Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).   Dans le cadre de l’exploitation d’un site industriel à fortes exigences réglementaires, un site de production pharmaceutique recherche un Technicien Utilités / Fluides. Rattaché(e) au responsable Énergies / Fluides, vous jouez un rôle clé dans la disponibilité, la fiabilité et la conformité des installations de production d’utilités nécessaires au bon fonctionnement du site. Vous intervenez dans un environnement exigeant, où la sécurité, la qualité et la continuité de service sont primordiales. * Rémunération : 30 à 40 K€ brut annuel, selon profil et expérience RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer l’exploitation quotidienne et la surveillance des installations de production et de distribution des utilités industrielles * Réaliser la maintenance préventive selon les plans établis afin de garantir la fiabilité des équipements * Intervenir en maintenance corrective et en dépannage en cas de dysfonctionnement * Exploiter et maintenir les équipements suivants : * Chaufferies et réseaux de distribution de chaleur * Groupes froids et circuits de refroidissement * Installations de production et de distribution d’eau adoucie et eau purifiée * Centrales de production d’air comprimé et de vide * Centrales de Traitement d’Air (CTA) * Stations de traitement des eaux * Réaliser les contrôles, réglages et essais nécessaires au bon fonctionnement des installations * Identifier les axes d’amélioration et de fiabilisation des équipements * Participer aux projets d’optimisation des performances techniques et énergétiques * Suivre et coordonner les interventions des entreprises extérieures * Gérer le stock de pièces détachées et assurer la disponibilité du matériel * Renseigner les outils de suivi et assurer la traçabilité des interventions * Appliquer strictement les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement * Intervenir sur l’ensemble des zones du site (bâtiments de production, laboratoires, zones techniques, extérieurs) * Participer au dispositif d’astreinte (semaine et week-end) selon l’organisation du service   * Formation technique de niveau BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance industrielle, MAI ou domaines connexes * Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel * Une expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est fortement appréciée * Les formations ou habilitations liées à la conduite de chaudière vapeur et à la conduite d’engins de levage constituent un atout COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Compétences techniques : * Solides connaissances en utilités industrielles et fluides * Compétences en exploitation et maintenance d’installations électrotechniques * Capacité à lire et interpréter des schémas et documents techniques * Aptitude au diagnostic de pannes et à la résolution de problèmes techniques * Sensibilité aux environnements réglementés et aux exigences qualité Compétences comportementales : * Autonomie et sens de l’organisation * Réactivité et capacité à gérer les priorités * Rigueur et fiabilité * Sens aigu de la sécurité * Esprit d’équipe et bon relationnel * Sens du service et des responsabilités AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Lieu : Essonne (91) * CDI – Statut technicien * Horaires de journée ou décalés selon les besoins du service * Astreintes en semaine et week-end * Environnement industriel structuré et réglementé * Poste offrant stabilité, montée en compétences et diversité technique

directeur bâtiments moyens généraux H/F - EC20649 Ville et Site : Chambéry Filière grade et catégorie : Technique/ Ingénieurs territoriaux / A1 Date limite de candidature : ... Prise de poste : ... Contact métier pour l’offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Christophe SALVAT (Directeur général adjoint pôle ressources et moyens) par email à ... Le Département de la Savoie recrute un Directeur des bâtiments et moyens généraux (H/F) afin de piloter une direction stratégique au service du patrimoine départemental et du bon fonctionnement des services de la collectivité. Rattaché au pôle Ressources et Moyens, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale du Département, tout en garantissant la qualité des moyens généraux nécessaires aux activités des services. À la tête d’une équipe de 66 agents répartis en plusieurs services, vous accompagnez les projets de modernisation, de performance énergétique et d’optimisation des ressources d ... ogique de service public et de transition durable. Missions : Définir et piloter la stratégie globale de gestion, de modernisation et d’entretien du patrimoine bâti départemental, notamment des collèges et bâtiments administratifs Encadrer, coordonner et animer l’ensemble des activités de la direction, en lien avec les équipes d’encadrement et les directions partenaires Superviser les opérations de construction, réhabilitation, maintenance et entretien des bâtiments, de la phase d’études jusqu’à la livraison des projets Élaborer et suivre la programmation pluriannuelle des travaux en intégrant les enjeux techniques, budgétaires, réglementaires et environnementaux Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et administratifs de la direction d ... ogique de performance et de maîtrise des coûts Piloter la gestion du patrimoine immobilier départemental : acquisitions, cessions, gestion locative et valorisation des biens Organiser et sécuriser les procédures d’achats et de marchés publics liées aux bâtiments et aux moyens généraux Définir et mettre en œuvre la politique des moyens généraux pour l’ensemble des services départementaux (équipements, mobilier, prestations, assurances, entretien des locaux…) Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès de la direction générale et des élus sur les sujets relevant du périmètre de la direction Développer les coopérations transversales avec les services internes, partenaires institutionnels et acteurs du territoire Veiller à l’intégration des enjeux de sécurité, de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail d ... rojets pilotés Profil : Formation supérieure en bâtiment, immobilier, génie civil ou gestion du patrimoine Expérience confirmée en direction de services techniques ou patrimoniaux Expertise en maîtrise d’ouvrage publique et gestion de projets bâtimentaires Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires Connaissances en gestion patrimoniale et immobilière Sens de l’organisation et des priorités Capacités d’analyse, de synthèse et de décision Aisance relationnelle et sens du travail partenarial Rigueur, méthode et esprit d’initiative Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers ... ispensable Particularité du poste : ... rvice avec remisage à domicile Rejoignez l’équipe du Département !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. La Directrice d'agence Flow-Business recherche pour son agence située à Villiers sur Marne, un(e Responsable d'études de prix électricité tertiaire Flow-Business (H/F) Vous aurez pour missions : Analyse des besoins et réalisation des études techniques - Analyser les besoins en prenant en compte les contraintes techniques, les exigences réglementaires pour évaluer les risques potentiels - Proposer des solutions techniques et estimer les coûts préliminaires en réponse aux besoins - Définir les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires (en personnel et matériels) pour réaliser les études - Participer et/ou réaliser le recrutement des ressources en fonction des projets et du plan de charge Conception et contrôle des études d'exécution/de prix - Prendre en charge la conception des études (d'exécution et/ou de prix) des projets confiés - Contrôler et garantir la conformité des études aux normes et réglementations en vigueur - Contrôler et garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délais définis dans le cahier des charges - Réaliser et coordonner la réalisation des documents techniques et contractuels, garantir leur exactitude et leur traçabilité Optimisation et expertise technique - Optimiser les études techniques afin de garantir la rentabilité des affaires en proposant des variantes techniques - Assurer le support technique auprès des responsables de travaux, fournir des compléments d'informations, résoudre les problèmes rencontrés, proposer des améliorations - Déterminer les procédés techniques, les méthodes d'organisation et proposer des axes d'amélioration Coordination des équipes et parties prenantes au projet - Participer aux réunions de préparation, lancement et suivi des affaires/projets confiés, pour assurer l'interface entre le bureau d'études et les parties prenantes - Entretenir et développer des relations avec des prestataires et sous traitants pour faciliter les partenariats dans la réalisation de certaines études - Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes (chiffrage, approvisionnement, opérationnels) pour assurer la cohérence et la complémentarité des études techniques. Animation d'équipe - Répartir les tâches, les responsabilités et assurer le suivi des activités auprès des collaborateur.trice.s mobilisé.ée.s sur les affaires/projets confiés - Contribuer à la transmission et au développement des compétences et à la motivation des collaborateur.trice.s - Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes Description du profil : Titulaire d'un BAC+2 (BTS ou DUT) en électrotechnique, vous possédez une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans, ainsi qu'une connaissance de logiciels de chiffrage. Vous êtes autonome, efficace et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle, votre sens pratique et votre motivation à travailler en équipe seront de bons atouts pour vous permettre de réussir dans ce poste. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Au sein du département de la Cokerie d'ArcelorMittal France, basé sur le site de Dunkerque, vous rejoignez le service de la Fabrication pour un contrat en alternance d'une durée de 2 à 3 ans.  En tant que Technicien d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique des processus de chauffage et la fiabilité énergétique de notre parc de fours et aurez un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant.Vos missions principales  Vous serez un acteur central pour renforcer notre excellence opérationnelle en analysant quotidiennement les indicateurs de performance et en réalisant des bilans de fonctionnement précis sur le parc des fours. Vous interviendrez au cœur de nos opérations pour analyser et améliorer le fonctionnement du Gaz Riche (GR) et les paramètres de chauffage afin d'optimiser le rendement thermique de nos installations. Vous serez moteur pour développer, tester et fiabiliser de nouveaux réglages via des campagnes d'essais, garantissant ainsi l'équilibre entre productivité et respect des normes environnementales. Vous contribuerez à renforcer nos standards de qualité et de sécurité en passant les habilitations spécifiques et en assurant une surveillance rigoureuse des températures et de la pollution. Vous apporterez votre expertise pour monitorer, diagnostiquer et améliorer les 10 derniers fours du secteur, en collaborant étroitement avec l'équipe des régleurs pour maîtriser la technicité des équipements. Vous serez force de proposition pour détecter les opportunités d'amélioration et agir sur les dérives techniques, en proposant des solutions de réglage de maintenance adaptées directement sur le terrain. Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En nous rejoignant, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Maîtrise des paramètres de chauffage et réglage du fonctionnement Gaz Riche (GR) Réalisation de diagnostics thermiques et mesures de températures de précision Surveillance rigoureuse des rejets et optimisation des indicateurs de pollution Conduite d'essais techniques pour la définition des réglages optimaux Analyse quotidienne des indicateurs de performance et réalisation de bilans de chauffe Reporting opérationnel et suivi des courbes de température sur Microsoft Office Détection des dérives techniques et force de proposition pour l'amélioration du rendement Contrôle de conformité aux exigences environnementales et réglementaires Surveillance active du parc (10 derniers fours) et interventions de réglage en direct Passage et application des tests de sécurité et habilitations spécifiques (Gaz/Chauffage) Collaboration technique avec les équipes d'experts régleurs (apprentissage approfondi) Contrôle du bon fonctionnement des équipements après ajustement des paramètres Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous allez vous épanouir dans cette mission grâcep> Votre aisance relationnelle et votre sens du collectif Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives Votre dynamisme et votre motivation à relever de vrais défis Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre sens de l'amélioration continue   Vous préparez un Bac Pro MEI /MSPCVous partagez les valeurs de la sécurité, la durabilité, la qualité et le leadership et avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment. Alors, votre place est à nos côtés.Chez ArcelorMittal France, vous bénéficiez de : Un accompagnement engagé par des tuteurs dédiés et des équipes expertes Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Une rémunération attractive et dispositifs dédiés aux alternants/stagiaires Des avantages attractifs : comité d'entreprise, indemnités kilométriques, ticket resto ou restaurant d'entreprise, etc.  Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés  Envie de nous rejoindre ? Découvrez l'industrie autrement : innovante, engagée et tournée vers l'avenir et ensemble, construisez votre parcours au sein d'une industrie 4.0 et candidatez avec votre CV et entamer un processus structuré en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, un entretien avec un manager, des tests psychotechniques, puis un retour final.     Référence de l'offre : NC-38  

About Us L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires. About the Role Egis est mandataire de plusieurs contrats de maitre d'œuvre (MOE) infrastructure et systèmes du projet du Grand Paris Express. Egis est notamment maitre d'œuvre système (MOES) de la ligne 18 qui permettra de relier Orly à Versailles à Horizon 2030, et qui entre en phase de travaux Systèmes. Ce changement de phase s'accompagne d'un besoin en ressources, nous consolidons nos équipes et nous recherchons ainsi un.e Chef.fe de Projet/Spécialiste Radio - Métro. Spécialisé(e) dans les systèmes de radiocommunication , vous intervenez sur un des plus grands projets de métro actuellement en cours de réalisation. Intégré au sein de notre équipe projet, vous intervenez plus particulièrement dans le cadre du marché Radio Exploitant (plusieurs dizaines de M€) aux côtés d'autres ingénieurs spécialisés. Vous vous inscrivez alors dans une équipe dont les missions sont de : - Piloter les activités de l'entreprise titulaire du marché en veillant au respect des engagements contractuels en termes de Qualité Coûts Délais, - Piloter contractuellement et administrativement le marché : rédaction des Ordres de Service, rédaction des courriers, instruction des réclamations, management des processus qualité, validation de la facturation - Assurer le contrôle des études d'exécution et animer des réunions techniques - Veiller au traitement des interfaces avec les autres marchés - Piloter les activités de production, d'installation et d'essais du titulaire en lien avec les équipes de surveillance des travaux et des essais - Être en relation directe avec la Maîtrise d'Ouvrage dans le cadre du pilotage technique et contractuel du marché - Assurer la coordination avec l'ensemble des acteurs du projet, ainsi que le reporting interne et vis-à-vis du client. Ces missions sont à répartir au sein de l'équipe et pourrons s'organiser en fonction de vos compétences et vos appétences. Si vous en avez l'expérience, vous pourrez par ailleurs définir les moyens nécessaires, et piloter fonctionnellement les ressources internes (Ingénieurs et techniciens d'études, surveillants de travaux) pour vous aider à réaliser vos missions et à atteindre vos objectifs. What do we need from you De formation ingénieur ou équivalent vous avez une expérience en ingénierie radio (au moins 7 ans). Des compétences en architecture de Télécommunications sans fil sont requises en particulier sur les technologies mobiles 3GPP (LTE, 5G,...) . La maîtrise des environnements radio professionnelle (PMR, MCPTT,...) est nécessaire, en particulier dans les environnements critiques et contraints (ferroviaire, aéroportuaire, industriel, ...) De solides connaissances réseau (LAN, IP, hébergement en datacenter,...) seraient appréciées. Une expérience de suivi des activités terrain (installation et qualification de DAS) est demandée. Rompu (e) au travail en équipe et en environnement projet, vous apportez une excellente qualité rédactionnelle à l'écriture des communications techniques et contractuelles Vous partagez notre ambition d'améliorer l'expérience usager en vous inscrivant dans le développement des transports bas carbone ? Prenez part à la construction d'une ville durable et rejoignez-nous ! What's in it for you? Pourquoi nous rejoindre? Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Des avantages grand groupe attractifs : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) ... Engagement diversité Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. Au sein de l'activité Nucléaire du groupe Egis, le métier Architecte Industriel intervient avec les autres métiers (Génie Civil, Travaux...) sur les projets de l'activité nécessitant la coordination de plusieurs disciplines techniques. Le métier intervient à la fois sur les Offres et Affaires de l'activité. Nos projets portent sur les installations nucléaires (Réacteurs, Usines, Laboratoires, ...) en France et à l'international. Ils couvrent l'ensemble des problématiques des installations nucléaires (hors procédé géré par nos partenaires) depuis la géotechnique, les terrassement, la VRD, le gros œuvre, les corps d'état secondaires (Revêtement, Menuiserie, Isolation, étanchéité..) jusqu'aux corps d'état techniques (Electricité, Ventilation, Manutention/Levage). Le métier Architecte Industriel couvre toutes les phases de vie des projets, depuis la faisabilité jusqu'à l'exécution et la mise en service des ouvrages. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui comprend des référents métiers expérimentés (Sureté, Conception TCE, Génie Civil, Ventilation, Electricité, Constructibilité, Terrassement/VRD...), vous serez accompagné(e) par: -une équipe Digital qui développe et déploie des outils digitaux au service de nos projets, -une équipe PMO qui contribue au bon déroulement de nos projets. About the Role Le Projeteur VRD participe à la conception et à la modélisation des tracés de voirie et des réseaux du projet EPR2 Penly dans le cadre de la mise en place des réseaux de cette opération. Cette opération comprend notamment l'établissement d'un village chantier de plus de 10 000 personnes et la mise en œuvre de l'ensemble des services associés (alimentation électrique, alimentation en eau, assainissement, dessertes viaires). Il intervient sous la responsabilité d'un Ingénieur VRD et travaille en coordination avec les équipes génie civil, topographie, hydraulique, environnement...et cela selon un planning de conception défini. Il intègre les contraintes issues des études d'interfaces et les données d'entrées diverses. Il participe à la réalisation des études techniques de niveau projet ainsi qu'à l'élaboration des pièces de consultation des marchés. Il traduit les études techniques en maquettes numériques 3D et plans 2D nécessaires à la réalisation des travaux What do we need from you Formation BTS / DUT / Licence professionnelle dans les domaines : Travaux Publics, Génie civil, Topographie ou Aménagement urbain. Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en études VRD ou bureau d'études infrastructure. Une expérience sur projets d'aménagement urbain, industriels ou grands projets est appréciée. La maitrise d'un outil 3D de type Covadis ou Mensura est nécessaire. What's in it for you? Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

Data Engineer F/H/X Systèmes d'Information Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein de la DSI, concevez, développez et maintienez les infrastructures de données et les solutions de Business Intelligence (BI). Vous jouerez un rôle clé dans la transformation des données brutes en informations fiables et exploitables, au service des équipes métiers et de la stratégie globale. Votre rôle : Leadership Technique : Définir les meilleures pratiques et les standards de développement. Mentorer et former les dev-users pour améliorer leurs compétences techniques. Conception et Développement : Concevoir et développer des solutions BI robustes et évolutives. Créer et maintenir des pipelines de données ETL/ELT. Développer des tableaux de bord et des rapports interactifs pour les parties prenantes. Gestion des Données : Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données. Optimiser les performances des bases de données et des entrepôts de données. Gérer les intégrations de données provenant de diverses sources. Collaboration Inter-équipes : Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées. Veille Technologique : Rester à jour avec les dernières tendances et technologies en matière de BI et de data engineering. Proposer et implémenter des améliorations continues dans nos processus et outils. Votre profil : Vous êtes de formation Bac +5 en informatique, statistiques, mathématiques ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience de 2/3 ans en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire Vous maitrisez des langages de programmation tels que Python, SQL, et des outils BI comme Tableau, Power BI, ou Looker. Vous avez des compétences en gestion de projet, communication, et avez des capacités à travailler dans un environnement agile et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous avez de l'expérience avec les technologies de big data comme Hadoop, Spark, et les bases de données NoSQL. Ce que nous vous proposons: Rémunération 50k + 10% variable Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail (jusqu'à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d'autres membres de l'équipe. 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap.

Descriptif du poste: Nous recherchons un.e commercial.e sédentaire au sein de l'équipe commerciale Rockfon France, rattaché.e au Directeur Commercial Rockfon France, pour assurer la réception, la qualification et l'orientation des leads entrants issus des canaux digitaux et analyser les données issues de plateformes numériques pour identifier des projets à fort potentiel. Les missions du poste : 1/ Gestion et qualification des LEADS digitaux : -Vous assurez la réception des leads entrants provenant des vecteurs de communication digitale (Site Internet, Webinar). -Vous réalisez des appels sortants afin de qualifier les demandes. -Vous qualifiez les leads pour garantir la transformation en vente effective. -Vous utilisez et maitrisez l'ensemble des outils CRM nécessaire à la gestion et qualification des Leads. -Vous effectuez un reporting mensuel et annuel des leads traités. 2/ Digital Sales - Prescription : -Vous analysez et exploitez les données issues des différentes plateformes numériques à disposition (Contact Business, Attribution des marchés.) afin d'identifier des projets pertinents à suivre. -Vous créez les projets identifiés dans notre CRM et les attribuez au prescripteur concerné. -Vous assurez la promotion des produits et solutions Rockfon auprès des différents partenaires. -Vous mettez à jour et suivez les projets dans notre CRM sur une région ou un portefeuille défini. -Vous réalisez un reporting mensuel et annuel sur l'activité : nombre de projets créés/suivis, typologie de projets, etc. -Vous assurez la prise de RDV pour l'équipe de ventes (ingénieur.es d'affaires et prescripteurs) des secteurs concernés. Date : à pouvoir dès que possible Contrat : CDD Durée : 4 mois Localisation : Paris (siège social) Des déplacements occasionnels peuvent être envisagés. Nos avantages : -Un salaire sur 13 mois -Une participation annuelle -Une prime de vacances -Un comité d'entreprise (CSE) -Une mutuelle santé et prévoyance -Des tickets restaurant (13€) -Une prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% -Possibilité de demander un jour de télétravail fixe par semaine après validation d'une période de 3 mois et accord du manager Profil recherché: Profil : -Vous êtes diplômé.e d'un Bac +2 orienté commerce idéalement ou équivalent. -Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en contact avec la clientèle si possible dans le secteur du bâtiment. -Vous êtes familier.ère des outils CRM. -La connaissance des typologies de bâtiments et d'applications d'isolation acoustique est un vrai plus. -Orienté.e résultats et clients, vous êtes reconnu.e pour : -Vos excellentes capacités de communication et notamment votre aisance au téléphone votre sens de l'écoute et de la reformulation. -Votre rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. -Votre fibre commerciale, réactivité et proactivité. -Votre autonomie et esprit d'équipe et travail en transverse. -Votre aisance en environnement B2B technique (capacité à vulgariser). Des déplacements occasionnels peuvent être envisagés. Informations complémentaires : Date : à pouvoir dès que possible Contrat : CDD Durée : 4 mois Localisation : Paris (siège social) Nos avantages : -Un salaire sur 13 mois -Une participation annuelle -Une prime de vacances -Un comité d'entreprise (CSE) -Une mutuelle santé et prévoyance -Des tickets restaurant (13€) -Une prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% -Possibilité de demander un jour de télétravail fixe par semaine après validation d'une période de 3 mois et accord du manager Si vous souhaitez : -Participer à des projets stimulants, porteurs de sens et variés. -Contribuer à un acteur majeur de la transition énergétique et de la performance des bâtiments. -Évoluer dans un environnement multiculturel. Alors postulez. Rock the future !

Descriptif du poste: Vous évoluerez au sein de la Direction de la Connaissance et Géomodélisation du Sous-sol (DCGS), dans l'unité Géophysique et Télédétection Profonde (GTP). Cette équipe a pour missions de développer des méthodes géophysiques et satellitaires innovantes pour l'imagerie et suivi des ressources énergétiques et minérales du sous-sol. Dans ce cadre, vous participerez et/ou conduirez des projets R&D et opérationnels en sismique portant sur des thématiques aussi variées que les ressources minérales, la géothermie, le stockage de CO2 ou la cartographie géologique. Vous pourrez également déployer votre expertise dans des projets de l'unité Géophysique et Télédétection de Surface (GTS) sur des thématiques telles que l'évaluation des risques liés aux instabilités gravitaires (glissements de terrain, cavités...), l'évaluation des ressources en eau et la géotechnique. Vos missions seront principalement les suivantes : -Développer l'innovation en acquisition sismique (e.g. nouveaux capteurs, sources, géométries optimisées, DAS), -Développer des méthodes innovantes de traitement, d'imagerie et d'inversion sismique (e.g. hardrock seismic, AI, FWI, QI), -Concevoir, organiser, superviser et/ou contribuer aux campagnes de terrain en sismique marine ou terrestre, traiter, interpréter et exploiter les mesures et résultats acquis sur les études, -Participer et/ou coordonner le montage de programmes de recherche collaboratifs, d'appui aux politiques publiques et commerciaux en méthodes sismiques, -Répondre à des appels à projet, en partenariat avec des instituts de recherche et des entreprises, -Valoriser scientifiquement et communiquer les résultats obtenus : rédaction de publications de rang A, présentations dans des congrès internationaux, -Co-encadrer des étudiants en thèse et post-docs, -Contribuer au SMQ/SME du BRGM. Date de début souhaitée : 01/10/2026 Type de contrat : CDI Formation : Doctorat Expérience : minimum 5 ans Vous êtes titulaire d'un Doctorat en géophysique, avec idéalement une expérience de post-doc à l'étranger. Vous disposez au moins d'une expérience de minimum 5 ans dans un institut de recherche ou dans une entreprise de géophysique, et avez une expérience dans le domaine de l'acquisition, traitement, imagerie et/ou inversion sismique. Profil recherché: Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes : -Expertise dans les méthodes sismiques actives (réflexion, MASW, VSP, land/marine) -Expertise dans le traitement et imagerie sismique : corrections statiques, denoising, demultiple, 5D regularization, velocity model building, migration, FWI ... -Des connaissances en interprétation quantitative (QI) seront considérées comme un plus -Programmation (e.g. Fortran, MPI, Matlab, Python) -Goût pour la recherche et l'innovation, -Capacité à la communication scientifique (publication de rang A, congrès), -Capacité d'écoute et de réponse dans un cadre partenarial, -Bonne capacité à travailler en équipe, -Bon esprit de synthèse et capacités rédactionnelles, -Autonomie, rigueur, excellent sens de l'organisation, -Pratique courante de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Ce poste à temps plein implique des déplacements de moyenne à longue durée en France et à l'étranger. Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité. Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques. Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, . Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 1er juin 2026. Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité ! Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS + 2 Electrotechnique. Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau dans le GR Agence Opérationnelle à EDF Agence Ile de Cayenne. Vos principales missions Organiser et préparer des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires. Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux. Mettre en œuvre des procédures de traitement des sinistres et de toutes les prestations. Préparer des affaires d'ingénierie, de raccordement, des accès pour l'élagage. Traiter les réclamations et l'amélioration de la satisfaction client. Réaliser des Fiches Chronologiques de Manœuvre (FCM) et des Fiche de Déroulement des Opérations (FDO) pour la réalisation de chantier complexe. Réaliser des recherches de défauts sur le réseau aérien et souterrain en HTA/BT. Assurer l'accompagnement des équipes et des Chargés de travaux dans le but de les accompagner dans leurs montées en compétence. Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les chantiers et réaliser des activités d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.