Nous recherchons pour notre association Poussy Crèche un(e) Directeur(trice) d'établissement d'accueil de jeunes enfants pour assurer le remplacement maternité de la directrice de l'établissement situé dans le 8ème arrondissement de Marseille. Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou Infirmier(e) Puériculture / Infirmier(e) ou IDE avec 3 ans expériences en crèche dont 1 an en direction; 1ère expérience d'1 an minimum exigée Vous serez chargé(e) d' Assurer la sécurité physique de l'enfant, assumer la responsabilité générale de la structure, diriger, assumer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, participer activement au projet de l'association : proposer d'être le garant de la mise en oeuvre et contribuer à l'évaluation, mener à la contribution de l'équipe, assurer la cohésion d'équipe

Missions : Sous le contrôle et les directives du chef de cuisine ou du manager bar / restauration - Suivre et appliquer scrupuleusement le norma bar Arena - Participer au service et à l'envoi des plats en cuisine - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité en vigueur (HACCP) - Être capable de réaliser des boissons au bar (café, pression, sirop) - Réaliser un service en salle - Encaisser les clients - Effectuer la plonge en respectant les consignes en vigueur dans l'entreprise - Nettoyer et entretenir le matériel de plonge (machine, poste) - Nettoyer la salle de restaurant, les toilettes et les douches - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état.) - Être capable de suivre une table de la prise de commande à l'encaissement - Savoir prendre une commande au pad numérique - Servir et débarrasser en utilisant le système de marche en avant - Savoir clôturer et compte une caisse en suivant la procédure. - Accueillir et aider les clients du Parking - Intervention sur le Parking et nettoyage Compétences relationnelles et comportementales : - Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de la société - Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix - Exercer sa vigilance afin d'aller au-devant des attentes du client - Favoriser la politique commerciale de l'établissement - S'adapter à la diversité des clientèles - Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne - Être souriant et avenant - Avoir l'esprit d'équipe - Être à l'écoute du client - Avoir un esprit logique Compétences techniques et fonctionnelles - Utilisation du matériel de nettoyage en respectant les règles d'hygiène - Utilisation de machine de plonge automatisée - Plonge manuelle - Techniques de service plat sur table - Techniques de service à l'assiette - Gestes et postures de manutention - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Modes de cuisson des aliments - Respect de la chaîne du froid - Utilisation de four à commandes numériques - Techniques de comptage Conditions de travail : - Amplitude horaire du restaurant : Du lundi au vendredi de 04h45- 23h30 Le samedi et Le dimanche de 10h00 - 22h00 - 39h semaine - Travail en 4 jours et 3 jours de repos en roulement Profil : - Expérience en restauration d'un minimum de 2 ans - Diplôme en Hôtellerie et Restauration serait un plus. - L'anglais est appréciable. - Vous êtres polyvalent(e), vous aimez le contact et l'accueil client. Nous vous proposons : - CDI - Rémunération : 2 157,66 € brut mensuel - Avantage en nature repas pris - Heure supplémentaire rémunérée à 25% - Heure de nuit rémunérée à 50% - Jour férié travaillé rémunéré à 75% - Mutuelle santé (100% entreprise) - Prime mensuelle sur objectif (à partir de 6 mois d'ancienneté)

CDD de remplacement de 2 mois à pourvoir dès que possible Activités principales : L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non

Missions principales : Accueillir et conseiller les clients du magasin Réceptionner, stocker et organiser les produits en réserve Réapprovisionner les rayons et mettre en avant les produits Participer à la gestion des stocks et des inventaires Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin Encaisser les paiements et gérer la caisse Profil recherché : Ancien mécanicien ayant le souhait de se reconvertir , ou personne ayant de l'expérience dans la vente ou la gestion de stock et surtout des connaissances en automobiles. Sens du service client, bonne présentation et capacité d'écoute Connaissance de base en mécanique et accessoires automobile serait un plus Rigueur, organisation et dynamisme Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : Temps plein, 39 heures par semaine Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine Rémunération selon profil et expérience Avantages : Formation interne assurée

