Rattaché(e) au Responsable du service familles, vous êtes le premier interlocuteur des familles qui recherchent une place en crèche. Vous cherchez à répondre à leur demande, en lien direct avec les directrices de crèche. Vous travaillez également en lien étroit avec les équipes commerciales, et en lien direct avec les clients (entreprises et mairie) pour assurer l'occupation des berceaux qu'ils achètent pour leurs salariés ou leurs habitants. SUIVI DE L'OCCUPATION ET DES DISPONIBILITES Vous êtes responsable de la bonne occupation des crèches dont vous avez la supervision directe, et celles de vos équipes. A ce titre, vous travaillez en lien étroit avec les directions de crèches Les Petits Chaperons Rouges. En particulier : Traitement des demandes familles (téléphone, email, inscription par email) Gestion des dossiers d'inscription Vérification des disponibilités en crèche et gestion du taux d'occupation Relation avec les Directions de crèche - Accompagnement dans l'analyse de l'occupation de la crèche - Définir ensemble les places disponibles à attribuer tout en respectant la législation - Occupation des berceaux commercialisés tout au long de l'année - 'Occupation de l'ensemble des berceaux de la structure toute l'année, en lien avec les directrices de crèche o Accueil de familles en régulier o Accueil partiel (mercredi.) o Accueil occasionnel / périscolaire o Gestion des congés, o Anticipation des remplacements des enfants suite à des départs d'enfants - Suivi des indicateurs et des objectifs : Suivi de l'occupation des crèches, respect du taux d'encadrement réglementaire, mise en place de plan d'action Vous serez également amené à gérer un périmètre de crèches dédiées. GESTION CLIENTS ENTREPRISE GRANDS COMPTE Privés et/ou Public - Piloter la relation avec les clients grands Comptes Privés et/ou Public - Être le référent principal de certains clients - Gérer les attributions de ces comptes - Préparer les différents Reportings Clients RELATION - Être garant des bonnes relations avec tous les services internes, les clients et les familles De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en administration des ventes, call center ou conseiller clientèle Vous avez une grande aisance relationnelle, le sens de l'écoute et du sens du service. Réactif, vous êtes apprécié pour votre sens de l'analyse et du détail, votre rigueur et votre autonomie. Vous appréciez travailler en équipe, et de manière transversale au sein d'un groupe. Vous avez une bonne maitrise du pack office. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant sous la supervision du Franchisé ou/et du Superviseur, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre équipe : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Travail de nuit uniquement. Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Travail de nuit & rémunération : Vous travaillez de nuit et bénéficiez de majorations horaires prévues par la convention collective : +10 % entre minuit et 2h +30 % entre 2h et 6h Et un repos compensateur de 2 % par heure de nuit travaillée est également accordé. Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguis Nous avons :- Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Vous aimez le contact client, les journées dynamiques et le travail en équipe ? Chez Jardiplay, vous êtes bien plus qu'un passage en caisse : vous êtes le dernier sourire du magasin et un acteur essentiel de l'expérience client. L'entrepriseRejoindre Jardiplay, c'est intégrer une entreprise où l'on se sent bien, portée par la force d'un groupe solide et animée par l'amour du végétal et du service client. Chez nous : Vous rejoignez une équipe soudée et bienveillante Vous évoluez dans un environnement dynamique et polyvalent Vous bénéficiez d'un accompagnement dès votre arrivée Vous participez à une aventure collective tournée vers la satisfaction client Nous croyons au potentiel de chacun et encourageons les mobilités internes afin de faire grandir vos talents. Vos missions au quotidien**Accueillir et accompagner les clients**- Être le premier sourire et le dernier contact du magasin Orienter, renseigner et accompagner les clients avec bienveillance Garantir une expérience client chaleureuse et fluide Assurer un encaissement fiable et rapide Réaliser les opérations d'encaissement dans le respect des procédures Garantir la fiabilité des transactions et la bonne tenue de votre caisse Fluidifier le passage en caisse grâce à votre réactivité et votre organisation Participer à la vie du magasin- Contribuer à la bonne ambiance et à l'esprit d'équipe Apporter ponctuellement votre aide en rayon Participer à la dynamique collective du magasin grâce à votre polyvalence Votre profil (Et ce que nous allons aimer chez vous !)Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en caisse ou dans le commerce. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sourire et votre sens de l'accueil Votre dynamisme et votre réactivité Votre rigueur et votre fiabilité Votre sens du service client Votre esprit d'équipe À l'aise dans la relation client, vous aimez créer une expérience positive et conviviale à chaque passage en caisse. CDD temps partiel - 20h/semaine travail le samedi et un dimanche sur deux Dates : du 10/08/2026 au 31/08/2026 Avantages (Et ce que vous allez aimer !) Jours fériés majorés à 100% + prime horaire Majoration des dimanches 50% Un environnement de travail convivial et dynamique

