Notre agence EUROFIRMS People First de Lanester recherche pour l'un de ses clients plusieurs conducteurs de ligne (H/F) sur le secteur de Guidel. Mission d'intérim de 3 mois à temps plein Horaires en 2X8 Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'équipe / de production : Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement). Vous êtes garant(e) de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Conduite de ligne - Fabrication Vous gérez l'approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer. Vous pilotez les équipements de la ligne (concasseur, broyeurs primaires et secondaires, et équipements annexes). En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage de la production et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires selon le plan de production. Vous supervisez les contrôles du taux de matières grasses et les contrôles de qualités selon les standards définis. Vous êtes garant(e) du contrôle et de l'optimisation du taux de chutes et de déchets. Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Conduite de ligne - Conditionnement Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons. En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage du conditionnement d'un produit et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires et conditionnez selon le plan de production. Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits. Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Horaires en 2X8 Environnement froid Le profil recherché: Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir !

Le Foyer La Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement à domicile (PAD). Présentation de la mission: Sous l'autorité du responsable de service, vous effectuerez les remplacements lors des absences des travailleurs sociaux des services Internat et Appartement de proximité afin d'assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. Type de contrat proposé - CDD 12 mois - Temps plein - Lieu : St Malo - CCN 66 Missions, Compétences et Aptitudes attendues: - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance ; - Engagement dans le quotidien avec les jeunes ; Accompagner « le vivre dans son logement » ; prendre soin de son habitat, de son voisinage, démarches administratives ; soutenir la projection dans l'espace social. - Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des jeunes accompagnés ; - Animation socioéducative à partir de supports pédagogiques adaptés ; - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires ; - Affirmation d'un positionnement professionnel dans le respect des valeurs associatives et de l'éthique professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération ; - Rigueur, initiative, respect des consignes ; - Gestion d'un compte professionnel ; - Capacités à rendre compte. Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur spécialisé, Moniteur Educateur ou équivalence - Permis B Modalités de réponse à l'annonce Envoyer CV et lettre de motivation à M. GUILLEMET, Directeur Recrutement.flp@pepbretillarmor.org

Vos missions Au sein d'une équipe de professionnels expérimentés, vous prenez en charge l'organisation et le suivi des opérations d'affrètement dans un objectif de qualité, de rentabilité et de satisfaction client. Vos principales responsabilités : - Organiser les opérations de transport dans le respect des impératifs clients ; - Rechercher et sélectionner les transporteurs partenaires adaptés ; - Négocier les tarifs et optimiser les coûts d'exploitation ; - Assurer le suivi des expéditions jusqu'à la livraison ; - Gérer les imprévus avec réactivité et efficacité ; - Développer et fidéliser un réseau de sous-traitants fiables ; - Garantir la qualité de service et le respect des engagements ; - Participer activement à la dynamique et à la performance de l'équipe exploitation. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience confirmée en affrètement transport ; - Vous connaissez parfaitement les enjeux du transport routier et de la relation client ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité ; - Vous aimez négocier et trouver des solutions ; - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe ; - La maîtrise des outils TMS et des outils bureautiques est appréciée.

En tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Qualités humaines / savoir-être attendus : Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Agir avec discrétion et confidentialité - Être fiable, ponctuel(le) et responsable - Travailler en équipe et cultiver la solidarité Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous : - Un CDI ou CDD adapté à votre rythme : temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Une rémunération valorisante : salaire en fonction de vos diplômes (11.88/Brut/H à 14.5/Brut/H) et expériences + primes de missions complexes (jusqu'à 150 €/mois) + prime de cooptation (200 €) - Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé - Une reconnaissance de votre engagement : prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 872 € Net en 2024) - Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %. - Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. - Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues. - Des sessions d'analyse des pratiques professionnelles trimestrielles avec un psychologue. - De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité) Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire. C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous souhaitez mettre votre énergie au service des autres : Rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des techniques, un conducteur de nacelle secteur Albert 80300 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BEP/CAP. salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an.- -Conduite de nacelle télescopique sur pneumatique de 16m à 27m de hauteur en respectant les consignes de sécurité - Réalisation d'opérations de levage et de manutention - Entretien de premier niveau de la nacelle - Respect des délais et des normes de qualité Modalités du contrat: - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an, selon l'expérience et les compétences du candidat Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de nacelle - Titulaire CACES nacelle - Connaissance des consignes de sécurité liées à la conduite de nacelle - Capacité à réaliser des opérations de levage et de manutention avec précision - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et des techniques, en tant que conducteur de nacelle à AMIENS - 80000 pour contribuer à son développement.

PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client situé à Obernai un Chef de partie froid H/F expérimenté. Mission intérim Nous recherchons une personne capable de gérer le poste froid en autonomie au sein d'une brigade organisée et dynamique. La possession d'un véhicule est indispensable, les horaires de fin de service ne permettant pas un retour par les transports en commun. Vos principales missions : * Gestion du poste froid * Préparation et dressage des entrées, salades et desserts * Gestion des mises en place avant service * Respect des fiches techniques et des standards de qualité * Maintien d'un poste propre et organisé * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : * Expérience solide sur un poste similaire exigée * Bonne gestion du rythme en service * Organisation, autonomie et esprit d'équipe * Sens du détail et goût du travail bien fait Intéressé(e) ?

Notre société recherche un carrossier peintre, vous serez en charge d'assurer l'entretien et la réparation de la tôlerie ainsi que l'entretien de la peinture de l'ensemble des véhicules du parc : - Réparation ou remplacement des éléments et accessoires de carrosserie (polyester, acier, tôle, plastique, etc) - Soudure des pièces de tôle à assembler - Remplacement de vitres et pare-brises des véhicules - Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (décollage logo, etc) - Collage des adhésifs publicitaires sur les véhicules neufs - Dosage des tons de peinture et laque de finition Finitions et contrôle qualité : Remonter les pièces une fois la peinture terminée. Vérifier l'état final et la conformité des travaux effectués. Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Missions principales : Travaux de carrosserie : Diagnostiquer les dégâts sur la carrosserie et les évaluer. Démonter les pièces endommagées et les remplacer si nécessaire. Réparer ou remodeler les éléments de carrosserie (tôlerie, ajustement, redressage). Préparation avant peinture : Poncer, décaper et nettoyer les surfaces pour une application optimale de la peinture. Appliquer les mastics et produits nécessaires pour une finition parfaite. Peinture des véhicules : Préparer et mélanger les peintures selon les spécifications. Appliquer la peinture au pistolet en cabine. Assurer la finition (vernis, polissage, retouches). Finitions et contrôle qualité : Remonter les pièces une fois la peinture terminée. Vérifier l'état final et la conformité des travaux effectués. Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail.

Missions : De l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente), vous participez à toutes les étapes : -prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins clients -développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs -préparer les annonces publicitaires -identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux -organiser les visites et rédigez les comptes rendus -rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux...) Vous aurez également comme mission d'animer un réseau d'apporteur d'affaires, les agences Human Immobilier de votre secteur. Vous avez le Profil ? Issu(e) d'une expérience commerciale significative, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients. Conditions de rémunération : Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 6 à 24% -des frais de déplacements jusqu'à 300€ par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de secteur. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes à la recherche de plusieurs Agents d'entretien sur Tours et ses environs pour des remplacements de nos salariés cet été. Vous travaillerez en équipe de 2 ou en individuel sur: - Entretien des parties communes des résidences ou de bureaux, - Sortie, entrée et lavage des containers et des locaux à poubelles, - Signaler toute anomalie rencontrée sur les résidences, Véhicule de fonction à disposition pour ceux travaillant en équipe.

Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Poste à pourvoir en septembre sur l'EAM, en horaires d'internat Vos missions : - Concevoir et animer des activités variées - Accompagner au quotidien les personnes - Travailler avec les équipes pluridisciplinaires - Participer à la vie institutionnelle et aux projets personnalisés - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant - Créer du lien avec l'entourage de la personne accompagnée Qualification et compétences requises : - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.) - Qualités relationnelles - Aptitudes organisationnelles - Connaissance du public en situation de handicap