Vous serez en charge de : Étudier la faisabilité des solutions en menant à bien les études techniques, de délais, de prix et de rentabilité Négocier les conditions de réalisation qui en découle avec les clients, en vue de rédiger et de leur soumettre un devis Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients et prescrire des solutions les mieux adaptées Coordonner la réalisation des projets en s'assurant de la conformité des pièces fabriquées auprès des équipes chargées de la production Tenir informé les clients de l'état d'avancement de leurs projets Réaliser un reporting des activités, en analysant les résultats et en proposant des pistes d'optimisation Connaissances approfondies des logiciels PRO FIRST, RADAN, CLIPPER, SolidWorks, AutoCAD Connaissances approfondies des techniques et procédés de tôlerie - chaudronnerie Maîtrise de la lecture des plans Connaissances approfondies des matières Connaissances approfondies en gestion de projet

Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein de notre entreprise leader mondial dans la conception, la construction et le soutien logistique de navires en aluminium. Missions OCEA recherche un(e) Chargé / Chargée d'Affaires en CDI pour son site des Sables d'Olonne ou Saint Nazaire. Au sein du service Qualité Gestion de Projets, vous assurez la conduite des affaires confiées, depuis la concrétisation du contrat jusqu'à sa recette, afin d'assurer la satisfaction du client tout en garantissant la qualité, les coûts et les délais, ainsi que la mitigation des risques. Vous êtes notamment en charge de : Assurer le pilotage interne de l'affaire, en étroite collaboration avec les services internes impliqués. Gérer la relation client : - Organiser et piloter le lancement de l'affaire, ainsi que les réunions nécessaires à son avancement, - Assurer une communication régulière avec le client dont vous êtes l'interlocuteur privilégié, en concertation avec le responsable commercial dédié. Participer à la gestion de la relation avec les fournisseurs et sous-traitants, en collaboration avec le service achats. Piloter les phases recettes des affaires par le client : - Faire constater les clés techniques d'avancement et les livraisons intermédiaires - Présenter les programmes de recette et obtenir leur validation - Participer aux essais pendant les recettes clients - Concrétiser les livraisons provisoire et définitive. Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de formation initiale BAC + 5, type Ingénieur généraliste avec dominante technique dans le domaine maritime, assortie d'une 1ère expérience dans une fonction de gestion d'affaires industrielles, idéalement acquise dans le domaine de la construction navale. Votre leadership, votre excellent relationnel et vos capacités d'écoute et de dialogue vous permettent de nouer des relations de confiance tant avec nos clients qu'avec les équipes internes. Doté(e) d'aptitudes certaines à la négociation commerciale, vous savez mener des discussions avec des interlocuteurs de haut niveau dans un environnement multiculturel , afin de garantir la satisfaction client tout en défendant les choix et intérêts de notre chantier. Votre connaissance des outils de conduite de projet et outils associés, votre autonomie, votre aptitude à définir et gérer les priorités, votre pragmatisme et vos capacités d'organisation font de vous le(la) candidat(e) idéal(e). Une pratique courante du français et de l'anglais est nécessaire. Des déplacements réguliers et parfois de plusieurs semaines sont à prévoir sur le site des Sables d'Olonne. Vous êtes également amené(e) à vous déplacer sur les autres sites du groupe, en France et à l'Etranger. Poste 100% Présentiel (sans télétravail) Salaire fixe annuel (45k - 65k€ selon profil) Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégration et avantages salariaux Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : Une ETI solide et en pleine croissance dans un environnement international Une structure agile et à taille humaine Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81 / 100* en matière de performance RSE et renouvelle chaque année son engagement dans le cadre de son plan QRSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise * Note délivré

Nous recherchons, pour notre centre de Boulogne-sur-Mer, un formateur en électrotechnique . Vous serez en charge de l'animation de la Licence Électrotechnique face à un public de jeunes apprentis Bac+3/+5: - Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments - Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments - Les règles de sécurité et prévention des accidents Vous justifiez d'une formation de niveau bac+3 minimum en électrotechnique avec spécialisation automatisme ainsi qu'une expérience de quelques années dans ce domaine. Une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants. Avantages sociaux: - 13ème mois - Prime intéressement et participation - Ticket restaurant - Mutuelle - RTT (18 jours) - Retraite supplémentaire - CSE