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant sous la supervision du Franchisé ou/et du Superviseur, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre équipe : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Le Groupe Baudaire est un groupe qui vit et évolue en permanence. Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues dans la France entière et dans le monde. Venez nous rejoindre pour travailler et continuer à vous former au sein d'un groupe qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Tu as peur des araignées ? Viens les servir chez nous ! Nous recherchons un Serveur F/H, accueillant et volontaire, pour rejoindre notre restaurant ! Des infos sur ton futur poste : Favoriser l'accueil et l'ambiance "La Boucherie" pour un service irréprochable, Veiller au confort et à la satisfaction du client. Assister le chef de rang lors du service. Assurer la prise de commande, ainsi que la propreté du restaurant. Nous recherchons un collaborateur : Souriant, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Ayant potentiellement une expérience dans le domaine, et surtout une motivation qui fera toute la différence, Les petits + : Rémunération motivante selon profil, Poste évolutif ! REJOINS UNE EQUIPE VACHEMENT BIEN ! Tu débutes dans le domaine ? Nous aussi nous sommes passés par là, nous serons présents pour accompagner tes premiers pas. Profil intermédiaire ou expérimenté ? Nous saurons t'accompagner pour évoluer et performer ! Avec notre propre Centre de Formation Edibouch' dédié à tous nos salariés, tu ne peux que te perfectionner ! Attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons tous les talents ! Aussi, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l'organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres. Dans une cuisine au Ninkasi. Vous participez à la préparation et la réalisation des bons plats à la carte. Polyvalent, vous pouvez travailler sur tous les postes de la cuisine : mise en place, envoi, rangement, plonge et nettoyage. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène (haccp) dans les cuisines. Une fois le service terminé, vous participez au nettoyage des locaux et des postes de travail. Vos missions vous emmènent également à vérifier et mettre à jour le dates limites de consommation et à participer à la gestion des commandes : contrôle du stock, réception et saisie des bons de livraison en informatique. Cadre de travail : Le service s'effectue en continu (pas de coupures) et les horaires de services sont en décalés Nous recherchons des Employé Polyvalent de Restauration (H/F) en CDI, à temps plein ou temps partiel Vous bénéficiez de primes mensuelles et la mutuelle est pris en charge à 100% par l'employeur (c'est nous !) Le travail peut être physique (port de charge), on vous économise un abonnement à la salle Bosser à Ninkasi vous permet également d'avoir des réductions sur les consommations et sur le shop et vous pouvez bénéficier de places de concert/soirée gratuites (et ça, c'est cool) Au Ninkasi, on aime : - Les vrais curieux. Les enthousiastes. L'humilité, l'humour et la rigueur. Ceux qui cherchent toujours les solutions. Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures Vous avez encore des questions ? Rendez-vous sur Le vrai du faux : les métiers de la restauration - Ninkasi Fait pour vous si. Vous aimez donnez le sourire avec vos petits plats et réveillez les papilles de vos amis ! Vos qualités principales : Vous aimez accueillir comme chez vous et avez le sens des relations humaines Vous êtes organisé, rapide et agile dans vos tâches. Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et les appliquez. Vous savez travailler et communiquer dans une équipe. Diplôme et formation:Un CEP ou un CAP serait un plus. Si vous êtes motivé, nous pouvons également vous accompagner dans la formation.Votre évolution :Une formation interne vous permettra d'évoluer dans le groupe vers un poste de cuisinier. **Chez Ninkasi, près d'1/3 des managers ont débuté en tant qu'EPR.**(source : baromètre interne avril 2022)

Dans le cadre d'un projet d'ingénierie système, nous recherchons un Ingénieur Systèmes / Expert Requirements Engineering afin de structurer et d'optimiser la gestion des exigences. Vous serez un acteur clé dans le déploiement des bonnes pratiques, la mise en œuvre de l'outil REQTIFY et l'accompagnement des équipes projets. Missions principales Définir et déployer la stratégie de traçabilité des exigences. Configurer, administrer et optimiser l'environnement REQTIFY. Structurer les processus de gestion des exigences (Requirements Management). Accompagner les équipes projet dans l'utilisation des outils et des méthodes. Contribuer à la conduite du changement et à l'adoption des bonnes pratiques. Participer à l'intégration de REQTIFY avec les environnements MBSE, ALM et PLM. Rédiger la documentation technique, les guides utilisateurs et les procédures associées. Vous avez un diplôme d' ingénieur ou Bac+5 en Ingénierie Systèmes, Informatique ou équivalent. Compétences techniques : Expérience confirmée en Systems Engineering et Requirements Engineering / Requirements Management. Maîtrise impérative de REQTIFY. Connaissance des outils DOORS et/ou Polarion appréciée. Bonne maîtrise des référentiels INCOSE et ISO/IEC/IEEE 29148. Expérience dans le déploiement d'outils d'ingénierie et l'amélioration des processus.

Dans le cadre d'un important projet de modernisation ferroviaire, vous rejoignez l'équipe Système afin d'assurer la cohérence et l'intégration des interfaces entre le système CBTC et les différents systèmes externes (signalisation, SAE+, systèmes d'information, maintenance). Vous intervenez en tant qu'interlocuteur technique auprès des différentes parties prenantes du projet afin de garantir la bonne prise en compte des exigences d'interfaces et la convergence des solutions techniques. Missions principales Analyser les spécifications techniques des industriels et vérifier la bonne prise en compte des contraintes d'interfaces. Définir et formaliser les besoins d'interfaces entre le CBTC et les systèmes externes. Rédiger les spécifications techniques, notes d'études et données d'entrée destinées aux industriels. Participer à la définition des interfaces fonctionnelles et techniques. Animer les groupes de travail dédiés aux interfaces. Assurer la coordination technique entre les différents acteurs du projet. Garantir la cohérence des solutions proposées et le respect des exigences système. Contribuer à la préparation des cahiers de tests et au suivi des validations techniques. Vous avez un diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en systèmes ferroviaires, automatisme, électronique, informatique industrielle ou équivalent. Compétences techniques Minimum 5 ans d'expérience sur des projets de développement CBTC, avec une maîtrise des fonctions ATS / ATC. Solides connaissances en signalisation ferroviaire et des interfaces techniques associées. Expérience confirmée dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques ; notes d'études ;cahiers de tests. Bonne compréhension des problématiques d'intégration de systèmes complexes.