Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) : Projeteur électricité CFA (H/F) Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de : - Mener l'étude, la conception et la mise en place des installations en courants faibles (système de sécurité, alarmes, vidéosurveillance, interphonie, Contrôle d'accès etc.). - Élaborer et dimensionner les schémas électriques ainsi que les plans nécessaires aux installations. - Assurer le suivi technique des projets tout en veillant à leur conformité avec les normes en vigueur. - Travailler avec les différents services impliqués (installation, maintenance, etc.) afin de garantir l'exécution optimale des projets. - Mettre en œuvre vos connaissances sur les certifications requises pour les projets de sûreté. Cette opportunité est accessible aux professionnels en freelance ou en statut d'indépendant. Profil : - De formation bac + 2 dans le domaine de l' électrotechnique ou génie électrique, avec une spécialisation en courants faibles - Vous disposez minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous possédez une solide maîtrise des normes ainsi que des réglementations applicables aux installations en courants faibles. - Vous êtes compétent dans l'utilisation des logiciels AutoCAD et REVIT pour la conception et la modélisation électrique. Savoir - être : - Vous possédez de réelles qualités relationnelles, et votre approche du travail se distingue par votre rigueur et votre autonomie. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

Nous recherchons un(e) futur(e) professionnel(le) passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre salon est situé dans le Centre Commercial Centre Sud Vous préparerez un CAP Coiffure, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois pour acquérir les bases fondamentales du métier et vous spécialiser dans l'univers unique du "Barbering" au sein d'un environnement moderne et dynamique. Sous la supervision de nos experts, vous apprendrez les gestes techniques et les règles de l'art pour devenir un(e) professionnel(le) polyvalent(e). Vos missions seront : Apprentissage des Techniques de Base : Initiation et pratique de la coupe homme. Découverte de l'art de la barbe : taille, traçage et entretien. Apprentissage des techniques de coloration et de permanente. Application de soins capillaires et de barbe. Relation Client & Gestion : Accueil chaleureux et prise en charge de la clientèle. Apprentissage de la gestion de la caisse et de l'encaissement. Aide au conseil client et à la vente de produits. Hygiène & Tenue du salon : Apprentissage des protocoles de nettoyage et d'entretien (ménage) du poste de travail et du salon pour garantir une hygiène irréprochable. VOTRE PROFIL Vous êtes actuellement en recherche d'une formation en coiffure et vous souhaitez préparer votre CAP Coiffure par l'apprentissage. Vos atouts : Passion pour la coiffure : Un intérêt marqué pour le soin de l'homme et l'univers des barbershops. Envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se), ponctuel(le) et désireux(se) de progresser. Sens du contact : Vous avez un excellent relationnel et une présentation soignée. Esprit d'équipe : Vous avez envie de vous intégrer dans une équipe soudée.

LE POSTE Nous recrutons un(e) Formateur(trice) Transport par Autocar à temps plein, au service des trois entités. Rattaché(e) au RRH, en lien fonctionnel avec les Responsables de Centre et le Service Études et Méthodes, vous êtes le/la référent(e) formation de nos 250 conducteurs. Déplacements réguliers sur les départements 23, 18, 03 et 87. VOS MISSIONS 1. Formations réglementaires et obligatoires - Animer et coordonner l'ensemble du plan de formation conducteurs : FCO en interne, écoconduite, SST, gestion des conflits, prise en charge des personnes handicapées, sécurité transport scolaire, passages à niveau, maniement des extincteurs, prévention des addictions (Plan JOANA). - Gérer les émargements, attestations et le reporting formation auprès des Régions partenaires (Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val de Loire, Auvergne-Rhône-Alpes). 2. Intégration des nouveaux conducteurs - Piloter le parcours d'intégration : présentation de l'entreprise, du matériel, des services et outils numériques. - Réaliser les tests de conduite lors des recrutements, en lien avec la Chargée de recrutement. 3. Analyse post-sinistre et prévention - Conduire les entretiens post-sinistre avec les conducteurs impliqués dans un accident ou incident. - Concevoir des programmes de remédiation individualisés et contribuer à la réduction de l'accidentologie. 4. Contribution RSE et ingénierie pédagogique - Participer à la démarche RSE en qualité de référent sécurité-formation. - Concevoir et actualiser les supports pédagogiques en lien avec les évolutions réglementaires. PROFIL RECHERCHÉ Indispensable : - Permis D + CQC Voyageurs en cours de validité. - Minimum 5 ans d'expérience en conduite d'autocars (transport scolaire, lignes régulières, interurbain). - Expérience en animation de formation ou tutorat en entreprise de transport. Atouts appréciés : - Titre Professionnel FPA (Formateur Professionnel d'Adultes). - Habilitation SST (moniteur SST apprécié). - Habilitation écoconduite / agrément FCO interne. - Connaissance du secteur TRV. Votre personnalité : pédagogue et à l'aise debout face à un groupe, organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi administratif, mobile et autonome sur votre périmètre, animé(e) par la transmission et la sécurité routière. CE QUE NOUS PROPOSONS - Rémunération : 32 500 € à 37 500 € brut/an selon profil et expérience - Véhicule de service : mis à disposition dès la prise de poste - Budget formation : prise en charge des habilitations manquantes à l'entrée (FCO, SST, écoconduite.) - Mutuelle : mutuelle d'entreprise POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer L.D.T. Transports et Voyages, c'est rejoindre un acteur ancré dans ses territoires, qui investit sur ses collaborateurs et prend la formation au sérieux - pas comme une obligation réglementaire, mais comme un levier de qualité et de fidélisation. C'est aussi un rôle à impact direct : votre expertise contribue à la sécurité des voyageurs, à la professionnalisation de 250 conducteurs, et à la réduction de l'accidentologie sur trois sites. Vous n'êtes pas prestataire - vous êtes référent groupe.

