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Fachverkäufer*in Metzgerei
Genossenschaft Migros Aare
Switzerland, Egerkingen
Fachverkäufer\*in Metzgerei Du kennst dich mit den Saisonalitäten in der Metzgerei aus, hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt und die Arbeit mit den Fleischwaren bereitet dir Freude? Fühlst du dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Fachverkäufer\*in der Metzgerei bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment. Was du bewegst Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen an der Fleischtheke Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus Du hältst die definierten Prozesse in der Abteilung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Die Qualitätskontrollen und Einhaltung des HACCP\-Konzepts liegen in deiner Verantwortung Du springst bei Bedarf an der Kasse ein Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: als \*in, Köchin\* oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung als \*in, Köchin\* oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis PC\-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus Du bringst Erfahrung an der Fleischtheke mit Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellness\-, Aquaparks Handy\-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile\-Abonnemente Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Recruiting Partner Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid875977bjm jit0626jm jiy26jm
Pflegefachperson HF/FH 60-80%
Caritas Schweiz
Switzerland, Luzern
Pflegefachperson HF/FH 60\-80% (m/w/d) Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Pflegefachperson HF/FH 60\-80% (m/w/d) Im Angebot "Angehörige pflegen" erhalten pflegebedürftige Klientinnen und Klienten eine bestmögliche personenzentrierte Pflege durch ihre Angehörigen. Die pflegenden Angehörigen werden durch Pflegefachpersonen HF/FH beraten, begleitet und unterstützt. Für die geleistete Arbeit werden die pflegenden Angehörigen honoriert sowie versichert. Wir suchen nach Vereinbarung eine Pflegefachperson HF/FH mit Fallführung für die Region Zentralschweiz. Wir bieten: hohe Autonomie, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitgestaltung beim Ausbau dieses Angebots. Ihre Aufgaben Sie leiten den Pflegeprozess und stellen eine bestmögliche personenzentrierte Pflegequalität bei den Klientinnen und Klienten sicher Sie beraten und unterstützen die pflegenden Angehörigen Sie organisieren Entlastungsangebote Sie gestalten den Ausbau des Angebots mit Unsere Anforderungen Sie arbeiten gerne selbständig, sind gut organisiert und handeln verantwortungsbewusst Als engagierte Pflegefachperson verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Für diese verantwortungsvolle Aufgabe setzen wir einen HF/FH Abschluss und pflegerische Erfahrungen vorzugsweise in der Spitex voraus Sie verfügen über einen gültigen Führerausweis und ein eigenes Auto Arbeitsort ist Luzern / Region Zentralschweiz. Arbeitsbeginn: oder nach Vereinbarung Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Kurmann, Teamleitung Zentralschweiz, Telefon . Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online\-Portal. Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern online bewerbenMit xeebo bewerben Facebook Xing Twitter Google\+ Seite druckenSeite weiterempfehlen jpid06d7033jm jit0626jm jiy26jm
Mitarbeiter:in Housekeeping im Stundenlohn auf Abruf
TRINAMO AG
Switzerland, Rombach
Mitarbeiter:in Housekeeping im Stundenlohn auf Abruf (a) Das Hotel Restaurant Ascott in Rombach bietet im Restaurant 40 Sitzplätze und bei schönem Wetter eine Sonnenterrasse mit 30 Sitzplätzen an. Im Hotelbereich stehen 24 Doppelzimmer und zwei Suiten zur Verfügung. Es verfügt über zwei Küchen mit unterschiedlicher Auslegung. Eine Produktionsküche, wo bis zu 250 Mahlzeiten täglich für die örtlichen Kindertagesstätten hergestellt werden. Eine a la Carte Küche mit kreativen und saisonalen Gerichten. Zudem gestaltet das Hotel Ascott spannende Events und Bankette. In unserem gemütlichen Restaurant werden die Gäste von unserer Küchenbrigade mit feinen, hausgemachten Spezialitäten aus nah und fern verwöhnt. Das Hotel Restaurant Ascott ist als Sozialfirma ein Projekt der TRINAMO AG Aarau und ist Anbieter von Arbeitsprojekten für Erwerbslose und Leistungsbeeinträchtigte Menschen in verschiedenen Arbeitsbereichen. Ziele der Massnahmen sind die Erarbeitung, Erhaltung oder Verbesserung der Vermittelbarkeit und die Reintegration der Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt. Für die Unterstützung unserer Housekeeping Team im Hotel Ascott und Villa Gartenweg suchen wir dich per sofort als Mitarbeiter:in Housekeeping im Stundenlohn auf Abruf (a) Dein Aufgabenbereich: DU reinigst die Gästezimmer gemäss unseren internen Qualitätsstandards. DU kümmerst dich um die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen. DU übernimmst bei Bedarf zusätzliche Reinigungsarbeiten im Restaurant\- und Küchenbereich. DU unterstützt die Gruppenleitung Housekeeping bei organisatorischen und praktischen Aufgaben. DU führst Reinigungsarbeiten in externen Wohnungen durch. Was wir von dir erwarten: DU zeichnest dich durch eine freundliche, professionelle Art sowie durch Gelassenheit und Hilfsbereitschaft aus. Du bist flexibel und fühlen dich in unterschiedlichen Aufgabenbereichen wohl. Dein Qualitätsbewusstsein ist hoch und Du verfügst über eine strukturierte, einwandfreie Organisation. Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne selbstständig. DU verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Idealerweise hast Du einen Führerausweis. Wir bieten: Ein lebhaftes, abwechslungsreiches Umfeld. Faires Gehalt. Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und flache Hierarchien. Fühlst du dich angesprochen? Dann freut sich unsere Personalabteilung auf deine Bewerbung. Für weitere Auskünfte wende dich bitte an Frau Roxana Dellsperger\-Richter, Tel. jpid9ddccb4jm jit0626jm jiy26jm
HR Mitarbeiter/in 40%
Senevita
Switzerland, Reinach BL
HR Mitarbeiter/in 40% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Im Januar 2026 eröffnet die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung. Wir suchen ab 1\. Dezember 2025 eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als HR\-Verantwortliche/r 80\-100% Gestalte unseren neuen Betrieb und dein Team aktiv mit. Du trägst du massgeblich dazu bei, die Prozesse einzuführen um die Dienstleistungen und Qualität auf höchstem Niveau zu etablieren. Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause für unsere Bewohnenden nachhaltig zu prägen und mitzugestalten. HR Mitarbeiter/in 40% Deine Aufgaben Führung der HR\- Prozesse (Rekrutierung, Personalsupport, Mitarbeiterbetreuung, Lohn\-administration, Stammdatenpflege, etc.) Aktive Zusammenarbeit mit dem HR des Hauptsitzes Unterstützung und Beratung der Bereichs\-/ Abteilungsleitungen Überwachung/Einhaltung des Stellenplans Führung Zeiterfassungssystem, Monats\- und Jahresabschlüsse (PEP) An\- und Abmeldungen bei Ämtern und Sozialversicherungspartnern Prozessverantwortung Absenzen\-Management Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken Wir erwarten Grundausbildung als /\-frau EFZ mit Weiterbildung im Personalbereich (HR Fachperson mit eidg. FA, Personalassistentin, o.ä.) Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Funktion (Vorteilhaft im Gesundheitswesen) Strukturierte und exakte Arbeitsweise Fähigkeit zum ganzheitlichen und vernetzten Denken Sehr versiert mit Office\-Anwendungen (ideal auch in PEP, Rexx) Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich und schriftlich) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Was wir dir bieten Neueröffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.) Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Vergünstigungen/ Partner\-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job\-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien) Nutze die Chance, neues zu gestalten mit uns! Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und bieten unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden hochstehende Dienstleistungen. Sende uns deine Online Bewerbung. Wende dich bei Fragen bitte per Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jpidf0d16fcjm jit0626jm jiy26jm
Ferienjob Logistik – ideal für Schülerinnen und Schüler
Brack.Alltron AG
Switzerland, Willisau
Ferienjob Logistik (ab 15 Jahren) – ideal für Schülerinnen und Schüler Möchtest du in den Schulferien Geld verdienen und praktische Erfahrungen sammeln? Dann unterstütze unser Logistik\-Team bei abwechslungsreichen Lagerarbeiten. Ferienjob Logistik (ab 15 Jahren) – ideal für Schülerinnen und Schüler Das erwartet dich Du packst Paletten mit gemischter Ware aus und entfernst Verpackungsmaterialien Du sortierst Artikel vor und stellst gleiche Produkte zusammen Du unterstützt das Team bei allgemeinen Lagerarbeiten Einsätze sind von Montag bis Samstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr möglich Start ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt möglich Du arbeitest mindestens 7 Tage innerhalb von 2 Wochen Das bringst du mit Du bist mindestens 15 Jahre alt Du packst gerne mit an und bist körperlich fit Du arbeitest zuverlässig und sorgfältig Du bist motiviert und lernst gerne Neues Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen Für deine Bewerbung sendest du uns deinen Lebenslauf (CV) und dein letztes Schulzeugnis mit Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpidbc6e387jm jit0626jm jiy26jm
Sozialpädagog*in / FaBe für Wohngruppe mit Intensivbetreuung 50 - 80%
BSZ Stiftung
Switzerland, Brunnen
Sozialpädagog\*in / FaBe für Wohngruppe mit Intensivbetreuung 50 \- 80% Sozialpädagog\*in / FaBe für Wohngruppe mit Intensivbetreuung 50 \- 80% Ingenbohl Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges, exaktes und strukturiertes Arbeiten? Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Das kannst du bewegen Professionelle 1:1\-Begleitung von Menschen mit intensivem Betreuungsbedarf. Aktive Ermöglichung von Teilhabe im Alltag: Tagesstruktur, Wohnen, Freizeit. Zentrale Rolle als Bezugsperson. Schichteinsätze Montag bis Sonntag (Dienste mehrheitlich durchgehend, keine Nachtdienste). Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, als Fachperson Betreuung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung im intensiv betreuten Umfeld mit körperlichen, kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen (z. B. Autismus, Zwangsstörungen). Freude an anspruchsvollen Begleitungssituationen und hohes Verantwortungsbewusstsein. Deine Bewerbung Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Das ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Ein Blick in unsere Mitarbeiter\*innenvorteile lohnt sich auf jeden Fall. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Kontakt Fragen zur Stelle Wohngemeinschaftsleiterin Fragen zum Bewerbungsprozess Tina Thaqi HR Business Partnerin Arbeitsort BSZ Stiftung, Höchenenweg 3, 6440 Ingenbohl BSZ als Arbeitgeberin Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits\- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über 1000 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz. Deine Vorteile Jetzt bewerben jpid318ccf7jm jit0626jm jiy26jm
Sachbearbeitung Transport- und Logistikadministration
traveco-transporte-ag
Switzerland, Nebikon
Sachbearbeitung Transport\- und Logistikadministration (w/m/d) Die Betriebszentrale Nebikon sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Transport\- und Logistikadministration. Sachbearbeitung Transport\- und Logistikadministration (w/m/d) Diese Aufgaben begeistern dich Transport\- und Logistikaufträge im System erstellen und erfassen Kontrolle der Lieferaufträge zur Abrechnung und erstellen von Monatsabrechnungen Statistiken erfasst du routiniert in Excel Schadenfällen und Kundenreklamationen bearbeitest du lösungsorientiert Kundenanliegen bearbeitest du mit einem offenen Ohr und viel Engagement \- telefonisch wie auch schriftlich Auf dieses Profil freuen wir uns Grundausbildung /\-frau EFZ oder Logistikassistent/\-in (SSC\-Zertifikat) oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in der Auftragsabwicklung, idealerweise im Logistik\-/Transportumfeld Sicherer Umgang mit MS Office und routinierter Umgang mit Auftragserfassungssystem Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch von Vorteil Belastbar, teamfähig und problemlösungsorientiert Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, vernetztes Denken sowie hohe Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke ösisch von Vorteil TRAVECO Transporte AG 50\-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Administration / Sachbearbeitung Fragen zum Bewerbungsprozess Peier HR Business Partner Fragen zur Stelle Scherer Ressortleiter Administration Entdecke deine Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns TRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport\- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco. jpid9799226jm jit0626jm jiy26jm
Allrounder Hauswartung -Pensionär Teilzeit-
Auto AG Group
Switzerland, Weiningen ZH
Allrounder Hauswartung \-Pensionär Teilzeit\- (a) Allrounder Hauswartung \-Pensionär Teilzeit\- (a) Unser Areal in Weiningen ZH mit einigen Mietern ötigt einen zuverlässigen Pensionär «gute Seele», der unser Hauswartungs\-Team beim Unterhalt sowie bei der Sauberkeit auf dem gesamten Gelände unterstützt. Das 20 % Pensum kann flexibel auf einen ganzen Tag oder zwei halbe Tage verteilt werden. Deine Aufgaben Gartenpflege / Umgebung Rasen mähen, Rabatten schneiden und Unkraut jäten Pflege der Grünanlage und allgemeiner Unterhalt der Aussenbereiche Unterhalt von Kiesplätzen, Laub entfernen, Einsatz der Kehrmaschine Schädlingsbekämpfung (z. B. Mäuse) und Pflege von Dachflächen (inkl. PV\-Anlage) Allgemeiner Unterhalt Reinigung von Schmutzmatten in Eingangsbereichen Reinigung von Neben\- und Technikräumen (z. B. Archiv) Mithilfe bei der Reinigung von PV\-Anlagen sowie Fassaden, Fenstern und Storen Dein Profil Technische Grundausbildung Fundierte, praktische Erfahrung im Bereich Hauswartung Wohnort in Weiningen oder Umgebung Führerschein Kategorie B Bevorzugte Eigenschaften Sehr selbständige Arbeitsweise Motivation «sein Areal» in einwandfreiem Zustand zu halten Flexibel, Offenheit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientiert Unser Angebot Unterstützung \& Förderung der beruflichen Entwicklung Vergünstigungen bei der Mobilität Gratisparkplatz Tolle Team\- und Gruppenanlässe Kostenlose Beratung Moderne Arbeitsplätze Dein zukünftiger Arbeitsort Auto AG Truck Weiningen Im Gewerbepark 1 8104 Weiningen Die Werte der Auto AG Group basieren auf Innovation, Vertrauen, Leidenschaft und . Wir gestalten die Zukunft mit Weitsicht und Mut, schaffen Vertrauen durch Transparenz und direkte Kommunikation und streben nach Bestleistungen mit Begeisterung und Kompetenz. Die Auto AG Group steht seit über 100 Jahren für Innovation und Erfolg im Bereich öffentlicher Verkehr, Nutzfahrzeug\-Verkauf und Service. Was einst als kleiner Busbetrieb begann, ist heute ein führender Komplettdienstleister im Nutzfahrzeug\- und Transportgewerbe \- und ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Begeistert und neugierig auf mehr? Zurkirchen Stv. Leiterin HR Tel: Jetzt bewerben Print Send jpid1897404jm jit0626jm jiy26jm
Mitarbeiter*in Reinigung
Stiftung Aarhus
Switzerland, Gümligen
Mitarbeiter\*in Reinigung (65%) Arbeiten, wo Menschlichkeit zählt Die Stiftung Aarhus begleitet Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper\- oder Mehrfachbeeinträchtigung. Unser Ziel: Lebensräume schaffen, in denen individuelles Leben, Gestalten und Entwickeln im Mittelpunkt stehen – mit Herz, Fachwissen und Engagement. Werden Sie Teil eines tatkräftigen Teams und helfen Sie mit, den im Aarhus lebenden und arbeitenden Menschen ein gepflegtes und sauberes Umfeld zu bieten. Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise sorgen Sie für Sauberkeit, Hygiene und Wohlbefinden. In einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld tragen Sie die Verantwortung für Ihren zugewiesenen Bereich und stellen die Ausführungen der abwechslungsreichen Tätigkeiten sicher. Ihre Aufgaben – vielseitig und mit Wirkung Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene in Wohnbereichen, Bewohnerzimmern sowie sanitären Anlagen Sie pflegen und unterhalten unsere öffentlichen Räume Fachgerechte Aufarbeitung und Pflege von Reinigungstextilien Unterstützung bei der periodischen Grundreinigung und Werteerhaltung unserer Räumlichkeiten Während Ferienzeiten helfen Sie flexible in anderen Bereichen mit In den Sommerschulferien wirken Sie aktiv bei der Grundreinigung mit Sie bringen mit Erfahrung und Kenntnisse in der professionellen Reinigung und die Benutzung von Reinigungsmaschinen Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweis sowie eine gute körperliche Konstitution Freude am Umgang mit Menschen mit einer Beeinträchtigung Sie sprechen und verstehen Deutsch, mindestens auf dem Niveau B1 Darauf dürfen Sie sich freuen Fixe Arbeitstage: Dienstag, Mittwoch, Donnerstag und Freitag Keine Abend\-, Nacht\- oder Wochenenddienste Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei welcher der Mensch im Mittelpunkt steht Gestaltungsspielraum und Wertschätzung für Ihre Fachkompetenz Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Möglichkeit, einen Parkplatz zu mieten Wollen Sie mitgestalten und mitprägen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihr Kontakt: Gerne gibt Ihnen Frau Naara , Stv. Leitung Facility Management, telefonische Auskünfte über die ausgeschriebene Stelle: oder Wir freuen uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf \& Zeugnissen): Mitarbeiter\*in Reinigung 65% Standort Gümligenhttps:// jpid85f7b15jm jit0626jm jiy26jm
Un·e chargé·e de communication à 50 %
Ville d'Yverdon-les-Bains
Switzerland, Yverdon-les-Bains
Un·e chargé·e de communication à 50 % Etat\-major de la Municipalité, la Chancellerie propose et coordonne des mesures propres à faire connaître et rayonner la Ville notamment en fournissant à la Municipalité une aide à la décision sur les plans stratégique, juridique et de la communication institutionnelle, en veillant à la coordination et au suivi interservices des objets soumis à la Municipalité et en gérant les processus institutionnels. Dans ce contexte, la filière de la communication recherche : Un·e chargé·e de communication à 50 % Vos principales missions et responsabilités : Concevoir et réaliser des contenus vidéo pour les réseaux sociaux (tournage, montage, formats courts) et produire des visuels adaptés aux différents canaux numériques de la Ville. Accompagner et conseiller les services de la Ville dans la mise en œuvre de leur communication. Rédiger et diffuser des communiqués de presse, articles et contenus digitaux. Rédiger des discours et prises de parole officielles pour les membres de la Municipalité. Assurer le suivi des relations avec la presse et la veille médiatique. Contribuer aux activités quotidiennes de la filière : projets, événements, demandes internes. Coordonner les prestataires externes (photographes, graphistes, vidéastes). Votre profil : Formation supérieure en communication et/ou en marketing ou formation en communication/marketing ou titre jugé équivalent Expérience de 2 ans dans un poste similaire Maîtrise de la création vidéo pour les réseaux sociaux (tournage, montage) et maîtrise de la suite Adobe et d'outils de montage vidéo (Premiere Pro, ou équivalent) Solides compétences rédactionnelles et maîtrise des codes institutionnels Excellente expression écrite et orale en français Sens du service, esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité Organisation, initiative et flexibilité horaire Ce que nous vous offrons : Une expérience enrichissante au sein d’une petite équipe dynamique et d’une administration publique en pleine croissance. Des opportunités de formation continue et des conditions sociales attractives. Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur , responsable de la communication, au . Délai de postulation : 8 juillet 2026 Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir. En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète vi la plateforme Jobup. La Ville d'Yverdon\-les\-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jpidbc3df64jm jit0626jm jiy26jm

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