Vous effectuez la fabrication des pains, le façonnage et la cuisson ainsi que la réalisation des viennoiseries. 2 jours de repos par semaine, travail 1 dimanche par mois. Horaires de travail: le lundi de 8H00 à 12H00, les autres jours de 4H00 à 11H00. Vous êtes impérativement diplômé ou expérimenté en boulangerie. Prise de poste au 1er juillet.

ALLIÉ SOCIAL - RÉSEAU DE STRUCTURES SOCIALES ET MÉDICO-SOCIALES EN ÎLE-DE-FRANCE Allié Social met en relation les professionnels indépendants du secteur social et médico-social avec les structures d'Île-de-France. Nous ne sommes ni une agence d'intérim ni un cabinet de recrutement : nous sommes un interlocuteur humain qui connaît les professionnels de son réseau et les besoins réels des structures. Plusieurs structures partenaires implantées à Paris 3 et dans l'ensemble des arrondissements parisiens recherchent actuellement des professionnels exerçant en tant qu'accompagnant éducatif et social (AES), en renfort d'équipe ou pour des missions ponctuelles. STRUCTURES CONCERNÉES SUR LE SECTEUR MAS, FAM, EAM, IME, foyers de vie, EHPAD, services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), SAVS et SAMSAH. ACTIVITÉS PRINCIPALES POSSIBLES SELON LA MISSION Accompagnement dans les actes essentiels du quotidien : toilette, habillage, repas, transferts et déplacements. Participation à l'entretien du cadre de vie et au maintien d'un environnement adapté. Accompagnement à la vie sociale, relationnelle et citoyenne des personnes. Animation d'activités adaptées aux capacités et aux souhaits de chacun. Observation de l'état général et transmission aux équipes soignantes et éducatives. Soutien à l'autonomie et au maintien des acquis. Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et démarches extérieures. Participation aux réunions d'équipe et à la mise en œuvre des projets personnalisés. ORGANISATION DU TRAVAIL Interventions en établissement ou au domicile selon la structure. Horaires en journée, en soirée ou en roulement, week-ends possibles. NATURE DE LA COLLABORATION - À LIRE ATTENTIVEMENT Il ne s'agit ni d'un CDI, ni d'un CDD, ni d'une mission d'intérim. Les interventions se déroulent dans le cadre de contrats de mission, sous forme de prestation de service entre le professionnel indépendant et la structure. Le professionnel conserve son statut d'indépendant, fixe ses disponibilités, facture ses interventions et reste libre d'accepter ou de refuser chaque mission proposée. Types de missions : Remplacements de congés et d'arrêts, renforts sur unité, missions ponctuelles à la journée, périodes de forte tension d'effectifs. Les durées varient de la journée de remplacement à plusieurs semaines de renfort continu. CONDITIONS REQUISES Statut d'indépendant avec numéro de SIRET valide et à jour (entreprise individuelle, micro-entreprise, EURL, SASU). Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé. Les anciens diplômes AMP et AVS sont acceptés. Missions à réaliser obligatoirement sur place, dans les locaux de la structure ou sur son secteur d'intervention. Aucune intervention à distance n'est possible. Assurance responsabilité civile professionnelle en cours de validité. POUR PROPOSER VOTRE PROFIL Les propositions de service sont étudiées exclusivement via le formulaire de contact du site Allié Social : allie-social.fr, rubrique Contact. Merci d'y indiquer : le service que vous proposez (AES), votre localisation et votre périmètre d'intervention, votre numéro de SIRET, vos diplômes obtenus et vos disponibilités. Votre proposition est ensuite rapprochée des besoins des structures partenaires du secteur de Paris et de l'ensemble du territoire couvert en Paris (75). Allié Social intervient sur les huit départements d'Île-de-France : Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95).

Dynamic Concept est une entreprise québécoise de référence, spécialisée depuis plus de 20 ans dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour la fonderie aluminium. Rejoindre notre filiale européenne, c'est intégrer une équipe bienveillante, où l'entraide, la sécurité et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont au cœur de notre culture. Vos Missions Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez, sécurisez et faites évoluer l'ensemble du système d'information. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers : Gouvernance & Stratégie : Définition de la stratégie IT, pilotage du budget, gestion des contrats fournisseurs et garantie de la qualité de service. Transformation Digitale & Innovation : Pilotage des projets ERP (Odoo) et PLM (Visiativ), et intégration de solutions d'Intelligence Artificielle pour optimiser les processus métiers. Infrastructure & Cybersécurité : Administration des systèmes (Windows Server, virtualisation), gestion des réseaux et déploiement de la politique de cybersécurité (protection des données, sauvegardes, plans de continuité). Informatique Industrielle & Support : Interface entre l'IT et les équipements de production, accompagnement des utilisateurs et formation aux nouveaux outils. Votre Profil Formation & Expérience : Bac+3 à Bac+5 en informatique avec un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement PME industrielle. Expertise Technique : Maîtrise des infrastructures (Microsoft 365, Windows Server, virtualisation), des bases de données SQL et des projets ERP/PLM. Une sensibilité à l'informatique industrielle est un vrai plus. Compétences transverses : Capacité à réaliser ponctuellement du développement/scripting (C#, .NET, PowerShell, SQL) et gestion de prestataires. Soft Skills : Leadership, autonomie, pragmatisme et un excellent sens du service utilisateur. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages financiers : Prime de Partage de la Valeur. Bien-être & Équilibre : Mutuelle Alan (60% pris en charge), Prévoyance Axa (100%), enveloppe annuelle pour activités sportives/culturelles (250€) et matériel télétravail (200€). Culture d'entreprise : Team building originaux (2x/an), afterworks réguliers et perspectives d'évolution continues. Contrat : CDI Rémunération : 55k€ à 65k€ brut annuel (selon expertise). Localisation : Saint-Priest (69800), puis déménagement à Décines Charpieu dès décembre 2026. Télétravail : 1 à 2 jours par semaine (après validation de la période d'essai).

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) recrute un(e) Psychologue h/f. Conditions d'exercice : - CDD - 0.75ETP - Poste à pourvoir le 1 Septembre 2026 - Lieux : CAMSP de PLOURIN LES MORLAIX - Rémunération : CCN66 Cadre classe 3 Niveau 1, reprise d'ancienneté selon la convention ; - 192 jours d'ouverture selon calendrier scolaire Diplôme : Les candidat(e)s doivent être titulaires d'un diplôme de Master 2 en psychologie et posséder idéalement une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine médico-social. Spécificités et Compétences attendues dans : - Prise en charge thérapeutique d'enfants de 0 à 6 ans, - Suivis individuels et entretiens parents, - Passation de bilans ( WISC V, ADI, ADOS, attentionnel etc..), - Connaissance des TND, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Participation à la synthèse hebdomadaire et aux réunions institutionnelles, - S'inscrire dans un travail partenarial, - Titulaire du permis de conduire pour se rendre sur les différents lieux d'intervention. Les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la responsable de service Mme Hélène MEUR ainsi qu'au Docteur JALLOT et à retourner dans les meilleurs délais par courriel à h.meur@lespepbretagne.org Les entretiens sont prévus fin juin 2026

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ; - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ; - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ; - Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ; - Contribuer au rapport d'activité du PAS. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé Connaissance du public (de 3 à 20 ans) souhaitée Titulaire du permis de conduire Expérience : - Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires et médico-sociaux ; - Savoir : - Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives ; - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif - Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives - Développer des actions en partenariat en favorisant en mobilisant les ressources du territoire - Capacité à la médiation ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Capacité organisationnelle, rigueur, savoir rendre compte - Connaissance dans le domaine des troubles du neurodéveloppement - Savoir être : - Goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Sens des relations humaines - Adaptation, autonomie - Sens de la discrétion - Sens de l'écoute et aptitude à communiquer Conditions de Travail 1 ETP en CDI suivant la convention collective 66 à compter du 24 Août 2026. Déplacements réguliers sur le secteur géographique du PAS. Implantation du poste : Saint Aubin le Cloud Rattachement administratif : GPA Candidatures à adresser avec CV et lettre de motivation à : @ recrutement@gpa-asso.fr GPA - Groupement PEP et Associations 11 Rue de la convention 79000 NIORT

Nous recherchons un Maçon coffreur (h/f) pour un chantier situé à Auterive (31190). Rejoignez notre équipe dynamique et participez à un projet stimulant en tant que coffreur. Le candidat doit avoir une maîtrise approfondie des techniques de coffrage et être capable de lire et interpréter les plans avec précision. Une expérience significative dans l'utilisation de différents types de béton et dans la construction de structures en béton armé est essentielle. Une attention particulière est requise pour le respect des normes de sécurité sur le chantier. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, toujours à l'écoute de vos attentes et déterminée à vous offrir les meilleures opportunités.

STEM GRANULATS ET BETON recrute pour une prise de poste immédiate un (e) chauffeur (se) toupie. vos missions : Préparer l'engin et le transport de béton Recevoir et contrôler le chargement Vérifier la conformité de la livraison avec le bon (volume et caractéristique du béton) Conduire en respectant la réglementation Respecter le plan de tournée de livraison 30 / 40 km autour de St Germier. Acheminer le béton depuis la centrale jusqu'au chantier dans les meilleures conditions Décharger le béton en toute sécurité Traiter ou évacuer les produits résiduels Conditions : Travail du lundi au vendredi Horaires de journée, variables selon tournée Profil: Idéalement vous avez une première expérience en tant que chauffeur (se) toupie. Tous vos documents de conduite doivent être à jour (FIMO/FCO, Permis C, Carte conducteur) Vous êtes autonome et rigoureux(se) Durée de contrat reconductible

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Plaisir (78) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80% Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur polyvalent en industrie H/F Vos missions seront -Vérifier des longueurs de découpe, -Vérifier les consignes ainsi que les valeurs réelles des étuves, des fours, des refroidisseurs, des surgélateurs mais également des chambres froides, -Remplir les feuilles de contrôle par client -Contrôler le poids des paquets -Contrôler le détecteur à métaux au moins une fois par poste (détection, éjection, alarme). -Vous respecterez les consignes, procédures d'hygiène mais également de sécurité de votre secteur Votre profil Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur industriel Formation de niveau BEP/CAP en industrie ou équivalent Capacité à appliquer les consignes et à respecter les procédures de sécurité Polyvalence, rigueur et dynamisme requis

Nous recrutons des Assistant(e)s Ménager(e)s à temps partiel annualisé. La particularité de ce poste : vous êtes "mobile" -> vous assurez au pied levé les remplacements des titulaires -> vous devez vous adapter à des lieux de travail et des plannings différents selon les congés et absences des titulaires -> vous devez faire preuve d'une grande flexibilité et adaptabilité face à des environnements et planning changeants. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison en suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - l'entretien du logement et désinfection des pièces du domicile, meubles et équipements - la gestion du linge, repassage, pliage et rangement Idéalement, vous avez une expérience dans l'entretien. Vous êtes autonome et avez une forte capacité à prendre des initiatives. Vous avez le sens de l'organisation et une rigueur dans le travail. Le permis B est INDISPENSABLE -> un véhicule de service sera mis à disposition. Une information collective de recrutement se déroulera le 20/5/2026 à 14h.