Tu veux faire partie d'une entreprise en pleine ascension dans l'aéronautique et relever de nouveaux défis techniques ? Airplane recrute un(e) Ajusteur Structure Aéronautique PART 145 pour renforcer son équipe ! ? Lieu : Cugnaux (Aéroport de Toulouse Francazal) ? Démarrage : Dès que possible ? Salaire : 32 - 43 K€ brut selon profil Avantages : Mutuelle 100% prise en charge pour toi et ta famille Une entreprise dynamique en pleine croissance Un environnement stimulant et collaboratif ? Ta mission, si tu l'acceptes : ? Inspection & réparation des structures aéronautiques conformément à la réglementation PART 145. ? Ajustage & assemblage : perçage, rivetage, montage de pièces métalliques, traitement anticorrosion, finition (ponçage, peinture, polissage). ? Modifications structurelles selon les bulletins de service (SB) et instructions de navigabilité. Maintenance des équipements & outils pour garantir leur bon fonctionnement. ? Traçabilité & conformité : suivi des fiches d'intervention et respect des normes qualité. ? Collaboration avec les équipes production, bureau technique et qualité pour assurer des travaux irréprochables. Sécurité & propreté : port des EPI, respect des consignes et maintien d'un espace de travail impeccable. ? Ton boarding pass pour embarquer : Formation/Diplôme en structure aéronautique avec au moins 2-3 ans d'expérience en maintenance aéronautique (environnement PART 145). Aisance en lecture de plans et documentation technique. Connaissances en anglais technique. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités pour évoluer rapidement et s'intégrer à l'équipe. ? Process de recrutement : ? Step 1 : Entretien téléphonique avec Sophie (Talent Acquisition) ? Step 2 : Entretien sur site avec Karim, notre Responsable Structure, Christian, notre Responsable de Production et Sophie ? Step 3 : Rencontre avec Sébastien, notre Directeur Général ? Airplane est handi-accueillante : toutes nos opportunités sont ouvertes aux talents en situation de handicap. ? Prêt(e) à embarquer ? FLY TO SUCCESS ! ?

Rattachement hiérarchique Responsable Paie / Responsable RH / Directeur Administratif et Financier (selon organisation) Finalité du poste Assurer la gestion complète et fiable de la paie et des déclarations sociales, dans le respect de la législation, des conventions collectives et des procédures internes. Garantir la qualité des données sociales et contribuer au bon fonctionnement administratif du personnel. Missions principales 1. Gestion de la paie Collecter, contrôler et saisir les éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires, acomptes.). Vérifier les entrées / Sorties du mois Echanges avec les RRH pour réduire les questionnements / "Anomalies" Editer tous les bulletins de paie et les contrôler Garantir la conformité des paies avec la législation, les accords d'entreprise et la convention collective. Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat dans les délais impartis 2. Administration du personnel Assurer le suivi des attestations de salaire en cas de maladie. 3. Déclarations sociales et obligations légales Réaliser les DSN mensuelles, événementielles et annuelles. Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Suivre les évolutions légales et conventionnelles impactant la paie. 4. Reporting et analyses Produire les tableaux de bord sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme.). Participer aux audits internes et externes. Contribuer à l'optimisation des processus paie et RH. 5. Conseil et support aux salariés Répondre aux questions relatives à la paie, aux congés, aux absences et aux droits sociaux. Accompagner les managers dans l'application des règles RH. Compétences comportementales Rigueur et sens du détail. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Organisation, autonomie et gestion des priorités. Sens du service et communication claire. Formation et expérience Bac +2 à Bac +3 en RH, paie ou gestion (type Licence RH, Titre Gestionnaire Paie). Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en gestion de la paie. Une maitrise de la convention métallurgie est souhaitable Environnement de travail Logiciel de paie : ADP et sa GTA SIRH : Succes Factor Pack Office, notamment Excel.

