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immobilienbewirtschafter/in 80%-100%
Vimova Bewirtschaftung AG
Switzerland, Brüttisellen
Immobilienbewirtschafter/in (Mutterschaftsvertretung) 80%\-100% Zeit für eine Veränderung? Aufgabe Vimova ist eines der führenden Unternehmen für Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz. Mit über 29 Standorten in den Kantonen der Deutsch\- und Westschweiz verbinden wir lokale Nähe mit einem starken nationalen Netzwerk. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation: Während wir mit unseren Kund:innen lokal verbunden sind, setzen wir auf fortschrittliche Technologien, um Prozesse zu optimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen. Was uns ausmacht? Ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft, Offenheit und Teamgeist an einem gemeinsamen Ziel arbeitet: die Immobilien unserer Kund:innen bestmöglich zu bewirtschaften und ihnen das Leben zu erleichtern. Für eine Mutterschaftsvertretung von 6\-8 Monaten an unserem Standort Brüttisellensuchen wir per sofort ein Bewirtschaftungsprofi zur Verstärkung. Deine Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung deines Portfolios von Wohn\- und Gewerbeliegenschaften Abnahme und Übergabe von Mietobjekten Überwachung der aktuellen Mietzinspolitik und Beratung der Hauseigentümer bei der Festlegung des Mietzinses, Erstellung von Budgets sowie diversen Reportings Persönlicher und schriftlicher Austausch mit Eigentümer, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hauswarten Fachliche Führung von Junior Bewirtschaftern und/oder Assistenten/innen, sowie der Hauswarte Deine Perspektiven Eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit viel Drive Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home\-Office Option Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung (eidg. Fachausweis Immobilien\-Bewirtschafter von Vorteil) Dienstleistungsorientiert, genaue Arbeitsweise und gut organisiert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten Gute IT Kenntnisse (MS\-Office\-Programme, GaraioREM von Vorteil) Führerschein Kat. B Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. jpide16eafajm jit0624jm jiy26jm
Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn oder Monatslohn - Region Zug - Spitex
Senevita
Switzerland, Zug
Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn oder Monatslohn \- Region Zug \- Spitex Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa eine der schweizweit führenden Anbieterinnen privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Casa Zug suchen wir per sofort eine/n Pflegehelfer/in SRK im Stundenlohn oder Monatslohn \- Region Zug \- Spitex Dein wichtiger Beitrag Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen Du betreust und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden im Alltag, z.B. begleitest du gemeinsame Einkäufe oder bereitest Mahlzeiten vor Du gewährleistest die Einhaltung der Hygienerichtlinien und übernimmst auch hauswirtschaftliche Aufgaben Hiermit bereicherst du unser Team Du hast eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK Du bist flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich ist keine Voraussetzung, aber ein Vorteil Du hast einen angenehmen, freundlichen Umgangston und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und besonnen Von Vorteil besitzt du ein eigenes Auto und bist in der Region wohnhaft Deine Sprachkenntnisse sind im Besten Fall auf unsere Kundengruppe und auf unser Team zugeschnitten Worauf wir sind Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen. Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung Wir erleben täglich viel Abwechslung im Arbeitsalltag Bei uns gibt es die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich doch regelmässig mit einem erfahrenen Team auszutauschen Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits \& Partnervorteile Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen, und du beweist Belastbarkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilt dir gerne die nachfolgend aufgeführte Fachperson. jpid93245f0jm jit0624jm jiy26jm
Monteur für Neuanlagen 100 %
Gilgen Logistics AG
Switzerland, Oberwangen b. Bern
