Wir suchen Sie als Lagermitarbeiter/Kommissionierer (m/w/d) für unseren Kunden in Bad Tölz. Wir bieten: • Festanstellung mit Übernahmeoption • Übertarifliche Bezahlung • Fahrtkostenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Interessante Tätigkeit • Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben: • Kommissionierung • Erstellen der Begleitpapiere • Versandtätigkeiten Ihr Profil: • Erfahrung im Lager und Kommissionierung • Deutsch in Wort und Schrift • EDV Kenntnisse • Staplerschein von Vorteil Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden. Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kommissionieren, Lagerarbeit

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie möchten raus aus dem dauerhaften Abendgeschäft, aus unsicheren Perspektiven oder ständig wechselnden Dienstplänen? Dann finden Sie bei uns ein Arbeitsumfeld, das Verlässlichkeit, Teamarbeit und Stabilität verbindet. Im St. Marienkrankenhaus in Ludwigshafen sorgen Sie gemeinsam mit einem eingespielten Küchenteam täglich für die Verpflegung unserer Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie in klaren Strukturen, mit festen Abläufen und einem Arbeitgeber, auf den Sie sich langfristig verlassen können. Zum 01.08.2026 suchen wir eine/n Koch / Köchin (m/w/d) in Teilzeit mit 50 Prozent für unsere Hauptküche. Ihre Aufgaben - Sie bereiten täglich Speisen für unsere Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden sorgfältig und zuverlässig zu. - Gemeinsam mit dem Küchenteam stellen Sie eine reibungslose Lebensmittelproduktion und Speisenverteilung sicher. - Zu Ihren regelmäßigen Tätigkeiten gehört die Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und HACCP-Standards. - Eigenständig übernehmen Sie vorbereitende Arbeiten für die Speisenproduktion und organisieren Ihren Arbeitsbereich strukturiert. - Bei Sonderveranstaltungen unterstützen Sie das Team flexibel und sorgen für einen professionellen Ablauf. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d). - Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer Großküche, Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie mit. - Ein verantwortungsvoller und wirtschaftlicher Umgang mit Lebensmitteln ist für Sie selbstverständlich. - Auch in geregelten Abläufen arbeiten Sie engagiert, zuverlässig und selbstständig. - Wochenenddienste übernehmen Sie im Rahmen der Dienstplanung verantwortungsbewusst. - Mit Hygienevorgaben und HACCP-Richtlinien gehen Sie sicher und routiniert um. - Grundlegende EDV-Kenntnisse helfen Ihnen dabei, organisatorische Aufgaben zuverlässig zu bearbeiten. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers Wir bieten Ihnen - Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-K/VKA: Bei Vollzeit zwischen 3.240,30 € und 3.926,20 € brutto monatlich (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Sonderzahlungen (Stand Mai 2026). - Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Altersversorgung über die VBL sowie weiteren Möglichkeiten der betrieblichen Vorsorge. - Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche dienstfreie Tage am 24. und 31. Dezember, die bei Dienst entsprechend vergütet werden. - Dank geregelter Abläufe und langfristiger Dienstplanung erhalten Sie mehr Planbarkeit für Ihr Privatleben. - Nutzen Sie unsere zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket und vergünstigten Mahlzeiten in der Kantine. - Darüber hinaus erwarten Sie Corporate Benefits, Gesundheitschecks sowie zahlreiche Fitness- und Gesundheitsangebote. - Arbeiten Sie in einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Verantwortung übernimmt.

Starte deine Karriere bei uns! Du suchst eine neue Herausforderung in der SHK-Branche? Dann bist du hier genau richtig. Schluss mit Frust, Organisationschaos und fehlenden Perspektiven. Lass dich von unseren Vorteilen überzeugen. Die Firma Manfred Wessels steht für modernes Handwerk unter professioneller Führung und bietet dir dazu vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Und das alles nah an deinem Wohnort. Wir sind seit 1981 als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung am Standort Vrees aktiv. Mit mehr als 50 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fachbetrieben der Region und wachsen stetig weiter. Vorteile - 30 Tage Urlaub - Freizeitausgleich bei Überstunden - Übertarifliche Bezahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Team-Events - Abwechslungsreiche Aufgaben - Fachliche Weiterbildung - Arbeit in einem engagierten Team - Neueste und gut ausgestattete Firmenfahrzeuge - Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Apple, Telekom, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.) - Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung - Unbefristete Anstellung Deine Aufgaben: - Installation und Anschluss von Verteilungen, Installation sämtlicher elektrischer Komponenten der Energie- und Gebäudetechnik bis hin zur Daten- und Netzwerkstruktur, moderne Beleuchtungsanlagen und Telekommunikation - Prüfungsleistungen (Elektro-Check) - Inbetriebnahmen, einschl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen - Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen an technischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik So hast du gute Chancen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik - Erste Berufserfahrung von Vorteil - Selbstverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Sympathisches und souveränes Auftreten - Teamfähigkeit - idealerweise Führerschein der Klasse B #Welcome Kontakt Beate Wessels Tel.: 04479 618 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektrotechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR)

Bereichern Sie unser Team der ergänzenden Förderung und Betreuung! Erzieherin/Erzieher oder **Facherzieherin/Facherzieher **oder Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) (Teilzeit) für unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt "Geistige Entwicklung" an der Finkenkrug-Schule (https://jobs.tandembtl.de/finkenkrug-schule-wilmersdorf.html)  in Wilmersdorf gesucht. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Bei uns wird viel geboten: - Leistungsgerechtes Vergütungssystem angelehnt an den TV-L - Zuschuss zum Jobticket - tandemCard für exklusive Gutscheine - Sportkooperation mit Urban Sports Club - attraktives Incentive-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Firmenevents etc. - Vermittlungsprämie von 700 € - Sabbatical - Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents - Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen - tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage Das erwartet Sie in Ihrer neuen Tätigkeit: - Betreuen der Schüler*innen am Nachmittag, in den Ferien und unterstützend im Unterricht - Begleiten zu außerschulischen Lernorten, bei Gruppenfahrten und Exkursionen - Pädagogische Angebotsgestaltung im Nachmittagsbereich und in den Ferien - Erstellung individueller Förderpläne, deren Planung, Umsetzung und Dokumentation - Entwickeln und platzieren bedarfsgerechter Angebote für Kinder mit Förderbedarfen - Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Ihre Stärken auf einen Blick: - Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, Facherzieherin/Facherzieher für Integration oder Heilpädagogin/Heilpädagoge - Erfahrung und Freude in der Arbeit mit geistig und körperlich beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen auch mit Migrationshintergrund - Innovative Ideen für pädagogische Einzel- und Gruppenangebote und projektorientiertes Arbeiten - Elternarbeit gehört zu Ihrem pädagogischen Selbstverständnis Konnten wir Sie begeistern und haben Ihr Interesse geweckt, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@tandembtl.de Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung, denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert. Ihre Ansprechpartner*innen: Herr Daniel Werk Abteilungsleiter Tagesbetreuung Bei Fragen zur Stelle und zur Einrichtung: 030 443360 -734 Frau Annett Reusche und Frau Halime Kuruscu Personalmanagement / Recruiting Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: 030 443360 -779 / -713 Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.) Expertenkenntnisse: Erziehung

Für unsere Anästhesie- und Kinderanästhesieambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 958 Planbetten und rund 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg. Die Klinik St. Hedwig ist als Frauen-, Mutter-, Kind- und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (ca. 3.600 Geburten/Jahr) mit den Fachbereichen Frauenheilkunde (Gynäkologie und Geburtshilfe), Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie, -urologie, -orthopädie und -traumatologie (OKiZ), sowie Anästhesie und Kinderanästhesie ausgewiesen. Sie ist einer der beiden Standorte der Kinder-Uniklinik Ostbayern (KUNO). Ihr neuer #HERZENSJOB beinhaltet - Betreuung der Patienten und Sicherstellung der Ablauforganisation in der Anästhesieambulanz - Vielfältige eigenverantwortliche administrative Aufgaben wie Terminierung, Korrespondenz mit Patienten, Arztpraxen und internen Zuweisern - Vorbereitung von ärztlichen Aufklärungsgesprächen - Unterstützung bei der elektronischen patientenbezogenen Dokumentation - Sprechstundenvor- und nachbereitung - Durchführung von Hygienemaßnahmen Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) mitbringen - eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patienten und Angehörigen haben - ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen - ein Organisationstalent sind - Eigenverantwortlich und eigenständig arbeiten - gute IT – Kenntnisse mitbringen - die Bereitschaft haben, sich kontinuierlich weiterzubilden Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit - einem tollen Team mit interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit und einer strukturierten Einarbeitung - einem familiären und sicheren Arbeitsumfeld als Rahmen für ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit - Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tariforientierten Vergütung nach AVR sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge - zahlreiche betriebliche Leistungen (Jobticket, Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsprävention u.v.m.) Bei Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Richter (Tel.: 0941 / 369-93573) gern zur Verfügung. Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal. Nicht das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich initiativ! www.barmherzige-hedwig.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Patientenaufnahme, -verwaltung, Patientenbetreuung

Für unser Operatives Kinder – Zentrum OKiZ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 958 Planbetten und rund 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg. Die Klinik St. Hedwig ist als Frauen-, Mutter-, Kind- und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (ca. 3.600 Geburten/Jahr) mit den Fachbereichen Frauenheilkunde (Gynäkologie und Geburtshilfe), Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie, -urologie, -orthopädie und -traumatologie (OKiZ), sowie Anästhesie und Kinderanästhesie ausgewiesen. Sie ist einer der beiden Standorte der Kinder-Uniklinik Ostbayern (KUNO). Ihr neuer #HERZENSJOB beinhaltet - Flexibler Einsatz und eigenständige Organisation in den Bereichen: Terminvergabe, Telefondienst, administrative Patientenaufnahme - Sprechstundenassistenz und -organisation innerhalb der einzelnen Sprechstunden des Operativen Kinder – Zentrums OKiZ mit den Fachrichtungen Kinderchirurgie, -orthopädie, -traumatologie, sowie der Kinderurologie - Vorbereiten, Assistieren, Dokumentieren und Nachbereiten bei Patientenuntersuchungen, sowie kleineren chirurgischen Eingriffen, Katheterisierungen, Flow-Messungen, oder Blutentnahme - Praktische Tätigkeiten wie die Erhebung von Vitalparametern, oder nach Arztanweisung, wie z.B. Wundverbände, Gips- und Stützverbände, u.v.m. - Bearbeiten von Befunden, Rezepten - Abrechnen nach EBM, GOÄ Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) absolviert haben - eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Patienten und Angehörigen sowie große Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen haben - ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen - Basiswissen in der Abrechnung (EBM, GOÄ) besitzen - gute IT – Kenntnisse, insbesondere MS – Office vorweisen können - bereit sind, sich kontinuierlich weiterzubilden - sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren können Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit - einem tollen Team mit interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit und einer strukturierten Einarbeitung - einem familiären und sicheren Arbeitsumfeld als Rahmen für ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit - Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tariforientierten Vergütung nach AVR sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge - zahlreiche betriebliche Leistungen (Jobticket, Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsprävention u.v.m.) Bei Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Richter (Tel.: 0941 / 369-93573) gern zur Verfügung. Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal. Nicht das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich initiativ! www.barmherzige-hedwig.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Patientenaufnahme, -verwaltung, Patientenbetreuung

Für die Intensivstation unserer Kinder- und Frauenklinik St. Hedwig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger/in Intensivstation (m/w/d) Dem Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder in Bayern gehören die Krankenhäuser in Regensburg, Straubing, München und Schwandorf an. Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland. Die Intensivstation der Klinik St. Hedwig verfügt über 20 Planbetten und ist Bestandteil unseres Perinatalzentrums Level 1 Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in - Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege“ oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben - Teamfähigkeit - Aktives konstruktives Einbringen pflegerischen Wissens - Verantwortungsbewusstsein und Engagement - Interdisziplinär geprägter Denkansatz - Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses sowie unseren Leitlinien Wir bieten - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber - Schnuppertage zum Kennenlernen der Station und des Arbeitsbereiches - Individuelle und strukturierte Einarbeitung, die nicht nur erfahrenen Pflegefachkräfte, sondern auch Berufsanfängern den Start auf unserer Intensivstation ermöglicht. - Möglichkeit einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Angebot zur Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege“ inkl. Freistellung und Übernahme der Weiterbildungskosten - attraktive, tarifgerechte Vergütung nach AVR einschließlich der üblichen Sozialleistungen - Möglichkeit zur Kinderbetreuung - Eine attraktive Stadt (Weltkulturerbe) mit einem großen Kulturangebot und hohem Freizeitwert Wir freuen uns auf die Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts über unser Online-Portal. www.barmherzige-regensburg.de/karriere Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg - Klinik St. Hedwig Janina von Weyhe (Personalreferentin) Telefon: 0941/369- 1209 Mail: janina.vonweyhe@barmherzige-regensburg.de Steinmetzstraße 1-3, 93049 Regensburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Intensivmedizin (Pflege, Assistenz)

