Votre agence Axia Intérim St Malo recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(trice) de commandes titulaire du CACES R489 pour renforcer son équipe logistique. Rattaché(e) au responsable de dépôt, vos principales missions seront : * Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation ; * Réaliser le picking des produits et assurer le contrôle des quantités et de la conformité des marchandises ; * Conduire les chariots élévateurs (CACES R489) pour le déplacement, le chargement et le rangement des matériaux ; * Charger et décharger les camions ; * Organiser et optimiser le rangement des stocks ; * Participer à la bonne tenue du dépôt ; * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes ; Profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ; Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité et à la qualité du service client. Expérience : Vous êtes titulaire du CACES R489 en cours de validité ; Vous disposez idéalement d'une première expérience en préparation de commandes, magasinage ou logistique ; Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits volumineux et lourds (bois, panneaux, matériaux de construction) ;

L'Hôtel Restaurant ASTON LA SCALA**, établissement 4 étoiles situé en plein cœur de Nice**, recrute des Chefs de Rang (H/F) pour renforcer ses équipes. CHEF DE RANG H/F Rattachement hiérarchique : Maître d'Hôtel Service : Restauration Le Chef de Rang est responsable d'un ensemble de tables (un rang). Sous l'autorité du Maître d'Hôtel, il peut encadrer les commis de salle affectés à son rang. Il réalise le service complet : préparation de la salle, accueil du client, service, encaissement et remise en état. Missions & Activités principales (liste non exhaustive) Relations avec la clientèle Accueillir, écouter et répondre aux demandes du client Gérer les remarques positives ou négatives Présenter l'addition et accompagner le client à son départ Mise en place Nettoyage du matériel et des locaux Vérification de la vaisselle et des couverts Dressage des tables Mise en place des consoles de service Accueil & présentation Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte et des suggestions du jour Service des apéritifs et amuse-bouche Prise de commande & service Conseils au client dans ses choix Prise de commande (manuelle ou électronique) Présentation de la carte des vins, service des boissons Transmission des commandes en cuisine Adaptation du service selon le rythme salle/cuisine Débarrassage, redressage, établissement des additions Encaissements et vérifications associées Spécificités du poste Travail les week-ends et jours fériés Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Qualifications recherchées CAP / BEP Restaurant, CQP Serveur(se), ou Titre Professionnel équivalent Débutants acceptés Maîtrise de l'anglais (une seconde langue est un plus) Aisance avec les outils informatiques Assurer un service complet et irréprochable Placer le client au centre de l'attention Réagir efficacement aux imprévus Travailler en équipe et appliquer la hiérarchie interne Synchroniser salle et cuisine pour un service fluide Appliquer les normes d'hygiène et sécurité Présentation soignée et attitude exemplaire Analyse rapide des besoins clients Gestion des réclamations dans le respect des procédures Prévention et gestion des conflits Adaptation à des clientèles variées

En tant qu'INFIRMIER H/F, vos principales missions sont : -Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier -Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident -Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité -Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante -Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Supermarché de proximité à taille humaine recherche un(e) employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe. Vous assurerez le bon fonctionnement quotidien du magasin en alternant entre la mise en rayon, l'accueil et le renseignement des clients, l'encaissement ou encore le maintien de la propreté de la surface de vente.

Nous recherchons un(e) responsable de salle à compter de Septembre 2026. Vous serez en charge de l'organisation, de la gestion de l'équipe de serveurs(e) et du service. Poste en CDD de Septembre à Mi-décembre (possibilité de renouvellement du contrat sur du plus long terme)

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons des personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes. L'établissement a une capacité d'accueil de 68 places dont 3 places d'accueil temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Travail en poste 10H00 de nuit (20h30-6h30) - Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne et selon le plan de soins de nuit (soins de nursing - aide aux transferts - distribution des médicaments et collations etc.) - Apporter un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents - Assurer la traçabilité des informations (mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) et participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe pluridisciplinaire - Surveiller l'état de santé des résidents, signaler toute modification à l'équipe médicale - Assurer la distribution de dotation journalière des produits d'incontinence par étage en s'appuyant sur la dotation affichée sur les chariots de soins et remonter le linge propre (draps, taies.) dans les étages et charger les chariots de nursing - Temps de buanderie : pliage du linge plat - Participer à la vie de l'établissement (projet d'établissement, réunions, groupe de travail.) Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée - Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : Rigueur, sens de l'écoute, bienveillance, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Employé(e) Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Contrat : CDD 1 mois renouvelable - temps partiel 100H/mensuel - prise de poste le 26/09/2026 Salaire : Salaire mensuel brut (pour un temps plein) de 2202,41€ à 2594,49€ comprenant : - la prime SEGUR - la prime décentralisée (5% du salaire de base) CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l'ancienneté et/ou le diplôme.

