Als Logistics Officer – Export ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve opvolging van exportzendingen. Je zorgt voor een correcte facturatie, nauwkeurige documentatie en een vlotte communicatie met klanten, logistieke partners en interne stakeholders. Dankzij jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak verlopen alle exportprocessen efficiënt en foutloos, van opmaak tot archivering.

1. Exportadministratie

• Opstellen, controleren en verzenden van exportfacturen

• Opvolgen van EXA- en XA-documenten als bewijs van uitvoer buiten de EU

• Registreren en beheren van intracommunautaire documenten (entry certificates) voor o.a. Slovenië, Kroatië en Griekenland

2. Documentbeheer & communicatie

• Opstellen en beheren van exportdocumenten zoals packing lists en certificates of origin

• Onderhouden van communicatie met klanten over facturen, documenten en leveringen

• Tijdige verwerking en correcte archivering van exportdossiers

3. Aankoop- en sampleadministratie

• Administratieve verwerking van aankooporders en leveringsbevestigingen

• Coördineren en opvolgen van sample-aanvragen en verzendingen

• Ervaring in exportadministratie, logistieke administratie of orderverwerking

• Talen: ENG -> zeer goed

• Kennis van exportdocumenten (EXA, XA, COO, packing lists) is een sterke troef

• Basiskennis van btw-regelgeving rond export en intracommunautaire leveringen

• Vlot met ERP-systemen

• Sterk in Excel en administratieve opvolging

Job Introduction

Serco is the preferred partner for European Institutions and International Organisations, offering ICT services and Contact Centre management across Europe. Our expertise extends from Information System support to consultancy under the government framework, supporting key entities such as the European Commission and Executive Agencies. As a leader in Service Integration and Management, we ensure seamless delivery of services across various platforms, embodying our commitment to excellence in every aspect of our work.

We are hiring a Movers / IT Support Assistant in Brussels, Belgium and various locations around Europe.

Purpose of The Role

he Movers / IT Support Assistant is responsible for the handling of IT equipment and providing basic technical support under the supervision of technicians. The position also requires the ability to work effectively in both French and English for communication with all users.

Key Responsibilities

Logistics & Equipment Handling

• Preparation, transport, and installation of IT equipment (PCs, monitors, peripherals, docking stations, printers).

• Desk setup and moves according to client requests.

• Removal, replacement, and relocation of IT equipment.

• Packaging and handling of equipment in compliance with safety and internal procedures.

• Support during events, summits, or large-scale deployments.

Basic Technical Support (Junior Level)

First-level assistance for:

• Workstation and peripheral connections,

• Basic hardware checks,

• User workstation setup.

Basic troubleshooting:

• Cabling issues,

• Screens, keyboards, mice, docking stations.

• Escalation of incidents to technicians when required.

Hardware Lifecycle Management

• Secure erasure of hard drives using YouWipe, according to procedures.

• Verification of erasure completion and generation of reports when required.

• Preparation of end-of-life equipment for storage, transfer, or removal from inventory.

• Strict compliance with data security and confidentiality rules.

Operational Support

• Assistance to technicians during deployments, migrations, and rollouts (e.g., Windows upgrades).

• Strict adherence to processes, procedures, and instructions.

• Accurate reporting of completed tasks.

• Compliance with working hours and on-site presence requirements

Required Skills & Competencies

Technical Skills

Basic knowledge of:

• Windows operating systems,

• PC hardware and peripherals.

• Supervised use of specific tools such as YouWipe.

• Ability to follow technical and security procedures.

• Willingness to develop technical skills over time.

Soft Skills

• Reliability and punctuality.

• Team spirit and collaborative mindset.

• Professional attitude towards users.

• Ability to work in a structured and disciplined environment.

• Fluent communication in both French and English, spoken and written.

Profile

• Basic IT knowledge or first experience in IT support.

• Experience in logistics, technical handling, or on-site support is an asset.

• Comfortable working in an operational, on-site environment.

• Ability to communicate effectively in both working languages.

This is not a typical corporate helpdesk role where you reset passwords all day. Our users are editors, colorists, and sound Engineers ¿ tech-savvy creative professionals who know their tools.

They need you when the infrastructure challenges them: when a render node fails, a workstation needs a hardware upgrade, or a complex workflow hits a snag. You will be the local ¿boots on the ground,¿ ensuring the technical environment is ready for high-end production work. 

