Formateur/trice en centre de formation Swatch Group 100%, La Chaux\-de\-Fonds Votre futur employeur Nos collaboratrices et collaborateurs contribuent, grâce à leur savoir\-faire, leur passion et leur engagement, au succès des montres, des mouvements et des composants d'horlogerie Swiss Made fabriqués par ETA SA Manufacture Horlogère Suisse. Notre entreprise fait partie de Swatch Group, le plus grand Groupe horloger mondial avec 16 marques de grande renommée et des sociétés de production hautement spécialisées dans l'horlogerie ainsi que dans d'autres secteurs industriels. Centre de formation de La Chaux\-de\-Fonds Exploitée par ETA SA, le centre de formation de La Chaux\-de\-Fonds est un pôle d'excellence dédié à la formation mécanique des apprentis du Groupe Swatch dans le canton de Neuchâtel. Il assure la formation de base et la préparation aux examens, en accueillant chaque année environ 35 apprentis issus de 8 entreprises partenaires. Le centre dispose d'un environnement technologique moderne comprenant des machines d'usinage conventionnelles et CNC, de l'impression 3D, du gravage laser ainsi que des bancs d'essai en pneumatique et électropneumatique, garantissant une formation en phase avec les réalités industrielles. Son approche pédagogique, basée sur des méthodes modernes et l'apprentissage par projet, place les apprentis au coeur de leur formation, en favorisant autonomie, pratique et développement des compétences. Le centre joue ainsi un rôle clé dans la transmission des savoir\-faire et la préparation de la relève technique du Groupe Swatch. Rejoignez notre équipe multiculturelle et contribuez au succès de nos produits innovants et de haute qualité en tant que : Formateur/trice en centre de formation Swatch Group 100%, La Chaux\-de\-Fonds Vos futures missions Dispenser la formation de base en mécanique aux apprentis de Swatch Group Enseigner les cours interentreprises conformément au plan de formation Évaluer les compétences des apprentis en lien avec les exigences du plan de formation Dispenser des cours d'approfondissement en pneumatique, électropneumatique, CAO et FAO Préparer les appentis aux procédures de qualifications examens partiels et TPI Vos aptitudes et vos compétences Certificat fédéral de capacité (CFC) de polymécanicien ou qualification équivalente avec une large expérience dans la technique d'usinage Diplôme de formation professionnelle supérieure dans le domaine spécialisé (haute école spécialisée, école supérieure, diplôme fédérale ou brevet fédérale). Avec une aisance dans la conduite de petits groupes Formation en pédagogie professionnelles (600h), avec de l'expérience dans l'utilisation de stratégie pédagogique et didactique Connaissance dans la conception sur logiciel Catia afin de favoriser la réalisation des projets des apprentis Programmation sur Gibbscam et Catia pour l'enseignement de la FAO et CAO Langues Maîtrise du français à un niveau de négociation Connaissances en allemand souhaitées. Ce que vous trouverez chez nous Un environnement passionnant en perpétuelle évolution ainsi que des avantages attrayants tels que : Possibilités de formation continue Multiples perspectives professionnelles grâce à notre mobilité interne Cinq ou six semaines de vacances par année selon âge et/ou fonction Semaine de 40 heures selon la CCT Politique salariale attractive et bonnes prestations sociales Congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu'à 19 semaines pour les mères Restaurant d'entreprise Réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et autres partenaires Activités sportives et évènements d'entreprise Participation financière à l'assurance maladie Où sommes nous ? Centre de formation Swatch Group 2300 La Chaux\-de\-Fonds A proximité des transports publics Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès maintenant et dites\-nous ce qui vous fait vibrer ! Merci de prendre note que seules les postulations électroniques via notre site internet seront prises en compte, et ce, afin de respecter l'environnement et dans l'optique d'assurer un traitement efficace des candidatures. Nadine Kaufmann HR Business Partner jpidb3397e0jm jpit0627jm jpiy26jm

