Entreprise Fondés en Alsace il y a plus de 15 ans, nous mettons à disposition l'expertise et l'engagement de nos équipes pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, mécatronique, piping, gestion de projets.) au profit d'une clientèle nationale et internationale issue de secteurs variés : industrie, énergie, nucléaire, transport ou encore infrastructures. Notre métier : relever des défis techniques ambitieux et accompagner nos partenaires dans la réussite de leurs projets les plus exigeants. Avec nos différentes filiales, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des projets : Bureau d'Études, R&D, Méthodes et Industrialisation, Travaux Neufs, Gestion de Projets, Qualité ou encore Assistance Technique. L'humain étant au cœur de notre ADN, nous sommes convaincus que la réussite collective repose avant tout sur la confiance, l'autonomie et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoindre nos équipes, c'est la possibilité : - d'intégrer un collectif d'experts passionnés et solidaires - d'intervenir sur des projets industriels complexes et à forte valeur ajoutée - de développer vos compétences dans des environnements techniques exigeants - d'évoluer dans un groupe à taille humaine offrant de réelles perspectives. Dans le cadre d'un projet industriel majeur dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un-e INGENIEUR-E ELECTROTECHNIQUE Missions Rattaché-e à la Direction Technique et au Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets de conception et d'ingénierie électrique en environnement industriel. Véritable référent technique, vous participez à la définition des architectures électriques, au dimensionnement des installations et au pilotage des études, tout en garantissant la conformité, la performance et la sécurité des solutions mises en œuvre. Plus précisément, vous : - Concevez les architectures de distribution électrique et définissez les modes d'alimentation adaptés aux besoins des projets - Réalisez les études de dimensionnement, notes de calcul, bilans de puissance et plans de protection - Assurez le choix et le dimensionnement des équipements électriques HTA et BT - Réalisez des audits et diagnostics techniques sur les installations existantes - Proposez des solutions d'optimisation visant à améliorer la fiabilité, la sécurité et l'efficacité énergétique des infrastructures - Rédigez les cahiers des charges techniques et participez aux consultations fournisseurs - Établissez les estimations budgétaires et accompagnez les décisions d'investissement - Pilotez les projets de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux - Assurez l'interface avec les différents intervenants du projet (clients, fournisseurs, bureaux d'études, sous-traitants, équipes travaux) - Réalisez une veille technique et réglementaire afin de garantir la conformité et la pérennité des installations Profil Issu-e d'une formation d'Ingénieur en Génie Électrique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires en environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en distribution électrique industrielle et maîtrisez les problématiques liées aux installations HTA et BT. Des connaissances en HTB constituent un véritable atout. Vous maîtrisez les outils de dimensionnement tels que Caneco BT/HT, ETAP, DigSilent ou équivalents et êtes à l'aise avec les normes applicables aux installations électriques industrielles. Reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'analyse, vous appréciez les environnements techniques exigeants et savez mener plusieurs sujets en parallèle. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Chez Orano, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires, œuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure. Au sein de l'établissement Orano Projets Cherbourg, sous la responsabilité d'un Chef de Projet ou du Leader Métier électricité, vous jouerez un rôle stratégique dans le pilotage de lots électricité des projets qui vous seront confiés. Votre mission principale : concevoir les installations électriques et leur implantation dans l'usine Orano de la Hague, spécialisée dans le traitement le combustible nucléaire usé (5000 personnes, 300ha de surface, plus de 1000 tonnes de déchets traités par an !). Vous interviendrez tout au long de la conception du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études, en passant par les avant-projets. Votre champ d'action : - Etablir les budgets nécessaires à la réalisation du projet (coûts des études, du matériel et de son installation) - Définir les interfaces techniques nécessaires avec les métiers autres qu'électricité - Concevoir et dimensionner les installations