You will handle immediate, hands-on technical issues locally and collaborate closely with the senior IT team on more complex infrastructure topics. This role offers an ideal environment to grow toward infrastructure, storage, and systems engineering in a high-end media context.

Duties & Responsibilities:

• Postproduction workstation support: troubleshoot and maintain Windows, macOS, and Linux systems used for heavy media processing.
• Hardware interventions: perform RAM upgrades, drive swaps, peripheral setups, and basic diagnostics ¿ you're comfortable with a screwdriver.
• On-prem production infrastructure: maintain physical connections, patch cabling, and keep server rooms and racks tidy and operational.
• Collaboration & escalation: act as the eyes and ears for the senior IT team and escalate complex storage or network issues with clear documentation.
• Production workflow qupport: assist with software deployments, updates, and maintaining technical documentation.

 

Qualifications:

• Bachelor's degree in a technical field or equivalent experience.
• Strong troubleshooting skills on Windows 10/11
• Knowledge of macOS.
• Basic familiarity with Linux and the command line (no expert level required).
• Hardware savvy: You know the difference between SAS and SATA and can open a workstation without Googling first.
• Basic understanding of networking concepts (IP addressing, DHCP, DNS).
• Excellent communication skills in a multilingual environment (English is the main technical language).
• Ability to follow technical procedures and documentation accurately.
• Strong sense of security, confidentiality, and professional discretion.
• Proactive, curious, and eager to learn.

Nice-to-haves:

• Experience in a media or post-production environment (e.g. ingest, render, transcode workflows).
• Familiarity with ticketing systems (Jira, Zendesk, or similar).
• Familiarity with system monitoring concepts (SNMP, etc.).
• Interest in learning about high-performance storage (e.g. TrueNAS) and automation.
• Familiarity with LTO tape backup workflow.
• Basic knowledge of Dante Audio networks, Protools, Audio signal flows.

We offer:

• Permanent full-time position
• Competitive salary with benefits
• No boring days: a dynamic environment where cinema and technology meet
• Opportunities to learn, grow, and work with high-end post-production technology

Even if you don't check every box, but you feel you bring something unique to the table or are simply excited about the opportunity, don't hesitate to reach out. We'd love to hear from you!

Please send your resume and cover letter to jobs@cmve.be.
We're very much looking forward to meeting you!

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID:  2103 Ort:  Ingolstadt Funktion:  Elektroinstallation & Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau:  Berufserfahren Recruiting Team Kontakt:  Jutta Schwan +49 1743359246 Meister Elektro / Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) Ab sofort im Großraum** Ingolstadt **in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich - Für Technik begeistern: Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Bereich Elektroinstallation von Industrie - und Gewerbeanlagen - **Aufgaben anpacken: **Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen (Aufmaße, Bautagebuch, usw.) - **Gewissenhaft umsetzen: **Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden - Verantwortung übernehmen: Kundenberatungen und Betreuungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdisposition nach Terminplan und Menge - Kooperation leben: Kooperative Führung eines Mitarbeiterteams; regelmäßige Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen während der Abwicklungsphase Ihr Profil - Ausbildung: Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) - **Erfahrung: **In der Montage und Inbetriebnahme von Elektroleistungen sowie Leitung von Baustellen - Kenntnisse: Fundierte Fachkenntnisse in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten im Bereich Industrieanlagen; MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) - **Zusatzqualifikation: **Führerschein Klasse B (3) - Sprachen: Deutschkenntnisse erforderlich Ihre Benefits - **Sicherheit: **Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit - Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus - **Vergütung: **Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung - Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch - Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) - **Transparenz: **Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Montage (Elektrotechnik), Projektmanagement, Inbetriebnahme, Bauleitung

