** CDD dans le cadre d'un remplacement pouvant être reconduit ** A pourvoir a partir du 3 septembre 2026. Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h a 16h30 uniquement. La crèche associative Les P'tites Canailles, située à Gap, accueille des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de ses besoins. À gestion parentale, la crèche fonctionne en étroite collaboration avec les familles, qui participent activement à la vie de la structure. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP petite enfance, ou équivalent comme BEP sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022, contactez nous ! Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : * Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure * les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant * Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Pourquoi nous rejoindre ? * Une crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif fort et des valeurs d'entraide. * Un rôle clé dans une structure où la co-construction avec les parents et l'équipe est essentielle. * Un cadre de travail bienveillant, avec une grande autonomie dans la gestion du projet pédagogique. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire en 3*8 à Domessin (73330) (H/F) - Effectuer les opérations de moulage des fromages avec rigueur, dans le respect des procédures de fabrication, des normes de qualité et des consignes de sécurité. - Réaliser le démoulage des produits avec soin afin de garantir leur présentation et leur qualité finale. - Appliquer les différentes étapes du processus de maturation et d'affinage pour assurer la conformité des fromages. - Veiller à la propreté, au rangement et à l'entretien régulier de l'environnement de travail. - Contribuer aux tâches de manutention et aux mouvements de marchandises liés à la production et au stockage. - Une expérience dans l'industrie agroalimentaire, idéalement en fromagerie, constitue un atout pour ce poste. - Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène, de qualité et des consignes de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement en équipe et à entretenir de bonnes relations professionnelles. - Profil sérieux, organisé et consciencieux, avec le respect des procédures de production. Disponibilité requise pour travailler en horaires alternés 3x8. Horaires : Équipe du matin : 5h00 - 13h00 Équipe d'après-midi : 13h00 - 21h00 Équipe de nuit : 21h00 - 5h00 Disponibilité demandée le week-end. Merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de la Tour du Pin. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi profiter de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bons de rentrée scolaire... ). Nous avons hâte de vous rencontrer, que ce soit par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER La Tour du Pin.

Dans le cadre d'un renouvellement de nos effectifs lié à un départ en retraite début 2027, nous recherchons un profil polyvalent capable d'assurer la continuité de nos activités techniques tout en transmettant son savoir-faire. Ce poste combine expertise technique, gestion opérationnelle et dimension humaine forte. Une période de tuilage avec le salarié actuellement en poste est envisagée à compter d'Octobre 2026 pour faciliter la prise de poste. Un CDD sera établi pour la période de tuilage puis un CDI sera proposé à compter de Février 2027. MISSIONS PRINCIPALES Maintenance et Gestion Technique : Assurer la maintenance préventive du parc de machines. Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production. Méthodes et Programmation : Définir et optimiser les processus de fabrication (méthodes). Prendre en charge la programmation des machines de tournage. Établir les devis techniques liés aux projets de production. Transmission et Accompagnement : Assurer la formation technique des collaborateurs. Accompagner et encadrer des personnes en parcours d'insertion, en transmettant les gestes métiers et les règles de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une solide expérience en mécanique, programmation de machines-outils (tournage) et en gestion de la maintenance. Doté(e) d'un excellent sens pédagogique, vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et d'accompagner des publics en insertion. Votre patience et votre capacité d'écoute sont des atouts majeurs. Vous savez gérer des priorités variées et intervenir sur des problématiques de natures différentes. Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire avec les compétences techniques et pédagogiques requises. INFORMATIONS CONTRACTUELLES Travail du lundi au vendredi - 35H / semaine Du lundi au jeudi : 08h00 à 12h00 et 12h45 à 16h30 Le vendredi : 08h00 à 12h00

Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un salon de coiffure. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller notre clientèle masculine - Réaliser des coupes et des soins de la barbe pour tous types de cheveux - Appliquer les techniques de coupe, notamment la coupe dégradée - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène en vigueur Conditions de travail : - Poste basé principalement à Claye-Souilly (ouvert du lundi au samedi) - Possibilité de renforcer occasionnellement l'équipe de notre second salon situé à Shopping Promenade (ouvert 7 jours sur 7), à seulement 5 minutes du premier établissement

Votre agence Actual située à Cannes, spécialisé dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses client des maçons VRD (H/F) Vos missions : - Pose de bordures, pavés et regards - Identification et installations des réseaux - Lecture de plans - Creusement des tranchées - Application d'enrobé ( tirage et réglage) Poste entre Cannes et Grasse Nous recherchons un profil expérimenté dans ce domaine et complétement autonome.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste spécialisé(e) dans l'entretien des espaces verts. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises, de collectivités ou de copropriétés afin d'assurer l'entretien et la valorisation des espaces paysagers. Missions principales: Tonte des pelouses et gazons. Taille des haies, arbustes et massifs. Désherbage manuel et mécanique. Débroussaillage. Ramassage et évacuation des déchets verts. Entretien des massifs floraux. Bêchage, binage et paillage. Nettoyage des allées et espaces extérieurs. Entretien courant du matériel et des équipements. Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Profil recherché: Formation en aménagement paysager (CAPA, BPA, Bac Pro Travaux Paysagers ou équivalent apprécié). Une expérience est souhaitée sur un poste similaire. Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien. Capacité à travailler en équipe et en extérieur. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Respect des consignes de sécurité. Compétences requises: Utilisation d'une tondeuse, débroussailleuse, taille-haie et souffleur. Reconnaissance des végétaux. Techniques de taille et d'entretien des espaces verts. Entretien courant du matériel Permis B nécessaire

Nous sommes à la recherche d'un candidat sérieux et motivé pour la création d'un poste de plombier chauffagiste au sein de notre TPE. Il est souhaité que le candidat bénéficie d'une expérience solide et puisse être autonome sur les dépannages notamment. Le travail proposé sera varié, du dépannage classique, à la rénovation de salle de bain en équipe, remplacement de chaudière et chauffe eau, pose de climatisation en équipe, rénovation sanitaire complète d'un logement ancien, création des réseaux neufs pour les constructions... Les prérequis sont : - Une expérience solide - Une autonomie - La capacité à travailler en équipe - Permis voiture - Diplome CAP sanitaire

Au sein de l'usine, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre ligne de conditionnement ou de fabrication. Votre mission est cruciale : garantir que les yaourts sortent de la ligne avec une qualité irréprochable et dans le respect des délais. Vos principales missions s'articuleront autour de : Pilotage de ligne : Assurer le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines. Contrôle Qualité : Effectuer les contrôles de conformité des produits (poids, étiquetage, soudure) et enregistrer les données de traçabilité. Maintenance de 1er niveau : Identifier les dysfonctionnements et réaliser les interventions techniques simples pour éviter les arrêts de ligne. Coordination : Animer une petite équipe d'opérateurs sur votre ligne pour atteindre les objectifs de production. Hygiène & Sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité alimentaire (normes HACCP) et de sécurité au travail. Vous possédez une première expérience significative en industrie (idéalement agroalimentaire). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et possédez un fort esprit d'équipe. Votre dynamisme vous permettra d'évoluer rapidement sur le poste. Flexibilité horaire : Vous acceptez de travailler en rythme 3x8 et vous êtes disponible pour travailler également le samedi selon les plannings de production. Il s'agit d'une mission sur le long terme pour des candidats désireux de s'investir et d'évoluer.

Vous transportez de nuit des produits frais (fruits et légumes) sur la France. Vous faites des tournées de deux à trois semaines. Possibilité de départ à la semaine. FCO et carte conducteur doivent être à jour. Le poste est à pourvoir rapidement. Prise de poste à Mescoden Ploudaniel

Missions principales - Préparer et organiser les chantiers en lien avec la direction. - Lire les plans et anticiper les besoins matériels et humains. - Encadrer une petite équipe sur le terrain et répartir les tâches. - Participer aux travaux de charpente et de couverture. - Veiller à la qualité d'exécution, au respect des délais et à la sécurité. - Assurer le suivi du chantier et faire remonter les informations utiles. - Être capable d'échanger correctement avec le client, les autres entreprises et les intervenants du chantier. Profil recherché - Nous recherchons une personne expérimentée en charpente-couverture, capable d'être autonome sur chantier et de prendre des décisions de terrain. - Vous maîtrisez les bases du métier et vous savez tenir un chantier avec sérieux. - Une bonne expérience en charpente traditionnelle, couverture petite tuile plate, ardoise, zinc, joint debout ou bac acier sera appréciée. - Une sensibilité au levage, aux reprises en sous-œuvre, à l'aménagement de combles ou au photovoltaïque constitue un plus. - Permis B indispensable. Compétences et qualités attendues - Bon niveau technique en charpente et couverture. - Capacité à encadrer une équipe et à faire avancer un chantier dans le bon ordre. - Lecture de plans. - Sens de l'organisation et de l'anticipation. - Travail propre et soigné. - Rigueur, autonomie et fiabilité. - Bon relationnel avec les clients et les partenaires. - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Conditions de travail Semaine en 4,5 jours avec vendredi après-midi libre. Chantiers principalement locaux, avec quelques déplacements ponctuels selon les dossiers. Poste à pourvoir dès que possible. Ce que nous proposons Entreprise à taille humaine avec une vraie ambiance d'équipe. Important parc matériel avec camion grue, engins de levage, nacelle, véhicules récents et matériel d'atelier. Mutuelle d'entreprise. Primes de paniers ou repas. Primes de trajets. Vêtements de travail fournis. 6 semaines de congés. Primes en cours d'année. PEE / PERCO. Possibilités d'évolution, de prise de responsabilités et de formation. Processus de recrutement Un premier échange téléphonique permettra de valider les attentes de chacun. Un entretien sera ensuite proposé à l'entreprise afin d'échanger sur le poste, votre expérience et vos motivations. Une rencontre terrain ou une immersion courte pourra être envisagée selon le profil.