Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques. Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l'utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s'est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d'ici 2050. À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d'urgence en mobilisant l'expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire. Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social. MISSION : Basé à Paris ou au Havre, vous êtes en charge de la Direction Commerciale Agences France. Vous définissez, mettez en œuvre et développez la stratégie commerciale maritime en lien avec la Direction Commerciale Régionale et le Siège Social et en relation les autres activités du Groupe (Air Cargo, Ceva... ). Vous managez et développez les activités commerciales des 5 bureaux constituant l'Agence France. RESPONSABILITÉS : A ce titre, rattaché au Directeur Général Agences France, vous êtes membre du Comité de Direction et êtes en interactivité avec les autres Directions Fonctionnelles. Vous avez un rôle de moteur de l'unité de l'Agence France au travers du pilotage homogène des activités commerciales (visites des bureaux et des Clients français, coaching des responsables commerciaux en relation avec les responsables des bureaux en France). En relation avec le Head Office et les Lignes, vous coordonnez les relations, négociations et la stratégie commerciale pour la France. Vous offrez une expertise axée sur les données avec une perspective centrée sur le Client au niveau national dans le développement des stratégies complètes de mise sur le marché. Vous analysez les facteurs macroéconomiques et les tendances d'achat pour affiner les segmentations clés du marché et de la clientèle. Vous encadrez, évaluez, et développez l'équipe commerciale répartie sur le territoire français. Equipe commerciale composée notamment de Responsables d'Agence, Responsables Commerciaux, Trade Managers, Commerciaux Terrain, Commerciaux Sédentaires, Attachés Commerciaux... Vous êtes garant du budget commercial et de la fixation des objectifs de la marque CMA CGM en France et veillez à l'atteinte des résultats au niveau national. Sur la base de la stratégie du Groupe en termes de croissance, d'investissements et de diversification, vous êtes force de proposition sur les axes de développement commercial pour l'Agence et des nouvelles opportunités de marché en maritime, inland, logistique, ICD et en infrastructures. Vous veillez à l'amélioration des process commerciaux pour l'amélioration générale de la Qualité de service rendue aux Clients. En fonction des sujets commerciaux traités, vous avez un rôle de représentativité auprès des instances officielles (ports, CCI...) PROFIL ET COMPÉTENCES : De formation Bac+5 en Commerce, Gestion ou en Logistique, vous disposez d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans une fonction commerciale idéalement en maritime et vous avez déjà managé et animé des équipes importantes. Vous avez des qualités de Leadership/Management et vous savez appréhender la dimension stratégique de l'entreprise. Vos qualités relationnelles, votre capacité de persuasion et votre pro activité sont des atouts majeurs pour mener à bien les missions de ce poste et de plus, vous êtes bilingue anglais. Pourquoi rejoindre CMA CGM ? Rejoindre CMA CGM, c'est intégrer un groupe familial français devenu un leader mondial du transport maritime et de la logistique, porté par une ambition forte de développement, d'innovation et de transformation. Travailler avec nous, c'est intégrer une entreprise engagée, où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos valeurs. Ce poste offre un niveau d'impact élevé : membre du Comité de Direction, vous serez au cœur des décisions commerciales nationales, en lien étroit avec le Directeur Général Agences France, les Lignes, les équipes régionales et les directions fonctionnelles. Vous aurez l'opportunité de fédérer des équipes réparties sur l'ensemble du territoire, de développer les talents, d'accompagner les bureaux français dans leur croissance et de représenter CMA CGM auprès de clients et partenaires majeurs. Si vous souhaitez prendre part à un projet commercial ambitieux, contribuer au développement de CMA CGM sur le territoire français et jouer un rôle clé dans la croissance, la performanc...

