Functie

Ben jij de technische krak die HVAC-projecten tot in de kleinste details kan uitwerken? Heb je een scherp oog voor technische plannen en wil je bijdragen aan de meest uitdagende bouwprojecten van België? Voor een van de grootste en meest stabiele bouwgroepen van het land (z-zoeken wij een Projectingenieur HVAC die theoretisch inzicht combineert met een flinke dosis daadkracht.

In deze rol ben jij de technische ruggengraat van onze projecten. Je zorgt ervoor dat elk HVAC-dossier technisch klopt, volledig is en feilloos kan worden uitgevoerd op de werf.

Jouw takenpakket:

• Ontwerp & Berekening: Je voert complexe technische berekeningen uit voor vermogen, warmteverliezen en koellasten.
• Technisch Tekenwerk: Je stelt nauwkeurige plannen, documenten en AS-built dossiers op. Hydraulische en aërolische schema’s vertaal je moeiteloos naar praktisch uitvoerbare ontwerpen.
• Projectondersteuning: Je ondersteunt projectleiders met jouw expertise en helpt bij het opstellen van kwalitatieve offertes.
• Proactieve Aanpak: Je schakelt snel tussen verschillende projectfases en denkt continu mee over hoe installaties efficiënter en toekomstgerichter kunnen.

Profiel

• Opleiding: Je beschikt over een Masterdiploma in een technische richting (bijv. Elektromechanica, Elektrotechnieken of hernieuwbare energie).
• Expertise: Je bent een expert in koeling, verwarming, ventilatie en/of sanitair.
• Ervaring: Relevante ervaring in een gelijkaardige functie binnen de bouwsector is een sterke troef.
• Hands-on Mentaliteit: Je koppelt een sterke theoretische basis aan een praktische ingesteldheid en een ondernemende geest.
• Communicatie: Je spreekt vloeiend Nederlands; kennis van het Frans is een gewaardeerd pluspunt.
• Zelfstandigheid: Je kunt planmatig werken en je eigen dossiers zelfstandig coördineren.

Wat je van ons krijgt

Ons aanbod voor jou als Project Engenieur:

Je komt terecht in een energieke omgeving waar we geloven in "geen poespas, wel daadkracht".

• Verantwoordelijkheid & Vertrouwen: Een rol waarin je echt het verschil maakt en eigenaarschap neemt over je projecten.
• No-nonsense Cultuur: Een directe werksfeer waar we zeggen waar het op staat, fouten mogen maken om ervan te leren, en altijd streven naar rendement.
• Teamspirit: Eén team, één Group. We helpen elkaar en zetten het groepsbelang voorop onder het motto: samen trekken we aan hetzelfde zeel.
• Zekerheid & Waardering: De stabiliteit van een marktleider, een loonpakket dat jouw talent beloont en een geweldige sfeer op de werkvloer.

Klaar om mee te bouwen aan de meest innovatieve HVAC-installaties?

?? Solliciteer vandaag nog en zet jouw technische stempel op onze toekomstprojecten!

.

Functie

Voor een bedrijf in regio West Vlaanderen zijn we op zoek naar een Accountmanager specialisatie ventilatie;

Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de markt voor onderhoudscontracten en serviceprojecten. Je staat mee in voor de uitbouw van onze business unit Service & Maintenance.

• Je bouwt niet gewoon een salesaanpak van nul op — je denkt en handelt als een ondernemer.
• Je begrijpt dat elke organisatie met technische installaties, en elke klant van een ventilatiebedrijf, een potentiële onderhoudsklant kan zijn.
• Je legt zelf contacten met facility- en maintenance managers, opent deuren en creëert vraag nog vóór iemand erom vraagt
• Je bent niet iemand die wacht op leads, maar iemand die zelf de markt opzoekt.
• Je prospecteert, overtuigt en sluit deals af. Je bouwt stap voor stap een klantenportefeuille uit in Service & Maintenance.
• Actief prospecteren en leads genereren binnen B2B, zowel via directe prospectie als via meer passieve kanalen zoals netwerkevents, marketingacties en sectorinitiatieven. Je weet opportuniteiten te spotten en benut ze.
• Nieuwe klanten aanspreken en vraag creëren in de markt.

