Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das Gesundheitszentrum salvea in Zirndorf liegt zentral gelegen im Herzen von Zirndorf und bietet Heilmittelversorgung für Physio- und Ergotherapie, professionell betreutes Gesundheitstraining sowie Logopädie unter einem Dach an. Der salvea Standort in Zirndorf befindet sich direkt im MediZIM und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur mit kostenlosen Parkmöglichkeiten. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Logopäden (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Behandlung verschiedener Störungsbilder (Schluck-, Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen) - Individuelle Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien - Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) - Empathische und kollegiale Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen für unsere Patienten Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Vertrag und eine faire Vergütung - Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die wir gemeinsam anpassen - Work-Life-Balance: Kein Wochenenddienst - Top Ausstattung: Große, moderne Therapieräume mit modernsten Therapiematerialien in digitaler und analoger Form - Digitale Tools: Papierlose Patientenakte dank digitaler Dokumentation - Weiterbildung: Ihr individuelles Fortbildungsbudget für die nächsten Schritte in Ihrer Karriere - Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und großartige Angebote über unser Corporate-Benefits Programm - Gesundheit: Kostenloser Zugang zum salvea Sports premium EGYM-Fitnessstudio und Gesundheitsförderung durch uns - Sorglos-Paket: Administrativen patientenbezogene Aufgaben erledigt unser Verwaltungspersonal für Sie - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Für unsere Belia Seniorenresidenz Langendreer mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Mitarbeiter/in Hausreinigung (w/m/d) in Teilzeit (20 Std/Woche) Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Eine Immobilie mit moderner Ausstattung und freundlichem Ambiente - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Professionelles und gewissenhaftes Reinigen der Bewohnerzimmer und –bäder sowie der öffentlichen Flächen und Räumlichkeiten (z.B. Flure, Treppenhaus) entsprechend Einsatzplanung - Sachgerechter und effizienter Einsatz der Reinigungsgeräte und Hilfsmittel - Kontinuierliches Einhalten grundsätzlicher Hygienevorschriften in allen Bereichen - Einhalten unternehmensspezifischer und behördlicher Vorschriften (z.B. Gesundheitsamt) - Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen/Festen/Feiern - Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachbereiche – insbesondere im Sinne reibungsloser Abläufe und bezüglich der Bedürfnisse, Wünsche oder Auffälligkeiten der Bewohner - Aktive Teilnahme an Dienstgesprächen und Schulungen Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie haben bereits relevante Erfahrungen im Reinigungsbereich - Sie verfügen hinsichtlich der Sauberkeit und Hygiene über einen ausgeprägten Qualitätsanspruch - Sie sind bereit, auch an Wochenenden und feiertags tätig zu sein - Sie haben Freude am Umgang mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, in Ihrem Gestaltungsrahmen für das Bewohner-Wohlbefinden zu sorgen - Sie überzeugen durch Herzlichkeit; soziale Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein - Ihr Auftreten ist – insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir am Standort Gera einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d). Unser Kunde ist mit über 270 Mitarbeitern bundesweit und international führend in den Bereichen Ingenieurvermessung, Trassierung von Versorgungsleitungen, 3D-Laserscanning, Photogrammmetrie & Fernerkundung, Kartographie, Geo-Monitoring, Mobile Mapping sowie Geoinformation. Das erwartet Sie: - Verantwortung für die strategische Ausrichtung und langfristige Entwicklung der Niederlassung - Leitung der Niederlassung in den Bereichen Technik und Wirtschaft, mit einem Fokus auf Fachgebiete wie Ingenieurvermessung, 3D-Laserscanning und Telekommunikation - Führung und Weiterentwicklung eines 40-köpfigen Teams sowie Förderung einer motivierenden und kooperativen Arbeitskultur - Gesamtverantwortung für die Kosten-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Niederlassung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur/-in , Geograph/-in, Geoinformatiker/-in, Bauingenieur/-in oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermessungsbranche - Führungserfahrung - Unternehmerisches Denken, selbständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Deutsche Sprachkenntnis mindestens auf dem Niveau C1 - Führerschein Klasse B Das dürfen Sie erwarten: - attraktive Vergütung - unbefristeter Arbeitsvertrag - Dienstwagen - Zusatzleistungen wie Job- Rad und Firmenevents - Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen - Familienfreundliches Unternehmen und innovatives Unternehmen Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 – 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs

Für unseren Standort in Haren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lagermitarbeiter (m/w/d) Standort: • Haren (Ems) • Eintrittstermin: Sofort • Beschäftigungsart: Vollzeit • Anstellung: unbefristet DEINE AUFGABEN • Be- und Entladen von Lkw mit Gabelstapler und Hallenkran • Durchführung innerbetrieblicher Transporte • Allgemeine Lagerarbeiten • Arbeiten mit unserem ERP-System DEIN PROFIL • Führerscheinklasse CE • Staplerschein • Teamfähigkeit • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Kranschein wünschenswert DAS BIETEN WIR • unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bike-Leasing • Zusätzliches Angebot zur Altersvorsorge Bewirb Dich jetzt unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins. Bewerbung Wenn Du an dieser interessanten und langfristigen Tätigkeit in unserem Unternehmen interessiert bist, schick uns Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen über das Formular oder per Post an die folgende Adresse: Sutco RecyclingTechnik GmbH Bockholter Weg 36 49733 Haren (Ems) Telefon: +49 2202 / 2005-01 Der Schutz von personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig. Die Behandlung der uns zur Verfügung gestellten Daten erfolgt gemäß der rechtlichen Vorschriften, insbesondere denen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Transport Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen, Lagerarbeit

Graf Recke Quartier Neumünster Das  Graf Recke Quartier in Neumünster positioniert sich mit 98 Wohnungen für betreutes Wohnen, als ein generationenübergreifendes und inklusives Wohnquartier, in dem auf stationäre, teilstationäre sowie ambulante Versorgung angewiesene Senioren, demenziell erkrankte Menschen und Menschen mit Handicaps ein neues Zuhause finden. Die Angebote erstrecken sich über den ambulanten Pflegedienst recke:mobil, die Tagespflege Augenblick und unterschiedlichen Hauswohngemeinschaften. Vervollständigt wird das Versorgungsangebot durch die Haus Reckeblick gGmbH eine Tochtergesellschaft der Graf Recke Diakonie. Das Haus Reckeblick bietet als vollstationäre Einrichtung der Seniorenpflege für 100 pflegebedürftige Menschen die Angebote der Kurzzeitpflege, einen geschützten Demenzbereich und die allgemeine Pflege. Das Pflege- und Therapiezentrum Haus Reckeblick bietet mit seinem Praxisverbund für Physio- und Ergotherapie ein umfangreiches Spektrum an physio- und ergotherapeutischen Dienstleistungen in verschiedenen Fachgebieten wie zum Beispiel Neurologie, Othopädie, Geriatrie für das gesamte Graf Recke Quartier und externe Patienten:innen an. Abgerundet wird unser Gesamtangebot durch einen eigenen Friseursalon, sowie dem Gezeiten Café welches zum Verweilen im Grünen einlädt. Mit dem Herzen dabei Sie haben Lust und Interesse ältere Menschen in ihrem Alltag in einer ganz besonderen selbst bestimmten Lebensform in einer Hauswohngemeinschaft mit 12 Klient:innen zu begleiten? Dann werden Sie in Teilzeit mit 20 bis 35 Stunden pro Woche Teil unsers Teams des Graf Recke Quartier in Neumünster. Ihr Plus - Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit tariflicher Vergütung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Familienorientiertes Arbeitsverhältnis - Regelmäßige interne und externe Fortbildungen - Fachliche und persönliche Unterstützung - Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ihre Aufgaben - Sicherung einer bedürfnisorientierten sozialen Betreuung und Alltagsbegleitung durch die Ausgestaltung des täglichen Lebens inklusive Freizeit- und Gemeinschaftsaktivitäten - Förderung der Zufriedenheit unserer Mieter:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse in der Alltags- und Freizeitgestaltung sowie im Zusammenleben - Individuelle Betreuung und Motivation zur sozialen Interaktion und Bewegung Ihr Profil - Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI ist wünschenswert oder die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung - Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst - Freundlicher, höflicher und hilfsbereiter Umgang - Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Sicheres Deutsch in Wort und Schrift - EDV-Grundkenntnisse Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Alltagsbegleitung, Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mit über 60.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services. Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de Für die Saison 2026, mit Start ab März, suchen wir Flugzeugabfertiger (m/w/d) an unserem Standort am Flughafen Köln/Bonn (CGN), mit Einsatz bei der WISAG Ground Service Köln GmbH & Co. KG. Dein Aufgabengebiet - Be- und Entladen der Flugzeuge unter Verwendung der abfertigungsspezifischen Geräten - die Packstücke wiegen bis zu 25 kg - Arbeiten nach Anweisung, die mit der direkten Abfertigung des Flugzeugs zu tun haben - Korrektes Arbeiten unter Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen und Abfertigungsspezifikationen Du verstärkst unser Vorfeld- und Verladeteam am Flughafen Köln-Bonn. Damit begeistern Sie uns - Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG zwingend notwendig - Wohnort in der EU – seit mindestens 5 Jahren - Erste Erfahrungen am Flughafen - Sicheres Deutsch in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst - Führerschein der Klasse B notwendig Dafür bieten wir Ihnen - Übertariflicher, attraktiver Stundenlohn ab 18,18 €/h bis 19,93 €/h - Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag - Ordentliche Einarbeitung und persönliche Betreuung vor Ort - Steuerfreier Zuschlag nach Tarifvertrag: bei Nacht-, Sonn- und den Feiertagen - Parkplatz am Flughafen - Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen - Kostenfreie Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Online Akademie - Persönliche Beratung und Betreuung - Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team - Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Flugzeugabfertigung, Lagerarbeit, Beladen, Entladen, Frachtabfertigung, Kommissionieren, Sortieren, Betriebssicherheit von Transportmitteln kontrollieren

Am "Seeanger" in Frensdorf hat im Juli 2024 unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (https://www.dwbf.de/seniorenzentren/frensdorf) eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Im September 2025 eröffnen wir einen neuen beschützenden Bereich, in dem an Demenz erkrankte Senioren spezielle Betreuung und Pflege erhalten. Deine Aufgaben Ab September 2025 suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w) für den beschützenden Bereich. Die Stelle umfasst 5 bis 36 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Wir vergeben die Stelle unbefristet. Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig. Weiter bist Du für die Pflegedokumentation verantwortlich und führst organisatorische Aufgaben aus. Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst. Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger_in oder Gesundheits- und Krankenpfleger_in. Deine Aufgaben: Deine Aufgaben richten sich nach Deiner Ausbildung: als Pflegefachkraft fällt neben der Grundpflege unserer Bewohner_innen auch die Behandlungspflege in Deinen Aufgabenbereich. Was wir bieten: - tarifliche Vergütung (https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/2024-02-20_AVR-Bayern.pdf) : Dein Einstiegsgehalt mit 36 Wochenstunden liegt bei 3.531,47 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1) - monatliche Entgeltgruppenzulage  - zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung - regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). - Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen - 30 Tage Urlaub - 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) - zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit - finanzielle Zuschüsse (https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen - Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen - kostenfreie Ferien- und Familienpässe - vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus - zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr! - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://jobs-diakonie.de/benefits) - Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (https://jobs-diakonie.de/finderlohn) - kleine Geschenke zu besonderen Anlässen - Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter - zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen - DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Behandlungspflege, Altenpflege, Pflegedokumentation

Willkommen bei der WISAG Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf www.wisag.de (http://www.wisag.de/) . Ihr Verantwortungsbereich bei uns Starten Sie mit der WISAG in Ihren neuen Job als Check-In Mitarbeiter (m/w/d) am Flughafen in Köln/Bonn (CGN)! Die Stellen sind ab März/April 2026 in 80h im Monat zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet Als erster Ansprechpartner für Fluggäste sind Sie für diese flugvorbereitende Aufgaben verantwortlich - **Betreuung der Fluggäste **am Check-In Schalter - **Prüfung **der vorhandenen Reisedokumente - Ausgabe von** Bordkarten** - Koordination am Gate - Ansprechpartner für Fluggäste und Reisende Damit begeistern Sie uns - Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) ist für eine Einstellung** zwingend **erforderlich! - Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung - Erster Ansprechpartner für Fluggäste - Gute **Englischkenntnisse **sind für eine Einstellung **zwingend **notwendig!! - Berufserfahrung im bei Bereich der Passagiergastabfertigung wünschenswert - Teamplayer mit der Lust Verantwortung zu übernehmen - Flexibilität und die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten - Systematische, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Dafür bieten wir Ihnen - Flexibles Arbeitszeitmodel, Teilzeit 80 Stunden, je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen im Bereich der Fluggastabfertigung sind auch andere TZ-Modelle möglich - Attraktiver Stundenlohn ab 18,18 €, sowie Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlag (Alle Zuschläge sind steuerfrei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit) - Volle Vergütung in der Schulungsphase - Mitarbeiterparkplatz direkt am Flughafen - Persönliche Beratung und Betreuung - Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen - **Spannendes Arbeitsumfeld **und ein tolles, kollegiales Team - Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG - Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche - Wir unterstützen Ihre** Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung **– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch! Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim - Karriere Kursana.de Gute Pflege macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Ihre Aufgaben: • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen • Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung • Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes • Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: • Familiäres Arbeitsklima • Wertschätzende Führungskultur • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote • Entlastende elektronische Dokumentation • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin Joanna Zwerenz Direktorin Über Kursana Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich klassisch mit Lebenslauf oder nutzen Sie unsere 60-Sekunden-Bewerbung – nur Kontaktdaten und drei kurze Fragen. Für die bessere Lesbarkeit der Texte wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Krankenpflege, Personalplanung, Planung, Behandlungspflege, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)

Wir suchen ab sofort eine/n FLEISCHERMEISTER/IN (M/W/D) Aufgaben, die Ihnen schmecken! - Sie sind verantwortlich für die Überprüfung der Fleischware auf Temperatur, Frische, Zuschnitt, PH-Wert, Gewicht, Qualität, Zerlegedaten sowie die Herkunftskennzeichnung und Verpackung. - Außerdem führen Sie die Kontrolle der Lieferscheine und Liefertermine durch. - Tierdaten werden von Ihnen gescannt und Sie standardisieren Rohstoffe. - Sie sind für die Herstellung von Wurst oder SB-Fleisch zuständig und achten dabei auf die Hygienevorschriften. Erkennen Sie sich wieder? - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fleischermeisterin (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fleischer (m/w/d), Fachkraft für LM-Technik mit Ambition zur Meisterausbildung. - Zusätzlich ist der Besitz des Flurförderzeugscheins von Vorteil. - Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit. - Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist vorhanden. - Sie haben bereits Erfahrungen in der Personalführung gesammelt. Gute Gründe für uns - Profitieren Sie von einem attraktiven Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tariflichen Sonderzahlungen (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), einer betrieblichen Altersvorsorge, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie von der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie. - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben nach systematischer Einarbeitung. - Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln. - Hervorragende Entwicklungschancen – sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht - in einem dynamisch wachsenden Unternehmen der Lebensmittelproduktion innerhalb des starken Unternehmensverbundes der EDEKA Minden- Hannover. - Sie profitieren von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA Versicherungsdienstes. Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie. (https://verbund.edeka/minden-hannover/karriere/wir-als-arbeitgeber/) Vorteile für unsere Mitarbeiter: - Betriebliche Altersvorsorge - Ideenmanagement - Flexible Arbeitszeiten - Gesundheitsvorsorge - Getränke - Günstige Anbindung - Mitarbeiterrabatte - Parkplätze - Weiterbildung - Wäscheservice Bereit für etwas Neues? Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig einfach über WhatsApp oder unser Online-Formular. Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt Lukas Bauerngut Fleisch- und Wurstwaren GmbH Job-ID: 60793 Wittelsbacherallee 61 32427 Minden https://www.facebook.com/wirliebentalente https://www.instagram.com/wirliebentalente/ https://www.youtube.com/WirliebenTalente https://www.tiktok.com/@wirliebentalente https://bewerbermanagement.edeka-minden.de/Vacancies/60793/Application/CheckLogin/1?lang=ger Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kühlraumarbeiten, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Wursteinfüllen, Microsoft Office, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Verpacken Erweiterte Kenntnisse: Fleischwaren, Wurstwaren, Arbeitsvorbereitung, Fleischverarbeitung, Fleischtechnik, Betriebsmitteleinsatz planen, Lebensmittelhygiene, Fleisch- und Geflügelfleischhygiene, Fertigungs-, Auftragssteuerung