Vitalis Médical est un réseau national d’agences dédié au recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social. Reconnue pour sa connaissance métier et sa proximité avec les réalités terrain, la marque s’appuie sur des outils performants et sur l’accompagnement du groupe Mistertemp’, acteur incontournable du recrutement en France, tout en laissant à chaque structure une large autonomie dans son développement et sa gestion. Après plusieurs années dans le secteur du soin, l’envie d’évoluer se fait sentir ?Et si vous valorisiez votre expérience en vous orientant vers le recrutement spécialisé, en développant une activité dans un environnement que vous maîtrisez pleinement ? Vos missionsVotre rôle Développer une activité dédiée au recrutement médical et paramédical, en vous appuyant sur la force d’un réseau national reconnu.Répondre aux besoins en personnel des établissements de santé (cliniques, hôpitaux, EHPAD, structures spécialisées…).Identifier et accompagner les professionnels de santé tout au long de leur parcours, en mettant à profit votre expertise terrain.Piloter votre activité de manière autonome : développement commercial, organisation, suivi des missions et qualité de service.Contribuer à des projets à forte valeur humaine en facilitant la rencontre entre les bons profils et les bonnes structures. Profil recherchéProfessionnel expérimenté du secteur de la santé (cadre de santé, infirmier coordinateur, manager d’équipe…).Bonne compréhension du fonctionnement des établissements et capacité à échanger avec différents interlocuteurs (direction, équipes terrain…).Envie de vous investir dans un projet professionnel impliquant davantage d’autonomie et de responsabilités.Appétence pour le relationnel, la négociation et le développement d’activité.Organisé, impliqué et orienté résultats, vous appréciez les environnements dynamiques et stimulants. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 18 € - 30 € par heure

EDF recrute un médecin du travail H/F pour contribuer à la préservation de la santé de ses collaborateurs sur la Centrale Nucléaire de Belleville. Vos tâches :Au sein d’un Service de Prévention et de Santé Inter Etablissement d’EDF, vous rejoignez un collectif de médecins du travail. Avec l’appui d’un confrère et d’une équipe d’infirmiers et infirmières,[BP1] vos tâches sont les suivantes :Ø Assurer le suivi médical des personnels du site et contribuer au quotidien à la prévention et à l’amélioration des conditions d’hygiène, de sécurité et de travail,Ø Réaliser les visites médicales périodiques, les visites d’embauche et de reprise du travail,Ø Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de prévention,Ø Conseiller les managers sur tous les domaines de la santé au travail,Ø Assurer les premiers gestes en cas de secours aux blessés,Ø Contribuer au fonctionnement de l’entité accréditée en charge, au sein du SPST, de réaliser les mesures de surveillance de l’exposition aux rayonnements ionisants du personnel EDF et des employés des entreprises extérieures travaillant sur le site.Vous contribuez également à un dispositif d’astreinte régional pour répondre aux questions médicales liées aux rayonnements ionisants.En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation pourra être mis en place pour vous permettre de conforter vos compétences.Le poste est à pourvoir au sein de la centrale nucléaire de Belleville.Docteur en médecine, vous êtes titulaire du CES ou DES de médecine du travail complété par le DU Radioprotection. Autonome, vous savez vous organiser pour piloter votre activité et prendre des décisions. Vous disposez d’une réelle aisance pour communiquer qui vous permet de fédérer et de vous adapter à tous vos interlocuteurs. Une rémunération attractive est proposée selon profil et expérience intégrant notamment l’intéressement aux résultats de l’entreprise, des tarifs préférentiels électricité et gaz et une politique familiale développée. Envie d’en savoir plus, consultez notre site internet https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edfComme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF dans le cadre de son accord en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous aimez la technique et le travail en équipeNous vous proposons d’intégrer l’un de nos services de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie ou robinetterie.Vous constituez les dossiers de travaux, élaborez et pilotez les budgets et les demandes d’achats des affaires dont vous avez la charge.Vous planifiez les activités et veillez à leur bon déroulement en lien avec les intervenants. Par vos compétences, vous contribuez à l’amélioration de la performance des installations.Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Maintenance.Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 30,5K€ et 34K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…BAC+2/ BAC+3 Mécanique, chaudronnerie ou robinetterie, ou équivalent. 1ère expérience appréciée.Vous aimez la technique en environnement industrielVous faites preuve de méthode et de rigueur, de curiosité et de pragmatismeVous comprenez et respectez les procéduresVous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin du travail et /ou Collaborateur h-f LIEU : Pas De Calais (62) NOTRE CLIENT : SPSTI comptant plus de 300 collaborateurs répartis sur 16 sites principalement sur le secteur du Pas de Calais, ce Service accompagne plus de 16500 Entreprises adhérentes et 245 000 salariés.Sous l'autorité du directeur général, le Médecin du travail et/ou Collaborateur Médecin h-f Vous travaillez en Unité Santé Travail, composée de 2 Médecins du Travail, 1 Infirmier Santé Travail, 1 Assistant Prévention et 2 assistantes médicales. Vous rejoignez une large équipe pluridisciplinaire pour vous accompagner dans la réalisation de vos AMT, répartie sur les différents centres (Infirmiers, Conseillers en prévention, Conseiller maintien en emploi, Ergonomes, Toxicologues, Ingénieurs HSE, Diététiciens, Formateurs, etc…). Les principales tâches du médecin du travail et/ ou médecin collaborateur h-f consistent à : Être un élément clé dans une démarche innovante en santé au travail Assurer le suivi individuel de santé des salariés Réaliser des actions en milieu de travail (AMT) Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire, Avantages : Poste contrat - Temps plein ou temps partiel Véhicule de fonction Salaire attractif sur 13 mois : nous consulter Plan épargne entreprise, Plan épargne retraite Prime d'intéressement, prime de participation Ticket Restaurant – Mutuelle (60% employeur) et prévoyance – CSE