Aster recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu en Bretagne. Vous souhaitez exercer un métier où la comptabilité est avant tout un outil d'accompagnement et de conseil ? Vous aimez être au contact de vos clients, comprendre leur activité et les accompagner dans leurs décisions ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des exploitants agricoles, où l'expertise, la proximité et l'esprit d'équipe sont de véritables valeurs.Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille de clients agricoles et les accompagnez dans la gestion et le développement de leur activité. Vous intervenez notamment sur :Gestion comptable et fiscale - La tenue et la révision comptable des dossiers ; - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, etc.) ; - La préparation des bilans et des liasses fiscales ; - Le suivi de la qualité et de la fiabilité des dossiers.Accompagnement et conseil Au-delà de la comptabilité, vous devenez un véritable partenaire de vos clients. Vous les accompagnez dans leurs réflexions et participez à leurs projets grâce à votre expertise. Selon votre expérience, vous pourrez également intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée : - analyses économiques et financières ; - prévisionnels ; - situations intermédiaires ; - accompagnement stratégique des exploitations.Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce que vous intégrerez un cabinet qui place autant d'importance sur ses collaborateurs que sur la satisfaction de ses clients. Vous bénéficierez notamment de : Une équipe d'une trentaine de collaborateurs aux compétences complémentaires. Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences. Un management de proximité, disponible et à l'écoute. Une clientèle agricole fidèle et variée permettant de développer une véritable relation de confiance. Un environnement de travail convivial, collaboratif et engagé en matière de qualité de vie au travail.Un package attractif En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience (autour de 45 000 € brut annuel pour un collaborateur confirmé) ; - Rémunération variable liée à la performance et à la rentabilité de votre portefeuille ; - Intéressement dès 3 mois d'ancienneté ; - Tickets restaurant de 8 € ; - Prime d'apporteur d'affaires représentant 35 % des honoraires générés par le premier dossier ; - Prime de cooptation de 2 000 € ; - 30 jours de congés payés ; - 10 jours de RTT ; - Jusqu'à 40 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté ; - Forfait mobilité durable ; - Un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et possédez idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable. Une expérience auprès d'une clientèle agricole sera fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur ; - votre autonomie ; - votre sens du conseil ; - votre aisance relationnelle ; - votre envie d'accompagner vos clients sur le long terme. Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez vous investir durablement, développer vos compétences et évoluer dans un environnement humain et stimulant.Envie de rejoindre l'aventure ? Aster vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Aster recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu en Bretagne. Vous souhaitez exercer un métier où la comptabilité est avant tout un outil d'accompagnement et de conseil ? Vous aimez être au contact de vos clients, comprendre leur activité et les accompagner dans leurs décisions ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des exploitants agricoles, où l'expertise, la proximité et l'esprit d'équipe sont de véritables valeurs.Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille de clients agricoles et les accompagnez dans la gestion et le développement de leur activité. Vous intervenez notamment sur :Gestion comptable et fiscale - La tenue et la révision comptable des dossiers ; - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, etc.) ; - La préparation des bilans et des liasses fiscales ; - Le suivi de la qualité et de la fiabilité des dossiers.Accompagnement et conseil Au-delà de la comptabilité, vous devenez un véritable partenaire de vos clients. Vous les accompagnez dans leurs réflexions et participez à leurs projets grâce à votre expertise. Selon votre expérience, vous pourrez également intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée : - analyses économiques et financières ; - prévisionnels ; - situations intermédiaires ; - accompagnement stratégique des exploitations.Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce que vous intégrerez un cabinet qui place autant d'importance sur ses collaborateurs que sur la satisfaction de ses clients. Vous bénéficierez notamment de : Une équipe d'une trentaine de collaborateurs aux compétences complémentaires. Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences. Un management de proximité, disponible et à l'écoute. Une clientèle agricole fidèle et variée permettant de développer une véritable relation de confiance. Un environnement de travail convivial, collaboratif et engagé en matière de qualité de vie au travail.Un package attractif En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience (autour de 45 000 € brut annuel pour un collaborateur confirmé) ; - Rémunération variable liée à la performance et à la rentabilité de votre portefeuille ; - Intéressement dès 3 mois d'ancienneté ; - Tickets restaurant de 8 € ; - Prime d'apporteur d'affaires représentant 35 % des honoraires générés par le premier dossier ; - Prime de cooptation de 2 000 € ; - 30 jours de congés payés ; - 10 jours de RTT ; - Jusqu'à 40 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté ; - Forfait mobilité durable ; - Un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et possédez idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable. Une expérience auprès d'une clientèle agricole sera fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur ; - votre autonomie ; - votre sens du conseil ; - votre aisance relationnelle ; - votre envie d'accompagner vos clients sur le long terme. Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez vous investir durablement, développer vos compétences et évoluer dans un environnement humain et stimulant.Envie de rejoindre l'aventure ? Aster vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Rejoignez Interpack en tant qu'Exploitant Transport (H/F) ! Aujourd'hui, nous recherchons un Exploitant Transport (H/F) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre succès. Votre mission : - Organiser et optimiser les demandes de transport : gestion des devis, planification des transports et suivi des missions. - Vous réalisez l'achat et la vente de prestations de transport, selon la réglementation en vigueur. - Assurer le suivi opérationnel des livraisons en binôme avec l'équipe. - Trouver les meilleures solutions de transport, que ce soit via notre flotte ou nos partenaires affrétés. - Négocier avec les transporteurs pour obtenir les meilleurs tarifs et délais. - Développer et fidéliser notre clientèle grâce à votre sens commercial. Profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur du transport. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), avec un excellent relationnel client. - Vous maîtrisez les outils informatiques et savez négocier avec assurance. - Autonome, dynamique et impliqué(e), vous êtes prêt(e) à relever des défis au quotidien. Ce que nous offrons : - Un CDI stimulant avec une rémunération attractive, ajustée à votre expérience. - Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise à visage humain. - L'opportunité de travailler directement avec la direction et d'avoir un réel impact. Rejoignez une entreprise où votre expertise est valorisée et où chaque jour est une aventure ! Envoyez votre candidature dès maintenanten cliquant sur postuler.

