azemos ist eine deutsch\-schweizerische Firmengruppe, spezialisiert auf die unabhängige Vermögensverwaltung für vermögende Privatkunden und Spitzensportler sowie die Vermittlung und Entwicklung von Immobilien. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine sehr menschliche, innovative und kooperative Kultur aus. Zur Verstärkung unseres Teams in Wil SG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und sehr gewinnende Persönlichkeit. Assistenz Private Banking \& Office Management (m/w/d) 60 bis 80% Ihre künftigen Aufgaben Office Management › Allgemeine administrative Aufgaben und Verantwortung für den Empfang › Zuständigkeit Beschaffungswesen › Organisation von Sitzungen, Telefonkonferenzen und Events › Reiseplanung und Kostenabrechnungen Private Banking Assistenz › Unterstützung der Kundenberater und Vorbereitung von Kundenterminen › Aufarbeitung von Kundenreportings in Form von Analysen und Präsentationen › Pflege von Kundenstammdaten und Kommunikation mit Depotbanken Compliance\-Assistenz (bei 80%\-Pensum) › Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen › Pflege von Compliance\-Dokumentationen sowie Koordination interner Kontrollen › Vorbereitung von Berichten für Regulatoren und Aufsichtsbehörden Was Sie mitbringen › Kaufmännische Grundausbildung; Kenntnisse der Bankenbranche von Vorteil › Hohe Kunden\- und Serviceorientierung mit gepflegtem Auftreten › Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein › Mitdenkende, pro\-aktive Vorgehensweise und Hands\-on Mentalität › Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch › Versierter Umgang mit MS\-Office › Interesse am Compliance\-Bereich oder entsprechende Vorkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten › Vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld › Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen, kollegialen Team › Wir leben eine Kultur geprägt von Respekt, Wertschätzung und echtem Miteinander › Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Unterstützung bei Weiterbildungen › Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung › Moderne Büros mit zeitgemässer Ausstattung und Wohlfühlatmosphäre In dieser Funktion haben Sie die Perspektive, sich im Privatkundengeschäft weiterzuentwickeln. Wenn Sie motiviert sind, in einem innovativen Umfeld tätig zu sein und damit den weiteren Aufbau der Gesellschaft mitzuprägen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Njomza Maksutaj, unter [E\-Mail schreiben](<>). jpidd7abc15jm jit0626jm jiy26jm

Dipl. Experte / Expertin Anästhesie NDS HF Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und \-ärzte, 300 Belegärzte und \-ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie! Dipl. Experte / Expertin Anästhesie NDS HF 80\-100%, per sofort oder nach Vereinbarung, Anästhesie Sonnenhofspital Ihre Aufgaben Sie betreuen Patientinnen und Patienten vor, während und nach einer Operation und überwachen laufend deren Zustand. Sie führen selbständig Allgemeinanästhesien durch und überwachen die Patientinnen und Patienten bei Regionalanästhesien Bei instabilen Situationen leiten Sie lebensrettende Sofortmassnahmen ein Den Anästhesie\-Pflegeprozess (inklusive Leistungserfassung von Material und Pflege) führen Sie unterstützt durch das Klinik\-Informationssystem KISIM durch Ihr Profil Sie sind diplomierte/r Expertin/Experte NDS HF Anästhesiepflege Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum Ihrer Arbeit und Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung In der interdisziplinären Zusammenarbeit gelingt es Ihnen, der Situation angemessen zu kommunizieren Sie arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst Hohe Teamorientierung sowie sich stetig weiterzuentwickeln, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit UNSER ANGEBOT Pflegequalität und Pflegeausbildung haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Als Belegarztspital messen wir der Pflege einen hohen Stellenwert zu und haben sie als eigenen Geschäftsbereich organisiert. Bei neuen Entwicklungen sind wir an vorderster Front dabei: Diese Vorreiterstellung sichern wir durch eine enge Zusammenarbeit mit Aus\- und Weiterbildungsbetrieben und durch die Entwicklung neuer Lehrgänge. Werden Sie Teil unseres Pflegeteams! Die Abläufe und Dienstleistungen in der Lindenhofgruppe orientieren sich ganz an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten, und unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln, und ermöglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. Lernen Sie täglich Neues in einer fortschrittlichen, angenehmen Arbeitsumgebung. Pflegequalität und Pflegeausbildung haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Als Belegarztspital messen wir der Pflege einen hohen Stellenwert zu und haben sie als eigenen Geschäftsbereich organisiert. Bei neuen Entwicklungen sind wir an vorderster Front dabei: Diese Vorreiterstellung sichern wir durch eine enge Zusammenarbeit mit Aus\- und Weiterbildungsbetrieben und durch die Entwicklung neuer Lehrgänge. Werden Sie Teil unseres Pflegeteams! Die Abläufe und Dienstleistungen in der Lindenhofgruppe orientieren sich ganz an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten, und unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln, und ermöglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. Lernen Sie täglich Neues in einer fortschrittlichen, angenehmen Arbeitsumgebung. UNSERE SPITALGRUPPE Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 170'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 31'000 stationär. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität. Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung. Fragen? IHR KONTAKT Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Bücheler, Abteilungsleiterin Anästhesie, Tel. jpida93395fjm jit0626jm jiy26jm

Verantwortliche/r Kulturförderung (40\-60%) Der Gemeindeverband LuzernPlus () ist der anerkannte regionale Entwicklungsträger für 21 Gemeinden der Region Luzern. In unserer Region leben rund 245'000 Menschen. Die regionale Kulturförderung von LuzernPlus unterstützt kulturelle Projekte mit finanziellen Beiträgen. Für dieses spannende Umfeld suchen wir per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Unterstützung als Verantwortliche/rKulturförderung (40\-60 %) Du übernimmst eine vielseitige Aufgabe in der Kulturförderung von LuzernPlus. Du bist Ansprechperson für Kulturschaffende und Gemeinden und unterstützt sie bei Fragen rund um die Kulturförderung. Dabei bist du federführend in der Abwicklung der Gesuchsprüfung für die regionale Kulturförderung: Du prüfst eingehende Gesuche, bereitest Entscheide vor, koordinierst Auszahlungen, führst Übersichten und kümmerst dich um die Korrespondenz sowie die Termin\- und Ablageorganisation. Zudem bereitest du Sitzungen der Fachkommission und weiterer Gremien vor. Darüber hinaus bringst du dich auch in die Weiterentwicklung der Kulturförderung ein. Du arbeitest bei kulturpolitischen Themen mit, unterstützt bei Auswertungen, Berichten und Kommunikationsarbeiten und bist regelmässig im Austausch mit den Kulturförderstellen von Stadt und Kanton Luzern. Du… hast eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen im Kulturmanagement bzw. in der Kulturförderung bringst ein Netzwerk im Kulturbereich mit und bist kulturaffin sowie interessiert an kulturpolitischen Themen und kennst optimalerweise die regionale Kulturszene verfügst über sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten und arbeitest gerne genau, strukturiert und zuverlässig besitzt ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Beziehungen bist dienstleistungsorientiert, belastbar, flexibel und behältst auch bei anspruchsvollen Situationen den Überblick. Wir… bieten dir einen spannenden Einblick in das kulturelle Schaffen unserer Region und in aktuelle kulturpolitische Fragen ermöglichen eine interessante Aufgabe mit Weiterentwicklungsperspektiven arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und suchen für unser kleines Team mit hohem Teamspirit ein offenes und humorvolles Mitglied bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Vorgaben und einen attraktiven Arbeitsplatz in der Nähe des Seetalplatzes in LuzernNord. Bewerbung Wir bevorzugen aussagekräftige CV’s und Zeugnisse; auf ein Motivationsschreiben verzichten wir gerne. Wir freuen uns auf deine Unterlagen auf info\[at\]. Kontakt Weitere Informationen über die Stelle erhältst du von unserem Geschäftsführer , Telefon oder per E\-Mail über \[at\]. jpid645c415jm jit0626jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Förderbeiträge Pflege (befristet) Mittelschul\- und Berufsbildungsamt Mitarbeiter/in Förderbeiträge Pflege (befristet) 40% VORAUSSCHAUEND UND VERNETZT DENKEND Das Mittelschul\- und Berufsbildungsamt ist das Kompetenz\- und Dienstleistungszentrum für die Berufsbildung, die Gymnasien, die Höhere Berufsbildung und die Weiterbildung im Kanton Zürich. Wir unterstützen und beaufsichtigen die Mittelschulen, die Berufsfachschulen, die Anbieter von Berufsvorbereitungsjahren und die Lehrbetriebe. Wir suchen per 1\. November 2026 (auf 4 Monate befristet) eine/n Mitarbeiter/in Förderbeiträge Pflege (40%). Ihr Aufgabengebiet Sie wirken bei der Umsetzung der Pflegeinitiative im Kanton Zürich mit und unterstützen bei der Vergabe von Förderbeiträgen Pflege für Studierende zur Sicherung des Lebensunterhalts. Die inhaltliche Prüfung und Bearbeitung der digital eingehenden Anträge ist Ihre Kernaufgabe. Sie sind die Ansprechperson für die Antragstellenden zur Klärung offener Fragen über verschiedene Kommunikationskanäle. Zusätzlich begrüssen wir es, wenn Sie kreative Ideen in die Produktkommunikation einbringen und diese nach Möglichkeit umsetzen (z.B. Gestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationskanäle wie Webseite, Erklärvideos und Newsletter). Ihr Profil Sie möchten erste Berufserfahrungen sammeln oder haben bereits Erfahrungen gesammelt und/oder befinden sich aktuell in einer beruflichen Zwischenphase. Sie sind IT\-affin, arbeiten gerne organisiert und haben Freude daran, Menschen zu unterstützen. Dabei gehen Sie Aufgaben sorgfältig, strukturiert und selbstständig an und schätzen den Kontakt mit Kundinnen und Kunden. Sie bringen Eigeninitiative mit, denken gerne kreativ und möchten mit Ihrer Arbeit etwas Positives bewirken. Gleichzeitig arbeiten Sie gerne im Team, kommunizieren offen und unkompliziert und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei. Erfahrung oder Interesse im Bereich Kommunikation, digitale Medien oder Mediamatik ist ein Plus. Unser Angebot Neben den interessanten Aufgaben bieten wir Ihnen ein Arbeitsklima, in dem Ihr Fachwissen und Ihre Freude für eine professionelle Dienstleistung gefragt sind sowie einen Arbeitsort an zentraler Lage in der Stadt Zürich. Weiter bieten wir Ihnen ein Aufgabenfeld zum Mitwirken mit gesellschaftlicher Relevanz und Raum für Ideen. Ein kollegiales Projektteam sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home\-Office. Nähere Auskünfte erhalten Sie von , Projektleiterin Umsetzung Pflegeinitiative, Tel. . Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlungen wie auch Bewerbungen via E\-Mail werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt. Im Internet unter finden Sie zusätzliche Informationen. jpid5fa83a8jm jit0626jm jiy26jm

Fachspezialist Qualitäts\- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) Fachspezialist Qualitäts\- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) Die Stahl Gerlafingen AG ist ein bedeutendes Unternehmen innerhalb der AFV BELTRAME GROUP, welche europäische Marktführerin in der Produktion von Stabstahl ist. Rund 450 Mitarbeitende stellen in Gerlafingen aus Stahlschrott Bewehrungsstahl her. Die Stahl Gerlafingen AG ist der grösste Recycling\-Betrieb in der Schweiz. Die Absatzmärkte der Produkte liegen in der Schweiz und der Europäischen Union. Basic information Standort Stahl Gerlafingen AG \| Schweiz Vertragsart Festanstellung im Tagesbetrieb Jetzt bewerben Aufgaben/Verantwortlichkeiten Was Sie bewirken: Weiterentwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeits\- und ESG\-Initiativen Sicherstellung von Compliance\-Anforderungen sowie relevanten Richtlinien und Standards Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen (z. B. ISO 9001, 14001, 45001\) Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen in Prozessen und Abläufen Unterstützung und Beratung von Fachbereichen bei qualitäts\- und nachhaltigkeitsrelevanten Fragestellungen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (OpEx\-Projekten) und strategischen Initiativen Kompetenzen Sie begeistern uns: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. im Bereich Umweltmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o. Ä.) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Compliance, Qualitätsmanagement oder verwandten Themen Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 9001, 14001, 45001\) Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität sowie Interesse an bereichsübergreifenden Aufgaben Youtube Wir bieten Ihnen: Linkedin Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Fachpersonen In der Schweiz einzigartiges Arbeitsumfeld Überdurchschnittliche Sozialleistungen Change geprägtes Umfeld, wo man Spuren hinterlassen kann LinkedinYoutubeLinkedinYoutubeLinkedinYoutubeWhatsappFacebookLinkedinXingFacebookInstagramLinkedinXing jide5359e3jm jit0521jm jiy26jm

HR Administration \& Office Manager (m/w/d) – 50% Suisse Technology Partners AG in Neuhausen am Rheinfall ist das Kompetenzzentrum für materialbasierte Lösungen und Analytik. Wir bieten hochspezialisierte Dienstleistungen rund um technische Sicherheit, Aluminium\-Oberflächen, chemische Analysen und Verpackungsentwicklung – alles in unseren eigenen, akkreditierten Laboren. Durch unsere langjährige Industrieerfahrung zählen namhafte Unternehmen aus z.B. der Pharmaindustrie, Maschinen\- und Metallindustrie, Transport\- und Luftfahrtindustrie zu unseren Kunden. Als Teil der renommierten Goodfellow\-Gruppe, einem global führenden Anbieter von High\-Tech\-Werkstoffen mit Hauptsitz in Grossbritannien, profitieren wir von einem starken Netzwerk und einem breit gefächerten Portfolio. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Administration \& Office Manager (m/w/d) – 50% In dieser dynamischen und vielseitigen Funktion bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden für HR\-Fragen am Standort, kümmerst Dich um übergeordnete Angelegenheiten, stehst im Austausch mit externen Kontakten und dem Mutterhaus in England. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören HR\-Administration entlang des gesamten Employee\-Lifecycles, inkl. Pflege und Verwaltung der Personaldaten Erstellung von Arbeitsverträgen, HR\-Dokumenten, Vereinbarungen, etc. Vorbereitung der monatlichen Payroll in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll\-Partner Koordination von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Group HR in England Ansprechperson für Sozialversicherungen Erstellung diverser Reports für Group HR und die Standortleitung Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung und dem Mutterhaus zu administrativen Themen Organisation, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung von Office\- und Standortprozessen Unterstützung des Besucher\- und Eventmanagements sowie der Organisation von Meetings Das bringst Du mit Idealerweise HR\-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der HR\-Administration sowie im Office Management Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations\- und Teamfähigkeit Umsetzungsstarke Arbeitsweise mit "hands\-on\-Mentalität" Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR\-/ERP\-System Abacus Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse \- schriftlich und mündlich Es erwartet Dich ein engagiertes Team und ein dynamisches, lebendiges Aufgabengebiet mit hoher Selbstverantwortung im eigenen Tätigkeitsbereich. Wir setzen auf motivierte Fachpersonen, die sich aktiv einbringen und engagieren. Wir berücksichtigen daher ausschliesslich Direktbewerbungen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle kannst Du Dich gern an Heike Berchtold wenden. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Mehr über Suisse Technology Partners unter jpidf38cc4fjm jit0626jm jiy26jm

Kundenbetreuer/in / Account Manager (80\-100 %) Region Nordostschweiz Einleitung Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits\- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern. Tauchen Sie in unsere spannende Welt ein, in der Ihr Talent die Kraft hat, etwas zu bewegen – wir suchen Sie für unsere Standorte in der Region Nordostschweiz (Zürich, Schaffhausen, Zug \& Schwyz) per sofort oder nach Vereinbarung. Ihre Mission Sie sind begeistert, Kundenbeziehungen professionell und vertrauensvoll zu gestalten Sie möchten Kunden für neue Dienstleistungen und Lösungen begeistern, eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Zusammenarbeit sicherstellen Teilen Sie Ihre Kreativität mit uns, die Rolle der Kundenbetreuer\*in weiterzuentwickeln Sie erkennen den Bedarf neuer Dienstleistungsansprüche und stellen sicher, dass die angebotenen Dienstleistungen den Kundenbedürfnissen entsprechen Sie führen marketingspezifische, verkaufsfördernde Massnahmen durch Sie erkennen Marktentwicklungen, implementieren unsere Angebote, überwachen Kundenportfolios und die Nutzung und erfüllen die diversen administrativen Aufgaben Sie begleiten Kundenevents stilvoll und charmant Ihre Superkräfte Langjährige Erfahrung im Account Management im B2B\-Umfeld wird vorausgesetzt Berufserfahrung und fachliches Knowhow im betrieblichen Gesundheitsmanagemen Verständnis und Affinität für Soziale Arbeit / Psychologie / Gesundheitsförderung \& Prävention Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Begeisterung für die Kundenpflege verschiedener Branchen und die Weiterentwicklung und Vermittlung unseres breiten Angebotes Sie sind ausgesprochen dienstleistungsorientiert, authentisch, kommunikativ und verlässlich Ihr Verhandlungs\- und Kommunikationsgeschick, sowie Ihre gewinnende Persönlichkeit, eine hohe Selbstän\-digkeit, Problemlösungsfähigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office und ERP\-Systemen (Abacus von Vorteil) und bewegen sich verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Weitere Sprachen sind von Vorteil Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team sowie in einem dynamischen Unternehmensumfeld Ihre Vorteile bei uns Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit langer Tradition Ein motiviertes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Der vornehmliche Arbeitsort ist an attraktiver Lage in der Stadt Zürich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie unseren Bewerbungslink und verwenden nicht ihr \-Konto. Die Vorstellungsgespräche werden auf Deutschund Englisch geführt. jpid377da0ajm jit0626jm jiy26jm

Leiter Teilefertigung 80\-100% (w/m/d) Leiter Teilefertigung (m/w/d \| 80 \- 100%) Am Hauptsitz unserer Gruppe in Frick suchen wir eine/n Leiterin oder Leiter Teilefertigung. Hier werden die komplexen Teile, Sonderanfertigungen und z.T. Prototypen für unsere Webmaschinen produziert. Zur eigenen Fertigung kommen auch beratende Aufgaben für Einkauf und Qualitätssicherung. Zudem steht man in direktem Kontakt mit den weiteren Fertigungsstandorten in Italien, Indien und China. Aufgaben: Führen der 25 Mitarbeitenden für verschiedene Fertigungsprozesse inkl. NC\-Programmierung und Vorrichtungsbau Optimale Planung der Produktionsprozesse Organisation des Personaleinsätze mit 2\-Schichtbetrieb Beschaffung und Unterhalt der Maschinen, Vorrichtungen und Werkzeuge Leiten von Projekten im eigenen Bereich, z.B. Layoutplanung Mitarbeit in Zukunftsprojekten mit dem COO der Gruppe und Vertretern des globalen Supply Chain Teams Planung der Investitionen und Erstellen der Budgets und Forecasts für die Teilefertigung Aus\- und Weiterbildungen der Teammitglieder planen und teilweise on\-the\-job umsetzen Beratung des Einkaufs in mechanischen Belangen und Beurteilung von fehlerhaft angelieferten mechanischen Teilen Anforderungen: Technische Grundausbildung (Polymechaniker) mit Weiterbildungen in Prozesstechnik sowie Betriebswirtschaft auf Stufe HF oder FH Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich spanende und formende Fertigung, Praktische Anwendung von Lean Manufacturing oder Prozessoptimierung Umfassende Prozesskenntnisse in der mechanischen Herstellung Gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitsvorbereitung und Umgang mit ERP\- und CAM\-Systemen Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Teamfähigkeit, klare Kommunikation, die gegenseitiges Feedback und gute Zusammenarbeit fördert. Schaffen eines vertrauensvollen, gut strukturierten Arbeitsumfelds Analytische Fähigkeiten und Ergebnisorientierung Durchsetzungsvermögen, aber auch Flexibilität, um sich im dynamischen Umfeld zu behaupten Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2\); zusätzliche Italienischkennt\-nisse wären hilfreich Angebot: Sehr erfahrene, motivierte Mitarbeitende und Führungskräfte, die Sie unterstützen Viel Handlungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten Persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt (on\-the\-job genauso wie externe Weiterbildung) Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Klare Ausrichtung eines familiengeführten Unternehmens Wenn Sie die Kombination von mechanisch herausfordernden Teilen und eine vielseitige Führungsposi\-tion suchen, dann ist diese Stelle, was Sie suchen. Melden Sie sich bei uns! Weitere Infos: Herr Hager, Global Head of HR, Tel. Ihr nächster Schritt: Scannen Sie bitte den folgenden QR\-Code und laden Sie Ihre Bewerbung hoch! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben AG Frick \- Schulstrasse 14 \- CH\-5070 Frick jpid063f111jm jit0626jm jiy26jm

Sales Representative (m/w/d) Deutschschweiz Sales Representative (m/w/d) Deutschschweiz Möchtest du aktiv dazu beitragen, lebenswerte, gesunde und bewegungsfreundliche Räume zu schaffen – indem du den Verkauf unserer Spielplatz\- und Fitnesslösungen vorantreibst? Als Sales Representative bei KOMPAN Schweiz entwickelst du eigenständig neue Projekte, pflegst Beziehungen zu Gemeinden und Planungspartnern und begleitest anspruchsvolle Verkaufsprozesse bis zum erfolgreichen Abschluss. Wenn du Freude daran hast, Märkte aktiv zu entwickeln und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, freuen wir uns auf dich. Deine Verantwortung: Vertrieb \& Gebietsaufbau In dieser Rolle bist du für die aktive Marktbearbeitung in der Deutschschweiz verantwortlich – mit Fokus auf Neukunden, Projektentwicklung und erfolgreiche Abschlüsse. Du arbeitest eng mit Gemeinden, Schulen, Planungsbüros, Landschaftsarchitekten sowie Generalunternehmern zusammen und gestaltest spannende Projekte im Bereich Spiel\-, Sport\- und Bewegungsräume von Anfang an mit. Du entwickelst dein Vertriebsgebiet eigenverantwortlich weiter und baust dir langfristig ein starkes Netzwerk aus Kunden und Partnern auf. Dabei triffst du eigenständig Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich und gestaltest deine Aktivitäten mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit. Deine Hauptaufgaben: Planung und erfolgreicher Abschluss komplexer Verkaufsprozesse Aktive Entwicklung deines Vertriebsgebietes und frühzeitige Identifikation neuer Projekte und Opportunitäten Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Kunden\- und Projektportfolios Aufbau einer starken Pipeline und strukturierte Pflege im CRM inkl. Forecasting und Priorisierung Aktives Lead\-Management, Angebotsverfolgung und Quartalsplanung Aktive Mitarbeit bei öffentlichen Ausschreibungen und professionelles Management von Vergabeverfahren (inkl. SIMAP) Du berichtest direkt an den Sales Manager Schweiz und gestaltest deinen Arbeitsalltag weitgehend eigenständig – mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung. Dein Profil – Erfahrung im Projektvertrieb mit Fokus auf Geschäftsentwicklung Du bringst Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb mit und fühlst dich in einem Umfeld mit längeren Verkaufszyklen und mehreren Entscheidungsträgern wohl. Du arbeitest strukturiert, bleibst konsequent an Themen dran und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss. Was du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im B2G\-, B2B\-, B2C, Lösungs\- oder Projektvertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in komplexen Verkaufsprozessen, idealerweise im öffentlichen Sektor Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und unterschiedliche Anspruchsgruppen sicher einzubinden Erfahrung in der Führung und erfolgreichen Abschluss von Verhandlungsprozessen Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und CRM\-Systemen Persönlich überzeugst du durch: Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Ergebnisorientierung Unternehmerisches Denken und selbstständiges Arbeiten Souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Entscheidungsträgern Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau und an der Pflege von Beziehungen Ausdauer und Verlässlichkeit in der Verfolgung von Verkaufsprozessen Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (zwingend), weitere Landessprachen von Vorteil Arbeitsort: Deutschschweiz, idealerweise Region Zürich / Zug / Luzern /Aargau / Obwalden KOMPAN Schweiz – Dein Team Du wirst Teil eines kleinen, engagierten