Offre d'emploi : Directeur-rice / Co-direction Micro-crèche Coquelic'Home - Plouëc du Trieux Contrat : CDI - Temps plein Présentation de la structure : Coquelic'Home est une micro-crèche où l'on croit profondément à la douceur, au respect du rythme de l'enfant et à la force du collectif. Notre projet pédagogique est ancré dans la nature, le sensoriel, l'exploration libre et la relation authentique. Nous offrons aux enfants un environnement chaleureux, stable et sécurisant. et nous voulons la même chose pour notre équipe. Nous recherchons un(e) Directeur-rice qui souhaite s'investir dans un rôle clé, en binôme de direction avec la gestionnaire. Un duo complémentaire, clair dans ses missions : - Directeur-rice : le quotidien de la crèche, l'équipe, les familles, la dynamique pédagogique. - La gestionnaire : la partie financière, administrative et logistique. Chacun(e) son rôle, chacun(e) sa zone d'expertise, dans une relation basée sur la confiance, l'autonomie et la co-construction. Vos missions : En autonomie sur le terrain, vous êtes la personne-ressource de l'équipe et des familles. Vous assurez : - L'encadrement quotidien de l'équipe : soutien, coordination, accompagnement des pratiques. - L'accueil des familles : écoute, information, lien de confiance. - L'accompagnement des enfants : soins, sécurité affective, activités, observation, respect des besoins individuels. - La mise en œuvre du projet pédagogique, avec une forte sensibilité à la nature et aux expériences sensorielles. - L'organisation du quotidien de la crèche : plannings, continuité de direction, gestion des imprévus. - Le respects des normes d'hygiène et de sécurité : participation à l'entretien courant des locaux, application des protocoles, vigilance sanitaire. - La co-construction d'un climat de travail serein, stable et bienveillant. - La continuité de direction en l'absence de la gestionnaire. Vous êtes autonome dans vos missions, tout en travaillant main dans la main avec la gestionnaire. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE), - Expérience en gestion d'équipe ou coordination, - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative, - Fortes qualités relationnelles, empathie et capacité à accompagner, fédérer et soutenir une équipe, - Goût pour le travail collectif et partage des savoirs, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en petite enfance, - Intérêt pour la pédagogie par la nature et les approches respectueuses. Vous aimez travailler dans une petite structure où chaque geste compte et où l'on prend le temps de bien faire. Ce que nous vous offrons - CDI Temps Plein à pourvoir au 01/10/2026, - 35 h/semaine sur 4 jours, 5 semaines de congés/an dont une libre à poser, - Un poste autonome, riche et responsabilisant, - Un binôme de direction clair, équilibré et soutenant, - Une équipe engagée et bienveillante, - Un environnement de travail chaleureux, respectueux et cohérent, - La possibilité de contribuer activement à l'évolution du projet pédagogique. Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@coquelic-home.fr Nous serons ravis de vous accueillir au sein de Coquelic'Home pour partager ensemble notre passion et faire grandir nos petits coquelicots dans un climat de respect, de bienveillance et d'entraide.

MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique des abonnés - Gestion des consommations d'eau et des compteurs : - Rédaction des contrats pour les quatre releveurs et préparation des fichiers de relève ; - Vérification des compteurs bloqués au plus tôt, idéalement durant les tournées, en relation avec les releveurs ; - Encodage des index compteurs ; - Remplacement des compteurs défectueux ; - Gestion du stock des compteurs neufs et mis en place ; - Vérification des surconsommations (Décret n°2012-1078 du 24/09/2012) ; - Utilisation des outils ; tableau de bord, simulation de factures, régularisation de factures et gestion des compteurs. - Gestion de la facturation : - Réalisation de la facturation de 1 523 abonnés (au 02/10/2023) trois fois par an : impression, mise sous pli et envoi des courriers et, le cas échéant, gestion de l'annulation des factures. - Gestion des abonnés : - Assurer le suivi des différents abonnés : déménagement, emménagement, réclamations, suivi des réclamations, proposer le prélèvement automatique ; - Traiter les demandes de branchement, le suivi des travaux, de la facturation et du paiement. - Interface entre les abonnés et les sociétés VEOLIA et LEICK TP : - Traiter les demandes d'interventions chez les différents abonnés ; - Assurer le suivi des interventions. - Suivi de la comptabilité : - Enregistrements des dépenses et des recettes ; - Paiement des salaires et cotisations sociales ; - Paiement des emprunts. - Préparation des éléments relatifs à l'élaboration du budget ; - Conception du "Rapport annuel sur le prix et la qualité du service public de l'eau potable" : compilation des données, synthèse, . ; - Préparation de la redevance Rhin-Meuse ; - Réalisation de l'enquête départementale relative à la tarification de l'alimentation en eau potable ; - Préparation des réunions du Comité Directeur : préparation du compte-rendu et des délibérations SAVOIRS / CONNAISSANCES : Maitrise des outils bureautiques (Word-Excel) et logiciel de facturation Connaissance du logiciel de gestion de l'eau OMEGA fortement appréciée Maîtrise de l'expression écrite et orale PROFIL RECHERCHE : -BAC+2 et expérience de 3 ans

La patinoire Ice Arena de Metz recrute un Agent Polyvalent Accueil/Maintenance pour renforcer ses équipes au cœur d'un équipement sportif et de loisirs dynamique. Vos missions principales - Assurer la maintenance de premier niveau des installations et équipements - Garantir la qualité et la sécurité de la glace et des infrastructures - Participer à l'entretien du bâtiment et des espaces extérieurs - Contribuer à l'accueil technique du public (banque à patins, assistance) - Apporter un soutien logistique lors des animations et événements - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et HACCP Profil recherché - Connaissances de base en maintenance technique et mécanique - À l'aise avec les outils manuels et électroportatifs - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie - Polyvalence, esprit d'équipe et bon relationnel - Disponibilité (horaires décalés possibles) Vous aimez le travail en équipe, les environnements techniques et le contact avec le public ? Vous souhaitez évoluer dans un équipement sportif unique ?

Catégorie : A Grade : Psychologue Taux : 60 % Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Au sein de l'Équipe Mobile d'Intervention Précoce Périnatale (EMIPP), rattachée au CAMSP du CHU d'Orléans, vous accompagnerez les nourrissons et jeunes enfants à risque de troubles du neurodéveloppement ainsi que leurs familles. Vous réaliserez l'évaluation initiale des besoins, participerez à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés et assurerez des actions de soutien à la parentalité. Vous interviendrez auprès des familles à domicile ou dans les lieux de vie de l'enfant, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez également aux réflexions cliniques, aux réunions de synthèse et au développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire. L'équipe que vous allez rejoindre L'EMIPP est une unité fonctionnelle rattachée au CAMSP du CHU d'Orléans et au service de Neuropédiatrie-Neurodéveloppement. Cette équipe mobile accompagne les enfants de moins de 2 ans présentant un risque de troubles du neurodéveloppement, dans une logique de prévention précoce et de soutien à la parentalité. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, cadres de santé et secrétaires médicales. Vous travaillerez en lien étroit avec de nombreux partenaires : Les professionnels du CHU d'Orléans et du pôle Femme-Enfant. Les psychologues du CHU pour assurer la cohérence des prises en charge. Les professionnels libéraux et les médecins adresseurs. Les structures médico-sociales, éducatives et de protection de l'enfance. Les services de PMI, CMP, CMPP, crèches et autres lieux de vie de l'enfant. Ce poste offre une pratique variée associant accompagnement précoce, soutien à la parentalité, travail en réseau et réflexion clinique au sein d'une équipe dynamique. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un Master 2 ou DESS de Psychologie, permettant l'usage du titre de psychologue. Vous possédez des connaissances en psychologie de l'enfant, en accompagnement à la parentalité et en développement du jeune enfant. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie, de rigueur, d'autonomie et de capacités relationnelles adaptées à l'accompagnement des familles. Une expérience auprès du jeune enfant ou dans le champ du neurodéveloppement constitue un atout. Les particularités du poste : Poste de jour. Temps partiel à 60 %. Horaires indicatifs : 08h30-16h30 ou 09h00-17h00. Travail du lundi au vendredi. Repos les week-ends. Déplacements réguliers au domicile des familles, dans les structures d'accueil de l'enfant et auprès des partenaires du réseau. Prise de poste : dès que possible. Rémunération : en fonction de l'expérience.

Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge du temps d'intermissions (déplacement entre chaque client est considéré comme du temps de travail), remboursement des frais kilométriques, téléphone, et des formations professionnelles La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Mutuelle prise en charge a hauteur de 50 % Remboursement du titre de transport à 50 % **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez-vous auprès de nos recruteurs. Débutant ou expérimenté (assistant(e) ménager(ère), agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !

Manpower Cabinet Experts Corporate BORDEAUX recherche pour son client, un acteur dans le secteur du BTP et dans le cadre de son développement, un(e) Comptable Expérimenté(e) afin de renforcer son équipe administrative et financière. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique ; - Réaliser les opérations de saisie, de contrôle et de rapprochement bancaire ; - Gérer les comptes fournisseurs et clients ; - Établir les déclarations fiscales et sociales ; - Participer à la préparation des situations comptables et des bilans en lien avec l'expert-comptable ; - Assurer le suivi de la trésorerie et des règlements ; - Produire les tableaux de bord et indicateurs de gestion ; - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière comptable. Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité Gestion, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement PME Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels comptables. Votre sens de la confidentialité, votre esprit d'analyse et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Le projet pédagogique de notre crèche est centré sur la nature. Enfants et professionnel(le)s sortent par tous les temps. Toutes les activités se font essentiellement à l'extérieur. Vos missions Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants Veiller à leur bien-être, leur hygiène et leur sécurité Participer aux activités d'éveil et au développement de l'enfant Collaborer avec l'équipe pédagogique Maintenir un environnement propre et adapté Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire Expérience en structure d'accueil souhaitée Sens de l'observation et de l'écoute Patience, bienveillance et esprit d'équipe Nous offrons: Un cadre de travail agréable Une équipe dynamique et solidaire (Avantages : mutuelle, primes, formations.)

Missions principales : Réception et analyse des décisions de justice. Ouverture et suivi des dossiers d'exécution. Traitement des injonctions de payer. Mise en œuvre des procédures d'exécution conformément aux dispositions légales. Rédaction et contrôle des actes et courriers. Suivi des échéances et des procédures. Relations avec les juridictions, avocats, créanciers, débiteurs et partenaires. Mise à jour des dossiers dans les outils informatiques de gestion. Profil recherché : Formation juridique ou expérience significative dans le domaine juridique, du recouvrement ou de l'exécution. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Qualités rédactionnelles et relationnelles. Conditions : Contrat : CDI Temps plein 13e mois Intéressement Titres-restaurant Poste à pourvoir dès que possible

L'agence Manpower de Metz recherche pour son client Renault Sovab situé à Batilly, des caristes (H/F) en CDI INTERIMAIRE Nous recherchons pour un de nos clients, un cariste possédant le CACES 3 obligatoirement (les CACES 2B et 5 seraient un plus) Le cariste a pour activité la conduite d'engins de manutention afin d'assurer les opérations de réception, stockage, distribution et/ou transport des pièces ou emballages en respectant les consignes de sécurité, qualité et juste au temps - Taux horaire : 12,31 euros/heure - Prime de poste : 3,42 euros / jour - Indemnité km : selon lieu de résidence (maxi 50 km ) - Prime de vacances et fin d'année : 1/12 du salaire par mois plein - Prime de présentéisme : 24,20 euros brut/mois - Prime d'habillage : 0,80 euro par jour travaillé Poste en 2X8 (équipe de matin 5H20-13H30 et équipe après midi 13H30-21H00) L'environnement est sur ligne d'usinage, vous devez être en mesure de supporter les conditions de travail (environnement bruyant, poussière.) Vous voulez travailler en usine ? Vous êtes polyvalent ? Dans ce cas, cette mission est pour vous ! Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Les avantages d'un CDI Intérimaire : - Stabilité de l'emploi - Rémunération garantie - Ancienneté et congés payés - Diversité des missions et évolutions/formations - Accès à des avantages sociaux Le CDII est une option intéressante pour ceux qui recherchent la stabilité d'un CDI tout en ayant la flexibilité et la diversité d'un contrat intérimaire. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

Medipha Santé, société créée en 2004, est un laboratoire pharmaceutique français situé à Villebon-sur-Yvette (Z.A. de Courtaboeuf - 91) possédant le statut d'exploitant et d'établissement responsable de la certification des lots et offrant à d'autres laboratoires pharmaceutiques d'envergure nationale ou internationale une large gamme de services dans le domaine de la santé (https://www.medipha-sante.fr/). Medipha Santé recherche un/une Chargé(e) Pharmacovigilance et Information Médicale H/F disponible dès que possible. Rattaché(e) au Pharmacien Responsable/EU-QPPV, vous organisez et apportez votre soutien aux autres collaborateurs du département de pharmacovigilance sur les diverses missions de pharmacovigilance du laboratoire lui-même et en prestation pour d'autres sociétés liées par contrat. Ainsi, vous prenez en charge plus particulièrement les activités suivantes : - Veille de la littérature locale et internationale, - Rédaction de PGRs, - Mise en place de MARR, - Rédaction et suivi de PSURs, - Participation aux activités de détection de signal, - Suivi d'enquêtes nationales, - Mise en place et mise à jour des PSMFs, - Mise en place et suivi des SDEAs ou autres contrats de PV, - Saisie, analyse, contrôle qualité et transmission des cas de pharmacovigilance (Autorités/Partenaires), - Rédaction de non-clinical/clinical overviews, - Création et mise à jour de l'xEVMPD, - Traitement des demandes d'information médicale et pharmaceutique, - Suivi des relations clients, - Participation aux inspections réglementaires ainsi qu'aux audits internes et externes,- - Gestion des change control, déviations et CAPAs associées aux activités de pharmacovigilance, - Gestion des demandes d'information médicale.