About Us La Business Line « Energie et Ville durable », porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique : Egis est un acteur international du conseil, de l' ingénierie de la construction et des services à la mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient . Présent dans 100 pays , Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050 , telle est notre raison d'être. La Business Line « Energie et Ville durable », porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique : Au sein de cette BL, le Département Energie accompagne les opérateurs énergéticiens, les industriels, et les acteurs publics dans leur transition écologique et énergétique, en France et à l'étranger. Véritable bureau d'ingénierie tout corps d'état, les équipes Energie gèrent, conçoivent et réalisent les projets tels que des centrales de production de chaleur et de cogénération à énergies vertueuses (Biomasse, Biogaz, Combustibles de récupération) des Centrales de Production et de stockage de froid , des stations de traitement d'eaux industrielles , des unités de valorisation énergétiques , des systèmes de récupération d'Energie fatales mais aussi des unités de traitement de déchets et des installations de production et distribution d'électricité... Le Département s'appuie sur une équipe d'une vingtaine de collaborateurs , basés principalement à Lyon et est organisé autour d'un pôle Management de projet et d'un pôle Métier regroupant les spécialités process (thermique, déchets, H2) et les métiers supports (génie civil, installation générale/projeteur et électricité). About the Role La Business Line « Energie et Ville durable » porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique : Au sein de cette BL, le Département Energie et décarbonation accompagne les opérateurs énergéticiens, les industriels, et les acteurs publics dans leur transition écologique et énergétique, en France et à l'étranger. Véritable bureau d'ingénierie tout corps d'état, les équipes Energie gèrent, conçoivent et réalisent les projets tels que des centrales de production de chaleur et de cogénération à énergies vertueuses (Biomasse, Biogaz, Combustibles de récupération) des Centrales de Production et de stockage de froid, des stations de traitement d'eaux industrielles, des unités de valorisation énergétiques, des systèmes de récupération d'Energie fatales mais aussi des unités de traitement de déchets et des installations de production et distribution d'électricité... Le Département s'appuie sur une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, basés principalement à Lyon et est organisé autour d'un pôle Management de projet et d'un pôle Métier regroupant les spécialités process (thermique, déchets, H2) et les métiers supports (génie civil, installation générale/projeteur et électricité). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) projeteur.e (H/F) ayant 2 ou 3 années d'expérience en bureau d'études de conception et/ou d'exécution. Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de projets, vous êtes intégré(e) aux équipes de production et vos missions seront les suivantes pour les parties techniques relevant de votre domaine : Réaliser l'ensemble des documents graphiques maquette 3D, plans 2D issus de la maquette, schémas procédés et schémas électriques (saisis à partir des minutes des ingénieurs spécialistes ) pour toutes les phases de la conception : Diagnostic, Faisabilité, Avant-Projet Sommaire et Détaillé, PRO-DCE. Gérer les modifications et mises à jour des pièces graphiques produites Effectuer la synthèse des maquettes d'exécution transmises par les entreprises d'exécution et identifier les clashs, participer aux réunions de synthèses en présence des entreprises Assurer la conformité des plans relative aux exigences spécifiques du Client Assurer toutes les actions du quotidien nécessaires au bon déroulement du projet notamment la participation aux réunions de coordination, dans le respect des délais, du budget et du niveau de qualité défini, Effectuer le reporting de l'avancement de vos travaux à votre Chef.fe de Projet. Enfin, vous apportez assistance et conseil dans vos domaines de compétences techniques et participez de manière ponctuelle aux réponses aux appels d'o...