Calculaties en offertes voorbereiden

• Je eigen pipeline en structuur opbouwen via CRM.

Profiel

Je bent iemand die:

• Hands-on is: je ziet werk en pakt het vast
• Durft ondernemen en initiatief neemt
• Energie haalt uit prospectie en business development
• Graag werkt met duidelijke targets en bonussen als motivator

Ervaring

• Je hebt ervaring in B2B outside sales, (of je bent een junior met lef en commerciële flair)
• Een technische achtergrond is mooi meegenomen, maar absoluut geen must
• Je hoeft geen people manager te zijn, we zoeken een pure salesbuilder 

Praktisch

• Werkgebied: Vlaanderen (met groeiperspectief richting Zuid-Nederland)
• Combinatie van kantoor, klantbezoeken en zelfstandig prospectiewerk
• Ondersteuning vanuit back-office voor administratie en calculaties

Wat je van ons krijgt

· Een warm welkom en een goed gesprek met een koffietje erbij!

· Veel autonomie, flexibiliteit en een gezonde work-life balans dankzij glijdende uren. ?

· Een enthousiast en hecht team waar samenwerken centraal staat. (Eigen stoef stinkt niet met een goed ventilatiesysteem

· Bij Juvah blijven we groeien: je kan rekenen op een uitgebreid opleidingspakket.

· We know, die rekeningen betalen zichzelf niet. Wij zorgen dus voor een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

· Tijd om te ontspannen? Zeker! Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 12 ADV-dagen.

.

Het zijn spannende tijden in de transportsector! De opkomst van autonome en elektrische trucks en connected diensten verandert de markt razendsnel. In dit bedrijf spelen ze hier sterk op in door te innoveren en nieuwe technologieën en businessmodellen toe te passen.

In hun Truck Centers verkopen, onderhouden en herstellen ze vrachtwagens met originele onderdelen en volgens de hoogste standaarden. Daarnaast bieden ze een breed gamma aan diensten. Wat hen onderscheidt, is de energie, passie en het respect waarmee ze elke dag werken.

Jobomschrijving

Hoe ziet de job eruit?

Als technieker vind je het een uitdaging om te werken aan vrachtwagens en bussen met de nieuwste technologieën.

Jouw taken:

• Onderhoud en herstellingen uitvoeren aan vrachtwagens en bussen
• Diagnoses stellen en storingen opsporen
• ? Analyseren van problemen en oplossingen bieden
• Meewerken aan de introductie van nieuwe installaties, processen en modellen

Jouw mogelijkheden:

• Je krijgt kansen om jezelf verder te ontwikkelen in hybride en alternatieve aandrijvingen (LNG/CNG)
• Door opleidingen kun je doorgroeien tot Key Technician of zelfs naar een commerciële of leidinggevende functie

Klaar om mee te bouwen aan ons enthousiaste team?

Bijna overtuigd?

Bij ons krijg je volop kansen om je carrière uit te bouwen binnen een stabiel en toonaangevend bedrijf. Je werkt in een collegiale en informele sfeer, waar jouw persoonlijke groei centraal staat. We bieden een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen.

Kortom: een werkomgeving waar je je talenten écht kunt ontwikkelen en waarin je je snel thuis zal voelen.

Dit heb je nodig voor de job

Is er een match?

• Diploma automechanica, autotechnologie, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
• Relevante ervaring in de automotive sector
• Polyvalent inzetbaar (mechanica, elektriciteit, ...)
• Sterk in het lezen van elektrische schema’s
• Analytisch en probleemoplossend ingesteld
• Echte teamspeler die nauwkeurig en efficiënt werkt
• Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden

De ideale collega is iemand...

• Gepassioneerd door techniek en klaar om te blijven leren
• Proactief en neemt graag initiatief
• Een echte teamspeler met een positieve ingesteldheid
• Nauwkeurig, betrouwbaar en kwaliteitsgericht
• Sterk in analyseren en problemen oplossen
• Communicatief, behulpzaam en klantgericht
• Flexibel en houdt van uitdagingen

Wat ga je doen? Als Werkvoorbereider Elektrotechniek ben jij samen met de Projectleider verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van onze projecten, zoals het verzorgen van de planning, materiaalvoorziening, kosten- en tijdsbewaking, het controleren van werktekeningen en het uitvoeren van overige voorbereidende taken. Daarnaast zorg je voor een correcte projectadministratie, het signaleren van bestekafwijkingen en ben je dagelijks in contact met de uitvoerder en projectleider. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: - Maken van calculaties en offertes voor de klant op basis van een ontwerp. - Controleren van technische tekeningen. - Bestellen en inventariseren van het nodige materiaal. - Bewaken van de kosten en planning, in overleg met de leveranciers en de klant. - Opzetten van werkbegrotingen. - Zorgen voor een correcte projectadministratie. Wij nodigen ervaren Elektromonteurs en Calculators met de ambitie om Werkvoorbereider te worden nadrukkelijk uit om ook te reageren. We kijken graag naar de mogelijkheden om gezamenlijk een groeipad samen te stellen. Wie ben jij? Jij bent een gestructureerde en nauwkeurige aanpakker die energie krijgt van het plannen en organiseren van technische projecten. Je houdt van afwisseling in je werk en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Dankzij jouw oog voor detail en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat jouw collega's zich volledig op hun kerntaken kunnen richten. Wat wij graag terugzien in jouw profiel: - Bij voorkeur enkele jaren ervaring als werkvoorbereider, bij voorkeur in de woningbouw en/of utiliteit - Een gestructureerde, oplossingsgerichte werkhouding met oog voor kwaliteit, kosten en planning. - Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse stakeholders te schakelen. - Enthousiasme om mee te denken en bij te dragen aan het succes van onze projecten. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Werkvoorbereider Elektrotechniek! Dus: ben jij de Werkvoorbereider die ervoor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is? Solliciteer nu en maak het verschil! Over SDK Elektrotechniek: SDK Elektrotechniek is een dynamisch en groeiend bedrijf gevestigd in Helmond. Met ons team van ongeveer 50 collega's realiseren we elektrotechnische installaties in de woningbouw en utiliteit, met name in de regio Brabant/Limburg. Wij zijn trots op onze sociale bedrijfscultuur waarin iedereen de kans krijgt om het beste in zichzelf naar boven te halen. 'Wist je dat je bij SDK snel stappen kunt maken als het gaat om jouw persoonlijke ontwikkeling? SDK is in beweging, groeit snel en jij kan daar deel van uitmaken. Samen met een enthousiast en hecht team kun jij ons helpen SDK naar een hoger plan te tillen!'; Paul Maas, directeur SDK Elektrotechniek.

Vind jij het leuk om te koken én mensen een fijne dag te bezorgen? Als Smaakchef bij Albron bereid je dagelijks verse, warme maaltijden voor een groep van ongeveer 20 bewoners van kleinschalige zorginstellingen in de regio Ermelo, specifiek voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je geniet van koken met verse ingrediënten. Je weet dat sommige dagen intensief kunnen zijn en staat stevig in je schoenen om deze doelgroep met aandacht en respect te ondersteunen. Wat ga je doen? Dagelijks verse maaltijden bereiden voor bewoners. Rekening houden met dieetwensen of speciale voedingsbehoeften. De keuken netjes en hygiënisch houden. Bestellingen en administratie bijhouden via de Albron-laptop. Werken op verschillende locaties in de regio Ermelo. Fysiek werk verrichten, zoals Sligro-karren terugbrengen naar het magazijn en de leveringen uitpakken. Wat neem je mee? Passie voor koken en ervaring met het bereiden van maaltijden voor grotere groepen (ongeveer 20 personen). Je vindt het waardevol om met mensen te werken Je bent proactief en kunt snel schakelen wanneer er bijvoorbeeld iets niet geleverd is. Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met een intensieve zorgomgeving. Ervaring met een soortgelijke doelgroep is een pre. Voordat je start als Smaakchef, vragen we samen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan bij de gemeente. Zonder VOG kan je niet starten. Onze menukaart voor jou Bruto uurloon €15,68; Werktijden: maandag t/m vrijdag, meestal tussen 13:30 en 17:30 uur; Vaste werk dag op vrijdag van 10:30-17.00 uur op een vaste werk plek op een van de locaties, de rest van de week flexibel inzet tussen de locaties; 👉 Geen avonden of weekenden verplicht; Contract van 15 uur per week, met mogelijkheid tot extra uren; Reiskostenvergoeding en feestdagentoeslag; 25 vakantiedagen bij fulltime, plus 8% vakantiegeld; Toegang tot het Smaakchef-platform voor inspiratie, trainingen en persoonlijke ontwikkeling. Wat zeggen je collega’s? Jan: “De grootste uitdaging is elke dag een maaltijd op tafel zetten die álle bewoners lekker vinden. Ik krijg energie van de omgang met de bewoners en de oprechte waardering die ze voor mijn werk hebben. Elke dag word ik bedankt dat ik ben komen koken.” Smaakt dit naar meer? We leren je graag nog beter kennen! Klik op de sollicitatieknop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Lisette Zandstra via 06 5353 9179 of werkenbij@hai.eu. Graag tot snel! Bij Albron geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is – ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!

Is deze job van Project Consultant jou op het lijf geschreven? Solliciteer nu!

Voor meer vragen, bel zeker naar Unique Gent 09 265 92 50 of mail naar gent@unique.be

Eline, Françoise of Mariska helpen je graag verder!

 

Iedereen gelijk bij Unique Career!

Geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, geloof, handicap … Dat speelt voor ons geen rol. Wij vertrekken vanuit een gelijkekansenbeleid en rekruteren uitsluitend op basis van competenties. Zo creëren we een inclusieve, diverse werkomgeving waar elke collega zichzelf kan zijn.

Jobomschrijving

Wil je verschillende werkervaringen opdoen mét de zekerheid van een vast contract? Dan biedt een job als Project Consultant bij Unique Career de gouden combinatie! Dankzij gevarieerde projecten ontdek je je talenten en bouw je je carrière in recordtempo uit. Als Great Place to Work® – al zeven jaar op rij – bieden wij tal van kansen, een bruisende teamsfeer en een stevig klantenportfolio.  Zo ga je aan de slag bij heel wat referentiebedrijven… Een eerste job om u tegen te zeggen!

Werken als Project Consultant, dat ziet er zo uit:

• Van de schoolbanken, naar de werkvloer: jij werkt in domeinen als hr, logistiek, internal sales, customercare, administratie, officemanagement, marketing en communicatie.
• Elk project gaat gepaard met een andere omgeving, een eigen bedrijfscultuur en een fris takenpakket. Variatie troef! Je ontdekt moeiteloos waar je echt energie van krijgt.
• Via projectsourcing leer je continu nieuwe mensen kennen. Zo bouw je pijlsnel een sterk netwerk uit.
• In onze Unique Career Academy, een intern opleidingstraject, start je als Trainee Consultant en groei je door tot Expert Consultant met sterke kennis en skills.
• We organiseren geregeld toffe Career Events. Na de werkuren leer je andere Project Consultants kennen en wissel je interessante praktijkinzichten uit.

Ben je uit het juiste hout gesneden als Project Consultant?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma óf je behaalde een A2-diploma en heb minstens één jaar praktijkervaring achter de kiezen binnen administratie, customer service, finance, hr, sales of logistiek.
• Dankzij jouw rijbewijs B rijd je soepel met je bedrijfswagen naar je klanten van Unique Career, op maximaal een uur van je woonplaats.
• Een flink woordje Frans spreken? Aan de lopende band mailen in het Engels? Dat moeten ze jou niet meer leren, je bent immers vlot drietalig.
• Nieuwe uitdagingen en functies schrikken je als Project Consultant niet af, integendeel.

Voor een internationale B2B-organisatie met een sterke marktpositie zoeken we een Regional Sales Team Manager voor Wallonië. In deze rol combineer je commerciële verantwoordelijkheid met people management. Je stuurt een team van accountmanagers aan, brengt structuur in de regio en helpt de commerciële prestaties verder groeien.

• Je neemt de commerciële verantwoordelijkheid op voor Wallonië en bent mee de drijvende kracht achter verdere groei in de regio.
• Concreet betekent dat onder meer:
• Je werkt commerciële actieplannen uit en zet die samen met je team in de praktijk om
• Je stuurt een team van vijf accountmanagers aan, coacht hen en helpt hen verder groeien in hun rol
• Je volgt individuele en teamresultaten op en stuurt bij waar nodig
• Je brengt structuur in het opvolgingsproces van klantaanvragen en aanbestedingen
• Je werkt nauw samen met interne afdelingen en andere sales managers om commerciële opportuniteiten en verbeterkansen te detecteren
• Je bewaakt de klantentevredenheid en helpt mee om die verder te versterken
• Je optimaliseert commerciële processen en zorgt voor een sterke opvolging in CRM
• Je rapporteert de commerciële resultaten aan de Sales Director

Must-haves

• Minstens 2 jaar commerciële B2B-ervaring
• Minstens 2 jaar leidinggevende ervaring
• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak
• Je neemt van nature leadership op en haalt energie uit coaching en teamontwikkeling
• Je beheerst het Frans perfect
• Je hebt een duidelijke visie op moderne marktbewerking in een B2B-omgeving
• Je werkt vlot met MS Office en CRM-systemen

Pluspunten

• Kennis van het Nederlands en/of Engels
• Affiniteit met interne logistiek of een technische B2B-context

Ben jij een hands-on vakman of vakvrouw met een technische feeling, die graag met zijn/haar handen werkt?

Bij Noevo in Roeselare krijg je de kans om buitenschrijnwerk écht een tweede leven te geven.
Dat doen we niet alleen via spuitwerk, maar heel vaak via gespecialiseerd folieherstel: het herstellen en vernieuwen van pvc-ramen en deuren met hoogwaardige folies.

Je werkt vooral op locatie bij klanten – van particuliere woningen tot bedrijfsgebouwen – waardoor elke dag anders is en je werk meteen zichtbaar resultaat oplevert.

NOEVO biedt de mogelijkheid om te starten via een individuele beroepsopleiding (IBO). Dit is een maatregel waarbij je opleiding in het bedrijf volgt van minimum 1 maand tot maximum 6 maanden. Tijdens de IBO ontvang je een premie voor je inspanningen. IBO kan ook voor vrij werkzoekenden en schoolverlaters zonder uitkering. Na de opleiding volgt een contract van bepaalde of onbepaalde duur na een succesvolle afronding van de IBO. Meer info zie https://www.vdab.be/ibo.

Bij ons telt wie je bent en hoe je werkt meer dan wat je al kan.

Wij zoeken iemand die:

• De juiste mentaliteit heeft: werken, leren en vooruit willen
• Hands-on is en energie krijgt van fysiek en praktisch werk
• Trots is op zijn werk en kwaliteit voorop zet
• Leergierig is – wij leren je het vak intern aan
• Verantwoordelijkheid neemt en zijn werk correct wil opleveren
• Proactief meedenkt en oplossingen ziet
• Klantgericht is – je werkt veelal bij mensen thuis
• Orde en netheid belangrijk vindt

Ervaring met folie, spuitwerk of carrosserie? Mooi meegenomen.
Geen ervaring, maar wél de juiste drive? Dan investeren wij in jouw opleiding.

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Ter uitbreiding van het Talent Acquisiton team in Antwerpen, zoeken we een Talent Acquisition Specialist.

Jouw uitdaging
Als Talent Acquisition Specialist bouw je mee aan het toekomstig talent van DELA. Je bent de drijvende kracht achter het vinden, aantrekken en verbinden van talent dat onze organisatie versterkt om onze ambities te realiseren. Met jouw professionele aanpak en organisatietalent maak je van elke aanwerving een succes.

Wat je doet als Talent Acquisition bij DELA
Elke werkdag bij DELA draait om betekenisvol contact. In deze rol komt het erop aan om:

• Neem je het volledige rekruteringsproces in handen: van intake met de hiring manager tot aanwerving en salarisvoorstel
• Adviseer en spar je met hiring managers over arbeidsmarkttrends, future skills en een doordachte wervingsstrategie
• Schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en kies je de juiste kanalen om het juiste talent te bereiken
• Zorg je voor een sterke en persoonlijke candidate experience doorheen het hele proces
• Werk je actief mee aan de verdere uitbouw van het Talent Acquisition-plan binnen DELA
• Beheer je vlot het ATS en draag je bij aan employer branding om DELA als werkgever te versterken.

Wie jij bent (en wat jij meebrengt)
Volgende troeven zoeken we in jou:

• Je hebt een eerste ervaring in Talent Acquisition en voelt je thuis in een end-to-end recruitmentrol
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, en kan je goed uitdrukken in het Engels
• Je werkt zelfstandig én in team, en weet goed prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
• Digitale tools, ATS-systemen en sociale media gebruik je vlot om snel en gericht talent te vinden
• Je neemt ownership, denkt proactief mee en brengt structuur in je werk.

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Om onze maatschappelijke ambities verder waar te maken, versterken we het Accelerator team in Antwerpen met een Proposition & Partnership Manager.

Jouw uitdaging
Als Proposition & Parnership Manager werk je mee aan de ontwikkeling van nieuwe proposities en samenwerkingen die inspelen op de maatschappelijke thema's rond overlijden, rouw en zorg.

Je draagt zo rechtstreeks bij aan de positionering van DELA als dé ontzorger rond welzijn en afscheid, én aan onze coöperatie met maatschappelijke meerwaarde.

Wat je doet als Proposition & Parnership Manager bij DELA
Elke werkdag bij DELA draait om betekenisvol contact. In deze rol komt het erop aan om:

• Maatschappelijke trends, klant- en ledenbehoeften te onderzoeken en te vertalen naar nieuwe proposities en initiatieven
• Concepten te ontwikkelen, te testen en te valideren in co-creatie met leden, klanten, nabestaanden, collega's en externe partners
• De onderlinge samenwerking tussen Verzekeren en Verzorgen te versterken en verzilveren
• Strategische partnerships te verkennen, op te bouwen en op te volgen, van eerste analyse tot evaluatie
• Nauw samen te werken met interne stakeholders binnen o.a. marketing, verzekeren, uitvaartzorg, IT en customer experience
• Duidelijk te communiceren en te rapporteren over voortgang, resultaten en impact.

Wie jij bent (en wat jij meebrengt)
Volgende troeven zoeken we in jou:

• Ervaring met propositieontwikkeling, innovatie, business development of het uitbouwen van partnerships
• Kennis van stakeholdermanagement, conceptontwikkeling en het werken in een complexe of maatschappelijke context
• Communiceren op een heldere, gestructureerde en verbindende manier is jouw talent
• Je voelt je goed in een omgeving waar betrokkenheid, samenwerking en maatschappelijke relevantie centraal staan
• Je werkt zelfstandig, neemt ownhership en durft initiatief te nemen
• Je herkent je in de BIO-waarden van DELA: Betrokken, Integer, Ondernemend