Mission principale : vous développez les ventes et optimisez les marges sur votre zone géographique : Bretagne, Pays de la Loire (hors 85), Centre Val de Loire (hors 28 et 45) ainsi que les départements 61 et 50. Au quotidien, vous : - Définissez et déployez des actions commerciales auprès des clients - Prospectez et fidélisez un portefeuille clients dans les secteurs industriels requérant de l'assemblage de métaux - Identifiez les besoins des clients, les conseillez et les accompagnez dans leurs projets - Assurez l'interface entre les clients et les services du siège - Elaborez et/ou supervisez les offres, en collaboration avec les équipes techniques et projets - Négociez et concluez les ventes, en assurant le suivi commercial après-vente - Participez aux réceptions clients aux côtés des équipes techniques et projets - Contribuez à l'élaboration des prévisions et budgets commerciaux - Optimisez vos déplacements en toute autonomie, depuis votre domicile ou du siège Votre profil : expertise technique et goût du terrain Bac+2 minimum, technique et/ou commercial avec expérience de 3 à 5 ans dans la vente de machines spéciales ou de biens d'équipements. Vous maitrisez : - Les techniques de vente, de prospection et de négociation commerciale - Les règles du commerce (CGV/CGA, Incoterms, conditions de paiement) - Les bases de l'électromécanique - Le Pack Office (Excel) Vous êtes : - Défricheur-euse et challenger, motivé-e par les défis et l'atteinte d'objectifs - Négociateur-ice à l'aise dans la relation client - A l'écoute de vos clients pour répondre avec justesse à leurs attentes - Rigoureux-euse et organisé-e pour gérer efficacement votre activité - Collaboratif-ive à l'aise dans le travail en équipes transverses et à distance

Vous serez en charge de : Réaliser et livrer les dossiers de conception et de fabrication (plans d'ensemble, plans de détails, nomenclatures, notes de calcul, documentation technique), en prenant en compte l'ensemble des données d'entrée permettant de réaliser les plans de fabrication dans le respect des contraintes budgétaires, calendaires et de qualité A vous d'identifier les techniques et de mettre en œuvre le mode opératoire approprié Connaissance approfondie des techniques et procédés de l'atelier Maîtriser des logiciels de conception (SolidWorks / AutoCAD) Connaissances approfondies en lecture de plans

Le chargé d'affaires organise et gère le contrat dans le respect du cahier des charges, des règles de l'entreprise et des contraintes diverses de façon à satisfaire le client et assurer la rentabilité du contrat. Il gère une équipe de réalisation d'affaires et est l'interlocuteur privilégié des Clients (point d'entrée) pour tout échange technique, administratif et commercial. Sa responsabilité démarre au chiffrage ou à la réunion de lancement et finit à la réception finale du contrat et à la fin de sa période de garantie. Il veille à l'image de la société auprès du client dans le but de le fidéliser. Les activités significatives : Etablir le chiffrage - Participer aux réunions techniques et commerciales avec le Client - Rédiger / valider les comptes rendus des réunions avec le Client - Analyser le cahier de charges pour identifier et comprendre les besoins techniques et administratifs inhérents au contrat - Définir les besoins en ressources et moyens nécessaires à la réalisation du contrat - Préparer une base budgétaire actualisée, fixe les objectifs, suit l'avancement financier du contrat et en rend compte à la direction. - Fait élaborer / élabore un planning de réalisation, suit l'avancement du contrat (gestion des délais) et en rend compte à la direction. - Définit (par anticipation) et (fait) met(tre) en œuvre les actions correctives en cas de dépassement de budget / de délai. - Coordonner et animer l'équipe contrat - Organiser et coordonner la réunion de lancement de contrat - S'assurer que les choix techniques sont conformes aux standards, aux réglementations en vigueur, au cahier de charges et aux règles de l'art - Analyser les risques et veille au respect de la politique de prévention et de sécurité de l'entreprise. -S'assurer que le contrôle des prestations et des fournitures est bien effectué - Assurer la collecte et le classement des documents établis ou diffusés pour les besoins du contrat. - S'assurer d'obtenir le PV de réception - Coordonner la facturation au fil de l'eau de l'affaire - Gérer la levée des réserves jusqu'à la réception finale et la clôture du contrat - Suivre le Client pendant la phase de garantie - Organiser, coordonner et animer la revue de fin de contrat / Il rédige et diffuse aux intéressés la synthèse de fin de contrat si nécessaire. (REX) - Rend compte de l'évolution du contrat au responsable commercial. - Rendre compte de tous les aspects de l'affaire périodiquement à son responsable hiérarchique - Alerter et anticiper les dérives éventuelles des affaires - Participer à l'animation DSSE des réalisations Bac + 3/4, Ecole d'ingénieur Génie thermique et énergétique ; chaudronnerie