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2026-6169 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Cuisines Intitulé du Poste Demi Chef de Partie Cuisine H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care » , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Demi-chef de Partie vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Demi chef de partie au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois L'application des 35 heures Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable de réaliser les préparations culinaires et d'assurer le service pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous organisez le travail avec attribution des tâches et les contrôlez. Vous : Contrôlez la mise en place. Travaillez en collaboration avec les Chefs de Partie. Communiquez vos instructions aux commis de cuisine et pouvez participer à la formation des apprentis. Etes responsable d'assurer la formation nécessaire à chaque membre de l'équipe qui le nécessite. Participez à la saisie des inventaires de marchandises et du matériel. Coopérez avec le service achats pour le choix des fournisseurs des denrées. Préparez les commandes en indiquant le type de denrées, la quantité et la qualité. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'é...

« MSF - Une équipe engagée au service de ses clients. » « Chez MSF, nous mettons l'humain au centre de nos priorités et cela renforce le pouvoir du collectif. Venez prendre la route avec nous, venez partager votre expérience et participez au développement d'une entreprise innovante et pleine de projets ! » Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe MOUSSET-JETRANSPORTE, spécialisée dans le transport agroalimentaire en ambiant ou sous température dirigée, nous sommes implantés au cœur de la VENDÉE. Les équipes MSF assurent des livraisons nationales quotidiennes en garantissant la maîtrise de la chaîne du froid et la satisfaction de nos clients. Votre quotidien au cœur du terrain et de l'humain Véritable pilier de la montée en compétences de nos équipes, vous êtes le garant de l'intégration, de la formation et de la sécurité des conductrices et conducteurs de l'entreprise. Intégration & Accompagnement : Vous accueillez chaleureusement les nouveaux arrivants dès leur premier jour, les formez aux process internes, au matériel (groupes frigo, chariots électriques, informatique embarquée) et les suivez tout au long de leur première année. Suivi & Performance : Vous réalisez les audits annuels, les bilans sécurité, formez à l'éco-conduite et accompagnez chacun vers l'excellence et la sécurité. Garder le contact avec la route : Pour répondre à la forte demande de nos clients et rester ancré dans la réalité du métier, vous reprenez le volant en tant que conducteur lors de nos pics d'activité (mai, juillet, août et fin d'année). Pourquoi choisir d'intégrer l'équipe MSF ? Un rôle clé et valorisant : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des conducteurs et participez directement à la réussite et à la sérénité des équipes. Accompagnement & Évolution : Vous bénéficierez de formations dédiées (formation tuteur, ...) avec des perspectives d'évolution au sein du Groupe. Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 186 heures mensuelles Rémunération & Avantages : 12.43€ brut par heure (2418€ brut mensuel) + frais & primes (350€ prime formation), avantages Groupe & CSE + mutuelle d'entreprise. Vous justifiez d'une solide expérience en tant que conducteur.trice routier.e. Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de marchandises ainsi que l'outil informatique de base. Votre profil : Pédagogue et à l'écoute : Vous aimez transmettre votre métier, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et faire preuve de bienveillance. Exemplaire et rigoureux(se) : Vous incarnez les bonnes pratiques d'éco-conduite, de sécurité et les valeurs de l'entreprise. Vous disposé du permis CE et FIMO à jour. Ambassadeur MSF : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites le lien naturel entre le terrain, le management et les clients. Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité, solidarité, simplicité & esprit d'entreprendre . Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! * Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Aster recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu en Bretagne. Vous souhaitez exercer un métier où la comptabilité est avant tout un outil d'accompagnement et de conseil ? Vous aimez être au contact de vos clients, comprendre leur activité et les accompagner dans leurs décisions ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des exploitants agricoles, où l'expertise, la proximité et l'esprit d'équipe sont de véritables valeurs.Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille de clients agricoles et les accompagnez dans la gestion et le développement de leur activité. Vous intervenez notamment sur :Gestion comptable et fiscale - La tenue et la révision comptable des dossiers ; - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, etc.) ; - La préparation des bilans et des liasses fiscales ; - Le suivi de la qualité et de la fiabilité des dossiers.Accompagnement et conseil Au-delà de la comptabilité, vous devenez un véritable partenaire de vos clients. Vous les accompagnez dans leurs réflexions et participez à leurs projets grâce à votre expertise. Selon votre expérience, vous pourrez également intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée : - analyses économiques et financières ; - prévisionnels ; - situations intermédiaires ; - accompagnement stratégique des exploitations.Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce que vous intégrerez un cabinet qui place autant d'importance sur ses collaborateurs que sur la satisfaction de ses clients. Vous bénéficierez notamment de : Une équipe d'une trentaine de collaborateurs aux compétences complémentaires. Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences. Un management de proximité, disponible et à l'écoute. Une clientèle agricole fidèle et variée permettant de développer une véritable relation de confiance. Un environnement de travail convivial, collaboratif et engagé en matière de qualité de vie au travail.Un package attractif En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience (autour de 45 000 € brut annuel pour un collaborateur confirmé) ; - Rémunération variable liée à la performance et à la rentabilité de votre portefeuille ; - Intéressement dès 3 mois d'ancienneté ; - Tickets restaurant de 8 € ; - Prime d'apporteur d'affaires représentant 35 % des honoraires générés par le premier dossier ; - Prime de cooptation de 2 000 € ; - 30 jours de congés payés ; - 10 jours de RTT ; - Jusqu'à 40 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté ; - Forfait mobilité durable ; - Un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et possédez idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable. Une expérience auprès d'une clientèle agricole sera fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur ; - votre autonomie ; - votre sens du conseil ; - votre aisance relationnelle ; - votre envie d'accompagner vos clients sur le long terme. Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez vous investir durablement, développer vos compétences et évoluer dans un environnement humain et stimulant.Envie de rejoindre l'aventure ? Aster vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

Aster recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu en Bretagne. Vous souhaitez exercer un métier où la comptabilité est avant tout un outil d'accompagnement et de conseil ? Vous aimez être au contact de vos clients, comprendre leur activité et les accompagner dans leurs décisions ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des exploitants agricoles, où l'expertise, la proximité et l'esprit d'équipe sont de véritables valeurs.Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille de clients agricoles et les accompagnez dans la gestion et le développement de leur activité. Vous intervenez notamment sur :Gestion comptable et fiscale - La tenue et la révision comptable des dossiers ; - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, etc.) ; - La préparation des bilans et des liasses fiscales ; - Le suivi de la qualité et de la fiabilité des dossiers.Accompagnement et conseil Au-delà de la comptabilité, vous devenez un véritable partenaire de vos clients. Vous les accompagnez dans leurs réflexions et participez à leurs projets grâce à votre expertise. Selon votre expérience, vous pourrez également intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée : - analyses économiques et financières ; - prévisionnels ; - situations intermédiaires ; - accompagnement stratégique des exploitations.Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce que vous intégrerez un cabinet qui place autant d'importance sur ses collaborateurs que sur la satisfaction de ses clients. Vous bénéficierez notamment de : Une équipe d'une trentaine de collaborateurs aux compétences complémentaires. Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences. Un management de proximité, disponible et à l'écoute. Une clientèle agricole fidèle et variée permettant de développer une véritable relation de confiance. Un environnement de travail convivial, collaboratif et engagé en matière de qualité de vie au travail.Un package attractif En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience (autour de 45 000 € brut annuel pour un collaborateur confirmé) ; - Rémunération variable liée à la performance et à la rentabilité de votre portefeuille ; - Intéressement dès 3 mois d'ancienneté ; - Tickets restaurant de 8 € ; - Prime d'apporteur d'affaires représentant 35 % des honoraires générés par le premier dossier ; - Prime de cooptation de 2 000 € ; - 30 jours de congés payés ; - 10 jours de RTT ; - Jusqu'à 40 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté ; - Forfait mobilité durable ; - Un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité et possédez idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable. Une expérience auprès d'une clientèle agricole sera fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur ; - votre autonomie ; - votre sens du conseil ; - votre aisance relationnelle ; - votre envie d'accompagner vos clients sur le long terme. Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez vous investir durablement, développer vos compétences et évoluer dans un environnement humain et stimulant.Envie de rejoindre l'aventure ? Aster vous accompagne tout au long du processus de recrutement.

" Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . " Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Une Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garante du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ? Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ? Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale. C'est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte d...