Monteur für Neuanlagen (a) 100 % Wir sind eine international tätige, führende Anbieterin von Gesamtsystemen für die Inhouse\-Logistik. Unsere Kernkompetenzen umfassen automatische Fördersysteme und Lagerlösungen, Automatisierungen, IT\-Lösungen, Verladetechnik und Spezialgeräte. Von der Konzepterstellung über die Realisierung bis hin zum professionell organisierten Kundendienst bieten wir alles aus einer Hand. Für unsere Abteilung Montage suchen wir \- per oder nach Vereinbarung \- zur langfristigen Verstärkung unseres Teams eine sachkundige und motivierte Persönlichkeit als Monteur für Neuanlagen (a) 100 % Das ist Ihr Job \- Ihre Hauptaufgaben bei der Logistics AG Planen, vorbereiten und durchführen von externen Montagen (mechanisch) im In\- und Ausland Sicherstellen einer einwandfreien Kommunikation zwischen Logistics AG, Kunden und Lieferanten Erstellen von Arbeitsrapporten und Formularen für die Qualitätssicherung Unterstützung während der Inbetriebnahme und der Anlagen\-Hochlaufphase (Betriebsbegleitung) Mithilfe bei Analyse und Behebung von Störungen (Troubleshooting) Das dürfen Sie von uns erwarten Vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich Erfahrenes, hilfsbereites und motiviertes Team Zeitgemässe Anstellungsbedingen Positive Unternehmenskultur Diese Qualifikationen sind uns wichtig Abgeschlossene, technische Grundausbildung (mechanisch oder elektrotechnisch) Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Wort und Schrift) Bereitschaft für längere Auslandeinsätze Dienstleistungs\- und teamorientiert sowie effizient Zuverlässig und vorausschauend Als i\-Tüpfelchen bringen Sie mit Baustellenerfahrung Fachwissen für elektrische Installationen Mündliche Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und / oder ösisch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV, sämtliche Ausbildungs\- und Arbeitszeugnisse) online über das Bewerbungsportal. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung ( Brechbühl, Tel. ). Logistics AG \- Ihr Partner für Logistik\-Gesamtsysteme Wangentalstrasse 252 3173 Oberwangen jidfc72138jm jit0417jm jiy26jm
immobilienbewirtschafterin / immobilienbewirtschafter 80-100%
H & B Real Estate AG
Switzerland, Zürich
Immobilienbewirtschafterin / Immobilienbewirtschafter (w/m) 80\-100% für ein Gewerbeportfolio. Aufgaben: Selbstständige Koordination von Wartungs\- und Instandhaltungsarbeiten sowie Sicherstellung der Ausführungsqualität. Verantwortung für kleinere bis mittlere Bauprojekte inkl. Termin\-, Kosten\- und Qualitätskontrolle. Prüfung von Mieteransprüchen (z. B. Mietzinsreduktionen) und Teilnahme an Schlichtungsverhandlungen. Erstellung von Budgets, Eigentümerreportings und Abweichungsanalysen; Prüfung und Freigabe von Abrechnungen. Ganzheitliche Verwaltung von Mietverträgen (Wohnen \& Gewerbe) inkl. Mietzinsanalysen und professionellem Beschwerdemanagement. Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie selbstständige Durchführung von Verwaltungsübernahmen und \-übergaben. Erstellung regelmässiger Reports und aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen. Durchführung von Marktanalysen und Ableitung von Massnahmen zur Weiterentwicklung des Portfolios. Beratung von Eigentümer/innen zu Marktmieten, Leerständen und Standortfaktoren sowie Unterstützung bei Vermietungsstrategien und Besichtigungen. Anwendung relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen und vorausschauende Leerstandsplanung. Strategiekonforme Bewirtschaftung des Portfolios und professionelle Betreuung von Eigentümer/innen und Mieterschaft. Regelmässige Austausch\- und Strategiegespräche sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Feedbacks. Fachliche und personelle Führung von Teammitgliedern, inklusive Feedback, Coaching und Förderung der Weiterentwicklung. Offene, transparente Kommunikation innerhalb des Teams. Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung) Erfahrung im Umgang mit Kunden Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften Freude an digitalen Tools, Offenheit für neue, smarte Lösungen Fundierte Kenntnisse im Miet\- und Vertragsrecht sowie Immobilien\-Rechnungswesen. Ausgeprägte Kommunikations\- und Organisationsfähigkeiten. Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung. Mut, Dinge zu hinterfragen \- und Lust, Neues mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse Sichere Anwendung der gängigen Immobilien\-Tools (z. B. Rimo, Tayo, Immopac, MS Office) sowie zuverlässige Datenpflege Benefits: Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40% des Arbeitspensums Remote zu arbeiten. Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung schätzt. Möglichkeit Führungserfahrung zu sammeln Moderne Büroräumlichkeiten und Infrastruktur mitten in ZH beim HB Diverse freiwillige Firmenaktivitäten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an: bewerbung(at) jidc904171jm jit0417jm jiy26jm
