Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. #RecrutementAuxiliaireNord Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.

Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l'ensemble des publics dans l'acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d'avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion. Nous recherchons un Traffic Manager Senior dont les missions seront les suivantes : Paid media - Assurer la mise en place opérationnelle de la stratégie de Paid acquisition : coordonner les leviers d'acquisition dans la collecte de leads qualifiés (en SEA, Paid social, jobboards.). - Piloter au quotidien ces leviers (résultats, optimisations, facturation.) et challenger l'agence qui nous accompagne, afin de maximiser nos investissements. - Préparer les briefs et les assets créas (landing page, vidéos, images, bannières, etc.). - Réaliser des bilans, analyses et recommandations des campagnes d'acquisition menées. - Être force de proposition dans les optimisations à apporter et en veille sur les innovations de ces plateformes afin de faire croître ces leviers. Dimension senior - arbitrage budgétaire & multi-périmètre - Arbitrer les budgets de manière data-driven face aux variations de CPL par filière, sur un périmètre multi-marques, multi-campus (Paris, Lyon, Toulouse) et international, en cohérence avec les objectifs de CAC et de volumétrie de leads qualifiés. - Contribuer à la fiabilisation de l'attribution des leads dans HubSpot (granularité CDA, matrice de marque) en lien avec la CRM Project Manager, dans le cadre de la transformation CRM en cours. - Sécuriser la conformité du tracking (pixels, consentement CNIL) en coordination avec la DSI et le prestataire d'intégration. - Explorer et déployer des cas d'usage IA pour l'optimisation des campagnes et la personnalisation dynamique des parcours. - Alimenter les dashboards de pilotage (leads, taux de transformation, CAC) présentés en comité de direction bimensuel. - Formation supérieure BAC+5 (école de commerce ou université), avec 5 ans d'expérience minimum en acquisition payante, en agence ou chez l'annonceur, idéalement dans l'achat de leads (secteur BtoC, éducation/formation apprécié). - Maîtrise experte de Google Ads, Google Analytics (GA4) et Meta Business Manager ; à l'aise avec les plateformes jobboards et programmatique. - Sensibilité data et appétence pour les outils d'IA appliqués au marketing (scoring, optimisation de campagnes, personnalisation). - Capacité avérée à piloter un budget significatif, arbitrer entre canaux/marques/campus, et challenger un prestataire externe avec autorité et rigueur analytique. - Rigueur, sensibilité business, fortes capacités d'analyse et de synthèse ; excellent relationnel pour travailler en transverse avec les équipes Web, Brand Content, CRM et les écoles.

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques *(Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Teritoria, Cit'hotel et Urban Style)*. Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres. Dans une cuisine au Ninkasi. Vous participez au débrief afin de recueillir les informations sur le service relatif à la production et les objectifs. En tant que cuisinier, vous participez à la préparation et la réalisation des plats à la carte. Polyvalent, vous pouvez travailler sur tous les postes de la cuisine : mise en place, envoi, rangement, plonge et nettoyage. Une fois le service terminé, vous participez au nettoyage des locaux et des postes de travail. Vous participez également à la gestion des stocks : traitement des bons de livraison et inventaires physiques. Vous réalisez des opérations de conditionnement et de déconditionnement et vous veillez aux date limites de consommation des produits. Vous veillez au respect des normes d'hygiène dans la cuisine : tenue des chambres froides, relevé de température, propreté des espaces de travail. Cadre de travail : Le service s'effectue en continu (pas de coupures) et les horaires de services sont en décalés Nous recherchons des Cuisiniers (H/F) en CDI, à temps plein ou temps partiel La mutuelle est pris en charge à 100% par l'employeur (c'est nous !) Le travail peut être physique (port de charge), on vous économise un abonnement à la salle Bosser à Ninkasi vous permet également d'avoir des réductions sur les consommations et sur le shop et vous pouvez bénéficier de places de concert/soirée gratuites (et ça, c'est cool) Au Ninkasi, on aime : - Les vrais curieux. Les enthousiastes. L'humilité, l'humour et la rigueur. Ceux qui cherchent toujours les solutions. Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures. Fait pour vous si. Vous aimez donnez le sourire avec vos petits plats et réveillez les papilles de vos amis ! Vos qualités principales : Vous aimez accueillir comme chez vous et vous avez le sens des relations humaines. Vous êtes organisé, rapide et agile dans vos tâches. Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et les appliquez. Vous maitrisez les bases de l'informatique (pas besoin d'être un geek) Vous savez travailler en autonomie au sein d'une équipe. Diplôme et formation:Une première expérience concluante sur un poste similaire serait un plus. Si vous êtes motivé, nous pouvons également vous accompagner dans la formation. Votre évolution : De nombreuses formations internes (gestion de stock, encadrement) vous permettront d'évoluer vers un poste de Responsable de Service ou de Responsable Opérationnel. Chez Ninkasi, 90% des encadrants ont été formés en interne. (source : baromètre interne avril 2022)