A pourvoir 1 CDD de remplacement de 3 mois à compter du 01/08/2026. Activités principales : L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes - Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soins - Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières - Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. - Référent d'accueil et de séjours. Exigences particulières - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD Savoir- Faire : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Savoirs être - Capacités relationnelles et personnelles - Respecter les valeurs institutionnelles : - Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie Faire preuve : - De coopération avec l'équipe pluri professionnelle - De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance - De disponibilité - D'humanité - Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté - Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable - Astreintes et/ou permanences : Non

Vous aimez le contact client et savez instaurer une relation de confiance sur le long terme ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez les missions de suivi et d'accompagnement ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans les services de télécommunication et participez à l'accompagnement des clients dans le cadre du changement de leurs équipements, ainsi qu'à la gestion de nouvelles ouvertures de contrats. Chargé de clientèle (H/F) - Tauxigny (37) - CDI L'entreprise Acteur reconnu dans le secteur des télécommunications, l'entreprise accompagne ses clients particuliers dans l'évolution de leurs équipements et services. Elle met l'accent sur la qualité de la relation client, l'accompagnement personnalisé et la fidélisation sur le long terme grâce à des équipes dédiées et des outils performants. Vos missions En tant que conseiller client H/F, vous êtes un maillon essentiel de l'entreprise. Vous assurez la bonne prise en charge des besoins clients au travers des missions suivantes : - Répondre aux appels entrants et sortants des clients. - Accompagner les nouveaux clients dans leurs démarches d'ouverture de contrat. - Informer et conseiller les clients en répondant à leurs demandes. - Effectuer des appels de suivi afin de s'assurer de la satisfaction des clients et répondre à leurs éventuelles questions. Votre profil Vous appréciez la relation client et souhaitez vous investir dans un poste mêlant accompagnement, suivi et gestion administrative. Vous cochez également les cases suivantes : - Première expérience concluante en relation client (1 an minimum). - Excellente communication orale. - Goût du contact client et capacité à créer une relation de confiance durable. - Vous êtes rigoureux, empathique et réactif.. - Bonne aisance avec les outils informatiques.(Pack office, excel, word) Les infos utiles : - Contrat : CDI - Lieu : Tauxigny (37) - Temps plein : 35h/semaine - Horaires entre 8h et 20h - Du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé) - Salaire annuel brut : 22 404.2€ Avantages : - Tickets restaurant - Aide au transport pour les salariés utilisant leur véhicule personnel : 200 € par an - Prime d'assiduité : 100 € brut par mois - Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 mois d'ancienneté Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle !

Offre d'emploi : Comptable polyvalent Type de contrat : CDI, temps partiel (70%) Localisation : Marmande Prise de poste : 01/09/2026 Salaire : Selon la convention collective EPNL A propos de nous L'Ensemble scolaire Notre Dame est un établissement d'enseignement privé, qui accueille les élèves de la maternelle au collège dans un cadre éducatif structurant et bienveillant. Porté par un projet éducatif fondé sur des valeurs humaines fortes, l'établissement place la réussite et l'épanouissement de chaque jeune au cœur de ses priorités. L'attention portée à chacun, le respect, la confiance et le sens des responsabilités guident l'ensemble des actions pédagogiques et éducatives. Le fonctionnement de l'établissement s'appuie sur une organisation rigoureuse et une collaboration étroite entre les différents services, au service de la qualité de l'accueil, du suivi des élèves et du lien avec les familles. Intégrer l'Ensemble scolaire Saint Sacrement, c'est rejoindre une structure attachée à la qualité de ses pratiques, à la rigueur de son organisation et à l'implication de ses équipes dans la mise en œuvre du projet éducatif. À propos du poste Nous recherchons un(e) comptable polyvalent(e) pour assurer la gestion comptable et administrative de l'établissement. Véritable acteur clé, vous garantissez la fiabilité des données financières, contribuez au bon fonctionnement global de la structure et travaillez en lien étroit avec la direction. Vos missions principales Comptabilité générale : - Enregistrer et suivre la comptabilité générale - Gérer les fournisseurs, les achats et les règlements - Suivre la trésorerie (banques, caisses, placements.) - Réaliser les rapprochements bancaires - Suivre les subventions et financements publics - Élaborer les situations financières et suivre les budgets - Participer à la révision comptable et à la préparation des états financiers Comptabilité familles, clients & restauration : - Gérer la facturation (scolarité, sorties, voyages.) - Suivre les encaissements et les échéances - Traiter les litiges et impayés - Gérer le self (paramétrage, passages, encaissements) - Assurer le suivi des bourses et fonds sociaux Paie et Gestion administrative du personnel : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel - Être l'interlocuteur avec l'organisme extérieur pour l'élaboration des paies Profil recherché Vous disposez idéalement d'un niveau bac +2 et d'une première expérience. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Rigueur, autonomie et discrétion - Capacité à s'adapter et à gérer des missions variées

