Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'es Economiste/agronome expert\-e en financement de projets agricoles Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise. Economiste/agronome expert\-e en financement de projets agricoles Qui sommes\-nous? Grangeneuve, centre de compétences pluridisciplinaire, s’engage avec passion dans la formation professionnelle, l’expertise, le conseil et les services pour les métiers de la terre, de la nature, du lait, de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie\-intendance. Ses activités sont conduites par plus de 280 collaborateur\-trice\-s évoluant dans un environnement bilingue, où l’excellence, le respect, la collaboration et l’innovation sont encouragés, dans un esprit de valorisation et de transmission du patrimoine. Le secteur Amélioration des structures de la section Agriculture octroie des aides financières pour les constructions rurales, le génie rural, les projets de développement régional et d’autres mesures de soutien aux exploitations agricoles. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien. Vos missions Traiter les demandes d’aides financières pour les améliorations structurelles Gérer des projets stratégiques en constructions rurales et aides financières Effectuer des analyses économiques pour les prêts et subventions Gérer les garanties liées aux prêts Profil souhaité Ingénieur\-e agronome spécialisé\-e en économie agraire ou formation bancaire ou master en économie avec connaissances du milieu agricole Excellentes connaissances en politique et législations agricoles Maîtrise de l’allemand avec de très bonnes connaissances du français Coordonnées des personnes de contact Pascale Ribordy, Responsable du secteur Améliorations des structures T jpid7ed6096jm jpit0625jm jpiy26jm

TODO Client Experience A Client Experience Advisor \- Suisse allemand / Allemand (maternelle)/Ang/ FR H/F TODO Client Experience Advisor \- Suisse allemand / Allemand (maternelle)/Ang/ FR H/F Description de l'entreprise Pour lun de nos clients, basé à Genève, nous proposons un poste de Client Experience Advisor \- Suisse allemand / Allemand (maternelle)/Ang/ FR H/F Taux dactivité 100% Description du poste Vous êtes de langue maternelle suisse allemande ou allemande et souhaitez mettre vos compétences linguistiques (allemand, français et anglais) au service dune clientèle exigeante au sein dun environnement premium reconnu pour la qualité de son expérience client ? Vos responsabilités Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e\-mail en apportant des solutions adaptées, efficaces et orientées satisfaction. Être un véritable ambassadeur de lexpérience client en offrant un service attentif, personnalisé et de grande qualité à chaque interaction. Analyser les situations avec discernement et faire preuve de proactivité dans la recherche de solutions, en coordination avec les différents départements internes. Assurer le suivi rigoureux des demandes et veiller à offrir une expérience fluide et cohérente tout au long du parcours client. Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir un traitement rapide et qualitatif des demandes. Assurer un accueil professionnel et chaleureux des utilisateurs et clients. Évoluer dans un environnement dynamique nécessitant une excellente aisance informatique et la capacité à naviguer simultanément entre plusieurs outils et interfaces (gestion des demandes clients, systèmes internes et bases de données). Travailler quotidiennement sur plusieurs écrans et plateformes afin danalyser les informations, suivre les dossiers et apporter des réponses précises et personnalisées aux clients. Profil recherché Titulaire dun CFC demployé(e) de commerce ou dune formation jugée équivalente. Vous justifiez dune expérience réussie dans un environnement orienté service, relation clientèle ou coordination administrative. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels, notamment Excel et Word. Doté(e) dun excellent sens de lorganisation, vous savez gérer plusieurs priorités avec rigueur et efficacité. Autonome dans votre travail, vous appréciez également la collaboration et contribuez positivement à la dynamique déquipe. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à apporter des solutions adaptées aux clients. Organisation du travail Horaires planifiés entre 8h00 et 19h00 du lundi au vendredi, avec une nocturne le jeudi jusquà 20h00\. Participation à une rotation permettant dassurer une présence certains samedis (en moyenne deux par mois). Participation exceptionnelle à lactivité commerciale de fin dannée avec deux dimanches travaillés au mois de décembre. Une organisation anticipée des plannings permettant dallier qualité de service et équilibre personnel. jpid076446bjm jpit0625jm jpiy26jm

Immobilienbewirtschafter/in (80\-100 %) Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Fachwissen sorgen Sie dafür, dass unsere Liegenschaften professionell bewirtschaftet und die damit verbundenen Prozesse zuverlässig abgewickelt werden. Von Wohn\- und Geschäftsliegenschaften über Pachtland bis hin zu Baurechtsflächen, die Gemeinde Uetikon am See verfügt über ein vielfältiges Immobilienportfolio. Uetikon am See ist eine attraktive Wohn\- und Arbeitsgemeinde am Zürichsee. Ein aktives Dorfleben, mo\-derne Infrastruktur und zukunftsweisende Projekte prägen die Entwicklung unserer Gemeinde. Für rund 6'700 Einwohnerinnen und Einwohner sowie knapp 200 Unternehmen erbringen wir kundenorientierte Dienstleistungen in einem der modernsten Gemeindehäuser der Schweiz. Wir suchen Verstärkung für unser Team per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung. Ihre Aufgaben Selbstständige Bewirtschaftung und Verwaltung der gemeindeeigenen Liegenschaften sowie Pachtland\- und Baurechtsflächen Vermietung der Wohn\- und Geschäftsliegenschaften sowie Parkplätze Erstellung der Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen sowie von Mietzins\- und Baurechtszinsabrechnungen und \-kalkulationen Bewirtschaftung des Zutritts\- und Schliessmanagements Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und Berufserfahrung in der Immobilienbewirt\-schaftung (idealerweise in der öffentlichen Verwaltung). Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen Eigeninitiative mit und organisieren Ihre Aufgaben selbst\-ständig und effizient. Sie handeln dienstleistungsorientiert, kommunizieren klar und adressatengerecht und finden pragmatische Lösungen. Sie arbeiten sicher mit IT\-Anwendungen und bringen Interesse an der Digitalisierung mit. Unser Angebot Sie erwartet ein eingespieltes und hilfsbereites Team, welches Sie sorgfältig in Ihre Aufgaben einführt. Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Zeitreglements und ein modernes Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich. Mobilität wird grossgeschrieben: Mitarbeitendenparkplätze, E\-Ladestationen in der Tiefgarage, zwei S\-Bahn\-Linien, Ortsbusse sowie E\-Bikes und Gemeindefahrzeuge stehen zur Verfügung. Weiterbildung verstehen wir nicht als Einzelmassnahme, sondern als festen Bestandteil unserer Führungskultur. Lernen wir uns kennen Klingt diese Aufgabe nach Ihnen? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Bei Fragen stehen Ihnen Mirco Coduti, Fachbereichsleiter Bewirtschaftung, oder , Leiterin Stabsstelle Personal, gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wir freuen wir uns auf Ihre vollständige elektronische Bewerbung über unsere Bewerbungsplattform. jpid2b5df65jm jit0625jm jiy26jm

Facharbeiter/in Gruppe Grünanlagen 100 % per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Das sind wir Glarus ist eine dynamische, weltoffene und kulturell interessante Gemeinde, in der es sich gut leben, arbeiten und geniessen lässt. Als einzigartig vielseitige Arbeitgeberin beschäftigt die Gemeinde Glarus über 350 Mitarbeitende. Der Unterhaltsdienst ist verantwortlich für den Betrieb, den Unterhalt und die Werterhaltung der öffentlichen Infrastrukturen sowie der Grünanlagen im Gemeindegebiet. Aufgrund bevorstehender Pensionierungen suchen wir motivierte Mitarbeitende, welche gemeinsam mit uns den Unterhaltsdienst weiterentwickeln möchten. Facharbeiter/in Gruppe Grünanlagen 100 % per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Was erwartet dich Ein motiviertes und kollegiales Team Abwechslungsreiche Arbeiten im Bereich Grünanlagen Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Pflege und Unterhalt der öffentlichen Grün\- und Parkanlagen Pflege von Bäumen, Sträuchern, Hecken und Blumenrabatten Mäh\-, Pflanz\- und Unterhaltsarbeiten Bedienung von Maschinen und Geräten im Grünunterhalt Mitarbeit bei Umgestaltungen und Neuanlagen Unterstützung des Werkhofteams bei saisonalen Arbeiten und im Winterdienst Mitverantwortung für ein gepflegtes Ortsbild der Gemeinde Was bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Garten\- oder Landschaftsbau oder in einem handwerklichen Beruf Freude an der Arbeit im Freien sowie Interesse am Grünunterhalt Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Maschinen Führerausweis Kategorie B (Anhängerprüfung von Vorteil) Auch Bewerbungen von motivierten Personen mit entsprechender Praxiserfahrung oder Interesse an einer Weiterentwicklung im Grünbereich sind willkommen. Sende deine Bewerbung bitte elektronisch mit dem "Jetzt bewerben"\-Button. Möchtest du mehr erfahren? Stüssi Departementsleiter Bau und Versorgung [E\-Mail schreiben](<>) jpid0810b6ejm jit0625jm jiy26jm

Risikomanager/in Operationelle Risiken (m/w/d)80 \- 100 % Das sind wir Wir sind die führende Bank in der Region Schaffhausen. Mit rund 390 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich dafür ein, Privatpersonen und Unternehmen bestmöglich zu beraten und zu unterstützen. Wir sind darauf, dass all unsere Mitarbeitenden einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Bank leisten. Hast du Lust, den Finanzplatz Schaffhausen aktiv mitzugestalten? Bei uns triffst du auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Werde Teil unseres Teams \- wir freuen uns auf dich! Risikomanager/in Operationelle Risiken (m/w/d)80 \- 100 % Deine Aufgaben Du analysierst Risiken auf Gesamtbankebene und prägst deren Identifikation, Bewertung, Überwachung und Berichterstattung. Du erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen sowie Analysen und Reportings für das Management und die relevanten Gremien. Du bringst dich proaktiv in die Weiterentwicklung der Daten\-Governance ein und unterstützt deren Sicherstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Du arbeitest aktiv in bereichsübergreifenden Projekten an der Schnittstelle von Risikomanagement, Controlling, Fachbereichen und IT mit. Du analysierst regulatorische Anforderungen (FINMA\-Verordnungen und Rundschreiben) und wirkst an der Entwicklung praxistauglicher Lösungen für die bankinterne Umsetzung mit. Deine Erfahrung und Persönlichkeit Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Risiko\-Controlling im Banken\- oder Finanzumfeld. Datenaffinität sowie gutes Verständnis für Datenstrukturen, Datenqualität und analytische Zusammenhänge. Erfahrung oder Interesse an den Möglichkeiten und Anforderungen von Künstlicher Intelligenz und datenbasierten Technologien. Fähigkeit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen. Strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise. Unser Versprechen Bei uns findest du ein spannendes Umfeld, in dem sich viel bewegt. Wir bieten dir Gestaltungsraum für deine Ideen und Impulse, sowie ein breites Aus\- und Weiterbildungsangebot. jpid9e83babjm jit0625jm jiy26jm

Kommunikationsmanager Digital \& Media 80\-100% «Der Handball stärkt den Zusammenhalt einer modernen, sich stetig wandelnden Gesellschaft» Zur Umsetzung dieser Vision und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kreative und engagierte Persönlichkeit der/die unsere digitale Präsenz stärkt und unsere Community betreut als: Kommunikationsmanager Digital \& Media 80\-100% Deine Aufgaben Kommunikation strategisch zum Leben bringen: Du setzt die Marketing\- und Kommunikationsstrategie des SHV in konkrete Massnahmen, Kampagnen und Kommunikationsaktivitäten um und sorgst dafür, dass die strategischen Ziele sichtbar und wirksam werden. Digitale Präsenz ausbauen: Du verantwortest ausgewählte digitale Kanäle operativ, planst die zielgruppen\- und kanalgerechte Ausspielung von Inhalten und nutzt Tools wie die Meta Business Suite und Google Analytics zur Steuerung und Optimierung der Aktivitäten. Themen planen und sichtbar machen: Du steuerst Themen entlang des Kommunikations\- und Kampagnenkalenders und koordinierst die kommunikative Begleitung von SHV\-Events – unter anderem im Hinblick auf die Heim\-EURO 2028\. Wirkung messen und Kommunikation optimieren: Du analysierst Kennzahlen zu Reichweite, Engagement, Conversion und Kampagnenleistung, beobachtest die Entwicklung der Kanäle und leitest daraus konkrete Optimierungsmassnahmen für die digitale Kommunikation ab. Du bist Teil der Abteilung Marketing \& Kommunikation und unterstützt die Umsetzung und Planung der definierten Marketing\- und Kommunikationsstrategie des SHV. Dein Schwerpunkt liegt in der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen über verschiedene Kanäle (digitaler Bereich sowie Printmedien) sowie in der inhaltlichen Aufbereitung und Ausspielung von Themen des Verbandes. Dein Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing – oder vergleichbare Praxiserfahrung Sicherer Umgang mit Planung, Timing, Budgetierung und Ausspielung über Tools wie die Meta Business Suite sowie Gespür für kreative Inhalte, Storytelling und die Weiterentwicklung digitaler Kommunikationsformate zur Erschliessung neuer Zielgruppen, u.a. mit Google Analytics. Sehr gutes Verständnis für Social Media, digitale Kommunikation und die Weiterentwicklung von Kommunikationsmassnahmen anhand von Kennzahlen Begeisterung für Sport, Events und emotionale Geschichten, idealerweise mit einem Bezug zum Sportumfeld Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist sowie eine pragmatische Hands\-on\-Mentalität und Flexibilität bei Events oder Spielen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ösischkenntnisse sind von Vorteil Du fühlst dich in der Welt von Social Media zuhause, verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten, bist flexibel und auch bereit mal an Randzeiten (abends \& Wochenenden) Einsätze zu leisten. Du magst es selbstständig und proaktiv arbeiten zu können und die dynamische Sportwelt gefällt dir. Unser Angebot Wir fördern eine offene, teamorientierte Kultur, in der Innovation, Eigenständigkeit und Flexibilität grossgeschrieben wird. Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für den Handball in eine spannende neue Herausforderung umzuwandeln, triffst du voll ins Tor! Deine Bewerbungsunterlagen schickst du gerne inkl. Lohnvorstellungen bis zum 30\. Juni 2026\. Ausblick: Ab Spätherbst 2026 ziehen wir um von Olten nach Cham in neue Büros gleich beim OYM\-College. Weitere Informationen zum Schweizerischen Handball\-Verband findest du unter . jpidabcd1afjm jit0625jm jiy26jm

System\-ArchitektIn mit DevSecOps\-Flair Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. System\-ArchitektIn mit DevSecOps\-Flair 80\-100 Zürich Seebach Das kannst du bewegen Verantwortung für die Planung, Evaluierung, Ausarbeitung und Umsetzung von Sicherheits\-Architekturen im Umfeld Kommunikationslösungen Inhaltliche Abstimmungen bzw. Koordination mit dem Endkunden und der Entwicklungsabteilung Erstellung von Konzeptdokumenten und Sicherheits\-Architekturen zur Unterstützung neuer ICT\-Plattformen Spezifikation von Sicherheits\-Architekturen und Validierung/Prüfung zusammen mit dem Auftraggeber Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD\-Pipelines für Entwicklung und Deployment Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Aufbau und Betrieb von Demosetups beim Kunden Planung, Erstellung und Mitarbeit bei User Stories, Akzeptanzkriterien und Testdurchführung Mitarbeiter in Agilen Teams (SAFe) Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation ggf. Weiterbildung in Cyber Security Fundierte Kenntnisse in Sicherheits\-Architekturen und Implementierung Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen Erfahrung in der Erarbeitung und dem Vertreten von System Architekturen (bspw. TOGAF) Modellierung gemäss ArchiMate und UML in einem EA\-Tool (bspw. SparxEA) sowie Dokumentation gemäss arc42 Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (zwingend), Englisch Level B2 oder besser C1 einwandfreier Leumund Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld erwünscht Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und innovative Services für Kommunikation, Sensorik, elektronische Kriegsführung, IT\-Sicherheit und Künstliche Intelligenz. Wir stellen robuste IKT\- und Kommunikationssysteme bereit und betreuen modernste Sensor\- und Aufklärungstechnologien Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Lars Talent Acquisition Specialist [E\-Mail schreiben](<>) jpidd7909dbjm jit0625jm jiy26jm

