Notre établissement recherche un boucher préparateur vendeur (h/f) pour un contrat à durée indéterminée. Prise de poste au plus tôt. Vous travaillez du mardi au samedi et un dimanche sur 3. * Vos principales missions : - Découper, désosser et préparer les pièces de viande. - Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce métier. Intéressé(e),motivé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne.

Offre de poste Educateur spécialisé - CDI à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 17/08/2026 Au sein du SESSAD Vivre avec l'Autisme, pôle accompagnement intensif 0-20 ans, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et de la cheffe de service Missions principales de ce poste : Co-construction avec l'enfant et sa famille du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) : - Co-construire et rédiger le Projet Individualisé d'accompagnement (PIA) avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire et la famille - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs du PIA, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire - Préparer et co-animer les réunions de Bilan Annuel Accompagnement : - Être l'éducateur référent de 3 à 5 enfants - Accompagner chaque enfant en séance individuelle et en groupe, seul ou en binôme de professionnel en visant le développement de ses compétences dans tous les lieux de vie - Soutenir/accompagner/guider les différentes personnes qui entourent l'enfant - Collaborer avec l'ensemble des partenaires qui entourent l'enfant - Veiller à ce que l'ensemble du projet de vie de l'enfant respecte le système de valeurs et l'expertise familiale - Coordonner les échanges avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD, la famille et les différents partenaires - Ecrits professionnels : - Participer à la rédaction des documents utiles au suivi des enfants : PIA/BA, dossier électronique de l'usager, documents de préparation des ESS, etc. Vie institutionnelle : - Participer à la vie institutionnelle du service : réunions de service, réunions de coordination - Participer aux réunions partenariales et concourir au développement du réseau Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Expérience ou appétence pour des accompagnements TSA à besoins complexes, non verbaux - Connaissance ou appétence pour se former à la CAA - Formation ou appétence à se former à la gestion des troubles du comportements chez les personnes TSA - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Qualités rédactionnelles, discrétion professionnelle - Autonomie, organisation, capacité à gérer les priorités - Connaissances sur le TSA appréciées Conditions de travail - Poste à pourvoir au SESSAD - Domaine de Pixerécourt, Malzéville (54) à partir de mi-août - Rémunération et condition de travail selon Convention Collective 66. - Accords d'entreprise avantageux : dispositif « enfants malades » télétravail selon les modalités définies possibilité de voiture de type fonction Candidature Envoyer CV + lettre de motivation avant le 4 juillet :

Missions principales 1/ Recrutement des salariés en insertion : - Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément via la plateforme de l'inclusion - Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction, réorienter les salariés si nécessaire, - Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives, - Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs 2/ Accompagnement socioprofessionnel des salariés : - Aider à la définition du projet professionnel des salariés, - Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi, - Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service - Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation, réajuster les parcours si besoin - Recenser les besoins de formation - Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi - Animer des ateliers de prérequis pour le personnel en insertion - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable - Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le pôle administratif et comptable et le gérant Profil recherché : - Formation de niveau Bac+2/3 dans les domaines du social, des ressources humaines ou de l'insertion professionnelle. - Expérience significative dans l'accompagnement des publics en insertion professionnelle. - Excellentes capacités relationnelles et d'écoute. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de l'emploi. - Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et du marché du travail local. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Millau ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : Sous la responsabilité de la Cadre de Secteur, vos missions seront : - Entretenir le logement et le linge - Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, réalisation des courses, accompagnement à ses rendez-vous.) - Apporter un accompagnement social (activités) - Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile Profil : - Formation : de niveau 3 (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation - Permis B exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI 100% - poste à pourvoir dès que possible Salaire : salaire horaire brut de 12,41€ à 14,31 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme) Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

L'agence CONNECTT Bordeaux recrute pour l'un de ses clients un Monteur Réseaux Aéro-Souterrains (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Bordeaux (33). Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous participerez aux travaux de construction, d'entretien et de maintenance des réseaux électriques aériens et souterrains. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer et organiser votre poste de travail en assurant la signalisation et le balisage des chantiers. Installer les réseaux électriques aériens et souterrains (HTA/BT), réaliser les branchements, raccordements et la pose d'équipements. Participer à l'implantation et à la dépose de poteaux ainsi qu'aux travaux d'éclairage public. Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage des lignes électriques. Effectuer les travaux de déroulage, tirage et raccordement des câbles. Contrôler la conformité des installations et signaler toute anomalie. Veiller au bon entretien du matériel et de l'outillage. Appliquer strictement les consignes de prévention, de sécurité et les procédures en vigueur sur les chantiers. Profil Expérience significative en tant que Monteur Réseaux Aéro-Souterrains. Titulaire des qualifications TST BT AER, EME, SOU CIS Habilitations électriques à jour appréciées. AIPR et CACES nacelle seraient un plus. Permis BE et C souhaité. Personne autonome, rigoureuse et appréciant le travail en équipe. Respect strict des règles de sécurité. Avantages du poste : Contrat : Mission d'intérim Rémunération : à partir de 1 900 € brut/mois selon profil et expérience Temps de travail : 35h à 39h/semaine selon chantier Indemnités : Panier repas + trajet + transport selon convention + 10 % IFM + 10 % ICP Accompagnement personnalisé par l'équipe CONNECTT Bordeaux Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour étude de votre candidature. CONNECTT BORDEAUX

Le poste : Votre Agence PROMAN BLOIS recherche un Agent polyvalent de maintenance H/F : Vos missions : Réaliser des travaux de remise en état sur différents équipements et installations du site. Effectuer les réparations nécessaires sur les éléments identifiés comme présentant un risque. Intervenir sur des opérations de maintenance courante. Assurer des travaux variés nécessitant de la polyvalence et un bon sens du bricolage. Contrôler la conformité des réparations réalisées. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : Profil recherché : Profil bricoleur, polyvalent et autonome. Bonne capacité d'adaptation et goût pour les travaux manuels. Expérience appréciée dans les domaines de la maintenance, de l'entretien ou des travaux techniques. Sens de l'observation et rigueur dans l'exécution des missions. Capable d'intervenir sur des tâches variées avec efficacité et réactivité. Rémunération selon profil et expérience, avec éventuelles primes liées au poste. Des erreurs ou omissions peuvent se glisser dans cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire. Les éléments de rémunération indiqués sont susceptibles d'évoluer selon le profil et l'expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

***** Possibilité de ramassage chaque matin, à un lieu de ralliement dit ***** Contact par téléphone 0637893551 ou CV par mail en postulant en ligne Nous recrutons pour les vendanges 2026, du personnel (15 coupeurs/ 10 porteurs) F/H disponible pour la récolte à débuter aux alentours du 20 septembre pour environ 3 semaines à 1 mois. La récolte se passe sur le secteur de Margaux Cantenac (Médoc Nord Gironde). Il convient d'être disponible pour la période (suivant aléas météo). NON nourri, NON logé,

Vous êtes motivé , souriant , vous avez envie d'apprendre ... Vous êtes bon bricoleur, et avez un appétence dans ce domaine ... Vous avez envie d'un emploi pérenne en plein développement et avez envie de vous y investir ... Vous aimez le travail bien fait dans la bonne humeur ... Alors ce poste est fait pour vous!

Sous l'autorité de la direction vous aurez pour missions : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat d'AMP / AES exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de polyhandicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, sens du contact, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés)

Offre de poste Educateur de jeunes enfants - CDD à mi-temps ou temps plein à pourvoir à partir du 17/08/2026 jusqu'au 30/09/2026 au minimum. Le contrat pourra être renouvelé. Au sein du SESSAD Vivre avec l'Autisme, pôle petite enfance (0-8 ans) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et de la cheffe de service Missions principales de ce poste : Co-construction avec l'enfant et sa famille du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) : - Co-construire et rédiger le Projet Individualisé d'accompagnement (PIA) avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire et la famille - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs du PIA, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire - Préparer et co-animer les réunions de Bilan Annuel Accompagnement : - Être l'éducateur référent de 3 à 5 enfants - Accompagner chaque enfant en séance individuelle et en groupe, seul ou en binôme de professionnel en visant le développement de ses compétences dans tous les lieux de vie - Soutenir/accompagner/guider les différentes personnes qui entourent l'enfant - Collaborer avec l'ensemble des partenaires qui entourent l'enfant - Veiller à ce que l'ensemble du projet de vie de l'enfant respecte le système de valeurs et l'expertise familiale - Coordonner les échanges avec l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD, la famille et les différents partenaires Ecrits professionnels : - Participer à la rédaction des documents utiles au suivi des enfants : PIA/BA, dossier électronique de l'usager, documents de préparation des ESS, etc. Vie institutionnelle : - Participer à la vie institutionnelle du service : réunions de service, réunions de coordination - Participer aux réunions partenariales et concourir au développement du réseau Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Éducateur de Jeunes Enfants - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Qualités rédactionnelles, discrétion professionnelle - Autonomie, organisation, capacité à gérer les priorités - Connaissances sur le TSA appréciées Conditions de travail - Poste à pourvoir au SESSAD - Domaine de Pixerécourt, Malzéville (54) à partir de mi-août - Rémunération et condition de travail selon Convention Collective 66. - Accords d'entreprise avantageux : dispositif « enfants malades » télétravail selon les modalités définies possibilité de voiture de type fonction Candidature Envoyer CV + lettre de motivation avant e 4 juillet :