DIpl. Pflegefachperson im Monats- oder Stundenlohn 50-100%
Senevita
Switzerland, Zug
DIpl. Pflegefachperson im Monats\- oder Stundenlohn 50\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Casa Zug suchen wir per sofort eine DIpl. Pflegefachperson im Monats\- oder Stundenlohn 50\-100% Dein wichtiger Beitrag Du spielst eine massgebliche Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Kundinnen und Kunden zu Hause eine ganzheitliche, erstklassige und individuelle Bezugspflege geniessen Du stehst Angehörigen und den zu betreuenden Personen, sowie dem Team in allen Fragen rund um die Pflege zu Seite Du arbeitest und koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen und dem Team Hiermit bereicherst du unser Team Du hast eine tertiäre Ausbildung in der Pflege (HF, FH, AKP, DN II, auch DNI und FA und \-betreuung) Deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft machen dich zu einer zuverlässigen Stütze im Team Deine guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse helfen dir, mit den Menschen um dich herum zu kommunizieren Dein Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Notfallsituationen zu erkennen und darin angemessen zu reagieren, machen dich zu einem wertvollen Teammitglied Deine fröhliche Art ist ansteckend und trägt aktiv zu einer positiven Betriebskultur bei, die unsere Kunden begeistert und das Arbeitsumfeld bereichert Du verfügst über den InterRAI HC Kurs oder hast die Bereitschaft diesen zu absolvieren Worauf wir sind Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen. Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine \- bei der Arbeitsgestaltung hast du Freiheiten, im Team den Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits \& Partnervorteile Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! jpid4f2e7c2jm jit0624jm jiy26jm
HR-Generalist/in - Fokus Payroll, 40-50%
SpanSet AG
Switzerland, Oetwil am See
HR\-Generalist/in \- Fokus Payroll, 40\-50% Sie möchten Verantwortung übernehmen und einen nachhaltigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs leisten? Werden Sie Teil der SpanSet AG – einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Höhensicherung, Hebetechnik und Ladungssicherung mit Sitz in Oetwil am See. Seit fast 60 Jahren sind wir erfolgreich auf dem Markt tätig. Als Teil der global agierenden, familiengeführten SpanSet\-Gruppe mit rund 800 Mitarbeitenden weltweit entwickeln wir innovative Sicherheitslösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Zur Verstärkung des Human Resources am Standort Oetwil am See suchen wir eine engagierte, vertrauenswürdige und empathische Persönlichkeit mit Leidenschaft für das Personalwesen. HR\-Generalist/in \- Fokus Payroll, 40\-50% Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohnläufe für ca. 70 Mitarbeitende inklusive Jahresendverarbeitung Sicherstellung der korrekten Lohndeklarationen, Quellensteuer, Sozialversicherungen Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im HR\-System (Abacus) Unterstützung bei der Personaladministration vom Eintritt bis Austritt Bearbeitung von Unfall\- und Krankheitsmeldungen Verantwortung für das Zeit\- und Absenz Management Organisation des jährlichen Firmen Events und internen Mitarbeiter Schulungen Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter Unterstützung bei HR\-Projekten Ihr Profil Weiterbildung zur HR\-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder Payroll Spezialist/\-in Fundierte Erfahrung im operativen Payroll\-Bereich sind zwingend Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen Idealerweise verfügen Sie über gute Abacus Kenntnisse Muttersprache Deutsch und von Vorteil ösischkenntnisse Diskrete teamfähige und mitdenkende Persönlichkeit Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Anstellungsbedingungen \& Top\-Sozialleistungen Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Überschaubare Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen Gratisparkplatz Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Sicherheitslösungen von morgen. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse/Diplome) über das Webportal hoch. jpid6c07c47jm jit0624jm jiy26jm
