In der ACO Guss Gruppe arbeiten aktuell rund 380 Mitarbeiter/-innen in den Kompetenzfeldern Maschinenformguss, Strangguss und Bauguss an verschiedenen Standorten in Europa und Südafrika. In unserem modernen und nachhaltigen Produktionsbetrieb in Kaiserslautern schmelzen wir bis zu 75.000 Tonnen Gusseisen pro Jahr, aus denen unsere qualifizierten Mitarbeiter anspruchsvolle Gussteile, wie zum Beispiel Bremsscheiben für Schienenfahrzeuge, Getriebeteile für die Antriebstechnik, Hydraulikelemente oder Bauguss für die Infrastruktur herstellen. Zur Verstärkung unseres Teams in der ACO Guss GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Kaiserslautern als Umspanner an der Formlinie (m/w/d) im Bereich Handwerk, Dienstleistung und Fertigung. Ihre Aufgaben: - Vorrichten der Modelle - Pflege der Modellplattenträger - Einlagerung und Transport der Modelleinrichtungen - Erledigungen kleinerer Reparaturen - Unterstützung des Maschinenführers/Teams - Pflege der Flurförderzeuge Ihr Profil: - Bereitschaft und Fähigkeit zum 3-Schichtbetrieb - Körperliche Belastbarkeit - Zeichnungslesen von Vorteil - Staplerführerschein - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamgeist sowie handwerkliches Geschick - Einfache PC-Kenntnisse - Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Darauf dürfen sie sich freuen: - einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen - Umfängliche Einarbeitung und laufende Weiterbildung - Bezahlung nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Ergänzende Sozialleistungen wie z.B. eine geförderte betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterevents und -rabatte - Arbeitskleidung inkl. Reinigung - Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Important note for foreign applicants: You have the opportunity to translate the job offer into your native language. Please use your internet browser's translation tool. Hinweis für Bewerber aus dem Ausland. Incoming ZAV Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

Sie haben Erfahrung in der Versorgung kritisch kranker Kinder und möchten Ihre Kompetenzen in einem intensivmedizinischen Umfeld gezielt weiterentwickeln? Bei uns können Sie Ihre pädiatrische Erfahrung in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Intensivversorgung einbringen und Teil eines Teams werden, das die Versorgung intensivpflichtiger Kinder aktiv mitgestaltet. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit fachlicher Tiefe, hoher Verantwortung und einem klaren Schwerpunkt in der Betreuung kritisch kranker Kinder. Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Ihre Aufgaben - Sie versorgen schwer kranke Kinder professionell und empathisch in intensivmedizinischen Akutsituationen und begleiten auch Angehörige sicher durch belastende Momente. - Gemeinsam mit dem interdisziplinären Team übernehmen Sie die Betreuung intensivpflichtiger Kinder sowie – situationsabhängig – erwachsener Patientinnen und Patienten. - Eigenverantwortlich organisieren Sie die Pflege einer zugeteilten Patientengruppe und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. - Mit Ihrer Erfahrung aus der Versorgung kritisch kranker Kinder wirken Sie an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards und Abläufe innerhalb des neuen Versorgungskonzepts mit. - Routiniert arbeiten Sie mit intensivmedizinischer Medizintechnik und entwickeln Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiter. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d). - Erfahrung in der Versorgung kritisch kranker Kinder konnten Sie beispielsweise in einer Kinderklinik, Neonatologie, pädiatrischen Überwachungseinheit oder Intensivstation sammeln. - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch prägen Ihre tägliche Arbeit. - Darüber hinaus sind Sie interessiert an intensivmedizinischer Versorgung und interdisziplinärer Zusammenarbeit und haben Erfahrung im Umgang mit intensivmedizinischer Medizintechnik. - Mit den Zielen eines kirchlichen Trägers können Sie sich identifizieren. Wir bieten Ihnen - Sie werden Teil eines neuen intensivmedizinischen Versorgungskonzeptes und können den Aufbau aktiv mitgestalten. - Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit Schwerpunkt in der Versorgung kritisch kranker Kinder innerhalb einer interdisziplinären Intensivstation. - Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD-K/VKA: Bei Vollzeit zwischen 3.701,21 € und 4.488,98 € brutto monatlich (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Sonderzahlungen (Stand Mai 2026). - Bis zu 40 Tage Urlaub sowie zusätzliche dienstfreie Tage am 24. und 31. Dezember, die bei Dienst entsprechend vergütet werden. - Zusatzversorgung über die VBL, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. - Mit kostenfreiem Zugang zu AMBOSS profitieren Sie jederzeit von aktuellem medizinischem Fachwissen. - Gesundheitschecks, Fitness- und Sportangebote sowie Corporate Benefits unterstützen Sie auch außerhalb des Berufsalltags. - Dank zentraler Lage, Job-Ticket und vergünstigter Mitarbeiterkantine gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und komfortabel.

Öffentliche Stellenausschreibung Im Amt für Soziales suchen wir Sie als: Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zur Pflege, befristet als Krankheitsvertretung Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Amt für Soziales der Landeshauptstadt Erfurt hat einen umfangreichen gesetzlichen Auftrag, welcher sich von existenzsichernder Leistungsgewährung bis zu vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsleistungen erstreckt. Unser Anspruch ist es digital, modern, personen- sowie dienstleistungsorientiert Sozialdienstleistungen zu erbringen.   Wir laden Sie herzlich ein, sich in diese Prozesse einzubringen. Wir suchen engagierte, begeisterungsfähige Kolleginnen und Kollegen, welche die vielfältigen Aufgaben im Amt für Soziales aktiv mitgestalten möchten. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt! Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Hilfe zur Pflege sowie auf Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt und der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung bei Leistungsberechtigten in stationären Pflegeeinrichtungen. Zu den wesentlichen Tätigkeiten gehören die Beratung der Bürger, die Entgegennahme und Prüfung der Anträge hinsichtlich ihrer formellen und materiellen Voraussetzungen, die Durchführung von Amtsermittlungen zur Feststellung des individuellen Bedarfs sowie die Erstellung entsprechender Bescheide. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die Zahlbarmachung der bewilligten Leistungen, die Erstellung von Rückforderungsbescheiden sowie die Überleitung und Durchsetzung finanzieller Ansprüche im Rahmen der Nachrangigkeit sozialer Leistungen. Im Widerspruchsverfahren prüfen Sie die Möglichkeit der Abhilfe, fertigen bei Bedarf Abhilfebescheide an und bereiten die Unterlagen für die weitere Bearbeitung vor. Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: - einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungsrecht, Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht oder Recht im Gesundheitswesen oder - einen sonstigen Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit entsprechenden Studienschwerpunkten des öffentlichen Rechts oder - einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder - einen Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) bzw. Betriebswirt/-in (VWA) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten in einer öffentlichen Verwaltung mit einer Bewertung von mindestens E 8 TVöD Weitere Zugangsmöglichkeit Eine Bewerbung ist ebenfalls möglich, sofern Sie innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss ein Studium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungsrecht, Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht oder Recht im Gesundheitswesen erfolgreich abschließen oder den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) erwerben. Die Entscheidung über die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung erfolgt in diesen Fällen in Abhängigkeit der Bewerbersituation. Weiterhin wichtig sind uns: - umfassende Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere des SGB XII sowie der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software - Selbständigkeit und Eigeninitiative, ein gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Leistungsbereitschaft, Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft sowie Fachliches Wissen und Können Vergütung E 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. (https://www.erfurt.de/ef) Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen. Bewerbungsfrist: 2. Juli 2026 Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Sollwedel, Tel. 0361 655 6320 Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Nitschke, Tel. 0361 655 2152 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Verwaltungsrecht

Das Projekt Suedlink ist ein bedeutendes Infrastrukturprojekt der deutschen Energiewende, in dessen Rahmen die Südwestdeutsche Salzwerke AG (SWS) für ihren Auftraggeber mehrere Kilometer Strecke auffahren, sowie zwei neue Schächte abteufen muss um eine untertätige Kabeltrasse durch Teile ihres Bergwerks zu erstellen. Für dieses über mehrere Jahre andauernde Bauprojekt, bei dem Eigenleistungen sowie umfangreiche Nachunternehmerleistungen anfallen, suchen wir eine Unterstützung innerhalb der Stabsstelle Suedlink zur technischen Abwicklung des Projekts. Befristet bis 30.06.2028 in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) Arbeitsbeginn: ab sofort **Einsatzgebiet: **Heilbronn über und unter Tage Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: - Betriebsingenieursmäßige Betreuung des Projektes SuedLink. - Koordination der untertägigen Arbeiten für Infrastrukturmaßnahmen, zur Streckenauffahrung bzw. Kabeltrassenerstellung. Schwerpunktmäßig Baustellenorganisation und Nachunternehmerkoordination. - Mitwirkung bei der Ausschreibung von Vergabe von (Bau-)Leistungen. - Unterstützung der Projektleitung bei - der Planung und Organisation - Verhandlungen mit Projektpartnern und Dienstleistern - Dokumentation und Abrechnung - Baustellenbeaufsichtigung - sonstigen Arbeiten. - Selbständige Bearbeitungen von Sonderaufgaben in bergtechnischen, bautechnischen und wirtschaftlichen Belangen. Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bergbau, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. - Idealerweise langjährige Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauprojekten. - Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern (Dokumentation, Beaufsichtigung, Abrechnung). - Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten. - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. - Sicherer Umgang mit MS Office. Was Sie erwartet und was wir Ihnen bieten: - Ein abwechslungsreiches, spannendes und interessantes Aufgabengebiet im Rahmen eines einmaligen Sonderprojektes. - Eine umfangreiche Einarbeitung in den Komplex Bergbau. - Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen aktiv einzubringen und somit etwas zu bewegen. - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten. - Ein teamorientiertes Umfeld, eine attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. - Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommiertem deutschen Bergbaukonzern. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebstechnik, Fertigungstechnik, Agiles Projektmanagement Zwingend erforderlich: Projektierung, Projektmanagement

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Der Schwerpunkt der salvea Rehaklinik in Augsburg liegt in der ambulanten Rehabilitation für Orthopädie und Psychosomatik sowie in der Erbringung von Heilmittelleistungen der Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Präventionsprogramme, Med. Training und BGM stellen weitere Bereiche des Dienstleistungsportfolios der salvea Rehaklinik dar. Der salvea Standort befindet sich im Süden der Stadt Augsburg und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur sowie Verkehrsanbindung. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Ergotherapeuten (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädiatrie -flexible Arbeitszeiten- Ihre Aufgabenschwerpunkte - Klientenzentrierte und betätigungsorientierte Befundung: Durchführung von ergotherapeutischen Assessments zur Erhebung des Ist-Zustands und zur Formulierung von individuellen Therapie-Zielen, insbesondere im pädiatrischen Bereich - Ergotherapeutische Behandlung: Therapie von Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen im Rahmen von Heilmittelverordnungen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, in weiteren Bereichen unseres vielseitigen Angebotes mitzuwirken - Dokumentation des Therapieverlaufs: gemäß den Vorgaben - Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen z.B. Logopädie oder Physiotherapie - Zielformulierung: Gemeinsame Entwicklung realistischer, individueller Therapieziele mit Kindern und Eltern Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Ergotherapie - Proaktive, authentische, kollegiale und empathische Persönlichkeit - Interesse an stetiger Weiterentwicklung durch Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle von Montag bis Freitag nach Absprache - Systematische Einarbeitung durch feste Ansprechpartner begleitet - Regelmäßige Teambesprechungen und Teamevents - Individuell abgestimmte Vor- und Nachbereitungszeiten sowie festgelegte Organisationszeiten (z.B. um Berichte schreiben) - Interdisziplinärer Austausch - Vielseitiges Angebot: Psychosomatische Rehabilitation, Orthopädische Rehabilitation, externe Arbeitsplatzberatung, Kooperationen mit Kindergärten sowie Altenheimen - Eine dauerhaft besetzte Rezeption, die das gesamte Patientenmanagement betreut - Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie bezahlte Fort- und Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ergotherapie, Patientenbetreuung, Medizinische Dokumentation, Teilhabeplanung

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Für unsere Klinik für Geriatrie und Innere Medizin suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für Allgemeinmedizin. Die Geriatrische Klinik mit rund 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet. Gemeinsam im Team arbeiten Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte, physiotherapeutisches, ergotherapeutisches, musiktherapeutisches sowie logopädisches Fachpersonal, psychologische Fachkräfte, Tiergestützte Therapie und der Krankenhaussozialdienst eng zusammen. Ihre Aufgaben - Sie führen unter ober- und chefärztlicher Supervision die Behandlung der akut erkrankten multimorbiden Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung. - Sie profitieren von einer fachkundigen auf Sie individuell abgestimmten Weiterbildung. - Eine Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten ist nicht erforderlich. Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt. Ihr Profil - Sie haben Ihr Medizinstudium abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d). - Ein ausgeprägtes Interesse an der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin zeichnet Sie aus. - Sie suchen entweder den Berufseinstieg oder befinden sich bereits in Weiterbildung und möchten Ihre Karriere in einem multiprofessionellen Team mit einem generalistischen Behandlungsansatz, welcher auch die psychosozialen Faktoren der Patientinnen und Patienten berücksichtigt, fortsetzen. - Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen aus. - Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team und legen Wert auf ein interdisziplinäres sowie multiprofessionelles Miteinander im Sinne einer ganzheitlichen multidisziplinären Patientenversorgung. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen - Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt. - Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben. - Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise. - Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Attraktive Vergütung & Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag. - Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung. - Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe. - Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.

