Infirmière instrumentiste – Chirurgie de la main À Propos de cette offre La « Clinique de la Main – Genève » est un centre de chirurgie à taille humaine, spécialisé dans les affections et blessures de la main, du poignet et du coude. La Clinique offre toutes les prestations et les garanties de qualité de prise en charge, de soins chirurgicaux et de suivi que l’on peut attendre d’un groupe de spécialistes hautement qualifiés, compétents et expérimentés. En outre, un service d’ergothérapie assure une thérapie de rééducation adaptée et spécifique à notre patientèle. La Clinique de la Main Genève SA recherche uneinfirmière instrumentistequalifiée ou une infirmière expérimentée, dans un environnement professionnel, dynamique et à taille humaine. Vos missions/ tâches : Accompagnement et installation des patients en collaboration avec les secrétaires lors des consultations ; Soins de plaie et pansements en consultation ; Assistance aux médecins lors d’infiltrations et de ponctions ( sous échographie) Réalisation des radiographies ; Accompagnement, installation et surveillance des patients au bloc opératoire ; Instrumentation et tournante au bloc opératoire ; Retraitement des dispositifs médicaux ; Mise en place et suivi des protocoles de soins ; Participation à l’amélioration continue de la qualité et au respect des normes d’hygiène et de sécurité ; Formation et suivi des stagiaires infirmières. Votre profil et qualifications : Formation d’infirmier (ère) reconnu en Suisse ; Diplôme de bloc opératoire un atout ; Expérience en bloc opératoire ; Excellentes compétences organisationnelles ; Aisance avec les outils informatiques et logiciels médicaux Medionline ; Sens des responsabilités, autonomie et discrétion ; Excellente relation avec les patients ; Capacité d'intégration dans une équipe dynamique et professionnelle ; Maîtrise du français (écrit et oral) et des bonnes connaissances en anglais. Vous savez faire preuve d’initiatives et travailler de manière autonome. Votre sens de l’organisation vous permet de mener à bien les tâches variées dont vous avez la responsabilité. Doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, vous appréciez le travail pluridisciplinaire et collaborez efficacement avec les médecins et les autres professionnels de santé. Vous êtes empathique, à l’écoute et possédez un très bon relationnel avec les patients. Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse et capable de la plus grande discrétion par rapport aux données traitées. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant Une collaboration avec une équipe bienveillante et à taille humaine Une activité variée Une culture d'entreprise moderne et une approche ouverte Des prestations sociales et des conditions attractives Nous offrons une possibilité d’évoluer au sein de notre société. Si cette annonce correspond à votre profil, merci de nous faire parvenir CV, lettre de motivation et photo via l’adresse mail ou directement via Jobup. Cabinet de recrutement s’abstenir jpidd11e3bdjm jpit0730jm jpiy26jm

The Geneva Graduate Institute is seeking an experienced and entr Director of Development and Donor Engagement The Geneva Graduate Institute is seeking an experienced and entrepreneurial Director of Development and Donor Engagement to build and lead its Development Office. Reporting directly to senior leadership, this new position offers a unique opportunity to shape the Institute's fundraising strategy, establish best\-in\-class donor engagement practices, and create the foundations for sustainable philanthropic growth. Director of Development and Donor Engagement The Geneva Graduate Institute is a leading institution dedicated to the study of global affairs and the education of future leaders. Founded in 1927, the Institute combines academic excellence, cutting\-edge research, and international engagement to address the world's most pressing challenges. As the Institute approaches its centenary in 2027, it is embarking on an ambitious new chapter to strengthen its long\-term philanthropic model and expand its impact. Missions Design and implement a multi\-year fundraising and donor engagement strategy aligned with the Institute's mission and priorities. Build and professionalize the Development Office, including processes, governance, reporting, and stewardship frameworks. Develop and manage relationships with major donors, foundations, corporations, alumni, and high\-net\-worth individuals. Lead the development of a flagship endowment initiative and secure transformative philanthropic support. Partner closely with the President, faculty, senior leadership, and the Institute's supporting foundation to advance fundraising priorities. Leverage the Institute's centenary celebrations as a platform for donor engagement and philanthropic growth. Establish meaningful KPIs, fundraising reporting, and CRM\-driven donor management practices. Profil du candidat Master's degree or equivalent in a relevant field. At least 10 years of experience in development, fundraising, advancement, or strategic donor\-facing roles. Demonstrated success securing significant gifts and partnerships from foundations, corporations, and/or major donors. Proven experience building or transforming fundraising functions, teams, or processes. Strong relationship\-building, communication, and stakeholder management skills. Experience within higher education, international organizations, foundations, or mission\-driven institutions is highly desirable. Fluent English required; strong French is highly desirable. Conditions et Avantages This is a rare opportunity to build a strategic function from the ground up within one of the world's most respected institutions in international affairs. The successful candidate will play a pivotal role in shaping the Institute's long\-term philanthropic strategy, strengthening donor engagement, and contributing to its future success as it enters its second century. jpid5e55aeejm jpit0730jm jpiy26jm

Mandatés par un Centre Hospi Infirmier/ère en Soins généraux Mandatés par un Centre Hospitalier Universitaire de renom lausannois, nous sommes à la recherche d' H/F pour rejoindre notre équipe de poolistes dédiées au milieu hospitalier. Si vous avez possédez une expérience notable dans les soins aigus (médecine et chirurgie) et que vous aspirez à améliorer le bien\-être des patients en milieu hospitalier, cette opportunité est faite pour vous ! Infirmier/ère en Soins généraux DESCRIPTION DE LA MISSION Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique, en étroite collaboration avec le patient et une équipe pluridisciplinaire. Appliquer ses compétences techniques et relationnelles. Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie mise en vigueur. Administrer aux patients des soins de qualité en respectant les règles de sécurité et de confort. Participer activement à la bonne dynamique du service de soins. Informations complémentaires Taux d'activité : variable selon vos disponibilités Type de contrat : missions intérimaires (de la mission ponctuelle à la longue mission à temps plein) Lieu : Lausanne PROFIL ATTENDU Vous possédez le diplôme d'infirmier(e) HES ou équivalent avec la reconnaissance Croix Rouge Suisse obligatoire. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans en milieu hospitalier. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, ayant de l'empathie et un esprit d'équipe. De nature calme, vous êtes à l'aise avec les différentes prise en charge et les situations d'urgence. La relation soignant/soigné est au cœur de votre prise en charge. Dynamique vous êtes totalement disponible (jour/nuit /week\-end). Nous vous offrons Un accueil personnalisé, des conseils avisés de professionnels du recrutement et un suivi individuel de qualité. Une opportunité de développer vos compétences professionnelles et personnelles ainsi qu'une activité variée privilégiant les relations humaines. Avec Medicalis, bénéficiez d'un programme de formations continues dédié à nos collaborateurs soignants, conçu et réalisé par Medicalis Academy, certifié EduQua. jpidf67fcacjm jpit0730jm jpiy26jm

Responsable Qualité Groupe À propos de Cremo Rejoignez\-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière ! Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c’est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure. CE QUE VOUS FEREZ : Définir, piloter et faire évoluer la stratégie Qualité Groupe, en garantissant la conformité des systèmes de management intégrés aux exigences réglementaires, normatives, clients et labels sur l’ensemble des sites Représenter l’entreprise auprès des organismes de certification, des autorités, des clients et des partenaires externes, et garantir le succès des audits ainsi que la mise en œuvre des plans d’amélioration associés Assurer la maîtrise des risques qualité et sécurité alimentaire, en supervisant les démarches HACCP, VACCP et TACCP, et en arbitrant les décisions relatives aux non\-conformités, blocages produits et procédures de retrait/rappel Manager, développer et fédérer les équipes Qualité multi\-sites, en renforçant une culture qualité orientée terrain, responsabilisation, amélioration continue et performance Accompagner les projets stratégiques de l’entreprise, notamment les lancements de nouveaux produits, les évolutions de process et les engagements qualité auprès des clients Piloter la performance qualité du Groupe, à travers le suivi des indicateurs clés, la maîtrise des coûts de non\-qualité, l’analyse des risques et le reporting auprès de la Direction générale Définir la feuille de route des laboratoires internes et garantir la fiabilité des analyses, en accompagnant leur développement vers les meilleurs standards de référence, notamment la certification ISO 17025 CE QUE VOUS APPORTEZ : Formation supérieure (Master universitaire, HES ou équivalent) en agroalimentaire, sciences de la vie, technologie alimentaire, ou ingénierie qualité; une certification d’auditeur qualité, HACCP ou Lean Six Sigma constitue un atout Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans une fonction de management de la qualité au sein de l’industrie agroalimentaire ou d’un environnement industriel fortement réglementé, incluant le management d’équipes Expertise reconnue des systèmes de management de la qualité et de la sécurité alimentaire (ISO 9001, FSSC 22000, ISO 17025, IFS/BRC), ainsi que des méthodologies HACCP, VACCP et TACCP Expérience avérée dans la conduite d’audits de certification, d’audits clients et d’inspections réglementaires, ainsi que dans la gestion de situations critiques telles que les non\-conformités majeures ou les retraits/rappels de produits Solide compréhension des exigences réglementaires suisses et européennes, complétée par une maîtrise des outils de pilotage de la performance qualité et des systèmes digitaux associés (ERP, LIMS, GED, e\-QMS) Maîtrise courante du français et de l’allemand ; l’anglais constitue un atout Leadership reconnu, forte capacité de prise de décision et grande autonomie Capacité à fédérer et à communiquer avec des équipes multidisciplinaires, à conduire le changement, à arbitrer dans des situations complexes et à promouvoir une culture qualité exigeante, pragmatique et orientée résultats CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un environnement évolutif et un cadre de travail agréable Possibilité de formation et de développement interne Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales) 4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO : Vous participerez activement à la transformation de Cremo Vous contribuerez à des projets au cœur d’une entreprise agroalimentaire suisse historique Vous aurez un impact direct sur la performance de l’entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux Vous vous engagerez dans une activité durable et responsable Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! jpidf3487e1jm jpit0730jm jpiy26jm