Business Center Senior Associate- 1 Year contract Luxembourg, Luxembourg On-site Job ID: 19915 Category: Regulatory Job Level: Senior Officer Business Center Senior Associate- 1 Year contract ABOUT US: As a world leading provider of integrated solutions for the alternative investment industry, Alter Domus (meaning “The Other House” in Latin) is proud to be home to 90% of the top 30 asset managers in the private markets, and more than 6,000 professionals across 24 jurisdictions. With a deep understanding of what it takes to succeed in alternatives, we believe in being different - in what we do, in how we work and most importantly in how we enable and develop our people. Invest yourself in the alternative, and join an organization where you progress on merit, where you can speak openly with whoever you are speaking to, and where you will be supported along whichever path you choose to take. Find out more about life at Alter Domus at careers.alterdomus.com The Senior Associate vacancy is for someone with a proven reception and front desk experience who likes to work with clients, who is charismatic and a problem solver. Good English and French mandatory. Capable to do easily all reception tasks with little or no supervision. Treatment of emails, calls, requests, complaints and also to supervise the Junior Associates in all taskings explained on the daily checklist, The Senior Associate upon request can be trained and ask to manage and train the junior associates to back up a Manager or Director. The Senior Associate role is fully at reception and can be trusted back-office tasks from time to time. The Senior Associate reports directly to the Manager or Director of Business Office Services. His/her/they main task is to guarantee a smooth operation of the reception in all buildings, the business centre(s) client experience, as a reliable back-up to the Manager and Director in all daily operational areas of the centre(s), maintaining and supervising the centre(s) quality of standards, keeping a professional and solutions oriented service to clients on a daily basis. That includes the customers of the centre(s), prospects, suppliers and visitors. And also a significant support to the Director during to increase sales and profitability by keeping clients satisfied and employees motivated. The main tasks of the “Senior Assocuate” are as follows: CENTRE QUALITY OF STANDARS 1. Be present at all receptions on a full shift Front Desk. Check daily emails, requests, phone calls, and participates, controls and ensure that the centre(s) quality standard checks are done daily, weekly, monthly, and quarterly to maintain a high level of service and centre readiness. (Areas includes: Reception desks, Kitchens, Meeting rooms, bathrooms, occupied and vacant offices, hall ways, car park, building external area, archives/stock rooms, terrace, elevators, printing areas, physical mailbox, etc.) 2. An important contact to all suppliers to ensure a smooth running of the business centre(s) and report to peer Senior Associates, the Manager or Director any situation to guarantee the business continuity of the centre(s) and standards (e.g. cleaning company, IT and Telecom provider, Building Maintenance, etc.) 3. Participate upon request with other Senior Associates in any refurbishment work or Facility Projects demanding a study and action plan to satisfy customers or prospects office setup requests. 4. Keep a positive under stress proactive approach, suggest and optimize security and control of access to the premises, with no exception, to contribute to the safety of all physical person in the business area. 5. Active agent, in Fire Drills and Evacuation Exercise taken place once or twice a year. 6. Participate to the preparation and supervision that all vacant offices are ready to be visited by prospects as “Show Offices” upon a client's departure. Supervise that every vacant office and common area is ready and controlled before a prospect tour. 7. Conduct buildings audits upon request with the Cleaning Company, on a regular basis to ensure a smooth overall client satisfaction and centre cleanliness. WELCOMING IN PERSON AND BY PHONE 1. Warmly welcoming of customers, meeting room's participants, AD staff, suppliers and prospects during visits to the business centre(s). A professional representation and back of the Centre Manager or Senior Manager at all times. 2. Taking care of the switchboard daily calls. 3. Perfect knowledge and supervision of the daily activities, demands taken in person, by email or phone. Delegating when necessary and using time management. HANDLING CLIENT COMPLAINTS 1. Master client's complain handling and provide feedback to the team, Manager and Director when necessary to ensure clients satisfaction and follow up. Handle the requests or claims in a professional manner according to the appropriate technics and find, as fast as possible, the right answer by involving and informing the team. 2. Provide support to the junior associates team when the Manager or Director request it or when not available. Model and represent the company having a senior posture and self-control. 3. Follow up any complaints handled by the team that could affect the quality of the service and client satisfaction. 4. Treat daily and supervises the centre email box to ensure all requests are treated and met, followed and resolved on a timely manner. IT AND TELECOM 1. Manage and Setup clients IT and Telephone request upon arrival or at any stage. 2. Participate in any project related to the IT infrastructure and Telephone Service provided per Business Centre Locations. 3. Technical expertise in computer issues and telephone units' instructions (suitable) PARCELS - MAIL / FOWARDING 1. As the other member of the staff, receives, sort, encodes, delivers, and forward the post mail for customers respecting the instructions. 2. Apply and verifies that the process of incoming and outgoing Parcels and Registered mail of the customers are fully respected by the team. Correct and provide guidance when necessary. CONCIERGERIE/CUSTOMER SERVICE 1. Participate and motivate the team to ensure a great client experience by organising yearly events (Easter, Halloween, Christmas) decorations of the centres and client surprises to maximise client retention. 2. Provide a follow up that a fast and efficient service concerning the following services are met: Administrative work, telephone, fax, mail courier, bookings, and become a real support to the team. PROFITABILITY OF THE BUSINESS CENTRE 1. Provide the lowest cost possible, when finding solutions linked to maintenance or supplies to business centre. Ensures 2-3 supplier's quotations are obtained at all times. 2. Know by heart the office price list, contribute to the upselling of services by customers and show the example to the team on a daily basis to keep a profitable margin between 35-45% and above when necessary. 3. Participate and negotiate the best rates with local and new suppliers, for services added to the price list. 4. Assist the Manager or Director to double control any invoicing linked to operations that do not seems justified or need clearance. 5. Work closely with others Senior Associates and Manager to keep a smooth daily roster, presence and cover all receptions. 6. Could be asked to be a back of a Senior Officer or Manager in charge of a specific tasks when needed, or during holidays. (meeting rooms, office service agreements / contract, recurring and non-recurring invoices, one to one meeting, etc.) 7. Actively contribute to the profitability of the centre (EBIT) by all actions and services rendered to the customers. COMPLIANCE AND KYC 1. Is able to assist Senior Associate, Manager or Director in the preparation of GCAC files for BOS CAC MEMOS. This list is not exhaustive and can be enriched accordi [...]

Soliman Macků Milada Mgr., e-mail: milada.macku@eccedu.net O jakou společnost a pracovní pozici se jedná? Cílem European Centre for Career Education (ECCEDU) je propojit akademické znalosti s reálnou praxí. Organizujeme krátkodobé vzdělávací a stážové programy po celé Evropě. Tyto programy jsou navrženy tak, aby pomohly studentům a mladým profesionálům rozvinout teoretické základy získané na univerzitách a zároveň jim nabídly možnost učit se od aktivních profesionálů a expertů ve svém oboru. Vzhledem k tomu, že organizujeme stále více otevřených i na míru šitých programů pro univerzity, hledáme posilu do našeho týmu, která nám pomůže s organizací a realizací programů a také s administrativním chodem společnosti. S čím nám budete pomáhat? • Budete součástí našeho operations týmu a budete se podílet na plánování, organizaci a realizaci vzdělávacích a stážových programů v Praze (a případně i v dalších městech, jako je Berlín nebo jiné). • Budete pomáhat s tvorbou rozvrhů vzdělávací části programů, komunikovat s lektory a koordinovat přednášky. • Budete koordinovat stáže našich studentů u partnerských společností. • Budete účastníkům pomáhat s jejich pobytem v Praze (např. s příjezdem, dopravou z letiště, řešením případných problémů apod.). • Budete se podílet na přípravě místností pro výuku a dalších úkolech nutných pro hladký chod programu. • Budete pomáhat s administrativou v back office (např. s fakturami, účtenkami, ad hoc administrativními úkoly apod.). Koho hledáme? • Máte skvělé organizační schopnosti a systematický přístup k práci. • Máte výborné komunikační dovednosti – budete komunikovat s partnerskými firmami, lektory, dodavateli, vedoucími firem, studenty i s naším týmem. • Nezaleknete se nových výzev a jste zodpovědní vůči svým povinnostem. • Dokážete pracovat samostatně i jako součást týmu. • Zvládnete pracovat na více projektech zároveň. • Ovládáte výborně anglický jazyk – psanou i mluvenou formou, protože náš tým i účastníci programů jsou mezinárodní. • Znalost dalších jazyků je velkou výhodou. • Máte solidní počítačové dovednosti (Word, Excel, e-maily atd.). • Máte energii a chuť se učit nové věci. Co dalšího je pro nás důležité? • Právní vzdělání a/nebo zkušenosti jsou podmínkou. • Znalost a zkušenost s ECCEDU programy je obrovskou výhodou. • Zkušenost s projektovým nebo office managementem je vítána, ale není nezbytná. • Zájem o oblast vzdělávání a mezinárodních vztahů je výhodou. Na co se můžete těšit? • Možnost učit se, získávat nové dovednosti a cenné zkušenosti. • Přátelské, otevřené a mezinárodní pracovní prostředí s týmem, který svou práci bere smysluplně. • Práce, která má reálný dopad a pomáhá studentům z celého světa. • Navazování kontaktů s inspirativními lidmi napříč různými obory. Jaká bude forma spolupráce? • Hledáme někoho na poloviční úvazek, ideálně s možností dalšího rozšíření spolupráce do budoucna. • Spolupráce je vhodná i pro čerstvé absolventy, kteří chtějí získat praxi v menší, ale dynamicky rostoucí organizaci. • Nástup je naplánován na léto 2025, přesný termín dle vzájemné domluvy. • Upřednostňujeme dlouhodobou spolupráci. Sick days Práce z domova Flexibilní pracovní doba Příspěvky na Multisport Příspěvky na vzdělávací kurzy