L'EHPAD Villa Saint Joseph recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI à 100% sur son unité de Brocéliande, à compter du 1er septembre 2026. Vos missions : -Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans la vie sociale des résidents. -Adapter l'accompagnement au rythme du résident. -Entretien de l'environnement du résident. -Mener des activités de stimulations cognitives et sensorielles -Prévenir et gérer les troubles du comportement productifs. -Apporter du soutien à la famille. -Mise en œuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant, par délégation permanente ou temporaire de la fonction de l'infirmière. -Mise en œuvre du projet personnalisé du résident. Qualités requises : -Travail en équipe -Autonomie et sens de l'initiative -Adaptabilité -Dynamisme -Bienveillance -Apaisant(e) Rémunération et avantages : -Convention collective CCN51 -Prime de précarité -Un week-end sur trois travaillé ( 11h30/jour les week-end et jours fériés ) -Aucun horaire coupé Ce poste est fait pour vous si vous cherchez : - Un établissement à taille humaine - Un environnement de travail agréable - Une équipe motivée, dynamique et formée à l'accompagnement des résidents selon la méthode Montessori - Une réelle préoccupation pour la QVT, organisation du travail rediscutée régulièrement.

HOTEL ASTON LA SCALA , 4* idéalement situé en centre ville face à la coulée verte recherche: Le/La Guest Relations Officer est garant(e) de la qualité de l'expérience client. Il/Elle assure un accueil personnalisé, développe la satisfaction et la fidélisation de la clientèle et contribue à la réputation de l'établissement en veillant à l'excellence du service tout au long du parcours client. Missions principales 1. Accueil et expérience client Accueillir personnellement les clients VIP, clients fidèles, groupes et partenaires. Assurer une prise en charge individualisée dès l'arrivée. Présenter les services de l'hôtel et les prestations disponibles. Identifier les attentes spécifiques des clients. Créer une relation privilégiée avec la clientèle. 2. Gestion des séjours Préparer les arrivées VIP et clients réguliers. Vérifier les préférences et historiques clients. Organiser les attentions particulières. Assurer un suivi quotidien des demandes. Coordonner les actions avec les services internes. 3. Gestion des réclamations Recueillir les remarques et insatisfactions. Mettre en œuvre des solutions rapides et adaptées. Assurer le suivi jusqu'à la résolution complète. Informer la hiérarchie des situations sensibles. Transformer les situations de mécontentement en opportunités de fidélisation. 4. Fidélisation et e-réputation Assurer le suivi de la satisfaction client. Répondre aux commentaires et avis en ligne selon les procédures internes. Participer à l'amélioration continue des standards qualité. Alimenter et mettre à jour les données clients dans le PMS et le CRM. 5. Développement du chiffre d'affaires Promouvoir les services de l'hôtel. Réaliser des actions d'upselling et de cross-selling. Valoriser les offres spéciales et les événements. Contribuer à l'atteinte des objectifs de revenus complémentaires.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier charpente (H/F) pour piloter et coordonner nos chantiers de construction et de rénovation. Véritable relais terrain, vous garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous aurez pour principales missions : Préparer et organiser les chantiers : Analyser les plans et documents techniques. Planifier les interventions et organiser les ressources humaines et matérielles. Vérifier les approvisionnements et anticiper les besoins du chantier. Participer aux réunions de préparation et de lancement. Participer à la mise en place des ouvrages. Superviser l'exécution des travaux : Encadrer les opérations de montage et de pose de charpentes. Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. Contrôler la conformité des ouvrages réalisés. Veiller au respect des plannings et des objectifs de production. Manager les équipes : Organiser et répartir le travail quotidien. Accompagner les compagnons dans leurs missions. Animer les réunions et points de suivi chantier. Favoriser la cohésion et la montée en compétences des équipes. Garantir la sécurité : Faire appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes. Réaliser les accueils sécurité et les causeries chantier. Contrôler l'utilisation des équipements de protection individuelle. Identifier les risques et mettre en oeuvre les mesures préventives adaptées. Assurer le suivi du chantier : Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations au Conducteur de travaux. Tenir à jour les documents de suivi. Participer aux réunions de chantier. Identifier les éventuels travaux supplémentaires ou aléas techniques. Le profil recherché : Formation dans le domaine de la charpente, de la construction bois ou de la structure métallique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée dans les métiers de la charpente. Bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'organisation de chantier. Connaissance des techniques de montage et de levage. Sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins. Leadership naturel et goût du travail en équipe. Rigueur, autonomie et réactivité. Habilitations appréciées : Permis B. CACES nacelle. Formation travail en hauteur. Habilitation échafaudage. Ce que nous vous proposons : Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Des projets variés et techniques. Un environnement de travail dynamique et convivial. Des perspectives d'évolution professionnelle. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de service, téléphone portable et autres avantages selon les modalités de l'entreprise. Formation assurée sur machine de taille numérique.

Descriptif du poste : En tant que vendeur/vendeuse en boulangerie, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente de nos produits artisanaux et de la gestion des commandes. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des produits. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Gérer les transactions et la caisse enregistreuse. - Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente. - Participer à la préparation des commandes spéciales. Profil recherché : - Expérience préalable en vente en boulangerie - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence. - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Compétences requises : - Savoir-faire en vente et conseil client. - Connaissance des produits de boulangerie. - Maîtrise des outils de gestion de caisse. Savoir-être professionnels : - Aimable et souriant(e). - Ponctuel(le) - Capacité à travailler sous pression. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures