Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche : 1 Cadre de Santé à la Maison de Santé Claude Léger H/F SITE ALBERTVILLE A pourvoir au 01/10/26 Vos missions : Planifier, organiser et coordonner les activités du pôle. Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité Collaborer au pilotage stratégique Manager l'équipe, gestion et développement du personnel / Travail en binôme avec la cadre de santé de l'USLD Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Connaissance du milieu hospitalier demandée Reconstruction d'un nouvel établissement en cours

Nous recherchons un(e) Agent(e) Social(e) Territorial(e). Vos missions: - assurer l'entretien et l'hygiène des locaux - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur vie sociale - veillez au respect et à la dignité de chaque résident. Vous travaillerez en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l'IDE afin d'assurer un accompagnement cohérent et efficace pour chaque résident. Vous avez une première expérience réussie dans l'aide à la personne et au contact des personnes âgées. Des connaissances en maladies neurodégénératives serait un plus.

Vos missions : - réaliser la pose des éléments de voirie et procéder aux finitions - pose de réseau d'assainissement et raccordement - Appliquer et compacter les différentes couches d'assises et de revêtements de chaussée - répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer - sécuriser les chantiers et leurs abords, connaissance des règles et consignes de sécurité - utilisation d'engins de manutention non motorisés, de marteau piqueur ainsi que les outils manuels de terrassement - conduite d'engins suivant les Caces Immersion préalable et formation possible avant l'embauche Permis B non obligatoire, ramassage possible pour se rendre sur les chantiers

L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur MARAICHAGE. Le chantier maraîcher est situé sur la commune de MIREPOIX. Il salarie 9 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion. Il s'étend sur 4 hectares dont 2000m2 de tunnels. La production est vendue à la restauration collective du territoire (demi-gros), à des épiceries, à des particuliers... Une dizaine de variétés de légumes sont produites : tomates, salades, oignons, aubergines, courgettes, radis, navets, épinards... Le chantier est labellisé Agriculture Biologique. La production est mécanisée (tracteur, outils de travail du sol...) Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes relatives à l'activité - Assurer le suivi de l'activité - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel relatif à l'activité - Suivre les parcours des salariés, identifier les savoir-être et savoir-faire, être en relation avec les CEP - Participer aux réunions techniques ou relatives à l'accompagnement socio-professionnel - Faire remonter à sa hiérarchie toutes les informations et éléments nécessaires Compétences requises - MARAICHAGE : - Suivre la planification et utiliser le logiciel QROP - Suivre les commandes de plants et l'état des stocks de grains - Préparer les commandes, planifier les livraisons - Respecter le cahier des charges légumes demi-gros et biologiques - Atteindre le chiffre d'affaires demandé, suivre le budget, contrôler les ratios - Organiser le planning - Gérer les itinéraires techniques (intrants, travail du sol, irrigation...) - Former les salariés à la sécurité, aux procédures techniques - Communiquer sur l'activité, être en lien avec les clients et fournisseurs - Gérer l'entretien du site (locaux, hangars, extérieurs...) INDISPENSABLE : Permis B Certiphyto INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : CDD 6 mois minimum (remplacement congé maternité) Temps de travail: 35H Horaires suivant saison du lundi au vendredi Salaire en fonction des diplômes/expériences Transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION DETAILLEE via votre espace candidat France Travail. L'espace lettre de motivation se trouve en bas de la rubrique candidature. Toute candidature sans lettre de motivation détaillée sera rejetée.

Keolis Autocars Planche, filiale du groupe Keolis, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 500 salariés, l'entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l'Ain et la Loire. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefranche sur Saône. Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Qualités essentielles pour la réussite de votre mission : Vous aimez le sens du service, des responsabilités, le relationnel et le contact aux autres, travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Accompagner les personnes en situation de handicap psychique dans l'atelier au sein d'une équipe pluriprofessionnelle : - Accueillir et instaurer la relation; - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation, du projet d'accompagnement individualisé; - Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en collaboration avec les partenaires extérieurs en utilisant les technologies actuelles de communication professionnelle. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure ou hors les murs : - Garantir la sécurité des personnes et des biens; - Animer une équipe; - Répartir les activités, organiser et rendre accessible les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes; - Gérer la production ou la prestation des services confiés; - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation - Evaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation - Mettre en œuvre la formation interne en cours de production - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience ACTIVITES SPECIFIQUES : - Peut être amené à participer aux activités de médiation médico-sociales (médiation picturale, numérique, ...) - Peut être amené à participer aux commissions institutionnelles transverses à l'association : DUERP Santé Sécurité, Communication, Démarche d'amélioration continue de la qualité, RGPD, Commission ESMS numérique (Dossier informatisé de l'usager) - Peut être amené à participer aux commissions institutionnelles spécifiques à l'ESAT et concernant les travailleurs ESAT sur proposition de la direction : Politique de rémunération, Commission d'admission, Conseil de discipline, Instance mixte - Peut être amené à utiliser un chariot élévateur, camion hors permis PL, véhicule électrique. Être titulaire du Certificat d'aptitude aux fonctions de moniteur d'atelier Pratique de l'outil informatique (Pack Office, logiciels spécifiques, ..

Vous êtes intéressé par le domaine de l'industrie et les métiers de fabrication ? Vous êtes concentré, avez un bon raisonnement, l'esprit d'équipe et un bon relationnel ? Rejoignez-nous ! Votre motivation sera votre principal atout. Nous recrutons selon la méthode de Recrutement par Simulation. Vous rencontrerez les représentants de l'entreprise et de France Travail pour découvrir les postes, l'entreprise et le parcours de recrutement. Intéressé ? Vous pourrez vous inscrire pour passer les tests de sélection. Vos missions principales incluent la fabrication de composants des pneumatiques, le contrôle des opérations, la détection, la signalisation des anomalies, et la vérification de la qualité. Vous contribuerez à la production de pneumatiques de haute technologie pour l'aéronautique. Ce poste est en CDI en équipes alternées 3x8. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges supérieures à 15 kg en position debout continue. Après une période de formation et d'adaptation, vous deviendrez acteur de la performance chez Michelin. Vous participerez à la construction de votre parcours professionnel et de vos nombreuses possibilités d'évolution, accompagné de votre manager et de votre gestionnaire de carrière.

Nous recrutons un(e) Employé(e) Commercial(e) en apprentissage ! Vous souhaitez vous former aux métiers du commerce et de la vente dans un environnement dynamique et concret ? Rejoignez un magasin partenaire et développez vos compétences tout en obtenant une qualification reconnue ! Ce poste est proposé en contrat d'apprentissage, accessible jusqu'à 29 ans (ou sans limite pour les personnes en situation de handicap). Diplômes préparés : * Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) - Niveau 3 (CAP) * Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (BAC) * Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5-BAC+2) Vos missions : Au quotidien, vous serez formé(e) à : * Mettre en rayon les produits et organiser le stock * Fiabiliser et suivre les stocks * Entretenir et nettoyer les rayons et le magasin * Encaisser les achats et accueillir les clients Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100 % prise en charge et rémunérée * Ordinateur offert (valeur 500 €) * 1 jour de formation par semaine en visioconférence * Carte Étudiante des Métiers : réductions et avantages exclusifs Rémunération * De 504 à 1 867€ brut, selon votre profil et votre âge Démarrage * Entrée en formation possible à tout moment de l'année Motivé(e) et prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et formateur ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans le commerce et la vente ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Le diocèse de Metz recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour renforcer son service de l'Économat. Le poste nécessite une personne organisée, polyvalente et capable de gérer simultanément des missions administratives et comptables avec rigueur. Missions - Saisie comptable : enregistrement des opérations courantes, lettrages et écritures d'inventaire. - Gestion administrative : traitement du courrier, classement, suivi des règlements. - Facturation clients : élaboration, émission et suivi des factures. - Règlements des tiers : fournisseurs, salariés, notes de frais. - Circulation de l'information : collaboration avec les autres services pour garantir un suivi fiable et cohérent. Profil recherché - Formation Bac+2 minimum en gestion ou comptabilité. - 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels comptables. - Compétences organisationnelles, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Motivation à travailler au sein d'une institution de l'Église catholique. Compétences clés - Organisation - Communication - Polyvalence - Fiabilité

Mission Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises, dans le respect de la réglementation sociale, de la réglementation transport routier de marchandises, des règles de sécurité et des exigences clients. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Transporter les marchandises vers une destination précise dans le délai imparti et en respectant les consignes d'exploitation et les conditions de sécurité - Préparer le véhicule aux opérations de chargement et/ou de déchargement - S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition des charges, règlement transport.) - Identifier le trajet et définir un itinéraire selon les caractéristiques du véhicule, du chargement et les priorités de livraison - Assurer votre sécurité, celle du véhicule, des autres usagers et des marchandises - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport et assurer les actions administratives nécessaires : bon de livraison, autorisation de circuler, caractéristiques du produit, rapport de livraison, rapport d'incident. - Faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique.) et signaler toute défaillance - Respecter les protocoles de sécurité Profil Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement deux Conducteurs Routiers SPL H/F, au départ de Vennecy (45). Deux activités sont proposées : Conducteur SPL - Tournée de jour - Vous assurez des tournées régionales au départ de Vennecy, avec plusieurs livraisons quotidiennes. - Dans le cadre de cette activité, vous serez notamment amené(e) à réaliser les opérations de chargement chaque jour, ainsi que les opérations de déchargement et la manutention nécessaires à l'activité. Conducteur SPL - Navette de nuit Vennecy - Région parisienne - Vous assurez une activité de navette de nuit régulière entre Vennecy (45) et la région parisienne. - Cette activité comprend une seule livraison par trajet, offrant ainsi une organisation de tournée régulière et un itinéraire défini. Vous disposez impérativement du permis SPL (CE) ainsi que des documents réglementaires à jour. Vous êtes idéalement basé(e) dans le Loiret (45) ou dans les départements limitrophes. En fonction de l'activité sur laquelle vous serez recruté(e), vous serez soumis(e) à une organisation et à une garantie d'heures mensuelles adaptées au poste. Un système de primes semestrielles est également en place au sein de l'entreprise pour l'ensemble de nos conducteurs. Prise de poste : 12/10/202