Nous recherchons un ou une carrossier ou carrossière expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la réparation automobile, vous serez chargé(e) de remettre en état les véhicules endommagés en effectuant des travaux de carrosserie précis et soignés. Vous intégrerez un environnement dynamique où votre savoir-faire sera essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et la qualité des réparations. Responsabilités Diagnostiquer les dommages sur la carrosserie des véhicules et établir un devis précis Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés en utilisant des outils manuels appropriés Effectuer des travaux de débosselage, ponçage, peinture et finition pour restaurer l'aspect d'origine du véhicule Manipuler des outils à main (hand tools) et équipements spécialisés pour réaliser les interventions Soulever des véhicules ou des pièces lourdes (heavy lifting) en respectant les règles de sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe mécanique pour assurer une réparation complète et efficace Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur dans le secteur automobile Profil recherché Expérience confirmée en tant que carrossier ou dans la réparation automobile (automotive repair, mechanic experience) Maîtrise des outils manuels et techniques spécifiques à la carrosserie (hand tools) Capacité à effectuer des levages lourds (heavy lifting) en toute sécurité Connaissance approfondie des techniques de réparation et de remise en état de véhicules endommagés Sens du détail, précision et souci de la finition Autonomie, rigueur et capacité à travailler efficacement sous pression Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et la carrosserie, que vous possédez une solide expérience dans le domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Présentation de la structure Ancrée sur son territoire, la Maison des Jeunes et de la Culture - Centre Socioculturel (MJC-CS) de Pamiers est un acteur majeur du lien social, de l'éducation populaire et du vivre-ensemble. Nous développons des actions de proximité pour et avec les habitants. Nous recherchons un.e animateur.rice coordinateur.rice pour faire vivre et coordonner nos projets d'accompagnement à la scolarité et de soutien aux parents. Vos Missions Principales Sous la responsabilité du conseil d'administration et de directrice de la MJC-CS, en cohérence avec le projet social de la structure, vous menez vos missions autour de deux grands axes : 1. Coordination et Animation du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) - Pilotage du dispositif : concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique du CLAS en lien avec les orientations de la CAF et des partenaires. - Animation directe : encadrer des séances d'accompagnement scolaire (aide aux devoirs, ateliers d'ouverture culturelle et d'expression). - Gestion d'équipe : mobiliser, animer et coordonner l'équipe de bénévoles et/ou d'animateurs vacataires impliqués dans le dispositif. - Suivi partenarial : assurer le lien avec les établissements scolaires (écoles, collèges), les enseignants et les travailleurs sociaux du territoire. 2. Soutien à la Parentalité et Animation Collective Famille - Relation aux familles : accueillir, écouter et accompagner les parents dans leur rôle éducatif. Valoriser leurs compétences et favoriser leur implication dans la vie de la structure. - Actions Parentalité : concevoir et animer des temps d'échange (cafés-parents, ateliers thématiques, conférences-débats) et des activités partagées parents-enfants (sorties, ateliers créatifs/cuisine). - Partenariats Réseau : s'inscrire activement dans le réseau REAAP (Réseau d'Écoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents) et collaborer avec les acteurs locaux de la parentalité. Votre Profil Diplôme requis OBLIGATOIREMENT: bac + BUT/DUT carrière sociale, DECESF, DEASS, DEEJE, DEES, CESF, DEJEPS, DESJEPS Permis B Expérience : une expérience significative sur un poste similaire est fortement souhaitée. Compétences et qualités attendues : - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, de l'accueil et posture de non-jugement. - Connaissance du public des quartiers prioritaires et du réseau des partenaires institutionnels (CAF, Éducation Nationale, Ville, ADS, CCAS...). - Maîtrise de la méthodologie de projet et des outils d'évaluation. - Capacité à fédérer une équipe de bénévoles. - Autonomie, esprit d'équipe, rigueur organisationnelle et esprit d'initiative. Conditions du Poste - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). - Volume horaire : Temps plein (35h par semaine). - Horaires : Horaires réguliers en journée, avec une flexibilité nécessaire en fin d'après-midi/soirée (pour les séances CLAS et les ateliers parents) et ponctuellement le samedi (événements, sorties familles). - Rémunération : Groupe D Coef 305 (2185€ brut/mois) selon la convention collective Eclat + reprise ancienneté / mutuelle employeur / 6 semaines de congés par an - Lieu de travail : Pamiers (Ariège), déplacements ponctuels sur le territoire. - Prise de poste : fin août/début septembre Pour Postuler Vous vous reconnaissez dans le projet de l'éducation populaire et vous souhaitez mettre vos compétences au service des familles ? Envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à l'attention du président : - Par email : direction@mjcpamiers.com - Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 25 août. - Entretiens semaine du 31 août au 4 septembre. - Date d'embauche : début/mi septembre

