Pour renforcer notre équipe de 6 collaborateurs sur Gelles et les communes proches, l'antenne APAMAR Saint-Sauves d'Auvergne recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (6 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Sandra, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Nadine, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Dans le cadre du développement de notre Pôle Nettoyage, nous recherchons un nettoyeur de vitres polyvalent sur le département de la Creuse, CDI, 28h par semaine (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez principalement le nettoyage des ouvertures et remise en état suivant le cahier des charges défini entre notre entreprise et le client : - nettoyage intérieur et extérieur, vitres encadrements et volets, maison, véranda, pergola bioclimatique. - en complément, désencombrement et nettoyage de logements (avant/après travaux, locaux insalubres, Diogène.) Travail selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi. Pas de travail les week-ends. Equipements et véhicule de service mis à disposition. Par conséquent, le permis B est obligatoire pour se rendre sur les lieux d'interventions. Travail seul ou en équipe. Profil recherché Votre Profil : Vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique, votre intérêt pour le métier et le goût du travail soigné sont vos principaux atouts ! Dans l'idéal vous connaissez le métier. Cependant les débutants sont acceptés : formation assurée Informations utiles - Localisation principale Guéret, déplacements sur toute la Creuse - Contrat CDI - Modalités de travail temps partiel, 28h par semaine (évolution possible et rapide vers un temps plein). - Salaire 12,41 EUR bruts par heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Travail en hauteur Avantages : mutuelle d'entreprise + prévoyance + prime annuelle. Poste à pourvoir pour le 1er Septembre 2026. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyez votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! Qui sommes-nous ? MAISON ET SERVICES 9 rue Pierre Dufour 23000 GUERET Maison et Services est spécialisée dans l'entretien du domicile sur le département de la Creuse, depuis 2019. Bénéficiant d'une demande croissante pour nos services, nous recrutons un Nettoyeur de vitres polyvalent H/F. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés. Pour candidater MAISON ET SERVICES 9, rue Pierre Dufour 23000 GUERET 05 55 81 07 94

Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable de site (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - assurer l'encadrement et le fonctionnement optimal de l'équipe en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés : décliner les objectifs opérationnels et définir les moyens de les mettre en oeuvre, organiser l'activité de l'équipe, être force de proposition auprès de son management - animer l'équipe des gardien(ne)s d'immeubles : planifier les tâches à effectuer, assurer l'information de son équipe et de sa hiérarchie, soumettre le planning des congés à la hiérarchie - mettre en oeuvre les services quotidiens rendus aux locataires : contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par les gardien(ne)s Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau BAC à BAC2 et possédez des compétences en plomberie, menuiserie et électricité ? Vous êtes organisé, aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'initiative ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Lynx RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un "Assistant comptable h/f" Vos missions: Notre client est une structure du secteur social et médico-social implantée à Pontarlier, qui intervient dans l'accompagnement et la protection de jeunes et de personnes en situation de vulnérabilité. Elle regroupe plusieurs services et dispositifs d'accompagnement et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F en CDI à 0,60 ETP. Vos missions Rattaché(e) à la direction et en lien régulier avec le service comptable du siège, vous assurez des missions variées de comptabilité, de gestion administrative et de suivi financier. ?? Comptabilité Tout au long de l'année : - Saisie et lettrage mensuels des factures fournisseurs ; - Réalisation des rapprochements bancaires mensuels et lettrage des comptes ; - Classement et archivage des factures fournisseurs, tickets de caisse et autres pièces comptables. ?? Gestion de la caisse - Préparation des différentes sorties d'argent (actions, hygiène, alimentation, vêture, etc.) ; - Traitement et suivi des retours de monnaie ; - Importation mensuelle des données de caisse dans le logiciel comptable ; - Saisie et lettrage des différents éléments de caisse et des comptes dédiés aux jeunes et aux différents services. ?? Suivi financier et budgétaire En collaboration étroite avec la direction : - Participation à la rédaction du rapport de gestion, notamment l'analyse et la comparaison des variations financières entre les exercices N et N-1 ; - Participation à l'élaboration du budget annuel ; - Suivi du Plan Prévisionnel d'Investissement (PPI) tout au long de l'année. ?? Gestion administrative - Gestion et classement de la boîte mail et du courrier ; - Réception et gestion des appels téléphoniques ; - Échanges réguliers avec les comptables d Votre profil: - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac en comptabilité et disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. - À l'aise avec les chiffres, vous appréciez également la polyvalence et le travail en lien avec différents interlocuteurs. - Une expérience dans le secteur social, médico-social ou associatif serait appréciée, sans être indispensable.

Au sein de notre service réparation, vous aurez en charge sous la direction du chef d'atelier : - Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Réparation des éléments endommagés. - Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Autre : mutuelle, ticket restaurant. Salaire motivant selon profil et expérience

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Bouaye et de ses 20 collaborateurs, à partir du 15/07/2026 jusqu'au 31/08/2026 .Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (25h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Valérie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

L'Institut Don Bosco, pour la Plateforme MNA19 basée à Tulle, accompagne 110 Mineurs Non Accompagnés (15 à 21 ans), hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze. Ce service, ayant pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département) - Concevoir, suivre et évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département - De trouver, de proposer et de mettre en place des solutions adaptées selon les situations - Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés - Assurer le suivi quotidien des jeunes en effectuant des visites à domicile, des accompagnements extérieurs et des entretiens individuels avec comptes rendus - Veiller à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement par le jeune, sensibiliser le jeune sur les économies d'énergies et à l'environnement, en lien avec le pôle logement - Réaliser un accompagnement à la gestion du budget et à la régularisation administrative - Effectuer la coordination et le suivi du parcours santé : Lien avec le CLAT, participer à la première rencontre avec le médecin, prévention, observation, analyse et orientation. - Socialisation : sensibilisation aux codes sociaux : la politesse, savoir-être : droits et devoirs, citoyenneté, culture en lien avec le pôle socialisation - Réaliser les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs du droit commun Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé. - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération. - Vous portez intérêt aux notions d'interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population en situation de migration. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous disposez de la bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous avez idéalement des notions en anglais - Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B valide (obligatoire) Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD en remplacement d'un congé parental, à temps plein, jusqu'au 28/09/2027. - Basé à Tulle, à pourvoir dès que possible - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0769 -

Vous serez affecté sur des sites de la région Nord Pas-De-Calais en tant qu'opérateur/trice sur des sites industriels Le plus, vous êtes détenteur/trice de la formation ANFAS N1

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) aide-soignant(e), en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, afin de compléter notre équipe soignante. Au cœur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en collaboration avec l'IDE mais a également un rôle propre : une mission importante pour le confort et l'hygiène du patient. Le planning est de 3 fois 12 heures : 7h - 19h ou 7h15 - 19h15 ou des demi-journées : le matin 7h-13h et l'après midi 13h-19h. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire proposé pour le poste : entre 1 925 € et 2 385 € selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - La prime SEGUR à 225 € brut par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Mutuelle prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 à 1000 euros d'économie/an) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prime panier de 6 euros par jour. Profil : Débutant(e) ou connaissant déjà la dialyse, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique à taille humaine très orientée sur la Qualité de la prise en charge, nous vous offrons des conditions de travail attractives. Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient rejoignez-nous !