L'Hotel Le Chalet Blanc recrute pour la saison d'hiver 27. Poste à pourvoir dès fin novembre à mi avril. Poste nourri et logé LIAISON HIERARCHIQUE Dépend directement de la Direction de l'hôtel. LIAISON FONCTIONNELLE Collabore avec la gouvernante, le chef de salle, le chef de cuisine et l'ensemble du personnel. MISSIONS Accueillir les clients, fournir les informations nécessaires, gérer les réservations et optimiser l'occupation des chambres. Gérer la comptabilité journalière, facturer les prestations, encaisser les paiements. Coordonner les relations avec les autres services. TACHES PRINCIPALES Accueil et communication : Accueillir les clients, vérifier les réservations, gérer les paiements et la répartition des chambres. Répondre aux demandes clients, traiter les contestations, promouvoir les services payants (restaurant, SPA). Administration : Faire des offres de prix, confirmer les réservations, gérer les comptes clients et effectuer les encaissements. Déclarer les taxes de séjour, saisir les données INSEE et contrôler la facturation. Commercialisation : Promouvoir les produits additionnels de l'hôtel (forfaits ski, soins, SPA). Fidéliser la clientèle, organiser des campagnes promotionnelles, participer à des salons et événements. Communication interne et externe : Transmettre les informations aux autres services, préparer les réunions, maintenir des échanges réguliers avec la direction. Polyvalence en saison : Tâches diverses (service au bar, délivrance de lit bébé). COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : Suivi des statistiques commerciales, gestion du taux d'occupation, gestion des informations. Adaptabilité à la diversité de la clientèle et travail en autonomie. Capacités relationnelles : Écoute et disponibilité pour les clients, gestion des conflits, respect de la confidentialité. Bonne présentation, capacité à travailler en équipe et à s'adapter à l'image de l'établissement.

L'APAJH du Var recrute pour son EEAP et son SSAD (SESSAD annexe XXIV Ter) basés à Fréjus (83600), accueillant des enfants de 3 à 20 ans, avec déficience motrice ou polyhandicap : 1 Ergothérapeute (H/F) à temps complet (temps partiel possible) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'Ergothérapeute, détenteur du Permis B pour déplacements quotidiens. Connaissance et expérience du travail avec des enfants atteints de troubles moteurs et déficience intellectuelle sévère. Description du poste : - prise en charge de jeunes en situation de polyhandicap et de jeunes déficients moteurs sur les différents lieux de vie de l'enfant (école, domicile, locaux du service.). - travail en équipe, participation aux réunions et projets communs - agrément du service : Polyhandicap, Déficience Motrice. Profil demandé : - facilité à s'inscrire dans un travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle sur la base du Projet Individualisé de chacun des enfants accompagnés. - facilité pour s'inscrire dans des modalités de suivis « à domicile » et en milieu scolaire. - débutant(e) accepté(e). Condition : Poste à temps complet 1ETP, en CDI. Conditions d'emploi selon CCN 66. Date d'emploi : à pourvoir au 28/08/2026. Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail, ou par courrier à EEAP/SSAD Jardin d'Asclépios, 261 rue Jean Giono - 83600 FREJUS

Nous recrutons un préparateur de commandes f/h titulaire du CACES 1B sur le secteur de Pont d'Ain.Vous souhaitez rejoindre un structure stable et dynamique, postulez! A l'aide du chariot automoteurs type 1 et d'une tablette, vous circulez dans l'entrepôt pour aller chercher les articles demandés. Vous formez votre palette et la déposez que le quai d'expédition. Horaire en 2x8: 6h00-13h30/13h30-21h00 Votre rémunération et vos avantages: - 12.31EUR/h brut+ 10% IFM + 10% congés payés Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

EHPAD de 98 résidents en centre ville (accessible bus et tram) recherche un(e) aide-soignant(e) (AS) ou aide médico-psychologique (AMP) ou accompagnant éducatif et social (AES). Travail en journée de10h Principales missions : Soins et accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilettes, repas....), Participation aux projets personnalisés. Les candidatures ne répondant pas au critère du diplôme ne seront pas étudiées.

