RESPONSABILITÉS : Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons : UN ARCHITECTE VEHICULE H/F Au sein du service "Architecture & Etudes Véhicules", vous mènerez la conception mécanique des sous-ensembles et des composants de votre périmètre et assurerez la convergence de l'architecture de la voiture en lien avec le service "Prestation et Simulation Véhicules" et selon les directives des ingénieurs en chefs. A ce titre, vous aurez pour missions principales : En phase amont : - Le pilotage et l'architecture 3D/2D des véhicules de compétition ainsi que la mise à jour des maquettes numériques ; - La construction du plan d'intention 2D véhicule et la distribution des masses et convergences sur un plan d'architecture 2D ; - La construction des volumes 3D alloués aux différents périmètres, leur interface et les points cinématiques ; En phase de développement : - L'animation des réunions de convergence et l'accord sur les éventuelles dérogations ; - La consolidation des CDC techniques des composants ; - Le respect du périmètre, des volumes et masses ; - Le pilotage et l'animation d'équipes de conception mécanique afin de guider le dimensionnement des sous-ensembles ; - La conception des pièces ou sous-ensembles des véhicules (3D/2D) ; - La mise en nomenclature dans les phases de développement en s'assurant de l'intégration de l'ensemble des composants ; - La rédaction des notices de montage et des manuels utilisateurs ; - La participation aux travaux de résolution d'incidents ; - La participation aux plans de validation des conceptions incluant calculs, essais et mesures ; En phase aval : - La recherche de gisement de performances chassis & chaines de traction en lien avec les équipes simulation véhicules et MAP Véhicules ; - L'accompagnement de la fiabilité des conceptions et l'animation le cas échéant des travaux de résolution des incidents en cas de crise. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la conception mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements ALR et Renault, vous maîtrisez les calculs structurels de dimensionnement et possédez une solide compréhension des architectures véhicules, notamment des châssis et des groupes motopropulseurs (PWT). De ce fait, vous maitrisez 3Dx et avez de bonnes bases sur ABAQUS. Un anglais de niveau B1 est demandé. Rigoureux, diplomate et pédagogue, vous êtes reconnu pour vos qualités d'animation, votre capacité à fédérer les équipes et votre aptitude au management des métiers. Poste en CDI à pourvoir à Juvisy-sur-Orge (91), rémunération entre 40 et 55 K€ b/an suivant profil et expérience + avantages.

RESPONSABILITÉS : Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire. Vous savez vous adapter à différents publics et votre aptitude à la pédagogie vous est reconnue. Rattaché(e) au Directeur, vos missions seront de : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant(e) en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux - Participer aux évaluations et examens - Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique - Mener des projets transversaux et participer à la vie de l'établissement et de sa promotion PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? De formation BUT Génie mécanique et productique, Licence Pro, avec une une préférence dans le domaine de l'automobile, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révéleront être des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez les technologies actuelles : diagnostic électronique, hybridation, outils de mesure et de contrôle. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellence relationnelle seront appréciées dans le cadre de votre mission. Ce que nous proposons : - Rémunération sur 13 mois - 27 jours de congés (ouvrés) - 15 jours de RTT - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur - Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur - Prise en charge des titres restaurants (10€) à hauteur de 60% par l'employeur

RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction des actions éducatives, dont dépend le Multi-accueil, structure de 70 berceaux, et sous l'autorité de sa responsable, vous êtes en charge de l'accueil, des soins, de l'éveil et de l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le respect du projet pédagogique de la structure, notamment l'accueil en petites familles. Missions : - Accueillir le jeune enfant de 10 semaines à moins de 6 ans ; - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Élaborer et mettre en place les projets d'activité des enfants ; - Accueillir les parents (accueil et transmission des informations aux parents) ; - Réaliser un travail d'équipe sous couvert de la directrice, de son adjointe et des éducatrices de jeunes enfants ; - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel ; - Participer activement aux réunions d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture ; - ou CAP Petite enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance ; - ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ; - ou Agrément d'assistante maternelle + 5 ans d'expérience. Compétences : - Savoir travailler en équipe ; - Savoir informer et rendre compte de son activité. Qualités : - Avoir le sens de la communication et de l'écoute ; - Être diplomate ; Recrutement ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD 1 an) dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture ou des agents sociaux. La lettre de motivation est à adresser à l'attention de Monsieur Le Maire, Philippe GUIGUEN.