Projektentwickler m/w 80 bis 100 % Projektentwickler m/w 80 bis 100 % Die WSG AG entwickelt und realisiert Immobilienprojekte als Gesamtleisterin im Einzugsgebiet Basel, Zürich und Zentralschweiz. Unser Fokus liegt in der Erstellung von Wohnüberbauungen, Hotels, Gewerbe und Alterswohnen. Rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich für die erfolgreiche Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte. Unser Team in Basel braucht Verstärkung! In dieser spannenden Aufgabe entwickeln Sie anspruchsvolle Hochbauten und sichern das Wachstum der Unternehmung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung sämtlicher Entwicklungsprozesse von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Baubewilligung Drehscheibe zwischen Bauherrschaft, Behörden, Fachplanern und weiteren Anspruchsgruppen während des gesamten Entwicklungsprozesses bis zur Rechtskraft der Baubewilligung Entwicklung von Visionen, Strategien und Positionierungen für Immobilien\- und Entwicklungsprojekte Steuerung von Gesamtleistungswettbewerben von der Innovationsidee bis zur Sicherstellung der planerischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung in der Immobilienbranche Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur und/oder Betriebswirtschaft sowie eine ergänzende Weiterbildung in der Immobilienökonomie (z.B. CUREM, MAS REM) Erfahrung in der Planung und Entwicklung von Projekten im Immobilienmarkt Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Arbeitsqualität Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und strategisches Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerische Denkweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Was wir bieten Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Spannende und abwechslungsreiche Projekte Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (CV, sämtliche Arbeitszeugnisse und Diplome)! Bitte nutzen Sie unser Online\-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Projektentwicklung. jpidfbb3bf5jm jit0625jm jiy26jm

Fachfrau/ \-mann Gesundheit oder diplomierte Pflegefachfrau/ \-mann mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in 80\-100%, Medizin 3 Ost Mit 6'260 Mitarbeitenden ist das Spital Wallis einer der bedeutendsten Arbeitgeber im Kanton. Jährlich werden ca. 41'800 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und über 670'300 ambulante Konsultationen durchgeführt. Das Spital Wallis sucht für das Spitalzentrum Oberwallis in der Lean\-Bettenstation Medizin 3 Ost eine: Fachfrau/ \-mann Gesundheit oder diplomierte Pflegefachfrau/ \-mann mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in 80\-100% Ihre Aufgaben: Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten nach dem Pflegeleitbild des SZO Mitarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Behandlungs\- und Betreuungsprozess Übernahme von administrativen, logistischen und medizinisch\-technischen Aufgaben Aktives Mitwirken bei der interprofessionellen Zusammenarbeit Betreuung der FaGe Lernenden während der Ausbildung Durchführung von Standortgesprächen, Kompetenznachweisen und der IPA Mitwirkung bei der Rekrutierung der künftigen Lernenden und aktive Teilnahme an Berufsbildnersitzungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/ Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau / \-mann mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung Abgeschlossener Berufsbildnerkurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Kommunikative, emphatische, initiative und flexible Persönlichkeit Speditive und exakte Arbeitsweise Gute EDV\-Kenntnisse Unser Angebot: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit Sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team Möglichkeit zur Weiterbildung Attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitsort: Visp Stellenantritt: ab 01\. August 2026 oder nach Vereinbarung Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Sarbach, Stationsleiterin Pflege, Tel. . Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis am 05\. Juli 2026 über unsere Internetseite. jpid816383ejm jit0625jm jiy26jm

Dipl. Ergotherapeut/in 50% \- 100% Ihre Aufgaben Behandlung stationärer und ambulanter Patient:innen Handtherapie / Schienenbau Behandlung neurologischer und akutgeriatrischer Patient:innen Hilfsmittelberatung Hirnleistungstraining Patientenadministration Beteiligung an interdisziplinären Fortbildungen Ihr Profil Ausbildung als Ergotherapeut:in FH oder ein in der Schweiz anerkanntes Diplom Teamfähigkeit selbständiges Arbeiten flexible Denk\- und Handlungsweise Berufserfahrung von Vorteil Haben Sie Fragen? Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau , Leitung Physio\-/Ergotherapie Telefon Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme. Über uns Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag. jpid9343678jm jit0625jm jiy26jm