Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en oeuvre aujourd'hui près de 640 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). elle recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps de 1901.93€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie -Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités -Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé -Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES -Connaissance de l'autisme et des personnes handicapées vieillissantes -Capacité à mettre en oeuvre de l'éducation structurée -Recherche du bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés -Méthodologie d'observation et utilisation de l'outil informatique POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2026HAA16 : par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

Votre mission :- Réceptionner les oeufs des élevages : vérifier leur conformité et les transposer dans des chariots d'incubation- Gérer les stocks selon la date de ponte- Incuber : Transposer les chariots dans des incubateurs en vérifiant les paramètres de températures d'hydrométrie et de traçabilité- Après l'éclosion, sexage des animaux, vaccination et contrôle de l'état de santé de l'animalHoraire : Planning sur plusieurs semaines, accepter de travailler les weekends et jour fériés. Horaires variables entre 05h00 et 17h00Lieu de travail : Axe Montaigu- LegéType de contrat : intérim Salaire : smic à la prise de poste + primes

Le groupe Team emploi recrute pour l'un de ses clients un cariste / magasinier (H/F) : Vos missions : - Préparer les matières premières selon les listes à servir et les mettre à disposition de la production.- Préparer les complexes, étuis et emballages pour le conditionnement.- Assurer en priorité l'accueil des chauffeurs venant livrer ou charger les marchandises.- Assurer la réception physique des marchandises en effectuant les contrôles prévus.- Procéder à la saisie informatique des réceptions selon le client et le code article.- Anticiper sur la mise à disposition des commandes afin d'en assurer l'expédition (filmage des palettes).- Préparer les commandes selon un bon de préparation ou un bon de livraison.- Identifier les colis-palettes avant l'entrée en stock.- Mettre en rack les palettes selon les consignes de stockage et de gestion des allergènes et gestion des emplacements pour optimiser l'occupation des racks (avec déplacements informatiques quand les déplacements physiques sont réalisés).- Préparer les besoins en composants Packaging pour la production selon les fiches picking, et procéder aux déplacements informatiques correspondants.- Participer à la réalisation des inventaires physiques mensuels (selon les listes transmises). Horaires de travail : en journée dans un premier temps puis passage en 2*8.

Vous souhaitez partager votre passion auprès d'une clientèle haut de gamme et vous épanouir au quotidien en création de jardins ? Cultivez la ville et faites grandir vos compétences. Rejoignez-nous !Responsable de vos tournées en Ile de France, vos principales missions sont : - Préparer les chantiers en équipe : contrôle des EPI, chargement des végétaux et du matériel dans le véhicule, veille au respect des conditions de sécurité sur les chantiers- Effectuer les travaux de création : terrasses, jardins, plantation de massifs, murs végétalisés, installation de système d'arrosage automatique, installation de mobilier...- Entretenir de bonnes relations avec les clients ou public d'usagers- Faire remonter les informations/ attentes du client au Conducteur de Travaux

Vous serea rattaché(e) à la Responsable Paie et vous aurez pour missions de :-Gérer le traitement de la paie : - Réaliser la paie et contrôler des éléments variables- Vérifier les éléments avant diffusion des bulletins et de l'émission de virement bancaire- Assurer l'édition et l'envoi des bulletins de paie- Vérifier les états post paie- Répondre aux demandes d'information et/ou réclamations liées à la paie- Gérer les éléments liés à la participation et l'intéressement annuelle versés sur la paie-Gérer les arrêts maladie : - Enregistrer et suivre des arrêts de travail- Enregistrer les versements des indemnités CPAM- Traiter les informations liées aux arrêts de travail sur le logiciel de paie/adp- Envoyer les attestations et enregistrer les décomptes-Gérer les congés :- Traiter les congés payés : saisie et suivi des congés payés (déclenchement) auprès de la caisse des congés payés- Envoyer les fichiers à la caisse des congés pour l'édition des certificats- Demander les remboursements à la caisse des congés (intempéries,..) ainsi que les indemnités versées pour les régulariser dans la paieVous aurez également d'autres missions tels que: - Réaliser les tableaux de bord RH (TBS, BDES,...) et extractions paie- Gérer la fiabilité des données et/ou le dépôt de documents sur E-HR, PeopleDoc, Olome- Participer aux réunions d'agence/siègeVous serez régulièrement en contact avec les opérationnels (Chef de Chantier, Conducteur de travaux, Ouvrier).Il y aura environ 120 paies à gérer.

