Unsere Auftraggeberin ist eine langjährig bestehende Immobilienunternehmung in der Region Zug, welche sich auf die Bewirtschaftung von STWEG, Miet\- und Geschäftsliegenschaften spezialisiert hat. Im exklusiven Mandatsauftrag sind wir auf der Suche nach einer fach\- und führungserfahrenen Persönlichkeit als Bereichsleiter Immobilienbewirtschaftung (w/m/d) mit Perspektive zum Mitglied der Geschäftsleitung. Bereichsleiter Immobilienbewirtschaftung (w/m/d) mit Perspektive zum Mitglied der Geschäftsleitung 80\-100%, Ref. 7108S Ihre Chance auf Führung, Gestaltung und unternehmerische Perspektiven. In dieser vielseitigen Position steigen Sie ein als Leiter Immobilienbewirtschaftung mit fachlicher und personeller Führung eines gut eingespielten Bewirtschaftungs\-Teams mit rund 10 Mitarbeitenden. Neben vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Bereichs erhalten Sie auch die Perspektive zum Mitglied der Geschäftsleitung mit Unternehmensbeteiligung. Die nachstehenden Aufgaben werden von Ihnen verantwortet: Gesamtverantwortung für die professionelle und erfolgreiche Immobilienbewirtschaftung (STWEG, Miet\- und Geschäftsliegenschaften) Führung, Förderung und Entwicklung von rund 10 Mitarbeitenden Betreuung eines eigenen Teilportfolio Akquise von neuen Mandaten und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit und Austausch mit weiteren GL\-Mitgliedern Je nach Fachwissen und Interesse können ausserdem zusätzliche Aufgaben und Projekte übernommen werden. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Immobilientreuhänder oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit fundiertem Knowhow im STWEG\-Bereich Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und Verhandlungsgeschick Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden sowie innovative Lösungsansätze Ausgeprägtes unternehmerisches Denken Worauf Sie sich freuen dürfen: Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzuprägen und strategisch weiterzuentwickeln Kollegiales Team, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Wertschätzung und Teamspirit Moderne Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, Einzelbüro, zentrale Lage, Parkplatz vorhanden 41\-Stunden\-Woche, 5 Wochen Ferien Attraktive Zusatzleistungen und weitere tolle Benefits Bewerbung und Kontakt: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion in diesem Prozess. Jetzt einsteigen, mitgestalten und echte Spuren hinterlassen! jid6fc5eb5jm jit0521jm jiy26jm

Die alphabeton AG ist ein innovatives und erfolgreich etabliertes Unternehmen in der Baunebenbranche mit Sitz in Büron LU. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochbeanspruchte lineare Tragelemente aus Spezialbeton – präzise, leistungsstark und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine führungsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Betriebsleiter\*in. Betriebsleiter\*in (80 bis 100%) Deine Hauptaufgaben sind Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion mit rund 50 Mitarbeitenden Weiterentwicklung von Produktionsverfahren inkl. Digitalisierung und Automatisierung Entwicklung neuer Produkte Koordinieren der Aufträge in Zusammenarbeit mit den Projektleitern Sicherstellung und Einhaltung aller QM\-Vorgaben (QM\-Beauftragter) Verantwortlich für die Arbeitssicherheit (SIBE) Du hast eine Grundausbildung in der Bauhaupt\- oder Baunebenbranche. Eine Weiterbildung zum Bauführer, Techniker oder in Bauingenieur\-/Maschinenbauwissenschaften ist von Vorteil. Du bist ein Organisationstalent, belastbar und hast Freude ein Team zu begeistern \& führen und gemeinsam Erfolge zu erzielen. Über deine Bewerbung freut sich ([E\-Mail schreiben](<>)). jid5bd1938jm jit0521jm jiy26jm

Amtsnotar/in und Fachperson Gesellschaftsrecht (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Amtsnotar/in und Fachperson Gesellschaftsrecht (m/w/d) Selbständige öffentliche Beurkundung im Bereich des Gesellschaftsrechts Selbständige Bearbeitung und Vorprüfung der Eintragungsgeschäfte (Gründung, Statutenänderung, Kapitalerhöhung, Fusion usw.) von Aktiengesellschaften, GmbH, Genossenschaften, Vereinen, Stiftungen und Zweigniederlassungen in\- und ausländischer Unternehmungen sowie von ausserordentlichen oder komplexen Fällen bei Einzelfirmen und Personengesellschaften Betreuung von Fällen im Bereich der amtlichen Verfahren sowie Vorbereitung der Überweisung und Stellungnahmen an das Gericht Beratung von Unternehmen, Rechtsanwälten und Treuhändern Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder Master) Idealerweise erste juristische Berufserfahrung, z. B. in der Wirtschaft, Advokatur, im Notariat oder Treuhandwesen In der Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und Treuhändern kannst dich gut auf unterschiedliche Sichtweisen und Argumentationen einstellen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, sachgerechte und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit Exakte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Eine vielfältige, herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden gesellschaftlichen Umfeld und einem erfahrenen Team Eine hohe Selbständigkeit mit Eigenverantwortung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechender Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen Handelsregister \& Notariate \| Sanja Ugrica, Leiterin Hauptabteilung Handelsregister und Amtsnotarin, Telefon Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über den untenstehenden Button "Jetzt bewerben" eingehen. jid6911cafjm jit0521jm jiy26jm

Leiter/in Ressort Acker\- und Spezialkulturen (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen per 1\. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit als Leiter/in Ressort Acker\- und Spezialkulturen (m/w/d) Personelle und fachliche Leitung des Ressorts mit den Fachstellen Ackerbau, Bienen, Gemüse\-, Beeren\-, Obst\- und Weinbau sowie Pflanzengesundheit Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung des LZSG Selbstständige Führung der Fachstelle Gemüsebau mit praktischer Beratungstätigkeit Leitung oder Begleitung von fachstellenübergreifenden Projekten der Qualitätsproduktion, des nachhaltigen Umgangs mit den Ressourcen und von Innovationen entlang der Wertschöpfungskette Leitung von Praxisversuchen Unterrichten in der landwirtschaftlichen Grundbildung und in der höheren Berufsbildung des Berufs\- und Weiterbildungszentrum (BZBS) an den Standorten Buchs und Flawil Abgeschlossenes Masterstudium als Agronom/in ETH/FH Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten Methodisch\-didaktische Kenntnisse erwünscht Begeisterung für die Führung von Mitarbeitenden, Freude am Umgang mit Bauernfamilien, Projektpartnern aus der Forschung, Kursteilnehmenden und jungen Menschen in der Ausbildung Spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team Verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeiten Moderne Infrastruktur sowie Verpflegungsmöglichkeiten in der betriebseigenen Mensa in Salez , HR Business Partnerin (Telefon ) sowie Gut, Leiter Landwirtschaftliches Zentrum (Telefon ) und unter . jid1a17907jm jit0521jm jiy26jm

Aussergewöhnliche Menschen suchen sinngebende Aufgaben. Mit Wissen, Erfahrung und emotionaler Kompetenz entwickeln wir Werte für «Familien \& Unternehmen» und begleiten diese über Generationen. Wir arbeiten in einer agilen und modernen Organisationsform, welche die Selbstverantwortung jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin fördert. Bist du dabei, dich und die OPES AG mit deiner Begeisterung, deinem Wissen und deiner Erfahrung in die Zukunft zu führen? CONTROLLER MIT DATEN\- \& DIGITALFOKUS (M/W/D) Arbeitsort Emmenbrücke \| 80 bis 100 % Pensum \| per sofort oder nach Vereinbarung Deine Hauptaufgaben Beratung von Kunden bei der Digitalisierung von Finanz\- und Treuhandprozessen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz Analyse und Optimierung von Buchhaltungs\-, Lohn\-, Steuer\- und Reportingprozessen unter Einsatz geeigneter Tools Konzeption und Umsetzung von BI\- und Reportinglösungen (z. B. Power BI, Power Query, Excel/VBA) Entwicklung und Skalierung praxisnaher KI\-Anwendungsfälle im Treuhandumfeld Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung Weiterentwicklung der internen Digitalisierungsstrategie und Optimierung eigener Prozesse Sicherstellung von Datenqualität durch Strukturierung, Transformation und Validierung von Finanzdaten Durchführung von Workshops und Schulungen zur Begleitung von Veränderungsprozessen bei Kunden und Mitarbeitenden Dein Profil Fundierte Ausbildung im Controlling und treuhandspezifisches Prozessverständnis, vorteilsweise ergänzt durch Knowhow und Erfahrung mit Buchhaltungsapplikationen Erfahrung im Datenmanagement, Reporting und Business Intelligence mit sehr guten Kenntnissen in PowerBI, PowerQuery, Excel\-Makros / VBA, Dashboards oder ähnlichen Tools Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in Prozessautomatisierung sowie Strukturieren, Transformieren und Validieren von Finanz\- und Prozessdaten Praxisnahes Verständnis für den Einsatz von KI im Treuhandbereich und Fähigkeit, Use Cases realistisch zu bewerten und zu pilotieren Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und fachbereichsübergreifend zu denken Fähigkeit, Mitarbeitende und Kunden durch digitale Veränderungen zu führen und Kundenanforderungen und Projekte zu strukturieren und Lösungen zu entwickeln Analytisches und unternehmerisches Denken, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Freude an digitalen Innovationen Deine Perspektiven Dich erwartet eine selbstständige, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir fördern deine berufliche wie auch persönliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen und beteiligen uns an deiner Weiterbildung. Moderne Anstellungsbedingungen sind bei uns selbstverständlich und wir leben (und lieben) flexible Arbeitszeiten. Unsere neuen Büroräumlichkeiten befinden sich in einer pulsierenden Umgebung mit hervorragendem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel. steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen oder deine Kontaktaufnahme via WhatsApp (). jid3128a4djm jit0521jm jiy26jm

INBETRIEBNAHME TECHNIKER EOL 80\-100 % (m/w) SPINDLE GROUP AG Die AG Präzisionsspindeln wurde 1939 als erste Firma gegründet. Mit über 85 Jahren Erfahrung in der Präzisions\-Technologie steht der Standort heute global für Innovation mit eigenem Technologiecenter für Produktion und Hightech\-Produkten «Made in Switzerland». 210 Mitarbeitende aus Vertrieb, Entwicklung, Produktion, Montage und Service arbeiten sehr nahe zusammen. Durch umfangreiches Wissen werden Kundenbedürfnisse in enger Zusammenarbeit mit den globalen Gruppengesellschaften kompetent und nachhaltig bedient. Unser Motto: « \- Ihr Spindel Partner» die Spindel von der ersten Idee einer Anwendung, über die Entwicklungsphase und über das gesamte Leben der Maschine zu begleiten. INBETRIEBNAHME TECHNIKER EOL 80\-100 % (m/w) IHRE HAUPTAUFGABEN Durchführen der Erstinbetriebnahme unserer Präzisionsspindeln Digitales Einpflegen von Daten und Dokumenten, nach abgeschlossener Funktionsprüfung Durchführen von kundenspezifischen Spezialmessungen Mithilfe bei Abschlussarbeiten am montierten Produkt Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse Erkennen und Melden von Qualitätsproblemen von montierten Produkten Mithilfe bei der Einhaltung der Liefertreue IHR PROFIL Abgeschlossene mechanische oder elektrotechnische Grundausbildung in der Schweiz Berufserfahrung in einem technischen Betrieb von Vorteil Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein, sowie einer strukturierten Arbeitsweise Flexibilität und Selbständigkeit wird vorausgesetzt Sie verfügen über ein lösungsorientiertes Denken und können Zusammenhänge erkennen WARUM SOLLTEN SIE TEIL DER GRUPPE WERDEN? Auf der Suche nach neuen Perspektiven in einem innovativen und teamorientierten Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres familiengeführten Unternehmens – sie prägen unsere Kultur und stehen für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Wir suchen engagierte und ambitionierte Talente, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Deshalb setzen wir auf die Zukunft: mit modernen Arbeitsbedingungen und fairen Konditionen. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jidd637b76jm jit0521jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF Betreuung Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich. Bei uns begleitest du Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Lebensqualität. Du förderst Selbstständigkeit, gestaltest den therapeutischen Alltag und übernimmst Verantwortung in der Pflege und Betreuung. Als Bezugsperson baust du vertrauensvolle Beziehungen auf und bringst deine Fachkompetenz und Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Angebots sowie im Team ein. Dipl. Pflegefachperson HF Betreuung DEINE AUFGABEN Mitwirkung im Pflege\- und Betreuungsalltag Fachliche Unterstützung, Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden in komplexen Pflegesituationen Mitentwicklung von neuen Pflegekonzepten und Förderung der Pflegequalität Ansprechperson für fachliche Fragen im Pflegekontext Vernetzte Bezugspersonenarbeit Übernahme von Planungs\-, Koordinations\- und Organisationsaufgaben DEIN PROFIL Qualifikation auf Tertiärstufe oder medizinisches Nachdiplomstudium Gestaltungsfreudige Persönlichkeit mit kreativen Ideen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Neues DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Attraktive Arbeitszeiten und \-planung; Keine Arbeit im Nachtdienst sowie Dreimonatsplanung Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Grosszügige Regelung bezüglich deiner Pensionskassenbeiträge Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal Gratisparkplatz und Rabatt in den Lebensart\-Betrieben sowie weiteren Partnern jidf168b1bjm jit0417jm jiy26jm

Senior Controllerin / Controller Ihr Arbeitsumfeld Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ihre Tätigkeiten Verantwortung und Monitoring des Personalbudgets und Forecast des Personalaufwands Unterstützung des Managements und der Abteilungsleitungen bei Entscheidungen bezüglich Personalplanung und \-kostensteuerung sowie Stellenplanung Sparringpartner/in für die Abteilungsleitung Controlling und Führungskräfte Mitwirkung bei Monats\- und Jahresabschluss Auswertung und Interpretation von Finanz\-, Leistungs\- und Personal\-Kennzahlen Regelmässiger Austausch mit internen Anspruchsgruppen Weiterentwicklung unseres HR\-Cockpits Erstellung und Analyse von Berichten für verschiedene Anspruchsgruppen Verantwortung für externe (Personal\-)Statistiken (z.B. BfS Personal Krankenhausstatistik) Finanzielle Begleitung bei Projekten Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen HR und Finanzen Ihr Profil Mehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Personal (gerne im Spitalumfeld) Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere Excel, HCe\-Kenntnisse von Vorteil Motivierte, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Starke analytische Fähigkeiten sowie hohes vernetztes, vorausschauendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln Hohes Mass an Eigenverantwortung, Initiative und Selbstständigkeit Was wir bieten Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist grossschreibt. Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht. Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien jid94e0d43jm jit0521jm jiy26jm

Oberärztin / Oberarzt Für das Ambulatorium und die Tagesklinik für ältere Menschen am Standort Winterthur suchen wir Sie Oberärztin / Oberarzt 80% Aufgaben Leitung der medizinisch\-therapeutischen Behandlung psychisch kranker Menschen, in der Regel im Pensionsalter oder mit für das Alter typischen Erkrankungen Umsetzung fortschrittlicher Behandlungskonzepte sowie aktive Mitgestaltung und Vernetzung des Angebots Teilnahme an der Mobilen Equipe (Behandlung zu Hause) im interprofessionellen Team Konsiliar\- und Liaisondienst in Alters\- und Pflegezentren Führung der Assistenzärzte Integrative therapeutische Arbeit im interprofessionellen Team und Leistung von ambulantem Hintergrunddienst Führen einer eigenen ambulanten Sprechstunde Profil Abgeschlossener Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie oder fortgeschrittene Facharztausbildung, möglichst mit vorhandenem oder angestrebtem Schwerpunkttitel „Alterspsychiatrie und \-psychotherapie“ sowie guten somatischen Kenntnissen speziell bezogen auf das Alter Teamfähige, belastbare und reflexionsfähige Persönlichkeit mit einer guten Beziehungs\- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1\) CH\- oder EU\-Arztdiplom mit Eintrag im MEBEKO\-Register Führerschein Kategorie B Angebot Interessante, vielseitige Arbeit in einem erfahrenen, engagierten und motivierten Team Gute, breitgefächerte fachliche und betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Übernahme von Supervisionskosten Geregelte Arbeitszeiten Möglichkeit zum Lunchcheck\-Bezug Zentraler Arbeitsplatz Eintritt Per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt Frau Jeannette , Chefärztin a.i., T Bewerbung Wir berücksichtigen keine Dossiers von Personalvermittlern Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. jidc393de4jm jit0521jm jiy26jm

HR Recruiting Spezialist (m/w/d) 60 % Sie sind im Recruiting zu Hause und möchten aktiv zur Gewinnung neuer Mitarbeitenden beitragen? Die Zusammenarbeit mit Menschen begeistert Sie und Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! HR Recruiting Spezialist (m/w/d) 60 % Was Sie bewegen können: Personalrekrutierung \- von der Bedarfsmeldung bis zur Besetzung Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten Vorselektionen und Interviews eigenständig durchführen Koordination mit Linienvorgesetzten Pflege des Bewerberpools und Weiterentwicklung der Rekrutierungsmethoden Unterstützung in HR\-Administration Mitarbeit bei Ein\- und Austritten Pflege der Personaldaten und HR\-Systeme Was Sie mitbringen: Kaufmännische Grundausbildung mit HR\-Weiterbildung Erfahrung im Recruiting und sicherer Umgang in MS Office 365 Sehr gutes Deutsch, ösisch von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und Gespür für Talente Was wir bieten: Spannende Tätigkeit mit Fokus Recruiting Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Motiviertes Team Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice\-Möglichkeit (20 %) Arbeitsplatz in Bern Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome jidfbe134cjm jit0521jm jiy26jm