Abteilungsleiter:in Rotkreuz\-Fahrdienst und ÖV\-Begleitdienst (80 – 100%) Wir suchen ab September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit. Abteilungsleiter:in Rotkreuz\-Fahrdienst und ÖV\-Begleitdienst (80 – 100%) Dein Wirkungsfeld Du führst und entwickelst die Abteilung inklusive Personalführung und \-förderung Organisatorische Veränderungen setzt du gemeinsam mit deinem Team erfolgreich um Dienstleistungen und Prozesse optimierst und entwickelst du laufend weiter und sicherst damit eine hohe Qualität In Zusammenarbeit mit der internen IT verantwortest du die zentralen Systeme im Fahrdienst und deren Weiterentwicklung sowie Unterhalt Planung, Budgetierung und Reporting der Abteilung liegen in deiner Verantwortung Durch die Pflege von internen und externen Netzwerken stärkst du die Zusammenarbeit und arbeitest punktuell in Projekten und nationalen Gremien mit Als Schnittstelle zur Bereichsleitung und zu anderen Abteilungen förderst du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit Auch im operativen Tagesgeschäft (Kundendienst, Disposition und Administration) arbeitest du aktiv mit Gemeinsam mit den Regionalleitenden sorgst du für die Gewinnung, Begleitung und Wertschätzung von rund 1'000 Freiwilligen Das bringst du mit Mehrjährige Führungserfahrung von Teams mit unterschiedlichen Rollen und Funktionen im Dienstleistungsumfeld, idealerweise in den Bereichen Kundenservice, Disposition oder Innendienst Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter Dienstleistungs\- und Kundenorientierung Fundiertes Prozessverständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und Reportings als Grundlage für Entscheidungen Affinität für IT\- und Digitalisierungsthemen, Erfahrung mit Office 365 sowie ERP\- oder CRM\-Systemen von Vorteil Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und bereichsübergreifend zu denken, auch in hektischen Situationen Kommunikationsstärke, Empathie und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit Freiwilligen und Wertschätzung ihres Engagements als tragende Säule unseres Angebots Das erwartet dich Früchtekorb, moderne Arbeitsumgebung und 6 Wochen Ferien? Das ist bei uns schon lange Standard! Wir überzeugen nebst grosszügigen Anstellungsbedingungen auch mit internen Weiterbildungsformaten, gemeinsamen Unternehmungen und grossartigen Kolleginnen und Kollegen in einem dynamischen Team. Allem voran geht, dass du einer sinnstiftenden Aufgabe mit direktem menschlichem und gesellschaftlichem Impact nachgehst. So kannst du dich bewerben Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online\-Bewerbung mit Foto. jpid6ec1552jm jpit0727jm jpiy26jm

Mandatsleiter/in Treuhand Willkommen bei der Across Advisory AG Die Across Advisory AG ist ein modernes, wachsendes Treuhandunternehmen mit Sitz in Baar. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich in den Bereichen Treuhand, Unternehmensberatung und Steuerberatung – mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und persönliche Betreuung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Mandatsleiter/in Treuhand, die aktiv mitgestalten möchte, bereit ist, Gas zu geben, und gemeinsam mit uns sowie dem Team den nächsten Entwicklungsschritt erreicht. Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Fachliche Führung und Entwicklung von Junior Mandatsleitern und Sachbearbeitern Selbständige Führung der Finanz\- und Lohnbuchhaltung für verschiedene Mandanten Erstellung von MWST\-Abrechnungen Aktive Beratung unserer Kunden in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse in einem dynamischen Umfeld Qualifikationen Zwingend Fachausweis Treuhand oder in der Ausbildung zum dipl. Treuhandexperten Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich Gute Kenntnisse in gängiger Treuhand Software (Bexio, Sage, Infoniqa, ) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt und an der Zusammenarbeit im Team Benefits Attraktives Gehalt mit individuellem Bonus\-System auf Basis klar definierter Ziele Überdurchschnittlich gute Sozialleistungen, inkl. überobligatorischer BVG\-Lösungen Aktive Förderung von Weiterbildungen und echte Entwicklungsperspektiven (fachlich wie karrieretechnisch) Flexible Arbeitszeiten Junges, kollegiales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sichtbar etwas zu bewegen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klicke auf „Jetzt bewerben“ und lade deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben hoch. Bei Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung :) jpid1f7a233jm jit0727jm jiy26jm

