Educateur de la petite enfance Introduction L’Association le Colibri a pour mission d’offrir un accompagnement et un encadrement de qualité des enfants âgés de 3 mois jusqu’à la 4ème Primaire Harmos sur 5 sites (Amandier, Borgeaud, Eikenott, UAPE Eikenott, Vernay) avec 4 structures préscolaires et 2 parascolaires. Notre démarche éducative est basée sur des valeurs chrétiennes telles que le respect, le partage, l’écoute et l’acceptation d’autrui entre autres. Elle vise à favoriser le développement affectif, psychomoteur et cognitif de l’enfant, dans un cadre sécurisant et dans le respect des spécificités de chacun. Dans le cadre de notre développement et afin de compléter nos équipes, le Colibri est à la recherche d’un\-une : Educateur\-trice de l’enfance ES à 75 \- 80% Pour un poste dans le groupe des trotteurs (enfants âges entre 18mois à 2ans et \+) qui aura pour mission de garantir un accueil de qualité, pour les enfants comme pour les familles, tout en respectant le projet institutionnel, et en collaborant étroitement avec la direction pédagogique et la direction générale. Vous êtes impérativement au bénéfice d’un diplôme EDE classification 1 ou d’une équivalence reconnue par l’SCAJE. Vous avez déjà une expérience en crèche ou garderie, ainsi qu’un sens des relations humaines favorisant une atmosphère de travail conviviale, respectueuse et dynamique. Vous vous sentez capable de développer et de maintenir un climat de confiance et de collaboratio avec l’équipe éducative, les parents, et les partenaires. Vous apprécierez notre volonté d’accorder une place importante à l’échange et à une communication ouverte et respectueuse. Nous vous offrons un cadre de travail professionnel et chaleureux qui donne de l’espace pour la prise d’initiative, et privilégie le perfectionnement. Si vous désirez faire connaissance avec Le Colibri, merci de découvrir notre site internet : Si vous pensez correspondre au profil et vous vous sentez concerné\-e par notre mission, veuillez adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, et certificats de travail) svp. Il ne sera répondu qu’aux offres correspondant au profil demandé jpid2259570jm jpit0626jm jpiy26jm

Responsabilités : Concevoir et d\&eacu Architecte MPQ Responsabilités : Concevoir et développer des plans architecturaux en accord avec les besoins des clients et les réglementations en vigueur. Collaborer avec les ingénieurs, les designers et les autres parties prenantes pour assurer la faisabilité technique et financière des projets. Réaliser des études de faisabilité et des analyses de site. Préparer des dessins techniques, des maquettes et des visualisations 3D. Suivre et superviser les travaux de construction pour garantir le respect des plans et des délais. Assurer la gestion administrative des projets, y compris les demandes de permis et les dossiers d’appel d’offres. Participer aux réunions de chantier et résoudre les problèmes techniques en cours de projet. REG Profil recherché : Diplôme en architecture (DPLG, DE, HMONP ou équivalent). Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en agence d’architecture. Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.). Connaissance des normes et réglementations de construction. Forte capacité de gestion de projet et de communication. Créativité, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Conditions : Type de contrat : CDI Localisation : Versoix Rémunération : Selon profil et expérience Pour postuler : Nous encourageons les candidatures de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation et un portfolio de vos réalisations (en format PDF) Rejoignez\-nous et contribuez à façonner l'architecture de demain ! jpidb9f6755jm jpit0626jm jpiy26jm

SPS Service Privé de Sécurité SA, sociét\\\&eacut Préapprenti(e) employé(e) de commerce SPS Service Privé de Sécurité SA, société du groupe , active depuis 1982 dans la sécurité privée en Suisse romande et spécialisée dans la protection des biens et des personnes, met au concours un poste de : PRÉAPPRENTI(E) EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE (Entrée en apprentissage : Août 2026\\) NOUS VOUS OFFRONS • Une multitude de tâches administratives et de défis à relever • La possibilité de vous développer professionnellement et personnellement • Des conditions de travail attractives dans un cadre agréable • Lieu de formation: Route de Denges 40, 1027 Lonay • Date d'entrée en préapprentissage : De suite • Date de formation en apprentissage : 9 VOUS AVEZ / VOUS ÊTES • Serieux(se), fiable et une personne sur qui l'on peut compter • Motivé(e) et autonome • Organisé(e) et rigoureux(se) • De bonnes connaissances informatiques • Une bonne maîtrise de la langue française DOSSIER DE CANDIDATURE • Lettre de motivation • Curriculum Vitae • Bulletin scolaire des deux dernières années • Rapport de stage, certificat de travail, etc. (si vous en avez) SPS SA Active dans la sécurité des biens et des personnes depuis 43 ans, SPS SA est une entreprise du groupe Ce groupe comprend plusieurs sociétés de sécurité et recouvre l'ensemble de la chaîne de la sécurité: Installations de systèmes de sécurité, centre d'alarmes, services de sécurité. Si vous êtes prêt(e) à entrer dans la vie active et que vous souhaitez mettre vos compétences et votre dynamisme au service de notre société, relevez le défi et faites\\-nous parvenir votre dossier complet par e\\-mail au format PDF à \[Écrire un email\](\< \>) jpidead26c4jm jpit0626jm jpiy26jm

Éducateur·trice spécialisé·e pour le Centre de Jour Spécialisé (Centre d’activité Spécialisé / Pôle d’accueil Complexe / Service d’accueil Complexe) – CDI entre 80% et 100%. Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle. Le département hébergement socio\-éducatif recrute. Si vous avez envie de travailler en interdisciplinarité autour de valeurs fortes que sont : La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative. Vous pouvez rejoindre nos équipes éducatives. Nous recherchons un·une: Éducateur·trice spécialisé·e pour le Centre de Jour Spécialisé (Centre d’Activité Spécialisé / Pôle d’Accueil Complexe / Service d’Accueil Complexe) – CDI entre 80% et 100%. A l’institution de Lavigny, au Centre de Jour Spécialisé, nous accompagnons au quotidien des adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA) et/ou des comportements défis dont des situations dites complexes pour lesquelles des troubles du comportement de type auto\- et hétéro\-agressifs sont associés. Notre Centre de Jour Spécialisé (Centre d’Activité Spécialisé / Pôle d’Accueil Complexe / Service d’Accueil Complexe) est ouvert du lundi au vendredi (et quelques samedis par année). Leur réalité est d’accompagner des hommes et des femmes de 18 à 80 ans en leur proposant une accessibilité à l’activité. Votre mission Dans le cadre du développement de nos prestations, nous recherchons un·e éducateur·trice spécialisé·e pour notre Centre de Jour Spécialisé (Centre d’Activité Spécialisé / Pôle d’Accueil Complexe / Service d’Accueil Complexe). Le but étant d’accompagner les personnes, au travers de prise en charge individualisée, hors de leur de vie dans un cadre rassurant et sécurisant. Vos principales responsabilités Assurer un accompagnement éducatif individualisé et adapté aux besoins spécifiques de chaque personne accueillie. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs personnalisés. Animer des activités structurées, développant les compétences, apportant bien\-être physique et psychique. Prévenir, comprendre et gérer les situations de crise ou les comportements défis en appliquant des approches éducatives adaptées. Collaborer étroitement les équipes éducatives de l’hébergement ainsi qu’avec les différents partenaires du réseau. Participer aux réunions d’équipe, aux réflexions institutionnelles et à la rédaction des observations et bilans. Contribuer activement à un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Votre profil Diplôme d’éducateur·trice spécialisé·e ou titre jugé équivalent. Expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement et/ou un TSA. Formé ou sensibilisé aux approches : Fonctionnelle, ABA, TEACCH, PECS, CAA (un atout) Capacité d’analyse, de gestion du stress et de prise de recul face aux situations complexes. Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens des responsabilités, créativité et engagement professionnel. Maîtrise des outils informatiques usuels et aisance rédactionnelle. Nous offrons: Des conditions de travail conventionnées par la CCT du secteur social parapublic vaudois Un salaire en adéquation avec la fonction et conforme aux barèmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d’avantages liés à la mobilité (parking, participation aux frais de transports publics) Des formations continues et supervisions spécialisées (notamment autour du TSA et des comportements\-défis), mobilité interne, financement possible de diplômes et certifications. Un restaurant d’entreprise proposant des repas variés à tarifs préférentiels, dans un environnement professionnel agréable favorisant les échanges. Un large choix d’activités sportives et de détente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu’à des massages, tout en profitant d’événements réguliers de vie d’entreprise Des horaires flexibles et continus selon les secteurs, avec la possibilité de temps partiel pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée Renseignements : Envie d’un nouveau challenge ? Envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement via \- on attend votre candidature ! Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation jpidaabc95ejm jpit0626jm jpiy26jm

HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers Cuisine \- Collectivité HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité. Cuisine \- Collectivité Description du client Eldora SA est lun des principaux restaurateurs de collectivités en Suisse, responsable de la gestion quotidienne de plus de 290 restaurants, répartis dans 3 secteurs dactivité : entreprise, enseignement et santé. Lesprit de service de ses collaborateurs, la très grande qualité de ses prestations culinaires et les solutions de restauration personnalisées quelle propose à ses clients contribuent à son image dexcellence. Chaque jour, Eldora SA prépare et sert plus de 60000 repas. Le siège social de lentreprise se situe à Rolle (VD). Nous sommes aujourdhui mandatés par notre client, la société Eldora SA, leader dans des restaurants de collectivités en Suisse romande pour le recrutement de : Cuisnise \- Collectivité Description du poste Dans le cadre de cette fonction de Second de cuisine à 100 %, vous évoluez au sein de dune EMS et travaillez sous l'autorité du Responsable de restaurant / Chef de cuisine. Véritable relais opérationnel de la cuisine, vous participez activement à l'organisation quotidienne de la production et au bon déroulement des prestations servies aux résidents, au personnel de l'établissement ainsi qu'aux familles et proches. Vous prenez en charge la préparation des mets froids et chauds, la réalisation des cuissons ainsi que le dressage et l'envoi des repas dans le respect des standards de qualité définis. Vous contribuez à garantir une présentation soignée, une régularité irréprochable des préparations et une exécution adaptée aux besoins spécifiques d'un établissement médico\-social. Vous veillez à l'application rigoureuse des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité, en assurant le maintien d'un environnement de travail propre, structuré et conforme aux exigences du secteur. Vous êtes également attentif aux besoins particuliers des résidents, notamment en matière de textures modifiées, de régimes spécifiques et de prestations adaptées à une population en EMS, afin de garantir des repas à la fois sûrs, équilibrés et agréables. En tant que bras droit du Chef de cuisine, vous êtes amené à assurer la continuité de l'activité en son absence, notamment lors de ses congés. Vous participez à la coordination de l'équipe en cuisine, à la répartition des tâches et au suivi des priorités de production, tout en maintenant une communication fluide avec les autres intervenants de l'établissement dans un esprit interdisciplinaire. Vous utilisez les outils informatiques nécessaires au suivi des activités de cuisine, à l'organisation quotidienne et au bon fonctionnement administratif lié à la production. Vous contribuez enfin à maintenir une ambiance de travail professionnelle, efficace et orientée service, dans une structure qui dessert environ 150 couverts par jour avec une organisation en horaires de matin ou d'après\-midi, ainsi qu'un week\-end sur trois travaillé. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP / Bac Pro Cuisine ou CFC de cuisinier et disposez d'une expérience confirmée en cuisine collective. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les volumes de production ainsi que les spécificités liées aux textures modifiées et régimes adaptés. Autonome et rigoureux, vous êtes capable de remplacer le Chef en son absence, d'organiser la production et de garantir le respect des normes HACCP. À l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve d'un excellent sens du service, d'un bon esprit d'équipe et d'une communication fluide dans un environnement exigeant. jpida3a8143jm jpit0626jm jpiy26jm

Horticulteur Introduction Vous êtes passionné(e) par les plantes et l'entretien des espaces verts ? Le Garden Centre de Noville Jean Brönnimann , un acteur reconnu dans le domaine de l'horticulture en Suisse, recherche un(e) Horticulteur(trice) talentueux(se) pour rejoindre son équipe de la Production Responsabilités Planter, entretenir et cultiver une grande variété de plantes, fleurs. Assurer l'entretien et l'arrosage des plantes. Veiller à la santé des plantes en identifiant et en traitant les maladies ou parasites. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail agréable et productif. Qualifications Formation en horticulture ou expérience équivalente dans un poste similaire. Connaissance approfondie des plantes, des sols et des techniques d'entretien. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur par tous les temps. Avantages Un environnement de travail stimulant et convivial. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un poste stable au sein d'une entreprise bien établie et respectée. Des conditions de travail attractives et conformes aux normes suisses. La possibilité de travailler avec une équipe passionnée et expérimentée. Informations pour postuler Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez\-nous au Garden Centre de Noville Jean Brönnimann SA jpidf2a67abjm jpit0626jm jpiy26jm

Springerpool Pflege Was du bei uns leistest, macht Sinn! Die Heime Uster sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich\-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Du passt perfekt zu uns, wenn dir das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn du Professionalität schätzt und dir Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du\-Kultur. Springerpool Pflege 20 \- 100% Deine Hauptaufgaben Unterstützung der Pflege der verschiedenen Abteilungen der Heime Uster Das bringst Du mit Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Pflege und Betreuung Ausbildung als Pflegefachperson HF/DNII/AKP; Fachperson Gesundheit EF/; AssistentIn Gesundheit und Soziales; Pflegehilfe SRK oder Anerkennung von ausländischem Diplom durch das SRK Freude an Pflege und Betreuung von betagten Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mit BESA, easyDOK und den gängigen Office\-Programmen Flexibilität dort eingesetzt zu werden, wo es dich braucht Deine Ansprechperson Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir Almina Trajkovik unter Telefon , gerne zur Verfügung. jpid59a03a0jm jit0626jm jiy26jm

Chief Sales Officer (CSO), Nutztiere (m/w/d) Die GRANOVIT AG ist der bedeutendste private Futtermittelhersteller der Schweiz. An unseren drei Standorten in Gossau, Kaiseraugst und Lucens produzieren und vertreiben wir Tiernahrung von höchster Qualität. Ob für Nutztiere, Zootiere oder unsere tierischen Freunde daheim – die GRANOVIT AG sorgt bei jedem Tier mit optimalem Futter für dessen Wohl. Chief Sales Officer (CSO), Nutztiere (m/w/d) Der CSO ist Mitglied der Geschäftsleitung Agri und dem CEO unterstellt. Er ist für die strategische und operative Führung der regionalen Verkaufsteams, das Erreichen der Umsatzziele sowie die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie des Unternehmensbereichs Agri verantwortlich. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für Verkaufsstrategie und Umsatzentwicklung Führen und Weiterentwickeln der Verkaufsorganisation (\>40 ADMA) Betreuen strategischer Key Accounts Entwickeln und Erweitern der Vertriebskanäle und Partnerschaften Steuern von Preis\- Konditions\- und Budgetprozessen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technischer Dienst, Marketing und Produktion Teilnahme an Messen, Kundenanlässen und Branchenveranstaltungen Sicherstellen des optimalen Einsatzes des CRM und dessen Weiterentwicklung Ausbildung und Integration von neuen AD\-Mitarbeitenden Du und dein Background Erfolgsnachweis im Führen sowie im Auf\- und Ausbau von Verkaufsteams Affinität zur Landwirtschaft Ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungskompetenz Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung, Bodenständigkeit und hohe Glaubwürdigkeit Sprachkenntnisse D/F, I von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Was dich erwartet Schlüsselrolle in der Geschäftsleitung Hoher Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inkl. Firmenwagen Dynamisches Umfeld in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien Fühlst du dich angesprochen? Gerne erwarten wir deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen! jpidf118698jm jpit0626jm jpiy26jm

IDDO / TSO / IBODE / Infirmier(\-ère) de bloc opératoire Vous êtes infirmier(\-ère) spécialisé(e) du bloc opératoire ? Vous envisagez de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans le domaine hospitalier sur Genève ? Notre client, un hôpital genevois de renom, est à la recherche d': IDDO / TSO / IBODE IDDO / TSO / IBODE / Infirmier(\-ère) de bloc opératoire DESCRIPTION DE LA MISSION A l'aise en instrumentation, vous aurez la possibilité de travailler sur divers types de chirurgie Vous assurez la prise en charge du patient, en veillant à sa sécurité et son confort Vous avez connaissance des dispositifs médicaux, cœlioscopie, matériel prothétique Vous respectez les règles d'hygiène et les protocoles opératoires de l'institution Vous intervenez sur des remplacements de longues durées selon les besoins PROFIL ATTENDU Vous possédez le diplôme d'infirmier(e) HES (ou bachelor européen équivalent avec la reconnaissance Croix Rouge Suisse) Vous possédez la spécialisation d'IDDO, de TSO ou d'IBODE : impératif Une expérience au sein d'un bloc opératoire, minimum 6 mois Vous êtes dotée d'une bonne élocution et parlez couramment le français Dynamique, vous êtes totalement disponible, flexible et prêt à vous investir sur du long terme jpid8c6e7e9jm jpit0626jm jpiy26jm

Mach deinen nächsten Zug! Die Carletto AG ist ein führender Spezialist für Spielwaren\- und Games\-Distribution in der DACH\-Region mit Hauptsitz in Brunnen am Vierwaldstättersee. Seit 1986 etablieren wir sorgfältig ausgewählte Premium\-Marken und unterstützen über 4'500 Kunden aus verschiedenen Branchen mit umfassendem Know\-how, erstklassigem Service und kreativen Ideen. Bei uns trifft Traditionsbewusstsein auf frischen Unternehmergeist \- wir lieben, was wir tun: Spielen! Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und begeisterst dich für den täglichen Austausch mit unseren Kunden? Dann bist du bei Carletto AG genau richtig! Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst inkl. Betreuung unserer Key Accounts (m/w/d), 80\-100% Zur Verstärkung unseres Verkaufsinnendienstes suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst inkl. Betreuung unserer Key Accounts (m/w/d), 80\-100% Deine Rolle bei uns Telefonische Beratung und Betreuung von Fachhandelskunden in deutscher und ösischer Sprache Betreuung und Pflege von einem unserer Key Accounts Administrative Unterstützung der Key Account Manager Auftragserfassung, Abwicklung und Terminüberwachung Erstellen von Offerten Reklamationswesen Enge Zusammenarbeit mit Produkt Managern und der Logistik um die Verfügbarkeit, Lieferung und Rückstände von Waren abzuklären Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Aussendienst, Buchhaltung) Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung (KV/Handelsschule) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse Versierter Umgang mit MS\-Office, vor allem Excel und ERP\-Systemen Gute Gründe für deine Bewerbung Du arbeitest selbständig, aber nie alleine \- unser Team unterstützt dich jederzeit Modernes Arbeitsumfeld und eine gründliche Einarbeitung Die Chance, in einem innovativen Handelsunternehmen durchzustarten und dich weiterzubilden Zeitgemässe Anstellungsbedingungen: mind. 5 Wochen Ferien, 40\-Stunden\-Woche, attraktive Versicherungsleistungen Mitarbeiterrabatt auf unser Spielwarensortiment Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Parkplätze Bereit, das nächste Level zu erreichen? Dann bist du am Zug – sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: [E\-Mail schreiben](<>) Never Stop Playing! jpidb8ee9ccjm jit0626jm jiy26jm