Rattaché au responsable de maintenance, vous assurez en autonomie la disponibilité opérationnelle de nos lignes de production : - Diagnostic et automatisme : identifier et analyser les pannes sur les armoires électriques complexes et des systèmes automatisés (automates Siemens / Schneider, capteurs de précision type lasers et vision) - Intervention multitechnique : assemblage (maintenance curative des systèmes pneumatiques et hydrauliques, robots, presses, caméras et graveurs et usinage (dépannage et réglage sur centre d'usinage - Fiabilisation : documenter les interventions pour alimenter le retour d'experience (lessons learned ) et proposer des optimisations afin de reduire le MTTR et augmenter le MTBF Vous travaillez du lundi au vendredi

Entreprise internationale présente dans 14 pays, filiale de la SNCF, Keolis se positionne sur un secteur en fort développement, celui du transport public ; Chaque jour, 68 000 collaborateurs œuvrent pour accompagner et simplifier la vie des usagers via une offre complète et diversifiée de mobilités sûres et durables (train, tramway, bus, vélo ...) ; Au cœur de la réponse que la société doit apporter au défi climatique, Keolis s'engage pour ses salariés et ses usagers avec des outils de travail innovants au service des autres ; Implantée au sein des territoires grâce à ses nombreuses filiales locales à taille humaine, Keolis offre des emplois de proximité ; Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Nous formons pour nos dépôts du Haillan, de Villenave d'Ornon, Saint Médard en Jalles et Bruges ! La formation durera 10 semaines dans le cadre d'une POEI. Vos missions au poste de conducteur/receveur H/F : * Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité * Utiliser les outils de communication embarqués * Assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre Profil : * Vous avez le sens du service, des responsabilités * Vous aimez le relationnel et le contact aux autres * Vous aimez travailler en autonomie * Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Vos Qualifications : Ici nous ne recherchons que des profils motivés par le métier de conducteur/conductrice de bus ! Nous vous formerons afin d'obtenir le permis D et la FIMO ! Contactez-nous ! 10 postes à pourvoir pour nos dépôts du Haillan, Villenave d'Ornon, Bruges, Saint Médard en Jalles et Ambarès. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

*** Saison hiver 2026/2027 *** *** Poste nourri, logé et blanchi *** Chef à domicile (H/F) Intégrer une société avec une cave à vin, épicerie fine, prestations de services et un site de vente en ligne dans une structure dynamique, humaine, dans un cadre luxueux et privatif vous intéresse ? Votre Profil : - Formation : Titulaire d'une formation en école Hôtelière option cuisine. - Expérience : Expérience probante de commis / Chef de Partie / Second de cuisine idéalement dans un restaurant gastronomique. - Principales qualités : Grande connaissance des bases de la cuisine Française, Rigoureux, Organisé et Créatif. - De nature autonome, enthousiaste, investis et dynamique. Vos principales missions : - Proposer des menus selon les préférences alimentaires et allergies des clients et en adéquation avec notre philosophie de cuisine ainsi que notre mise en place - Passer les commandes auprès de notre économe et en concordance avec notre responsable de cuisine pour la réalisation des menus. - Assurer la mise en place et effectuer le service pour les prestations demandées - S'adapter au rythme des différentes prestations : Petit-déjeuner / Lunch / Tea-Time / Diner que ce soit pour une, plusieurs ou l'ensemble des prestations - Être à l'écoute des goûts, demandes et attentes des clients - Selon les formules et souhaits des clients (Binôme ou Seul) dresser et effectuer le service à table - Veiller quotidiennement à la bonne tenu et la propreté de la cuisine ainsi que du matériel - Respecter le code vestimentaire et porter l'uniforme Infinities Chefs pour chaque prestation