Rattaché à l'IDEC, en qualité d'infirmier vous interviendrez sur : l'accompagnement au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance. l'élaboration, à la mise en place et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet personnalisé. le suivi de la qualité de l'établissement Avec votre polyvalence, vous assurez toutes les missions nécessaires au fonctionnement quotidien du service en : administrant les traitements de chaque patient: distribution de médicaments, assurant les actes infirmiers, participant aux actes quotidiens du résident (toilettes, aide au repas.), assurant les transmissions avec les équipes de jour et les équipes de nuit, participant à la prévention des risques : déshydratation, fausses routes.... assurant la relation avec les familles tout au long de l'accompagnement du résident, organisant des RDV médicaux du résident à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances, Gérant les stocks de médicaments, assurant la traçabilité des dossiers médicaux et des examens. Vous participez à la sécurité des biens et des résidents, à la gestion des situations exceptionnelles « canicule », sécurité sanitaire et au plan de continuité des activités (PCA). Vous coordonnez avec votre N+1 sur : le partenariat avec les prestataires médicaux externes Le régime des résidents en collaboration avec le service hôtelier (diététique, poids, isolement social etc) Les remonter des problématiques terrains pour l'amélioration des procédures et protocoles, et de la mise à jour du plan bleu Titulaire du diplôme d'état Infirmier (DEI) vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie. Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, une adaptabilité, d'excellentes compétences interpersonnelles et communication. Vous êtes orienté dans la préservation de l'autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité. Toutes les conditions règlementaires pour travailler au sein d'un Ehpad seront contrôlés au moment de l'entretien de recrutement. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires Du lundi au vendredi : 8H - 16H Pas de weekend travaillé Votre rémunération 3132€ brut mensuel (inclus prime ségur) + prime fin de CDD Vos avantages au sein de notre groupe / maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez HappyCulture, chacun de nos 47 hôtels est unique et nous contribuons chaque jour à mettre l'expérience client et le bien-être de nos équipes au cœur de nos priorités ! Certifié « Great Place To Work » en novembre 2023, nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos préoccupations au travers notre politique sociale et sociétale. Envie de rejoindre une entreprise engagée et de contribuer à garantir la satisfaction de nos clients ? Nous recherchons notre futur(e) Réceptionniste de Nuit ! En charge d'accueillir et d'orienter nos clients, d'assurer le suivi de la facturation et des encaissements et de veiller à la sécurité de l'hôtel. .vous êtes avant tout un véritable ambassadeur de la marque qui fera vivre les valeurs HappyCulture tout au long du séjour de nos clients avec enthousiasme et générosité. Et parce que vos compétences sont précieuses pour réaliser ensemble notre ambition, vous bénéficierez. - .de primes sur objectifs versées chaque trimestre ; - .de chèques cadeaux à Noel et d'une billetterie à tarifs préférentiels pour faire plaisir ou vous faire plaisir ; - .d'une prime de cooptation, car personne ne parle mieux de nous que nos équipes ; - .d'un réseau de 51 hôtels en France et en Europe pour évoluer. Le sens du service et de l'adaptabilité n'ont pas de secrets pour vous? Vous avez une première expérience en réception d'hôtel et avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? Nous vous invitons à nous adresser votre candidature pour venir vivre l'expérience Happyculture!

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Gestion des DLC Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l'ensemble des publics dans l'acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d'avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement et Admissions dont les missions seront les suivantes : Rattaché(e) à la Direction Marketing, Orientation et Admission, vous accompagnez chaque prospect dans la construction de son projet professionnel et assurez la transformation commerciale nécessaire à l'atteinte des objectifs de recrutement, tout en garantissant une expérience candidat de qualité. Vos missions principales : Conseil & Accompagnement : Conduire des entretiens approfondis, analyser les besoins/motivations des candidats et les orienter vers les formations et dispositifs adaptés (financement, alternance). Prospection & Suivi commercial : Traiter les demandes entrantes/sortantes multi-canaux (téléphone, mail, tchat, réseaux sociaux), qualifier les leads et effectuer le suivi rigoureux dans le CRM. Parcours d'admission : Accompagner la constitution des dossiers, organiser/planifier les sessions d'admission et assurer le suivi jusqu'à l'inscription définitive. Actions terrain : Représenter les écoles du Groupe lors des événements de promotion (salons, Journées Portes Ouvertes, forums) et animer des présentations dans les lycées/centres de formation. Reporting & Performance : Renseigner le CRM après chaque interaction, suivre vos KPIs individuels (taux de transformation, délais) et participer aux briefings commerciaux. Diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en commerce ou domaine connexe, vous justifiez d'une première expérience réussie (1 à 2 ans) en relation client, idéalement en B2C ou dans le secteur de la formation/orientation. Savoir-faire & Aptitudes : Excellente expression orale et écrite Maîtrise des outils CRM Connaissance du système éducatif français. Empathie, sens de l'écoute et bon relationnel. Rigueur, persévérance et forte orientation résultats.

Votre mission principale : Guider votre équipe vers l'excellence Votre accueil chaleureux illuminera l'espace commercial pour notre clientèle. Vous animez votre équipe grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Gestion de l'accueil clients dans un objectif de fidélisation / Organisation des services proposés par le magasin Management de l'équipe / Elaboration des plannings et des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.