Die Twerenbold Service AG ist Teil der Twerenbold\-Unternehmensgruppe. Diese umfasst 7 Firmen und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. Die Twerenbold Service AG erbringt für die Firmen der Twerenbold Gruppe wichtige Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen/Buchhaltung, IT sowie Fahrzeug\- und Gebäudeunterhalt. Für unser 5\-köpfiges HR\-Team in Baden\-Rütihof (AG) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR Business Partner:in (80–100%) HR Business Partner:in (80–100%) Deine Aufgaben Du agierst als Sparringpartner:in für Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereichs und unterstützt sie in sämtlichen HR und People Themen Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Du steuerst den gesamten Recruiting\-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung Operative Mitarbeit zur Sicherstellung der HR Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles und der monatlichen Lohnverarbeitung, Datenpflege, Kontrolle und Abstimmung Bearbeitung von Geschäftsfällen im Bereich Sozialversicherungen, Entsendungen und Mehrfachtätigkeiten Konzeption, Aufbau und Umsetzung von Instrumenten im Bereich Personalentwicklung, Talent\-Management, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanungen Mitarbeit und Verantwortung für zugewiesene HR\-Projekte zur Weiterentwicklung der HR\-Prozesse und \-Strukturen Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in / HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Expertise in Personalentwicklung, Talent Management und idealerweise in der Führungskräfteentwicklung Gute Kenntnisse des Arbeits\- und Sozialversicherungsrechts Erfahrung im Bereich Lohnverarbeitung sowie Mehrfachtätigkeiten und Entsendungen Erfahrung im Aufbau neuer HR Instrumente und Prozesse Abacus\-Anwenderkenntnisse sind ein grosses Plus Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen voranzutreiben Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Dienstleistungsorientierung, Integrität und ein Gespür für Menschen und Organisationen Was wir dir bieten 6 Wochen Ferien sowie diverse Reisevergünstigungen Eine gute Pensionskasse (45% Arbeitnehmer / 55% Arbeitgeber) mit Wahlplanmöglichkeit Bei uns bist du bei Unfall privat versichert Gratisparkplatz, Homeoffice\-Möglichkeit (1 Tag) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Ausbau unserer HR Landschaft Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein wertschätzendes, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsablauf Buchs Leiterin HR jpide90a8d1jm jit0727jm jiy26jm

Juriste Banque / Wealth Management \- CDI \- 100% À propos du poste Dans le cadre du renforcement de l'équipe juridique de notre client, nous recherchons un(e) Juriste expérimenté(e) spécialisé(e) en environnement bancaire et réglementaire international, avec une bonne maîtrise des problématiques liées aux investissements américains et à la documentation FATCA/QI. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, transversal et exigeant, en lien direct avec les équipes banque, compliance, juridique, fiscalité et les partenaires externes (auditeurs, trustees, conseillers, etc.). Vos missions Gestion juridique et documentaire des dossiers clients Assurer l’analyse et la validation de la documentation client dans le cadre de l’onboarding et du suivi des relations bancaires ; Gérer les aspects documentaires liés aux structures complexes : trusts, sociétés, bénéficiaires économiques, types de domicile fiscal, etc. ; Participer à la revue et à la mise en conformité des dossiers clients selon les exigences réglementaires internationales. Fiscalité US / FATCA / QI Traiter les problématiques liées aux investissements américains générant des revenus de source US ; Assurer le suivi et la compréhension des formulaires fiscaux américains (W\-8, W\-9, IMY, etc.) ; Participer aux sujets FATCA / Qualified Intermediary (QI) ; Conseiller les équipes internes sur les contraintes réglementaires et fiscales liées aux clients US ou aux produits impliquant des revenus américains. Support juridique et conseil interne Apporter un support juridique aux équipes bancaires et de consulting ; Participer à la revue et à la négociation de contrats (consulting, providers, fonds de placement, etc.) ; Travailler sur des dossiers variés allant au\-delà des problématiques classiques de compliance ou LSFIN ; Collaborer avec les partenaires externes : auditeurs, trustees, spécialistes succession, etc. Participation à la vie de l’équipe Travailler en étroite collaboration avec une équipe composée de juristes et d’avocats ; Gagner rapidement en autonomie sur vos dossiers ; Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la documentation. Profil recherché Formation \& expérience Formation juridique supérieure (Master en droit ou équivalent) ; Expérience de 3 à 5 ans en banque privée, wealth management ou consulting bancaire Le brevet d’avocat n’est pas obligatoire. Compétences techniques Connaissance des enjeux liés aux structures patrimoniales internationales (trusts, bénéficiaires, succession, etc.) ; Aisance dans l’analyse documentaire et réglementaire ; Bonne connaissance des problématiques FATCA / QI ; un fort atout Maîtrise des formulaires fiscaux US (W\-8, W\-9, IMY) ; un fort atout Très bon niveau d’anglais professionnel. Qualités personnelles Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit ; Capacité à travailler sur des sujets variés et techniques ; Esprit pragmatique et orienté solutions ; Capacité à évoluer rapidement de manière autonome ; Bon relationnel et goût du travail transversal. Ce que notre client offre Un nouveau poste avec une forte exposition et des responsabilités ; Une structure à taille humaine avec peu de hiérarchie ; Un environnement collaboratif où chacun évolue sur un pied d’égalité ; Des dossiers diversifiés et stimulants à dimension internationale ; L’opportunité de développer une expertise reconnue sur des sujets réglementaires et fiscaux complexes. jpidef0e7ebjm jpit0727jm jpiy26jm

