Vous maitrisez Excel et vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et attentio Data Cleaner (Excel) \- Secteur Finance ! Projet de 6 mois Vous maitrisez Excel et vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et attention au détail ? Vous aimez travailler en anglais ? Rejoignez et menez un projet de migration de données pour une structure financière dynamique et à taille humaine. Data Cleaner (Excel) \- Secteur Finance ! Projet de 6 mois A propos du rôle Dans le cadre de la transition vers un nouveau système informatique financier, notre client recherche un profil analytique pour mener à bien la restructuration et la fiabilisation de sa base de données. Intégré/e au département Legal \& Compliance, vous travaillerez en étroite collaboration avec les administrateurs internes pour garantir la fiabilité des données et une transition fluide. Nous vous proposons une mission de 6 mois dans un cadre de travail stimulant et convivial. C'est une opportunité idéale pour valoriser vos compétences analytiques, tout en découvrant les exigences de conformité du secteur financier. Tâches Nettoyer et réconcilier les données en identifiant les doublons, anomalies et informations manquantes. Formater et préparer les jeux de données en vue de leur migration vers le nouveau système IT. Extraire et standardiser les données clients actuelles sous un format Excel optimisé. Collaborer activement avec les administrateurs internes pour clarifier et valider certaines données. Assurer la transmission et le suivi technique des fichiers finaux auprès des éditeurs de logiciels. Nous cherchons Maîtrise avancée d'Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, formules complexes, etc). Anglais B2 minimum, avec une très bonne compréhension écrite Un atout si vous possédez Expérience préalable dans un projet de migration de données. Formation académique en lien avec l'Analyse de données. Connaissance des environnements bancaires ou juridiques. Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes : Esprit méticuleux, critique et méthodique. Sens aigu de la confidentialité. Capacité à communiquer proactivement avec différents collaborateurs. Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jpidb36ad35jm jpit0727jm jpiy26jm

Samsic est un groupe familial français créé en 1986\. Assistant(e) d’etablissement Samsic est un groupe familial français créé en 1986\. Il se positionne comme un acteur majeur du service et intervient chaque jour au cœur des lieux de vie et de travail pour assurer le confort, le bien\-être et la sérénité des usagers. Le Groupe compte 155 000 collaborateurs à travers le monde rattachés à 27 pays. Samsic est présent en Suisse depuis 2006\. Samsic Facility SA à Bussigny, souhaite recruter son/sa nouveau(elle) Assistant(e) d’Etablissement Vous aurez comme mission principale : Mission Ressources humaines : Veiller à l’application des directives et des procédures RH de l’Entreprise Gestion complète des dossiers du personnel, environ 300 collaborateurs Être le support RH auprès de nos collaborateurs et du personnel encadrant Etablissement des contrats de travail et avenants Traitement des demandes d’allocations familiales et allocations maternité/paternité Traitement et suivi des sinistres maladies et accidents Traitement et suivi des permis de travail Traitement et suivi du planning vacances Traitement et suivi des tableaux de bord RH Annonces AVS Saisie des données fixes et variables nécessaires à l’établissement des salaires Vérifications mensuelles avant clôtures des salaires Rédaction de tous les documents en rapport avec le personnel Contribuer au bon flux d’information au sein de la société et respecter les procédures administratives Mission administrative et économique : Accueil physique et téléphonique de l’Etablissement Réception, tri, distribution et numérisation du courrier Assurer les commandes de fournitures de l’Etablissement Saisir et comptabiliser les factures fournisseurs validées dans l’ERP Assurer la gestion et le suivi de la caisse physique de l’Etablissement Saisir, comptabiliser et payer les notes de frais dans le respect du calendrier Mission commerciale : Créer, gérer et mettre à jour administrativement les dossiers clients Créer, gérer et suivre les contrats clients dans l’EPR Veiller et garantir que les informations relatives à la facturation soient disponibles dans les délais impartis Saisir les données nécessaires à la facturation Garantir le contrôle et le suivi de la facturation dans le respect du calendrier Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord Suivre et archiver les contrôles qualités Être le support au Service Comptabilité dans le cadre des relances clients et la gestion des impayés. Profil : Expérience confirmée en RH à un poste similaire d’au moins 3 ans en Suisse Maitrise du suisse allemand un atout Connaissance dans le domaine du nettoyage un atout CFC de Commerce ou titre jugé équivalent Très bonne maitrise de MS\-Office, notamment de Word, Excel et Outlook Sens du service et autonomie pour mener à bien les différentes tâches confiées Bonne gestion des priorités et du stress Poste à plein temps basé à Bussigny à pourvoir immédiatement : Si vous voulez faire partie d’un groupe en pleine croissance et qui s’engage auprès de ses collaborateurs, veuillez nous faire parvenir votre CV via JobUp. jpid8fb0a96jm jpit0727jm jpiy26jm

Formateur\-trice carrelage à 80% Vos missions Encadrer les apprenti\-e\-s durant la formation Former à la pratique professionnelle en référence aux ordonnances et plans d’études en vigueur Evaluer les prestations et travaux fournis par les étudiants Préparer des cours en fonction des objectifs définis et à atteindre Votre profil Brevet fédéral de chef carreleur ou autre diplôme supérieur du métier, indispensable Plusieurs années d’expérience en entreprise Intérêt et aptitude marqués pour la formation des jeunes et le travail en équipe Prêt à suivre un cours pédagogique lié à la fonction (environ 600 heures, en emploi) Maîtrise parfaite des gestes techniques du métier Aisance en informatique et ouvert aux évolutions liées au métier (DAO) Ce que nous offrons Une activité variée au sein d’un environnement de travail agréable favorisant la responsabilité et l’autonomie ainsi que des possibilités de formation continue vous permettant d’évoluer au sein de notre service en sus des conditions de travail, telles que : semaine de 40 heures 8 semaines de vacances parking gratuit participation à la prime d’assurance maladie (si adhésion au contrat collectif) prestations LPP optimales prise en charge de la totalité de la cotisation PG maladie et Accident non professionnel Disponibilité : rentrée août 2026 Pour tous renseignements : M. Christian Würmli, Doyen technique, au ou Envoi des dossiers : Nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des certificats de travail et diplômes) via JobUp uniquement. Les dossiers incomplets ne seront pas traités. jpid671d7e6jm jpit0727jm jpiy26jm

Join us and shape the future of hospitality today! Head of the Center of Teaching \& Learning Excellence Join us and shape the future of hospitality today! EHL's dynamic campuses form a unique network where passionate students, academics and industry experts from over 120 countries come together with a common goal: to develop and disseminate hospitality knowledge, while supporting the sector's continued growth. We are constantly striving to improve the working environment and personal development opportunities for our more than 800 staff and teachers, who are among the most recognized experts in their respective fields. Since its foundation in 1893, EHL has been widely recognized by the industry and consistently ranked among the world's top hospitality management schools. Everything we do is based on our values of excellence, family and learning, and we are committed to bringing them to life in tangible ways for our employees. The Academic Office department is responsible for fostering an environment of academic excellence and integrity across the EHL Group. Its mission includes overseeing academic governance, ensuring compliance and accreditation, managing faculty affairs and development, supporting thought leadership and research strategy, and maintaining institutional relations with academic authorities. Through these responsibilities, the Academic Office strives to build a dynamic and supportive academic ecosystem that empowers students, faculty, and researchers to reach their highest potential. To join our amazing team, we are looking for a candidate who is not only skilled and passionate about hospitality but also aligns with our leadership principles: transparency, accountability, collaboration, care, and experimentation. Head of the Center of Teaching \& Learning Excellence The mission of the Head of the Center of Teaching and Learning Excellence (CTLE) is to support the Chief Academic Officer in leading the CTLE and facilitating faculty support and development for the EHL Group. She/He oversees the introduction and expansion of educational technologies across programs to enhance classroom delivery and student engagement, and is responsible for shaping and developing the institution’s Teaching \& Learning Strategy. This role is critical in supporting the professional growth and performance of faculty members as new digital initiatives are being launched requiring diversified teaching practices. The position is also key in leading initiatives that advance faculty learning and institutional values, while driving forward EHL’s strategy, mission, and vision for digital education and training. What will you do? Co\-create and drive the Teaching \& Learning Strategy to deliver a signature EHL classroom experience, fostering excellence and innovation in teaching, research, and learning. Adapt pedagogical content and curriculum in line with industry trends such as AI, sustainability, and digital transformation. Lead the CTLE and a multidisciplinary team (faculty developers, education specialists, learning designers, instructional technologists) to implement strategy and enhance faculty support. Design and implement faculty development programs to continuously advance pedagogy, educational technology, and research expertise across campuses. Monitor pedagogical and EdTech trends to inspire faculty and nurture a culture of innovation and reflective practice. Oversee the development and use of learning technologies across the faculty, teaching assistants, learning designers, and content studio. Establish processes to recognize pedagogical excellence and innovation, including faculty awards. Address gaps in pedagogical and digital skills through compulsory training and specialized workshops. Supervise the selection, implementation, and integration of educational technologies, including policy and process development. Promote EHL values and community engagement, supporting continuous improvement, accreditation, and teaching quality. Who you are? You have a PhD or equivalent degree in a relevant field, or substantial experience in the subject area. You have 10 years of professional experience, including 5 years in a similar position. You have a strong ability to collaborate across departments and with internal and external partners. You are highly curious and experimental, with a strong interest in innovative digital solutions and digital learning. You have excellent negotiation, communication, analytical, problem\-solving, and critical thinking skills. You are proficient in managing multiple projects and meeting deadlines. You are adaptable to change and demonstrate effective time management. You have the ability to build trust and maintain professional relationships. You have expertise in team building, people management, and faculty development, including instructional design. You are experienced in developing and implementing faculty development initiatives, policies, and performance evaluations, with solid knowledge of best practices and trends in pedagogy, digital education, and the Swiss/international higher education landscape. You are fluent in English and French. What we offer? We offer you a permanent contract within a business area of an educational institution, with exceptional employee benefits including free meals, an attractive number of days off, a parking space or public transport contribution, as well as access to various services and facilities. We offer you responsibility, challenge, development opportunities and encouragement to help you achieve your professional and personal goals. We offer you the opportunity to make a tangible impact on our students’, staff and partners’ experience as well as contribute to the growth of our institution. You will enjoy being part of a passionate, multidisciplinary and talented team. jpid4a3a01bjm jpit0727jm jpiy26jm

peintre Vos missions Encadrer les apprenti\-e\-s durant la formation Former à la pratique professionnelle en référence aux ordonnances et plans d’études en vigueur Evaluer les prestations et travaux fournis par les étudiants Préparer des cours en fonction des objectifs définis et à atteindre Votre profil Brevet fédéral de contremaître peintre ou autre diplôme supérieur du métier, indispensable CFC de peintre et de plâtrier Plusieurs années d’expérience en entreprise Intérêt et aptitude marqués pour la formation des jeunes et le travail en équipe Prêt à suivre un cours pédagogique lié à la fonction (environ 600 heures, en emploi) Maîtrise parfaite des gestes techniques du métier Aisance en informatique et ouvert aux évolutions liées au métier Ce que nous offrons Une activité variée au sein d’un centre de formation à Tolochenaz, dans un environnement de travail agréable favorisant la responsabilité et l’autonomie ainsi que des possibilités de formation continue vous permettant d’évoluer au sein de notre service en sus des conditions de travail, telles que : semaine de 40 heures 8 semaines de vacances parking gratuit participation à la prime d’assurance maladie (si adhésion au contrat collectif) prestations LPP optimales prise en charge de la totalité de la cotisation PG maladie et Accident non professionnel Disponibilité : rentrée août 2026 Délai de postulation : 29 juin 2026 Pour tous renseignements : M. Christian Würmli, Doyen technique, au ou Envoi des dossiers : Nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des certificats de travail et diplômes) via JobUp uniquement. Les dossiers incomplets ne seront pas traités. jpid1961ed1jm jpit0727jm jpiy26jm

Chef de Service (alle) 100 % Unser Ristorante Lorenzini: ein beliebter Treffpunkt im Stadtzentrum von Bern, der an sieben Tagen in der Woche geöffnet ist. Zum Ristorante gehört das traditionsreiche Caffè und die Weinbar im Erdgeschoss sowie das Ristorante mit Sälen und einer lauschigen Terrazza im ersten Stock. Chef de Service (alle) 100 % Ihr Tätigkeitsbereich: Mitverantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf Tägliche Arbeitseinteilung der Mitarbeitenden Unterstützen des Serviceteams sowie Durchführen der täglichen Servicebesprechungen Durchführung von Banketten Teilweise führen einer eigenen Station Das bringen Sie mit: GastgeberIn mit Herz und Seele Erste Berufserfahrungen als Chef de Service Du sprichst fliessend Deutsch, weitere Fremdsprachen sind ein Plus Frontorientierte und belastbare Persönlichkeit sowie überzeugendes und aufgestelltes Auftreten Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, mit Zimmerstunde und an Wochenenden zu arbeiten Das bieten wir: Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vergünstigung von 20 % in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana jpid7330aafjm jit0727jm jiy26jm

ASSISTANT SALES ADMINISTRATION (m/w/d) 90\-100% DAS SIND WIR Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU\-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder? ASSISTANT SALES ADMINISTRATION (m/w/d) 90\-100% DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du die vollständige Abwicklung unserer Kundenaufträge, von der Bestellung bis zur Auslieferung und Rechnungsstellung. Du arbeitest eng mit Logistik, Produktion und unseren internationalen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Diese Stelle eignet sich sowohl für engagierte Lehrabgänger:innen, die motiviert ins Berufsleben starten möchten, als auch für Kandidat:innen mit Berufserfahrung. · Erfassung und Bearbeitung eingehender Kundenbestellungen inkl. Erstellung von Auftragsbestätigungen · Erstellung von Intercompany\-Aufträgen sowie Ausfuhr\- und Exportdokumenten · Koordination der Lieferungen mit der Logistikabteilung · Überwachung und Pflege der Auftragsdaten im System · Erfassung und Aktualisierung kundenspezifischer Artikeldaten in SAP · Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Kunden und Fertigung · Dokumentation aller relevanten Geschäftsfälle · Unterstützung des Teams während Ferienabwesenheiten DIESE EIGENSCHAFTEN ZEICHNEN DICH AUS · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung · Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse (mind. B2\); weitere Sprachen sind ein Plus · Hohe IT\-Affinität und idealerweise SAP\-Kenntnisse (MM/PP) · Proaktive, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit · Idealerweise Kenntnisse im Exportwesen · Wichitg: Bei einem Teilzeitpensum bevorzugen wir eine Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Arbeitstage. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN · Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkurse · Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes · Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work\-Life\- Balance · Attraktive Anstellungsbedingungen · Teamübergreifende Lunch Rides und Sportsessions DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten. Antonietta freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter gerne Zeit für dich. Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf. jpid6b9c1d6jm jit0727jm jiy26jm

The U.S. Embassy Bern is seeking eligible, qualified applicants for the position of Public Engagement Assistant — Part to Full Time (80–100%). Public Engagement Assistant Working under the direct supervision of the Public Affairs Officer (PAO), the Public Engagement Assistant serves with no supervisory responsibilities. This position is the lead Local Employee (LE) Staff strategist and advisor for Mission Switzerland's Public Diplomacy (PD) engagement with Established Opinion Leaders (EOL) — a broad category that includes influential individuals and institutions such as think tanks, labor unions, professional associations, civil society organizations, prominent academics, and professional training institutions. The Public Engagement Assistant designs, plans, and implements engagement strategies and activities across virtual, physical, and communications spaces to advance U.S. foreign policy objectives. The position manages Mission exchange programs for EOL audiences, maintains contact with program alumni, and formulates PD strategies to advance accurate narratives about the United States, counter misinformation, and promote understanding of and support for U.S. policy — all in alignment with the Mission's Integrated Country Strategy (ICS) goals. Further information about duties, responsibilities, required qualifications, and related matters can be obtained through the Electronic Recruitment Application (ERA) on the Embassy's website. Application Process: Interested candidates are welcome to apply through the Electronic Recruitment Application (ERA) system on the Embassy's website. Only applications submitted through ERA will be considered. / jpidaaa9ee9jm jit0727jm jiy26jm