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden! HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für ein etabliertes und inhabergeführtes Industrieunternehmen im Raum Riedlingen suchen wir engagierte Mitarbeitende m/w/d, die Spaß daran haben, in einem modernen Produktionsumfeld mitzuwirken. Unser Auftraggeber überzeugt durch langjährige Stabilität, innovative Fertigungsprozesse und ein familiäres Miteinander, in dem Teamarbeit und Verlässlichkeit großgeschrieben werden. Für dieses Unternehmen suchen wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) - Kartonagenfertigung DIES SIND IHRE AUFGABEN: - Vorbereitung der Kartonagen für den Leimprozess, inklusive Sichtprüfung und Bereitstellung der Materialien - Fachgerechtes Auftragen des Leims gemäß Vorgaben und Qualitätsstandards - Einlegen der Kartonagen in die Presse sowie Überwachung des Pressvorgangs - Entnahme der fertigen Kartonagen aus der Presse und Durchführung einer Qualitätskontrolle - Ordnungsgemäße Palettierung und transportsichere Stapelung der produzierten Ware DAS BRINGEN SIE MIT: - Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise - Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu stehender Tätigkeit - Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Teamfähigkeit und Engagement - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- bzw. 3-Schicht-System) WIR GARANTIEREN IHNEN: - Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge - Betriebliche Altersvorsorge - Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen - Vielzahl an Shopping-Rabatten - Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!

Weitere Berufsbezeichnung: Kreditorenbuchhalter m/w/d Stellenbeschreibung: RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare-  und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unser Controlling vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben >Verantwortung und Durchführung der Kreditorenbuchhaltung (u. a. Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen) >Bearbeitung des gesamten Kreditorenprozesses inkl. Zahlungsverkehr >Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten >Klärung buchhalterischer Sachverhalte und Kommunikation mit Lieferanten >Unterstützung und Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil >Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B Industriekauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/-r) >Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Accounting im produktionsnahen Umfeld im Industriesektor >Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten >Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis >Kaufmännisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln >Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie  Team- und Kommunikationsfähigkeit >Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift >Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und ERP-Systemen Unser Angebot Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. **Interessiert? **Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@rapa.com oder per Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kreditorenbuchhaltung

Für unsere Bezirksdirektion in Dortmund suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Teilzeit (ca. 20 h/Woche) Das haben Sie vor: - Begeistern: Sie unterstützen in der Terminplanung und Aktionen und gehen aktiv telefonisch, schriftlich und online (B2B) auf Geschäftsverbindungen zu. Sie agieren vertrieblich zu Produkten und Services. - Selbstständig handeln: Sie bearbeiten Vorgänge mit unseren IT-Systemen, erstellen Vorschläge und treffen Entscheidungen. - Kommunizieren: Sie arbeiten schnell und professionell, auch in der Zusammenarbeit mit anderen Einheiten des Unternehmens, und bringen sich gerne bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen ein. Das bringen Sie mit: - Ausbildung: Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung. - Ausstrahlung: Sie sind kreativ, offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung. - Technikaffinität: In der Microsoft- und Office-Welt arbeiten Sie sicher. - Team-Player (m/w/d): Sie leben auch am Arbeitsplatz den Teamgedanken um gemeinsame Ziele zu erreichen. - Fähigkeiten: Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und mit einer schnellen Auffassungsgabe und sind bereit sich Wissen anzueignen und sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen. - Flexibilität: Selbst in Teilzeit sind Sie bereit innerhalb der Telefondienste zwischen 8:30- 17:00 Uhr zu arbeiten. Das bieten wir Ihnen: - Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie nach Ihrer Einarbeitung bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten. Die Planung erfolgt fair im Team. - Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.). Auch auf Ihre Gesundheit achten wir und bieten einen Stehtisch im Büro, „bewegte Pause“ und gemeinsames Essen zu unseren Teamrunden. - Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis. Als Versicherer sind wir im Maklermarkt anerkannt und bieten somit ein Arbeitsumfeld mit Wertschätzung von Kunden und Kollegen. - Erholung: Bei uns haben Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und erhalten zusätzlich freie Tage zu bestimmten Ereignissen (in Teilzeit entsprechend anteilig). - Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das Versicherungswesen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. - Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung. Wir stellen Ihnen die Technik auch im Mobile Work. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Diese schicken Sie bitte an Frau Janina Jansen – ks-auxilia-jobs@m.personio.de Infos zum Unternehmen Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer am Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz: https://www.ks-auxilia.de/unternehmen/impressum/datenschutz.html KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V. Automobilclub AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG KS Versicherungs-AG Personalabteilung • Frau Janina Jansen Tel.: 089 53981-338 • www.ks-auxilia.de