Notre histoire Créée en 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure. Notre mission EFCO est un acteur de la formation professionnelle continue, qui a pour objectif de booster l'accès aux emplois des secteurs en tension (BTP, logistique, sécurité, transports, industrie.). Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin de proposer une offre ciblée, toujours plus à l'écoute des besoins du marché et des attentes des apprenants. Notre volonté ? Nous organisons des formations sur mesure, souples et ciblées pour faire évoluer durablement nos apprenants en nous adaptant aux pratiques, aux priorités et aux contraintes particulières de nos clients. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Mission Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes, Hauts de France et Normandie. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Votre Mission Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie VRD pour débuter le 20 avril 2026. Principales missions : Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS, Accueil des stagiaires, Animation de la formation, Gestion des obligations administratives (émargement), Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques) Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité), Evaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests) Savoirs faire techniques nécessaires : Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie coffreur bancheur VRD ou BTP Savoir organiser et gérer un chantier Savoir être pédagogue Être responsable d'un groupe et savoir animer une formation (capter l'attention) Mobilité accepte déplacements Profil recherché : professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, ayant une expérience significative dans le domaine du BTP. Compétences requises: Ambition, recherche d'évolution et de montée en compétences sur différentes offres de formation S'adapter au public encadré Savoir dynamiser un groupe et capter l'attention des stagiaires Faire preuve d'empathie et de bienveillance face aux difficultés que peuvent présenter les apprenants Responsabilité et réactivité face aux dangers potentiels Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative Formation interne assurée et encadrée

Sous la responsabilité de la responsable du secteur des boutiques, vous avez pour mission de superviser l'activité de vente des textiles, autour du réemploi et de la circularité de seconde-main. En tant responsable, garant de la tenue de la boutique de Leers (1000m2 - 15 personnes), vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes de qualité, hygiène, environnement et de sécurité * Garantir l'application du savoir-faire et des spécificités des métiers : méthodes de déballage, de mise en rayons, de valorisation des produits, de propreté des sites, ... * Développer la boutique selon les valeurs de l'entreprise * Mettre en place des actions commerciales et fidéliser la clientèle * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire * Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables * Assurer le suivi de maintenance et des équipements Management d'équipe : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif * Recruter, former et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (insertion par l'activité économique) * Assurer un suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes * Assurer le suivi RH, le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et assurer le suivi des coûts * Garantir le respect des normes et des procédures internes en matière de commercialisation * Établir les reportings nécessaires pour la direction générale * Superviser les investissements et les achats liés aux boutiques * Suivre la tenue des caisses et les remises en banque * Élaborer et transmettre les plannings et les pointages Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en responsabilité d'une boutique et en encadrement d'une équipe de plus de 10 personnes, et une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Expérience et goût pour l'environnement du commerce et du textile * Connaissances en sécurité, hygiène et environnement * Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif * Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation * Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien * Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion) Lieu de travail : Leers (59), déplacements ponctuels en France Contrat : CDD 7 mois - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience - Travail dans la vente, nécessitant une présence mercredi à samedi Parcours d'intégration : 3 mois sur le terrain - Bruay La Buissière Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : RNPDC - LEERS - poste à pourvoir avant le 31/08/2026 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI

Notre histoire Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 45 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure. Notre mission EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d'une entreprise mais les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Alors le métier de formateur s'ouvre à vous ! Pour renforcer l'équipe pédagogique de nos centres, nous recherchons : un(e) Formateur(trice) Logistique Le formateur réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Domaines d'intervention : chariots R489 R485 Les principales missions : Participe à la conception des programmes et contenus pédagogiques de formation Réalise et encadre les formations Présenter et promouvoir une formation Accueillir les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Assurer le bon rendu pédagogique des formations. Véhiculer une image positive de l'entreprise Profil Savoirs faires techniques nécessaires : Conduite d'engins dans le respect de la sécurité : Être titulaire d'une ou plusieurs catégories de la R489 et/ou de la R485 Une expérience significative dans un service logistique en préparation de commandes, ou dans le secteur de la formation logistique : avoir au minimum 2 ans effectifs de conduite de chariot issus de la R489. Les plus Avoir des caces d'autres Recommandations en engins, levage ou portique : TP R482 - AIPR - Préparation habilitations électriques - Nacelle R486 - chariots R489 R485 - pont R484 Pouvoir justifier de plus de deux ans de conduite avec dans l'une des catégories R489. Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée. Mobilité régionale et nationale souhaitée en vue de déplacements.

Recherche Maçon H/F à Milly-la-Forêt (91) Contrat : CDI Expérience souhaitée : Débutant Déplacements possibles L'entreprise : Structure et Fondations est une société spécialisée dans le domaine des fondations spéciales et de la reprise en sous œuvre. Nous intervenons pour la réalisation des fondations neuves, ainsi que pour la stabilisation d'ouvrages sinistrés en confortant les fondations ou en consolidant le sol. Nous maîtrisons de nombreuses techniques de travaux de reprise en sous-œuvre : approfondissement et/ou élargissement de fondations, réalisation de micropieux, de massifs/longrines, injection de résine ou de coulis, imperméabilisation de la surface du sol (géomembrane, trottoirs périphériques), pose d'écran anti-racines, ainsi que la réalisation de divers travaux de rigidification de structure. Dans un second temps, à l'issue d'une période de stabilisation minimale d'un an, nous pouvons également réaliser les travaux d'embellissement (tous corps d'état). Le siège social est basé à Milly-la-Forêt dans le sud de l'Essonne. Nous sommes organisés pour pouvoir intervenir dans toute la France métropolitaine.

Description du poste Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Notre ambition est d'étendre significativement notre nombre de boutiques. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés ! Depuis 2008, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Et nous ne comptons nous arrêter là ! Notre boulangerie Ange de TOURS NORD, recrute son : BOULANGER confirmé H/F Vos missions: Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Une base de rémunération fixe Des avantages en nature Une carte ASSO COMMERCANT permettant l'accès à de nombreux avantages Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, devenez un Ange, Gardien du bon, et rencontrons-nous !

Easy Cash Puget sur Argens Recrute un(e)Vendeur(se) Bijouterie de luxe, maroquinerie et horlogerie. Passionné(e) par les bijoux, vous avez une connaissance des matériaux; des marques et des différents produits. Missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Vendre des articles de bijouterie de luxe Participer à la vie du magasin et à l'atteinte des objectifs Travailler en équipe dans une ambiance dynamique Profil : Dynamique, souriant(e), proactif(ve) À l'aise avec la relation client Intérêt marqué et très bonne connaissance des bijoux haut de gamme Esprit d'équipe indispensable Expérience souhaitée. Magasin ouvert du Lundi au Samedi (10h-12h / 14h-19h)

L'Association Multi'Services à Domicle (Activité « Service à la personne ») recrute pour son établissement de Villeneuve St Georges, offrant ses services aux personnes âgées, aux handicapés et aux familles. Missions Sous la responsabilité du Responsable , vous serez en appui sur ses principales missions suivantes : - évaluer les besoins des personnes dépendantes, afin de leur proposer le service le mieux adapté, - assurer la mise en œuvre et le suivi des actions, - formaliser l'action qui sera mise en œuvre (signature de contrats prestations obligatoire) gestion administrative des dossiers bénéficiaires,(visite à domicile), gestion des mandats (contrats, déclaration.), - gérer une équipe d'intervenants de 12 personnes,- établir le recensement annuel des besoins de formation, les demandes de contrat et d'avenant à destination des Ressources Humaines, - transmettre les informations nécessaires à l'élaboration de la paie à l'assistant(e) de paie, - participer au développement de l'Association. Profil : PREPARATION d'un diplôme, d'un master ou d'une licence : MASTER 1-2, Bac + 3 diplôme d'une formation d'État de travail social, BTS SP3S, Diplôme Sanitaire et sociale, titre Responsable de secteur ou assistant. votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, de travailler en équipe, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades, des partenaires et institutionnels seront un plus. Horaires de travail : 09h-17durée 35h/s Periode : a partir du mois de septembre. Permis B obligatoire (déplacement chez les patients) Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation- rémunération légale Lieu du poste : En présentiel

TANG MARCHE BESANCON recherche un(e) chauffeur(se) poids lourd (H/F) Vos missions : - Récupération de marchandises - Livraisons de marchandises Jour de travail : Mardi après-midi : Départ en fonction de la destination Mercredi matin : Récupération des marchandises Mercredi soir : Déchargement des marchandises Jeudi : Livraisons clients Les horaires peuvent varier entre 25H et 30H Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis PL - Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jour Salaire net : 1800 € Prise de poste dès que possible.

L'agent de tri de colis assure la réception, le tri, et l'expédition des colis dans les délais impartis tout en respectant les normes de sécurité et de qualité du client. Il participe activement au bon fonctionnement du centre de distribution et contribue à la satisfaction des clients. Scan de colis pour préparation des livraisons clients. Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière et une priorité seront accordées aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Marche intensive - port de charges jusqu'à 10kg. Horaires de 5h30 à 13h du lundi au vendredi, jours fériés travaillés payés double.

POSTE CARROSSIER / PEINTRE Profil : De formation CAP, vous savez que la réussite sur ce poste passe par l'Expertise Technique, le soin et le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale Compétences : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, posséder de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, être rigoureux et minutieux. Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte -Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet Prendre connaissance des dégâts (réparation ou remplacement) - Evaluer la charge de travail - Démonter les éléments endommagés, remplacer les éléments qui ne peuvent être réparés - Contrôler la géométrie des pièces et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Remplacer les vitres et pare-brise, ou réparer les impacts et fissures Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Evaluer des coûts et délais de remise en état et établir un devis d'intervention Expérience souhaitée - Diverses formations possibles - Poste en CDI, à pourvoir immédiatement - Rémunération selon profil et expérience 35h semaine du mardi au samedi