Au sein d'un restaurant-brasserie de bord de mer avec une belle vue sur le Port, vous travaillez avec une équipe dynamique, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil des clients, de la présentation des menus, de la prise des commandes, du service des plats et boissons, du débarrassage des tables, de l'encaissement, de la prise de congés et du rangement de la salle. Toutes les candidatures seront étudiées : étudiants, saisonniers, temps partiel, temps plein..

Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de Riom et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. Le Poste : Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné(e) par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille. - Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail : - Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale - Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre - vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant

VIASANTE recrute, dans le cadre d'un remplacement départ en retraite, un(e) Responsable de Pôle Immobilier et Moyens Généraux régional, sur le secteur Ile de France + Seine Maritime et Somme. Vous serez chargé(e) de l'administration et de la gestion d'une équipe de trois personnes. Vos responsabilités : Responsable Moyens Généraux sur le secteur Ile de France / Seine Maritime / Somme * Organiser et manager le service : planification, gestion des priorités, formation et supervision de l'équipe. * Gérer au quotidien les prestations d'exploitation des sites (ménage, maintenance, collecte des déchets.) selon le cadre et les engagements définis. * Piloter et coordonner les travaux courants d'aménagement, de rénovation et de remise en état des sites, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception, en lien avec les prestataires et les équipes internes. * Gérer les urgences techniques, les sinistres, les travaux, les besoins en mobilier et les prestations externes, en assurant leur suivi. * Négocier avec les parties prenantes externes (syndics, fournisseurs) pour garantir la qualité et la maîtrise des coûts. * Optimiser les dépenses liées à l'affranchissement, à l'énergie et aux prestations, en recherchant des solutions rationnelles. * Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des installations (incendie, blocs secours.). * Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue, en accompagnant les équipes dans l'usage des systèmes de management certifiés ISO 9001 et ISO 50001. * Mise en œuvre du plan d'action annuel en coordination avec l'animateur sécurité Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre forfait jours 208 jours (25 jours de congés + 18 RTT environ). Véhicule de fonction. 2 jours de télétravail par mois. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Nous recherchons pour ce poste un(e) professionnel(le) de l'immobilier et des moyens généraux expérimenté(e) et ayant le goût du terrain. * Expérience en gestion des services généraux et maintenance (entretien, sécurité, logistique) * Expérience en gestion de la sécurité des biens et des personnes * Connaissances générales en matière d'immobilier et d'entretien * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances * Esprit d'analyse et de synthèse * Coordination d'activités multiples et variées * Réactivité et capacité à anticiper * Esprit d'équipe * Autorité personnelle et leadership * Ecoute active et pédagogie Ce poste s'adresse tout particulièrement à des profils issus du terrain, disposant d'une expérience en conduite de travaux ou coordination d'interventions, souhaitant évoluer vers un rôle transversal de gestion immobilière et managériale. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés en cours de processus. #OP

L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recrute pour l'un de ses clients basé sur Notre dame de Gravenchon u(e) second de cuisine en intérim. Vos missions principales: Vous élaborez les préparations froides et chaudes. Vous respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Vous êtes en charges de la production et l'organisation avec l'équipe. Vous êtes titulaire du CAP cuisine et justifiez d'une expérience significative dans la cuisine.

Vos missions Véritable relais de la direction, vous participez activement à la gestion RH et à la vie de l'établissement : 1.Ressources humaines * Gestion administrative du personnel * Réalisation des contrats * Suivi des plannings, absences, congés et variables de paie * Intégration des nouveaux collaborateurs * Suivi des formations et accompagnement des équipes 2. Gestion de la résidence * Suivi administratif des résidents * Participation au pilotage de l'activité et aux tableaux de bord * Suivi des fournisseurs et de la gestion courante * Participation à la maîtrise de la masse salariale * Contribution à la mise en œuvre du projet d'établissement 3. Développement commercial & relation familles * Participation à la stratégie de commercialisation de la résidence * Gestion des demandes de renseignements et suivi des prospects * Organisation des visites de la résidence et accompagnement des familles dans leur parcours d'admission * Contribution au maintien d'un taux d'occupation optimal * Développement et entretien du réseau de partenaires locaux (professionnels de santé, structures sanitaires et médico-sociales, prescripteurs.) * Participation à la valorisation de l'image et des projets de l'établissement 4. Qualité & communication * Participation à la démarche qualité et aux évaluations * Relais des informations entre les équipes et la direction * Participation aux réunions et rédaction de comptes rendus * Veille au respect des droits, du confort et de la sécurité des résidents En l'absence de la direction, vous assurez la continuité du fonctionnement de la résidence et le suivi des dossiers courants. Profil recherché * BAC +2 minimum * Expérience RH * Sens de l'organisation, autonomie et réactivité * Excellent relationnel et sens de l'accueil * Capacité à travailler en équipe et à fédérer * Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques * Sens du service et de la relation familles Nous recherchons avant tout une personne engagée, bienveillante, dynamique et partageant les valeurs humaines du secteur médico-social. Ce que nous proposons * Un poste polyvalent et responsabilisant * Une équipe engagée et un environnement de travail humain * La possibilité de participer activement à des projets innovants * Un accompagnement à la prise de poste * Une fonction mêlant management, gestion et relationnel

Nous recherchons pour un de nos clients, un Carrossier (H/F). Vos taches seront: la prise en charge du débosselage, du redressage, d'échange d'éléments soudés, d'éléments vitrés, d'éléments vissés, la peinture. Contrôler des déformations d'un véhicule et intervenir sur éléments de structure Remplacer, réparer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis / composites (caisses frigorifiques) / bâches ...) Déposer et reposer des organes mécaniques, des éléments d'habillage et des organes électriques électroniques Remplacer ou réparer tout vitrage Préparer surfaces, masticage et peinture Horaires de journée Salaire selon profil Connaissances techniques: Démontage/remontage d'éléments mécaniques, hydrauliques, électriques Toute opération de carrosserie (dont soudure) sur acier, aluminium... Sablage Stratification matériaux composites Masticage/ponçage/peinture Savoir-être : Autonome Rigoureux Esprit d'équipe Bonne communication Dynamique Volontaire Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Embarquez à bord d'un projet d'avenir au service du territoire et de l'environnement! Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle. Situé au coeur du port de Gennevilliers, le site de Métha Valo 92 s'inscrit comme un acteur majeur de la transition écologique en Île-de-France. Cette unité industrielle innovante transformera chaque année jusqu'à 50 000 tonnes de déchets alimentaires issus des ménages, des marchés et de la restauration en biométhane et en un fertilisant naturel appelé digestat. Le Biométhane est une énergie renouvelable qui sera injectée dans le réseau public de gaz et permettra d'alimenter plus de 5 000 foyers et le digestat sera épandu sur les terres agricoles. Ainsi, le méthaniseur Metha Valo 92 contribuera directement à réduire la dépendance aux énergies fossiles. Sous la direction du Responsable d'exploitation, nous recherchons notre nouvel Opérateur d'exploitation pontier H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans la conduite du process de méthanisation, depuis la réception des biodéchets jusqu'au transfert du digestat, en garantissant la performance, la sécurité et la conformité du site. Les missions : Participer au bon fonctionnement des installations de méthanisation, Piloter la production de biogaz via l'outil de supervision, Contrôler la qualité des biodéchets entrants et gérer les non-conformités, En charge des opérations de réception, stockage et transfert du digestat, Réaliser et/ou suivre les analyses (process et qualité), Intervenir en cas de dérive ou incident et assurer la continuité d'exploitation, Assurer la traçabilité des flux (intrants et sortants), Réaliser la maintenance de premier niveau et participer aux interventions techniques, Appliquer les règles de sécurité. Pilotez au coeur d'un méthaniseur industriel un process clé de valorisation des biodéchets, en alliant performance, sécurité et rigueur opérationnelle pour transformer les déchets en énergie durable. Horaires de principe: 8h-16h (base 35h), travail les samedis en rotation.

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux. INSOKA est un projet Horizon Europe (Innovation Action) visant à démontrer la technologie de biolixiviation à faible sollicitation de BRGM (Low-Duty Bioreactor / pond bioleaching) pour la récupération du cuivre et du cobalt à partir de rejets de flottation sulfurés de la ceinture de cuivre zambienne (Copperbelt). Le site de démonstration est le parc à résidus de Nkana-Mindola de Mopani Copper Mines (Zambie). Le procédé LDB vise une biolixiviation en bassin, technologiquement sobre, produisant une solution enrichie (pregnant leach solution, PLS) à partir de laquelle le cuivre et le cobalt sont récupérés en aval. BRGM est coordinateur du projet et chef de file du WP3 (développement et optimisation du procédé LDB). Le poste s'inscrit dans le développement de ce procédé, de l'échelle laboratoire à l'échelle pilote, et dans la caractérisation du pilote LDB (WP7). Vous prendrez en charge le développement du bioréacteur LDB, du laboratoire au pilote sur site, à travers les tâches BRGM des WP3 et WP7. Le poste est à dominante expérimentale (travail en laboratoire et essais sur pilote) ; les aspects de modélisation sont abordés en appui. WP3 - Développement et optimisation du procédé LDB : T3.1 Essais de biolixiviation en réacteur à l'échelle laboratoire (M3-M26) : conduite des essais, cinétiques, rendements, détermination des paramètres d'entrée pour le dimensionnement du pilote ; travail avec des consortiums microbiens adaptés (le volet bioprospection de T3.1 étant assuré en appui). T3.2 Développement et optimisation de l'agitateur flottant (M3-M28) : essais hydrodynamiques expérimentaux sur le pilote 1,8 m³ de BRGM et optimisation des matériaux ; en appui, contribution aux améliorations de conception issues de la modélisation CFD. T3.3 Montée en échelle de la biolixiviation et préparation d'inoculum (M22-M34) : conduite expérimentale de la montée en échelle du laboratoire au pilote continu (100 L), préparation et gestion de l'inoculum ; en appui, contribution à la modélisation numérique du procédé. WP7 - Pilotage LDB (contribution BRGM) : T7.3 Caractérisation hydrodynamique et du transfert de matière du pilote LDB sur site (M19-M30) : mesures expérimentales de la dispersion des solides, des coefficients de transfert gaz-liquide et des distributions de temps de séjour. Tâches transverses : contribution à la rédaction des livrables (D3.2, D3.3, D3.4 ; D7.5), rapports de projet et publications scientifiques de rang A. Date de début souhaitée : 04/01/2027

Nous recrutons pour une mission d'au moins 6 mois un(e) Dessinateur / Projeteur Tekla & SolidWorks pour renforcer le Bureau d'Études et accompagner la croissance de notre client. Vos missions: Conception & modélisation - Modélisation 3D des ouvrages sous Tekla Structures : structures légères, escaliers, échelles, garde-corps, passerelles, .. - Conception de pièces et assemblages sous SolidWorks (Trappes) - Production des plans d'ensemble, plans de fabrication, plans de pose, coupes, détails. Industrialisation & fabrication - Élaboration des nomenclatures, débits, listes de pièces. - Adaptation des assemblages aux contraintes des matériaux composites (bois, stratifiés, matériaux techniques). - Interface directe avec l'atelier (machines de menuiserie) pour garantir la faisabilité technique. Chantier & coordination - Relevés sur site, prise de côtes, vérification des interfaces. - Collaboration avec le Responsable de production, l'atelier et les équipes de pose. - Participation à l'amélioration continue du BE et à l'innovation produit Le poste est basé à Toulouse Compétences techniques indispensables -Maîtrise de Tekla Structures (modélisation, assemblages, nomenclatures). -Compétences sur SolidWorks (assemblages, tôlerie, pièces techniques). -Lecture de plans, rigueur dimensionnelle, sens du détail. Expérience -2 à 5 ans en BE (charpentes métalliques, serrurerie/métallerie, enveloppe du bâtiment, industrie, menuiserie.) -Ou profil en reconversion Dessinateur / projeteur avec expérience dans le secteur de la serrurerie/métallerie, de l'industrie, du bois, de la mécanique . Qualités -Autonomie, curiosité, capacité d'adaptation. -Travail en équipe, communication atelier/chantier. -Envie d'apprendre un métier technique spécifique et innovant en étant accompagné par l'entreprise.

Le poste à pourvoir : En tant qu'ingénieur d'études environnement avec un rôle de référent IA, vous intervenez : Sur des missions techniques classiques de bureau d'études et sur l'optimisation des processus internes via l'intelligence artificielle. Vous êtes un acteur clé de la transformation des méthodes de travail chez DV2E. Missions et activités principales : Production technique (50 à 70 %) Réalisation d'études environnementales : Diagnostics (eau, assainissement, déchets...) Etudes réglementaires (REUT, ICPE, planification) Analyse de données techniques et territoriales Rédaction de rapports, notes techniques et dossiers réglementaires Participation aux échanges avec les clients et partenaires Référent IA & optimisation des processus (30 à 50 %) Identification des tâches à automatiser : Rédaction de livrables et analyses de données Structuration des bases projets Déploiement d'outils IA (générative et automatisation) : Amélioration de la production de rapports Assistance à la rédaction technique Création de templates intelligents Mise en place de workflows automatisés (no-code / scripts simples) Structuration des bonnes pratiques internes (guidelines, méthodes) Animation interne & accompagnement des équipes Formation et accompagnement des collaborateurs aux usages de l'IA Veille technologique (outils, innovations) Participation à la structuration de la stratégie IA de DV2E Le contrat proposé : CDI ou CDD Durée hebdomadaire : 37,5 heures Date de prise de poste : selon la disponibilité du candidat(e) retenu(e). Rémunération brute annuelle : 28 000 à 38 000 selon l'expérience dans le domaine. Titres restaurant, Possibilité de télétravail Prime vacances Prévoyance Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par l'entreprise Localisation du poste : Agence de Vergèze (30310) Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature via le formulaire (CV, lettre de motivation et éventuellement des références ou recommandations) jusqu'au 10/07/2026 si le poste est toujours vacant.Déroulement du recrutement : 1er entretien par téléphone suivi d'entretiens en distanciel et/ou présentiel si vous êtes retenus.