AUTOMATICIEN CFC (H/F) Assurons ensemble le développement de nos activités et projets d’investissements ! Entreprise d’envergure dans notre région d’activité et acteur fort du tissu socio\-économique de l’Arc jurassien, pluridisciplinaire et multi sites, nous transportons près d’1,8 million de passagers annuellement sur notre réseau ferroviaire et routier. Rejoignez nos 190 collaborateurs et relevez au sein de notre compagnie entreprenante et dynamique un nouveau défi professionnel stimulant. Pour les ateliers de notre Département Transport Ferroviaire, nous recherchons un\-e : AUTOMATICIEN CFC (H/F) Lieu de travail Tramelan Taux d'activité 100% Entrée en fonction 1er septembre 2026 ou à convenir Activités Effectuer les démontage, remontage et révision des sous\-ensembles dans notre atelier Assurer le dépannage et diagnostic dans le secteur d’activité Effectuer de la détection de panne par lecture de schéma et par logiciel dédié Assurer la maintenance des réseaux embarqués et de leurs interfaces Apporter le soutien nécessaire aux différents chefs d’équipe Réaliser tous types de travaux de l’atelier lors de projets ou refit du matériel roulant Profil requis CFC d’automaticien, de mécanicien\-électricien ou titre jugé équivalent Expérience dans le domaine de la construction et maintenance électrique Bonnes connaissances en réseau Ethernet et CAN bus Bonnes connaissances en basse et/ou moyenne tension Connaissances des outils Microsoft Office Permis de conduire (voiture), catégorie B Domicile souhaité à proximité du lieu de travail (piquet technique) Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe Bonne condition physique Polyvalence et flexibilité Capacité d’adaptation à l’évolution technologique Ouvert à la formation technique et spécifique à l’entreprise Nous offrons Une collaboration active au sein d’une équipe spécialisée Un environnement de travail motivant et valorisant la prise d’initiatives Une politique de formation continue et des conditions salariales attrayantes Une convention collective de travail performante régissant les rapports de travail Renseignements Département Transport Ferroviaire \- M. Claude Gigandet, tél. Postulation Veuillez nous adresser jusqu’au votre dossier complet avec photo et mention du poste. L'annonce complète incluant le courriel pour la candidature et de la personne figurant sous la rubrique "renseignements" est disponible sur notre site internet jpid3edbef6jm jpit0627jm jpiy26jm

MECANICIENS DE LOCOTOMIVES (H/F) Lieu de travail : Saignelégier ou Tramelan Taux d’activité : 100% Entrée en fonction : 1er janvier 2027 Activités Conduire et accompagner les trains voyageurs et marchandises sur notre réseau à voie étroite Former des compositions et préparer les convois à la circulation Conduire et manoeuvrer de façon autonome les différents véhicules ferroviaires jusqu’à une vitesse maximale de 80\-100 km/h Contrôler le fonctionnement des véhicules et exécuter de petits travaux d’entretien Contrôler les titres de transport Assurer le service à la clientèle Profil requis Etre titulaire si possible d’un permis de conduite ferroviaire B 80\-100 pour conduite de trains ou Avoir achevé un apprentissage professionnel CFC technique reconnu d’au moins deux ans ou être titulaire de la maturité fédérale et être disposé à suivre une formation d’une durée de 9 mois assurée par notre compagnie pour l’obtention des permis de circulation requis Réussir les tests pédagogiques, médicaux et psychologiques Disposer d’un extrait de casier judiciaire vierge Etre âgé(e) entre 20 et 40 ans Disposer d’une bonne condition physique Etre souple et prêt à travailler en horaires irréguliers, également le samedi et le dimanche Aptitude à travailler en équipe mais également de manière indépendante Capacité à collaborer en faisant preuve d’ouverture, de solidarité et de respect Sens des responsabilités et de l’organisation confirmé Prise de décisions et résistance au stress Polyvalence, flexibilité et disponibilité Respect du cadre de compétences et de la hiérarchie Nous offrons Un environnement de travail motivant et valorisant la prise d'initiatives et de responsabilités Prestations sociales et rémunération selon les normes en vigueur dans la branche Une convention collective de travail performante régissant les rapports de travail Renseignements Département Transport Ferroviaire \- M. Laurent Müller, tél. Postulation Veuillez nous adresser jusqu’au votre dossier complet avec photo et mention du poste par email. L'annonce complète incluant l'adresse email pour la candidature et de la personne figurant sous la rubrique "renseignements" est également disponible sur notre site internet jpid6bb2947jm jpit0627jm jpiy26jm

