Praxis\-Ausbildungsplatz Soziale Arbeit FH 60% \- 80% (berufsbegleitend) Die Justizvollzugsanstalt Bostadel ist eine selbständige öffentlich\-rechtliche Anstalt im Konkordat der Nordwest\- und Innerschweiz mit eigener Rechtspersönlichkeit. Sie wird von den Kantonen Basel\-Stadt und Zug betrieben und verfügt über 108 Plätze im Normalvollzug und 12 Plätze in einer Sicherheitsabteilung. In der JVA Bostadel sind rund 90 Mitarbeitende tätig, welche die Sicherheit innerhalb der Institution gewährleisten sowie dazu beitragen die 120 Gefangenen sinnvoll zu beschäftigen und zu resozialisieren. Zur Ergänzung unseres Teams bieten wir per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung einen professionell begleiteten Ausbildungsplatz in einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld mit geregelten Arbeitszeiten an. Das ist Ihr Job \- die Aufgaben Sie übernehmen unter Anleitung die sozialarbeiterische Fallführung von inhaftierten Personen unterstützen inhaftierte Personen in persönlichen und administrativen Belangen arbeiten mit internen und externen Fachstellen zusammen wirken bei der Organisation von Bildungs\- und Freizeitangeboten mit erwerben fundierte Kenntnisse über Organisation, gesetzliche Grundlagen und Abläufe im Strafvollzug und gestalten aktiv den Theorie\-Praxis\-Transfer mit Was Sie mitbringen – die Voraussetzungen Studienplatz an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Belastbare, teamfähige und reflektierte Persönlichkeit Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz Interesse an den besonderen Rahmenbedingungen und Abläufen des Justizvollzugs Fremdsprachenkenntnisse erwünscht Einwandfreier Leumund Führerausweis Kategorie B (Die JVA Bostadel ist mit dem ÖV nicht erreichbar) Mindestalter 25 Jahre Ausbildungsbeginn, Dauer (mindestens 1\.5 Jahre) und Pensum werden individuell vereinbart. Für Auskünfte steht Ihnen der Praxisausbildner, Herr , unter Tel. gerne zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Weitere Informationen finden Sie unter . jpidc293916jm jit0625jm jiy26jm

Payroll Manager (m/w) 60 \- 100% Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV\-Formate zum Portfolio. Payroll Manager (m/w) 60 \- 100% Unser HR\-Team, bestehend aus 16 Mitarbeitenden, begleitet die Führungskräfte sowie die etwa 800 Mitarbeitenden der NZZ und sämtlicher Tochtergesellschaften in allen personellen Belangen. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir aufgrund einer Pensionierung eine engagierte Persönlichkeit als Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung der NZZ AG sowie Tochterfirmen im In\- und Ausland (Deutschland, Namibia) Fachliche Führung eines Payroll Spezialisten Unterstützung bei der Abrechnung unserer Entsandten, dem Aufsetzen und der Kontrolle von Schatten\-Payroll sowie bei komplexen Fragestellungen zu grenzüberschreitenden Sozialversicherungen Monatliche Kontenabstimmungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Verantwortung für die zeitgerechte und die vollständige Übermittlung der monatlichen Sozialversicherungs\- und Quellensteuerdeklarationen sowie der jährlichen Lohnausweise Erstellen monatlicher Reports Ansprechperson bei internen und externen Revisionen Bearbeitung von Kranken\-/Unfalltaggeld, Mutterschaftsversicherungen und EO\-Abrechnungen sowie Zwischenverdiensten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Sozialversicherungen, Payroll (z.B. Fachausweis oder CAS) Mehrjährige Berufspraxis (mindestens 5 bis 10 Jahre) in der Lohnverarbeitung, idealerweise kombiniert mit fundiertem Wissen in der Personaladministration Erfahrung mit Entsendungen und Schatten\-Payroll, Kenntnisse ausländischer Lohnbuchhaltungen (USA, Deutschland) von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office\-Anwendungen, insbesondere exzellente Excel\-Anwenderkenntnisse Anwendungssichere Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors sowie UKA; Erfahrung mit weiteren HR\- und Abrechnungssystemen ist ein willkommenes Plus Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2\) sowie gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Eine belastbare, flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägtem IT\-Verständnis und einer effizienten Arbeitsweise Ein gewinnender