Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Rejoignez une pizzeria conviviale à Orléans en contrat d'alternance : un poste d'employé polyvalent en restauration permettant d'apprendre le métier d'équipier polyvalent de restauration rapide. Les missions : préparation et cuisson des pizzas, gestion des commandes et du service à emporter ou sur place, tenue du poste et respect des normes d'hygiène et de sécurité, encaissement, participation à la gestion des stocks et au maintien d'un espace de travail propre et accueillant. Alternance rythmée entre formation théorique et expérience pratique en cuisine et en salle, encadrement par une équipe expérimentée, immersion dans un environnement dynamique et orienté qualité. Opportunité d'acquérir des compétences techniques et relationnelles, d'évoluer au sein de la restauration et de participer à la vie quotidienne d'un établissement de proximité. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Exécuter les procédures d'ouverture et de fermeture - Garantir un service client de qualité - Préparer des commandes à emporter Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant - Ecoute

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Nous recherchons un Commercial en Salle de Sport H/F en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion de leurs services et de l'accompagnement de leurs clients dans leur parcours sportif. Votre mission consistera à comprendre les besoins des membres, à proposer des solutions adaptées et à veiller à leur satisfaction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les instructeurs et le personnel de la salle afin d'assurer une expérience client optimale. Vous serez amené à organiser des événements et des promotions afin d'attirer de nouveaux adhérents et de fidéliser leur clientèle existante. Description des missions L'Animateur Commercial met tout en oeuvre pour satisfaire les clients et les adhérents de son club. Il/Elle oeuvre pour offrir une expérience de sport unique à ses adhérents. L'Animateur Commercial a comme objectif final : Augmenter le nombre d'adhérents de son club. Il/elle assure la vente d'abonnement et le suivi administratif des adhérents. Il est l'ambassadeur de l'enseigne auprès de ses interlocuteurs internes et externes Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Profil recherché : Nous recherchons un Commercial en Salle de Sport H/F en contrat d'alternance, passionné de sport, doté d'excellentes compétences relationnelles et d'une forte capacité d'écoute. Vous êtes dynamique, motivé et avez le goût du challenge. Vous saurez conseiller leur clientèle sur nos services et produits, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Votre autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts majeurs pour réussir au sein de cette structure en pleine expansion. Savoir-faire demandés : - Garantir la satisfaction des clients - Caractéristiques des équipements sportifs - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, un établissement de restauration rapide situé à Saint-Pierre, 1 Serveur / Serveuse en Salle (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil : - TP Employé de vente polyvalent en magasin (niveau BAC) - TP Manager d'Établissement Marchand - MEM (niveau BAC+2) Formation 1 jour/semaine en présentiel au centre FORM'AOU à Saint-Louis Tu aimes le contact client, le travail en équipe et les environnements dynamiques ? Rejoins une équipe conviviale et forme-toi aux métiers de la restauration rapide ! Tes missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle - Débarrasser et préparer les tables - Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle - Participer aux encaissements - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Sens du service et excellent relationnel - Ponctuel(le) et rigoureux(se) - Aime le travail en équipe - Disponible pour travailler selon des horaires variables - Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir rapidement Savoir-faire demandés : - Accueillir des clients du restaurant - Contrôler la propreté de la salle de restauration - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Garantir un service client de qualité - Identifier les besoins des clients - Préparer le restaurant pour le service - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Constant - Coopérant

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une entreprise spécialisée dans la location de véhicules située à Saint-Pierre, 1 Agent de Comptoir (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil : - TP Employé de vente polyvalent en magasin (niveau BAC) - TP Conseiller de vente (niveau BAC) - TP Manager d'Établissement Marchand - MEM (niveau BAC+2) Formation 1 jour/semaine en présentiel au centre FORM'AOU à Saint-Louis Tu aimes le contact client, l'univers de l'automobile et les métiers de service ? Rejoins une entreprise dynamique et développe tes compétences dans le secteur de la location automobile. Tes missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients - Gérer les réservations et les contrats de location - Assurer la remise et la restitution des véhicules - Réaliser le suivi administratif des dossiers - Participer à la facturation et à l'encaissement - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se) - Sens du service client et excellent relationnel - À l'aise avec les outils informatiques - Bonne présentation et bonne expression orale - Débutant(e) accepté(e) Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Conseiller des clients sur le choix de produits - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Garantir la satisfaction des clients - Vérifier des véhicules à vendre Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'entretien de la maison et du repassage en France, un(e) Chargé(e) administratif(ve) de la formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Rattaché au service formation :Gestion administrative des formations Gestion des dossiers administratifs des participants en formation Production, saisie et relance des documents administratifs Création et suivi des conventions et convocations Création et classement des bilans de formation Traitement des quiz OpenDo Édition des certificats de réalisation Facturation des clients et des OPCO Envoi des factures acquittées aux clientsContrôle et suiviEnvoi et suivi des mails aux formateursMise à jour des places disponibles sur les calendriers externes Contrôle des présences en formation depuis Argalis et relances associéesGestion des bases de donnéesMise à jour des bases clients ARGALIS et CODA Gestion des nouveaux collaborateurs Suivi des licences actives / inactives TalentsoftGestion OPCO Saisie des demandes de prise en charge Saisie des demandes de remboursement Contrôle et suivi des dossiers OPCO PROFIL RECHERCHE Sens du service et esprit d'équipe Aisance relationnelle et rédactionnelle Réactivité et autonomie Sens de l'organisation et du détail Bonne maîtrise des outils bureautiques Capacité à gérer plusieurs tâches simultanémentPoste à pourvoir dès Septembre basé à Paris (75008)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement, un(e) Talent Acquisition en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions seront : Chargé(e) de sourcingRecrutemententretiens de préqualification PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez une expérience similaireVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, qui a développé un Assistant vocal IA pour soignants en EPHAD, un(e) Customer Success Manager en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions principales :Accompagner les nouveaux établissements dans le déploiement de la solution SpeakliAnimer les sessions d'onboarding et former les équipes soignantes à l'utilisation de l'outilAssurer le suivi des clients afin de favoriser l'adoption et la fidélisationSuivre les indicateurs d'utilisation et identifier les axes d'améliorationRecueillir et transmettre les retours des utilisateurs afin de contribuer à l'évolution du produitParticiper à l'optimisation des processus d'onboarding, de support et de relation clientTravailler en étroite collaboration avec les fondateurs pour accompagner la croissance de l'entreprise PROFIL RECHERCHE Vous êtes le/la candidat(e) idéale si vous avez / êtes :Vous avez un excellent relationnel et aimez accompagner les utilisateursVous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs interlocuteursVous avez le sens du service et souhaitez avoir un impact concret auprès des clientsVous êtes curieux(se) des nouvelles technologies et appréciez les environnements startupVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris 17e (75)Rémunération selon niveau d'études + âge !Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?