Au sein de la filiale portage du Groupe EBRA, vous assurez la livraison quotidienne de nos abonnés portés (au BIEN PUBLIC et des autres titres) sur un secteur de la Côte d'Or via une équipe d'une trentaine de vendeurs colporteurs de presse (VCP) indépendants avec un objectif de développement des ventes et de qualité de distribution. Vous pilotez et animez l'activité et les flux de distribution en optimisant les réseaux et canaux existants et en sélectionnant de nouveaux réseaux/canaux, dans le respect des coûts et des budgets définis par la direction. 1. Pour la partie gestion des porteurs, vous aurez la charge de : - Développer un réseau de prestataires externes en repérant, en rencontrant et en entretenant un lien avec des profils correspondant aux besoins de son activité ; - Recruter de nouveaux porteurs de presse ; - Coordonner/animer un réseau des porteurs de presse (VCP) ; - Organiser, effectuer et optimiser les tournées afin d'intégrer de nouveaux clients et de réduire le kilométrage afin d'améliorer la rentabilité ; - Répartir les charges de travail en fonction des ressources disponibles, arbitrer et redéfinir les plans de charges en fonction d'un objectif prioritaire ou d'un imprévu ; - Développer les compétences des collaborateurs et définir les besoins de formation ; - Motiver et animer l'équipe via des points réguliers avec les porteurs de presse sur le terrain. 2. Pour la partie logistique : - Traiter les demandes des clients (suggestions, réclamations, besoins, .) en lien avec les services concernés selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle) ; - Piloter la mise en œuvre des innovations, mettre en œuvre des projets de développement des activités ; - Contrôler les réglages de service pour atteindre les objectifs du bon nombre de journaux, du bon taux d'invendus et du bon taux de manque à la vente ; - Être force de proposition pour permettre l'accès du porteur à la boite aux lettres des clients (négociation avec les syndics, reproduction de clés.) ; - Reporting auprès de la hiérarchie ; - Garantir mensuellement le taux de qualité de service des abonnés. Des déplacements au sein du département de la Côte d'Or sont à prévoir. Poste à pourvoir en horaires décalés (horaires matinaux).

PSYCHOLOGUE spécialisé(e) en neuropsychologie et/ou psychologie du développement/ handicap, de l'adulte et la personne âgée, pour notre antenne d'Ollioules dans le cadre d'un remplacement. Auprès d'adultes avec troubles cognitifs acquis (accompagnée de notre CIP er Ergothérapeute) - Entretiens, Bilans et suivis neuropsychologiques - Bilans de l'impact dans le parcours d'insertion, en emploi sur le poste de travail et en organisme de formation - Mise en place d'aménagements Auprès de personnes âgées avec troubles cognitifs acquis ou neurodégénératifs et leur aidant : - Ateliers « Boost ton cerveau » (les facteurs protecteurs de notre cerveau - sommeil, alimentation, .) - Ateliers pour les aidants et les personnes avec troubles (psychoéducation, groupe de parole) Vous développerez des partenariats avec les structures du territoire - Prise de contact et rencontres avec partenaires (de l'adulte et la personne âgée) - Développement de projet - Activité de formation et d'analyse des pratiques professionnelles. Expérience souhaitée auprès d'adultes et personnes âgées avec troubles cognitif

Le coiffeur / barbier a pour mission de prendre en charge le client du début à la fin, de réaliser des prestations de coiffure et de barbe de qualité, et de contribuer au bon fonctionnement du salon. Si vous vous reconnaissez, rejoignez notre équipe et salon situé Cours Balguerie Stuttenberg 33300 BORDEAUX. Missions du poste A. Accueil et prise en charge du client - accueillir chaque client avec professionnalisme, écouter sa demande, identifier ses besoins, conseiller le client si nécessaire, assurer une prise en charge sérieuse du début à la fin, vérifier la satisfaction du client avant son départ. B. Réalisation des prestations coiffure - réaliser les coupes homme, réaliser les dégradés / fades, réaliser les coupes ciseaux, réaliser les coupes tondeuse, réaliser les coupes transformation, réaliser les coupes enfant, réaliser les shampoings, réaliser les coiffages et finitions. C. Réalisation des prestations barbe - réaliser les tailles de barbe, réaliser les contours, réaliser les dégradés de barbe, réaliser les rasages, réaliser les rasages à l'ancienne si proposés au salon, réaliser l'entretien moustache, réaliser le traçage à la lame, assurer des finitions propres et soignées. D. Qualité de service - travailler avec précision, soin et régularité, respecter la demande validée avec le client, gérer correctement le temps de prestation, assurer le confort du client pendant la prestation, maintenir un niveau de service conforme aux standards du salon. E. Conseil et vente - conseiller les clients sur les produits adaptés, proposer les produits du salon lorsque cela est pertinent, expliquer l'entretien conseillé à domicile, participer aux ventes complémentaires, contribuer à la fidélisation de la clientèle. F. Encaissement - enregistrer correctement chaque prestation, encaisser le client selon la procédure du salon, respecter les tarifs du salon, signaler immédiatement toute anomalie, erreur ou difficulté au responsable. G. Gestion du planning et de la journée - respecter le planning du salon, gérer correctement les rendez-vous et le temps entre les prestations, informer immédiatement le responsable en cas de retard, litige ou difficulté, respecter l'organisation mise en place dans le salon, participer si besoin à l'ouverture ou à la fermeture selon l'organisation du jour H. Entretien du poste et du matériel - garder son poste propre et rangé, nettoyer et désinfecter après chaque client, entretenir ses outils de travail, vérifier l'état du matériel, signaler tout matériel défectueux, manquant ou anormal, veiller à avoir un poste toujours prêt à travailler. Participation à la vie du salon - travailler en coordination avec l'équipe, contribuer à une bonne ambiance professionnelle, participer à la propreté générale du salon, aider au bon déroulement de la journée, remonter les informations importantes au responsable. Le coiffeur / barbier est responsable : - de la qualité de ses prestations, de la qualité de l'accueil et de la prise en charge client, de la propreté de son poste de travail, du bon usage de son matériel, du respect du planning et de l'organisation du salon, du bon encaissement de ses prestations, de sa contribution à l'image à la qualité et à la vie du salon. Profil recherché : Minimum 6 mois d'expérience en coiffure homme / barbier Bonne présentation, ponctualité, rapidité d'exécution Sérieux(se), motivé(e), professionnel(le) Bon relationnel client, esprit d'équipe, sens des responsabilités.

Nous recherchons un(e) perceur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un salon de tatouage. Vous serez responsable de la réalisation de piercings en respectant les normes d'hygiène et de salubrité. Vous devrez également conseiller les clients et assurer un service de qualité. Profil recherché : - Sens du contact client et esprit d'équipe - Respect des normes sanitaires et des procédures de sécurité Type de contrat : Non-salarié (indépendant) Temps de travail : 2 à 3 jours par semaine Expérience requise : 2 ans minimum en tant que perceur(se) Formation obligatoire : Hygiène et salubrité Conditions financières : - Vous participez aux revenus du salon en reversant un pourcentage ou en payant un loyer. Prise de poste dès que possible.

Rejoignez l'entreprise Guitteny et faites partie d'une équipe dynamique et innovante ! Entreprise spécialisée dans la menuiserie technique et l'agencement pour les professionnels, Guitteny recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer ses équipes. En rejoignant Guitteny, vous intégrez une entreprise où : - Les projets sont variés et stimulants - L'innovation et l'utilisation des outils numériques sont notre quotidien. Description du poste : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez garant(e) de la bonne exécution des affaires, en lien avec les équipes internes (bureau d'études, production, installation) et les partenaires externes. Il s'agit d'un poste transversal sur le plan technique, gestion de projet, management au sein d'une équipe compétente. Déplacements fréquents sur la région Nantaise et Rennaise Vos missions seront les suivantes : Pilotage d'affaires - Assurer le suivi global des affaires dès la signature du contrat, en veillant au respect des engagements qualité, délai et budget. - Superviser la planification des tâches (approvisionnements, sous-traitance, livraison, installation) et anticiper les aléas. - Garantir la rentabilité des affaires grâce à un suivi rigoureux des coûts et des marges. - Assurer le reporting à la hiérarchie sur l'avancement des dossiers. Suivi technique et chantier - Valider la conformité des plans réalisés par le bureau d'études avec les exigences du client. - Piloter les installateurs et sous-traitants pour respecter les engagements contractuels. - Assurer le suivi de chantier : contrôle des livraisons, réception des commandes, gestion des levées de réserves. - Clôturer les affaires : validation des bons de livraison, suivi de la facturation et des règlements. Accompagnement client et SAV - Assurer le lien avec le client tout au long du projet pour garantir sa satisfaction. - Gérer les réclamations et assurer la circulation de l'information entre les parties prenantes. - Assurer le SAV jusqu'à la réception définitive des ouvrages. Vos compétences : - Maîtrise des techniques de menuiserie technique et d'agencement (normes, matériaux, processus de fabrication). - Expérience en pilotage d'affaires : suivi de projets, gestion des délais et des coûts. - Rigueur, autonomie, souci du détail, et capacité à travailler en équipe. Votre profil : - Expérience professionnelle significative en menuiserie intérieure et agencement, - Une expérience sur chantier en tant qu'installateur serait un plus Ce que nous offrons : - Poste en CDI - Vendredi après-midi libre : Semaine de 39h00 sur 4.5 jours - Formations et des opportunités de développement professionnel - Avantages : Primes selon convention collective, intéressement, tickets restaurant de 11€, mutuelle familiale prise en charge à 50%. - Rémunération : Selon l'expérience. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