Teamplayer, der über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz verfügt Unser Angebot Ein vielfältiges und spannendes Wirkungsfeld innerhalb eines überschaubaren, eingespielten Teams Eine moderne Führungskultur, die auf grosses Vertrauen sowie die Förderung der persönlichen Selbstständigkeit setzt Attraktive Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance: Zeitgemässe Arbeitszeitmodelle und Homeoffice\-Möglichkeiten gehören bei uns dazu. Dein Arbeitsplatz befindet sich an bester Lage direkt beim Bellevue – mit Blick auf See und Opernhaus sowie optimaler Anbindung an Gastronomie und den öffentlichen Verkehr. Romana , HR Business Partner jpid75c402ejm jit0625jm jiy26jm

Revierbewachungsspezialist Nacht ab 50% (w/m/d) \- Securitas Basel Revierbewachungsspezialist/in Nacht (ab 50%) SECURITAS AG Das im Jahr 1907 gegründete Familienunternehmen, die Securitas AG, ist heute mit 11 nationalen Regionaldirektionen das grösste Sicherheitsunternehmen in der Schweiz. Mit rund 8000 bestqualifizierten, motivierten und seriös ausgebildeten Mitarbeitenden erfüllen wir Sicherheitsaufgaben im Auftrag von Privaten, Unternehmen und Behörden. Securitas bietet für jedes Sicherheitsbedürfnis die massgeschneiderte, professionelle Lösung. Unser Ziel \- zufriedene Kunden: wenn es um Sicherheit geht, bieten wir höchste Qualität indem wir uns seit über 100 Jahren stetig weiter entwickeln, bestens ausgebildete Mitarbeitende und neuste Technologie im Einsatz zu bringen Wir suchen verantwortungsvolle und flexible Persönlichkeiten als: Revierbewachungsspezialist/in Nacht Revierbewachungsspezialist Nacht ab 50% (w/m/d) \- Securitas Basel Was Sie bewegen können: Nächtliche Überwachung von diversen Liegenschaften und Geländen Prävention durch unregelmässige Aussen\- und Innenkontrollen Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung Durchführung von Personenkontrollen Regelmässiger Austausch mit unserer 24\-Stunden\-Zentrale Was Sie mitbringen: Freude an einer nächtlichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC\- und Smartphone\-Kenntnisse Gute Kondition und ausgeprägter Orientierungssinn Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister\- und Strafregisterauszug) CH\-Bürger\-/in oder Bewilligung C, EU/EFTA B oder Bewilligung G Führerausweis der Kat. B oder Kat. A1 Was wir bieten: Eine nicht alltägliche, interessante Tätigkeit Selbständiges Arbeiten Hohe Eigenverantwortung Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet Bezahlte interne Aus\- und Weiterbildungen Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome jpid685b5aajm jit0625jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson als Early Bird oder Night Owl (a) Frühaufsteher oder Nachteule? Bei uns in der Pflege sind Sie genau richtig! Dipl. Pflegefachperson als Early Bird oder Night Owl (a) Ihre Aufgaben Verantwortung für eine individuelle, bedürfnis\- und ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in der Zeit von 7:00Uhr bis 11:15 Uhr (Early Bird) oder von 17:00 bis 21:15 Uhr (Night Owl) Übernahme und Sicherstellung der Aufgaben als erste Bezugsperson bei sämtlichen pflegerischen Tätigkeiten Schichtleitung in einem Team von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Ausbildungen im Gesundheitsbereich Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH Einfühlungsvermögen, positive Energie und Kreativität Hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit \- und damit ihre Lebensqualität \- wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams. Informationen zur Stelle Moll Chief Nursing Officer (CNO) Informationen zur Bewerbung Merki Recruiter jpidd5d7110jm jit0625jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau/\-mann FH/HF Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'500 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert. An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert. Dipl. Pflegefachfrau/\-mann FH/HF 60\-70%, 1\. Oktober 2026 oder n. V., Spezialisierte Palliative Care, Lindenhofspital Qualität und Ausbildung der Pflege haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Freue dich auf ein Umfeld, das von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang geprägt ist. Komm in unser Team. Was du bewirkst Unsere Patientinnen und Patienten pflegst und betreust du in Schichtdiensten mit hoher Eigenverantwortung. Dabei führst du den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung von Material und Pflege) nach neuesten Erkenntnissen durch, unterstützt durch das Klinik\-Informationssystem KISIM. Für die Erreichung der Bereichs\- und Abteilungsziele übernimmst du Mitverantwortung und engagierst dich für die fortlaufenden Optimierung von Pflegeabläufen. Zudem unterstützt du die Lernenden und Studierenden in ihrer Ausbildung. Du arbeitest kollegial in einem grossem interprofessionellen Team und besuchst Weiterbildungen, Fallbesprechungen und Supervisionen bei uns. Was dich auszeichnet Du bist diplomierte/r Pflegefachfrau/\-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringst idealerweise Erfahrung im Akutbereich und palliative Care mit. Wünschenswert ist eine Weiterbildung in PC B 1 oder CAS Palliative Care Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung, bist empathisch und belastbar. Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten zeichnet dich aus. Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Dauernachtwache nach Einführung möglich. Welche Vorteile du geniesst Ferien und Freizeit Mind. 26 Ferientage Möglichkeit Ferienkauf Treueprämie: freie Tage im 5\. und 7\. Anstellungsjahr, ab 10\. Anstellungsjahr alle 5 Jahre Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND» Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit Kader\- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit Arbeit und Familie KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Vergünstigungen und Angebote REKA\-Checks mit 20% Rabatt Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Vergünstigte Parkplätze / PubliBike\-Abos Vielfältige Mitarbeitendenrabatte Vorsorge Halber Koordinationsabzug gemäss BVG Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%) Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne Eliane HR Beraterin Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne \-Romeike Abteilungsleiterin SPCL jpid1d87615jm jit0625jm jiy26jm

MITARBEITENDEN (w/m/d) TREUHAND (60% \- 100%) Wir sind eine mittelgrosse, kundenorientierte Wirtschaftsprüfungs\- und Treuhandgesellschaft mit Büros in Langenthal und Bern. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für unser Team in Langenthal einen Mitarbeitenden (w/m/d) Treuhand (60% \- 100%) Ihre Hauptaufgaben: In Ihrer neuen Funktion unterstützen Sie unsere Teams im Bereich klassischer Treuhandarbeiten (u.a. Buchführung, Abschlusserstellung, Mehrwertsteuer) sowie Steuern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Treuhand\- und/oder Rechnungswesen, oder mit Weiterbildung Sachbearbeiter\*in Treuhand oder Rechnungswesen. Ihre Perspektiven: Neben attraktiven und modernen Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Kompensation von Gleitzeitsalden, Homeoffice, tolle Teamevents, 5\-6 Wochen Ferien, bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit zum Besuch von spezifischen Aus\- und Weiterbildungen. So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Gfeller \+ Partner AG! jpid8396622jm jit0625jm jiy26jm

Berufsbildner:in Fachfrau/ Fachmann Gesundheit (a) Ihre Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für den Pflegeprozess der Ihnen zugeteilten Patientinnen und Patienten, anhand der in der Klinik Lengg angewandten Pflegemodelle Sie betreuen und begleiten unsere Lernenden FaGe in der Funktion als Berufsbildner:in Im Rahmen eines LAG\-Konzeptes fördern Sie selbstgesteuert die praxisbezogene Bildung und tragen die Verantwortung des Qualifaktionsprozesses Sie pflegen und betreuen unsere Patientinnen und Patienten kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam bestehend aus Therapeuten, Ärzten sowie Mitarbeitenden der Logis Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Lehre zur/ zum Fachfrau/ Fachmann Gesundheit EFZ Sie begeistern sich für die Berufsbildung, geben Ihr Wissen mit Freude weiter und bringen das nötige Fingerspitzengefühl sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Lernenden mit Weiterbildung als Berufsbildner/ in SVEB oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie zeichnen sich als belastbare, kommunikative und offene Persönlichkeit aus und arbeiten gerne im Team Sie beweisen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Gutes Organisationstalent sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden ihr Profil ab Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation. Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit \- und damit ihre Lebensqualität \- wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams. Informationen zur Stelle Köhn Bildungsverantwortlicher/ Stv. CNO Informationen zur Bewerbung Merki Recruiter jpid37a3505jm jit0625jm jiy26jm

Unterhaltsreiniger:in ca. 45% Mobimo FM Service AG ist eine Tochtergesellschaft der börsenkotierten Immobiliengesellschaft Mobimo Holding AG und ist im Bereich Facility Management tätig. Wir sind ein qualifiziertes Unternehmen und unterstützen unsere Kundschaft engagiert und fachkundig im Bereich Facility Management sowohl in der Deutschschweiz als auch im Grossraum Lausanne. Wir bauen unser Team in Aarau aus und suchen per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung für unsere Liegenschaften (Aeschbachquartier und Relais102\) eine motivierte, flexible und initiative Person, als Reinigungsmitarbeiter:in ca. 45% Ihre Aufgaben Selbstständige Reinigung von Gebäudebereichen wie Treppenhäusern, Korridoren, Sanitäranlagen Pflege der Aussenanlagen, z. B. das Einsammeln von Abfall Entleeren und Reinigen von Abfallbehältern Arbeitszeiten: 3x pro Woche 6\.5 Stunden, Einsatzzeiten nach Absprache, Bei Ferienvertretungen zusätzlich 2x pro Woche 4 Stunden Ihr Profil Erfahrung in der Reinigung von Vorteil Gute mündliche Deutschkenntnisse zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und dienstleistungsbewusst Pass oder gültige Arbeitsbewilligung zwingend erforderlich Wohnsitz in der Region Aarau von Vorteil Ihre Chance Wir bieten eine anspruchsvolle und vielfältige Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein professionelles Team mit einer offenen, sowie lösungsorientierten Kommunikationskultur und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Pensa, HR Business Partner, über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Jetzt bewerben Mobimo FM Service AGSeestrasse 59 \| CH\-8700 Küsnacht \| Tel. \| jpid81ad683jm jit0625jm jiy26jm

Assistant\-e Social\-e à 50% POUR NOTRE CMS D'ORBE, NOUS RECRUTONS UN\-E : ASSISTANT\-E SOCIAL\-E À 50% VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Rejoignez les centres médico\-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin. L'ASPMAD, C'EST : \- 9 CMS dans le Nord vaudois \- Plus de 1000 collaborateur\-rice\-s engagé\-e\-s \- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année \- Une présence dans 105 communes Assistant\-e Social\-e à 50% VOS MISSIONS En qualité d'assistant(e) social(e), votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques : Analyse des besoins et intervention sociale : Vous identifiez et évaluez les besoins spécifiques des clients afin de diriger des interventions dans un cadre de santé sociale adapté, incluant un suivi personnalisé en fonction des besoins de chaque client. Support aux proches\-aidants et orientation : Vous fournissez conseil et soutien aux proches, tout en offrant des orientations stratégiques pour améliorer le bien\-être des clients. Collaboration interdisciplinaire : Vous collaborez efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec un réseau externe pour une approche coordonnée. Gestion de cas : Vous gérez activement des dossiers clients en agissant comme référent\-e Votre profil Vous détenez un diplôme d'assistant(e) social(e) ou un titre reconnu comme équivalent, complété par idéalement deux années d'expérience en Suisse. Vous avez une solide connaissance des assurances sociales du système socio\-sanitaire du canton de Vaud. Une formation certifiante en assurances sociales constituerait un plus. Doté(e) d'autonomie, de polyvalence, et d'une facilité d'adaptation, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile ainsi que les assurances sociales et la relation d'aide. Vous présentez une grande capacité d'écoute et de communication au sein d'un groupe et auprès des clients. Vous maîtrisez les démarches administratives avec aisance et assurance ! Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste utile et valorisant Un quotidien riche en relations humaines Une équipe soudée et bienveillante Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail Des formations continues pour évoluer Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence) Possibilité de véhicule de service selon conditions jpid7a8675ajm jit0625jm jiy26jm

Fachspezialist\*in Quartiercoaching 20% im Mandat für 3 Jahre Die Stiftung Familienwohnungen (SFW) schafft und vermietet preisgünstigen Wohnraum für Familien mit mindestens drei Kindern. Seit über einem Jahrhundert bietet sie so ein sicheres und kinderfreundliches Zuhause. Im Quartier Auzelg verfügt die SFW über 142 Wohnungen und ist die grösste Landeigentümerin im Quartier. Das Quartier Auzelg liegt am nordöstlichen Rand der Stadt Zürich und wird durch verschiedene Infrastrukturanlagen wie die Autobahn und Bahnlinie sowie landschaftliche Grenzen bestimmt. Um das Quartier weiterzuentwickeln, wurde in Zusammenarbeit mit den Eigentümervertretungen sowie unterschiedlichen Dienstabteilungen der Stadt Zürich ein Entwicklungsleitbild\* erarbeitet und durch den Stadtrat diesen Frühling verabschiedet. Das Entwicklungsleitbild bestimmt Ziele und Massnahmen zur langfristigen Quartierentwicklung. Nach fundierten Abklärungen durch städtische Stellen, Netzwerkpartner und der Schule im Quartier wird nun das Projekt «Quartiercoaching» lanciert, mit dem Ziel, das nachbarschaftliche Miteinander im Auzelg zu stärken. Die Stiftung Familienwohnungen übernimmt die Projektleitung. Dafür suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine kommunikative und kreative Persönlichkeit als Fachspezialist\*in Quartiercoaching 20% im Mandat für 3 Jahre Ihre Aufgaben Anlaufstelle für nachbarschaftliches Zusammenleben (Präsenzzeiten) Aktivierung und Begleitung von Initiativen der Mieter\*innen (Z.B. Frauentreff) Co\-Kreation von Angeboten (Bildung, Freizeit, Nachbarschaftshilfe, Sicherheit) gemäss Ideen und Bedürfnissen der Bewohnenden Aktivierung und Förderung sozialer Interaktionen: Beziehungsaufbau zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern; Vertrauens\- und Netzwerke schaffen Einbezug der Kinder und zeitnahe Umsetzung von Ideen Information über Angebote in der Umgebung rund um das Auzelg. Möglichkeiten erheben, wie Infos die Bewohnenden erreichen (Chat, Flyer, Mails o.a.) Vernetzungsarbeit mit AkteurInnen im Umkreis (Schule, Gemeinschaftszentren, OJA etc.) und Nutzung der Synergien. Gemeinsames Entwickeln bedarfsgestützter Angebote und Mitwirkungsformaten Angebote der Stadt prüfen und implementieren (z.B. in Zusammenarbeit mit der Fachstelle für Sucht\-prävention, Delegierte Quartiersicherheit, Büro für Sozialraum und Stadtleben BSS, etc.) Planung und Umsetzung eines Quartierfestes als gemeinschaftliches Event mit einem planenden Organisationskomitee, bestehend aus Bewohnenden und Akteuren im Quartier (OJA, QV Schwamendingen, Schule, Sozialarbeitende SFW) Organisation Begrüssungsanlässe für Neuzuzüger\*innen Mitwirkung in den Gremien, die das Entwicklungsleitbild erstellt haben Erstellen jährlicher Zwischenberichte und Schlussbericht Sie bringen mit Studium in Sozialer Arbeit, Soziokultureller Animation, Gemeinwesenarbeit oder einer vergleichbarer Studienrichtung Erfahrung in der Wohn\- und Siedlungsbetreuung/Siedlungscoaching Erfahrung in der Leitung von partizipativen Prozessen und Communitybuilding Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Freude an der Arbeit mit Menschen mit Migrationsgeschichte Interesse an generationenverbindender Arbeit Flexibilität, selbständige Arbeitsweise Bereitschaft für gelegentliche Arbeit am Abend und Wochenende Wir bieten Selbständiges Arbeiten Flexible Arbeitseinsätze Regelmässiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Sozialarbeiterin SFW Interessante und innovative Arbeit mit hohen Mitwirkungsmöglichkeiten Büroplatz im Auzelg Interessiert? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk «Fachspezialist\*in Quartiercoaching 20% im Mandat für 3 Jahre» bis 20\. Juli 2026\. Fragen können schriftlich bis am 13\. Juli 2026 im Kommentarfeld vermerkt werden. Die Fragen werden am 16\. Juli 2026 schriftlich beantwortet. Die Vorstellungsgespräche sind am 18\. und 20\. August 2026 geplant. \* jpid020579ajm jit0625jm jiy26jm