Das erwartet Dich Du bist in Deinem Element, wenn der Stapler läuft und im Lager alles seinen Platz hat? Als Staplerfahrer (m/w/d) im Lager bist Du im Einsatz bei einem Unternehmen der Logistikbranche und sorgst dafür, dass Waren sicher bewegt, verladen und dokumentiert werden. Routiniert am Schubmaststapler, mit einem guten Blick fürs Ganze – wer zuverlässig arbeitet und gerne anpackt, ist hier genau richtig. Besonderheiten: ⏰ Arbeitszeit: 2-Schicht (Früh- und Spätschicht im Wechsel) Das kommt auf Dich zu Im Lager zählt ein reibungsloser Ablauf – Du sorgst dafür, dass Waren sicher ankommen, erfasst werden und gut gesichert ihren Weg gehen. Deine Aufgaben im Überblick: 🚛 Be- und Entladung der LKW Du belädst und entlädst LKW routiniert und sicher mit dem Schubmaststapler. 📡 Scannen der Waren Du erfasst die Waren per Scanner und sorgst für eine korrekte Dokumentation. 🔒 Sicherung der Ladung Du sicherst die Ladung fachgerecht – für einen sicheren Transport ohne Risiko. Das bringst Du mit Für diese Stelle brauchst Du den passenden Schein und Routine am Stapler – dann kann es direkt losgehen. Zwingend erforderlich: ✅ Gültiger Staplerschein mit Zusatz „Schubmast" Ohne gültigen Staplerschein inklusive Schubmast-Berechtigung geht hier nichts – beides ist Grundvoraussetzung für diese Stelle. Das zeichnet Dich aus Im Lager arbeitest Du Hand in Hand mit Deinen Kollegen – diese Eigenschaften machen Dich zur idealen Verstärkung. 😊 Kundenfreundlichkeit Du trittst freundlich und professionell auf – im Umgang mit Kollegen genauso wie mit Kunden. 🤝 Teamfähigkeit Du arbeitest gerne im Team, packst mit an und trägst zu einem guten Miteinander bei. WIR - Rensel Als starker Partner im norddeutschen Raum, stehen wir unseren Mitarbeitern auf der Suche nach dem passenden Job wie auch unseren Kunden bei personellen Engpässen jederzeit professionell und fair zur Seite. Alle Kollegen der Rensel Personal GmbH & Co. KG an unseren 5 Standorten sind permanent im Einsatz, um für reibungslose Abläufe und Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Kunden zu sorgen. Wir leben Zeitarbeit, aber auch die Vermittlung sowie Werk-/Dienstaufträge und Master Vendor Geschäfte gehören zu unserem Alltag. Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg! Werden Sie unser Partner als Job-Suchender und profitieren Sie von unserem Know How und unserem permanenten Engagement. Wir sind ein Partner auf Augenhöhe! Das bieten wir Dir Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft. ✅ Mehr Urlaub für Dein Engagement ● 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen ● Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden ✅ Mehr Geld für Deinen Einsatz ● Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 7. Monat) ● Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus ● 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde ● Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn ✅ Mehr Gesundheit durch BGM ● Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement ● Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad ✅ Mehr Perspektive für Deine Zukunft ● Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit! ● Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten ● Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind – lerne uns einfach kennen 😊 So kommen wir in Kontakt Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung (https://rensel.de/kurzbewerbung.html) . Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 04281 - 956 550 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Beladen, Entladen

ls eine Servicegesellschaft der KMG Kliniken tragen wir Sorge für den reibungslosen Ablauf aller Dienstleistungsprozesse aus dem Service-Bereich, damit Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen der KMG Kliniken rundum gut versorgt sind und in sauberen sowie gepflegten KMG Einrichtungen ihre medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgung erhalten können. In unseren Aufgabenbereich fallen die Betreuung und Führung technischer Anlagen, Hausmeistertätigkeiten und die Garten- und Landschaftspflege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Haustechniker*in - Schwerpunktbereich Elektro (m/w/d/x) an unserem KMG Klinikum Güstrow zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Kommen Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie! Berufseinsteiger*innen willkommen! Ihre Aufgaben bei uns - Wartung, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen und Einrichtungen - Arbeiten an Elektro-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen - Unterstützung bei technischen Modernisierungen und Projekten - Analyse und Behebung von Störungen - Begleitung und Kontrolle von Fremdfirmen - Mitarbeit im technischen Bereitschaftsdienst (im Team und mit fairer Einarbeitung) Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in, Elektroservicetechniker*in (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen - Technisches Interesse und Lust, Neues zu lernen - Idealerweise Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe (Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen, Fehlersuche) - Wünschenswert (nicht Bedingung) sind übergreifende Kenntnisse der allgemeinen Gebäudetechnik - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Weiterbildung Unser Angebot an Sie - Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher Tätigkeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten - Bei uns arbeiten Sie nicht auf wechselnden Baustellen, sondern an einem festen Standort mit moderner Technik - Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche - Eine leistungsgerechte Vergütung - Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an - Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team - Attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Top-Marken (Corporate Benefits) - Unsere KMG Kliniken-Rente Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Technischer Leiter, Karsten Thiel unter der Telefonnummer +49 38 43 - 34 34 00, zur Verfügung.

Das erwartet Dich Gib Deinem Berufsleben einen frischen Anstrich! Als (Industrie-)Lackierer (m/w/d) bist Du im Einsatz bei einem Unternehmen der Industrie und sorgst dafür, dass Bauteile nicht nur geschützt, sondern auch perfekt veredelt werden. Präzise Oberflächen, saubere Beschichtungen und ein gutes Auge fürs Detail – wer sein Handwerk versteht, findet hier genau die richtige Herausforderung. Besonderheit: ⏰ Arbeitszeit: 2-Schicht (06:00–14:00 und 14:00–22:00 Uhr) Das kommt auf Dich zu Beim Lackieren zählt jeder Handgriff – von der Vorbereitung bis zur fertigen Oberfläche. Du sorgst dafür, dass jedes Werkstück mit der richtigen Beschichtung versehen wird und höchsten Qualitätsansprüchen genügt. Deine Aufgaben im Überblick: 🎨 Lackierung & Beschichtung im Spritzverfahren Du lackierst und beschichtest Bauteile mithilfe des Spritzverfahrens – sauber, gleichmäßig und fachgerecht. 🛠️ Vorbereitung der Bauteile Du bereitest die Werkstücke gründlich für den Lackiervorgang vor – die Basis für ein perfektes Ergebnis. ⚙️ Bedienung der Lackieranlage Du bedienst die Lackieranlage zuverlässig und mit dem nötigen technischen Verständnis. 🧪 Vorbereitung der Lacke Du bereitest die Lacke nach Vorgabe vor – für die richtige Konsistenz und das passende Ergebnis. 🔍 Qualitätskontrolle Du prüfst die bearbeiteten Werkstücke auf Qualität und stellst sicher, dass alles den Anforderungen entspricht. Das bringst Du mit Für diese Stelle brauchst Du eine solide fachliche Grundlage und idealerweise Erfahrung im Lackierhandwerk – wer sorgfältig arbeitet und sein Handwerk beherrscht, ist hier genau richtig. Zwingend erforderlich: ✅ Abgeschlossene Ausbildung  Als Industrielackierer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Das wäre wünschenswert: ⭐ Berufserfahrung als Lackierer  ⭐ Erfahrung im Airmix-Spritzverfahren  ⭐ EDV-Kenntnisse Das zeichnet Dich aus Im Lackierhandwerk macht Präzision den Unterschied – wer sorgfältig und eigenständig arbeitet, liefert Ergebnisse, die sich sehen lassen können. 🔍 Sorgfalt Du arbeitest gewissenhaft und genau – denn beim Lackieren zählt jedes Detail und jede Unsauberkeit fällt auf. 🦅 Selbstständigkeit Du packst Aufgaben eigenständig an und weißt, was zu tun ist – ohne dass man Dich erst darauf hinweisen muss. Das WIR - macht den Unterschied Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg! Wir sind Dein Partner auf Augenhöhe! Das bekommst Du mit uns Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft. ✅ Mehr Urlaub für Dein Engagement ● 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen ● Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden ✅ Mehr Geld für Deinen Einsatz ● Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 4. Monat) ● Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus ● 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde ● Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn ✅ Mehr Gesundheit durch BGM ● Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement ● Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad ✅ Mehr Perspektive für Deine Zukunft ● Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit! ● Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten ● Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind – lerne uns einfach kennen 😊 Dein Ansprechpartner Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung (https://rensel.de/kurzbewerbung.html) . Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 04281 - 956 550 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Lackieren, Oberflächen beschichten, Spritzlackieren

Wir bei MODUS Consult glauben daran, dass echte Innovation dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft zusammenarbeiten. Als Teil der Bechtle AG verbinden wir eine familiäre Unternehmenskultur mit der Kraft eines europaweit führenden IT-Konzerns – und gestalten gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden. (Senior) Software Engineer / Entwickler (m/w/d) Microsoft D365 Customer Engagement Kennziffer: 01133 Kategorie: Berufserfahrene | Standort: Gütersloh, Homeoffice, Mönchengladbach, Neckarsulm, Nürnberg, Stuttgart, Villingen-Schwenningen | Vollzeit | Befristet: Nein Du willst nicht nur coden, sondern echte Innovation mitgestalten? Du willst mit den neuesten Microsoft-Technologien arbeiten und externe Prozesse auf das nächste Level heben? Dann komm zu uns! Wir bieten Dir: - Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur - Ein kollegiales Team auf Basis von Vertrauen und Respekt - Moderne Tools und Technologien - Viele Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Ein strukturiertes Onboarding in Gütersloh sowie einen individuellen Einarbeitungsplan - 30 Urlaubstage, plus frei an Heiligabend und Silvester - Einen Helping‑Hands‑Tag für dein soziales Engagement - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Außerdem viele weitere** **Benefits (https://www.modusconsult.de/modus-karriere/benefits) Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CE/CRM (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service) - Konzeption und technische Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen - Integration von Drittsystemen (APIs, Azure Services, SQL, Logic Apps) - Entwicklung von Backend-Prozessen (C#, Plugins) sowie Frontend-Komponenten (JavaScript/TypeScript) - Nutzung von PowerPlatform (PowerApps, PowerAutomate) zur Umsetzung moderner Lösungen - Erstellung von technischen Dokumentationen und Unterstützung eine sauberen Übergabe an Consulting und Produktmanagement - Durchführung von **Funktionstests **und **Übergabe **zur Abnahme vor der Auslieferung Du bringst mit: - Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 CE - Sehr gute Kenntnisse in C#, **.NET **sowie **Javascript/Typescript** - Erfahrung mit Integrationen (APIs, Azure Functions, Logic Apps, SQL) - Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (PowerApps, PowerAutomate) - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Mindestens gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level) Überzeugt? Hast du Lust, diese interessante und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und mit uns zuwachsen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Deine Online-Bewerbung bei uns dauert keine 5 Minuten. Bei uns zählt der Mensch mit seinem Wissen und seinen Fähigkeiten und nicht sein Geschlecht. Bitte teile uns mit, wie du angesprochen werden möchtest. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Microsoft Dynamics 365