Rejoindre la Division de l’Ingénierie du Parc et De l’Environnement (DIPDE) c’est vous engager dans une entité dont l’expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté des équipes. Avec près de 2600 salariés, répartis à Marseille, Lyon, Montrouge et sur 10 sites nucléaires, la DIPDE est l’ingénierie de référence d’EDF pour les centrales nucléaires françaises en exploitation.Elle a pour mission de concevoir et réaliser l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur durée d’exploitation et poursuivre leur exploitation/fonctionnement dans les meilleures conditions Découvrez la DIPDE Ici: https://youtu.be/PN0K7mq7trQNous sommes garants de l’intégrité de la conception du parc nucléaire tout au long du cycle de vie des centrales et garantissons l’amélioration continue des 56 réacteurs nucléaires existants. Nous participons à la réussite de la transition énergétiqueNous recherchons pour la section Génie Civil  de l’équipe commune de PALUEL un chargé(e) d’affaires.  Vous aimez intervenir sur le terrain et la technique vous passionne ?Rejoignez-nous pour devenir Chargé(e) d’affaires Réalisation dans la section Génie Civil basée sur les sites de production, qui réalise la maintenance des ouvrages du site.A ce titre, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.Votre rôle ?Contribuer à la préparation et (au suivi des modifications) de la maintenance des ouvrages du lancement jusqu’aux étapes d’analyse et de suivi. Votre quotidien est rythmé d’activités variées : définition de planning, rédaction de documents, animation de réunions avec les différents métiers et suivi des travaux réalisés par les prestataires. Vous êtes garant du respect des exigences de sûreté, sécurité, radioprotection, environnement et qualité.Le poste est de type maîtrise d'ouvrage requérant une présence terrain régulière mais avec également une partie  administrative/bureautique.  Pourquoi nous rejoindre? Une expérience dans les métiers de l’ingénierie, sera une réelle plus-value pour votre parcours professionnel au sein du groupe EDF.Vous serez formé et accompagné en fonction de votre profil et de votre besoin d'adaptation sur le poste.  REC2026   Titulaire d'un  Bac +3 en Génie Civil ou dans le domaine du nucléaire, vous êtes motivé à progresser dans ce domaine.  Travail en équipe, résolution de problèmes techniques et d’aléas, capacité d’adaptation et rigueur vous sont des qualités reconnues ?Alors rejoignez EDF et vivez une aventure humaine et technique hors du commun !Ce qu’EDF vous offre :Une participation engagée au renouvellement du parc nucléaire Français.Après une période de 2 à 3 ans à PALUEL vous pourrez ’intégrer les équipes du Nouveau Nucléaire sur Penly.  Une rémunération comprise entre 25K€ et 40K€ annuels brut vous sera proposée suivant votre diplôme et votre expérience. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délais défini par le CNPE.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes.Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système).Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT). Distribue de l’électricité à 70000 clients basse et moyenne tension.Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BTS Support à l'Action Managériale.Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau au Pôle Exploitation et Maintenance HTB situé à EDF Larivot à Matoury. Vous contribuerez au bon fonctionnement du service en appui des équipes opérationnelles et managériales. Vos missions principales seront les suivantes :Assurer le suivi et la rédaction des comptes-rendus de réunions, afin de garantir la traçabilité des décisions et actions à mener.Préparer les plannings et participer à l’organisation des réunions transverses et de pôle.Participer au suivi budgétaire, à la préparation des commandes, ainsi qu’au processus de réception des prestations ou fournitures.Mettre à jour les tableaux de bord techniques, notamment ceux liés à la sécurité, aux incidents, aux statistiques et aux interventions du service.Contribuer à l’organisation et au suivi des visites, qu’elles soient internes ou externes. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Support à l'Action Managériale sur deux ans en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.  Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l’écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l’organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d’initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d’intégration au sein d’une équipe et de l’entreprise. Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Rejoignez Dalkia, un acteur majeur de la transition énergétique, et engagez-vous dans une carrière structurée autour d'une montée en compétence unique : sécuriser un chantier international de haute technologie (ITER) pour ensuite prendre les rênes de nos projets électriques en Haute Tension (HT).L'opportunité en deux phases :Phase 1 : Mission d'Expertise (6 mois) – Vous intégrez l'équipe en tant que Superviseur Sécurité Électrique (Electrical Safety Supervisor) sur le chantier ITER, un environnement unique et très réglementé.Vos Missions Principales :Supervision et Conformité : Assurer la mise en œuvre et le respect de la réglementation en vigueur: Norme NFC 15-100.Gestion des Réseaux Temporaires : Superviser et gérer les réseaux électriques temporaires (installation, modification, attribution des alimentations) du point de raccordement aux équipements finaux.Contrôle des équipements et câblage : Mettre en œuvre les systèmes de support de câbles (chemins de câbles isolés, crochets) pour garantir l'absence de câbles au sol. Inspecter et valider la conformité des équipements électriques avant leur introduction.Mise à la Terre : Gérer et vérifier la continuité du réseau de liaison équipotentielle et de mise à la terre des composants (scaffolding, cryostat, etc.) avec l'appareil de mesure adapté.Coordination : Coordonner les opérations électriques simultanées et participer à l'évaluation des risques avec les équipes de sécurité.Réaliser des travaux d'aménagement de câblage sur des réseaux électriques temporairesLe Profil pour cette mission :Électricien confirmé BT : Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel.Habilitations Obligatoires (à minima) : BR, BC, B2V, B2V Essai.Savoir-faire : Expérience dans la coordination de travaux et dans les installations temporaires Basse Tension (BT).Phase 2 : Évolution sur un poste en tant que Chargé(e) de Travaux Électriques HTA/HTB (13, 04, 83)À l'issue de cette mission de 6 mois, vous basculez sur un poste de chargé de travaux en basse et haute tension itinérant, avec l'appui de formations pour la montée en compétence en Haute Tension (HT).Vos Futures Missions :Direction de Travaux : Assurer la direction effective des travaux d'ordre électrique conformément à la NFC 18-510.Maintenance : Réaliser et faire exécuter la maintenance préventive et corrective sur des ouvrages de distribution électrique BT, HTA et HTB (transformateurs, disjoncteurs, cellules HT...), ainsi que les travaux induits.Sécurité et Exploitation : Préparer les fiches de manœuvres et de consignation de réseaux HTA.Mesures et Contrôles : Réaliser des mesures spécifiques (isolement, résistances de contact, analyse SF6, ratio de transformation...).Le Profil pour cette évolution :Formation : Électrotechnique (CAP/BEP minimum).Atouts : Habilitations H2V, HC, et CACES nacelle PEMP 3B (R486B) sont un plus.Le Profil pour la mission  :Formation : Électrotechnique (CAP/BEP minimum).Habilitations Obligatoires (à minima) : BR, BC, B2V, B2V Essai.Savoir-faire : Expérience dans la coordination de travaux et dans les installations temporaires Basse Tension (BT).Langue : Anglais courant serait un plus.Pourquoi rejoindre Dalkia ?Un parcours professionnel construit : Nous vous offrons une trajectoire claire de la BT à la HT, avec l'engagement d'une formation individualisée Sécurité et Expertise : Travailler dans un environnement où la sécurité est la priorité et sur des projets ambitieux et innovants.Avantages Sociaux : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…Temps de travail : Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire.Mobilité : véhicule de service fourni pour l'exercice de vos missions.Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car chez Dalkia, toutes les énergies et toutes les compétences sont les bienvenues.

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF –> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager.  Description du service :Au sein de la Direction Commerce, le Service Client & Commercial EDF de Toulon, assure la commercialisation d’offres d’énergie et de solutions auprès des clients particuliers, dans le respect d’une éthique et la recherche permanente de l’excellence, au service de la satisfaction de nos clients.La Conseillère ou le Conseiller Clientèle intégrera une équipe d’une douzaine de Conseillères ou Conseillers Clientèles animés par un Responsable d’Équipe, et interviendra dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Vos missions :Prise en charge au téléphone des demandes client : l’emploi est l’interlocuteur privilégié de notre clientèle ; La Conseillère ou le Conseiller Clientèle portera l’image d’EDF au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes client et à la vente d’offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers ; Gestion des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...) ; Vous mettrez en œuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Elle ou il solutionnera les réclamations écrites. Grâce à l’ensemble de ses missions, la Conseillère ou le Conseiller Clientèle apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.Profil souhaité :• Être issue/issu d’une formation de type baccalauréat ou Bac +2 dans le domaine du commercial ;• Être force de proposition dans la construction du nouveau CRC ;• Être orienté/e clientèle ;• Avoir une bonne expression orale et écrite ;• Un savoir être : avoir le sens de l’effort, du collectif, maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité ;• De bonnes capacités d’analyse (compréhension des situations, synthèse) ;• De bonnes capacités d’intégration (esprit d’équipe, diplomatie, solidarité) ;• De bonnes capacités relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) ;• Une appétence pour la satisfaction client ;Une aisance informatique.Rémunération :La rémunération sera comprise entre 23k€ brut/an et 33k€ brut/an et proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences acquises. Une rémunération variable, sera calculée en fonction de votre performance, jusqu’à 15% de votre salaire annuel.Localisation :Vous intégrerez le Centre Relation Clients situé à Toulon.Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle et vos compétences. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Soucieux de vous voir évoluer avec nous, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF –> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager. Description du service :Au sein de la Direction Commerce, le Service Client & Commercial EDF de Nice, assure la commercialisation d’offres d’énergie et de solutions auprès des clients particuliers, dans le respect d’une éthique et la recherche permanente de l’excellence, au service de la satisfaction de nos clients.La Conseillère ou le Conseiller Clientèle intégrera une équipe d’une douzaine de Conseillères ou Conseillers Clientèles animés par un Responsable d’Équipe, et interviendra dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Description des missions :Au cours de sa journée, la conseillère ou le conseiller clientèle alternera différentes activités :Prise en charge au téléphone des demandes client : l’emploi est l’interlocuteur privilégié de notre clientèle ;La Conseillère ou le Conseiller Clientèle portera l’image d’EDF au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes client et à la vente d’offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers ;Gestion des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...) ;Vous mettrez en œuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Elle ou il solutionnera les réclamations écrites.Grâce à l’ensemble de ses missions, la Conseillère ou le Conseiller Clientèle apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.Profil souhaité :Etre issue/issu d’une formation de type baccalauréat ou Bac +2 dans le domaine du commercial ;Être force de proposition dans la construction du nouveau CRC ;Être orienté/e clientèle ;Avoir une bonne expression orale et écrite ;Un savoir être : avoir le sens de l’effort, du collectif, maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité ;De bonnes capacités d’analyse (compréhension des situations, synthèse) ;De bonnes capacités d’intégration (esprit d’équipe, diplomatie, solidarité) ;De bonnes capacités relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) ;Une appétence pour la satisfaction client ;Une aisance informatique.  Rémunération :La rémunération sera comprise entre 23k€ brut/an et 33k€ brut/an et proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences acquises. Une rémunération variable, sera calculée en fonction de votre performance, jusqu’à 15% de votre salaire annuel. Localisation :Vous intégrerez le Centre Relation Clients situé à Nice. Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle et vos compétences. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Soucieux de vous voir évoluer avec nous, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous 

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF –> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager.  Description du service :Au sein de la Direction Commerce, le Service Client & Commercial EDF de Nîmes, assure la commercialisation d’offres d’énergie et de solutions auprès des clients particuliers, dans le respect d’une éthique et la recherche permanente de l’excellence, au service de la satisfaction de nos clients.La Conseillère ou le Conseiller Clientèle intégrera une équipe d’une douzaine de Conseillères ou Conseillers Clientèles animés par un Responsable d’Équipe, et interviendra dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Vos missions :Prise en charge au téléphone des demandes client : l’emploi est l’interlocuteur privilégié de notre clientèle ; La Conseillère ou le Conseiller Clientèle portera l’image d’EDF au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes client et à la vente d’offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers ; Gestion des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...) ; Vous mettrez en œuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Elle ou il solutionnera les réclamations écrites. Grâce à l’ensemble de ses missions, la Conseillère ou le Conseiller Clientèle apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.Profil souhaité :• Être issue/issu d’une formation de type baccalauréat ou Bac +2 dans le domaine du commercial ;• Être force de proposition dans la construction du nouveau CRC ;• Être orienté/e clientèle ;• Avoir une bonne expression orale et écrite ;• Un savoir être : avoir le sens de l’effort, du collectif, maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité ;• De bonnes capacités d’analyse (compréhension des situations, synthèse) ;• De bonnes capacités d’intégration (esprit d’équipe, diplomatie, solidarité) ;• De bonnes capacités relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) ;• Une appétence pour la satisfaction client ;Une aisance informatique. Rémunération :La rémunération sera comprise entre 23k€ brut/an et 33k€ brut/an et proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériences acquises. Une rémunération variable, sera calculée en fonction de votre performance, jusqu’à 15% de votre salaire annuel.Localisation : Vous intégrerez le Centre Relation Clients situé à Nîmes.Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle et vos compétences. Alors n’hésitez pas, rejoignez nous, ce poste est fait pour vous. Soucieux de vous voir évoluer avec nous, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous 

Qui sommes-nous ?Découvrez la Direction Technique, une entité innovante et dynamique de la Direction Ingénierie et Supply Chain du Groupe EDF. Nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.Vous souhaitez rejoindre un département qui contribue à la construction et à la maintenance d'ouvrages hors du commun par leurs dimensions, à leur insertion dans le milieu naturel, ainsi qu’aux exigences de sûreté associées ?Alors rejoignez le Département Techniques d'Essais en Géologie, Géotechnique et Génie civil (TEGG) reconnu pour son expertise opérationnelle en Génie Civil et Géosciences. Ses missions, pour l'ensemble des parcs de production électrique se déclinent sur 3 champs d'activités : des études, des essais et l'appui opérationnel temps réel aux sites. Au sein de ce département, le Groupe Géotechnique et Essais est composé d’une équipe de 24 professionnels (6 techniciens d’essais et 18 ingénieurs).Rattachée(e) au manager de l'équipe, vous participerez aux missions suivantes :Appuyer les ingénieur dans la préparation des campagnes de reconnaissances et dans le travail de synthèse en résultant ;Intervenir ponctuellement sur le terrain pour surveiller les reconnaissances de sols sur sites ;Analyse et pré-traitement des essais in-situ ou de laboratoire ;Effectuer des relevés contradictoires en lien avec la surveillance des prestataires : levées géologiques, prélèvements d’échantillons, relevés piézométrique ;Participer à la surveillance back office des chantiers de renforcement et traitement de sol puis intervenir sur site lors des étapes clés ;Selon opportunités et appétences, aider à la préparation des modèles de calculs numériques développés par les ingénieursQui êtes-vous ?Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en géotechnique et/ou géologie, avec un intérêt pour le terrain et l'analyse en bureau. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bureau d'études géotechnique, et avez de bases solides en géologie et en géotechnique. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Rigoureux(se) et précis(e) dans la capitalisation des observations (tant dans la surveillance documentaire que dans la surveillance terrain). Enfin, vous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu’EDF vous propose : · Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale…· Une rémunération en fonction de la valorisation de votre diplôme et votre expérience professionnelle :Entre 26K€ et 32K€ entre 0 et 4 ans d'expérience hors primesEntre 28K€ et 36K€ pour un candidat ayant 5 ans d'expérience hors primes. · Un environnement de travail convivial· D’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageuse· Des avantages du CSE· D’un programme de formation adapté à vos aspirations d’évolution Vous souhaitez devenir bâtisseur d’un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Environnement :EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients. Vous souhaitez enrichir vos compétences du domaine du nucléaire ? Vous avez envie de travailler sur un site de production d’électricité, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ? Alors, venez rejoindre une équipe de quart au sein du Service Conduite du Centre Nucléaire de Production d’Electricité (CNPE) de Blayais. Missions : Votre mission, au quotidien, est de conduire l’installation et de réaliser avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme en situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l’installation en temps réel et en vous adaptant aux besoins du réseau.  Au sein du service Conduite de la Centrale Nucléaire de Blayais, vous serez amené à : -       Conduire et maintenir l’installation dans les domaines préétablis en fonctionnement normal comme en incidentel,-       Coordonner les techniciens d’exploitation en salle de commande et sur le terrain dans le cadre de la surveillance et du pilotage du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants, des procédures et référentiels applicables,-       Adapter votre geste en fonction de l’état de tranche,-       Animer le pré-job briefing auprès des agents de terrain,-       Être responsable de la qualité des opérations que vous prendrez en charge,-       Contrôler la qualité de rédaction des demandes d’intervention ou de travail. Vous devrez être attentif à toute anomalie de fonctionnement, connaitre l’installation et mesurer l’impact sur le fonctionnement de la tranche de chacune des actions réalisées. Vous aurez à charge de rester en permanence vigilant et de maintenir vos compétences afin de pouvoir réagir de façon adaptée dans les délais compatibles avec les risques en matière de sûreté, sécurité, incendie, environnement. Cet emploi s’effectue en 3*8, en alternant les quarts du matin et d’après-midi et de nuit. Vous êtes également amené à travailler les week-ends.Votre rémunération brute sera comprise entre 38 K€ et 51 K€ (sur 13 mois hors primes).  Profil : De formation technique minimum Bac+5 type école ingénieur ou master universitaire équivalent, vous disposez de connaissances scientifiques. Une première expérience dans le domaine de l’énergie serait un plus. Vous faites preuve d'un excellent relationnel stimulé par un goût prononcé pour le travail en équipe. Rigoureux, vous avez une approche méthodique et vous aimez la technique. Disposant d’une bonne prise de recul, vous savez rester calme face à des situations à enjeux et disposez de la motivation nécessaire pour vous investir dans un cursus de formation sur 18 mois. Tout salarié est accompagné dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier mêlant théorique et pratique au sein de votre future équipe. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF –> https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager. Description du service :Au sein de la Direction Commerce, le Service Client & Commercial EDF de Rivesaltes, assure la commercialisation d’offres d’énergie et de solutions auprès des clients particuliers, dans le respect d’une éthique et la recherche permanente de l’excellence, au service de la satisfaction de nos clients.La Conseillère ou le Conseiller Clientèle intégrera une équipe d’une douzaine de Conseillères ou Conseillers Clientèles animés par un Responsable d’Équipe, et interviendra dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Vos missions :Prise en charge au téléphone des demandes client : l’emploi est l’interlocuteur privilégié de notre clientèle ; La Conseillère ou le Conseiller Clientèle portera l’image d’EDF au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes client et à la vente d’offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers ; Gestion des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...) ; Vous mettrez en œuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Elle ou il solutionnera les réclamations écrites. Grâce à l’ensemble de ses missions, la Conseillère ou le Conseiller Clientèle apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers.Profil souhaité :• Être issue/issu d’une formation de type baccalauréat ou Bac +2 dans le domaine du commercial ;• Être orienté/e clientèle - Compétences/Expériences Commerciales• Avoir une bonne expression orale et écrite ;• Un savoir être : avoir le sens de l’effort, du collectif, maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité ;• De bonnes capacités d’analyse (compréhension des situations, synthèse) ;• De bonnes capacités d’intégration (esprit d’équipe, diplomatie, solidarité) ;• De bonnes capacités relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) ;• Une appétence pour la satisfaction client ;Une aisance informatique. Rémunération :Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 23000 € à 33000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …Localisation :Vous intégrerez le Centre Relation Clients situé à Rivesaltes.Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle et vos compétences. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Soucieux de vous voir évoluer avec nous, nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Actuellement en Master 1 ou 2 à l’Université ou en école spécialisée, vous recherchez un stage de 6 mois en Ressources Humaines ?La Direction Immobilier Groupe (DIG) d’EDF recherche son futur alternant Chargé de Communication pour la rentrée 2026.  Face à l'évolution des espaces de travail, qui se transforment en lieux privilégiés de créativité et de collaboration, la communication est essentielle. Elle valorise nos projets immobiliers, qu'il s'agisse d'espaces de travail - de leur conception à leur exploitation - mais aussi de logements pour nos salariés, tout en mettant en récit l'innovation, la performance énergétique durable et la valeur ajoutée pour leurs occupants. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Déployer des campagnes de communication interne innovantes et engageantes. Rédiger des contenus variés (newsletters, portraits, vœux annuels, intranet et articles internes).Organiser et animer des événements internes (webinaires, séminaires, etc.)Concevoir des supports visuels et digitaux pour promouvoir nos projets (scripts, storyboarding, choix et préparation du matériel, captations photos, audio & vidéo, post production, promotion des livrables : teasing, pitch).Contribuer à la stratégie globale de communication interne (plan de com, webmastering sur nos pages intranet, analyse des statistiques de publication, animation de réseau…)Pour mener à bien ces missions, vous serez accompagné par un tuteur tout au long de votre alternance et des points réguliers vous permettront de progresser tout au long de votre cursusVotre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’une licence en communication Marketing digital, webmastering ou équivalent, et vous souhaitez préparer un Master sur 2 ans en Communication en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est 4 jours en entreprise/ 1 jours à l'école. Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 90,09% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné),Les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables),Une aide logement sous conditions,Un accès aux activités sociales de l’entreprise,Une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et  l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En Podcast En vidéo