Rejoignez une MARQUE ICONIQUE DU CAFÉ PREMIUM ET DEVENEZ CONSEILLER DE VENTE H/F au CARREFOUR DE VILLIERS EN BIÈRE sur un tout nouveau dispositif pour des MISSIONS RÉGULIÈRES LES WEEK END. SI VOUS AIMEZ FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE PREMIUM EN MAGASIN, CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS ! VOS MISSIONS * Relayer le nouveau discours de la marque * Réaliser la démonstration des machines et des dégustations * Identifier les besoins clients et adapter votre argumentaire * Mettre en avant les offres promotionnelles en cours * Utiliser les outils digitaux (tablette) pour accompagner la vente de dosettes * Orienter les clients vers les différents canaux de distribution de dosettes * Conseiller et convertir les clients - finaliser les ventes de machines * Assurer un reporting simple des animations (indicateurs de performances) * Garantir une exécution premium et irréprochable en magasin POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? * Une rémunération motivante : base SMIC horaire + prime journalière sur objectifs + prime panier repas + indemnités kilométriques * Des missions régulières et planifiées à l'avance * Formation par la marque (discours, machines, café) et coaching PLANNING TOUS LES VENDREDIS ET SAMEDIS DU 11/12 SEPTEMBRE À DÉCEMBRE. Nous recherchons des profils à appétence commerciale, capables d'incarner une marque premium * Première expérience réussie dans la vente (découverte du besoin, argumentation orientée bénéfice client, traitement des objections, conclusion de la vente) * Idéalement, expérience en produits techniques ou petit électroménager (PEM) en GSS appréciée * À l'aise pour créer du contact rapidement et de façon simple, inclusive et personnalisée * Capables de représenter un discours premium * Ayant un goût prononcé pour le café * Autonomes et fiables sur la durée * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le point de vente, notamment pour le transport du matériel

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat de Rouen recrute sur des postes d'électricien bâtiment (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

L'établissement : L'IDEF86 accueille 155 enfants de 0 à 21 ans dans 10 unités éducatives diversifiées et accompagne 580 mineurs et leur famille à domicile. Établissement public autonome de protection de l'enfance, l'IDEF86 est l'acteur majeur de la politique de protection de l'enfance dans le département de la Vienne. Son siège est situé à Poitiers dans le quartier de la Gibauderie. Le poste : Le directeur adjoint à l'IDEF de la Vienne est en charge de la qualité et des questions éducatives. Sous l'autorité du chef d'établissement, avec qui, il co-construit la politique institutionnelle, il a pour mission : - d'animer les 3 Pôles Educatifs de l'établissement (Pôle Urgence, Pôle Hébergement, Pôle Milieu Ouvert) ; - de favoriser le déploiement d'une politique éducative cohérente et partagée dans le cadre du Projet d'Etablissement 2024-2028 ; - de développer et maintenir des relations partenariales dans l'intérêt du parcours des enfants et jeunes accueillis et de leurs familles, notamment avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance ; - piloter la politique Qualité (évaluations, procédures d'admissions, droits des personnes accueillies et/ou accompagnées.) et Gestion des Risques (DUERP.). Le directeur adjoint a la position de supérieur hiérarchique directe de 8 chefs de services éducatifs, ainsi que de 2 adjoints administratifs (secrétariat administratif). Il effectue des gardes administratives. Profil recherché : Vous êtes fonctionnaire au grade de cadre supérieur socio-éducatif (ou équivalent), ET/OU êtes diplômé du CAFDES (ou équivalent). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, de la psychiatrie, du sanitaire, du médico-social (secteur handicap), et du statut de la fonction publique hospitalière. Vous savez faire preuve de créativité, de maîtrise de soi, de patience et de persévérance. Vous êtes pédagogue et avez un bon sens du relationnel. Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (contrat CDI). Poste à temps plein en forfait jour. Rémunération mensuelle selon grille indiciaire de la FPH (+indemnité logement, + SFT si enfant(s)). Possession du permis B obligatoire, déplacements fréquents dans le département. Pour postuler : envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à l'adresse idef@idef86.fr avant le 16/09/2026.

l'Hôtel La Villefromoy, hôtel de charme à Saint-Malo, 26 chambres et suites recherche un(e) réceptionniste pour renforcer son équipe. Véritable ambassadeur(rice) de l'hôtel, vous êtes le premier contact de nos clients et contribuez à leur offrir un séjour chaleureux et mémorable. Vos missions : - Accueil des clients (check-in / check-out) - Gestion des appels téléphoniques et des e-mails - Prise et suivi des réservations - Facturation et encaissements - Renseignements et conseils aux clients Profil recherché : - Sourire, sens du service et présentation très soignée - Organisation, rigueur et autonomie - Excellente expression orale et écrite - Anglais requis, autre langue appréciée - Expérience en réception de 4 étoiles demandée Nous offrons : - CDI - Planning stable - Cadre de travail chaleureux, à taille humaine - Hôtel reconnu pour la qualité de son accueil

Société spécialisée dans la vente et le SAV de matériel de nettoyage (autolaveuses, aspirateurs, monobrosses . ) recherche pour son agence ile de France, un magasinier / préparateur de commande H/F. Vous êtes dynamique, organise et vous avez le sens du service client. Missions : - Contrôle de la réception des marchandises et des bons de livraison - Préparation de commandes - Chargement des véhicules - Contribution à la vie de l'entreprise en fonction des besoins : nettoyage, rangement, inventaire Profil : - Avoir le sens de l'organisation - Savoir gérer son temps - Être rigoureux, consciencieux et ponctuel - Être autonome, dynamique et réactif - Avoir le sens du relationnel, courtoisie, bonne présentation et élocution. Débutant accepté ayant la volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre CV. - CDI 35H possibilité d'évolution - Rémunération : à négocier selon profil - Du lundi au vendredi midi (13h)

L'agence CRIT Bordeaux / Gradignan recherche pour son client spécialisé dans les travaux de pose et la réhabilitation de réseaux sans tranchées, un ouvrier réhabilitation génie civil (H/F) à Bordeaux. Contrat en intérim, 35/39H Rémunération entre SMIC et 15EUR selon profil de compétence et ancienneté (Grille TP) Missions : -Pose de réseaux neufs sans tranchées -Réhabilitation par Projection de mortier d'Ouvrage Visitable -Tubage de réseaux visitable et non visitable -Réhabilitation Ponctuelle -Chemisage Continu -Chemisage de Branchements et de colonnes verticales - Réalisation de la réhabilitation de réseaux sans tranchées conformément aux normes en vigueur - Exécution des travaux de maintenance préventive et curative - Garantie de la sécurité sur le chantier - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Collaboration en équipe pour assurer la bonne exécution des chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Expérience similaire dans la réhabilitation de réseaux sans tranchées ou dans le domaine des travaux publics -Idéalement, expérience sur des chantiers de tubage ou de projection de mortier -Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine -Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers -Capacité à travailler en équipe -Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la réhabilitation de réseaux sans tranchées et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler.

Vous préparez le plâtre, à la machine et à la main, l'appliquez sur les surfaces à enduire (murs et plafonds), et faites les arrondis traditionnels sur les rampants et décorations en plâtre. Vous travaillez en binôme, sur des chantiers de rénovation, de maisons individuelles et appartements, sur le Finistère Sud et Morbihan.

Dans le cadre d'un contrat de Services Managés Infrastructure Réseau et Sécurité pour un client du secteur aéronautique et spatial, nous recherchons un Responsable opérationnel en Contrat à Durée Indéterminée, basé à Toulouse sur le site du client. En tant que Leader de la Product Service Line (Ligne de Service Produit - PSL), vous serez le point de contact privilégié du client pour toutes les questions opérationnelles liées au périmètre que vous avez en charge. Vous serez responsable de la qualité du service fourni et du respect des délais fixés pour la PSL. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration continue en collaborant avec des experts et des équipes internes N3 basées en France, en Allemagne, en Espagne et en Angleterre pour identifier des axes d'innovation et d'amélioration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un architecte, sous la supervision du Directeur des Opérations. Ce binôme (Architecte/Responsable opérationnel) aura pour mission, au niveau de chaque PSL, de : Fournir un support technique pour résoudre les incidents et les problèmes complexes dans les délais et avec une qualité optimale. Proposer des conseils et des recommandations en apportant votre expertise technique et en suivant les évolutions technologiques pour soutenir le client dans la gestion opérationnelle et sécurisée de son infrastructure, ainsi que dans son évolution. Vos défis au quotidien : Assumer la responsabilité de la PSL en veillant au respect des délais et de la qualité des services. Collaborer étroitement avec le Product Owner pour toutes les activités de la PSL, qu'il s'agisse des opérations courantes (Run) ou des projets (Build). Gérer les risques propres à la PSL et garantir l'expertise technique nécessaire en termes de technologies, de niveaux de compétence et de volumes. Coopérer avec les Responsables d'équipe locaux pour les opérations quotidiennes (Run). Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de projet pour les opérations liées aux projets (Build). Affiner et valider les processus en coordination avec la Tour de Contrôle. Solliciter les équipes opérationnelles et les experts pour identifier des opportunités d'amélioration et d'innovation, en collaboration avec la Tour de Contrôle. Participer activement aux réunions techniques, hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et assurer un reporting régulier de votre activité auprès du Directeur des Opérations. Votre profil Diplôme supérieur en informatique, gestion de projet ou domaine équivalent. Expérience significative (minimum 6 ans) en gestion d'équipe opérationnelle idéalement dans un environnement industriel ou de services. Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d'équipe. Bon niveau d'anglais professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager

Au sein d'un foyer de vie, l'accompagnant éducatif Social faisant fonction est chargé d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il propose et conduit des activités, en évalue les effets sur les personnes, et participe à l'élaboration des différents projets. Vous accompagnez les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne et dans les activités occupationnelles et de loisirs en cherchant à développer leurs capacités. Sont accueillis au Foyer de vie 42 adultes en situation de handicap, nécessitant une présence continue. Les personnes accueillies sont majoritairement déficientes visuelles avec des troubles associés (cognitifs, moteurs, mentaux ou psychiques...) Les missions non exhaustives sont les suivantes : - Prend soin des personnes par une aide de proximité permanente. - Propose un accompagnement autour de tous les axes de la vie quotidienne, aide à la réalisation des gestes, étendu aux activités de la vie sociale. - Participe au bien-être physique et psychologique du résident. S'assure du confort matériel. - Participe, en collaboration avec les aides-soignants, au suivi de la santé de la personne (RDV, Distribution traitements et soins de la vie courante.). - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en suivant les objectifs du projet, et les décisions prises en réunion d'équipe éducative. Communique avec les partenaires (familles administrations.) - Sous la responsabilité technique du chef de service éducatif : - assure la référence socio-éducative de résidents, conformément à la procédure. - rédige des comptes rendus (Synthèses - Projets Personnalisés - Rapports de comportement, Rapports d'évènements indésirables.). - Accompagne tout usager du Foyer Marthe Robin dans l'élaboration et l'accomplissement de leur projet personnalisé. - Participe aux réunions de travail mises en place : réunions d'unité et de relève - réunions d'équipe éducative - réunions de synthèse - réunions institutionnelles et interdisciplinaires. - Participe à l'organisation et la mise en œuvre d'activités ou d'évènements institutionnels à visée sociale et éducative (anniversaires, repas à thème, fêtes calendaires.) - Anime ou coanime des temps de loisirs et ateliers occupationnels. Amplitude horaire de 7h30 à 21h45 par roulement.

Notre agence recherche pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique situé à VAL DE REUIL, un Préparateur aseptique H/F (H/F) pour mission à pourvoir à compter de début mars jusque fin juillet. Horaire : 5*8 Vos futures missions: * - Effectuer les activités associées aux opérations aseptiques : préparation des bidons (lavage, montage, stérilisation), - Organiser les flux de matières aseptiques (bidon, collier, cercle) - Reporter toutes les anomalies, - Maintenir les zones de stockage et transit et son environnement dans un état propre et ordonné, - Participe aux activités associées aux opérations de productions, gestion des déchets, réception des solvants neufs, traitement des camions de déchets, - Informer, reporter sur toute situation pouvant présenter des risques en termes de sécurité, hygiène et environnement dans son activité, - Faire preuve au niveau comportementale du sens de l'entreprise, de disponibilité d'esprit d'équipe et de flexibilité, - Aider ses collaborateurs Chimie 1 aux synthèses dans la cas de non activité de préparation des bidons. Les Compétences : * Bac chimie / pharma ou expérience professionnelle équivalente * 3 à 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique et/ou chimie * Expérience en travail en ZAC D / C serait apprécié * Compréhension des différentes formes et présentations des produits pharmaceutiques * CACES 3 Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - 12.80 de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Indemnité kilométrique + prime équipe si équipe + prime vacances - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.