RESPONSABILITÉS : Côté pro, je fais des étincelles, à Saint-Priest-en-Jarez ! Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre pôle expertise comptable, nous recherchons un collaborateur comptable - data contrôleur H/F #ChezFITECO Saint-Priest-en-Jarez vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 25 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Pour se faire, vos missions seront les suivantes : - Collecte, fiabilisation et gestion des données comptables et financières - Rapprochements bancaires et contrôle de cohérence des flux de données (sécuriser la fiabilité des flux financiers) - Révision des comptes et analyse des données - Préparation des bilans et des états financiers - Établissement des déclarations fiscales et liasses fiscales à partir des données fiabilisées - Accompagnement et conseil client Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité - Vous avez une expérience de 3 ans en tant que collaborateur comptable Savoirs et savoir-faire : - Vous avez de l'appétence pour accompagner vos clients, - Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation Savoir-être professionnels - Analyse de l'information - Esprit d'équipe - Initiatives et force de proposition - Réactivité et adaptabilité - Rigueur et fiabilité FITECO s'engage en faveur de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Le coordinateur de promotion élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la filière AP en collaboration avec la coordinatrice pédagogique et la coordinatrice des stage Le formateur en soins a des missions pédagogiques auprès d'une promotion d'élèves auxiliaires de puériculture (IFAP, coordinatrice), dans un institut de formation paramédicale. Domaine pédagogique : le cadre de santé formateur -Travaille en équipe. Articule les responsabilités de chacun des acteurs en fonction de son niveau de compétence. Réactualise ses connaissances, s'informe. Organise l'accueil des étudiants. Prépare, dispense et évalue des enseignements théoriques et pratiques. Met en place des méthodes pédagogiques innovantes favorisant l'expression individuelle et le développement des compétences individuelles et collectives et les évalue. -Crée des outils d'apprentissage adaptés pour guider et assurer un suivi pertinent de l'apprenant. Fixe des objectifs individuels et collectifs et en assure le suivi. -Assure des suivis pédagogiques individuels et collectifs auprès des apprenants. Evalue le niveau d'acquisition des connaissances et des capacités des étudiants/élèves et met en place les décisions pédagogiques qui en découlent. Est à l'écoute et permet l'expression des difficultés des étudiants/élèves. Donne du sens à l'activité de soins par l'analyse des pratiques. Prépare en collaboration avec le directeur (trice), les Instances de gouvernance et/ou les conseils pédagogiques / techniques Elabore le cahier des charges des séquences de formation (intervenants) et en assure le suivi en lien avec le référentiel de formation. Participe aux épreuves de sélection et diplômantes. Régule les problèmes urgents et en réfère au directeur. Gestion et organisation Participe aux entretiens et lecture des dossiers de sélection Prépare les dossiers pour la présentation au jury final Gère et contrôle la conformité des dossiers scolaires des étudiants/élèves (notes, absences, feuilles de stage, filières...) -Identifie les moyens par anticipation: gère les salles, le matériel pédagogique, les consommables en tenant compte des flux. Veille à l'évolution des technologies, des besoins et des ressources. Organise, planifie les cours, les évaluations théoriques et pratiques (MSP locales, départementales). Contribue aux enquêtes et études conduites dans le service, par l'Etablissement support et les Tutelles PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier (ère) Puéricultrice DE, Cadre de santé ou faisant fonction de cadre de santé Expérience dans la pédagogie recommandée