L’EMS de la Sionge est une institution à taille humaine impla ASSC et infirmier de 60% à 100% L’EMS de la Sionge est une institution à taille humaine implantée au cœur de la Gruyère, répartie sur deux sites à Sâles et Vuadens. Nous y accueillons 74 résidents dans un cadre à la fois professionnel et chaleureux, fondé sur une approche du soin « comme à la maison » et un accompagnement personnalisé de chaque personne âgée. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à contribuer activement à l’évolution de notre institution et à l’accompagnement individualisé des personnes âgées. Vous souhaitez offrir aux résidants une qualité de vie empreinte de respect, de proximité et de convivialité?? Alors rejoignez\-nous?! ASSC et infirmier de 60% à 100% Votre profil Diplôme d’infirmier HES ou bachelor CFC d'ASSC Bonnes capacités d'analyse clinique Domicile situé dans un rayon d’environ 30 minutes pour les infirmiers Capacité d’adaptation face aux changements organisationnels Vos missions Assurer des soins et un accompagnement individualisé des résidants Contribuer activement à la création et au maintien de lieux de vie participatifs Collaborer à la dynamique collective et à la réalisation des objectifs communs de l’équipe Nous offrons Un environnement professionnel diversifié, convivial et collaboratif Une institution valorisant la proximité et la qualité des relations humaines La possibilité de s’impliquer dans un projet institutionnel en pleine évolution et porteur de sens Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe engagée au service du bien\-être des seniors, nous serions heureux de découvrir votre candidature. jpid3edc6ebjm jpit0627jm jpiy26jm

Nous recherchons pour un poste fixe un Responsable Indust Responsable Industrialisation Nous recherchons pour un poste fixe un Responsable Industrialisation animé par les environnements techniques exigeants et les projets innovants. Envie de valoriser ton expertise technique et ton leadership au sein d’un environnement industriel reconnu pour son excellence de précision. Nous te proposons de rejoindre une fonction stratégique où ton impact sera concret dans le développement et la performance industrielle. Responsable Industrialisation Tes responsabilités : Manager, accompagner et faire évoluer une équipe dédiée à l’industrialisation et aux méthodes Piloter les projets liés à l’introduction de nouvelles pièces ainsi que les actions visant l’amélioration continue des processus Superviser l’élaboration des offres techniques et assurer leur pertinence en termes de coûts et faisabilité Assurer une collaboration fluide entre les départements internes (production, qualité, supply chain, etc.) et les interlocuteurs externes Suivre les indicateurs de performance et garantir l’atteinte des objectifs industriels (qualité, productivité, délais) Veiller au respect des standards qualité, des normes de sécurité et des procédures internes Être force de proposition pour améliorer les méthodes de fabrication et renforcer la compétitivité globale Ton profil : Formation d’ingénieur (HES ou équivalent) en mécanique, microtechnique ou domaine similaire Parcours solide dans l’industrialisation, idéalement dans le secteur du tournage, fraisage, décolletage CNC de haute précision Expérience confirmée en management d’équipe et conduite de projets industriels Bonne compréhension des environnements exigeants (horlogerie, médical ou secteurs comparables) Leadership naturel, capacité à structurer, prioriser et atteindre des résultats Excellentes aptitudes communicationnelles et aisance dans les interactions transversales Maîtrise du français et bon niveau d’anglais (min. B2\) Ce que nous t’offrons : Un poste clé au sein d’une structure innovante et tournée vers l’avenir, avec des défis stimulants et des projets variés. Tu évolueras dans un environnement moderne, avec des outils adaptés et une organisation flexible permettant une certaine autonomie, y compris dans le mode de travail. jpid22505fbjm jpit0627jm jpiy26jm

