Koordinator:in / Disponent:in Produktspenden national 100% Seit mehr als 25 Jahren sorgt *Tischlein deck dich* dafür, dass einwandfreie Lebensmittel nicht im Abfall landen, sondern bei armutsbetroffenen Menschen in der Schweiz und in Liechtenstein ankommen. **Allein 2025 waren es über 9'000 Tonnen.** Alles spendenfinanziert – und jede Entscheidung zählt. Als Koordinator:in / Disponent:in bist du die zentrale Drehscheibe für unsere Produktspenden zwischen Spendern, Logistiklagern und Partnerorganisationen. Du koordinierst, entscheidest und priorisierst. Fair, pragmatisch und mit Blick fürs Ganze. Koordinator:in / Disponent:in Produktspenden national 100% ========================================================== ### Das bewegst du **•** Du nimmst Produktspenden telefonisch und per E\-Mail entgegen: professionell, verbindlich und lösungsorientiert **•** Du disponierst Lebensmittel bedarfsgerecht und kostenbewusst an Lager und Partner **•** Du organisierst Transporte und hältst die Abläufe zuverlässig am Laufen **•** Du triffst Entscheidungen, auch wenn es gehen muss **•** Du pflegst unsere Spender im CRM und baust tragfähige Beziehungen auf **•** Du arbeitest eng mit Logistik und Partnerorganisationen zusammen **•** Du behältst Kosten und Wirkung gleichzeitig im Blick   ### Das bringst du mit • Erste Erfahrungen in der Disposition • Du bist ein Koordinationstalent und kannst priorisieren, entscheiden und Verantwortung übernehmen • Erfahrung und Freude am Kontakt mit Kund:innen und verschiedenen Ansprechpartnern **•** Du kommunizierst klar und behältst dank deiner strukturierten Arbeitsweise auch in hektischen Situationen den Überblick **•** Du brennst für unsere Mission des karitativen Food Saving **•** Du bist ein Teamplayer **•** Sehr gutes Deutsch und sichere Kommunikation auf Französisch. Italienisch ist von Vorteil. **•** MS Office sitzt und neue Tools lernst du   ### Das bieten wir dir **•** Einen Job mit Sinn: jeden Tag gegen Food Waste und für Menschen **•** Eine Aufgabe, bei der du deine Wirkung konkret siehst und spürst **•** Ein Umfeld, das von Vertrauen, Respekt und Menschlichkeit geprägt ist **•** Zeitgemässe Anstellungsbedingungen * Tischlein deck dich Frau Leiterin Logistik national [E\-Mail schreiben](<>) * [E\-Mail schreiben](<>) * [](<>) * Tischlein deck dich Frau Leiterin Logistik national [E\-Mail schreiben](<>) * [E\-Mail schreiben](<>) * [](<>) jid1387da6jm jit0939jm jiy26jm

Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West w/m/d Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West w/m/d =================================================================== \*\*Im Verkaufsaussendienst steht die professionelle Betreuung und Weiterentwicklung der LANDI Läden im Mittelpunkt. Dabei trägst du aktiv zur Stärkung der Marktposition sowie zur erfolgreichen Umsetzung der strategischen Ausrichtung der LANDI Schweiz AG bei. Zur Verstärkung unseres Teams und aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung schaffen wir eine zusätzliche, spannende Position und suchen eine engagierte, verkaufsstarke und dynamische Persönlichkeit als Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West (Region Neuchâtel, Jura, Seeland).\*\* Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West w/m/d =================================================================== \*\*Diese Aufgaben begeistern dich\*\* \* Verantwortung für die Umsetzung des LANDI Ladenkonzepts an allen Standorten \* Führung, Coaching und Weiterentwicklung der LANDI Läden in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort \* Definition und Nachverfolgung von Zielen zur konzeptionellen und wirtschaftlichen Entwicklung der Standorte \* Analyse der aktuellen Situation in den Läden sowie Erkennen und Aufzeigen von Abweichungen zum definierten Konzept \* Entwicklung und Steuerung relevanter Kennzahlen durch konkrete Zielsetzungen und wirkungsvolle Massnahmen pro Standort \* Professionelles Führen von Verhandlungen sowie zielorientierter Abschluss mit Verantwortlichen vor Ort \* Sicherstellen effizienter Prozesse in den Bereichen Warenwirtschaft, Organisation, Aktivitätenplanung \* Kompetente Betreuung und Beratung der eigenständigen LANDI Läden in sämtlichen Verkaufsanfragen \* Umsetzung der Marketingkonzepte und Verkaufsstrategien der LANDI Schweiz AG gemeinsam mit den Teams vor Ort \* Sicherstellen eines optimalen Einsatzes aller Verkaufsförderungsinstrumente und Marketingmassnahmen \* Verantwortung für das Erreichen und Einhalten der Verkaufs\\- und Budgetziele \*\*Auf dieses Profil freuen wir uns\*\* \* Abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im Detailhandel, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft \* Mehrjährige Berufs\\- und Verkaufserfahrung im Detailhandel, idealerweise mit Erfahrung in der LANDI \* Ausgeprägte Verkaufs\\- und Dienstleistungsorientierung mit einem hohen Verständnis für kundenorientierte Ladenkonzepte und erfolgreiche Verkaufsförderung \* Durchsetzungsstarke, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppe \* Sehr gute Deutsch\\- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift \* Reisebereitschaft innerhalb der Region Neuchâtel, Jura, Seeland LANDI Schweiz AG 100\\-100% \*\*Position\*\* Fach\\- / Führungsverantwortung \*\*Anstellungsart\*\* unbefristet \*\*Berufsfeld\*\* Verkauf / Kundenberatung \*\*Fragen zum Bewerbungsprozess\*\* Nadine Grindat HR Business Partner \*\*Fragen zur Stelle\*\* \\+41 \*\*Entdecke deine Vorteile\*\* \*\*Aus\\- und Weiterbildung\*\* Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. \*\*Attraktive Ferienregelung\*\* Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. \*\*Familienzeit\*\* Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. \*\*Versicherungsleistungen\*\* Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. \*\*Vergünstigungen und Rabatte\*\* Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\\-Geld sowie vergünstigten Mobile\\-Abos für sie und ihre Familien. \*\*Unser Bewerbungsprozess\*\* Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\\-Formular -- eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! \*\*Über uns\*\* Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco\\-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu\\- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten\\-, Kleintier\\-, Haushalts\\-, Do\\-it\\-yourself\\-, Landwirtschaft\\- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet\\-Food. !\[LANDI Schweiz AG\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[LANDI Schweiz AG\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West w/m/d Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West w/m/d =================================================================== \*\*Im Verkaufsaussendienst steht die professionelle Betreuung und Weiterentwicklung der LANDI Läden im Mittelpunkt. Dabei trägst du aktiv zur Stärkung der Marktposition sowie zur erfolgreichen Umsetzung der strategischen Ausrichtung der LANDI Schweiz AG bei. Zur Verstärkung unseres Teams und aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung schaffen wir eine zusätzliche, spannende Position und suchen eine engagierte, verkaufsstarke und dynamische Persönlichkeit als Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West (Region Neuchâtel, Jura, Seeland).\*\* Regionalverkaufsleiterin / Regionalverkaufsleiter Region West w/m/d =================================================================== \*\*Diese Aufgaben begeistern dich\*\* \* Verantwortung für die Umsetzung des LANDI Ladenkonzepts an allen Standorten \* Führung, Coaching und Weiterentwicklung der LANDI Läden in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort \* Definition und Nachverfolgung von Zielen zur konzeptionellen und wirtschaftlichen Entwicklung der Standorte \* Analyse der aktuellen Situation in den Läden sowie Erkennen und Aufzeigen von Abweichungen zum definierten Konzept \* Entwicklung und Steuerung relevanter Kennzahlen durch konkrete Zielsetzungen und wirkungsvolle Massnahmen pro Standort \* Professionelles Führen von Verhandlungen sowie zielorientierter Abschluss mit Verantwortlichen vor Ort \* Sicherstellen effizienter Prozesse in den Bereichen Warenwirtschaft, Organisation, Aktivitätenplanung \* Kompetente Betreuung und Beratung der eigenständigen LANDI Läden in sämtlichen Verkaufsanfragen \* Umsetzung der Marketingkonzepte und Verkaufsstrategien der LANDI Schweiz AG gemeinsam mit den Teams vor Ort \* Sicherstellen eines optimalen Einsatzes aller Verkaufsförderungsinstrumente und Marketingmassnahmen \* Verantwortung für das Erreichen und Einhalten der Verkaufs\\- und Budgetziele \*\*Auf dieses Profil freuen wir uns\*\* \* Abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im Detailhandel, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft \* Mehrjährige Berufs\\- und Verkaufserfahrung im Detailhandel, idealerweise mit Erfahrung in der LANDI \* Ausgeprägte Verkaufs\\- und Dienstleistungsorientierung mit einem hohen Verständnis für kundenorientierte Ladenkonzepte und erfolgreiche Verkaufsförderung \* Durchsetzungsstarke, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppe \* Sehr gute Deutsch\\- und ösischkenntnisse in Wort und Schrift \* Reisebereitschaft innerhalb der Region Neuchâtel, Jura, Seeland LANDI Schweiz AG 100\\-100% \*\*Position\*\* Fach\\- / Führungsverantwortung \*\*Anstellungsart\*\* unbefristet \*\*Berufsfeld\*\* Verkauf / Kundenberatung \*\*Fragen zum Bewerbungsprozess\*\* Nadine Grindat HR Business Partner \*\*Fragen zur Stelle\*\* \\+41 \*\*Entdecke deine Vorteile\*\* \*\*Aus\\- und Weiterbildung\*\* Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. \*\*Attraktive Ferienregelung\*\* Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. \*\*Familienzeit\*\* Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. \*\*Versicherungsleistungen\*\* Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. \*\*Vergünstigungen und Rabatte\*\* Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\\-Geld sowie vergünstigten Mobile\\-Abos für sie

Fachfrau/Fachmann Administration Fachfrau/Fachmann Administration ================================ Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten? \*\*Du behältst gerne den Überblick, arbeitest sorgfältig und hast Freude am Kontakt mit Menschen?\*\* Das Alterszentrum Kirchhofplatz im Herzen von Schaffhausen bietet pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Rund 170 Mitarbeitende sorgen täglich für eine individuelle und qualitativ hochstehende Betreuung und Pflege. Für unser Administrationsteam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die organisatorisches Geschick mitbringt und gerne an einer zentralen Schnittstelle mit Bewohnenden, Angehörigen, Mitarbeitenden und weiteren Anspruchsgruppen arbeitet. Eintrittstermin: 1\\. Januar 2027 oder früher Fachfrau/Fachmann Administration ================================ \*\*In diesem spannenden Job\*\* \* arbeitest du in der Bewohneradministration und stellst eine sorgfältige und zuverlässige Abwicklung der administrativen Aufgaben sicher. \* betreust du unseren Empfang, begrüsst Besuchende und Bewohnende und erteilst kompetent und freundlich Auskünfte. \* bearbeitest du persönliche und telefonische Anfragen und bist Ansprechperson für unterschiedliche administrative Anliegen. \* unterstützt du bei der Budgetierung und übernimmst verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit Zahlen und Finanzen. \* erledigst du allgemeine administrative Arbeiten und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig läuft. \* arbeitest du eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und trägst mit deiner Organisation und deinem Engagement zu einem guten Service bei. \*\*Du bist hier erfolgreich\*\* \* weil du eine kaufmännische Ausbildung mitbringst und über mehrere Jahre Berufserfahrung am \*\*Empfang und in der Administration einer sozialen oder vergleichbaren Einrichtung\*\* verfügst. \* dank deiner gastfreundlichen und dienstleistungsorientierten Art und deiner Freude am Kontakt mit Menschen unterschiedlichen Alters. \* weil du gute IT\\-Kenntnisse hast und dich gerne in neue Systeme einarbeitest. Kenntnisse in Nexus sind von Vorteil. \* dank deinem ausgeprägten Zahlenflair, deiner exakten Arbeitsweise und deinem sicheren Umgang mit administrativen Aufgaben. \* weil du organisatorisches Geschick, Engagement und Flexibilität mitbringst und auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick behältst. \* dank deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise. \*\*Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt\*\* Für alle fachlichen Fragen: Holenstein \[\*\*Weitere Informationen zu dieser Stelle sind hier zu finden.\*\*\](\<\>) \*\*Nicht das Passende?\*\* \[\*\*Hier geht es zu unseren weiteren freien Stellen.\*\*\](\<\>) !\[Stadt Schaffhausen\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Stadt Schaffhausen\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) Fachfrau/Fachmann Administration Fachfrau/Fachmann Administration ================================ Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten? \*\*Du behältst gerne den Überblick, arbeitest sorgfältig und hast Freude am Kontakt mit Menschen?\*\* Das Alterszentrum Kirchhofplatz im Herzen von Schaffhausen bietet pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Rund 170 Mitarbeitende sorgen täglich für eine individuelle und qualitativ hochstehende Betreuung und Pflege. Für unser Administrationsteam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die organisatorisches Geschick mitbringt und gerne an einer zentralen Schnittstelle mit Bewohnenden, Angehörigen, Mitarbeitenden und weiteren Anspruchsgruppen arbeitet. Eintrittstermin: 1\\. Januar 2027 oder früher Fachfrau/Fachmann Administration ================================ \*\*In diesem spannenden Job\*\* \* arbeitest du in der Bewohneradministration und stellst eine sorgfältige und zuverlässige Abwicklung der administrativen Aufgaben sicher. \* betreust du unseren Empfang, begrüsst Besuchende und Bewohnende und erteilst kompetent und freundlich Auskünfte. \* bearbeitest du persönliche und telefonische Anfragen und bist Ansprechperson für unterschiedliche administrative Anliegen. \* unterstützt du bei der Budgetierung und übernimmst verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit Zahlen und Finanzen. \* erledigst du allgemeine administrative Arbeiten und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig läuft. \* arbeitest du eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und trägst mit deiner Organisation und deinem Engagement zu einem guten Service bei. \*\*Du bist hier erfolgreich\*\* \* weil du eine kaufmännische Ausbildung mitbringst und über mehrere Jahre Berufserfahrung am \*\*Empfang und in der Administration einer sozialen oder vergleichbaren Einrichtung\*\* verfügst. \* dank deiner gastfreundlichen und dienstleistungsorientierten Art und deiner Freude am Kontakt mit Menschen unterschiedlichen Alters. \* weil du gute IT\\-Kenntnisse hast und dich gerne in neue Systeme einarbeitest. Kenntnisse in Nexus sind von Vorteil. \* dank deinem ausgeprägten Zahlenflair, deiner exakten Arbeitsweise und deinem sicheren Umgang mit administrativen Aufgaben. \* weil du organisatorisches Geschick, Engagement und Flexibilität mitbringst und auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick behältst. \* dank deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise. \*\*Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt\*\* Für alle fachlichen Fragen: Martin Holenstein \[\*\*Weitere Informationen zu dieser Stelle sind hier zu finden.\*\*\](\<\>) \*\*Nicht das Passende?\*\* \[\*\*Hier geht es zu unseren weiteren freien Stellen.\*\*\](\<\>) !\[Stadt Schaffhausen\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Stadt Schaffhausen\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) Fachfrau/Fachmann Administration Fachfrau/Fachmann Administration ================================ Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten? \*\*Du behältst gerne den Überblick, arbeitest sorgfältig und hast Freude am Kontakt mit Menschen?\*\* Das Alterszentrum Kirchhofplatz im Herzen von Schaffhausen bietet pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Rund 170 Mitarbeitende sorgen täglich für eine individuelle und qualitativ hochstehende Betreuung und Pflege. Für unser Administrationsteam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die organisatorisches Geschick mitbringt und gerne an einer zentralen Schnittstelle mit Bewohnenden, Angehörigen, Mitarbeitenden und weiteren Anspruchsgruppen arbeitet. Eintrittstermin: 1\\. Januar 2027 oder früher Fachfrau/Fachmann Administration ================================ \*\*In diesem spannenden Job\*\* \* arbeitest du in der Bewohneradministration und stellst eine sorgfältige und zuverlässige Abwicklung der administrativen Aufgaben sicher. \* betreust du unseren Empfang, begrüsst Besuchende und Bewohnende und erteilst kompetent und freundlich Auskünfte. \* bearbeitest du persönliche und telefonische Anfragen und bist Ansprechperson für unterschiedliche administrative Anliegen. \* unterstützt du bei der Budgetierung und übernimmst verschiedene Aufgaben im Zusammenhang mit Zahlen und Finanzen. \* erledigst du allgemeine administrative Arbeiten und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig läuft. \* arbeitest du eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und trägst mit deiner Organisation und deinem Engagement zu einem guten Service bei. \*\*Du bist hier erfolgreich\*\* \* weil du eine kaufmännische Ausbildung mitbringst und über mehrere Jahre Berufserfahrung am \*\*Empfang und in der Administration einer sozialen oder vergleichbaren Einrichtung\*\* verfügst. \* dank deiner gastfreundlichen und dienstleistungsorientierten Art und deiner Freude am Kontakt mit Menschen unterschiedlichen Alters. \* weil du gute IT\\-Kenntnisse hast und dich gerne in neue Systeme einarbeitest. Kenntnisse in Nexus sind von Vorteil. \* dank deinem ausgeprägten Zahlenflair, deiner exakten Arbeitsweise und deinem sicheren Umgang mit administrativen Aufgaben. \* weil du organisatorisches Geschick, Engagement und Flexibilität mitbringst und auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick behältst. \* dank deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise. \*\*Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt\*\* Für alle fachlichen Fragen: Holenstein \[\*\*Weitere Informationen zu dieser Stelle sind hier zu finden.\*\*\](\<\>) \*\*Nicht das Passende?\*\* \[\*\*Hier geht es zu unseren weiteren freien Stellen.\*\*\](\<\>) !\[Stadt Schaffhausen\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Stadt Schaffhausen\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) Fachfrau/Fachmann Administration Fachfrau/Fachmann Administration ================================ Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten? \*\*Du behältst gerne den Überblick, arbeitest sorgfältig und hast Freude am Kontakt mit Menschen?\*\* Das Alterszentrum Kirchhofplatz im Herzen von Schaffhausen bietet pflegebedü

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Senior Privatkundenberater\*in 80\-100% (Bankenbereich) ======================================================= Very personal: Asanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister aus Dietikon. Wir unterstützen Stellensuchende und Unternehmen rund um alle kaufmännischen, technischen und industriellen Berufe! Ganz aktuell suchen wir ab sofort/nach Vereinbarung für unseren Kunden eine zuverlässige, motivierte und sehr dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als **Senior Privatkundenberater\*in 80\-100% (Bankenbereich)****Hauptaufgaben:** * Ganzheitliche bedürfnisorientierte Beratung und Betreuung eines bestehenden Kundenportfolio über alle Lebensphasen * Aktive Weiterentwicklung und systematischer Ausbau des Kundenstamms durch gezielte Akquisition * Umsetzung von Vertriebs\- und Marktbearbeitungsmassnahmen in Abstimmung mit dem Team * Enge Zusammenarbeit mit internen Finanzierungsexperten\-Teams (z.B. Hypotheken) * Teilnahme bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmen repräsentativer Aufgaben **Ihr Profil:** * Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung und höhere Weiterbildung (FH, Bachelor, Finanzplaner o.ä.) * Nachweisbare und breite Berufserfahrung in der Privatkundenberatung mit eigenem Kundenportfolio (Bank) * Ausgeprägtes Verkaufsflair, hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt * Gewinnendes Auftreten sowie hohe Sozial\- und Kommunikationskompetenz * Stilsicher in Deutsch, weitere Sprachen (z.B. Englisch) von Vorteil ![Asanti AG]() * Asanti AG Kronenplatz 1 8953 Dietikon * [](<>) jidf9b1c78jm jit0939jm jiy26jm

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Hardware\-Entwickler Elektronik 80\-100% (m/w) ============================================== **Hardware\-Entwickler Elektronik 80\-100% (m/w)** Unsere Hardware\-Entwicklung ist ein zentraler Bestandteil unserer Leuchtenlösungen und sorgt dafür, dass unsere LED\- und Steuerungsbaugruppen zuverlässig funktionieren, normkonform sind und erfolgreich in Serie gehen. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Elektronikentwicklung von der Schaltung bis zur Produktionsreife begleitet und dabei auch die Zusammenarbeit mit unseren EMS\-Lieferanten aktiv mitgestaltet. Unterstützen Sie uns dabei als Regent Lighting mit Sitz in Basel beschäftigt rund 600 Mitarbeitende in sechs Ländern, ist Marktführer in der Schweiz und einer der führenden Leuchtenhersteller in Europa. Über Distributionspartner werden unsere Produkte international in 35 Ländern vertrieben. **Deine Aufgaben** * Du entwickelst LED\- und Microcontroller\-Baugruppen für unsere Leuchten\- und Steuerungslösungen – von der Schaltungsentwicklung bis zum fertigen Layout * Du testest, prüfst und validierst deine Baugruppen und stellst deren Funktionalität sowie die Einhaltung relevanter Normen und Zulassungen sicher * Du pflegst und bedienst unser Elektronik\-CAD\-System ALTIUM und verantwortest die Prozesse von der Bauteilbibliothek bis zur Freigabe der Produktionsdaten * Du evaluierst und bewertest neue Elektronikkomponenten und begleitest deren Einführung in die Serie * Du bist technischer Sparringspartner für unsere EMS\-Lieferanten und unseren Einkauf * Du arbeitest eng mit den Bereichen Firmware, Konstruktion und Support zusammen und bringst dein Fachwissen in gemeinsame Lösungen ein **Dein Profil** * Du verfügst über eine Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik (HF/FH/Uni) oder über eine vergleichbare Praxiserfahrung * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Design und in der Industrialisierung elektronischer Baugruppen mit * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungstechnik, Messtechnik sowie im Umgang mit einem Elektronik\-CAD\-System, idealerweise ALTIUM * Du hast Erfahrung mit relevanten Normen und Zulassungen oder bereits in einem Prüflabor gearbeitet * Du kennst dich auch mit Firmware aus; C ist für dich kein Fremdwort * Du verfügst über ein gutes Verständnis für mechanische Zusammenhänge und berücksichtigst diese gezielt in deinem Elektronikdesign * Du kommunizierst sehr gut auf Englisch, mündlich wie schriftlich * Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst Eigeninitiative sowie Qualitätsbewusstsein mit **Wir bieten dir** * Eine vielseitige Position mit Verantwortung in einem internationalen Umfeld * Die Möglichkeit, unsere Elektronikentwicklung und Produkte aktiv mitzugestalten * Ein engagiertes und vielseitiges Team mit kurzen Wegen und einer konstruktiven Zusammenarbeit Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Kontakt Salome Schafer Bitte beachte, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen. ![Regent Beleuchtungskörper AG]() * Regent Beleuchtungskörper AG Dornacherstrasse 390 4053 Basel * [](<>)   Hardware\-Entwickler Elektronik 80\-100% (m/w) ============================================== **Hardware\-Entwickler Elektronik 80\-100% (m/w)** Unsere Hardware\-Entwicklung ist ein zentraler Bestandteil unserer Leuchtenlösungen und sorgt dafür, dass unsere LED\- und Steuerungsbaugruppen zuverlässig funktionieren, normkonform sind und erfolgreich in Serie gehen. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Elektronikentwicklung von der Schaltung bis zur Produktionsreife begleitet und dabei auch die Zusammenarbeit mit unseren EMS\-Lieferanten aktiv mitgestaltet. Unterstützen Sie uns dabei als Regent Lighting mit Sitz in Basel beschäftigt rund 600 Mitarbeitende in sechs Ländern, ist Marktführer in der Schweiz und einer der führenden Leuchtenhersteller in Europa. Über Distributionspartner werden unsere Produkte international in 35 Ländern vertrieben. **Deine Aufgaben** * Du entwickelst LED\- und Microcontroller\-Baugruppen für unsere Leuchten\- und Steuerungslösungen – von der Schaltungsentwicklung bis zum fertigen Layout * Du testest, prüfst und validierst deine Baugruppen und stellst deren Funktionalität sowie die Einhaltung relevanter Normen und Zulassungen sicher * Du pflegst und bedienst unser Elektronik\-CAD\-System ALTIUM und verantwortest die Prozesse von der Bauteilbibliothek bis zur Freigabe der Produktionsdaten * Du evaluierst und bewertest neue Elektronikkomponenten und begleitest deren Einführung in die Serie * Du bist technischer Sparringspartner für unsere EMS\-Lieferanten und unseren Einkauf * Du arbeitest eng mit den Bereichen Firmware, Konstruktion und Support zusammen und bringst dein Fachwissen in gemeinsame Lösungen ein **Dein Profil** * Du verfügst über eine Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik (HF/FH/Uni) oder über eine vergleichbare Praxiserfahrung * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Design und in der Industrialisierung elektronischer Baugruppen mit * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungstechnik, Messtechnik sowie im Umgang mit einem Elektronik\-CAD\-System, idealerweise ALTIUM * Du hast Erfahrung mit relevanten Normen und Zulassungen oder bereits in einem Prüflabor gearbeitet * Du kennst dich auch mit Firmware aus; C ist für dich kein Fremdwort * Du verfügst über ein gutes Verständnis für mechanische Zusammenhänge und berücksichtigst diese gezielt in deinem Elektronikdesign * Du kommunizierst sehr gut auf Englisch, mündlich wie schriftlich * Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst Eigeninitiative sowie Qualitätsbewusstsein mit **Wir bieten dir** * Eine vielseitige Position mit Verantwortung in einem internationalen Umfeld * Die Möglichkeit, unsere Elektronikentwicklung und Produkte aktiv mitzugestalten * Ein engagiertes und vielseitiges Team mit kurzen Wegen und einer konstruktiven Zusammenarbeit Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Kontakt Salome Schafer Bitte beachte, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen. ![Regent Beleuchtungskörper AG]() * Regent Beleuchtungskörper AG Dornacherstrasse 390 4053 Basel * [](<>)   Hardware\-Entwickler Elektronik 80\-100% (m/w) ============================================== **Hardware\-Entwickler Elektronik 80\-100% (m/w)** Unsere Hardware\-Entwicklung ist ein zentraler Bestandteil unserer Leuchtenlösungen und sorgt dafür, dass unsere LED\- und Steuerungsbaugruppen zuverlässig funktionieren, normkonform sind und erfolgreich in Serie gehen. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Elektronikentwicklung von der Schaltung bis zur Produktionsreife begleitet und dabei auch die Zusammenarbeit mit unseren EMS\-Lieferanten aktiv mitgestaltet. Unterstützen Sie uns dabei als Regent Lighting mit Sitz in Basel beschäftigt rund 600 Mitarbeitende in sechs Ländern, ist Marktführer in der Schweiz und einer der führenden Leuchtenhersteller in Europa. Über Distributionspartner werden unsere Produkte international in 35 Ländern vertrieben. **Deine Aufgaben** * Du entwickelst LED\- und Microcontroller\-Baugruppen für unsere Leuchten\- und Steuerungslösungen – von der Schaltungsentwicklung bis zum fertigen Layout * Du testest, prüfst und validierst deine Baugruppen und stellst deren Funktionalität sowie die Einhaltung relevanter Normen und Zulassungen sicher * Du pflegst und bedienst unser Elektronik\-CAD\-System ALTIUM und verantwortest die Prozesse von der Bauteilbibliothek bis zur Freigabe der Produktionsdaten * Du evaluierst und bewertest neue Elektronikkomponenten und begleitest deren Einführung in die Serie * Du bist technischer Sparringspartner für unsere EMS\-Lieferanten und unseren Einkauf * Du arbeitest eng mit den Bereichen Firmware, Konstruktion und Support zusammen und bringst dein Fachwissen in gemeinsame Lösungen ein **Dein Profil** * Du verfügst über eine Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik (HF/FH/Uni) oder über eine vergleichbare Praxiserfahrung * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Design und in der Industrialisierung elektronischer Baugruppen mit * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungstechnik, Messtechnik sowie im Umgang mit einem Elektronik\-CAD\-System, idealerweise ALTIUM * Du hast Erfahrung mit relevanten Normen und Zulassungen oder bereits in einem Prüflabor gearbeitet * Du kennst dich auch mit Firmware aus; C ist für dich kein Fremdwort * Du verfügst über ein gutes Verständnis für mechanische Zusammenhänge und berücksichtigst diese gezielt in deinem Elektronikdesign * Du kommunizierst sehr gut auf Englisch, mündlich wie schriftlich * Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst Eigeninitiative sowie Qualitätsbewusstsein mit **Wir bieten dir** * Eine vielseitige Position mit Verantwortung in einem internationalen Umfeld * Die Möglichkeit, unsere Elektronikentwicklung und Produkte aktiv mitzugestalten * Ein engagiertes und vielseitiges Team mit kurzen Wegen und einer konstruktiven Zusammenarbeit Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Kontakt Salome Schafer Bitte beachte, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen. ![Regent Beleuchtungskörper AG]() * Regent Beleuchtungskörper AG Dornacherstrasse 390 4053 Basel * [](<>)   Hardware\-Entwickler Elektronik 80\-100% (m/w) ============================================== **Hardware\-Entwickler Elektronik 80\-100% (m/w)** Unsere Hardware\-Entwicklung ist ein zentraler Bestandteil unserer Leuchtenlösungen und sorgt dafür, dass unsere LED\- und Steuerungsbaugruppen zuverlässig funkt

Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w) Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w) ======================================================= Seit 1956 entwickelt, produziert und installiert BATOR Torsysteme von höchster Qualität und bietet den Kunden professionellen Service während des gesamten Lebenszyklus an. BATOR Torsysteme, in der Schweiz hergestellt, setzen Akzente in Produktionshallen, schützen Kunstwerke in Museen, erlauben Feuerwehren und Ambulanzen rasch auszurücken, dienen als Perimeterschutz für Gefängnisse und schützen sogar vor Lawinen und Hurrikanen auf der ganzen Welt. BATOR ist Teil von TORMAX, einem weltweit führenden Hersteller von Tür\- und Torsystemen, der für technologisch hochstehende, zuverlässige und innovative Lösungen steht. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Schweiz. Sie beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. BATOR sucht einen unternehmerisch denkenden und strukturiert arbeitenden Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w) ======================================================= **Ihre Aufgaben** * Budgetverantwortung für die Produktion mit den Bereichen Metallverarbeitung, Montagelinien Torflügel und Antriebe, Schaltschrankbau sowie Logistik/Lagerwesen * Verantwortung für die Mitarbeiterführung * Gewährleistung einer termin\- und kostengerechten sowie qualitativ hochstehenden Fertigung * Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse inkl. Kapazitätsplanung und Qualitätssicherung * Verantwortung für die Lager\- und Logistikprozesse * Optimierung der Produktionsprozesse mit Fokus auf Lean Management und Automatisierung zur Kostensenkung und Reduktion der Durchlaufzeiten * Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte hinsichtlich Produktionstauglichkeit * Instandhaltung der Betriebsmittel * Sicherstellen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Einhaltung der Umweltvorschriften * Operative Mithilfe im Tagesgeschäft **Ihre Qualifikationen** * Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Weiterbildung zum Metallbaumeister oder ähnliches * Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung von Vorteil * Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Produktion, idealerweise in der Metallbauindustrie * Strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise * Hands\-on Mentalität und Bereitschaft, selbst Hand anzulegen * Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Kommunikations\- und Führungsstärke * Freude und an hochwertigen Produkten * Versierte Anwenderkenntnisse in MS Office und ERP Systemen * Muttersprache Deutsch, Englisch\- und /oder ösischkenntnisse von Vorteil **Unser Angebot** * Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial * Flexible und kollegiale Zusammenarbeit im Führungsteam * Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Sozialleistungen * Bequem erreichbar mit ÖV sowie Gratisparkplätze Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. ![BATOR AG]() * **BATOR AG** Hofmattstrasse 14 3360 Herzogenbuchsee * [E\-Mail schreiben](<>) * [](<>) ![BATOR AG]() * **BATOR AG** Hofmattstrasse 14 3360 Herzogenbuchsee * [E\-Mail schreiben](<>) * [](<>) Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w) Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w) ======================================================= Seit 1956 entwickelt, produziert und installiert BATOR Torsysteme von höchster Qualität und bietet den Kunden professionellen Service während des gesamten Lebenszyklus an. BATOR Torsysteme, in der Schweiz hergestellt, setzen Akzente in Produktionshallen, schützen Kunstwerke in Museen, erlauben Feuerwehren und Ambulanzen rasch auszurücken, dienen als Perimeterschutz für Gefängnisse und schützen sogar vor Lawinen und Hurrikanen auf der ganzen Welt. BATOR ist Teil von TORMAX, einem weltweit führenden Hersteller von Tür\- und Torsystemen, der für technologisch hochstehende, zuverlässige und innovative Lösungen steht. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Schweiz. Sie beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. BATOR sucht einen unternehmerisch denkenden und strukturiert arbeitenden Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w) ======================================================= **Ihre Aufgaben** * Budgetverantwortung für die Produktion mit den Bereichen Metallverarbeitung, Montagelinien Torflügel und Antriebe, Schaltschrankbau sowie Logistik/Lagerwesen * Verantwortung für die Mitarbeiterführung * Gewährleistung einer termin\- und kostengerechten sowie qualitativ hochstehenden Fertigung * Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse inkl. Kapazitätsplanung und Qualitätssicherung * Verantwortung für die Lager\- und Logistikprozesse * Optimierung der Produktionsprozesse mit Fokus auf Lean Management und Automatisierung zur Kostensenkung und Reduktion der Durchlaufzeiten * Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte hinsichtlich Produktionstauglichkeit * Instandhaltung der Betriebsmittel * Sicherstellen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Einhaltung der Umweltvorschriften * Operative Mithilfe im Tagesgeschäft **Ihre Qualifikationen** * Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Weiterbildung zum Metallbaumeister oder ähnliches * Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung von Vorteil * Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Produktion, idealerweise in der Metallbauindustrie * Strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise * Hands\-on Mentalität und Bereitschaft, selbst Hand anzulegen * Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Kommunikations\- und Führungsstärke * Freude und an hochwertigen Produkten * Versierte Anwenderkenntnisse in MS Office und ERP Systemen * Muttersprache Deutsch, Englisch\- und /oder ösischkenntnisse von Vorteil **Unser Angebot** * Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial * Flexible und kollegiale Zusammenarbeit im Führungsteam * Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Sozialleistungen * Bequem erreichbar mit ÖV sowie Gratisparkplätze Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. ![BATOR AG]() * **BATOR AG** Hofmattstrasse 14 3360 Herzogenbuchsee * [E\-Mail schreiben](<>) * [](<>) ![BATOR AG]() * **BATOR AG** Hofmattstrasse 14 3360 Herzogenbuchsee * [E\-Mail schreiben](<>) * [](<>) Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w) Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w) ======================================================= Seit 1956 entwickelt, produziert und installiert BATOR Torsysteme von höchster Qualität und bietet den Kunden professionellen Service während des gesamten Lebenszyklus an. BATOR Torsysteme, in der Schweiz hergestellt, setzen Akzente in Produktionshallen, schützen Kunstwerke in Museen, erlauben Feuerwehren und Ambulanzen rasch auszurücken, dienen als Perimeterschutz für Gefängnisse und schützen sogar vor Lawinen und Hurrikanen auf der ganzen Welt. BATOR ist Teil von TORMAX, einem weltweit führenden Hersteller von Tür\- und Torsystemen, der für technologisch hochstehende, zuverlässige und innovative Lösungen steht. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Schweiz. Sie beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. BATOR sucht einen unternehmerisch denkenden und strukturiert arbeitenden Leiter Produktion, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w) ======================================================= **Ihre Aufgaben** * Budgetverantwortung für die Produktion mit den Bereichen Metallverarbeitung, Montagelinien Torflügel und Antriebe, Schaltschrankbau sowie Logistik/Lagerwesen * Verantwortung für die Mitarbeiterführung * Gewährleistung einer termin\- und kostengerechten sowie qualitativ hochstehenden Fertigung * Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse inkl. Kapazitätsplanung und Qualitätssicherung * Verantwortung für die Lager\- und Logistikprozesse * Optimierung der Produktionsprozesse mit Fokus auf Lean Management und Automatisierung zur Kostensenkung und Reduktion der Durchlaufzeiten * Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte hinsichtlich Produktionstauglichkeit * Instandhaltung der Betriebsmittel * Sicherstellen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Einhaltung der Umweltvorschriften * Operative Mithilfe im Tagesgeschäft **Ihre Qualifikationen** * Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Weiterbildung zum Metallbaumeister oder ähnliches * Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung von Vorteil * Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Produktion, idealerweise in der Metallbauindustrie * Strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise * Hands\-on Mentalität und Bereitschaft,

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   dipl. Pflegefachperson HF (50 – 80 %) ======================================= Dietlikon ist eine wachsende Gemeinde im Herzen der Region „glow. das Glattal“ mit über 8000 Einwohnerinnen und Ein­wohnern. Die Nähe zu Zürich, eine ausgezeichnete Infrastruktur, sehr gute ÖV\-Verbindungen sowie der nahe gelegene Autobahnanschluss machen Dietlikon zu einem attraktiven Wohn\- und Arbeitsort. Das Alterszentrum Hofwiesen bietet 69 betagten Menschen in ihrem vierten Lebensabschnitt ein Zuhause. Neben zwei Pflegeabteilungen mit 57 Betten verfügt das "Hofwiesen" auch über eine geschlossene Wohngruppe für Menschen mit einer Demenzerkrankung mit 12 Plätzen. Rund 76 Mitarbeitende begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner liebevoll und professionell durch den Alltag und sorgen für ihr Wohlbefinden. Das Gebäude wurde 2022 und 2023 umfassend saniert und modernisiert. Trägerin des Alterszentrums Hofwiesen ist die politische Gemeinde Dietlikon. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine   **dipl. Pflegefachperson HF (50 – 80 %)**   **Ihr Aufgabengebiet** * Kompetente sowie individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden * Sicherstellen von Qualität und Kontinuität in der Bezugspflege * Aktives Mitgestalten des Alltags und einer wohnlichen Umgebung zusammen mit den Bewohnenden * Begleiten und Anleiten von Lernenden in der Praxis (nach Vorgaben der Berufsbildnerin) * Tagesdienst, keine Nachteinsätze   **Ihr Profil** * Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF * Erfahrung und Freude an der Arbeit mit betagten Menschen * Respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden * Gute EDV\-Anwenderkenntnisse (MS Office\-Produkte, Care Coach)   **Wir bieten** * Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, bei der unsere Bewohnenden immer im Mittelpunkt stehen * Ein Umfeld, in dem menschliche Werte und Vertrauen gelebt werden * Ein langjähriges und motiviertes Team * Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen (z.B. BVK) * Gute Weiterbildungsmöglichkeiten   **Interessiert?** Fragenzur Stelle beantwortet Ihnen Willener, Leitung Pflege, gerne persönlich unter . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre digitale Bewerbung über diesen Link zu erhalten: [\>. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen über das Bewerbungsportal entgegengenommen werden können. Mehr über das Alterszentrum Hofwiesen unter](<>)[](/). ![Politische Gemeinde Dietlikon]() * Politische Gemeinde Dietlikon Bahnhofstrasse 60 8305 Dietlikon * [](<>)   dipl. Pflegefachperson HF (50 – 80 %) ======================================= Dietlikon ist eine wachsende Gemeinde im Herzen der Region „glow. das Glattal“ mit über 8000 Einwohnerinnen und Ein­wohnern. Die Nähe zu Zürich, eine ausgezeichnete Infrastruktur, sehr gute ÖV\-Verbindungen sowie der nahe gelegene Autobahnanschluss machen Dietlikon zu einem attraktiven Wohn\- und Arbeitsort. Das Alterszentrum Hofwiesen bietet 69 betagten Menschen in ihrem vierten Lebensabschnitt ein Zuhause. Neben zwei Pflegeabteilungen mit 57 Betten verfügt das "Hofwiesen" auch über eine geschlossene Wohngruppe für Menschen mit einer Demenzerkrankung mit 12 Plätzen. Rund 76 Mitarbeitende begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner liebevoll und professionell durch den Alltag und sorgen für ihr Wohlbefinden. Das Gebäude wurde 2022 und 2023 umfassend saniert und modernisiert. Trägerin des Alterszentrums Hofwiesen ist die politische Gemeinde Dietlikon. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine   **dipl. Pflegefachperson HF (50 – 80 %)**   **Ihr Aufgabengebiet** * Kompetente sowie individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden * Sicherstellen von Qualität und Kontinuität in der Bezugspflege * Aktives Mitgestalten des Alltags und einer wohnlichen Umgebung zusammen mit den Bewohnenden * Begleiten und Anleiten von Lernenden in der Praxis (nach Vorgaben der Berufsbildnerin) * Tagesdienst, keine Nachteinsätze   **Ihr Profil** * Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF * Erfahrung und Freude an der Arbeit mit betagten Menschen * Respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden * Gute EDV\-Anwenderkenntnisse (MS Office\-Produkte, Care Coach)   **Wir bieten** * Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, bei der unsere Bewohnenden immer im Mittelpunkt stehen * Ein Umfeld, in dem menschliche Werte und Vertrauen gelebt werden * Ein langjähriges und motiviertes Team * Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen (z.B. BVK) * Gute Weiterbildungsmöglichkeiten   **Interessiert?** Fragenzur Stelle beantwortet Ihnen Willener, Leitung Pflege, gerne persönlich unter . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre digitale Bewerbung über diesen Link zu erhalten: [\>. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen über das Bewerbungsportal entgegengenommen werden können. Mehr über das Alterszentrum Hofwiesen unter](<>)[](/). ![Politische Gemeinde Dietlikon]() * Politische Gemeinde Dietlikon Bahnhofstrasse 60 8305 Dietlikon * [](<>)   dipl. Pflegefachperson HF (50 – 80 %) ======================================= Dietlikon ist eine wachsende Gemeinde im Herzen der Region „glow. das Glattal“ mit über 8000 Einwohnerinnen und Ein­wohnern. Die Nähe zu Zürich, eine ausgezeichnete Infrastruktur, sehr gute ÖV\-Verbindungen sowie der nahe gelegene Autobahnanschluss machen Dietlikon zu einem attraktiven Wohn\- und Arbeitsort. Das Alterszentrum Hofwiesen bietet 69 betagten Menschen in ihrem vierten Lebensabschnitt ein Zuhause. Neben zwei Pflegeabteilungen mit 57 Betten verfügt das "Hofwiesen" auch über eine geschlossene Wohngruppe für Menschen mit einer Demenzerkrankung mit 12 Plätzen. Rund 76 Mitarbeitende begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner liebevoll und professionell durch den Alltag und sorgen für ihr Wohlbefinden. Das Gebäude wurde 2022 und 2023 umfassend saniert und modernisiert. Trägerin des Alterszentrums Hofwiesen ist die politische Gemeinde Dietlikon. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine   **dipl. Pflegefachperson HF (50 – 80 %)**   **Ihr Aufgabengebiet** * Kompetente sowie individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden * Sicherstellen von Qualität und Kontinuität in der Bezugspflege * Aktives Mitgestalten des Alltags und einer wohnlichen Umgebung zusammen mit den Bewohnenden * Begleiten und Anleiten von Lernenden in der Praxis (nach Vorgaben der Berufsbildnerin) * Tagesdienst, keine Nachteinsätze   **Ihr Profil** * Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF * Erfahrung und Freude an der Arbeit mit betagten Menschen * Respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden * Gute EDV\-Anwenderkenntnisse (MS Office\-Produkte, Care Coach)   **Wir bieten** * Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, bei der unsere Bewohnenden immer im Mittelpunkt stehen * Ein Umfeld, in dem menschliche Werte und Vertrauen gelebt werden * Ein langjähriges und motiviertes Team * Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen (z.B. BVK) * Gute Weiterbildungsmöglichkeiten   **Interessiert?** Fragenzur Stelle beantwortet Ihnen Willener, Leitung Pflege, gerne persönlich unter . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre digitale Bewerbung über diesen Link zu erhalten: [\>. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen über das Bewerbungsportal entgegengenommen werden können. Mehr über das Alterszentrum Hofwiesen unter](<>)[](/). ![Politische Gemeinde Dietlikon]() * Politische Gemeinde Dietlikon Bahnhofstrasse 60 8305 Dietlikon * [](<>)   dipl. Pflegefachperson HF (50 – 80 %) ======================================= Dietlikon ist eine wachsende Gemeinde im Herzen der Region „glow. das Glattal“ mit über 8000 Einwohnerinnen und Ein­wohnern. Die Nähe zu Zürich, eine ausgezeichnete Infrastruktur, sehr gute ÖV\-Verbindungen sowie der nahe gelegene Autobahnanschluss machen Dietlikon zu einem attraktiven Wohn\- und Arbeitsort. Das Alterszentrum Hofwiesen bietet 69 betagten Menschen in ihrem vierten Lebensabschnitt ein Zuhause. Neben zwei Pflegeabteilungen mit 57 Betten verfügt das "Hofwiesen" auch über eine geschlossene Wohngruppe für Menschen mit einer Demenzerkrankung mit 12 Plätzen. Rund 76 Mitarbeitende begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner liebevoll und professionell durch den Alltag und sorgen für ihr Wohlbefinden. Das Gebäude wurde 2022 und 2023 umfassend saniert und modernisiert. Trägerin des Alterszentrums Hofwiesen ist die politische Gemeinde Dietlikon. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine   **dipl. Pflegefachperson HF (50 – 80 %)**   **Ihr Aufgabengebiet** * Kompetente sowie individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden * Sicherstellen von Qualität und Kontinuität in der Bezugspflege * Aktives Mitgestalten des Alltags und einer wohnlichen Umgebung zusammen mit den Bewohnenden * Begleiten und Anleiten von Lernenden in der Praxis (nach Vorgaben der Berufsbildnerin) * Tagesdienst, keine Nachteinsätze   **Ihr Profil** * Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF * Erfahrung und Freude an der Arbeit mit betagten Menschen * Respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden * Gute EDV\-Anwenderkenntnisse (MS Office\-Produkte, Care Coach)   **Wir bieten** * Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, bei der unsere Bewohnenden immer im Mittelpunkt stehen * Ein Umfeld, in dem menschliche Werte und Vertrauen gelebt werden * Ein langjähriges und motiviertes Team * Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen (z.B. BVK) * Gute Weiterbildungsmöglichkeiten   **Interessiert?** Fragenzur Stelle beantwortet Ihnen Willener, Leitung Pfle

Elektroniker:in 80\\-100% Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet -- von der Wasser\\- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft\\- und Raumfahrt. Zur Verstärkung unseres Teams Reparaturen/Qualitätssicherung suchen wir eine:n Elektroniker:in 80\\-100% ======================== \*\*Hauptaufgaben\*\* \* Technische Analyse und Bearbeitung von Kundenreklamationen \* Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung des Reklamations\\-Prozesses \* Durchführung von Rekalibrationen und Reparaturen \* Verbesserungsmassnahmen ableiten und nachverfolgen \* Unterstützung bei der Durchführung von internen Lötschulungen in der Produktion \*\*Profil\*\* \* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in EFZ oder fundierte elektronische Kenntnisse erforderlich \* Freude an der Technik, Physik und Mechanik \* Sehr gute Deutschkenntnisse \* Gute PC\\-Anwenderkenntnisse \* Erfahrung im Weichlöten, vorzugsweise Kenntnisse der Norm IPC\\-A\\-610 \* Gutes handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten \* Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe \* Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein \* Teamfähige und ausgeglichene Persönlichkeit \*\*Wir bieten\*\* \* Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team \* Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung \* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zu deinen Lohnvorstellungen an die zuständige HR\\-Ansprechperson Fürer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Hinweis für Personalvermittler: Vorschläge von Personalvermittlern werden nur auf Anfrage angenommen. \* Pressure Frau Fürer HR\\-Fachfrau \* \[\]() \* \[\>







) \[+ Pressure Frau Fürer HR\\-Fachfrau\](\<\>


) \[\>







) + \[\](\<\>


)\[\]() + \[Elektroniker:in 80\\-100% KELLER Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet -- von der Wasser\\- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft\\- und Raumfahrt. Zur Verstärkung unseres Teams Reparaturen/Qualitätssicherung suchen wir eine:n Elektroniker:in 80\\-100%\](\<\>



)\[\>









) \[\*\*Hauptaufgaben\*\* - Technische Analyse und Bearbeitung von Kundenreklamationen - Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung des Reklamations\\-Prozesses - Durchführung von Rekalibrationen und Reparaturen - Verbesserungsmassnahmen ableiten und nachverfolgen - Unterstützung bei der Durchführung von internen Lötschulungen in der Produktion \*\*Profil\*\* - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in EFZ oder fundierte elektronische Kenntnisse erforderlich - Freude an der Technik, Physik und Mechanik - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute PC\\-Anwenderkenntnisse - Erfahrung im Weichlöten, vorzugsweise Kenntnisse der Norm IPC\\-A\\-610 - Gutes handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten - Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe - Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Teamfähige und ausgeglichene Persönlichkeit \*\*Wir bieten\*\* - Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team - Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zu deinen Lohnvorstellungen an die zuständige HR\\-Ansprechperson Fürer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Hinweis für Personalvermittler: Vorschläge von Personalvermittlern werden nur auf Anfrage angenommen.\](\<\>



) \[- KELLER Pressure Frau Fürer HR\\-Fachfrau\](\<\>



) \[\>









) - \[\](\<\>



)\[\]() - \[\>







) \[\* KELLER Pressure Frau Fürer HR\\-Fachfrau\](\<\>


) \[\>







) \* \[\](\<\>


)\[\]() \* \[Elektroniker:in 80\\-100% Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet -- von der Wasser\\- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft\\- und Raumfahrt. Zur Verstärkung unseres Teams Reparaturen/Qualitätssicherung suchen wir eine:n Elektroniker:in 80\\-100%\](\<\>



)\[\>









) \[\*\*Hauptaufgaben\*\* + Technische Analyse und Bearbeitung von Kundenreklamationen + Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung des Reklamations\\-Prozesses + Durchführung von Rekalibrationen und Reparaturen + Verbesserungsmassnahmen ableiten und nachverfolgen + Unterstützung bei der Durchführung von internen Lötschulungen in der Produktion \*\*Profil\*\* + Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in EFZ oder fundierte elektronische Kenntnisse erforderlich + Freude an der Technik, Physik und Mechanik + Sehr gute Deutschkenntnisse + Gute PC\\-Anwenderkenntnisse + Erfahrung im Weichlöten, vorzugsweise Kenntnisse der Norm IPC\\-A\\-610 + Gutes handwerkliches Geschick, feinmotorische Fähigkeiten + Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe + Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein + Teamfähige und ausgeglichene Persönlichkeit \*\*Wir bieten\*\* + Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team + Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung + Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zu deinen Lohnvorstellungen an die zuständige HR\\-Ansprechperson Fürer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Hinweis für Personalvermittler: Vorschläge von Personalvermittlern werden nur auf Anfrage angenommen.\](\<\>



) \[+ Pressure Frau Fürer HR\\-Fachfrau\](\<\>



) \[\>









) + \[\](\<\>



)\[\]() + \[\>







) \[- Pressure Frau Fürer HR\\-Fachfrau\](\<\>


) \[\>







) - \[\](\<\>


)\[\]() - \[Elektroniker:in 80\\-100% KELLER Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir

Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach\\- oder Bereichsleitung, Region Nid\\- und Obwalden Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach\\- oder Bereichsleitung, Region Nid\\- und Obwalden =================================================================================== Mit unseren Laufbahn\\-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen! \*\*Wichtige Hinweise:\*\* Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Nid\\- und Obwalden berücksichtigt. ### Was du bewegst \* Warendisposition, \\-präsentation und \\-pflege \* Qualitäts\\-, Data\\- und Frischekontrolle \* Kosten\\- und Inventarbewirtschaftung \* Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften \* Personaleinsatzplanung \* Mitarbeiterförderung ### Was du mitbringst \* Bildung: Abgeschlossene Grund\\- oder Weiterbildung \* Fachrichtung: im Detailhandel, vorzugsweise im Food\\-Bereich \* Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel, vorzugsweise im Food\\-Bereich \* Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft \* Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise \* Körperliche Belastbarkeit \* Freude am Kundenkontakt \* Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung \* Deutsch (B1\\) ### Was wir dir bieten \* Teil der Migros\\-Gruppe: Als Teil der Migros\\-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits \* Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen \* Handy\\-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy\\-Abo inkl. Familie und Freunde \* Berufliche Vorsorge: Die Migros\\-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung \* Cumulus\\-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus\\-Punkte im Bereich Food und Non Food \* Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul\\-Kursen bis zu . CHF 1000\\.\\- (bei 100%\\-Pensum) \* Freizeit\\- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an \* Sport\\- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness\\-Abonnemente im Activ Fitness und Migros\\-Fitnesspark \* Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen ### Rekrutierungsprozess \* Vorselektion der Bewerbungen \* Gespräch mit HR \\\& Fachabteilung \* Probearbeiten \* Angebot \\\& Vertragsausstellung (Digital) \*\*Kontakt\*\* Frau Baumgartner Recruiterin \[E\\-Mail schreiben\](\<\>) \*\*Keine passenden Stellen?\*\* Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\\-Mail zu erhalten. \[Job\\-Abo erstellen\](\<\>) !\[Migros Luzern\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Migros Luzern\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach\\- oder Bereichsleitung, Region Nid\\- und Obwalden Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach\\- oder Bereichsleitung, Region Nid\\- und Obwalden =================================================================================== Mit unseren Laufbahn\\-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen! \*\*Wichtige Hinweise:\*\* Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Nid\\- und Obwalden berücksichtigt. ### Was du bewegst \* Warendisposition, \\-präsentation und \\-pflege \* Qualitäts\\-, Data\\- und Frischekontrolle \* Kosten\\- und Inventarbewirtschaftung \* Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften \* Personaleinsatzplanung \* Mitarbeiterförderung ### Was du mitbringst \* Bildung: Abgeschlossene Grund\\- oder Weiterbildung \* Fachrichtung: im Detailhandel, vorzugsweise im Food\\-Bereich \* Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel, vorzugsweise im Food\\-Bereich \* Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft \* Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise \* Körperliche Belastbarkeit \* Freude am Kundenkontakt \* Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung \* Deutsch (B1\\) ### Was wir dir bieten \* Teil der Migros\\-Gruppe: Als Teil der Migros\\-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits \* Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen \* Handy\\-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy\\-Abo inkl. Familie und Freunde \* Berufliche Vorsorge: Die Migros\\-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung \* Cumulus\\-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus\\-Punkte im Bereich Food und Non Food \* Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul\\-Kursen bis zu . CHF 1000\\.\\- (bei 100%\\-Pensum) \* Freizeit\\- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an \* Sport\\- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness\\-Abonnemente im Activ Fitness und Migros\\-Fitnesspark \* Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen ### Rekrutierungsprozess \* Vorselektion der Bewerbungen \* Gespräch mit HR \\\& Fachabteilung \* Probearbeiten \* Angebot \\\& Vertragsausstellung (Digital) \*\*Kontakt\*\* Frau Recruiterin \[E\\-Mail schreiben\](\<\>) \*\*Keine passenden Stellen?\*\* Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\\-Mail zu erhalten. \[Job\\-Abo erstellen\](\<\>) !\[Migros Luzern\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Migros Luzern\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach\\- oder Bereichsleitung, Region Nid\\- und Obwalden Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach\\- oder Bereichsleitung, Region Nid\\- und Obwalden =================================================================================== Mit unseren Laufbahn\\-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen! \*\*Wichtige Hinweise:\*\* Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Region Nid\\- und Obwalden berücksichtigt. ### Was du bewegst \* Warendisposition, \\-präsentation und \\-pflege \* Qualitäts\\-, Data\\- und Frischekontrolle \* Kosten\\- und Inventarbewirtschaftung \* Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften \* Personaleinsatzplanung \* Mitarbeiterförderung ### Was du mitbringst \* Bildung: Abgeschlossene Grund\\- oder Weiterbildung \* Fachrichtung: im Detailhandel, vorzugsweise im Food\\-Bereich \* Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel, vorzugsweise im Food\\-Bereich \* Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft \* Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise \* Körperliche Belastbarkeit \* Freude am Kundenkontakt \* Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung \* Deutsch (B1\\) ### Was wir dir bieten \* Teil der Migros\\-Gruppe: Als Teil der Migros\\-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits \* Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen \* Handy\\-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy\\-Abo inkl. Familie und Freunde \* Berufliche Vorsorge: Die Migros\\-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung \* Cumulus\\-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus\\-Punkte im Bereich Food und Non Food \* Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul\\-Kursen bis zu max. CHF 1000\\.\\- (bei 100%\\-Pensum) \* Freizeit\\- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an \* Sport\\- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness\\-Abonnemente im Activ Fitness und Migros\\-Fitnesspark \* Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen ### Rekrutierungsprozess \* Vorselektion der Bewerbungen \* Gespräch mit HR \\\& Fachabteilung \* Probearbeiten \* Angebot \\\& Vertragsausstellung (Digital) \*\*Kontakt\*\* Frau Baumgartner Recruiterin \[E\\-Mail schreiben\](\<\>) \*\*Keine passenden Stellen?\*\* Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\\-Mail zu erhalten. \[Job\\-Abo erstellen\](\<\>) !\[Migros Luzern\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Migros Luzern\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) Nachw

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen (m/w/d) 100% ============================================================ Unsere Mandantin ist eine renommierte Ausgleichskasse in Basel. Zur Verstärkung des Fachbereiches AHV, IV, EO, KTK suchen wir einen verantwortungsvollen und engagierten ### **Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen (m/w/d)100%** **Ihre Aufgaben:** * Fach\- und Führungsverantwortung für bis zu 4 Mitarbeitenden * Beratung, Festsetzung und Bezug von Sozialversicherungsbeiträgen * Festsetzung von persönlichen Beiträgen * Verarbeiten von Schlussabrechnungen und Arbeitgeberkontrollen * Durchführung von Inkassomassnahmen * Verbuchen von Einkommen auf die Individuellen Konti der Versicherten * Kontrolle und Bearbeitung der Versichertenunterstellung (Entsendungen) * Bewirtschaftung der Haupt\- und Nebenbuchhaltungen   **Ihr Profil**: * Kaufmännischer Abschluss und einige Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise AHV\-Ausgleichskasse, HR, Rechnungswesen) * Weiterbildung zum Sozialversicherungsfachperson mit eidg. FA und/oder Bereich Finanz\- und Rechnungswesen * Interesse und Freude am Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen * IT\-Affinität * Sehr gute Deutschkenntnisse (stilsicher in Wort und Schrift), gute ösisch\- und/oder Italienischkenntnisse (mind. B2\) * Teamfähige, empathische und wertschätzende Persönlichkeit * Ausgeprägtes Zahlenflair * Kundenorientiertes Denken und Handeln * Zuverlässige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise * Arbeitspensum: 100% **Das bietet Ihnen unsere Mandantin:** * Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial * Weiterbildungsmöglichkeiten * Moderner Einzel\-Arbeitsplatz an zentraler Lage in Basel * **Auch Ihr Hund ist Willkommen** Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF\-Format), unter Angabe der *Kennziffer 26005 sowie Ihrer Lohnvorstellungen,* per E\-Mail an ![CPS Personal AG]() * CPS Personal AG Kanonengasse 19 4051 Basel * [](<>)   Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen (m/w/d) 100% ============================================================ Unsere Mandantin ist eine renommierte Ausgleichskasse in Basel. Zur Verstärkung des Fachbereiches AHV, IV, EO, KTK suchen wir einen verantwortungsvollen und engagierten ### **Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen (m/w/d)100%** **Ihre Aufgaben:** * Fach\- und Führungsverantwortung für bis zu 4 Mitarbeitenden * Beratung, Festsetzung und Bezug von Sozialversicherungsbeiträgen * Festsetzung von persönlichen Beiträgen * Verarbeiten von Schlussabrechnungen und Arbeitgeberkontrollen * Durchführung von Inkassomassnahmen * Verbuchen von Einkommen auf die Individuellen Konti der Versicherten * Kontrolle und Bearbeitung der Versichertenunterstellung (Entsendungen) * Bewirtschaftung der Haupt\- und Nebenbuchhaltungen   **Ihr Profil**: * Kaufmännischer Abschluss und einige Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise AHV\-Ausgleichskasse, HR, Rechnungswesen) * Weiterbildung zum Sozialversicherungsfachperson mit eidg. FA und/oder Bereich Finanz\- und Rechnungswesen * Interesse und Freude am Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen * IT\-Affinität * Sehr gute Deutschkenntnisse (stilsicher in Wort und Schrift), gute ösisch\- und/oder Italienischkenntnisse (mind. B2\) * Teamfähige, empathische und wertschätzende Persönlichkeit * Ausgeprägtes Zahlenflair * Kundenorientiertes Denken und Handeln * Zuverlässige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise * Arbeitspensum: 100% **Das bietet Ihnen unsere Mandantin:** * Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial * Weiterbildungsmöglichkeiten * Moderner Einzel\-Arbeitsplatz an zentraler Lage in Basel * **Auch Ihr Hund ist Willkommen** Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF\-Format), unter Angabe der *Kennziffer 26005 sowie Ihrer Lohnvorstellungen,* per E\-Mail an ![CPS Personal AG]() * CPS Personal AG Kanonengasse 19 4051 Basel * [](<>)   Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen (m/w/d) 100% ============================================================ Unsere Mandantin ist eine renommierte Ausgleichskasse in Basel. Zur Verstärkung des Fachbereiches AHV, IV, EO, KTK suchen wir einen verantwortungsvollen und engagierten ### **Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen (m/w/d)100%** **Ihre Aufgaben:** * Fach\- und Führungsverantwortung für bis zu 4 Mitarbeitenden * Beratung, Festsetzung und Bezug von Sozialversicherungsbeiträgen * Festsetzung von persönlichen Beiträgen * Verarbeiten von Schlussabrechnungen und Arbeitgeberkontrollen * Durchführung von Inkassomassnahmen * Verbuchen von Einkommen auf die Individuellen Konti der Versicherten * Kontrolle und Bearbeitung der Versichertenunterstellung (Entsendungen) * Bewirtschaftung der Haupt\- und Nebenbuchhaltungen   **Ihr Profil**: * Kaufmännischer Abschluss und einige Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise AHV\-Ausgleichskasse, HR, Rechnungswesen) * Weiterbildung zum Sozialversicherungsfachperson mit eidg. FA und/oder Bereich Finanz\- und Rechnungswesen * Interesse und Freude am Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen * IT\-Affinität * Sehr gute Deutschkenntnisse (stilsicher in Wort und Schrift), gute Französisch\- und/oder Italienischkenntnisse (mind. B2\) * Teamfähige, empathische und wertschätzende Persönlichkeit * Ausgeprägtes Zahlenflair * Kundenorientiertes Denken und Handeln * Zuverlässige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise * Arbeitspensum: 100% **Das bietet Ihnen unsere Mandantin:** * Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial * Weiterbildungsmöglichkeiten * Moderner Einzel\-Arbeitsplatz an zentraler Lage in Basel * **Auch Ihr Hund ist Willkommen** Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF\-Format), unter Angabe der *Kennziffer 26005 sowie Ihrer Lohnvorstellungen,* per E\-Mail an ![CPS Personal AG]() * CPS Personal AG Kanonengasse 19 4051 Basel * [](<>)   Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen (m/w/d) 100% ============================================================ Unsere Mandantin ist eine renommierte Ausgleichskasse in Basel. Zur Verstärkung des Fachbereiches AHV, IV, EO, KTK suchen wir einen verantwortungsvollen und engagierten ### **Fachbereichsleiter Beiträge und Rechnungswesen (m/w/d)100%** **Ihre Aufgaben:** * Fach\- und Führungsverantwortung für bis zu 4 Mitarbeitenden * Beratung, Festsetzung und Bezug von Sozialversicherungsbeiträgen * Festsetzung von persönlichen Beiträgen * Verarbeiten von Schlussabrechnungen und Arbeitgeberkontrollen * Durchführung von Inkassomassnahmen * Verbuchen von Einkommen auf die Individuellen Konti der Versicherten * Kontrolle und Bearbeitung der Versichertenunterstellung (Entsendungen) * Bewirtschaftung der Haupt\- und Nebenbuchhaltungen   **Ihr Profil**: * Kaufmännischer Abschluss und einige Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise AHV\-Ausgleichskasse, HR, Rechnungswesen) * Weiterbildung zum Sozialversicherungsfachperson mit eidg. FA und/oder Bereich Finanz\- und Rechnungswesen * Interesse und Freude am Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen * IT\-Affinität * Sehr gute Deutschkenntnisse (stilsicher in Wort und Schrift), gute Französisch\- und/oder Italienischkenntnisse (mind. B2\) * Teamfähige, empathische und wertschätzende Persönlichkeit * Ausgeprägtes Zahlenflair * Kundenorientiertes Denken und Handeln * Zuverlässige, sorgfältige und exakte Arbeitsweise * Arbeitspensum: 100% **Das bietet Ihnen unsere Mandantin:** * Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial * Weiterbildungsmöglichkeiten * Moderner Einzel\-Arbeitsplatz an zentraler Lage in Basel * **Auch Ihr Hund ist Willkommen** Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF\-Format), unter Angabe der *Kennziffer 26005 sowie Ihrer Lohnvorstellungen,* per E\-Mail an ![CPS Personal AG]() * CPS Personal AG Kanonengasse 19 4051 Basel * [](<>) jid1b0f9acjm jit0939jm jiy26jm