Ben jij iemand die makkelijk contact legt en energie krijgt van een goed gesprek? Hou je ervan om mensen te overtuigen, commerciële kansen te ontdekken en tegelijk structuur te brengen in de planning? Dan kan deze functie als Junior Sales Medewerker een mooie volgende stap zijn.

Voor een groeiende speler binnen telecom- en internetoplossingen zoeken we een vlotte en commerciële collega die graag initiatief neemt, afspraken inplant en mee zorgt voor een sterke opvolging van klanten en prospecten.

Als Junior Sales Medewerker ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor zelfstandigen en KMO’s. Je neemt telefonisch contact op met bedrijven, luistert naar hun noden en bekijkt of er een interessante opportuniteit is voor een gesprek met één van de accountmanagers.

Je zorgt ervoor dat afspraken kwalitatief worden ingepland en dat de agenda’s goed op elkaar afgestemd zijn. Daarbij werk je nauw samen met de accountmanagers en zorg je ervoor dat zij met de juiste informatie op pad kunnen gaan.

Naast het commerciële luik breng je ook structuur in de planning. Je houdt het overzicht, volgt afspraken op en zorgt ervoor dat alles vlot verloopt. Op termijn kan je ook een coachende rol opnemen binnen een klein team en mee zorgen voor motivatie, opvolging en resultaat.

Concreet betekent dit dat je:

• Zelfstandigen en bedrijven telefonisch contacteert
• Interesse opwekt voor telecom- en internetoplossingen
• Kwalitatieve afspraken inplant voor de accountmanagers
• Agenda’s opvolgt en de planning vlot laat verlopen
• Klantinformatie correct verwerkt en doorgeeft aan het team
• Commerciële opportuniteiten herkent en verder opvolgt
• Nauw samenwerkt met collega’s en accountmanagers
• Mee structuur brengt binnen de werking van het team

We zoeken vooral iemand met commerciële flair, goesting en verantwoordelijkheidszin. Je hoeft geen jaren ervaring te hebben, maar je vindt het wel leuk om mensen te bellen, gesprekken te voeren en resultaten te behalen.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je bent communicatief sterk en praat vlot met verschillende types mensen
• Je hebt commerciële feeling en durft initiatief te nemen
• Je werkt georganiseerd en houdt graag overzicht
• Je bent zelfstandig, maar functioneert ook goed in team
• Je blijft rustig wanneer het druk wordt
• Je denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid
• Je hebt een positieve ingesteldheid en wil graag bijleren
• Ervaring in commerciële binnendienst, sales support of telefonische prospectie is een plus
• Affiniteit met telecom of businessoplossingen is mooi meegenomen

In de juridische afdeling van KBC – een van de grootste in-house juridische teams van België – wacht je een job met veel autonomie, waarin je focust op derivaten- en kapitaalmarkttransacties. Je zet je expertise in om de contractuele en juridische risico’s zo goed mogelijk af te dekken. Daarnaast denk je ook mee op een beleidsmatige, structurele en strategische manier over hoe we onze processen en samenwerking kunnen verbeteren.

Als expert in derivaten en kapitaalmarkttransacties, biedt KBC een brede waaier aan:

• derivatenverrichtingen ter indekking van risico’s (hedging) binnen een internationale context zoals opties, swaps, en termijncontracten met betrekking tot interesten, valuta en aandelen;
• repurchase transacties (repo’s) en securities lending verrichtingen;
• equity capital markets verrichtingen (ECM) zoals Initial Public Offerings (IPOs), Rights Issues, Accelerated Bookbuild Offerings (ABOs), take-over bids en public M&A;
• debt capital markets verrichtingen (DCM) zoals de uitgifte van commercial paper, private plaatsing en publiek aanbod van obligaties, green bonds;
• thesaurieverrichtingen voor de KBC Group (uitgifte van AT1, T2, MREL senior debt, covered bonds, securitisations);
• gestructureerde notes, warrants en andere producten.

