Description du poste çamatchentrenous Un magasin historique et dynamique, véritable leader sur l'agglomération nantaise Une boucherie traditionnelle travaillant sur carcasse quasi entière pour les amoureux du métier Un package de rémunération très complet (13ème mois, participation, RTT). Votre potentiel permettra de : Exprimez votre expertise technique : En travaillant sur carcasse quasi entière et en pratiquant une découpe artisanale, vous garantissez l'excellence des produits présentés. Piloter une équipe d'envergure : Vous managez et animez 18 collaborateurs, tout en accompagnant la montée en compétence des jeunes et des apprentis. Gérer votre rayon comme un chef d'entreprise : Vous avez la main sur les achats, les marges, les stocks et l'innovation commerciale pour booster la performance de votre univers. Garantir une expérience client unique : Par vos conseils d'expert et une tenue de rayon irréprochable (fraîcheur, traçabilité, saisonnalité), vous fidélisez une clientèle exigeante. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Votre profil : Véritable commerçant dans l'âme, vous possédez une expérience réussie de management en boucherie, que ce soit en grande distribution ou en artisanat. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à motiver vos troupes et votre goût pour les défis. Votre parcours : Une formation solide en boucherie couplée à une expérience confirmée en gestion et management vous permettra de prendre vos marques rapidement. Votre maîtrise des règles d'hygiène et de traçabilité est exemplaire. Ce que nous vous offrons Rémunération : 4000 € brut mensuel + 13ème mois + Prime de bilan + Participation attractive (environ 2 mois de salaire Équilibre de vie : Statut Cadre au forfait jour, 12 jours de RTT, 5 jours de travail par semaine (fermé le dimanche et jours fériés). Poste en CDI - Statut Cadre

Description du poste : Vous êtes un véritable chaudronnier et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise où la qualité du travail prime sur la quantité ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un Chaudronnier H/F en CDI pour rejoindre une PME industrielle située sur le secteur lézignanais . Vous interviendrez principalement en atelier sur la fabrication de pièces métalliques unitaires ou de petites séries, destinées à une clientèle de professionnels. À partir de plans, vous assurerez les différentes étapes de fabrication : traçage, débit, formage, assemblage, ajustage et contrôle des pièces. Selon les projets, vous pourrez également être amené(e) à intervenir ponctuellement sur chantier afin de participer au montage, à l'installation ou aux ajustements des ouvrages réalisés en atelier. Ce poste s'adresse à un professionnel de la chaudronnerie souhaitant s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine, où la polyvalence, l'autonomie et la qualité des réalisations sont pleinement valorisées. Le poste est à pourvoir à compter de septembre. Parce que l'entreprise souhaite avant tout recruter la bonne personne, elle se laisse volontairement jusqu'à la fin de l'année pour mener ce recrutement sereinement. Cette approche permet également d'étudier avec la même attention les candidatures de professionnels actuellement en poste, mais aussi de celles et ceux qui envisagent de rejoindre la région dans le cadre d'un nouveau projet de vie. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes capable de fabriquer des ensembles métalliques en autonomie. Vous connaissez les techniques de débit, de formage, d'assemblage, de perçage, de taraudage et de finition. Des compétences en soudure MIG et/ou TIG constituent un véritable atout. Une expérience sur chantier (montage, installation ou ajustement d'ouvrages métalliques) est appréciée. Vous êtes à l'aise pour intervenir aussi bien en atelier que ponctuellement sur chantier lorsque les besoins de l'activité le nécessitent. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du travail bien fait et votre autonomie, vous recherchez un poste stable au sein d'une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et où vous pourrez évoluer sur des réalisations techniques variées.

Description du poste çamatchentrenous Management 'Gagnant-Gagnant' : Un patron à l'écoute qui mise sur la reconnaissance et le partage des fruits de la croissance Convivialité & Équilibre : Une ambiance saine dans une entreprise à taille humaine où l'on privilégie la qualité de vie Organisation & Moyens : Travaillez sereinement avec du matériel de qualité et une réelle anticipation des chantiers Votre potentiel permettra de Réaliser des chantiers de rénovation technique (Tuiles, Ardoises, Zinc) avec le soutien d'une organisation bien huilée Développer vos compétences sur la pose de panneaux photovoltaïques, un véritable atout d'avenir pour votre carrière Bénéficier d'une logistique efficace : préparation au dépôt, camions équipés et planning anticipé pour éviter le stress Valoriser votre expertise technique (Zinguerie, Vélux) sur des maisons individuelles avec une haute exigence de qualité. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Professionnel confirmé de la couverture, vous cherchez avant tout un environnement stable et respectueux Au-delà de votre formation CAP, vous appréciez le travail bien fait et la communication fluide Si vous cherchez un patron qui comprend les réalités du métier et qui valorise votre investissement, vous êtes au bon endroit! Rémunération : 1 900 € à 2 700 € brut/mois (selon profil) + heures supp' payées + primes d'intéressement (jusqu'à 3000 €/an) + PEE/PER + prime 'zinc Contrat : CDI - Temps plein (35h + heures supplémentaires rémunérées Statut : Ouvrier qualifié / Chef d'équipe.

Description du poste : Notre entreprise partenaire, spécialisée dans la vente en ligne et l'univers du design , recrute un(e) E-Business Developer H/F en alternance pour développer son activité digitale et contribuer à sa croissance e-commerce. VOS MISSIONS***Participer au développement de l'activité e-commerce Identifier de nouvelles opportunités commerciales et digitales Optimiser le parcours client et les performances du site Participer à la mise en place d'actions marketing et commerciales Suivre les performances des ventes et réaliser des reportings Contribuer à l'animation du site et à la mise en avant des produits Effectuer une veille sur les tendances e-commerce et la concurrence. LE PROFIL RECHERCHÉ***Vous préparez un Master 1 (Bac+4) en e-business, marketing digital, commerce ou domaine similaire Vous avez un intérêt pour le e-commerce et le développement commercial Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les données Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe. LES AVANTAGES DU POSTE***Un environnement e-commerce stimulant et formateur Des projets digitaux concrets et variés Une montée en compétences en e-business et marketing digital Une équipe dynamique et collaborative. Postulez dès maintenant et développez vos compétences en e-business au sein d'un acteur du design !

Description du poste : Vous interviendrez au sein de Airbus Defence and Space (ADS), division d'Airbus dédiée aux systèmes militaires, spatiaux et de sécurité. Acteur majeur européen dédié aux systèmes militaires, spatiaux et de sécurité, qui conçoit et opère des solutions critiques (satellites, systèmes de défense, services digitaux) au service de la souveraineté et de l'innovation technologique. Dans ce cadre, nous recherchons un profil DevOps / Infrastructure expérimenté pour renforcer les équipes. Votre mission Au sein d'un environnement technique exigeant, vous intervenez sur les infrastructures OASIS, déployées sur réseaux français et divisionnels. Votre rôle sera clé dans la gestion, l'automatisation et la fiabilisation des infrastructures. Vos responsabilités Administrer et maintenir les infrastructures OASIS Concevoir, écrire et maintenir des playbooks Ansible de manière autonome Déployer, configurer et administrer des clusters Kubernetes Gérer et configurer des solutions COTS MongoDB, InfluxDB, Kafka, Keycloak, Grafana, MinIO. Mettre en place et maintenir des solutions de monitoring et d'alerting (Prometheus, outils de logs, etc Assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des environnements Participer à l'amélioration continue des pratiques DevOps Description du profil : Compétences techniques Excellente maîtrise de Ansible (obligatoire) Expertise sur Kubernetes (déploiement et administration) Expérience sur environnements DevOps / infrastructure complexes Bonne connaissance des outils Bases de données & middleware : MongoDB, Kafka, InfluxDB Outils d'observabilité : Prometheus, Grafana Gestion des identités : Keycloak Expérience sur environnements Linux Compétences fonctionnelles et Soft skills Capacité à travailler sur des infrastructures critiques et sécurisées Autonomie dans la gestion et l'industrialisation des environnements Rigueur et sens des responsabilités Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Esprit d'équipe et communication efficace Expérience attendue Minimum 5 ans d'expérience en DevOps / Infrastructure Expérience dans des environnements industriels, défense ou spatial fortement appréciée Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec de la valeur, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi La contribution à la co-création de l'entreprise à travers les LabSoft Building, afterworks réguliers Le versement de la Participation issue de la forte volonté de partager nos réussites Des primes de cooptation La prise en charge des frais de transport à 50% & prime vélo, pour les plus courageux Au bénéfice de votre temps libre : des RTT, une prime de vacances, la possibilité de télétravailler Des primes complémentaires pour toute certification réussie De l'aide pour votre installation et vos projets immobiliers. Ce poste vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Contactez-nous !

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire Révélez votre créativité / Révélez vos talents Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Rémunération Avantages Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : Direction de 190 agent-es réparti-es en six services, la DVD gère 350 km de voirie urbaine, assure l'entretien, la maintenance et pilote des projets majeurs liés au GPE, aux tramways et aux BHNS. Elle porte une stratégie ambitieuse de transformation de l'espace public, visant des environnements inclusifs, accessibles, résilients face au dérèglement climatique et favorisant le lien social. Le service des projets de transport (SPT) assure la Maîtrise d'Ouvrage de réaménagement des espaces publics dans le cadre des grandes opérations de transports (Tramway, BHNS Le Service des projets de transport (SPT) pilote actuellement le prolongement du tramway T1 vers Val de Fontenay, opération majeure de transport et d'urbanisme (coût total du projet estimé à 485,4 m€ - phase travaux) ainsi que le TZEN 3 (bus en site propre et requalification lourde, environ 187 m€ d'investissement hors matériel roulant - phase AVP). Description du profil : Diplôme requis : Bac +5 - Ingénieur génie civil ou urbain Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requis Le SPT élabore et met en oeuvre l'ensemble des procédures réglementaires (concertation, enquête publique, etc et des contrats associés (AMO, Maîtrises d'oeuvre, travaux) nécessaires à la mise en oeuvre des projets de transports en commun. Il en assure le pilotage organisationnel, administratif et technique dans une logique de maitrise des éléments programmatiques et des risques. Les missions principales du Chef.fe de service sont Piloter l'activité de l'ensemble du service (15 profils, 1 bureau administratif et foncier, 1 bureau de conduite d'opérations Encadrer et animer l'activité des équipes projet Contrôler la réalisation dans les règles de l'art (coûts, délais, qualité et programme, normes contractuelles et réglementaires, sécurité, impact sur l'environnement Développer et adapter les méthodologies et les processus organisationnels au sein des équipes Projet Effectuer une supervision des opérations (administratif, financier, technique, qualité Participer à la représentation du Conseil départemental dans les différents échanges avec les parties prenantes Piloter les reportings réguliers et le contrôle des opérations Nouveaux locaux, nouvelles ambitions Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de recrutement au sein de notre agence Interaction située à ARRAS, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. * Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. * Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier. * Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales. * Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux. Description du profil : Profil recherché***Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client. * Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. * Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. * Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : 1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. 3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

Description du poste : Qui sommes-nous Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance pour notre centre de Toulouse , situé rue Carmin Labege Innopole Le Naurouze, 31670 Labège en CDI. Vous intégrerez un collectif d'environ 90 conseillers, répartis en 6 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. * Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. * Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. Description du profil Nous apprécierons chez vous Plus qu'un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs l'appétence commerciale et le souhait de relever des challenges * la capacité à s'adapter à chaque client et à son besoin * la capacité à s'exprimer facilement à l'oral et à l'écrit * le goût de l'apprentissage * l'envie d'être acteur du collectif Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 29.000 € et 34.000 € bruts annuels (incluant 1800€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 5500€ par collaborateur en 2026). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un contrat en CDI à partir du 28 octobre 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois). Un temps de travail de 32h (rémunéré 35h) réparti sur 4 jours par semaine : du lundi au vendredi de 8h00 à 19h15 et le samedi de 8h00 à 17h30. Possibilité d'augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30. 7 semaines de congés payés. La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL. Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrez Wissam, conseiller commercial à Reims. Travailler à la MAIF, c'est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s'engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus Procédure de recrutement***Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif.***Echange téléphonique : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement.***Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client.***Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour le poste, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie !

Description du poste : Grâce à une période de découverte de nos process et d'accompagnement, vous serez progressivement mis en responsabilité sur l'analyse et le contrôle de conformité de nos produits. Pour cela, vos missions s'articuleront autour des missions suivantes Réceptionner les échantillons ou effectuer des prélèvements de matières - Contrôler et analyser au travers d'échantillons produits dans nos ateliers - Réaliser des opérations de titrages, de régularité, de recherches de défaut et de propreté, de coefficient de variation - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Préparer, archiver et/ou expédier les soumissions de lots Description du profil : Titulaire d'un BTS/DUT/Bac+2 en qualité/laboratoire ou disposant d'une expérience significative similaire, vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel et vous aimez le terrain. La qualité rythme votre quotidien. Vous êtes orienté objectifs. L'amélioration continue et la standardisation des méthodes de travail sont pour vous des fondamentaux incontournables. Vous avez le sens de la coopération et du travail en équipe, curieux(se), vous avez envie d'apprendre et de transmettre. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et avez le sens du service