Mitarbeiter Kasse/Hauptinformation (m/w/d) 100% BAUHAUS Fachcentren AG sucht für das Fachcenter in Oftringen/AG per sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter Kasse/Hauptinformation (m/w/d) 100% Ihre Hauptaufgaben: Für Sie ist das effiziente und reibungslose Einkassieren der Ware selbstverständlich. Sie arbeiten speditiv, genau und zuverlässig mit unseren Scanning\-Kassen (OSCAR) und sind für die Einhaltung der Prozesse zuständig. Fachkompetent und freundlich beraten Sie unsere Kunden an der Hauptinformation und bedienen die Telefonzentrale. Die Regalpflege sowie die Warenpräsentation in der Kassenzone unterliegen Ihrer Verantwortung. Sie erledigen diverse administrative Arbeiten wie Archivierung von Belegen, Bearbeitung von Kundenumbuchungen und sind verantwortlich für den Ablauf der Plus\-Card. Ihr Profil: Sie verfügen über Erfahrung im Kassenwesen, Detailhandel oder im Kundendienst und sind es gewohnt, zu den Verkaufsöffnungszeiten zu arbeiten. Selbst bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle. Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude. Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung. BAUHAUS bietet: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen Ein erfolgsorientiertes Prämiensystem Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Diverse Lohnnebenleistungen (Fringe Benefits) Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute Online! jpid6f825e2jm jit0727jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Wasserversorgung 100% PRATTELN, UNSERE ZUKUNFT Mitarbeiter/in Wasserversorgung 100% Unsere Gemeinde entwickelt sich zu einem regionalen Zentrum. Wo einst Industrie war, entstehen nachhaltige, lebendige Quartiere mit viel Grün. Gute ÖV\-Anbindung, eine starke lokale Wirtschaft und das klare Bekenntnis zu sozialer Gerechtigkeit machen sie zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Vielfalt, Offenheit und Mitgestaltung prägen unser Zusammenleben – unterstützt von einer modernen Verwaltung. Wir drehen den Wasserhahn auf und erhalten frisches Trinkwasser. Die Wasserversorgung stellt sicher, dass Bevölkerung und Gewerbe ausreichend mit Wasser in guter Qualität versorgt werden, und schafft die technischen Voraussetzungen dafür. Der Betrieb rund um die Uhr erfordert die Bereitschaft zum Pikettdienst. Deine täglichen Herausforderungen. Du… überwachst und unterhältst das Trinkwassernetz sowie Brunnen, Pumpwerke, Reservoirs, Quellfassungen und die Steuerungszentrale. führst Aufträge selbständig gemäss Auftragserteilung und Arbeitsanweisungen aus. arbeitest im Leitungsbau mit und verlegst Haupt\- sowie Anschlussleitungen. behebst Rohrleitungsbrüche und führst entsprechende Reparaturen aus übernimmst Pikettdienst. Diese Fähigkeiten bringst du mit. Du… hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in, Heizungsinstallateur/in, Rohrnetzmonteur/in oder eine gleichwertige Ausbildung mit EFZ. bist bereit, dich im Bereich Trinkwasser weiterzubilden. besitzt den Führerausweis der Kategorie B. wohnst idealerweise in Pratteln oder in der näheren Umgebung. arbeitest selbständig und zuverlässig und schätzt die Zusammenarbeit im Team. Das bieten wir dir. Wir bieten dir eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und wohlwollende Unterstützung bei Weiterbildungen. Mitarbeitende im Zentrum Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil du uns wichtig bist, schützen und fördern wir deine Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. Zeitlich flexibles Arbeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitarbeiten unterstützen wir deine individuellen Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung. Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. Mobiles Arbeiten Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort getätigt werden. Diese erhöhen die Flexibilität der Arbeitsorganisation und deine Work\-Life\-Balance. Grosszügig bei Ferien und Urlaub Mindestens fünf Wochen Ferien stehen dir zu. Es gibt ausserdem die Möglichkeit, den 13\. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. Faire und transparente Löhne Die Gemeinde lebt ihre Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf deine persönliche Lohnentwicklung aus. Weiterkommen Unsere Personalplanung ist auf lange Sicht und Nachhaltigkeit ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach\- und Führungspersonen. Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis . Matkovic Leiter Wasserversorgung Linette Dalcher Sachbearbeiterin Personal Bewerben jpid4960b74jm jit0727jm jiy26jm