und kollegialen Vertriebsteams in der Schweiz. Wir legen Wert auf eine offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und nachhaltigen Erfolg. Gleichzeitig bietet dir diese Rolle viel Freiraum, deine Region eigenverantwortlich zu entwickeln. KOMPAN – Wer wir sind KOMPAN ist weltweit führend in der Entwicklung und Umsetzung von Spiel\-, Sport\- und Bewegungsflächen im öffentlichen Raum. Unser Ziel ist es, durch Spiel und aktive Bewegung gesündere und glücklichere Gemeinschaften zu schaffen. Als international tätiges Unternehmen entwickeln, produzieren und realisieren wir Projekte in über 90 Ländern – von klassischen Spielplätzen bis hin zu ganzheitlichen Bewegungs\- und Freiraumkonzepten. Dabei begleiten wir unsere Kunden entlang des gesamten Prozesses: von der ersten Idee über die Planung bis zur Umsetzung. Mit unserem Hauptsitz in Odense (Dänemark) sowie eigenen Standorten und Partnern weltweit verbinden wir lokale Marktnähe mit internationaler Erfahrung. Was wir dir bieten: Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt (ca. CHF 90’000 – 100'000\) und variablem Anteil Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten Eine Rolle mit grossem Einfluss, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert in deinem Vertriebsgebiet Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten Willst du mit uns spielen? Bei uns wirst du Teil einer energiegeladenen, kreativen und sinnstiftenden Mission. Du kannst deine Ideen einbringen, dich weiterentwickeln und dazu beitragen, das Leben von Menschen jeden Alters durch Spiel und Bewegung zu bereichern. Wir wachsen – und du bist willkommen. Let’s Play! Bitte bewerbe dich über folgendem Link: Sales Representative (m/w/d) Deutschschweiz \- KOMPANhttps:// Unsere offenen Stellen findest du jederzeit auf unserer Website. Wenn du dich für weitere Bereiche interessierst, lohnt sich ein regelmässiger Blick auf unsere opportunities \& vacancies \- KOMPAN Falls Du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuche uns gerne auf unserer Homepage oder auf unseren Social\-Media\-Kanälen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter KOMPAN \| Datenschutzrichtliniehttps:// jpid80130a7jm jit0626jm jiy26jm

Sozialarbeiter/\-in Sozialarbeiter/\-in Sozialamt Graubünden \| 80–100 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das kantonale Sozialamt erfüllt im Auftrag der Gemeinden die Aufgabe der persönlichen Sozial\- und Suchthilfe und unterstützt Menschen bei der Erschliessung der wirtschaftlichen Sozialhilfe. Dazu führt es in den Regionen des Kantons acht regionale Sozialdienste. Der regionale Sozialdienst Chur/Plessur/Imboden ist zuständig für 10 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von 67 000 Personen. Sozialberatung, Suchthilfe und finanzielle Unterstützung () Wir suchen für den Standort Chur per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiter. Die Stelle ist aktuell bis 31\. März 2028 befristet. Es besteht voraussichtlich die Option auf Verlängerung der Anstellung. Ihr Aufgabenbereich Lösungs\- und ressourcenorientierte Sozialberatung von Einzelpersonen und Familien Erschliessung von Sozialversicherungsleistungen sowie wirtschaftlicher Sozialhilfe Beratung von anerkannten und vorläufig aufgenommenen Flüchtlingen und Ausländerinnen und Ausländern zur sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration Zusammenarbeit mit Sozialbehörden und spezialisierten Fachstellen Weitere vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/\-in BSc/FH oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Ausbildung Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichem sozialen und/oder kulturellem Hintergrund Hohe Beratungskompetenz sowie fundiertes Fachwissen im Sozialhilferecht und im Sozialversicherungsbereich Kontaktfreudig, belastbar, teamfähig, gute kommunikative, organisatorische und administrative Fähigkeiten Idealerweise gute Fremdsprachenkenntnisse Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Sozialamt Grabenstrasse 8 7001 Chur Bei Fragen geben Ihnen , Teamleiter regionaler Sozialdienst, Tel. , oder Mathias , Leiter Abteilung Sozialdienste, Tel. , gerne Auskunft. Anmeldefrist: 10\. Juli 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jpid6040887jm jit0626jm jiy26jm