avec la solution technique optimale répondant aux diverses exigences - Rédiger les documents techniques associés (notes de calculs, bilan de puissance, schémas unifilaires, définition de l'architecture réseaux, caractérisation des équipements électriques) - Rédiger le cahier des charges et analyser les offres des fournisseurs consultés - Valider et suivre les études de détails des fournisseurs sélectionnés - Assurer le rôle de point focal technique du métier électricité pour le projet Respecter les standards qualité, coûts et délais pour les documents technique produits Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d'installations : - Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT. - Des installations en courants faibles telles que la détection incendie et extinction incendie, les systèmes d'alarmes, l'appel général, l'interphonie, la téléphonie, etc Expérience & compétences techniques : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Génie Electrique ou Génie Industriel avec option Electrotechnique ou issu(e) une formation/expérience équivalente. 1 à 3 ans d'expérience sur des Projets Techniques dans le domaine de l'Electricité Industrielle Aisance dans l'animation des réunions Maitrise parfaite du pack office Vos atouts pour réussir : Leadership : aptitude à piloter et motiver une équipe Réactivité et esprit d'initiative Capacité à déléguer et à donner des objectifs opérationnels motivants Rigueur et organisation, avec une excellente gestion des priorités pour limiter les arrêts d'exploitation Esprit structuré, rigoureux et clair La maîtrise du ou des logiciels type Autocad, ELEC-CAL, CANECO, conception 3D serait appréciée. Des connaissances en sureté nucléaire et normes électriques (NF C 15-100, etc.) et/ou une expertise particulière dans un domaine de l'électricité constituent des atouts valorisables. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et participez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir du nucléaire !

Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires, œuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure. Rattaché à l'établissement Orano Projets Cherbourg, vous interviendrez sur les lots électricité en tant que projeteur en bureau d'études. Votre mission principale : concevoir les installations électriques et leur implantation dans l'usine Orano de la Hague, usine qui traite le combustible nucléaire usé (5000 personnes, 300ha de surface, plus de 1000 tonnes de déchets traités par an !). Vous interviendrez tout au long de la conception du projet, de la phase de faisabilité en passant par les avant-projets jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études. Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d'installations suivant les projets : - Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT. - Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc. Vos missions, sous la responsabilité du REO (responsable d'études opérationnel) en charge du dossier, seront de : - Réaliser les plans et schémas en DAO (AUTOCAD), Unifilaires de distribution, plans d'installation, etc. - Réaliser les bilans de puissance et prédimensionnement des liaisons - Calculer et dimensionner les différents réseaux électriques - Rédiger les notes techniques et spécifications d'équipements de distribution (tableaux électriques, onduleurs, chargeurs, transformateurs, etc.) Pour l'ensemble de ces missions vous serez accompagné par le REO, le leader métier ainsi que le référent métier et les experts électricité. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Expérience & compétences techniques : Titulaire d'une formation Bac +2 en Génie électrique ou Génie Industriel avec option électrotechnique (BTS électrotechnique, DUT/BUT GEII, etc.) ou toute formation/expérience équivalente. Idéalement 5 ans d'expérience sur des projets techniques dans le domaine de l'électricité industrielle, mais toutes les candidatures seront étudiées. Vos atouts pour réussir : Esprit d'analyse et bonnes capacités de synthèse Rigueur et organisation, avec une bonne gestion des priorités Esprit structuré, rigoureux et clair La maîtrise du ou des logiciels type Autocad, ELEC-CAL, CANECO, conception 3D serait appréciée. Des connaissances en sureté nucléaire et normes électriques (NF C 15-100, etc.) et/ou une expertise particulière dans un domaine de l'électricité constituent des atouts valorisables. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et participez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir du nucléaire ! Notre processus de recrutement : Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif. Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous et votre parcours.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionContexte industriel SAFRAN Aircraft Engines est un leader mondial de la conception, du développement et de la fabrication de moteurs aéronautiques civils et militaires. Dans un contexte de transition vers une aviation plus durable, la réduction de masse, l'amélioration de la performance et l'optimisation des procédés industriels constituent des enjeux stratégiques majeurs. Les composites à matrice thermoplastique (CMT) représentent une solution technologique prometteuse pour les composants de turbomachine, grâce à leurs performances mécaniques, leur résistance à l'endommagement et leur potentiel de recyclabilité. Toutefois, leur intégration dans le moteur à forte exigence structurelle nécessite la maîtrise de procédés d'assemblage robustes, répétables et industrialisables. Dans ce cadre, SAFRAN Aircraft Engines, en partenariat avec le laboratoire Thermique Énergétique Nantes, et SAFRAN Composite propose une thèse expérimentale CIFRE dédiée à la compréhension et à la maîtrise du procédé d'assemblage de composites thermoplastiques pour applications turbomachine aéronautique. Sujet de thèse expérimentale Compréhension et Maîtrise du procédé d'assemblage de composites thermoplastiques de pièces épaisses pour applications Turbomachine Objectifs scientifiques et industriels L'objectif principal de la thèse expérimentale est de contribuer à la montée en maturité technologique des procédés d'assemblage de composites thermoplastiques destinés aux moteurs aéronautiques. Les objectifs sont globalement de : o Comprendre les mécanismes mis en jeu lors de l'assemblage de composites thermoplastiques de forte épaisseur. o Étudier l'influence des paramètres procédés sur la qualité des assemblages et des interfaces soudées. o Identifier les défauts de fabrication et leurs impacts sur le comportement mécanique. o Évaluer la tenue mécanique et la durabilité des assemblages dans des conditions représentatives turbomachine. Travaux de recherche Le/la doctorant(e) sera amené(e) à travailler sur : o La mise en oeuvre et le développement de procédés d'assemblage adaptés aux composites thermoplastiques. o La caractérisation microstructurale des assemblages. o Des essais mécaniques avancés. o Des travaux de modélisation thermique et/ou thermomécanique pour appuyer la compréhension des phénomènes observés. o La valorisation des résultats sous forme de publications scientifiques et de recommandations industrielles pour SAFRAN AIRCRAFT ENGINES.

RESPONSABILITÉS : Votre mission Rattaché(e) au Directeur de projet et d'exploitation, vous intervenez sur le pilotage et sur la supervision des installations techniques de votre portefeuille, au sein d'une équipe technique de 9 collaborateurs. Votre rôle est central : vous garantissez la performance des parcs éoliens répartis sur tout le département de la Vendée ainsi qu'en Loire Atlantique. Vous êtes responsable du bon fonctionnement ainsi que de la fiabilité des installations tout en veillant au respect de la réglementation et des normes en vigueur, notamment vis-à-vis de l'ICPE, avec l'appui des services supports. A ce titre, vos missions sont : 1) Suivi de la performance des installations • Superviser au quotidien les outils de production pour garantir leur rendement optimal • Contrôler en temps réel la disponibilité et les performances des parcs éoliens • Mettre à jour les indicateurs, détecter les écarts et mettre en place des actions correctives • Élaborer les rapports d'exploitation périodiques et les tableaux de bord de performance 2) Maintenance et coordination technique • Planifier, piloter et superviser les interventions de maintenance préventive et curative • Coordonner les prestataires externes et veiller à la qualité des interventions réalisées sur site • Gérer les contrôles périodiques des installations • Garantir la sécurité des opérations, le respect des procédures et la conformité réglementaire 3) Gestion et coordination technique • Assurer l'interface entre les différents acteurs internes (projets, travaux, direction, juridique) et les partenaires externes • Accompagner les équipes travaux à la réception des nouvelles installations et à leur conformité technique avant mise en service • Participer aux réunions de suivi d'exploitation et partager les retours d'expérience terrain 4) Gestion administrative et budgétaire • Suivre les budgets d'exploitation et contrôler la cohérence des coûts par parc • Gérer les contrats de maintenance, de prestation et de service associés à l'exploitation 5) Amélioration continue • Proposer des actions d'amélioration pour renforcer la performance des installations • Participer aux projets transverses de mise à niveau, d'optimisation, d'amélioration des centrales de production PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous vous offrons : • Des missions variées, entre suivi technique, coordination et amélioration continue • La possibilité de contribuer à un projet durable au cœur du fonctionnement des énergies renouvelables du territoire • Un environnement de travail porteur de sens au sein d'une équipe engagée pour l'intérêt général • CDI Statut Cadre • Salaire annuel brut : entre 45 k€ à 50k€ selon profil et expérience • 13ᵉ mois + possibilité de primes / participation / intéressement Le profil que nous recherchons • Formation Bac+2, notamment en maintenance des systèmes éoliens à Bac+5, formation d'ingénieur • Une 1 ère expérience significative sur la maintenance d'éoliennes ou sur la gestion d'actifs de parcs éoliens. • Maitrise des outils informatiques, des indicateurs et du reporting technique. • Bon bagage technique sur les systèmes éoliens. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), autonome et curieux(se), avec un esprit d'analyse développé. Vous avez la capacité à travailler en transversal et à vous adapter aux différents interlocuteurs (internes et externes). Rejoindre Vendée Énergie, c'est intégrer une structure à taille humaine innovante et engagée dans la transition énergétique, au cœur d'un territoire dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à porter des projets d'avenir, nous serons ravies de recevoir votre candidature. Et pour la suite ? Un 1er échange téléphonique suivi d'un entretien de recrutement avec Emilie MATHELIER et/ou Christelle VRIGNON, avant que votre candidature soit présentée à l'entreprise.

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Mécanicien Maintenance Ventilation, vous effectuez des interventions sur les équipements de ventilation (ventilateurs, filtres et conduits) afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité. Vos missions principales sont : Assurer l'entretien, la réparation et l'optimisation des systèmes de ventilation Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des solutions adaptées pour minimiser les temps d'arrêt des systèmes de ventilation Assurer la traçabilité informatique des interventions (SDIN) Effectuer les remontées d'information sécurité, radioprotection, écarts qualité Participer aux démarches d'amélioration continue Les horaires sont majoritairement des horaires normaux, mais prévoyez des horaires postés et des astreintes éventuelles suivant demandes clients. Le poste sera principalement en affectation locale mais des déplacements pourront être ponctuellement prévus suivant les périodes et contrats en cours. * Formation : Diplôme CAP ou BAC PRO Mécanique ou Maintenance des Systèmes * Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) * Compétences : Connaissance de l'environnement nucléaire et du fonctionnement d'une centrale, lecture de plans et schémas, ainsi que repères fonctionnels. Culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) * Qualités personnelles : rigueur technique et documentaire, écoute et bonnes capacités d'apprentissage, travail en équipe et conscience des risques radiologiques Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !

CDI - Chargé de Paramétrage Tarifaire et Distribution F/H/X Exploitation Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Mission principale : Assurer la mise en œuvre, la maintenance et l'évolution du paramétrage de la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques, en garantissant la conformité avec les directives de l'Autorité Organisatrice (AO) et la cohérence sur l'ensemble des canaux de vente (fixe, mobile, dépositaires, site). Responsabilités clés : Paramétrer et maintenir la gamme tarifaire ZOU dans les systèmes billettiques pour tous les canaux de distribution. Gérer les matrices tarifaires des réseaux routier et ferré. Assurer la conformité des produits tarifaires avec les directives de l'AO. Être l'interlocuteur privilégié pour : Les équipes en charge des équipements de vente et des outils de distribution. L'équipe nationale en charge des données de référence. Participer aux ateliers tarifaires et de distribution avec l'AO. Réaliser ou contribuer aux recettes fonctionnelles sur les différents canaux de vente. Échéance et contexte : Actuel : mise en place complète du paramétrage dans les systèmes. Cible : maintien, veille et mise à jour du paramétrage. Outils utilisés : Systèmes billettiques et outils de distribution (ex. plateformes de paramétrage, outils de support). Excel (niveau 1 et 2 requis). Votre profil : Formation : Bac+2 à Bac+3 (gestion, informatique, transport ou équivalent). Maîtrise d'Excel (tableaux croisés, formules avancées). Connaissance des systèmes billettiques et des processus de distribution. Qualités : rigueur, organisation, autonomie, communication. Ce que nous vous proposons : Une rémunération de 32-34K en fonction de la seniorité de votre profil Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail (jusqu'à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager. 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap

Laroche, filiale d’AdVini (270 M€ de CA, 950 collaborateurs), se distingue par son expertise autour du Chardonnay frais et précis et par son double ancrage à Chablis et à Béziers dans le Languedoc. Le rayonnement international de ses vins allie savoir-faire et modernité. Laroche exploite un domaine de 90 hectares situé sur les plus beaux crus de Chablis. Son héritage de plus de 1000 ans se reflète à travers l’Obédiencerie, ancien monastère du Moyen-Âge et berceau des vins de Chablis et ses caves millénaires, toujours en activité. Depuis 40 ans, Laroche demeure une référence pionnière à Béziers avec le chai de La Chevalière, primé pour son efficience énergétique. Certifié HVE, l’agroécologie et la biodiversité sont au cœur de sa viticulture durable. En savoir plus sur www.larochewines.com Afin de constituer nos équipes pour les vendanges 2026, nous recrutons en contrat à durée déterminée un.e Caviste Vendanges Sous la direction de la Responsable Cave et Régie, vous avez pour objectif d’assurer le travail de cave en accord avec les règles définies. Les travaux de chai réalisés doivent garantir la qualité, la conformité et la continuité des vins. Vos missions sont les suivantes : Assurer la réception des raisins et participer aux opérations de pressurage ; Réaliser les étapes clés de vinification : débourbage, soutirage et relogement ; Effectuer les ajouts de produits œnologiques selon les consignes établies ; Mettre en œuvre les opérations de filtration et de collage ; Participer à la préparation des vins à la mise en bouteille ; Veiller à l’entretien et au nettoyage du matériel et des cuves ; Réaliser les prélèvements d’échantillons pour analyses ; Contribuer au suivi de la traçabilité et au respect des procédures qualité. De formation Bac Pro Agricole ou BTS viticulture et œnologie (non obligatoire), vous disposez idéalement d’une expérience d'1 an dans un poste similaire ou dans le domaine du vin. Animé.e par une passion pour le vin, vous faites preuve d’une implication notable dans les missions qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec vos collègues tout en favorisant une ambiance de travail positive et dynamique Vous êtes force de proposition sur l’amélioration des pratiques, tout en assurant une gestion efficace au Chai. Vos actions, liées avec l’aspect réglementaire de votre métier, témoignent de votre sensibilité et de votre engagement envers les règles d'hygiène et de sécurité. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d’accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez le manager et la Relais RH en présentiel à Béziers ou en visioconférence. Type de contrat : CDD saisonnier - 35h + HS Durée du contrat : 11 semaines (mi août à fin octobre) Prise de poste : variable selon début vendange Localisation : Béziers (34) Autres avantages : possibilité de mise à disposition d’un logement sur place ou indemnité de trajet

Descriptif du poste: Eiffage Services est le pôle facility management, maintenance multi-technique, et multi-service de la branche Concessions du groupe Eiffage. Nous assurons sur de longues durées la maintenance et l'exploitation des ouvrages complexes (hôpitaux, prisons, universités.). Eiffage Services se mobilise pour donner l'opportunité à tout collaborateur de progresser et d'élargir le champ de ses compétences tout au long de sa carrière. En intégrant le Groupe, vous avez la garantie de dynamiser et d'enrichir votre parcours professionnel d'expériences riches et variées. En tant que responsable d'équipe affecté à la maison d'arrêt de Lyon-Corbas, vous serez chargé d'animer et coordonner l'équipe de maintenance. Gérer les moyens et ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : * Animer et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance * Organiser et planifier les travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratives des techniciens * Suivre la traçabilité des actions réalisées par l'équipe * Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord) * Proposer des allocations de moyens et ressources (humains, financiers, délais, matériels...) pour la maintenance * Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements et locaux * Gérer et assurer le suivi des travaux et des activités de sous-traitance * Participer à la gestion des ressources humaines du site (participer à la gestion des évaluations, des formations.) Vous accompagnez les sous-traitants et les organismes de contrôle sur le site et facilitez le relationnel client. Vous participez à l'astreinte technique du site. Le poste est basé à Corbas. Profil recherché: Vous êtes idéalement issu d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans les domaines de l'électricité, du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou de la maintenance des systèmes énergétiques. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de technicien de maintenance multi-technique et avez occupé des missions de management d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques essentiels tels que la GMAO, la GTC, Word et Excel. Si vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel, alors Eiffage Services est l'environnement idéal pour votre développement. Les avantages à nous rejoindre : * Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés * Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) * Avantages proposés par le Comité Social et Economique * Temps de travail avec acquisition des RTT Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez démarrer une belle aventure professionnelle ? Et rejoindre un groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? N'attendez plus

Notre client, groupe national de référence dans les métiers de l'ingénierie électrique et des services associés, rassemble plus de 3 000 collaborateurs et connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Présent sur l'ensemble du territoire, il intervient dans des secteurs variés tels que le tertiaire, l'industrie, le nucléaire et le photovoltaïque, avec une expertise reconnue en travaux neufs, maintenance, services énergétiques et pilotage de projets complexes. Le poste : Description Dans ce contexte de développement, notre client recrute un Directeur Adjoint d'Agence Nucléaire H/F en CDI, afin de renforcer les équipes et accompagner la structuration de l'agence Sud-Est, basée à Bagnols-sur-Cèze. Créée en 2023, l'agence Nucléaire Sud-Est connaît une croissance soutenue et compte aujourd'hui 26 collaborateurs. Implantée au coeur du bassin industriel de Tricastin, elle évolue dans un environnement stratégique à forte dominante nucléaire. Spécialisée en électricité industrielle, l'agence intervient sur des projets à haute valeur ajoutée dans les secteurs nucléaire, tertiaire et CVC. Missions - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l'agence ; - Assurer la performance économique des affaires : suivi financier, maîtrise des risques, optimisation des résultats ; - Piloter l'activité opérationnelle et garantir le bon déroulement des projets en lien avec les équipes techniques ; - Contribuer au développement commercial et entretenir une relation de proximité avec nos clients ; - Veiller au respect des engagements en matière de santé, sécurité et qualité ; - Animer et encadrer les équipes en favorisant la cohésion, la montée en compétences et l'engagement. Package - Rémunération : entre 50Keuros et 65 Keuros selon profil et expérience - 13e mois - Véhicule de fonction - Intéressement et participation - Plateforme CSE Les plus - 80 % du capital détenu par les collaborateurs (actionnariat salarié) - Une croissance à deux chiffres depuis plus de 10 ans - Intégrer un grand groupe de l'énergie, solide et reconnu, offrant stabilité et perspectives d'évolution L'avis de notre expert Samy HUOT Vous évoluerez sur des projets industriels ambitieux, avec de vraies responsabilités et une autonomie valorisée. L'actionnariat salarié et les perspectives d'évolution internes offrent une réelle vision long terme. Une opportunité dynamique pour donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets techniques en environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous avez déjà encadré des équipes et piloté un centre de profit, ou vous occupez aujourd'hui un poste de Responsable d'Affaires senior et souhaitez évoluer vers une fonction de direction. Vos atouts : - Expertise reconnue en installations électriques industrielles - Bonne maîtrise des exigences liées à la sûreté, la qualité et la sécurité en environnement nucléaire (la connaissance du CEFRI et de la norme ISO 19443 est un plus) - Capacité à piloter la performance financière et à suivre les indicateurs clés d'activité - Leadership naturel, excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes - Rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités. REF: EFV/2023