Nous recherchons des conducteurs/trices d'autocar en CDI en tant que Conducteur périodes scolaires à temps partiel pour les secteurs de ARBOIS - POLIGNY Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire. Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Nous pouvons vous PROPOSER une période d'IMMERSION professionnelle afin de découvrir le métier et vous ACCOMPAGNER pour passer le PERMIS D et FIMO TRANSPORT EN COMMUN Si vous êtes intéressés(es), merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse lucied@gtv.fr

Missions : Veiller à la qualité de l'accueil des personnes résidantes ; Contribuer à la prévention des risques liés à leur état de santé et ceux liés à leur vieillissement ; Mettre en oeuvre les différents protocoles de soins préventifs, curatifs ou palliatif ; Accompagner les personnes résidantes dans leur quotidien, leur vie sociale et relationnelle, veiller à leur bien-être et leur épanouissement, les aider à développer leurs compétences et leur autonomie ; Participer en équipe à la réflexion sur le projet de vie de la personne ; Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ; Rédiger les transmissions quotidiennes destinées aux autres membres de l'équipe ; Être garant du respect et de la bientraitance dus à chaque personne résidante et s'assurer que celle-ci soit assurée dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle ; Contribuer à la fluidité de la communication interprofessionnelle ; Participer aux réunions institutionnelles et inter professionnelles. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide-soignant et du permis B. Nous recherchons un(e) candidat(e) fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous savez faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative. Vous avez des capacités d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation par courriel horaires amplitude possible de 7H 21H par exemple 07H30 14H00 OU 14H00 20H30

Pour l'ouverture de son magasin à Marignane, Action recherche 35 employés de magasin (H/F) en CDI (35h/30h/24h/14h/7h). Dans vos missions, vous serez amené(e) à : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Horaires de travail de 06 à 21h. 35 postes à pourvoir. Le recrutement passe par la méthode de recrutement par simulation (MRS). Pour candidater, vous devez vous inscrire à l'information collective organisée le 31 août 2026 pour une ouverture de magasin en octobre 2026. Inscription sur Mes Evenements Emploi ou par téléphone au 04.42.11.46.80

Réseau de garages d'entretien et réparation rapide multi marques. Vos missions: mécanique rapide : montage démontage pneus amortisseur, plaquettes de freins et distribution. Horaires fixes du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 Profil: Faire preuve d'autonomie sur le poste.

Adéquat Intérim & Recrutement recherche pour son client un MONTEUR CABLEUR F/H Basé à Cholet, la société est spécialisée dans les armoiries électriques, la conception et la connectivité. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consistera à -Assembler le châssis et l'ossature constituant le tableau ; -Intégrer des équipements, matériels et jeux de barres si requis ; -Lire et comprendre les schémas électriques industriels et tertiaires ; -Réaliser le câblage des platines et des portes conformément au cahier des charges et aux schémas électriques et aux normes en vigueur ; -Montage et câblage Poste en intérim sur du long terme à pourvoir dès que possible à Cholet. Horaires de journée. Salaire selon profil. Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS électrotechnique, ou issu d'une formation électromécanique et/ou maintenance de systèmes automatisés. - Vous avez une expérience dans ce domaine - Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux. Rémunération et avantages en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, rejoignez-nous en agence ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !