Le CCAS de la Ville de Cerizay recrute un/une directeur/trice d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) Catégorie A de la filière administrative, contractuellement pour un remplacement de la direction actuelle Vous aurez la charge de : - La gestion du budget et de la comptabilité - L'information au CCAS et aux agents - Les relations avec les familles - La conduite du projet de vie de l'établissement Vos missions : - Garantir la mise en œuvre des orientations prise par le Conseil d'administration du CCAS, du bon fonctionnement de l'établissement et de la parfaite coordination des équipes (environ 60 agents) - Assurer un relationnel qualitatif auprès des 82 résidents, des familles, des institutionnels - Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement en vigueur - Piloter la coordination et le suivi des projets de vie et des besoins en soins médicaux ; maintenir le développement d'animations individuelles et collectives - Animer et fédérer les équipes pluri disciplinaires ; entretenir l'attention de chacun au bien-être des résidents - Assurer la gestion administrative, financière, humaine et sociale de l'établissement - Assurer le suivi du bon état des bâtiments, des travaux d'entretien et de maintenance Votre profil : - Force de proposition, vous savez travailler en équipe, déléguer, manager - Vous justifiez de compétences en gestion et en informatique - Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse - Vous êtes doté de capacités relationnelles et portez un intérêt au secteur gérontologique - Vous êtes en mesure d'assimiler et traduire les orientations politiques des élus du CCAS - De formation BAC +4/5, vous justifiez d'une expérience similaire qui vous aura permis d'appliquer la nomenclature comptable M22 Poste à pourvoir rapidement

vous effectuerez le démontage , l'expertise et le remontage d'ensembles mécaniques en priorité des réducteurs. Connaissances en hydrauliques, pneumatiques. Vous travaillerez en équipe. Horaires de journée : 7h - 12h / 12h30 - 15h30 du lundi au vendredi.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à la transition énergétique ! Vous aimez relever des défis, convaincre, échanger avec des clients et évoluer dans une entreprise où votre implication est reconnue ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Nous recherchons un(e) *Commercial(e) Sédentaire* pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement dans le secteur des *énergies renouvelables*, un marché en pleine expansion Vos missions * Contacter des particuliers ayant manifesté un intérêt pour nos solutions. * Comprendre leurs besoins et les conseiller. * Qualifier les projets et organiser les rendez-vous de nos experts. * Assurer un suivi de qualité afin d'offrir une expérience client irréprochable. * Participer activement au développement commercial de l'entreprise. Votre profil * Vous êtes à l'aise au téléphone et aimez le contact humain. * Vous avez le goût du challenge et de la performance. * Vous êtes dynamique, organisé(e) et persévérant(e). * Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. * Une première expérience commerciale est un plus, mais nous recherchons avant tout des personnalités motivées. Ce que nous vous proposons * Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions déplafonnées. * Une formation complète dès votre arrivée. * Un environnement de travail moderne, dynamique et bienveillant. * Une équipe jeune, ambitieuse et soudée. * De réelles perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités. * Un secteur d'activité porteur et tourné vers l'avenir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons que la réussite passe avant tout par les femmes et les hommes qui composent notre équipe. Chez nous, votre investissement est reconnu, vos idées sont écoutées et votre évolution dépend avant tout de votre motivation. Nous construisons une entreprise ambitieuse où chacun peut grandir, apprendre et réussir. Vous recherchez un poste stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution et une rémunération à la hauteur de vos performances ? Rejoignez nous dès maintenant !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin d'accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Missions principales Aide au lever, au coucher et à la toilette Aide à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide à la prise des repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses et aux rendez-vous Soutien moral et maintien du lien social Profil recherché Sens de l'écoute, bienveillance et patience Capacité d'adaptation et autonomie Discrétion et respect de la confidentialité Expérience ou diplôme dans l'aide à la personne apprécié(e) Conditions Poste à temps plein ou temps partiel Horaires adaptés selon les besoins des bénéficiaires Déplacements possibles au domicile des bénéficiaires Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s selon profil.

Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité de la Responsable Logistique & Supply Chain, votre mission s'organise autour des activités suivantes : Emballage : - Emballer les produits en fonction des procédures et instructions, en préservant leur intégrité et leur sécurité Expédition : - Préparer et emballer les commandes en fonction des procédures et instructions en vigueur - Enregistrer les sorties de produits sur les bons de prélèvement et éditer les bons de livraisons Transport : - Enregistrer les bons de livraisons dans les outils transporteurs pour expédition - Chargement ces camions d'expédition - Réaliser les opérations selon les procédures qualité, sécurité et le respect des délais - Réaliser des inventaires suivant la procédure en vigueur - Nettoyer et ranger la zone de travail selon le plan de propreté en vigueur - Assurer l'entretien de 1er niveau des appareils de manutention - Respecter les consignes de sécurité Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue. Vous savez et aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et volontaire alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Formation - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP logistique ou expérience équivalente - CQPM Agent logistique. Compétences - R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage - Chariot élévateur r489 cat3 / cat5

Dans le cadre de la restructuration des fonctions du siège, Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement, de la haute précarité et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute Un Responsable des Ressources Humaines (création de poste) En CDI à temps plein (35h) Statut Cadre Poste basé à Bruay la Buissière (62) Date de prise de poste souhaitée A partir du 1er octobre 2026 Poste : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge de : Pilotage RH et structuration - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif - Structurer les processus RH (recrutement, intégration, parcours, mobilités.) - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH Recrutement et attractivité - Piloter la politique de recrutement - Développer l'attractivité et la marque employeur GPEC - Structurer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Piloter les entretiens professionnels et le plan de développement des compétences Relations sociales et climat social - Appuyer la Direction dans le dialogue social - Préparer et suivre les instances représentatives du personnel - Contribuer à la prévention des risques professionnels et psychosociaux Conseil - Conseiller les salariés et les directeurs d'établissements sur leurs droits et obligations. - Sécuriser les pratiques managériales Profil recherché Ce poste en création est destiné à un candidat qui relèvera le challenge de construire et d'adapter les outils de pilotage RH, dans une démarche d'amélioration continue. - Formation Bac +5 en ressources humaines, droit social ou management - Expérience en fonction RH (une première expérience significative sur un poste équivalent est exigé) - Forte capacité à structurer et porter des projets Compétences attendues : - Bonne maîtrise du droit du travail - Capacité à piloter des projets RH - Expérience en management hiérarchique et fonctionnel - Capacité d'analyse et de structuration Qualités personnelles : - Posture de cadre, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et pédagogiques - Capacité à instaurer un climat de confiance - Esprit d'initiative et force de proposition La connaissance du secteur social et médico-social est indispensable. Rémunération selon expérience / accord collectif Les candidatures (CV détaillé + LM) sont à envoyer avant le 31 août 2026 en indiquant vos prétentions salariales et votre disponibilité éventuelle

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique et de l'Aide Sociale à l'Enfance (300 salariés), recrute pour son Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés : Un(e) Professeur(e) de Français Langue Étrangère (FLE) H/F en CDI temps plein Le Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés (Lillers / Bruay-la-Buissière) accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés (MNA) dans le cadre de la protection de l'enfance. Nous recherchons un(e) Professeur(e) de Français Langue Étrangère (FLE) afin d'accompagner les jeunes dans l'acquisition de la langue française et leur intégration dans le système éducatif. Vos missions Sous l'autorité de l'équipe de Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - Concevoir, préparer et animer des cours d'alphabétisation, de Français Langue Étrangère (FLE), de Français Langue de Scolarisation (FLS) et de Français Langue d'Intégration (FLI), adaptés aux niveaux et aux besoins des jeunes. - Élaborer des supports pédagogiques favorisant les apprentissages et l'autonomie. - Préparer les jeunes aux évaluations du CASNAV et les accompagner lors des différentes étapes de leur parcours. - Assurer la préparation aux épreuves du DELF. - Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire en lien avec les dispositifs UPE2A et les parcours allophones. - Assurer le suivi des affectations scolaires et contribuer à la continuité des parcours. - Développer et entretenir les relations avec les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), le CASNAV, les établissements scolaires et les différents partenaires institutionnels. - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à l'élaboration des projets individualisés des jeunes. - Participer à la dynamique institutionnelle et au développement des projets pédagogiques de la structure. Profil recherché - Diplôme dans le domaine du FLE, des sciences de l'éducation, des lettres, ou qualification équivalente. - Expérience dans l'enseignement du FLE, de l'alphabétisation et/ou auprès d'un public allophone appréciée. - Bonne connaissance des dispositifs de scolarisation des élèves allophones. - Capacités d'adaptation à des publics aux parcours migratoires variés. - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Sens de l'écoute, qualités relationnelles, autonomie et capacité d'organisation. Le permis B est indispensable en raison des déplacements réguliers entre les sites de Lillers et Bruay-la-Buissière. Conditions d'exercice : - CDI à temps plein (antennes de Lillers et de Bruay-la-Buissière) - Durée de travail : 35h/sem - Déplacements à prévoir (Permis B exigé) Salaire : - Selon expérience + Accord d'entreprise + revalorisation Segur

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux afin de seconder notre Responsable Technique dans le suivi et l'organisation des chantiers. Missions principales : - Prise de côtes sur chantier - Retour d'informations auprès du service commercial suite aux relevés effectués - Rédaction des bons de commande - Contrôle des ARC et vérification des supports une semaine avant la pose - Préparation des dossiers de pose - Suivi et coordination des chantiers - Mise en place et organisation des équipes de pose - Participation aux réunions techniques avec les clients - Vérification du bon déroulement de la pose pendant les travaux - Réception des chantiers avec les clients - Gestion et suivi du SAV Profil recherché : Expérience dans la conduite de travaux ou le suivi de chantier Bonne organisation et autonomie Sens du relationnel et du travail en équipe Permis B souhaité Quelques informations sur le poste : - Contrat : CDI 37h50 avec période d'essai de 2 mois . Programmation du lundi au vendredi. Repos le week-end. - Les avantages : panier repas

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller technique automobile (H/F). En tant que Conseiller.e Technique Automobile (H/F), vos principales responsabilités seront : - Gérer la prestation de maintenance des véhicules conformément aux contrats. - Délivrer les accords aux fournisseurs après contrôle des estimations et de la pertinence des demandes. - Suivre, contrôler et optimiser les réparations pour réduire la durée d'immobilisation des véhicules. - Gérer la facturation : vérification, contrôle et imputation technique des factures d'après-vente, ainsi que les refacturations clients. - Effectuer les recours auprès des constructeurs et réparateurs. - Gérer les litiges et informer les services commerciaux et la hiérarchie. - Assister les clients dans leurs relations avec les réseaux de réparateurs. - Maintenir une relation positive avec les fournisseurs et remonter les faits marquants. - Appliquer les normes qualité et assurer un reporting régulier à la hiérarchie. - Le profil - Vous avez des connaissances approfondie au niveau des opérations de maintenance automobile, gestion des litiges et expertises techniques. - Vous avez une expérience dans la gestion technique automobile ou dans un environnement similaire. - Vous êtes rigoureux.euse et autonome. - Vous avez un sens du service client et une capacité à travailler en équipe.

Lehning, une entreprise innovante et engagée dans le domaine de la santé et du bien-être recherche à former un opérateur de production (H/F) pour intégrer son équipe. Vous préparerez le bac professionnel PIPAC Production en Industries Pharmaceutiques, Alimentaires et Cosmétiques au Lycée de Dieuze du 5 octobre 2026 au 31 août 2028. L'alternance est de 15 jours à Lehning et 15 jours au lycée Charles Hermite de Dieuze. Possibilité d'hébergement et de restauration au lycée. Pourquoi nous rejoindre ? Passionné(e) par les sciences et vous souhaitez contribuer à la fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques de haute qualité ? Rejoins Lehning et participe à la création de produits qui améliorent la vie des gens au quotidien. L'entreprise propose une formation complète et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et grandir professionnellement. Vos missions au sein de l'entreprise : -Fabrication et contrôle : Réaliser les différentes étapes du processus de fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité. Effectuer des opérations de fabrication telles que la réception des matières premières, la préparation des composants, la pesée, la filtration, etc. Remplir les dossiers de lot et les éléments de traçabilité pour assurer un suivi précis de la production. - Gestion des stocks et des équipements : Mettre en œuvre les plantes et les matières premières pour fabriquer des teintures mères selon des protocoles définis. Gérer les stocks d'alcool pharmaceutique et assurer leur approvisionnement. Réaliser les contrôles avant production, y compris le vide de ligne, les matières premières et les articles de conditionnement. -Contrôle qualité et amélioration continue : Effectuer les démarrages des lignes de conditionnement et les doubles contrôles fabrication. Vérifier la documentation avant le démarrage des opérations de production. Contrôler les matières premières avant incorporation pour garantir leur qualité et leur quantité. Nettoyer et désinfecter les matériels de fabrication et de stockage ainsi que les locaux de production. Remplir les suivis de fabrication et effectuer les contrôles en cours de fabrication (température, pH, aspect, etc.). Gérer les anomalies survenant en cours de fabrication et proposer des solutions correctives. - Production et conditionnement : Assurer la compression ou la mise en gélule des semi-finis solides. Préparer les commandes vrac de teintures mères pour l'export et la France, ainsi que des préparations magistrales. Conduire, alimenter et surveiller les machines de fabrication et de conditionnement dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Participer aux actions d'amélioration de la qualité et de la productivité. Identifier les dysfonctionnements, rechercher les causes en équipe et participer aux actions collectives. Assurer les conditionnements des produits finis et participer à la validation des machines et des procédés. Votre profil : Débutant accepté - une opportunité idéale pour démarrer votre carrière ! Le permis B est souhaité pour pouvoir vous rendre à Sainte Barbe (non desservi par les transports en commun) Maitrise du français indispensable pour lire les fiches procédures et réglementations Une visite de l'entreprise sera organisée prochainement, n'hésitez pas à postuler.