Implantée à Montreux, Gendre \& Emonet Gé gérance 360° Implantée à Montreux, Gendre \& Emonet Gérance immobilière SA est l’une des principales régies de la Riviera vaudoise depuis 1994\. Elle est rattachée depuis 2015 au Comptoir Immobilier, s’inscrivant ainsi dans la logique de développement du Groupe en Romandie. Fort de notre expérience ainsi que de nos relations variées et fidèles avec une clientèle exigeante, Gendre \& Emonet propose une gamme complète de services et se distingue par sa volonté d’offrir une qualité de conseil unique. Afin de renforcer l’équipe de notre siège à Montreux, nous cherchons : GÉRANCE 360° Vos tâches principales : Vous assistez le gérant dans la gestion quotidienne de son portefeuille : Gestion du secrétariat technique et location Gestion des relocations d’appartements, rédaction et publications des annonces Réception et accueil téléphonique de la clientèle Contact avec les propriétaires, concierges, locataires Suivi administratif Suivi des décomptes de sortie locataires Etablissement des baux à loyer, avenants, hausses et baisses de loyer Tenue de l’agenda et fixation des rendez\-vous Traitement administratif des factures et refacturations Votre profil : CFC d'employé(e) de commerce ou titre équivalent Expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire Bonnes connaissances du droit du bail et de la technique du bâtiment Excellente rédaction et orthographe de la langue française Apte à travailler de manière autonome (sous la supervision d’ gé d’immeubles) Connaissance de Quorum, un atout Esprit d’équipe, sens des responsabilités, sens du service à la clientèle Nous offrons : Une activité variée et évolutive Un cadre de travail agréable au sein d’une petite équipe soudée et dynamique Une structure organisée et efficiente Possiblité d’évolution Date d’entrée : De suite ou à convenir Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et soucieuse d’offrir un travail de qualité à sa clientèle au sein d’une entreprise en constant développement ? Nous serons ravis de recevoir votre dossier de candidature via JobUp. Il ne sera répondu qu’aux candidat(e)s correspondant aux critères du poste. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. jpidecba1e2jm jpit0727jm jpiy26jm

Application Operations Engineer Du willst Dinge am Laufen halten und hast Freude daran, komplexe Applikationen zuverlässig zu betreiben und weiterzuentwickeln? Perfekt. Als Application Operations Engineer bist du eine zentrale Stütze für den Betrieb unserer OSS\-/BSS\-Systeme. Mit deinem technischen Verständnis, deiner analytischen Denkweise und deinem Qualitätsbewusstsein sorgst du dafür, dass Störungen behoben werden – und unsere Systeme jederzeit stabil laufen. Application Operations Engineer Deine Aufgaben Du bist die Anlaufstelle für komplexe 2nd\-Level\-Tickets (Jira), die unsere zentralen Systeme (OSS/BSS) betreffen – du analysierst, löst und dokumentierst Bei tieferliegenden Problemen überführst du Themen ins Problem\- oder Service\-Störungsmanagement Meldet unser Überwachungssystem eine Störung, reagierst du , findest die Ursache und bringst alles wieder in Ordnung Dein Wissen gehört nicht in die Schublade: Du teilst es im Team und hältst es sauber in der Doku fest Du arbeitest eng mit dem 1st\- und 3rd\-Level\-Support zusammen Wenn's kritisch wird, sorgst du dafür, dass alle Beteiligten rechtzeitig informiert werden Lust auf Abwechslung? Bei uns kannst du auch in spannende Projekte eintauchen und aktiv mitwirken Deine Fähigkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast eine höhere Fachschule abgeschlossen oder bist gerade mittendrin Erste Erfahrungen in der Analyse von Anwendungen, dem Lesen von Logs (z. B. mit Splunk) und dem System\-Monitoring (z. B. mit Zabbix) sind ideal Du bringst Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit – idealerweise im .NET\-Umfeld oder mit MS SQL Server bzw. anderen relationalen Datenbanken Du bist neugierig, willst dich weiterentwickeln – aber auch Routineaufgaben schrecken dich nicht ab Du bist bereit, Pikettdienst zu leisten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir Arbeit und Freizeit Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, nahe zum öV, modernes Büro am Bielersee, unbezahlter Urlaub, Ferienkauf Individuelle Förderung Unterstützung bei Ausbildungen und Weiterbildungen, interner Know\-how Transfer Arbeitskultur Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung, zielorientiertes Teamwork Fringe Benefits Vergünstigte Quickline\-Produkte, Reka\-Geld, Halbtaxabonnement, Sportmöglichkeiten, Früchte und Getränke, vergünstigte Shiatsu\-Massagen Warum Quickline? Quickline ist Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt. Deine Kontaktperson Hast du Fragen zur Stelle? Ich berate dich gerne. Jasmin HR Manager [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns, dich kennenzulernen! jpid3b073bbjm jit0727jm jiy26jm

Servicetechniker:in Kältetechnik (a) Servicetechniker:in Kältetechnik (a) 80\-100% Arbeitsort Urtenen\-Schönbühl Pensum 80\-100% Arbeitsbeginn 01\. Juli 2026, oder nach Vereinbarung Bist das Du? Du möchtest mit deinem Fachwissen in der Kältetechnik einen echten Unterschied machen? Bei ISS hältst du moderne Gebäudetechnik am Laufen. Als Servicetechniker:in Kältetechnik stellst du den reibungslosen Betrieb von Klima\- und kältetechnischen Anlagen sicher und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu Komfort, Sicherheit und Energieeffizienz. Das erwartet Dich Du stellst den Betrieb und die Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen sicher. Du führst selbstständig Wartungs\-, Inspektions\- und Reparaturarbeiten durch. Du berätst Kunden vor Ort und pflegst den direkten Kontakt. Du erkennst Schwachstellen und optimierst die Betriebssicherheit. Du begleitest Inbetriebnahmen sowie Abnahmen von Anlagen. Du erstellst Offertgrundlagen für Instandsetzungen und Anpassungen. Du führst die notwendigen Dokumentationen (Rapporte, Protokolle, Stundenerfassung). Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung in der Kälte\-, Lüftungs\-, Klima\-, Gebäude\- oder Elektrotechnik Erfahrung in der Gebäude\-/Haustechnik, idealerweise mit Kälte\- und Wärmepumpensystemen Praxis in Wartungs\- und Servicetätigkeiten inkl. Pikettdienst NIV Art. 15 Bewilligung von Vorteil Gutes Verständnis für komplexe gebäudetechnische Systeme Sauberer Leumund und in Besitz des Führerausweises Kategorie B Das bieten wir Dir Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschutz Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse Günstige Mobil\-Abos von Swisscom für die ganze Familie Personal\-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns Mitarbeitergeschichten Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert. Dein Kontakt Thanujan Kathiravelu People \& Culture Consultant Telefon: Jetzt bewerben jpid6449519jm jit0727jm jiy26jm

Oberärztin / Oberarzt Für das Clienia Psychiatriezentrum Wetzikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Oberärztin / Oberarzt 60 \- 100% Konsiliar\- und Liaisondienst Schwerpunkt für den Konsil\- und Liaisondienst inkl. Tätigkeit in der Poliklinik. Ihre Aufgaben Teilnahme am Konsiliar\- und Liaisondienst in den Spitälern und Heimen der Region Sprechstundentätigkeit Führung und fachliche Betreuung zugeordneter Assistenzärzte und Psychologen Konzeptuelle Weiterentwicklung des Bereiches einschliesslich der Implementierung von spezifischen Gruppenangeboten Ihr Profil Facharzttitel bzw. die Facharztreife für Psychiatrie und Psychotherapie oder mehrjährige stationäre und ambulante\-psychiatrische Vorerfahrung Interesse am Schwerpunkt Konsiliar\- und Liaisonpsychiatrie Interesse und Freude an einer bestmöglichen Patientenversorgung unter besonderer Berücksichtigung der vor\- und nachgelagerten Stelle im Sinne der vernetzen Versorgung Unser Angebot Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten interprofessionellen Team innerhalb einer innovativen Institution Attraktive Arbeitsbedingungen Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Unterstützung der Erlangung des Schwerpunkttitels Für weitere Auskünfte steht Ihnen Volker Böckmann, Leitender Arzt, zur Verfügung. (Bitte richten Sie Ihre Online\-Bewerbung an Volker Böckmann, Leitender Arzt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Psychiatriezentrum Bahnhofstrasse 196 CH\-8620 Wetzikon Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Volker Böckmann Leitender Arzt Tel. jpidb53b5c6jm jit0727jm jiy26jm

Manager Fitness Club (w/m/d) Kennst du die Fitnessbranche seit vielen Jahren und möchtest als Manager\*in selber Akzente setzen? Liegt dir ein exzellentes Kundenerlebnis am Herzen? Bist du eine verantwortungsbewusste und motivierende Führungspersönlichkeit? Dann bist du bei uns richtig! Was du bewegst Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf, erstellst Trainingspläne und motivierst unsere Kundinnen und Kunden als exzellente\*r Dienstleister\*in Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der personellen und betrieblichen Abläufe sowie das Führen und Entwickeln deiner Mitarbeitenden und Lernenden Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher Du akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden, erstellst Verträge, organisierst die Personaleinsatzplanung und bist verantwortlich für diverse weitere administrative Arbeiten Du setzt die Unternehmensstrategie um und repräsentierst das Unternehmen gegen innen und aussen Du hast die Verantwortung über das Budget, die Zielsetzungen und die Qualitätssicherung und arbeitest eng mit Vorgesetzten zusammen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: Ausbildung als Fitness Instructor (eidgenössischer Abschluss oder vergleichbar) mit gültigem BLS/AED Ausweis Berufserfahrung: Sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position Mehrere Jahre Führungserfahrung Du verfügst über sehr gute Branchenkenntnisse, bist gut vernetzt und stark im Verkauf Du verfügst über ein überdurchschnittliches Dienstleistungsverständnis und hast eine gewinnende Persönlichkeit Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen Du bist loyal und gehst als Vorbild für deine Mitarbeitenden und unsere Kundschaft voran Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage Handy\-Abo: Nationales Flat\-Abo ab CHF 10\.\- / Monat (Swisscom /digitec connect) Migros Bank: Spesenfreies Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.) Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpidac14d72jm jit0727jm jiy26jm

Fachperson Gesundheit (FAGE) Neurorehabilitation 80% \- 100% m/w/d Alles andere als alltäglich. Das REHAB Basel, Klinik für Neurorehabilitation und Paraplegiologie, behandelt und rehabilitiert Patient\*innen mit Querschnittlähmung, Hirnverletzung sowie verwandten Krankheitsbildern nach Unfall oder Erkrankung. Unser oberstes Ziel ist es, zusammen mit den uns anvertrauten Menschen, die grösstmögliche Selbständigkeit und eine optimale Lebensqualität zu erreichen. Wir behandeln erfolgreich im Bereich der Erst\- sowie Folgerehabilitation. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Fachperson Gesundheit (FAGE) für den Bereich Neurorehabilitation. Ihr Aufgabenbereich Fachspezifisches Arbeiten unter der Verantwortung einer Diplomierten Pflegefachperson Durchführung von Handlungen an Patient\*innen unter Delegation von der Diplomierten Pflegefachperson im Rahmen des persönlichen Tätigkeitskataloges des REHAB Basel Mitgestaltung eines auf Patient\*innen abgestimmten Tagesablauf mit dem interprofessionellen Team Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der übertragenen und delegierten Handlungen Durchführen von delegierten, durch den ärztlichen Bereich angeordneten, medizin\-diagnostischen und \-technischen Massnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ Berufliche Erfahrung im Fachbereich der neurologischen Rehabilitation oder Interesse sich in diesen einzuarbeiten Sehr ausgeprägte Wahrnehmungs\- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teambewusstsein Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2\) Gute EDV\-Grundkenntnisse Sie finden bei uns Ein attraktives, anspruchsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit komplexen Pflegesituationen Interprofessionelle Zusammenarbeit, die gelebt wird Ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine gezielte Einarbeitung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Möglichkeit zum Besuch von vielfältigen Fortbildungen und Begleitung durch ausgewiesene Expert\*innen Ausserdem finden Sie bei uns vielfältige, teamfördernde und mitarbeiterfreundliche Angebote wie z.B. Personalausflug, kostenlose Sportangebote für Mitarbeitende und vieles mehr. Unser Team freut sich auf Sie. jpidef6ca69jm jit0727jm jiy26jm