Rattaché(e) au Responsable Commercial agricole, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients du secteur agricole sur un territoire défini dans le secteur Manche (50). Votre mission principale est de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et à la rentabilité de l'entreprise grâce à une présence terrain active et un accompagnement de proximité. Grâce à votre expertise technique et commerciale, vous identifiez les besoins de vos clients et leur proposez les solutions les plus adaptées en pneumatiques et services associés.Vos missions :- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels du secteur agricole.- Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de développement sur votre territoire.- Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par l'entreprise.- Analyser les besoins des clients et leur apporter un conseil technique et commercial personnalisé.- Promouvoir l'ensemble de l'offre produits et services de l'entreprise.- Organiser et préparer vos tournées commerciales afin d'optimiser votre présence terrain.- Assurer le suivi administratif et commercial de votre activité via la mise à jour des dossiers clients, des rapports de visite et des outils de gestion.- Participer aux opérations commerciales et marketing mises en place par l'entreprise.- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients en assurant un suivi régulier de leurs activités et de leurs équipements.- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, les agences, les ateliers et les services supports afin de garantir un service de qualité.- Contribuer à la prévention des impayés par le suivi de la situation commerciale de vos clients.Contrat :- CDI - 39 heures du lundi au vendredi- Rémunération de 28 à 34K fixe + variable/commissions

L'association recrute pour son service accueil de jour, Un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants H/F en CDI à temps plein.Le LVA s'inscrit dans la liste des établissements qui accueillent, en internat complet, de jeunes adolescentes mères avec enfant(s). A ce titre, l'équipe pluridisciplinaire a pour finalité d'accompagner l'ensemble des jeunes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie (projet de l'adolescent, projet de la maman, projet de famille). Cet accompagnement prend également en compte l'apprentissage de la gestion du quotidien. Les professionnels doivent considérer chaque acte du quotidien comme étant un support à la relation éducative. Ils doivent se servir de ces moments pour faire évoluer l'individu dans son projet (ce qui signifie aussi monter en compétences par des apprentissages) afin d'acquérir un maximum d'autonomie.Missions du poste à pourvoir :Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :L'éducateur de jeunes enfants intervient au sein de la structure en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il inscrit obligatoirement son action dans le respect du projet de service et dans le respect du règlement intérieur de l'association MLEZI-MAORE et de sa démarche qualité.Activités principales :D'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées pour garantir un développement psycho-affectif de l'enfant (notamment sur les activités du jeu, de l'éveil et de l'aménagement de l'espace)Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorise ses compétences,Repérer, analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant,Créer et instaurer au sein de l'équipe, les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer sa hiérarchie,Accompagner les jeunes mères dans leur rôle de maman et favoriser l'acquisition de compétences parentales,Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes : projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils. Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet individualisé,Mettre

METIER INTERIM ET CDI NANTES INDUSTRIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les fabrications de fenêtres un conducteur de ligne automatisée (H/F) : Votre mission est de veiller au bon fonctionnement de deux ligne de production : - Suivi des ordre de fabrication- Effectuer des réglages - Approvisionner en matières premières - Diagnostic de pannes Taux horaire selon profil.Mission à pourvoir en horaire régulière et en 2*8

Votre mission :- Tronçonnage : Vérifier les côtes de la barre avec un pied à coulisses et régler la machine qui va tronçonner à la longueur désirée Contrôler la pièce- Cintrage : Modeler la barre pour en faire une pièce circulaire Régler la machine, positionner et la barre jusqu'à l'obtention d'un anneau- Soudage par étincelage : Contrôler la machine et les pièces Ebavurer le bourrelet de soudure créé par le soudage par refoulement Calibrage-Au poinçon : Agrandir et arrondir la pièce, gérer le four, monter et assembler les différents poinçons- Par expansion : gérer la chauffe de la pièce, mettre en place les mors- Meulage : Ebavurer le surplus de soudure avec une meuleuse manuelle- Conduite de four : Préparer le four, les sondes thermocouplesHoraire : 35 heures par semaine en 3*8Lieu de travail : La BruffièreType de contrat : intérimSalaire : EUR + Primes

Rejoindre Working Spirit, c'est bénéficier d'avantages comme :-IFM et ICP.-CET à 5 %.-Mutuelle.-Carte CE (réductions activités et loisirs) ainsi que des solutions de garde d'enfant, de logement.-Prime de parrainage.-Acompte de paie hebdomadaire. Votre agence Working Spirit Hésingue recherche pour l'un de ses clients, un Surveillant Travaux (H/F) sur le secteur de Saint-Louis. Vos missions :- Surveiller les chantiers et veiller au respect des procédures HSE.- Contrôler les normes de qualité, sécurité et hygiène, et traiter les non-conformités.- Coordonner les entreprises intervenantes et gérer les documents de sécurité (plans de prévention, permis de feu).- Identifier les risques, proposer des actions correctives et préventives, et en assurer le suivi.- Rédiger les rapports d'accidents/incidents et sensibiliser les équipes à la prévention des risques.