Wie zijn wij?

KdG - de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen, waar docenten en medewerkers zich elke dag inzetten voor sterk onderwijs en gelijkwaardige kansen.

Bij KdG vinden we het belangrijk dat jij je goed voelt. Reken daarom op ruimte. Om te mogen zijn wie je bent. Om te blijven leren. Om samen stappen vooruit te zetten. Als hogeschool en als samenleving.

Mee met KdG? Bekijk de vacature voor planner!

Wat is jouw rol?

Je staat in voor de planning van lessen- en examenroosters, events en activiteiten voor één of meerdere opleidingsgroepen binnen KdG. Je fungeert als aanspreekpunt voor alle vragen omtrent roostering.

Je maakt een planning op die rekening houdt met het curriculum, beschikbaarheden van docenten en studenten én een optimaal gebruik van ruimtes over de verschillende campussen heen. Je doet proactief voorstellen om processen m.b.t. planning en roostering te optimaliseren.

Wat doe je concreet?

• Planning en coördinatie van les-, examen- en activiteitenroosters: je buigt je over de opmaak, opvolging en bijsturing. Je zorgt voor een kwalitatief en efficiënt rooster met een optimale bezettingsgraad van lokalen en bewaakt de naleving van procedures, deadlines en planningsprincipes.

-    Informatievoorziening en adviesverlening: je bent het eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent roosters. Je geeft proactief advies aan opleidingen/diensten over personeelsinzet, alternatieven en gevolgen van planningskeuzes en levert de nodige gegevens aan.

-    Ondersteuning van een efficiënte werking: je formuleert verbetervoorstellen, pakt knelpunten aan en draagt vanuit jouw rol bij aan organisatiebrede processen.

-    Samenwerking en overleg: je werkt nauw samen met de verantwoordelijken van opleidingen en/of diensten, collega-planners en andere medewerkers uit de ondersteunende diensten. Je neemt actief deel aan overlegmomenten. Door bruggen te bouwen versterk je de samenwerking.

-    Je zorgt voor een tijdige publicatie en communicatie van kalender en roosterinformatie en wijzigingen via de bestaande tools. Je zorgt ervoor dat studenten, docenten en betrokkenen steeds over actuele informatie beschikken.

-    Je voert analyses en simulaties uit m.b.t. personeelsinzet en lokaalbezetting en levert input aan opleidingen, diensten en leidinggevenden.

Je werkt voornamelijk op campus Zuid. Karolien Van Geldre, diensthoofd planning, is jouw leidinggevende.

• Je krijgt energie als je mag plannen en organiseren.
• Je kan problemen systematisch analyseren en werkt nauwgezet.
• Je bent zeer communicatief: je behartigt de belangen van de organisatie en kan goed functioneren in een team. Tegenover je contacten op verschillende niveaus, zowel in de organisatie als extern, kan je assertief en diplomatisch te werk gaan.
• Je kan flexibel omgaan met prioriteiten en het inplannen van taken. Piekperiodes schrikken je niet af.
• Je kan gemakkelijk hoofd- van bijzaken onderscheiden.
• Je bent stressbestendig, werkt zelfstandig en resultaatgericht.
• Je leert graag bij en je geeft je eigen kennis en ervaring spontaan door aan anderen.
• Affiniteit met digitale tools is een vereiste, ervaring met een plannersprogramma (bij voorkeur Time Edit) is een pluspunt.
• Je werkt vlot met Excel en vind makkelijk je weg in andere MS Office toepassingen.
• In deze functie is het belangrijk dat je autonoom beslissingen neemt, je werkprocessen optimaliseert, je initiatief kan nemen en kan doorzetten.

Verder heb je een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring[1] (#_ftn1).

Deze vacature als wegenbouwer in Laakdal is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur. Er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Deze functie van wegenbouwer in regio Laakdal is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Deze job als wegenbouwer in Laakdal is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Heb jij een passie voor commerciële groei en teamontwikkeling? Heb je ervaring in de uitzendsector en ben je klaar om een nieuwe uitdaging aan te gaan?  … Wij zijn met ons team Q Construct in Beringen op zoek naar een ambitieuze Business Manager die ons kantoor en de regio verder kan uitbouwen!

Als Business Manager bij Q Jobs ben jij verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het kantoor en jouw regio.

Je hebt een sterke focus op klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Samen met je team zorg je voor het behalen van commerciële doelstellingen waarbij jij de kartrekker bent die het team inspireert, motiveert en begeleidt.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Commerciële uitbouw en strategische planning: Je zorgt voor de groei van ons kantoor door actief te prospecteren en nieuwe klanten aan ons te binden. Je bent er van overtuigd dat klanten bezoeken en relaties onderhouden, de manier zijn om ook beter de wensen van de klant te begrijpen en zo de ideale match te kunnen voorzien. Je bouwt hiernaast duurzame relaties op met bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven en verder groeien binnen ons netwerk
• Teamcoaching: Je helpt jouw team met het stellen van de juiste prioriteiten, het bepalen van focus en het behalen van KPI's. Je bent een teamplayer maar ook een coach die opbouwende feedback kan geven wanneer nodig
• Operationele verantwoordelijkheid: Je zorgt ervoor dat alle contracten, medische onderzoeken, werkpostfiches en wettelijke documenten volledig in orde zijn voor jouw kantoor. Ook beheer je het correcte gebruik van ons matchsysteem, volg je de nodige trainingen en geef je deze kennis door aan jouw team
• Budgetbeheer en rapportering: Je bewaakt het budget en analyseert financiële cijfers zoals omzet, brutomarge en KPI’s. Waar nodig stuur je bij om de doelstellingen te behalen
• Netwerking : Je neemt deel aan events, netwerkmomenten en jobbeurzen

• Je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen de uitzendbranche (als Senior Consultant of Office Manager)
• Je hebt een Federgon attest in het bezit of wilt deze opnieuw behalen
• Je krijgt energie van het binnenhalen van deals en het behalen van commerciële successen. Met jouw scherpe inzicht in de markt herken je kansen en weet je deze optimaal te benutten, terwijl je sterke klantenrelaties opbouwt en onderhoudt
• Als energieke kartrekker geef je het goede voorbeeld en inspireer je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent diplomatisch assertief en weet een duidelijke visie over te brengen, terwijl je het team motiveert en effectief aanstuurt
• Je bent analytisch en weet cijfers goed te interpreteren
• Bij obstakels denk je in oplossingen en weet je hoe je je team positief kunt bijsturen
• Je bent iemand met een hoge verantwoordelijkheidszin en zet alles op alles om je doelstellingen te behalen

Robert Half is op zoek naar een Customer Quality & Production Coordinator (m/v/x) in Roeselare.

Ben jij een administratieve duizendpoot die graag de touwtjes in handen neemt, sterk is in klachtenbeheer en energie haalt uit het opvolgen van processen van A tot Z? Werk je graag in een familiale omgeving waar collega's nauw samenwerken en je een zichtbare impact hebt op de organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!

Onze klant is een internationale handelsonderneming met een sterke reputatie binnen haar nichemarkt. Met een compact en hecht team bedienen zij klanten verspreid over verschillende landen. De organisatie combineert een professionele aanpak met een warme familiale sfeer, waarbij korte communicatielijnen, wederzijds respect en een hands-on mentaliteit centraal staan. Je komt terecht in een stabiele onderneming waar iedereen elkaar kent, waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je een gevarieerd takenpakket krijgt met veel verantwoordelijkheid. 🤝

Takenpakket

Als Customer Quality & Production Coordinator ben je verantwoordelijk voor de correcte afhandeling van klachten en de administratieve opvolging van productieopdrachten. Je vormt de schakel tussen klanten, leveranciers en externe afwerkingspartners.

Productie- en afwerkingsopvolging

• Je coördineert diverse productie- en afwerkingsopdrachten.
• Je plant en volgt productieorders op en bewaakt de afgesproken doorlooptijden.
• Je zorgt ervoor dat materialen tijdig beschikbaar zijn voor verdere verwerking of levering aan de klant.
• Je onderhoudt contact met verschillende betrokken partijen en grijpt proactief in wanneer vertragingen of problemen dreigen.

Klachtenbeheer leveranciers

• Je behandelt kwaliteitsproblemen met leveranciers en verzamelt de nodige informatie om dossiers correct op te volgen.
• Je bezorgt foto's, documentatie en facturen aan leveranciers ter ondersteuning van klachten.
• Je volgt creditnota's nauwgezet op en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Je formuleert gegronde klachten op een professionele manier naar leveranciers om tot een passende oplossing te komen.

Klachtenbeheer klanten

• Je bent het aanspreekpunt voor klanten met klachten rond kwaliteit en transport.
• Je verwerkt retouraanvragen en volgt klachtendossiers van A tot Z op.
• Je zorgt ervoor dat klachten binnen de vooropgestelde termijn worden afgehandeld.
• Je onderzoekt de oorzaak van problemen en stemt af met interne en externe partijen om tot een oplossing te komen.

Profiel

Om deze functie succesvol uit te oefenen, zoeken we een kandidaat die graag verantwoordelijkheid neemt en zich vastbijt in dossiers.

• Diploma: Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring: Je beschikt bij voorkeur over minstens 5 jaar relevante ervaring binnen customer service, klachtenbeheer, productieopvolging of een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen een productieomgeving is een troef.
• Affiniteit met textiel is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Talenkennis: zeer goede kennis Nederlands, alsook goede kennis Frans & Engels.
• IT-kennis: Je werkt vlot met ERP-systemen en administratieve software.
• Persoonlijkheidskenmerken:
  • Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende partijen.
  • Je bent oplossingsgericht en houdt ervan om dossiers volledig af te werken.
  • Je bent nauwkeurig en georganiseerd.
  • Je neemt initiatief en denkt proactief mee.
  • Je behoudt het overzicht wanneer meerdere dossiers tegelijkertijd lopen.

Als Lijnverantwoordelijke ben jij de sleutelfiguur op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat productiestoringen correct en efficiënt worden aangepakt, volgens de geldende procedures en instructies. In deze rol ben je de rechterhand van de ploegchef en zorg je voor een vlotte informatiedoorstroming over zowel de status van de productielijnen als je teamleden.

Je verantwoordelijkheden zijn opgesplitst in drie hoofddomeinen:

1. Safety & Quality

• Je bent een ambassadeur van veiligheid en kwaliteit.

• Je zorgt dat procedures gekend zijn én worden nageleefd.

• Bij incidenten onderneem je de juiste acties en schakel je waar nodig hulp in.

2. People Management

• Je verwelkomt nieuwe collega’s en begeleidt hen tijdens hun opleidingstraject.

• Je motiveert, coacht en ondersteunt dagelijks je teamleden.

• Je voert jaarlijkse evaluatiegesprekken en volgt hun ontwikkeling op.

• Je bewaakt de personeelsplanning binnen je ploeg en escaleert tijdig indien nodig.

• Je bent een daadkrachtige en empathische people manager die zijn/haar team weet te motiveren en ondersteunen.

• Idealiter heb je reeds ervaring met het aansturen van een team.

• Je bent stressbestendig en beschikt over een sterk relativeringsvermogen.

• Je communiceert vlot en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je bent besluitvaardig, logisch denkend en oplossingsgericht.

• Je werkt zelfstandig én goed in teamverband, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je hebt een basiskennis van de huidige Office-pakketten.

• Je bent bereid te werken in een 5-ploegenstelsel en haalt energie uit een dynamische productieomgeving.

• Een aantrekkelijk loon.

• Een uitgebreid verlofstelsel.

• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.

• Mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer.

• Kansen tot persoonlijke en professionele groei via interne opleidingen in een modern opleidingscentrum.

• Talrijke doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Een werkgever met een duidelijke visie op duurzaamheid en lange termijn.

• Een veilige werkplek dankzij het zero-harm beleid.

• Een dynamisch team dat jou ondersteunt bij je opstart én groei.

• Toegang tot bedrijfsrestaurants met een breed aanbod (vegetarisch, broodjes, soep, enz.).

• Personeelskortingen op allerlei producten (vloeren, isolatie, enz.).

• Extra voordelen via het benefits@work-platform (kortingen bij o.a. Decathlon, Zalando, pretparken…).

• Deelname aan sportieve evenementen voor jou en je gezin.

• Werken bij een erkende Top Employer met mensgerichte aanpak.

💛 Wat ga je doen?

Als verpleegkundige dementiezorg combineer je dagelijkse kwaliteitsvolle zorg met een actieve rol in de verdere ontwikkeling van onze dementiezorg.

Op onze beschermde afdeling

• Je biedt warme en deskundige verpleegkundige zorg aan bewoners met dementie.
• Je leert bewoners écht kennen: hun levensverhaal, gewoontes, voorkeuren, mogelijkheden en noden.
• Je kijkt verder dan het gedrag en probeert te begrijpen wat iemand met zijn gedrag wil vertellen.
• Je draagt bij aan een veilige, herkenbare en huiselijke leefomgeving.
• Je observeert veranderingen en stemt de zorg af op de individuele bewoner.
• Je werkt nauw samen met zorgkundigen, verpleegkundigen, artsen, paramedici en andere betrokkenen.
• Je ondersteunt collega’s bij complexe situaties en denkt mee over gepaste benaderingen.
• Je hebt aandacht voor levenskwaliteit, autonomie, waardigheid en het behoud van eigen regie.

Een nauwe band met bewoners én familie

Bij dementiezorg stopt goede zorg niet bij de bewoner.

• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met bewoners en hun familie.
• Je maakt tijd voor gesprekken en luistert naar wat voor families belangrijk is.
• Je betrekt familie actief bij de zorg en het levensverhaal van de bewoner.
• Je helpt mee zoeken naar manieren om familie een betekenisvolle plaats te geven binnen het wonen en leven van hun naaste.
• Je bent een aanspreekpunt en brugfiguur wanneer dementie voor bewoners of familie complex wordt.

Mee bouwen aan ons dementieproject

We zijn volop bezig met de verdere ontwikkeling van ons project rond dementiezorg. Daarin willen we niet zomaar bestaande zorg kopiëren, maar samen nadenken over hoe we het anders en beter kunnen doen.

• Je denkt actief mee over onze visie en aanpak rond dementiezorg.
• Je werkt mee aan initiatieven en projecten die het wonen en leven van mensen met dementie verbeteren.
• Je brengt ideeën aan vanuit de dagelijkse praktijk.
• Je helpt nieuwe inzichten en methodieken vertalen naar de werkvloer.
• Je ondersteunt collega’s in het verder ontwikkelen van hun expertise.
• Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en mee richting te geven aan onze dementiezorg.

👤 Wie zoeken we?

We zoeken geen verpleegkundige die alleen sterk is in verpleegtechnische handelingen. We zoeken iemand die nieuwsgierig is naar de mens achter de dementie.

Jij:

• hebt een diploma verpleegkunde (A2, bachelor of master);
• hebt een bijzondere interesse in dementiezorg;
• hebt bij voorkeur ervaring met mensen met dementie, maar vooral de juiste mindset en goesting om hierin te groeien;
• kijkt met een open en persoonsgerichte blik naar gedrag;
• communiceert warm, empathisch en professioneel;
• neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid opnemen;
• werkt graag samen en deelt graag kennis met collega’s;
• bent niet bang om bestaande gewoontes in vraag te stellen;
• krijgt energie van projecten, vernieuwing en kwaliteitsverbetering;
• vindt het belangrijk om écht een verschil te maken voor bewoners en hun families.

Bij 3Wplus geloven we dat sterke dienstverlening begint bij sterke medewerkers. Daarom zetten we als HR-team elke dag in op een correct, zorgzaam en mensgericht personeelsbeleid voor onze 3 vzw's.

Om ons team te versterken, zoeken we een ervaren HR Medewerker Payroll die energie haalt uit loonverwerking, sociale wetgeving en het ondersteunen van collega's met deskundig HR-advies. Iemand die het verschil maakt door een betrouwbare expert te zijn voor onze medewerkers, leidinggevenden en collega’s. Dat met een warm, mensgerichte communicatie.

Samen met je HR-collega's bouw je mee aan een professionele HR-dienst die dicht bij de organisatie staat. We werken discreet, betrokken en oplossingsgericht, altijd met oog voor samenwerking en een positieve sfeer.

Het team bestaat momenteel uit 4 payroll medewerkers en 3 medewerkers welzijn.

Omdat heel wat collega's verspreid werken over verschillende locaties en thuiswerk goed is ingeburgerd, zijn MS teams, telefoon en digitale samenwerking een vanzelfsprekend onderdeel van onze werking. Tegelijk vinden we persoonlijke verbinding belangrijk: we plannen bewust vaste momenten waarop we samen op kantoor werken.

En ja, daarbij hoort ook een fijne werksfeer met koffie, soep in de winter, fruit in de zomer en collega's die elkaar graag vooruithelpen.

Zo ziet jouw takenpakket eruit:

• Je bent mede verantwoordelijk voor de loon- en personeelsadministratie van onze grootste entiteit kinderopvang en zorgt voor een correcte en tijdige maandelijkse payrollverwerking in samenwerking met sociaal secretariaat Liantis.
• Je beheert samen met je collega’s de payrolldossiers van A tot Z: contracten, salariswijzigingen, afwezigheden, thematische verloven, tijdskrediet, sociale documenten en uitdiensttreding.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over lonen, arbeidsvoorwaarden, sociale wetgeving en personeelsadministratie. Met jouw expertise geef je duidelijke en praktische HR-adviezen die de dagelijkse werking ondersteunen.
• Je berekent en controleert vakantierechten, vakantiegeld, verloftellers, anciënniteit en andere payroll-gerelateerde gegevens en ziet toe op een correcte toepassing van de regelgeving.
• Je maakt loonsimulaties, levert HR-cijfers en rapporteringen aan management en coördinatoren.
• Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving en sectorale regelgeving en vertaalt deze naar onze organisatie, procedures en payrollpraktijk.
• Je denkt actief mee na over optimalisaties van HR- en payrollprocessen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienst.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met medewerkers en leidinggevenden en bent een toegankelijke HR-partner die correctheid combineert met een warme, mensgerichte aanpak.

Wat breng je mee?

Minimaal 5 jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie.
Ervaring binnen een interne personeelsdienst of een sociaal secretariaat.
Een grondige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
Ervaring met samenwerking met een sociaal secretariaat; ervaring met Liantis is een pluspunt.
Kennis van paritair comité 329 en/of 331 is een sterke troef.
Je hebt zeer goede kennis van het Nederlands en je beschikt over een basiskennis Frans.

Wie ben je als persoon?

Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en respecteert deadlines.
Je kan zelfstandig werken, maar zoekt actief de samenwerking op.
Je bent proactief en neemt initiatief wanneer je verbetermogelijkheden ziet.
Je bent toegankelijk, betrouwbaar en communicatief sterk.
Je voelt je goed in een adviserende rol en weet complexe HR-materie helder uit te leggen.
Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
Je combineert een professionele aanpak met een oprechte interesse in mensen.

Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière. Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT- HR- en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!

Rode Kruis-Vlaanderen kan dankzij de inzet van duizenden vrijwilligers opkomen voor kwetsbare mensen in binnen-en buitenland. De medewerkers - van verpleegkundigen en laboranten tot stafmedewerkers, IT- en managementfuncties - zorgen ervoor dat deze vrijwilligers hun missie kunnen waarmaken. Krijg jij energie van allround ondersteuning te bieden en wil jij graag je steentje bijdragen aan dit groter geheel? Help ons helpen en maak er je job van!

De provinciale zetel bestaat uit een klein, hecht team en zorgt in de eerste plaats voor de coördinatie en ondersteuning van lokale Rode Kruis-afdelingen en hun vrijwilligers. Samen met het team vorm je het cement tussen het lokaal, provinciaal en Vlaams niveau en ben je verantwoordelijk voor de informatiedoorstroom in beide richtingen.

Als administratief medewerker heb je een uitgebreide waaier aan taken, die overwegend gerelateerd zijn aan de ondersteuning van de 59 afdelingen en ongeveer 3.400 vrijwilligers die in de provincie Antwerpen actief zijn voor Rode Kruis-Vlaanderen.

Je staat in voor het onthaal:

• jij fungeert als eerste aanspreekpunt voor vrijwilligers en externen bij vragen (telefonisch en/of mail), geeft advies en je verwijst door waar nodig
• je staat in voor de inkomende en uitgaande post
• je zorgt voor een klantvriendelijk onthaal voor mensen die bij ons aankloppen

Je voert administratieve taken uit:

• je helpt Excel-documenten opstellen, aanvullen en optimaliseren
• je verwerkt en registreert gegevens in verschillende applicaties

Je bent verantwoordelijk voor logistieke taken:

• je verzorgt het verhuur van zalen en rode kruis-materialen
• je ondersteunt provinciale teams bij het organiseren van opleidingen
• je volgt de jaarlijkse pleisteractie praktisch mee op

Je verzorgt mee het onderhoud van het gebouw en benodigdheden:

• je beheert de stock van kantoormaterialen en bestelt bij wanneer nodig
• defecten van het gebouw meld jij aan de juiste instantie en volg je mee op
• je controleert periodiek de AED-toestellen, waterkwaliteit,…

Afhankelijk van de periode van het jaar en de lopende initiatieven, ondersteun je bij de uitvoering.

Je maakt deel uit van een (klein) professioneel team: je zorgt mee voor permanentie en springt in waar nodig; omgekeerd kan je rekenen op ondersteuning van je collega's.

Tags: onthaalmedewerker, onthaalbediende, logistiek medewerker, administratie, bediende

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je werkt vlot binnen verschillende toepassingen in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint), voelt je als een vis in het water in een digitale omgeving en bent bereid je in te werken in bestaande interne softwaretoepassingen.
• Je kan zelfstandig werken en hecht ook belang aan een goede samenwerking met de teamleden
• Je gaat oplossingsgericht te werk vanuit een integere en diplomatische houding
• Je neemt te allen tijde een professionele en loyale houding
• Ervaring met vrijwilligerswerking is een plus
• Je bent bereid je bij te scholen

Als Montagekraan Bestuurder ben je verantwoordelijk voor het veilig en vakkundig bedienen van een mobiele telescopische montagekraan tijdens montagewerken van prefabbeton- en staalconstructies.

Je zorgt niet alleen voor een correcte bediening van de kraan, maar helpt ook actief mee op de werf en organiseert samen met je ploeg de werkzaamheden. Een gevarieerde functie dus, waarin technische kennis, verantwoordelijkheidszin en teamwork centraal staan.

Je bent een belangrijke schakel tussen de kraan en de montageploeg.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Besturen en bedienen van een mobiele telescopische montagekraan tot 220 ton.
• Uitvoeren van hijs- en montagewerkzaamheden voor prefabbeton- en staalconstructies.
• Correct positioneren en bedienen van de kraan op de werf.
• Instaan voor een veilige en nauwkeurige uitvoering van de hijswerkzaamheden.
• Voorbereiden en organiseren van de werkzaamheden binnen de montageploeg.
• Afstemmen van de werkzaamheden met je collega’s op de werf.
• Helpen bij de montage van prefabbeton- en staalconstructies.
• Zelf actief meewerken wanneer je niet aan de kraan staat.
• Werkinstructies, hijsplannen en veiligheidsvoorschriften correct opvolgen.
• Signaleren van mogelijke risico’s of problemen en hier gepast op reageren.
• Zorgen voor een efficiënte samenwerking binnen de ploeg.
• Correct gebruiken en onderhouden van het materieel.

We zoeken een ervaren en verantwoordelijke kraanbestuurder die graag de handen uit de mouwen steekt.

• Je hebt ervaring als bestuurder van een mobiele kraan.
• Je beschikt over een goed technisch inzicht.
• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.
• Je werkt graag samen met collega's en kan het werk binnen een ploeg mee organiseren.
• Je bent gewend om fysieke arbeid te verrichten.
• Je werkt nauwkeurig en hebt voortdurend aandacht voor veiligheid.
• Je kan werkinstructies correct opvolgen.
• Je bent gemotiveerd, flexibel en praktisch ingesteld.
• Je beschikt over een geldig VCA-attest of bent bereid dit te behalen.
• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer.

Een rijbewijs C of CE is voor deze functie niet vereist.

Ervaring in de bouw? Een mooie troef!

Heb je al ervaring binnen de bouwsector? Dan is dat zeker een pluspunt.

Ook wanneer je bouwplannen kan lezen en interpreteren, heb je een extra troef. Ervaring met montage van prefabbeton of staalconstructies is uiteraard mooi meegenomen.

Voel jij je aangesproken door deze uitdaging? 
Aarzel dan niet en stuur je sollicitatiebrief met cv naar gent@absolutejobs.be of bel naar 092 27 84 53 
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, snel schakelt en energie krijgt van het organiseren van een efficiënte planning? Dan is deze functie misschien precies wat je zoekt.

Voor een technische dienstverlener die dagelijks instaat voor de installatie, het onderhoud en de ondersteuning van telecom- en netwerkoplossingen, zoeken we een Planner / Dispatcher voor de outdoor afdeling. In deze rol zorg jij ervoor dat techniekers op het juiste moment op de juiste plaats zijn en dat interventies vlot en efficiënt verlopen.

Je werkt in een dynamische omgeving waar elke dag anders is en waar jouw planning een directe impact heeft op de dienstverlening naar klanten.

Als Planner / Dispatcher ben jij het centrale aanspreekpunt binnen het team. Je bewaart het overzicht over alle interventies en zorgt ervoor dat techniekers optimaal ingepland worden.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Opstellen en opvolgen van een efficiënte en realistische planning voor techniekers en interventies.

• Snel schakelen bij onverwachte situaties, wijzigingen of dringende opdrachten.

• Veelvuldig telefonisch contact met techniekers om de planning af te stemmen en bij te sturen.

• Coördinatie en communicatie met collega’s, partners en klanten.

• Beheer van de algemene mailbox en correcte opvolging van binnenkomende vragen.

• Het bewaren van een duidelijke helikopterview over alle lopende en geplande interventies.

• Actieve opvolging van de status van interventies en tijdige terugkoppeling naar betrokken partijen.

• Problemen en escalaties aanpakken en zoeken naar de beste oplossing.

• Een uitdagende en gevarieerde functie in een technische en dynamische omgeving.

• Een open en collegiale werksfeer waar teamwork centraal staat.

• Flexibiliteit en aandacht voor een gezonde work-life balans.

• Een marktconform salaris volgens baremaschalen B van PC200.

• Aantrekkelijke extralegale voordelen zoals:

  • smartphone met abonnement

  • hospitalisatieverzekering

  • ecocheques

  • Ekivita-voordelen

  • vakantiegeld en eindejaarspremie

• Je hebt ervaring in planning, dispatching of coördinatie.

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en communiceert helder en professioneel.

• Je werkt gestructureerd, stelt gemakkelijk prioriteiten en bewaart het overzicht.

• Je blijft rustig onder druk en kan goed omgaan met last-minute wijzigingen.

• Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief.

• Je kan vlot werken met digitale tools en planningssoftware.

• Je werkt graag samen en denkt actief mee met het team.