Ta mission, si tu l'acceptes : Tu piloteras nos chantiers d'installation et de montage, en encadrant une équipe composée de monteurs, soudeurs et tuyauteurs. Tu seras le lien entre le terrain, les clients et le Chargé d'affaires, garantissant le bon déroulement technique, organisationnel et humain des opérations. Concrètement, tu seras amené-e à : * Organiser les chantiers en toute sécurité (plan de prévention, permis de feu) * Répartir les tâches en fonction des compétences de ton équipe * Monter et raccorder les équipements (tuyauteries, chaudronnerie, structures métalliques) * Réaliser ou superviser les opérations de soudure TIG et MAG * Effectuer les finitions (brossage, ponçage, polissage) * Piloter les opérations de manutention des gros équipements * Vérifier la qualité des soudures (visuel, ressuage, endoscopie, etc.) - Vérifier le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance) * Centraliser les besoins matériels et organiser les réapprovisionnements * Assurer le suivi administratif (pointage, carnet de régie, OF, etc.) * Être l'interlocuteur principal du client sur site * Coordonner les interventions avec les autres corps de métier * Remonter les informations au Chargé d'affaires (avancement, imprévus, etc.) Ce qu'on recherche : On cherche un vrai meneur de terrain, minutieux-se et organisé-e, capable de mobiliser une équipe tout en gardant la maîtrise technique des chantiers. On attend de toi : * Une bonne lecture de plans, isométries et schémas PID * Une maîtrise des techniques de montage en tuyauterie et chaudronnerie * Une connaissance des équipements agro (cuves, cyclones, skids, gaines, filtres, etc.) * Une bonne maîtrise des procédés TIG et MAG * Une grande autonomie et un esprit de proposition face aux imprévus * Un bon relationnel, une capacité à communiquer et à fédérer une équipe Tu es mobile pour des déplacements à la semaine (Grand Ouest & National). Le départ chantier se fait depuis Beignon (56). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux. Parce que tu vas évoluer dans un environnement stable, moderne, avec une vraie culture d'entreprise. Et parce qu'on sait aussi valoriser ton engagement : * Travail au projet * Primes vacances * Carte cadeau en fin d'année * Mutuelle/prévoyance prise en charge à 70% * Plan d'Épargne Entreprise * Événements internes pour renforcer les liens Envie d'en savoir plus ? Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu veux faire partie d'une entreprise qui avance ? Envoie-nous ta candidature et viens forger ton avenir avec nous.

En tant que Directeur d'Usine, vous pilotez l'ensemble des opérations du site de Voreppe (3,7m€ de chiffre d'affaires annuel, 17 salariés) en lien étroit avec la direction de division. Vous assurez la performance industrielle, financière et humaine du site, tout en garantissant le respect des standards de qualité, de sécurité et de conformité. En optimisant les processus, en encadrant les équipes et en maîtrisant les budgets, vous contribuez directement à la rentabilité et à la satisfaction client. Expérience confirmée en direction de site industriel ou de service spécialisé dans les traitement thermique et thermochimique Solides compétences en gestion financière et pilotage de la performance notamment au travers du LEAN management Leadership éprouvé et capacité à fédérer des équipes Connaissance des référentiels qualité et des exigences HSE Maîtrise de l'anglais professionnel Leader proactif(ve), agile et orienté(e) résultats Ce que nous offrons Opportunités de s'épanouir dans un groupe international Exposition à des projets de transformation industrielle d'envergure Une culture qui valorise le développement et la progression professionnelle Rémunération et avantages sociaux compétitifs Lieu & Organisation du travail Poste basé à Voreppe, en présentiel. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires. Prêt(e) à postuler ? Si l'idée de façonner l'avenir de la métallurgie avec Bodycote vous enthousiasme, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Explorez cette opportunité et commencez votre parcours avec nous.