Verwacht je aan vijf enthousiaste collega’s met een positieve drive. Reken op veel stimulerende contacten met interne commerciële, juridische en operationele teams van KBC, waaronder het management, evenals met cliënten van KBC, externe advocatenkantoren en regulatoren.

Jobomschrijving

• Je redigeert, reviseert en onderhandelt contracten en documenten in het kader van transacties op de derivaten- en kapitaalmarkten (ISDA, CSA, GMRA, ECM, DCM, treasury). Zo maak je van dichtbij mee hoe de KBC Group actief is op deze verschillende markten. Vanaf de start van een transactie word je meteen betrokken.
• Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het financieel recht en andere rechtsdomeinen die relevant zijn voor derivaten en kapitaalmarkten, zowel op Belgisch als op Europees niveau. Denk bijvoorbeeld aan EMIR of de prospectusregelgeving. Zo bouw je jouw expertise verder op en weeg je mee op het beleid.
• Je adviseert de business over de impact van ontwikkelingen. Je zorgt er mee voor dat nieuwe regelgevingen worden geïmplementeerd binnen KBC en lobbyt erover.
• Bij de ontwikkeling van nieuwe producten adviseer je business stakeholders over het wettelijk kader.
• Je gaat proactief op zoek naar opportuniteiten om de implementatie van regelgeving en de samenwerking met het deal team efficiënt aan te pakken. Dat kan ook gaan over de strategische en technische implementatie.
• Je geeft opleidingen aan collega’s over jouw expertisedomein.
  

• Je hebt een masterdiploma rechten, bij voorkeur van een Belgische universiteit. Financieel recht en de wereld van de kapitaalmarkten boeien je.
• Dankzij eerdere transactionele werkervaring van minstens drie jaar zit contracten redigeren, reviseren en negotiëren in je vingers. Eerdere werkervaring in derivaten of capital markets is een plus.
• Deze vacature staat ook open voor kandidaten met transactionele ervaring in andere domeinen zoals finance, lending, privaty equity of M&A die zich willen verbreden en inwerken in de materie van derivaten en capital markets.
• Je communiceert doeltreffend en overtuigend in het Engels en hebt minstens een passieve kennis van het Nederlands. Bij onderhandelingen sta je sterk in je schoenen.
• Het geeft je energie om een transactie of een project tot een goed einde te brengen. Omdat je je eigen werk efficiënt organiseert, duidelijke afspraken maakt en de juiste prioriteiten stelt, lukt dat ook vlot.
• Ook wanneer je onder druk staat of weerstand ondervindt van tegenpartijen blijf je constructief en oplossingsgericht.
• Je houdt ervan om bruggen te bouwen en als business partner op te treden. Je kijkt verder dan de status quo en ziet opportuniteiten om zaken structureel te verbeteren.

Op woonzorgpark Boldershof in Druten wonen acht mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, tussen de 44 en 76 jaar oud. De mensen die hier wonen worden ouder, en daarmee verandert wat ze nodig hebben. Waar ga je werken? Je bent onderdeel van een _ong team en enthousiast team. Je werkt binnen een woning waar 8 cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking wonen. De _eeftijd van de cliënten ligt tussen de 44 en 76 jaar. De cliënten hebben veelal bijkomende problematieken zoals autisme en/ of beginnende dementie. Wie ga je helpen? De cliënten worden ouder en de lichamelijke conditie en zelfredzaamheid gaat achteruit. De begeleiding is gericht op de zelfredzaamheid van de cliënten zo veel mogelijk in stand te houden. Je ondersteunt gedurende de dag bij ADL handelingen en waar nodig neem je het over. Op de woning heerst een leuke, ontspannen en humoristische sfeer. Af en toe komen verbale en non- verbale interacties voor tussen de cliënten. Hierdoor kan de spanning binnen de groep wisselend zijn. Jij voelt dit aan en weet dit in goede banen te leiden. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde leefomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. Samen met jouw collega’s kijk je naar wat de cliënten nodig hebben. Zorgvuldig samenwerken aan een goed leven. Want dat vragen de cliënten van ons. Je organiseert verschillende activiteiten voor en met de cliënten, zoals rondfietsen op de duofiets, verjaardagscadeautjes uitzoeken, terrasje pakken, taarten bakken en wandelingen maken. Je helpt met jouw talent de cliënten door een moeilijk moment van de dag heen. Jouw manier van helpen maakt jou waardevol als begeleider en als collega. Wat past bij deze functie Relevante diploma's MBO niveau 3 of 4: Verzorgende IG (niveau 3), Medewerker Maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4), of Sociaal-Pedagogisch Werker SPW (niveau 3 of 4) HBO: Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Verpleegkunde, of een vergelijkbare opleiding in de zorg- of welzijnssector Naast een diploma gaat het hier om mensen die stevig genoeg in hun schoenen staan om een cliënt de regie te laten houden, ook als dat soms wringen geeft. Mensen die aanvoelen wanneer iemand een slechte dag heeft, en die weten dat de goede aanpak er soms gewoon anders uitziet dan gepland. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp

Wat ga je doen als Software Developer?

• Jij ontwikkelt, onderhoudt en verbetert software die direct bijdraagt aan de toekomst van elektrische laadoplossingen en mobiliteitsdiensten – een sector die in de snelst groeiende technologieën van de toekomst zit.
• Je werkt met cutting-edge technologieën zoals REST services, Blazor Server apps, en Azure Functions, wat jou de kans geeft om aan te slag te gaan met tools die je vaardigheden verder aanscherpen en je blijven uitdagen.
• Je denkt actief mee over verbeteringen – je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om invloed uit te oefenen op de richting van de softwareontwikkeling. Je voelt dat jouw ideeën het verschil maken.
• Je werkt nauw samen met getalenteerde collega’s in engineering en de serviceorganisatie – je maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Jij speelt een essentiële rol in het succes van het team.
• Je hebt een directe impact op duizenden gebruikers, en weet dat de software die jij ontwikkelt, hen elke dag helpt om energie-efficiënter te werken en te leven – een rol waarin je echt verschil maakt!

Hoe ziet onze software development lifecycle eruit?

• Werken in sprints van vier weken: Aan het einde van elke sprint zie je direct resultaat van je werk en lever je waardevolle, werkende functionaliteit op. Je bent altijd vooruit aan het bewegen, en dat geeft je een constante bron van voldoening.
• Automatische uitrol via onze CI/CD-pipeline – hierdoor kun jij je concentreren op het ontwikkelen van nieuwe features en verbeteringen, zonder afgeleid te worden door technische processen. Het werk is snel, maar van topkwaliteit.
• Sterke samenwerking tussen engineering en serviceorganisatie: Je weet dat je niet alleen werkt, maar met anderen die jou helpen groeien. We zorgen voor maximale synergie tussen teams, wat betekent dat je het beste uit je werk kunt halen met waardevolle feedback.
• Kwaliteit en betrouwbaarheid zijn de basis van alles wat we doen. Je werkt met software die eerst getest wordt binnen ons serviceteam, zodat je erop kunt vertrouwen dat het resultaat altijd van topkwaliteit is voordat het bij klanten wordt uitgerold.

Wat breng jij mee als Software Developer? We zoeken een kandidaat met sterke technische kennis én een passie voor innovatie en uitdaging. Zie jij jezelf in deze functie? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat verwachten we van jou:

• Een diploma in informatica of softwareontwikkeling (of gelijkwaardige ervaring) – jij hebt de kennis en de basis om snel nieuwe technologieën eigen te maken en toe te passen.
• Minimaal 8 - 10  jaar ervaring in een soortgelijke functie is een must. 
• Ervaring met .NET (C#) – je weet je weg te vinden in .NET en hebt de vaardigheden om robuuste, schaalbare software te ontwikkelen.
• Sterke kennis van Azure IoT en Blazor – je hebt ervaring met deze cutting-edge technologieën en weet hoe je ze kunt inzetten voor innovatieve oplossingen.
• Affiniteit met Kubernetes, Linux en hardwareontwikkeling – jouw interesse gaat verder dan software alleen. Je vindt het leuk om verschillende technologieën met elkaar te combineren.
• Vloeiend in Nederlands en Engels – je kunt communiceren met je team en klanten, zowel lokaal als internationaal.
• Een teamspeler met initiatief – je werkt graag samen, maar toont ook initiatief en denkt in oplossingen.
• Bereid om één dag per week naar Dordrecht te reizen – af en toe fysiek aanwezig zijn om het teamgevoel te versterken? Jij vindt dat geen probleem!

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is dit jouw kans.