Notre client est un établissement situé sur le secteur de PLUNERET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment vos compétences d'Aide-soignant(e) peuvent-elles enrichir notre établissement pour personnes âgées¿? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de dispenser des soins quotidiens aux résidents nécessitant une attention particulière. - Assurer l'accompagnement et le soutien aux résidents atteints de la maladie d'Alzheimer - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir le bien-être global des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - possibilité de choisir vos jours travaillés - Salaire: 15 euros/heure minimum Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Notre client situé à BAILLEUL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'engage à mettre en place une culture de bien-être pour ses salariés, tout en proposant des défis passionnants dans un environnement sain et respectueux des valeurs humaines.Quels défis intéressants le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) vous réserve-t-il? Intégrez une équipe dynamique en supervisant et en optimisant le fonctionnement des lignes de conditionnement au sein de notre établissement partenaire. - Assurer la préparation, le démarrage et l'arrêt des machines conformément aux protocoles établis par l'établissement - Veiller à la qualité des produits finis en réalisant des contrôles réguliers tout au long du processus de conditionnement - Identifier et résoudre de manière proactive tout dysfonctionnement potentiel pour garantir l'efficacité et la continuité de la production Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 16.72 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes - Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Dans le cadre des rempalcements pour congés d'été, nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant(e) logistique. Ce poste est à pourvoir dès à présent jusqu'au 28 août 2026.Au sein du service Logistique, vos principales tâches sont : *la gestion de la relation client (appels, information en cas d'aléas, suivi) *la coordination entre le terrain et les équipes internes *la gestion et fiabilisation des données logistiques (collecte, saisie, suivi) * le support et accompagnement des agents sur les outils mobiles Rémunération : 2 128,36 € brut mensuel Horaires de journée de 9h à 17h. Rémunération : 2 128,36 € brut mensuel La tâche serait à pourvoir immédiatement jusqu'au 28 août, avec des horaires de journée de 9h à 17h.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hôtelier de charme idéalement situé dans la région, réputé pour la qualité de son accueil et l'excellence de son service. Niché au cœur d'un environnement touristique dynamique, cet hôtel veille au confort et à la satisfaction de sa clientèle à chaque instant de son séjour.Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous occupez un poste clé et hautement polyvalent pour garantir la propreté, le confort et le standing de l'hôtel tout au long de la journée. Vos tâches principales : Entretien des chambres : Assurer le nettoyage complet, la désinfection et la remise en ordre des chambres et des parties communes selon les standards de l'établissement. Gestion du linge : Prendre en charge le blanchissage, le séchage et les tâches de repassage soigné des draps, du linge de lit et des serviettes. Service des Petits-Déjeuners : Participer à la mise en place du buffet, à l'accueil des clients le matin, au réapprovisionnement et au débarrassage/nettoyage de la salle. Conditions du poste : Période : Contrat sur tout l'été avec opportunité de reconduction pour la saison d'hiver prochaine. Logement : Poste non logé. L'organisation de l'hébergement est entièrement à la charge de l'intérimaire (impossibilité totale de logement par l'entreprise). Poste basé aux CARROZ d'Araches 74300

Nous recherchons pour le compte de notre client, un hôpital gériatrique sur le secteur de RENNES, un Pharmacien hospitalier (H/F) diplômé pour remplacement du 6 juillet au 31 août.Remplacement du 3 au 31 août, toute proposition selon vos disponibilités sera étudiée. L'équipe est composée de 3 pharmaciens hospitaliers sur une PUI de 450 lits (pilulier sur l'ehpad et dotation hebdomadaire sur le SSR). Possibilité de logement si besoin. Forfait 500€ net par jour + logement.

Notre client est une maison d'accueil située à LE HAVRE qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante.Comment contribueriez-vous à enrichir la qualité des soins en tant qu'Infirmier(e) en MAS? Dans un cadre accueillant au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), vos principales responsabilités incluent la coordination et l'administration de soins infirmiers personnalisés. - Assurer la prise en charge des soins infirmiers quotidiens et adaptés aux besoins des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des plans de soins - Participer activement aux réunions de suivi médical et à la coordination des soins - Mettre en œuvre et veiller au respect des protocoles médicaux et d'hygiène - Accompagner les résidents et leurs familles en leur fournissant écoute et soutien dans leur parcours de santé Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 13.84 euros /heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements