Nous recherchons MANOEUVRE / Aide Maçon GO H/F sur le secteur de Bruay la Buissière pour une entreprise TCE Si vous aimez travailler au sein d'une équipe ? Vos missions, sous la responsabilité du chef de chantier : - Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de plâtrerie - Aider le personnel qualifié sur chantier - Déblayer un terrain, faire de la démolition - Préparer le mortier, les matériaux et les outils - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage - Approvisionner le chantier Qualification N1P1 à N1P2Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la maçonnerie et vous justifiez d'une 1ère expérience sur les chantiers Vous êtes courageux(se), motivé(e) et avez soif d'apprendre Alors n'attendez plus ! Postulez directement à l'annonce ! Futurs partenaires RECRUT SERVICES, nous avons hâte de vous rencontrer Travailler pour RECRUT SERVICES ? Un accès à de nombreux avantages parmi lesquels... - CET à 10% - 10% de congés payés. - 10% d'Indemnités de Fin de Mission - les services du FASTT, spécialisés pour les intérimaires - des formations et bien d'autres avantages ! Et pour ne rien rater de nos actualités, pensez à liker notre page Facebook ! Passez le message autour de vous.

CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un électromécanicien (H/F), sur le secteur d'Angoulême. Mission à pourvoir immédiatement sur du long terme. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Réaliser les opérations de dépannage afin de limiter les arrêts de production. - Effectuer le démontage, la réparation et le remontage des équipements. - Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Réaliser les réglages et essais nécessaires au bon fonctionnement des machines. - Lire et interpréter les plans mécaniques, schémas électriques et documentations techniques. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi des opérations de maintenance. - Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, BTS Maintenance des systèmes, Électrotechnique, Maintenance industrielle, MEI ou formation équivalente. - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel. - Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et hydraulique. - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos interventions.

Notre agence de Grenoble recrute son/sa Responsable d'agence en CDI à temps plein, à pourvoir au 1er novembre 2026. Vos Missions : Rattaché(e) à la direction du réseau, vous pilotez l'organisation opérationnelle et stratégique de l'agence et assurez son développement : - Piloter et coordonner les activités de l'agence (développement commercial, ressources humaines, interventions au domicile des particuliers) - Superviser l'organisation et la réalisation de l'ensemble du bouquet de services proposés (planification et coordination des interventions du personnel au domicile des particuliers) - Établir et maîtriser la gestion budgétaire de l'agence, suivre les indicateurs de performance - Manager et encadrer une équipe administrative et opérationnelle, animer des réunions régulières - Recruter le personnel intervenant (entretiens individuels d'embauche) - Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux.) et de la formation continue - Préparer et contrôler les bulletins de salaires - Élaborer et actualiser les supports de suivi RH (tableaux de bord sociaux, grilles des salaires, planning des congés, compteurs d'annualisation) - Piloter les relations sociales, le traitement des mesures disciplinaires et les relations avec les instances légales (Inspection du travail, Conseil de prud'hommes.) - Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration - Développer l'activité commerciale et le portefeuille de services de l'agence, dans le respect du concept multi-spécialiste - Travailler en étroite collaboration avec les autres agences du réseau, dans le respect des process et modes opératoires VIVASERVICES- Diplôme de niveau Bac+4 (Master 1) à Bac+5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, management. ou dans le domaine sanitaire, social, médico-social ou des services à la personne - Ou diplôme de niveau BTS (professionnel, technologique.) complété par une expérience professionnelle de 3 ans dans ces mêmes domaines - Maîtrise impérative de l'outil informatique (tableur, logiciel de paie.) - Autonomie, sens de l'organisation, aisance rédactionnelle et capacité à animer une équipe

Notre agence INTERIM 23 recrute des Auxiliaires de Vie (H/F) pour intervenir au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, ainsi qu'au sein de structures d'accueil. Vous êtes animé(e) par le sens du service humain, l'écoute et le désir d'apporter du réconfort au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Au cœur du quotidien des bénéficiaires, vous contribuez à leur maintien à domicile et à leur bien-être : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : Aider au lever, au coucher, à la toilette d'hygiène simple, à l'habillage et aux déplacements. - Aide à la prise de repas : Préparer des repas équilibrés en tenant compte des régimes alimentaires et assister à la prise des repas si nécessaire. - Soutien ménager & Logistique : Entretenir le cadre de vie (ménage courant, entretien du linge) et effectuer les courses de proximité. - Lien social & Stimulation : Proposer des activités stimulantes (promenades, jeux, discussions), maintenir une présence rassurante et lutter contre l'isolement. - Suivi & Transmissions : Déceler tout changement dans l'état de santé physique ou moral du bénéficiaire et transmettre les informations aux familles ou aux équipes encadrantes. Conditions du poste : - Type de contrat : Missions d'intérim régulières ou de longue durée. - Flexibilité : Plannings modulables (temps partiel ou temps plein). - Horaires : De journée, week-ends possibles selon les besoins et votre planning.- Expérience : Une première expérience réussie auprès de publics fragiles ou dépendants est fortement appréciée. - Vos qualités : - Grande bienveillance, patience et sens aigu de l'empathie. - Ponctualité, discrétion et respect du secret professionnel. - Autonomie et capacité d'adaptation face aux diverses situations de vie.

En rejoignant RENAULT Argentan au poste de Mécanicien H/F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 38 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique. Vos avantages seront : - Politique salariale motivante, opportunité de primes diverses - Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine - Une ambiance de travail reconnue très positive et mise en avant par nos salariés - Des valeurs humaines affichées et reconnues par tous - Possibilité de suivre des formations tout le long de votre parcours professionnel chez nous - Vous bénéficiez d'un Comité Social et Économique dynamique (CSE) - Réductions tarifaires réservées au personnelVous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière..." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Nous recherchons des profils expérimentés en IA, MLOps et Data Platform, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans la conception et l'industrialisation de solutions IA. Vos missions : - Concevoir, développer et industrialiser des solutions d'IA générative, Machine Learning et LLM. - Développer des architectures IA modernes : RAG, IA conversationnelle, bases vectorielles, APIs et microservices. - Garantir la performance, la sécurité, l'observabilité et la maîtrise des coûts des plateformes IA. - Accompagner les équipes et les clients dans dans la définition et la mise en œuvre de leurs cas d'usage IA (ateliers, formation). - Assurer une veille active sur l'état de l'art IA et partager vos découvertes en interne et auprès des clients. - Participer aux phases d'avant-vente, de cadrage et de conseil sur les projets. - Contribuer au développement de Valoway : recrutement, communicatio, REX, évènements, webinaires, partenariat Microsoft. Nos principaux environnements techniques : - IA & ML : PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, frameworks LLM, libraries RAG. - MLOps : CI/CD, monitoring, observabilité, conteneurisation, orchestration. - Data Platform : architectures lakehouse, ingestion, transformation, orchestration, Spark. - Bases de données : SQL, NoSQL, vector DB. - Visualisation : outils BI modernes. Vous souhaitez en savoir plus sur le pôle IA chez Valoway ? C'est notre équipe qui en parle le mieux : Interview de Pierre, Data Scientist chez Valoway Ce que nous proposons : - Un salaire indicatif entre 50 K€ et 60 K€ brut annuel (selon expérience et profil). - RTT et carte restaurant SWILE. - Un environnement agile, avec un mode de travail hybride en fonction des sujets à mener (bureaux Valoway, chez le client, télétravail). - Un management de proximité et des perspectives de montée en compétences avec un accompagnement individualisé. - Une entreprise à taille humaine et une approche basée sur la proximité, avec nos clients et nos collaborateurs.Votre expertise technique : - Minimum 5 ans d'expérience en IA / ML / MLOps. - Expérience confirmée sur un cloud majeur, idéalement Microsoft Azure/Fabric. - Maîtrise des pipelines ML, de la modélisation et des architectures IA. - Sensibilité aux enjeux performance, industrialisation, sécurité et FinOps. En tant que Microsoft Solutions Partner Data & IA, nous valorisons particulièrement les profils ayant : - Une expérience sur la stack IA Azure Machine Learning, Azure OpenAI, Azure Cognitive Services, Azure AI Foundry. - Une capacité à exploiter les innovations Azure dans des projets concrets. - Des certifications de niveau Associate. Votre posture de consultant.e : - À l'aise pour échanger avec des interlocuteurs métiers (ateliers, formation, animation de réunion). - Capacité à vulgariser des sujets techniques. - Autonomie en contexte client (prise en charge des sujets, compréhension des besoins, adapation selon l'environnement client). - Intérêt pour la veille technologique et volonté de partager activement ses connaissances avec les équipes ou chez le client. - Mobilité pour accompagner nos clients sur le terrain, selon les besoins des projets. Ce poste vous correspond ? Vous souhaitez en savoir plus ? Adressez-nous votre candidature ! Notre processus de recrutement pour ce poste : - Un premier échange avec Emma, notre RH, pour comprendre votre projet. - Un second échange technique et culturel avec nos consultant.e.s pour découvrir notre quotidien et vous embarquer dans notre vision ! - Une dernière rencontre avec Louis-Vincent (fondateur) et Gwénolé (directeur) pour vous partager les enjeux de Valoway. La durée moyenne du process est d'un mois et peut s'adapter en fonction de vos obligations, nous sommes flexibles !

Au sein du département « Customer Service », votre rôle sera de faire l'interface entre les clients, les services Internes dont la Supply Chain et les zones commerciales. Vous effectuerez le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Suivre des portefeuilles clients : Enregistrement des commandes, suivi des délais & retards, facturation, Suivi des demandes d'échantillons, - Créer des Fiches Clients & Tarifs (Mises à jour), - Mettre à jour des contrats clients, - Suivre des encours clients et Couvertures COFACE, Relance des paiements en retards, - De la gestion des Commissions, Remises de fin d'Année (RFA) & Avoirs de rétrocession, - Du pilotage des Stocks Consignations & proposition de stocks, - De la gestion des Claims & des Retours : Avoirs, - De la relation directe téléphonique, - Des supports commerciaux, - D'assurer une polyvalence au sein du service, - Du respect des Règles et des procédures.Ce poste est fait pour vous si : - Vous maîtrisez les Incoterms, - Vous parler Anglais couramment, - Vous bénéficiez d'une aisance Téléphonique, - Vous maîtrisez certaines techniques de paiement , - Vous êtes à l'aise avec les différents logiciels: ERP, TMS, réseaux internes, sites internet utilisés, Excel, TCD, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous êtes capable de trouver des solutions adaptées et les valider avec son N+1, - Vous être au service et à l'écoute du service client, - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, - Vous avez une bonne capacité à gérer des thématiques dans des délais courts, dans un environnement de production exigeant.

Au sein de notre équipe commerciale, composée entre autres de 4 pôles d'activité clients animés par des chefs des ventes produits, nous recherchons 1 commerciale sédentaire pour notre équipe grossiste. Ainsi, vous contribuerez activement au développement de notre courant d'affaires en boostant les volumes au quotidien à travers une vente de gré à gré et la mise en place d'opérations promotionnelles spécifiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients et assurer les relations commerciales quotidiennes. - Négocier les prix, les volumes et les référencements nouveaux produits avec vos clients en tenant compte des règles tarifaires et de la politique commerciale. - Proposer et négocier les quantités et références selon les quantités disponibles du jour. - Enregistrer les commandes des clients en tenant compte de la disponibilité et de la répartition des stocks existants. - Analyser les statistiques de ventes et mettre en place des plans d'actions auprès des clients ou en interne. - Réceptionner, enregistrer et suivre les réclamations clients. - Analyser et animer des filières produits en charge, notamment lors de réunions de prix quotidiennes. Nous vous proposons : - Rémunération attractive : fixe x13,5 mois + prime sur objectifs - Travail dans un cadre agréable, tant au niveau de l'ambiance de l'équipe que de la localisation de notre Siège social - Régime de retraite complémentaire - Ventes internes de produits de la Coopérative à tarifs préférentiels - Accès à la salle de sport et à des cours collectifs de Pilates et CrossTraining (sous réserve d'adhérer à l'association de salariés) directement à notre Siège social. - Parcours d'intégration Processus de recrutement : Si votre candidature est retenue, vous serez contactée, dans un premier temps, par Blandine Saout, en charge du recrutement pour ce poste. Deux sessions d'entretien pourront vous être proposées. Le premier avec Christophe votre futur manager, et Blandine Saout. Le second, avec Laurence Rault, Directrice du Pôle Commerce, et Muriel Socheleau, DRH de Savéol.De formation Bac+2/3, type licence professionnelle avec une spécialisation en techniques de ventes, vous justifiez impérativement d'une expérience commerciale significative d'au moins 2 ans, idéalement acquise dans l'univers des produits frais comme les fruits et légumes. Dotée d'une forte aisance orale et relationnelle, en particulier auprès de grossistes de MIN ou d'un réseau à service complet. Vous avez développé des talents de négociateurtrice et votre goût du challenge. Organisée et rigoureuxse, vous aimez travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'initiatives et êtes force de propositions. L'esprit d'analyse, de synthèse et la collecte d'informations auprès de nos clients sont des atouts importants pour ce poste.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Supply Chain, nous recherchons un Magasinier (F/H). Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous assurez la gestion des flux physiques et informatiques des composants et garantissez la disponibilité des pièces nécessaires à la production. Vos missions - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité (quantité, qualité, références). - Assurer le déchargement, le stockage et le rangement des produits dans le respect des règles de sécurité. - Préparer et distribuer les composants destinés aux ateliers de production. - Réaliser les opérations de picking et de préparation des commandes. - Effectuer les mouvements de stock dans l'ERP afin de garantir la fiabilité des données. - Participer aux inventaires tournants et annuels. - Identifier et signaler les anomalies de stock ou de qualité. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de stockage et des flux logistiques. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la sécurité de votre zone de travail. Conditions - CDI - Temps plein - Travail en journée ou 2*8 - Poste basé à ChâteaubourgVous disposez d'une première expérience réussie en magasin industriel, logistique ou supply chain. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec un ERP. Vous possédez vos CACES. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement industriel dynamique. Votre sens du service, votre implication et votre fiabilité seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, rejoignez le Groupe Burel et participez à notre aventure industrielle !

Nous recherchons MANOEUVRE / Aide Maçon GO H/F sur le secteur de Lens pour une entreprise TCE Si vous aimez travailler au sein d'une équipe ? Vos missions, sous la responsabilité du chef de chantier : - Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de plâtrerie - Aider le personnel qualifié sur chantier - Déblayer un terrain, faire de la démolition - Préparer le mortier, les matériaux et les outils - Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage - Approvisionner le chantier Qualification N1P1 à N1P2Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la maçonnerie et vous justifiez d'une 1ère expérience sur les chantiers Vous êtes courageux(se), motivé(e) et avez soif d'apprendre Alors n'attendez plus ! Postulez directement à l'annonce ! Futurs partenaires RECRUT SERVICES, nous avons hâte de vous rencontrer Travailler pour RECRUT SERVICES ? Un accès à de nombreux avantages parmi lesquels... - CET à 10% - 10% de congés payés. - 10% d'Indemnités de Fin de Mission - les services du FASTT, spécialisés pour les intérimaires - des formations et bien d'autres avantages ! Et pour ne rien rater de nos actualités, pensez à liker notre page Facebook ! Passez le message autour de vous.