Ingenieur civil EPF \- Chef de projet (H/F) Depuis plus de 40 ans, DIC SA ingénieurs s’impose comme un bureau reconnu pour la qualité et la précision de ses ouvrages dans les domaines du génie civil, des ouvrages d’art et des infrastructures routières et ferroviaires. Notre équipe à taille humaine met un point d’honneur à produire des projets techniquement exigeants, avec un haut niveau de responsabilité et une forte autonomie. Ingénieur civil EPF \- Chef de projet (H/F) Taux d’occupation : 80\-100% Entrée en fonction : de suite ou à convenir Lieu de travail : Aigle Vos missions : Gestion de projets de moyenne ou grande envergure de structures en béton armé, en acier, en bois ou d'assainissement et renforcement d'ouvrages Calculs statiques et direction des travaux dans les domaines de la construction et de la réfection de ponts et de bâtiments Elaboration de rapports d'études, d'examen, de vérification, de soumission, etc.. Votre profil : Diplôme d’ingénieur·e civil·e EPF (ou équivalent reconnu en Suisse) Expérience en bureau d’ingénieurs en Suisse, idéalement en structures ou ouvrages d’art Excellente maîtrise de l’analyse structurelle et des normes SIA Bonne connaissance des outils de calcul (SCIA, Robot, Cubus ou équivalent) Capacité à gérer des projets de manière autonome Esprit d’analyse, sens des responsabilités et approche structurée Volonté de s’impliquer dans le développement technique du bureau Très bonne maîtrise du français, l’allemand est un atout Nous offrons : Des projets variés, exigeants et à forte valeur technique, notamment dans les domaines des ouvrages d’art et des structures L'appui de compétences spécialisées Des responsabilités et une intégration rapide dans l'encadrement du bureau à taille humaine Un environnement de travail convivial, confortable et familial, offrant également de larges places de travail Des conditions salariales attractives et un cadre de travail moderne et flexible Taux d'activité : 80% à 100% Vous vous sentez concerné·e ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature M. Alexandre Noël se tient à votre disposition pour répondre à vos éventuelles questions. jpid72468cbjm jpit0627jm jpiy26jm

Employeur solide et tourné vers l'a Développeur / développeuse Power Platform et .NET (h/f/x) \- 80\-100% Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. En rejoignant l'équipe de développement en charge du domaine Vente et Distribution, vous évoluerez au coeur des enjeux métier et travaillerez en collaboration étroite avec un Product Owner et des Business Analysts, dans un cadre structuré favorisant des décisions rapides et des solutions utiles afin de transformer des besoins concrets en solutions applicatives à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons une personne capable de concevoir, développer et maintenir des applications métiers basées sur la Power Platform, tout en intervenant également sur des solutions .NET hébergées sur Azure, dans une logique d'évolution continue et de qualité. Les missions qui vous attendent : Concevoir, développer et maintenir des applications Power Apps (Canvas et/ou Model\-driven) et .NET Intervenir sur l'écosystème Azure, notamment : App Services et Azure Functions et autonomie sur la partie infra as code, avec une réelle responsabilité sur la mise en place et l'évolution des environnements Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles Bonne maîtrise de la Power Platform, en particulier Power Apps. Power Automate est un plus Expérience en développement .NET (C\#) Très bonne connaissance de l'environnement Azure (App Services, Azure Service Bus, Key Vault, Storage, Logic Apps, DevOps Pipelines...), ou forte motivation à approfondir ces sujets dans un contexte professionnel exigeant Bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement agile et interdisciplinaire Esprit analytique, rigueur technique et orientation "solution" Votre profil : Autonome, curieux\-se et pragmatique À l'aise aussi bien sur des sujets low\-code que sur du développement plus "classique" Sens du service et capacité à dialoguer avec des profils techniques et non techniques Envie de s'impliquer sur des applications utilisées concrètement au quotidien Français (niveau C1 minimum) Anglais (niveau B2 minimum) Nous vous offrons : Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work" Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travailUne équipe jeune, dynamique, bienveillante et innovante Les Exploration Days : quatre fois par an, une journée entière dédiée à travailler sur un sujet qui vous passionne Un soutien actif pour le développement de vos compétences et votre formation Montrez\-nous votre personnalité ! Dans votre lettre de motivation, partagez avec nous : Ce que vous aimez dans le développement Votre vision de l'agilité Vos réalisations personnelles marquantes Vos contributions en ligne (GitHub, Stack Overflow, blog, etc.) Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète par voie digitale (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). jpide602bebjm jpit0627jm jpiy26jm

Comptable fiduciaire Afin de compléter notre équipe, nous recherchons d un/une Comptable en fiduciaire (80/100 %) Vos responsabilités : Vous gérez les dossiers des clients et leurs demandes. Votre mission : Suivi et tenue de comptabilités Préparation des bouclements Préparation de paiements pour certains clients Etablissement des décomptes TVA Gestion des salaires Etablissement des déclarations fiscales personnes physiques et morales Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation d’employé de commerce en fiduciaire ou comptabilité Expérience en fiduciaire Vous êtes titulaire du Brevet Fédéral ou vous souhaitez vous lancer dans la formation Maitrise et autonomie dans la tenue de la comptabilité Maîtrise des outils MS\-Office, Crésus, Bexio, Dr Tax Capacité d’adaptation aux nouveaux outils informatiques Anglais souhaité Rigueur, discrétion, flexibilité et autonomie Lieu de travail : Lausanne, home office possible jpid33c42c4jm jpit0627jm jpiy26jm

Avec une capacité de production annuelle de plus d'un million de tonnes de ci Collaborateur en équipe Avec une capacité de production annuelle de plus d'un million de tonnes de ciment, Juracime (Cornaux NE), ensemble avec Jura\\-Cement\\-Fabriken AG (Wildegg, AG), représente le deuxième plus grand producteur de ciment en Suisse. Sous le nom de JURA CEMENT, elle fait partie du groupe JURA Materials, qui appartient au groupe international de matériaux de construction CRH. Les deux usines se réinventent régulièrement afin de devenir plus modernes et exemplaires, notamment en renforçant leur contribution dans l'économie circulaire. Collaborateur en équipe Une équipe, une mission Il y a beaucoup à faire avec nous Effectuer le contrôle qualité des différentes étapes de la production selon le plan établi Contrôler la bonne marche des installations de production Seconder le chef d'équipe dans le pilotage des installations de production Effectuer le nettoyage et assurer la maintenance courante des installations de production Graisser les installations en dehors des horaires de présence du graisseur Communiquer ses observations et les résultats au chef d'équipe Effectuer des travaux selon les besoins de la production Travailler en équipe selon plan Comment s'impliquer avec nous Profil professionnel : CFC technique ou jugé équivalent Français : langue maternelle Allemand : un avantage MS\\-Office : très bonnes connaissances Profil personnel : Autonomie, sens de l'action Résistance et flexibilité Aptitude à communiquer, esprit d'équipe Bonne condition physique Vos avantages Conditions générales Au moins 5 semaines de vacances 9 jours fériés rémunérés Généreux cadeaux d'ancienneté Places de stationnement gratuites Boissons gratuites Sécurité, prévoyance et prestations sociales Cotisations AANP et APG prises en charge par l'employeur Propre caisse de pension avec déduction de coordination réduite, prestations surobligatoires et participation plus que proportionnelle de l'entreprise Vêtements et chaussures de travail gratuites, y compris service de lavage Réductions Réductions attrayantes pour le personnel Chèques REKA Carburants (essence, diesel) Matériaux de construction Bonnes conditions auprès des caisses maladie Travail à temps partiel possible, selon la fonction Possibilité de congés sans solde Congé maternité (14 semaines), sans réduction de salaire Congé paternité (10 jours), sans réduction de salaire Possibilités de développement Soutien aux perfectionnements Programme de promotion de la relève Stagiaires / expatriés D'accord ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous avez des questions, Maryline Odot Bellotto, HR Manager, , \[Écrire un email\](\< \>), se fera un plaisir de vous renseigner. Juracime La Ronde\\-Fin 20 2087 Cornaux jpidba45604jm jpit0627jm jpiy26jm

Servicemonteur:in Schaltanlagenbau Für unseren Standort Spreitenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Servicemonteur:in Schaltanlagenbau im 80\-100% Pensum. Servicemonteur:in Schaltanlagenbau Das kannst du bei uns bewegen. Du machst Anpassungen, Umbauten und Erweiterungen und hilfst bei Inbetriebnahmen von Schaltanlagen im Wohnungs\-, Industrie\-, Steuerungsbau und in Tunnelanlagen mit Du bearbeitest das Rapportwesen und die Pendenzen fortlaufend Du unterstützt die Projektleiter durch selbständige AVOR für Kleinarbeiten Du hilfst in der Werkstatt mit, wenn keine Serviceaufträge anstehen Das macht dich aus. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung als Automatikmonteur:in, Automatiker:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ Du hast Erfahrung im Schaltanlagenbau und im Service Du kennst dich mit den Werkvorschriften aus Du bist eine zuverlässige, teamfähige und selbständige Person mit einer exakten Arbeitsweise Deine Deutschkenntnisse sind einwandfrei und du besitzt einen Führerausweis Kat. B Das bieten wir dir. Vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung Eingespieltes und aufgestelltes Team Lebhaftes und herausforderndes Umfeld Attraktive Sozialleistungen Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, modernste Arbeitsmittel und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines Grosskonzerns Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Industriestrasse 163 8957 Spreitenbach Deine Kontaktperson SANER jpid36009ddjm jit0627jm jiy26jm