Descriptif du poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes un acteur clé du développement de l'activité de RECAERO. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille de clients, conquérir de nouveaux marchés et accompagner le lancement des nouvelles affaires, en lien étroit avec les équipes internes. Vous intervenez auprès de clients nationaux et internationaux et êtes leur interlocuteur privilégié, de l'identification des opportunités commerciales jusqu'au suivi des affaires. Vos principales responsabilités : Développer et fidéliser votre portefeuille clients : - Développer l'activité auprès des clients existants et assurer une présence commerciale régulière et de qualité. Identifier les besoins et les opportunités de développement chez vos clients. - Prospecter de nouveaux marchés et conquérir de nouveaux clients sur votre périmètre. - Identifier les interlocuteurs clés et les décideurs au sein des organisations clientes, et construire une relation durable avec eux. - Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les évolutions et nouvelles opportunités. Piloter les opportunités commerciales : - Identifier et qualifier les appels d'offres à fort potentiel. - Organiser et piloter les réponses aux appels d'offres en toute autonomie. - Construire les propositions commerciales à partir des éléments transmis par les équipes Devis et Gestion de Production, en challengeant les hypothèses lorsque nécessaire. - Appliquer la politique tarifaire définie par la Direction Commerciale et la Direction Générale. - Participer à l'élaboration des plans d'affaires pluriannuels et contribuer à la définition des orientations de développement. Accompagner le démarrage et le suivi des affaires : - Piloter le démarrage des nouvelles affaires, notamment à travers les revues de contrat. - Accompagner les équipes ADV et les chefs de projet dans la résolution des problématiques rencontrées avec les clients. - Suivre la performance et la rentabilité des affaires en cours. - Identifier, négocier et piloter les éventuels claims avec les clients. Pour réussir dans ce rôle, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise : Méthodes, Devis, Administration des Ventes, Gestion de Production, Qualité et Finance, ainsi qu'avec les équipes de RECAERO Inde et la Direction Générale. Profil recherché : - Anglais et ALLEMAND courant (technique et commercial) - Bon relationnel et savoir-être devant les clients - Maitrise avancée des techniques de vente et de négociation - Ecoute active - Connaissance avancée de l'organisation, des modes de fonctionnement internes et des capacités techniques et moyens internes. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, à bientôt !

Entreprise de 10 à 20 personnes, spécialisée dans les travaux de désamiantage et dépollution, recherche activement des CHEF D'EQUIPE EN DESAMIANTAGE - Vos principales missions seront : En véritable meneur(se) d'hommes et de femmes, sous l'autorité du Directeur/conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés. Vous pilotez la gestion opérationnelle du chantier (matériel, planning, matériaux, budget, équipes...). Vous transmettez à votre équipe les consignes de travail, suivez et contrôlez la bonne exécution des ouvrages, dans le respect du planning et du budget de chantier. Vous rédigez les documents de chantier, en accord avec votre hiérarchie et êtes garant de la bonne application de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sur le chantier. Vous organisez et supervisez vos chantiers selon nos objectifs de sécurité et de qualité. Vous êtes en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques, climatiques ou humains. Poste sur Faye L'Abbesse. Formations : Permis B exigé Opérateur ou Encadrement de chantier pouvant réaliser des travaux de retrait ou d'encapsulage d'amiante et de matériaux, d'équipements et de matériels ou d'articles en contenant, y compris dans le cas de démolition (SS4 ou SS3). Toutes autres formations sont un plus (CACES 3B & 9, H0B0, SST...)

Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail

Sénior Compagnie est un acteur majeur de l'aide à domicile en France, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap . Depuis sa création , la marque s'engage à offrir des services de qualité fondés sur des valeurs humaines fortes, afin de favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions. À propos du poste En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de leur confort, de leur autonomie et de leur bien-être. Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou nécessitant une assistance spécifique, en veillant à respecter leur dignité et leurs besoins individuels. Responsabilités - Assurer le soin et l'accompagnement des personnes aidées, notamment dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage et la mobilité - Participer à la préparation des repas, en tenant compte des régimes spécifiques si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères telles que le nettoyage, le rangement et l'entretien pour maintenir un environnement propre et sécurisé - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs sorties ou activités extérieures, en assurant leur sécurité (notamment en conduisant si besoin) - Surveiller l'état général des personnes aidées - Assister les personnes dans leurs démarches administratives - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels pour garantir une prise en charge globale adaptée aux besoins. Avantages - Plannings étudiés en fonction de vos disponibilités - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance d'entreprise - Remboursements des indemnités de transport en commun 50% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 cts du kilomètre - Prime par week-end réalisé - Prime mobilité - Prime voiture - Activités d'équipe, journée de l'intervenant, fêtes de fin d'année, etc... Grâce à vos qualités et vos compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever / coucher, activités de loisirs, etc... Profil recherché - Expérience ou formation dans le domaine du soin, notamment dans l' aide à domicile serait un plus (TP ADVF, Bac ASSP.) - Disponible un Week end sur deux - Capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap ou âgées, avec patience et empathie - Compétences en nettoyage et entretien du domicile pour assurer un environnement hygiénique et sécurisé - Permis de conduire souhaité pour faciliter les déplacements auprès des bénéficiaires - Sens du service, écoute active et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des protocoles liés au secteur

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 15 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons un agent polyvalent d'entretien des bâtiments. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service et le Responsable Technique de la Direction Générale, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Travaux d'installation, d'entretien, de réparation et maintenance dans le second œuvre (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie.) Aménagement /rénovation de locaux (revêtement de sols, cloison, peinture .) Installation de petit électroménager et entretien de celui-ci La gestion des fournitures, des achats et du stock de matériel Aménagement et entretien des extérieurs et des espaces verts Suivi de chantiers et du calendrier de maintenance Accompagnement des entreprises extérieures lors de planification de maintenances périodiques Suivi des organes de sécurité élémentaires (BAES, SSI.) Utilisation d'outillage électroportatif Profil : CAP ou BEP en maintenance des bâtiments, peinture, bâtiment, carrelage, électricité ou plomberie exigée Habilitation électrique de niveau II exigée SSIAP1 ou supérieur fortement apprécié Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun ; conduite de véhicules de type 9 places, conduites de véhicule léger avec remorque) Capacités d'organisation au travail Bonne relation avec les adolescents pris en charge sur les différents sites Aptitude au travail en autonomie Expérience de travail dans le domaine de la protection de l'enfance appréciée Permis de conduire indispensable dans l'exercice de ses fonctions Attestation d'honorabilité obligatoire à l'embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/) Rémunération : A partir de 1 867,02€ bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles. Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles) Prise de poste : dès que possible

Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f) Nous recherchons un Préparateur de commandes dynamique pour rejoindre notre équipe à Argoeuves (80470 FR). Ce poste est en 2*8 avec un taux horaire attractif de 13,33 EUR. Missions : - Préparation de commandes avec la commande vocale - Filmage automatique ou manuel - Mise à quai - Utilisation du CACES R489 1A ou 1B Nous recherchons une personne expérimentée avec la commande vocale. Le contrat est d'une durée de 6 mois, à temps plein (35 h/semaine), avec un salaire horaire de 13.33 EUR. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, dédiée à trouver les meilleurs talents pour des opportunités passionnantes. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et faire partie d'une équipe engagée et professionnelle. Pour le poste de Préparateur de commandes (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de sans diplôme. Une expérience de 3 à 5 ans est requise pour réussir dans ce rôle. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en organisation et être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Une attention particulière aux détails et une capacité à respecter les délais sont cruciales. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également essentielle. Une expérience préalable dans un poste similaire sera fortement valorisée.