Nous recrutons pour notre adhérent, un ou une opérateur/trice d'Atelier arceau, pour le secteur de l'industrie nautique Vous aimez le travail manuel, technique, et vous cherchez un poste stable en horaires de journée ? Contactez nous ! Vos missions au quotidien : - Débit des tubes inox - Cintrage pour la mise en forme des arceaux - Assemblage par perçage - Emballage des produits finis Les avantages du poste : Travail en journée normale , Atelier récent, bien équipé missions variées. Profil : Polyvalence, rigueur, possibilité de port de charges. Débutant(e) motivé(e) accepté(e), une première expérience en atelier ou métallerie est un plus. Envie de rejoindre un savoir-faire local et de mettre les mains dans un métier concret ? Postulez dès maintenant. Vous pourrez sous conditions d'ancienneté bénéficier d'une prime annuelle et de chèques cadeaux. Mer et Vie c'est un accompagnement personnalisé, Dorothée et Delphine vous accompagnent dans chaque étape du recrutement et de la délégation.

Vous voulez vous reconvertir professionnellement ou vous avez déjà une expérience en tant que poseur /poseuse de cheminées et poêles ? Venez rejoindre une petite entreprise familiale, pleine de bonne humeur et bienveillance où vous pouvez conjuguer le bien être personnel et professionnel. Ca fait rêver non? Bonne ambiance mais travail, donc vos missions seront : Mise en protection et rangement d'un chantier. Installation de sorties de toit avec réalisation d'étanchéité en toiture. Mise en conformité ou création de conduit de fumées. Mise en place des appareils. Raccordement des appareils. Création de hotte de cheminées et éventuellement des socles associés. Création d'entrée d'air et raccordement à l'appareil. Maintenir l'outillage et le véhicule en bon état d'utilisation et de présentation au public. Compte rendu quotidiennement de son travail. Réalisation également de ramonage, entretien de poêle. Pour rejoindre cette charmante équipe, nous sommes ouverts à tout type de profil Vous devez "seulement" être sérieux(se), motivé(e) et être titulaire du permis B Nous sommes en quête d'une seconde équipe de poseurs. Selon les profils nous pourrons vous former, notamment via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Le salaire sera convenu selon profil lors de l'entretien, auquel s'ajoutera les paniers repas et primes. Pas de travail le week-end. Une première expérience en tant que maçon / plaquiste serait un plus, mais nous cherchons avant tout des personnes motivées ! Pour faire partie de cette aventure, vous pouvez envoyer votre cv par mail ou venir directement en magasin chez Chaleur et Style 637 Bld de l'Est, 50110 Cherbourg en Cotentin

L'association INALTA recrute pour la MECS Le Pourquoi Pas : un Travailleur social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein La MECS "Le Pourquoi Pas" est autorisée et habilitée à recevoir des adolescents, âgés de 14 à 18 ans, voir au-delà dans le cas d'un contrat jeune majeur. Elle bénéficie d'une double habilitation, de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le "Pourquoi Pas" accueille et accompagne des adolescents pour élaborer et mettre en œuvre avec eux leur projet personnalisé en recherchant des solutions qui leurs permettront une intégration socio professionnelle pérenne. Missions : Au sein des 2 unités de vie accueillant chacune 7 jeunes, vous : Assurez l'accompagnement éducatif de jeunes hébergés en internat et participez à la prise en charge du groupe, Participez à l'élaboration du Projet Personnalisé du jeune en vous appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille, Contribuez à l'animation de la dynamique de groupe sur le collectif. Coordonnez le projet d'accompagnement en vous appuyant sur les ressources familiales et les partenariats existants ou à créer. Profil : Diplôme d'état souhaité d'Educateur spécialisé ou moniteur éducateur, Connaissances et expérience dans le champ de la protection de l'enfance et de l'internat. Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire, Aptitudes au travail en réseau partenarial, Pratique et maîtrise des écrits professionnels, Permis B exigé Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte et par délégation de la Cheffe de service, vous accompagnez les résidents, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer une prise en charge globale répondant aux besoins fondamentaux des personnes accompagnées, assurer une relation éducative dans les espaces collectifs Participer a la mise en place des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en accord avec la Direction, Participer à l'accompagnement de la vie quotidienne en fonction des demandes et des besoins repérés de la personne concernée (repas, gestion du temps libre ...), Soutenir l'autonomie avec des outils adaptés et personnalisés, Proposer, coordonner et animer des activités/ ateliers pour les personnes accueillies, dans le but de développer et maintenir leurs capacités et autonomie, Créer un cadre rassurant et structuré pour que les personnes accueillies se sentent bien et progressent, Garantir l'intégrité et la sécurité affective, physique, psychique et morale des résidents, Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et /ou sa famille et/ou le représentant légal, Garantir une cohérence d'accompagnement en s'appuyant sur les règles de fonctionnement et les procédures associatives, Participer aux différentes réunions institutionnelles. FORMATION / EXPERIENCE : Titulaire du diplôme d'État de moniteur éducateur Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus SAVOIR FAIRE / SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en autonomie Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation

DAZZA recrute un Electricien - éclairage public et Monteur Réseau (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques BT/HT souterrains et aéro-souterrains. Vous participez aux réunions de planification, contribuez aux travaux de terrassement, réalisez le déroulage des câbles, l'installation d'armoires et coffrets électriques. Vous effectuez le montage et les raccordements de réseaux et de branchements électriques. De plus les missions suivantes vous seront confiées : - Réalisation d'ouvrages aéro-souterrains HTA/HT et accessoires - Raccordements de travaux sous tension TST et de postes de transformation - Lecture de plans, plans minute, mesures de valeur de terre, préparation de documents de réception - Mise en place la signalisation et le balisage des chantiers - Tenue quotidienne des journaux de chantiers et compte-rendu de l'avancement des travaux - Suivi et entretien de votre équipement Et cela dans le respect des normes et des règles de sécurité, de qualité et de l'environnement. Votre profil : De formation CAP, BEP ou équivalent vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous disposez de titres ou habilitations électriques. Une expérience dans le secteur de l'éclairage public est exigée (minimum 6 mois). Salaire négociable selon profil. Vos avantages chez nous : Primes de performance, prime de fin d'année, intéressement, plan épargne entreprise avec abondement, repas, Mutuelle et Prévoyance Retrouvez-nous sur notre site internet www.dazza.fr DAZZA, spécialisée dans la construction de réseaux est basée à Evian-les-Bains et intervient sur la Haute-Savoie. DAZZA est forte d'une quarantaine de salariés et se distingue tant par son dynamisme, que par sa politique sociale et d'investissement.

Vous voulez intégrer une entreprise ambitieuse, 2ème Groupe Français de la coiffure pour qui le métier et la formation sont des valeurs incontournables. Un poste à pouvoir rapidement dans le salon Shampoo Issoire. 35h salaire fixe avec primes variable sur le chiffre d'affaire. CSE attractifs. Formation régulière

Votre mission En qualité de Référent(e) Qualité Aéronautique, vous assurez la conformité documentaire, la traçabilité, le suivi qualité ainsi que la véri9cation de l'éligibilité des pièces avant leur mise à disposition ou leur vente. Vous travaillez en coordination avec la direction, les fournisseurs, les prestataires logistiques, les clients, les constructeurs, les organismes Part-145 et, lorsque nécessaire, d'autres spécialistes du secteur aéronautique. Principales responsabilités Véri9er la documentation associée aux pièces aéronautiques : EASA Form 1, FAA 8130-3, certi9cats et documents de traçabilité. Contrôler la concordance des P/N (Part Number), S/N (Serial Number), condition, origine et historique documentaire. Véri9er l'éligibilité des pièces à l'installation sur les aéronefs désignés par les clients, sur la base de la documentation technique disponible et, lorsque nécessaire, en coordination avec le client, le constructeur ou un organisme Part-145. E/ectuer ou superviser le contrôle documentaire à réception et assurer le suivi et la conservation des dossiers qualité. Garantir la continuité de la traçabilité des pièces depuis le fournisseur jusqu'au stockage, aux éventuelles opérations MRO / Part-145 et à la distribution. Participer à la quali9cation, à l'évaluation et au suivi des fournisseurs, prestataires logistiques et autres sous-traitants. Véri9er les conditions de stockage, la séparation des statuts, le Shelf Life / Life et la conservation documentaire. Coordonner, lorsque nécessaire, les demandes de contrôle, inspection, maintenance, réparation ou overhaul auprès d'organismes Part-145 / MRO. Assurer le suivi des non-conformités, des actions correctives, des réclamations qualité et, lorsque nécessaire, des procédures de blocage, suspension de livraison ou rappel. Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures internes de qualité, de traçabilité et de gestion documentaire. Identi9er et signaler clairement à la direction tout risque qualité, documentaire, technique ou de conformité avant la mise à disposition ou la vente d'une pièce. Pro4l recherché Formation technique supérieure Bac+2/3 à Bac+5, ou expérience professionnelle équivalente dans le secteur aéronautique. Au moins 5 années d'expérience professionnelle dans l'environnement aéronautique, idéalement en qualité, MRO, maintenance, équipementier, distribution ou gestion de pièces aéronautiques. Une expérience plus longue et fortement opérationnelle sera particulièrement appréciée. Bonne maîtrise de la traçabilité des pièces et de la véri9cation P/N / S/N. Expérience pratique des EASA Form 1 et/ou FAA 8130-3.HIGH BRIDGE TRADING SAS / 4, Villa Jocelyn, 75116 Paris Connaissance opérationnelle de l'environnement Part-145 et des exigences de qualité fournisseurs. Expérience en Incoming Inspection, Non-Conformity Management, Corrective Action, Supplier Quality ou Audit appréciée. Capacité à lire et analyser la documentation technique aéronautique. Anglais professionnel requis, permettant de lire la documentation technique et d'échanger avec des fournisseurs et partenaires internationaux, niveau B2 ou équivalent. Français opérationnel souhaité. Autonomie, rigueur documentaire, sens du détail et capacité à identi9er et signaler clairement les risques qualité ou de conformité. Part-66 ou expérience de maintenance aéronautique appréciés mais non indispensables. Nous attachons une importance particulière à l'expérience opérationnelle et à la capacité à travailler de manière autonome. Le niveau de diplôme ne constitue pas à lui seul un critère de sélection. Conditions proposées Contrat : CDI à temps partiel privilégié. Temps de travail : 24 heures par semaine. Organisation : 3j/ semaine

Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gouvernance de l'information appartenant à un grand groupe international. Ce poste consiste à : concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures et environnements (Dev, QA, Démo, Pré-prod & Prod) en y intégrant les bonnes pratiques de sécurité. Répondre à un audit de sécurité en fera également partie. Vos missions : - Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSec au sein de l'organisation. - Participer à la réalisation des spécifications techniques et à l'intégration des logiciels avec différents systèmes tiers (Docker/Kubernetes). - Implémenter des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les processus de déploiement et de mise à jour de nos conteneurs. - Tester, analyser et résoudre des anomalies liées à la sécurité, aux performances et à la haute disponibilité des systèmes. - Définir une politique de sécurité pour l'offre SaaS et garantir sa mise en œuvre. - Répondre aux questions relatives à la sécurité lors d'appels d'offres. - Participer aux audits de sécurité. Connaissanes techniques indispensables : - Systèmes : Linux/ Windows. - Conteneurs : Docker, Kubernetes. - Middleware : Apache Tomcat, Kafka, Solr, IIS - Architecture applicative : Microservices - Intégration continue : Jenkins, Nexus, Gitlab, Azure DevOps - Langages de script : Bash - Autres Langages : C#, FrameWork MS - Sécurité: ISO27001, Burp, Firewall, IDS/IPS, WAF, Encryption, Anti rootkit AntiDDOS - Base de données : SQL server MS - Vous êtes capable de réaliser en autonomie des Pénétrations Tests réseau ou dans celui d'applications Web (injections SQL, XSS/CSRF...) - Les protocoles réseaux classiques (TCP/IP, mécanismes de routage, IPSec et VPN) et les protocoles applicatifs les plus courants (HTTP, SSL, SMTP, LDAP, SSH, etc.) n'ont plus de secret pour vous. Conditions du poste : - Contrat CDI - Statut cadre - Salaire : Entre 45k et 57k selon profil - RTT - Télétravail hybride (2 jours/semaine) - Avantages C.S.E - Anglais Ecrit/Oral (indispensable) - Perspectives d'évolution Profil recherché : De formation supérieure en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Proactif et bienveillant, vous vous souciez de la satisfaction client tout en promouvant l'entraide et le partage entre collaborateurs en interne. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction, d'organisation et de planification. Vous possédez une expérience chez un éditeur de logiciels ou dans un environnement SaaS.

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte et par délégation de la Cheffe de service, vous accompagnez les résidents, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives. MISSIONS : Evaluer les besoins et les capacités d'autonomie des personnes accompagnées ; Identifier l'aide ainsi que les informations et les conseils personnalisés à mettre en œuvre ; Accompagner ou aider dans la réalisation des actes quotidiens de la vie et dans l'accomplissement des activités de la vie domestique et sociale ; Assurer un soutien personnalisé et un accompagnement socio-éducatif afin de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale et professionnelle ; Proposer via des visites à domicile, des accompagnements dans les démarches administratives, dans l'organisation d'activités extérieures. Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives en lien avec les représentants légaux ; Favoriser l'inclusion sociale des usagers et l'accès au droit commun ; Veiller aux conditions de maintien dans l'emploi ou au bien-être de la personne accompagnée en cessation d'activité ; Permettre à la personne de définir et de mettre en œuvre son projet de vie, veiller au suivi des objectifs personnalisés ; Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies et à la mise en place de réponses adaptées ; Rédiger et mettre en place des projets éducatifs ; FORMATION / EXPERIENCE DEES/ CESF/ DEASS ; Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus

Manpower recrute pour son client, un acteur incontournable de la collecte des déchets non dangereux. Si tu veux un job utile, actif, en plein air et avec du vrai travail d'équipe. c'est par ici que ça se passe ! Cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire et son engagement pour l'environnement. Ici, on ne ramasse pas seulement des déchets : on contribue à rendre la ville plus propre et plus agréable pour tous. En tant que super-héros du tri et de la collecte, tu seras amené(e) à : Participer à la collecte des ordures ménagères Travailler main dans la main avec le chauffeur de benne Assurer le vidage des bacs de collecte comme un(e) pro Optimiser les tournées Respecter les consignes de tri sélectif Communiquer avec ton équipe pour que tout roule Garantir une coordination béton pour des tournées au top Tu as déjà une expérience dans la collecte, une formation technique adaptée et tu aimes travailler en équipe ? Parfait ! Si tu es aussi rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à bouger. tu vas cartonner dans ce poste. Pourquoi rejoindre Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, de missions régulières et adaptées à votre profil, ainsi que de nombreux avantages (CE, formation, accompagnement emploi). Nous mettons un point d'honneur à valoriser votre travail et à vous proposer des opportunités durables proches de chez vous