Mitarbeiter/\-in Reinigung ODER Mitarbeiter/\-in Hauswirtschaft (Pensum 50%) Was Dich erwartet: Familiäre Arbeitsumgebung in einem kleinen, motivierten Team Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Mindestens 5 Wochen Ferien \+ 2 Tage Nichtraucher\-Bonus Attraktive Benefits und Vergünstigungen Raum für Deine Ideen Was Du mitbringst: Mitarbeiter/\-in Reinigung: Erfahrung in der Reinigung Mitarbeiter/\-in Hauswirtschaft: Erfahrung in der Reinigung und in der Hauswirtschaft (Wäscherei) Gute Deutschkenntnisse Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen Bereitschaft für das Arbeiten während der Schulferien Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! jpid9dd12c8jm jit0730jm jiy26jm

La direction du Centre Médico\\-Psychologique recherche : Conseiller juridique H/F (60%) La direction du Centre Médico\\-Psychologique recherche : Conseiller juridique H/F (60%) Mission : Le conseiller juridique apporte son expertise à la Direction et aux responsables de l'institution afin de garantir la sécurité juridique des décisions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles du Centre médico\\-psychologique (CMP). Il veille à la conformité des activités avec les dispositions légales et réglementaires, accompagne les projets à enjeux juridiques, assure une veille juridique, contribue à la maîtrise des risques institutionnels et représente le CMP auprès des autorités et partenaires, sur délégation de l'Administrateur. Tâches : Conseiller l'Administrateur et la Direction sur les questions juridiques institutionnelles. Réaliser des analyses et des avis de droit. Sécuriser juridiquement les décisions, procédures et documents institutionnels. Identifier les risques juridiques et proposer les mesures permettant leur maîtrise. Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle. Accompagner les responsables dans les dossiers présentant des enjeux juridiques. Représenter le CMP auprès des autorités et partenaires sur délégation de l'Administrateur. Exigences : Vous êtes titulaire d'un Master universitaire en droit ou formation jugée équivalente. Vous bénéficiez d'une formation complémentaire ou d'une expérience confirmée en droit public, droit administratif, droit de la santé, protection des données ou marchés publics Expérience professionnelle au sein d'une administration publique, d'un établissement de santé ou d'une institution parapublique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle au sein d'une administration publique, d'un établissement de santé ou d'une institution parapublique. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de discrétion et d'un sens aigu des responsabilités. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et savez conseiller des interlocuteurs variés avec pragmatisme. Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir Lieu de travail : Delémont Merci d'adresser votre dossier complet jusqu'au 20 août 2026 à l'adresse : Centre Médico\\-Psychologique, Ressources humaines, Fbg des Capucins 20, 2800 Delémont ou par email à \[Écrire un email\](\< \>) jpidb82f8fajm jpit0730jm jpiy26jm

Employé(e) de restauration \& Bar Employé(e) de restauration \& Bar Temporary contract / Bulle, Switzerland Glion Institute of Higher Education, a Sommet Education Group brand, is a private Swiss institution shaping the future of hospitality and luxury management education across 3 campuses in Glion and Bulle (Switzerland) and London (UK). 3rd in Hospitality and Leisure Management, 3rd in employer reputation in the 2026 QS World University Ranking. Accredited by the New England Commission of Higher Education (NECHE) and Swiss Accreditation Council (SAC) as a University of Applied Sciences Institute. Development, Distinctiveness, Joint Commitment, Openness and Sense of Service are the values driving our actions. We offer an innovative, collaborative and thriving environment. Responsibilities: Provide efficient and professional service in restaurants and bars Assist with mise en place, order taking, and service delivery Support students in developing service skills during training Ensure compliance with hygiene and safety standards Participate in service innovation and special events Report operational needs to supervisors or managers Control the daily production, manage the quantities Profile and experiences: Professional diploma in hospitality or service preferred Training in food \& beverage service or bartending is an advantage 1\-3 years of experience in food \& beverage service Previous experience in premium or fine\-dining environments preferred Knowledge of basic restaurant and bar service standards Fluent in English, French is a plus Other information: Type of contract: defined period of time contract (3 months) Activity rate: 100% Location: Bulle campus (Rue de l'Ondine 20, 1630 Bulle) Start date: End date: jpida8c48abjm jpit0730jm jpiy26jm

Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un( Spécialiste en informatique Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un(e) formateur/formatrice expérimenté(e) en informatique. Vous serez en charge de la conduite de cours collectifs ou individuels pour nos clients, couvrant les niveaux standard, avancé et expert Microsoft Office (niveau ICDL expert ou équivalent). Formateur/Formatrice d'adultes en informatique Formateur/Formatrice d'adultes Lieu : formacomm, Petit\\-Chêne 38, 1003 Lausanne, 100% en présentiel Durée : dès que possible, entre 70% et 80% Description du poste : Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un(e) formateur/formatrice expérimenté(e) pour dispenser des formations en bureautique. Vous serez en charge de la conduite de cours collectifs ou individuels pour nos clients, couvrant les niveaux standard, avancé et expert de la suite Microsoft Office (niveau ICDL expert ou équivalent). Responsabilités : Préparer et animer des sessions de formation et de coaching sur Office 365 Participer à l'élaboration des supports de cours et tests adaptés aux besoins des participants Évaluer les progrès des participants et ajuster les méthodes pédagogiques si nécessaire Assurer le suivi des participants et fournir des retours constructifs pour garantir leur succès Maintenir à jour vos connaissances des fonctionnalités de la suite Office Participer au coaching d'adultes dans l'apprentissage de Microsoft Office Assurer le suivi des apprenants Participer aux séances avec les partenaires Rédiger des rapports de fin de formation Compétences nécessaires Bureautique, Office 365 : Excel : formules de base et avancées (tests conditionnels simples et imbriqués, mise en forme conditionnelle, rechercheV et RechercheH, tableaux croisés dynamiques, formules matricielles, graphiques avancés... Word : mise en forme des caractères et des paragraphes, table des matières, sections, tableaux, colonnes, publipostage, formulaires... PowerPoint : diapositives, diaporamas, transitions, animations... Outlook : courriels, agenda, tâches... IA : excellentes compétences Réseaux sociaux, montage et animations vidéos, Canevas Compétences secondaires : compétences dans les réseaux informatiques, programmation, élaboration de sites... Taux d'activité : entre 70% et 80% Salaire : à discuter en fonction des compétences et de l'expérience Entrée en fonction : de suite ou à convenir Qualifications requises : Titulaire de certifications avancées (ICDL, Microsoft...) Titulaire d'un permis de travail valable en Suisse Expérience dans la formation d'adultes, avec une aptitude à adapter les méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des apprenants adultes Très bonnes compétences sur la suite Microsoft (Office) 365, ICDL Advanced ou équivalent Excellentes compétences en communication et en présentation Parfaites compétences en matière de rédaction Ce que nous offrons : Un lieu de travail facilement accessible situé à 2 minutes de la gare de Lausanne Une équipe et un environnement conviviaux Salaire basé sur l'expérience, diplômes et compétences Pour postuler : envoyez votre dossier complet (CV, certificats de travail et lettre de motivation) à \[Écrire un email\](\< \>) jpid3315654jm jpit0730jm jpiy26jm

Assistenz Qualitäts\- und Prozessmanagement Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden. Assistenz Qualitäts\- und Prozessmanagement Unsere Zusammenarbeit im Team basiert auf Wohlwollen, Vertrauen, Verbindlichkeit und Dienstleistungsorientierung. Wenn diese Werte auch Ihnen wichtig sind und Sie sich engagieren möchten, die Suva\-Kliniken sowie deren Qualität und Prozesse weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Mitarbeit im Projekt bei der Transformation ins integrierte Managementsystem (IMS) der Suva\-Kliniken an beiden Standorten – z.B.: Aufbau einer Applikation zur Dokumentation des IMS Prozessmodellierung und Migration von Dokumenten Schulung von Mitarbeitenden Sachbearbeitung: Dokumentenpflege und \-lenkung Management und Dokumentation von klinikübergreifenden Verbesserungs\- und Korrekturmassnahmen Organisation von Zufriedenheitsmessungen (Patienten, Zuweisende) sowie internen und externen Audits Support bei den Risikokontrollen im Rahmen des ERM Führung und Auswertung von Statistiken Mithilfe bei Erarbeitung und Umsetzung von Qualitätskonzepten und Qualitätsverbesserungsmassnahmen mit den Fachbereichen (z.B. zum Qualitätsvertrag nach KVG 58a) Mithilfe bei Umsetzung und Controlling der internen und externen Qualitätsvorgaben/\-standards (z.B. ANQ, Hplus) Mitarbeit in Projekten (z.B. Lean\-Management, Recordsmanagement) Profil Grundausbildung in Betriebswirtschaft und/oder in einem Gesundheitsberuf Lehrgänge wie Qualitätsmanager/in Gesundheitswesen, Qualitäts\- und Prozessmanager/in o.ä. Erfahrung im Qualitätsmanagement, optimalerweise im Gesundheitswesen Erfahrung in Projekt\-, Lean\- und Recordsmanagement von Vorteil Vernetztes Denken und Handeln verbunden mit der Fähigkeit mit Personen aus verschiedenen Berufsgruppen / Anspruchsgruppen zusammen zu arbeiten Fähigkeit stufen\- und adressatengerecht sowie dienstleistungsorientiert zu kommunizieren in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Produkten und Applikationen für integrierte Managementsysteme Zwingend: Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache sowie sehr gute ösischkenntnisse (Bilingue) sowie Reisebereitschaft (Sion, Bern) Benefits \- gute Arbeit braucht gute Bedingungen 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie Attraktive Vorsorgeleistung Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen Gratis Nutzung des Trainings\- und Freizeitcenters Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich Kontakt Ruprecht Teamleiterin Qualitäts\-, Prozess\- und Risikomanagement Suva\-Kliniken Tel. Jenzer Stv. Leiterin Human Resources Tel. jpid5bfac05jm jit0730jm jiy26jm

HR Operations Specialist 60\-100% (Mutterschaftsvertretung) Komax AG HR Operations Specialist 60\-100% (Mutterschaftsvertretung) Für unser HR Team Schweiz suchen wir eine zuverlässige und angagierte Persönlichkeit, die unsere HR Operations im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung verstärkt. Die Stelle ist befristet bis im Juni 2027 mit Option auf Festanstellung. In dieser Rolle stellst du eine professionelle HR\-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycle sicher und unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte sowie das HR\-Team mit hoher Servicequalität. Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung einer professionellen HR\-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles, vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertrags\- und Lohnanpassungen, Arbeitszeugnissen, Arbeitsbestätigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung von HR\-Daten und Dokumenten in SAP SuccessFactors, Abacus, Centric und SharePoint Bewirtschaftung des HR\-E\-Mail\-Postfachs, Triage von Anfragen sowie Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR\-Themen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll sowie internen und externen Ansprechpartnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR\-Prozessen, digitalen Lösungen und SharePoint\-Inhalten Mitarbeit in HR\-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR\-spezifische Weiterbildung vorzugsweise mit eidgenössischem HR\-Fachausweis Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen HR\-Funktion Fundierte MS\-Office\-Kenntnisse, hohe digitale Affinität, Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Abacus von Vorteil Dienstleistungsorientierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise und hoher Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitsort in Dierikon ist mit modernster Technik und Arbeitsmitteln ausgestattet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem der modernen Grossraumbüros, in denen es auch inspirierende Begegnungszonen sowie eine grosse Terrasse für diverse Mitarbeiteranlässe gibt. Die Komax AG bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und Home\-Office. Die Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt der Komax AG am Herzen, wodurch sie beispielsweise von kostenfreien internen Englischkursen oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen profitieren. Am Standort Dierikon gibt es moderne Pausenräume sowie die Möglichkeit von vergünstigtem Mittagessen in einem benachbarten Partnerrestaurant. jpidafa14b4jm jit0730jm jiy26jm