Teamleiter*in Broker Services
ÖKK Holding AG
Switzerland, Landquart
Teamleiter\*in Broker Services Das erwartet dich: Fachliche und operative Führung des Broker Services Teams Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber Brokern und internen Stakeholdern Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Brokeranfragen, Offerten, komplexe Fälle) Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Prozesse (KTG, UVG, UVGZ) Weiterentwicklung und Optimierung von Organisations\- und Prozessstrukturen Klare Triage, Zuständigkeiten und Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit Underwriting und Vertrieb Steuerung anspruchsvoller Fälle und Eskalationen Sparringpartner für operative und organisatorische Fragestellungen Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Versicherungsumfeld, idealerweise Unternehmenskunden (KTG/UVG/UVGZ) Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung Durchsetzungsstärke und hohe Sozialkompetenz Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Prozessverständnis und Organisationsstärke Pragmatismus und Umsetzungsstärke Souveränität in anspruchsvollen und dynamischen Situationen Hast du Fragen zu dieser Stelle? jid0877f72jm jit0417jm jiy26jm
Kältesystem-Monteur/In EFZ
Embacher GmbH
Switzerland, Wetzikon ZH
Kältesystem\-Monteur/In EFZ Einleitung Wir sind ein kleines, im Oberland tätiges Unternehmen im Bereich Gewerbe\- und Klimakälte. Unsere Leidenschaft gilt innovativen und nachhaltigen Kältesystemen, die den höchsten Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Kältesystem\-Monteur/In EFZ. Aufgaben Montage, Installation und Inbetriebnahme von Kälte\- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen Service, Wartung und Reparatur bestehender Anlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits\- und Umweltvorschriften Qualifikationen  Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem\-Monteur/In EFZ oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Führerausweis der Kategorie B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem kleinen, familiären Team Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Werkzeuge Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung 6 Wochen Ferien Bewerbungsinformationen Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns innovative Kältesysteme zu realisieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jpidee4a0a0jm jit0624jm jiy26jm
Netzwerkkoordinator/in International Business
Funk Insurance Brokers AG
Switzerland, Zürich
Netzwerkkoordinator/in International Business (m/w/d) Die Funk Insurance Brokers AG ist Teil der im Jahre 1879 gegründeten Funk Gruppe. Das in der 5\. Generation geführte Familienunternehmen gilt heute als grösster eigenständiger Risikoberater und Versicherungsbroker im deutschsprachigen Raum. In den Niederlassungen Basel, Bern, Luzern, St. Gallen, Vaduz und Zürich arbeiten unsere rund 120 Spezialistinnen und Spezialisten verschiedenster Fachrichtungen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Netzwerkkoordinator/in International Business (m/w/d) Was du bewegst Du koordinierst internationale Versicherungsprogramme aller Sparten, insbesondere Haft, Sach/BU, Transport und Financial Lines Du koordinierst und bearbeitest alle Anfragen (inkl. Schadenfälle) aus dem Funk Alliance Netzwerk Du überwachst Risikosituationen im Ausland in Zusammenarbeit mit internationalen Mandatsleitenden und Fachbrokern Du erstellst und pflegst Dokumente, Analysen und Reportings der internationalen Programme unserer Kunden Du implementierst und überwachst die Funk Alliance Reporting Tools Du arbeitest bei Insurance Due Diligence und RFP\-Analysen mit Du überwachst den Commission Sharing Prozess \- Rechnungsstellung bis Zahlungseingang Du arbeitest in KVP\-Projekten mit und erstellst Marketingdokumente, Präsentationen, Pricing Tools, Vorlagen für Risk Manuals, FACT etc. Weshalb dir das gelingt Du verfügst vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung bei einem Versicherer oder Versicherungsbroker Du hast Berufserfahrung in der Unternehmensversicherungsbranche, vorzugsweise bei einem Broker Du erfüllst die formalen Anforderungen für die Registrierung im Vermittlerregister der FINMA oder bist sogar bereits registriert Du bringst fundierte Kenntnisse in allen Versicherungssparten im Bereich Nicht\-Leben mit Du bewegst Dich versiert in allen MS\-Office\-Programmen Du möchtest Deine guten Deutsch\- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) bei Deiner täglichen Arbeit einsetzen und bringst allenfalls weitere Sprachkenntnisse mit Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie interkulturellen Kompetenzen zeichnet Dich aus Dein Anspruch an eine strukturierte, genaue, effiziente, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab. Was dich bei uns erwartet Wir sind darauf, ein modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen zu sein. Bei uns arbeiten echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind und mutig vorangehen. Bei Funk sind wir alle per Du. Mit gemeinsamen Aktivitäten und Events fördern wir unsere einzigartige Unternehmenskultur. Wir leben und pflegen unsere Werte. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du Deine Fähigkeiten weiter. Unsere \#FunkWerte Vertrauen \- Offenheit \- Wertschätzung \- Eigenverantwortung \- Respekt \- Zuverlässigkeit \- gegenseitige Unterstützung \- Fairness Die Fundamente unseres Erfolgs: Die Funk Werte \& Purpose Was wir Dir bieten Möglichkeit für Homeoffice\-Arbeit, Gleitzeit, 5\-6 Wochen Ferien (je nach Alter), einzigartige Team\-Events, BVG\-Wahlpläne, kostenloses Handy\-Abo, SBB Halbtax\-Abo und vieles mehr. Details zu den Funk Benefits erfährst Du hier. Kontakt Bektas Ado Leiter International Business Funk Gruppe AG Telefon: jpid8472049jm jit0624jm jiy26jm
Servicetechniker Kälte St. Gallen
Electrolux Professional AG
Switzerland, St. Gallen
Servicetechniker Kälte (m/w/d) St. Gallen ENTFALTE DEIN POTENZIAL Wir bei Electrolux Professional Group glauben, dass Potenzial Fortschritt bewirkt. Wir suchen nicht nach Perfektion, sondern nach Menschen mit der richtigen Einstellung. Wenn Du neugierig bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln, findest Du bei uns den Raum, um innovativ zu sein und gemeinsam mit uns die Anforderungen von morgen zu erfüllen. DEINE AUFGABEN Umbau und Reparaturen im Bereich der Kältetechnik Neubau von Kälteanlagen Inbetriebnahmen und Wartungen Kundenberatung und Instruktion Verstärke unser Team mit Deiner Persönlichkeit DEIN PROFIL Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifizierung Interesse an einer langfristigen und sicheren Tätigkeit Gerne auch Quereinsteiger mit Interesse an Kältetechnik Idealerweise Kenntnisse der natürliche Kältemittel (R290\) Kundendiensttechniker (m/w/d) mit Herz und Verstand Sauberes, lösungs\- und kundenorientiertes Arbeiten Freude an proaktiver Kommunikation und am Umgang mit Kunden Gesunde Portion Humor und Begeisterung Führerausweis UNSERE KULTUR IN 4 WORTEN Kundenorientiert sein. Vertrauen aufbauen. Mutig sein. Nachhaltig handeln. (Wir arbeiten jeden Tag daran – und würden uns über Deine Unterstützung freuen.) WAS DU DAVON HAST Vertrauen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Werde Teil eines Unternehmens, das sich durch Kundenorientierung, Führungsrolle im Bereich Nachhaltigkeit, Innovation und soziale Verantwortung auszeichnet. Unser Ziel ist es, Bedürfnisse über morgen hinaus zu erfüllen. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und eine flexible Work\-Life\-Balance aufzubauen. Werde Teil eines Branchenwandels, der einen Unterschied macht – in der Art und Weise, wie Menschen leben, kochen, putzen, pflegen und dienen. Plus: länderspezifische Vergünstigungen und Vorteile, die Dein Wohlbefinden fördern. Faire, marktgerechte Vergütung und Sozialleistungen Selbständige Disposition Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältiges und multikulturelles Umfeld Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess und eine systematische Einarbeitung Herzliche Kollegen/innen, die gerne lachen und ein ausgesprochen gutes Betriebsklima Moderne Ausstattung, Altersvorsorge und Unfallversicherung jpidcce4190jm jit0624jm jiy26jm

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