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre agence du Rheu (35) en qualité de Commercial / Commerciale sédentaire dans le cadre d'un CDD de remplacement à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de Sébastien, Responsable d'agence, en première ligne au comptoir de location, vous avez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients de l'agence, dans un souci permanent de qualité de service ; - Organiser, adapter et optimiser au quotidien l'exploitation du matériel selon l'activité de l'agence (gestion du planning de location, de livraison, d'enlèvement, interface avec l'atelier etc..) ; - Etablir les documents administratifs et commerciaux nécessaires (devis, contrat de location etc..). Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients ! Les + NEWLOC ? - Une entreprise à taille humaine, à forte proximité : 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC ; - Un parc récent d'engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ; - Un comptoir accueillant et un magasin bien approvisionné offrant un large choix de produits ; - Des formations internes continues ; - Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ; - Une intégration rythmée entre une immersion avec les équipes, un accompagnement par les services supports et une prise en main du logiciel interne ; - Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : - Justifiez d'une expérience sur des missions variées et en lien avec la clientèle ; - Êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens du service et du commerce, votre excellent relationnel et votre capacité à gérer les priorités ; - Aimez le travail en équipe, les missions rythmées et diversifiées. Dans l'idéal, vous avez une expérience sur un poste en planification logistique et vous vous démarquez pour votre facilité à organiser et optimiser. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein de 39h par semaine (heures supp majorées) ; - Un rythme de travail du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe accompagné d'une prime variable annuelle ; - Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise ; - Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; - Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : 1. Un échange téléphonique avec votre futur manager ; 2. Un entretien physique avec votre futur manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Résidence Seren, EHPAD DomusVi situé à Cannes, vous intégrez une équipe soignante stable et engagée pour assurer la qualité de l'accompagnement des résidents. Vos missions principales : - Assurer les soins infirmiers (surveillance clinique, administration des traitements, soins techniques) auprès des résidents - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins en lien avec l'IDEC, le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire - Garantir la traçabilité des actes dans le dossier de soins, le respect des protocoles et des règles de sécurité - Accompagner les résidents et leurs familles avec bienveillance, écoute et pédagogie - Contribuer à la coordination avec l'IDEC et les autres infirmier(e)s pour une organisation sereine des soins - Participer à la dynamique de l'établissement : formations, amélioration continue de la qualité, projets d'accompagnement PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État et souhaitez rejoindre une équipe stable, dynamique et engagée au sein d'un EHPAD DomusVi à Cannes. Profil recherché : - Diplôme d'État Infirmier obligatoire, inscription à l'Ordre souhaitée - Qualités humaines : sens de l'écoute, bienveillance, patience et empathie - Esprit d'équipe et goût pour le travail en collaboration avec IDEC, médecins et soignants - Rigueur dans l'application des protocoles de soins et la traçabilité - Capacité d'adaptation en gériatrie et en accompagnement des personnes âgées dépendantes - Débutant(e) ou expérimenté(e) : tous les profils sont étudiés, accompagnement à la prise de poste assuré

RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêt, marouflage) - Appliquer les peintures au pistolet (base, vernis, raccords) - Respecter les temps de séchage et les consignes techniques du fabricant - Contrôler la qualité du travail réalisé - Assurer l'entretien de votre poste de travail et du matériel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous devez être titulaire d'un diplôme en peinture et avoir au moins 3 années d'expérience réussie sur un poste similaire. - Connaissance de la technologie automobile et des techniques de réparation. - Bon relationnel et dynamisme Salaire selon profil Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement. Mes avantages Alto : - Acomptes à la semaine - Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an - 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission - Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) - FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets

RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Réaliser les travaux de carrosserie (redressage, débosselage, remplacement d'éléments, soudure) - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt) - Appliquer la peinture selon les techniques professionnelles (pistolet, cabine) - Assurer les finitions et le contrôle qualité - Respecter les consignes de sécurité et les délais de production PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un même type de poste - Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail en équipe Salaire selon profil Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement. Mes avantages Alto : - Acomptes à la semaine - Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an - 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission - Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) - FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets

RESPONSABILITÉS : A l'intérieur d'un bâtiment neuf et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront : - Diagnostiquer et réparer les déformations des véhicules - Remise en forme des éléments de carrosserie - Pose et dépose d'éléments de carrosserie et de mécanique - Préparation des véhicules avant mise en peinture : traitement de surfaces, masticage, ponçage, apprêtage et marouflage des éléments PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - De formation initiale BEP - CAP - BAC PRO, vous justifiez d'une expérience de 2 années d'expérience sur un même type de poste. - Salaire selon profil Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement.