Bénéficiant d'un développement d'activité conséquent dans les champs de la médiation sociale, de l'éducation par le sport et de l'aide sociale à l'enfance, l'association Dunes inscrit son évolution dans un processus qualité sanctionné d'une certification AFNOR afin de parfaire sa progression. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Le Coordinateur d'équipe de médiation sociale (H/F) est chargé(e) d'assurer les fonctions de management d'équipe et accompagne les médiateurs dans leurs tâches du quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Manager des équipes de médiateurs, encadrement et supervision - Organiser les activités de médiation sociale de son équipe - Contribuer à la cohésion et à la motivation de son équipe tout en respectant les objectifs prioritaires - Évaluer les compétences des médiateurs sociaux en lien avec le/la responsable de service et le directeur - Assurer le suivi administratif et disciplinaire des médiateurs en lien avec le/la responsable de service - Créer, entretenir et développer son réseau de partenaires (rencontres régulières) - Élaborer les plannings et feuilles de route des équipes - Participer aux réunions du service - Participer à des temps de concertation collectifs avec le/la responsable de service, le/la directeur-trice) - Évaluer les besoins en termes de ressources de fonctionnement de son équipe (fournitures de bureau, matériels de terrain) et en assure le suivi - Veiller à la fiabilité globale des fiches d'interventions, notamment quant au renseignement des items (constats/actions/critères d'importance). - Élaborer un rapport de synthèse des activités hebdomadaires de médiation sociale, en tenant compte des orientations stratégiques et des contextes de territoire l'équipe. - Créer, entretenir et développer son réseau de partenaires (rencontres régulières) - Expertiser socialement le territoire d'intervention - Accompagner et développer des projets collectifs pouvant servir d'activité support à la médiation sociale. - Élaborer un rapport de synthèse des activités hebdomadaires de médiation sociale, en tenant compte des orientations stratégiques et des contextes de territoire l'équipe. -Créer, entretenir et développer son réseau de partenaires (rencontres régulières) -Expertiser socialement le territoire d'intervention -Accompagner et développer des projets collectifs pouvant servir d'activité support à la médiation sociale Compétences professionnelles - Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Intervenir dans un quartier - Intervenir en habitat collectif - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication -Travail en équipe Lieu :Vaucluse (déplacement dans la région PACA), véhicule de service. Prise de poste : Immédiate Remplacement contrat renouvelable

L'APAISAD d'Abzac, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service de Soins Infirmiers : Un Aide Soignant H/F Temps plein - CDI Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du chef de service : - Vous assurez des soins d'hygiène et de confort ; - Vous assurez une surveillance et une prévention de la personne ; - Vous aidez aux transferts ; - Vous réalisez des soins en collaboration avec l'infirmière ; - Vous informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage ; - Vous limitez le risque infectieux ; - Vous participez à l'identification des besoins de la personne et à l'élaboration du plan de soins ; - Vous participez, dans les limites de votre fonction, à des soins favorisant la continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Votre profil : - Votre carnet de vaccinations est à jour ; - Vous avez le permis B ; - Vous êtes diplômé(e) du DEAS ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - ET surtout, vous disposez de réelles valeurs humaines. Un planning en coupures (de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ou de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 19h30) ; un week-end sur deux en repos ; un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel et des EPI. Rémunération : entre 2227?22 € à 2559,00 € par mois. Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La formation tout au long de la carrière du salarié ; - Des congés supplémentaires : remplacement et ancienneté ; - Des évolutions salariales progressives ; - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois pour tous les salariés - Des chèques « culture et cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté). Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux ..

ANTEDIS recrute un(e) Assistant(e) Expérimentateur Agronomique en Protection et Nutrition des Plantes. Dans le cadre de la mise en place de nos essais d'évaluation variétale, vous assisterez l'Expérimentateur Agronomique dans la réalisation de ses différentes missions : Réservation, piquetage Préparation des semis (division, randomisation, préparation des sachets de semis, etc.) Semis Étiquetage des parcelles Notation des essais Récolte aux champs Aide à la gestion des échantillons, retours de récolte et expéditions Ce que l'on vous propose : CDD de 6 mois. Lieu de travail : BRUX (86) Une mutuelle de qualité avec une prise en charge à 60 % Intéressement / participation Avantages CE Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir Avantages : Son organisation favorisant l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative (130 collaborateurs) Plus de 25 cultures travaillées Son agrément BPE (depuis 2002) et son agrément CIR Son parc de matériels performants et des équipements sur mesure 100 % de ses actions détenues par les collaborateurs

L'APAISAD d'Abzac, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service de Soins Infirmiers : Un Aide Soignant H/F Temps plein - CDI Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du chef de service : - Vous assurez des soins d'hygiène et de confort ; - Vous assurez une surveillance et une prévention de la personne ; - Vous aidez aux transferts ; - Vous réalisez des soins en collaboration avec l'infirmière ; - Vous informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage ; - Vous limitez le risque infectieux ; - Vous participez à l'identification des besoins de la personne et à l'élaboration du plan de soins ; - Vous participez, dans les limites de votre fonction, à des soins favorisant la continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Votre profil : - Votre carnet de vaccinations est à jour ; - Vous avez le permis B ; - Vous êtes diplômé(e) du DEAS ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - ET surtout, vous disposez de réelles valeurs humaines. Un planning en coupures (de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ou de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 19h30) ; un week-end sur deux en repos ; un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel et des EPI. Rémunération : entre 2227?22 € à 2559,00 € par mois. Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La formation tout au long de la carrière du salarié ; - Des congés supplémentaires : remplacement et ancienneté ; - Des évolutions salariales progressives ; - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois pour tous les salariés - Des chèques « culture et cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté). Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux ..

L'APAISAD d'Abzac, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service de Soins Infirmiers : Un Aide Soignant H/F Temps plein - CDI Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du chef de service : - Vous assurez des soins d'hygiène et de confort ; - Vous assurez une surveillance et une prévention de la personne ; - Vous aidez aux transferts ; - Vous réalisez des soins en collaboration avec l'infirmière ; - Vous informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage ; - Vous limitez le risque infectieux ; - Vous participez à l'identification des besoins de la personne et à l'élaboration du plan de soins ; - Vous participez, dans les limites de votre fonction, à des soins favorisant la continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. Votre profil : - Votre carnet de vaccinations est à jour ; - Vous avez le permis B ; - Vous êtes diplômé(e) du DEAS ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - ET surtout, vous disposez de réelles valeurs humaines. Un planning en coupures (de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 ou de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 19h30) ; un week-end sur deux en repos ; un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel et des EPI. Rémunération : entre 2227?22 € à 2559,00 € par mois. Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La formation tout au long de la carrière du salarié ; - Des congés supplémentaires : remplacement et ancienneté ; - Des évolutions salariales progressives ; - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois pour tous les salariés - Des chèques « culture et cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté). Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux ..

Vous interviendrez au domicile de particuliers afin d'apporter une aide aux actes de la vie quotidienne : entretien du logement, préparation des repas... et éventuellement une aide à la toilette Moyen de locomotion obligatoire. Frais kilométriques suivant convention collective Vous travaillerez 1 week-end sur 2 (prime dimanche et jour férié) Posséder une première expérience et/ou une formation dans l'aide à la personne / aide ménager(ère)

Vous intégrerez un environnement dynamique où vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences et participerez aux opérations de maintenance, de diagnostic et de préparation des véhicules. Vos missions Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance des véhicules. Effectuer les diagnostics de premier niveau. Remplacer les pièces mécaniques conformément aux procédures en vigueur. Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention. Participer à la préparation des véhicules avant essais. Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes. Travailler en collaboration avec les équipes techniques. Profil recherché Formation CAP, Bac Professionnel ou BTS Maintenance des Véhicules / Mécanique Automobile. Débutant(e) accepté(e). Bonnes connaissances des bases de la mécanique automobile. Rigueur, motivation et esprit d'équipe. Permis B

Vous êtes minutieux(se), manuel(le) et aimez le travail de précision ? Rejoignez Safran Nacelles, acteur mondial de référence dans l'industrie aéronautique, et contribuez à la fabrication de pièces composites de haute technologie destinées aux plus grands programmes aéronautiques. Votre mission Au sein de notre atelier Drapage/Autoclave basé à Florange, vous intervenez dans la fabrication de pièces composites stratégiques pour l'aéronautique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser le drapage manuel de matériaux composites selon les instructions de fabrication ; Positionner avec précision les différentes couches de tissus techniques ; Garantir la conformité des pièces en respectant les exigences qualité du secteur aéronautique ; Participer aux opérations de préparation avant polymérisation en autoclave ; Contribuer à l'amélioration continue de votre environnement de travail. Profil recherché le profil que nous recherchons Vous appréciez le travail manuel et de précision ; Vous faites preuve de rigueur, de concentration et d'un fort sens de la qualité ; Une première expérience dans le drapage, les matériaux composites ou l'industrie est un atout ; Débutant(e) motivé(e) ? Votre candidature nous intéresse également.

Le Centre Hospitalier de Bazas recherche pour son service de Médecine : - Un(e) Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'État (IDE) en poste de jour - 12h - Temps plein Mission générale : Dans le cadre de la prise en charge globale des patients et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste : - Recueillir les informations, identifier les besoins des patients et effectuer des observations pour aider au diagnostic et évaluer les effets des thérapeutiques mises en œuvre - Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé) - Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins des patients, puis les évaluer - Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative - Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer la surveillance des patients - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux - Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales - Participer à la formation des stagiaires - Développer des actions d'éducation thérapeutique adaptées au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques - Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient - Participer à l'évaluation du dossier du patient et contribuer à son amélioration - Gérer le dossier de soins (conception, utilisation et gestion du dossier de soins infirmiers - articles R.4311-1 à R.4311-5 du code de la santé publique) Connaissances requises : - Réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de la santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels) - Textes relatifs aux droits des patients - Règles de bonnes pratiques et réglementation en matière de traçabilité

Vos missions: assurer les missions ci-dessous sur deux sites Payzac et Sorges Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet d'accueil et la vérification de la bonne application de son contenu Assurer l'encadrement technique des professionnelles et favoriser l'organisation d'activités à l'extérieur de la structure Animer les réunions de travail en collaboration avec les responsables de l'association Organiser et superviser les activités Organiser des échanges avec les parents Faire le suivi administratif des données d'activité Suivre les relations administratives avec les institutions en collaboration avec l'association et la fédération Accompagner l'association dans la programmation des achats, réparations et de l'entretien des locaux. Vos compétences: Accueillir les familles Gestion administrative Gestion d'équipe et planning Méthode de classement et archivage Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, .) Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour .) Maitrise de l'outil informatique Votre savoir-être: Autonomie Capacité d'adaptation Sens de l'organisation