Au sein du service contrôle de gestion industriel, vous contribuez au pilotage de la performance financière des usines françaises dans un environnement industriel exigeant et international. Vous travaillez en interaction étroite avec les directions d'usine et les équipes opérationnelles. Sous le management du Responsable contrôle de gestion industriel, vous sécurisez les clôtures, analysez la performance et accompagnez les décisions business. Responsabilités Réaliser et sécuriser les clôtures mensuelles des sites industriels. Analyser les indicateurs financiers et non financiers afin d'évaluer la performance industrielle. Suivre les coûts de production et piloter les écarts de performance. Calculer, analyser et mettre à jour les coûts de revient en intégrant les coûts directs, variables et complets. Préparer et animer les revues de performance avec les directions d'usine. Apporter un support financier aux équipes opérationnelles et contribuer aux projets transverses groupe. Qualifications Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel. Expertise en calcul de coûts de revient et analyse de performance industrielle. Anglais professionnel (B2/C1) pour évoluer dans un contexte international. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Expérience en digitalisation des outils de pilotage ou en solutions BI. Connaissance des environnements industriels multi-sites et internationaux. Capacité à harmoniser et structurer des indicateurs de performance. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Rigueur et souci du détail pour garantir la fiabilité des analyses financières. Esprit analytique pour interpréter les données et accompagner la prise de décision. Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs opérationnels et accompagner la transformation.

Dans le cadre du développement de notre boulangerie familiale située au cœur du village de la Roquette sur Siagne recherche un vendeur H/F. Planning alterné une semaine sur deux: mardi 6h-13h mercredi 9h30-16h30 dimanche 6h-13h30 mardi 12h-19h30 jeudi 12h-19h30 vendredi 12h-19h30 samedi 13h30-19h30 Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente exigé ou une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal

Au sein de l'équipe commerciale de Paris, vous évoluez dans un environnement orienté produits techniques et solutions énergétiques. Vous travaillez en binôme avec un commercial itinérant sur la zone Paris et Est Île-de-France. Sous le management du manager produits et services, vous contribuez activement au développement commercial et à la performance de votre périmètre. Responsabilités Développer le chiffre d'affaires sur une zone commerciale définie. Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès de clients et prospects. Gérer et développer un portefeuille clients existant. Rédiger les offres commerciales et assurer le suivi des devis. Relancer les clients et suivre les opportunités commerciales jusqu'à la conclusion. Mettre à jour et exploiter le CRM Salesforce pour piloter l'activité commerciale. Qualifications Formation Bac+2 minimum dans un domaine technique ou électrique. Expérience d'au moins 5 ans en commerce sédentaire ou dans un environnement technique. Connaissances en électricité ou dans un environnement technique lié à l'énergie ou à la mécanique. Maîtrise d'un CRM, idéalement Salesforce, et aisance dans la relation commerciale à distance. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : Connaissance des produits de type onduleurs ou STS. Expérience dans des secteurs techniques tels que l'électricité, les groupes électrogènes ou la distribution électrique. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier: Pugnacité et persévérance pour développer durablement votre portefeuille clients. Organisation pour piloter efficacement les actions commerciales et les priorités. Curiosité et capacité d'adaptation pour évoluer dans un environnement technique exigeant.

Le S2IE (Service Infirmier Interentreprises) recherche un Infirmier en santé au travail H/F pour pourvoir un poste basé dans les locaux de son entreprise cliente, à ROUFFACH (68250). Rattaché à la Responsable des infirmeries, vous êtes en charge de protéger et promouvoir la santé des salariés au sein de l'entreprise dans laquelle vous êtes missionnée et ce conformément à la réglementation en santé au travail. Vos missions principales : - Organiser les visites médicales : gestion du planning, préparation des dossiers, planification des différents rendez-vous. - Réaliser des VIP sur délégation du médecin du travail - Analyser et prévenir des risques : Visites/études de poste, participation à la prévention des risques professionnels en collaboration avec l'équipe HSE. - Gérer l'infirmerie : pharmacie, matériel d'urgence, trousse de secours. - Prodiguer les soins appropriés aux salariés selon procédures internes et protocoles validés par le médecin du travail. - Assurer les suivis administratifs requis : registre des accidents bénins, saisie des passages à l'infirmerie, rédaction du rapport d'activité - Contribuer à la prévention et la promotion de la santé au travail : ateliers, sensibilisations, campagnes de dépistage... Entièrement intégré au sein de l'entreprise cliente, vous travaillez en lien avec son équipe HSE, mais vous pouvez également compter sur les différents(es) infirmiers (ères) du S2IE, missionnés dans différentes entreprises de la Région Parisienne et du Grand Est, que vous pouvez solliciter en cas de besoin. Impérativement titulaire du DE d'infirmier, vous avez idéalement une spécialisation en santé au travail (certification 240h, DIUST). Sinon, un parcours certifiant en santé au travail de 240h sera financé par le S2IE.

FERTINAGRO France, créée en 2006 à la suite du rachat par le groupe Espagnol TERVALIS de la société SCPA SUD OUEST, est une société spécialisée dans la production et la commercialisation d'engrais et de fertilisants. Etablie à Misson, dans les Landes, notre société FERTINAGRO France accompagne le monde agricole depuis plus de 20 ans et place chaque collaborateur au centre de sa croissance et de sa stratégie. Premier fabricant de fertilisant d'Espagne, la holding du groupe TERVALIS, est également implantée au travers de ses filiales internationales en Argentine, Italie, Mexique, Portugal ou encore Ukraine. Notre succès repose sur une politique de développement divisée en 4 axes fondamentaux : Proposer un catalogue complet de fertilisants capable de répondre aux besoins de chaque agriculteur. Garantir la qualité, la traçabilité de nos produits, tous fabriqués dans l'une de nos 18 usines Investir dans la recherche et le développement de nouveaux engrais ou procédés de production qui permettent d'offrir des solutions agronomiques innovantes et compétitives pour l'agriculteur. Nous développons la mise en marché de produits utilisables en agriculture biologique afin de répondre aux problématiques de respect et de protection de l'environnement ; axe principal de notre stratégie. Etablir avec nos clients distributeurs ou importateurs, une relation de partenariat basée sur des objectifs de développement technique et commerciale. ------------------------------------------------------ Dans le cadre du développement de notre activité industrielle, nous recrutons un Ouvrier Polyvalent BULK F/H pour notre site de Tarnos. Rattaché(e) au service Bulk, vous intervenez sur les opérations de production, de conditionnement et de logistique, dans le respect strict des règles de sécurité, qualité et environnement. Missions principales de l'Ouvrier Polyvalent BULK H/F (liste non exhaustive) : + Production : - Contrôle des engins à la prise de poste - Alimentation des trémies en matières premières - Démarrage et arrêt des installations (selon organisation) - Ensachage des produits finis - Édition des étiquettes - Contrôles qualité matières premières et produits finis - Surveillance visuelle et signalement des anomalies + Logistique : - Stockage et gerbage des produits finis - Chargement de camions vrac et Big Bags - Supervision des déchargements - Pesée des camions - Réalisation des inventaires hebdomadaires - Maintenance & Entretien + Maintenance de premier niveau : - Signalement des besoins techniques - Nettoyage et maintien en propreté des installations Profil recherché : + Formation : - Bac Pro Process Industriel ou expérience équivalente - CACES R489 Cat. 3 (obligatoire) - CACES R482 Cat. C1 (obligatoire) - PERMIS B - Obligatoire + Compétences : - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler en environnement industriel - Sens des responsabilités Conditions & Avantages : - Poste en horaire de journée => 39h/semaine - Salaire 2340€ (comprenant les heures supplémentaires au-delà de 35h) - 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Prime vacances - Mutuelle d'entreprise - CSE d'entreprise