Le poste : Nous recherchons pour notre client sur L'Ile de Nantes un assistant comptable/ assistant de gestion H/F: Rapprochement de facture / Bon de commande Saisie comptable facture Préparation des virements Mission d'un mois à pourvoir le 22/06 taux horaire smic + TR à 10€ Profil recherché : Bac +2 en comptabilité/gestion Pas d'expérience requise (étudiants OK) Motivation Rigueur Autonomie (Accompagnement et formation en interne) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein d'un restaurant familial, vous travaillez pour un restaurant de spécialités indiennes. Vous serez en charge des cuissons au tandoor ainsi que des parties chaudes et froides. Vous êtes polyvalent . Notre chef de cuisine est responsable de réaliser les préparations culinaires. Cela implique entre autres : -préparer l'ensemble des denrées demandées, avec méthodologie et organisation -Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. -Préparation des pains naans, wraps naan ainsi que les viandes au tandoor. -Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. -Etre garant des normes HACCP afin de s'assurer que nos hôtes vivent la meilleure expérience possible. -Participer à l'entretien du poste, de la cuisine et des locaux annexes. Prendre des initiatives, faire preuve de curiosité, Passion, Respect, Esprit d'équipe sont les valeurs qui nous guide. Du mardi au samedi, service en coupure, CDI en temps-plein

Spécialisée dans la location et la gestion de matériel, notamment de nacelles, notre client située à Chassieu, recherche un Assistant d'agence / Assistant polyvalent F/H pour un mission d'intérim sur du long termeVéritable pilier de l'agence, vous interviendrez sur des missions variées et essentielles au bon fonctionnement de l'activité : - Relation clients et prospects - Réalisation des devis et des contrats - Organisation et suivi des tournées des chauffeurs - Coordination avec les mécaniciens en cas de problématiques techniques - Lien avec le responsable de parc pour la gestion d'un parc de 137 nacelles - Suivi de la facturation Notre proposition : - Horaires : Du lundi au jeudi 07h45-12h / 13h30-17h15, vendredi 07h45-12h/13h30-16h25 - Zone non desservie par les transports en commun Une expérience dans le domaine de la logistique ou du transport serait un véritable atout. Dynamique et réactive Excellent relationnel +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Rejoignez un établissement dynamique et convivial pour une saison placée sous le signe du service et de la satisfaction client ! Vous évoluerez dans une ambiance chaleureuse où l'esprit d'équipe et la qualité de l'accueil sont au cœur de l'expérience client. Dans le cadre de la saison, vous assurez le service en salle et contribuez au bon déroulement de l'expérience client. Vos missions principales : - Accueillir et installer les clients ; - Présenter la carte et conseiller la clientèle ; - Prendre les commandes et assurer le service en salle ; - Assurer le suivi des tables et veiller à la satisfaction des clients ; - Effectuer le service des plats et des boissons ; - Débarrasser et redresser les tables ; - Encaisser les règlements si nécessaire ; - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience en service en salle obligatoire ; - Sens du contact et excellent relationnel client ; - Dynamisme, rapidité et rigueur ; - Bonne présentation et esprit d'équipe ; - Capacité à gérer les périodes de forte affluence ; - Motivation et implication pour la saison. ** POSTE NON LOGE **

Au sein d'une pizzeria dynamique au centre commercial Carrefour, nous recrutons notre future collaborateur d'une équipe de 5 personnes : - Fabrication de la pâte à pizza - Confection mini pizza - Cuisson des pizzas au four à bois - Nettoyage des postes de travail Poste Polyvalent - Sur 4 jours à définir

Vous intervenez auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, vous serez en charge de l' : - Entretien du logement et du linge - Aide à la toilette - Aide à la préparation de repas et service du repas - Accompagnement aux courses et social (sorties, activités culturelles) - Planning d'interventions du lundi au vendredi - Roulement week-end travaillé : 1 sur 4 ou 5 - Vos kilomètres sont indemnisés - Ces kilomètres génèrent du temps de déplacement également rémunéré - Rémunération selon Convention collective de la branche - Les diplômes ne sont pas exigés mais une expérience est obligatoire (quelle soit professionnelle ou personnelle) dans les actes d'aide à la toilette, change. Poste à pourvoir au 15/06/26 sur le secteur de MAURON, NEANT SUR YVEL et CONCORET. Venez rejoindre l'équipe de l'ADMR Bretagne ! Vos plannings sont réalisés en fonction des kilomètres et en limitant les distances entre les usagers. Les indisponibilités des candidats sont prises en compte dans la mesure du possible. L'association s'engage à fournir les équipements de protection individuelle. Besoin d'un complément d'informations avant de postuler ? N'hésitez pas à nous contacter par mail ou au 02 97 74 74 56

Description du poste : 91,8 % de nos pros disent avoir du plaisir à travailler ensemble. Et vous ? Prêt-e à rejoindre une équipe qui agit pour l'enfance, avec cœur et exigence ? À la MDEA de l'Ain, nous accueillons, protégeons et accompagnons les enfants qui en ont le plus besoin. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Votre mission Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 10 enfants âgés de 6 à 9 ans à la Grande Maison à Bourg en Bresse. L'équipe est dotée d'un effectif de 7,80 postes. Nous recherchons pour des emplois de remplacement court et long. Vos responsabilités : Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. Soutien et guidance : Apporter un soutien éducatif, social et psychologique aux jeunes, en les aidant à développer leur autonomie et leurs compétences. Travail en équipe : Participer activement à la vie de l'équipe, en partageant vos observations, vos réflexions et vos propositions, pour garantir la cohérence et la qualité de l'accompagnement. Partenariat : Collaborer avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de l'enfant. Profil recherché Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d'un établissement d'accueil d'urgence et d'hébergement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos atouts : Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Educateur Jeunes enfants ou équivalent ; Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée ; Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; Capacité d'adaptation et de remise en question. Pourquoi rejoindre la MDEA ? Une mission qui fait sens : Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées.. Un cadre professionnel permettant des évolutions : Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences. Une équipe qui avance ensemble : Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues. Un engagement reconnu : 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées. Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d'ancienneté peut être prise en compte.

Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un(e) Support logistique (F/H). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Les horaires sont en 2*9. Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Vos missions : Au coeur de l'environnement Airbus, vous jouerez un rôle clé dans la coordination logistique Participer aux réunions quotidiennes de production Suivre l'avancement & ajuster les priorités Gérer les ordres de fabrication (Work Orders) Piloter la disponibilité des pièces & flux logistiques Coordonner les aléas (pièces manquantes, erreurs, non-conformités...) Assurer le suivi des opérations en cours ?? Votre profil ? Expérience en logistique (idéalement en industrie ou aéronautique ??) ? Connaissance environnement FAL ?? ? Organisation, réactivité & esprit d'équipe ?? ? Sens des priorités et rigueur ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, aimez le contact humain et cherchez votre future aventure professionnelle ? Que vous veniez du commerce, de la banque-assurance ou d'un tout autre secteur et en pleine reconversion, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des profils prêts à se dépasser pour représenter une entreprise en pleine croissance et veut doubler ses effectifs d'ici 2026. Seuls prérequis ? Un goût prononcé pour la relation client, une maîtrise parfaite du Français et de l'énergie à revendre ! L'entreprise : Depuis 2004, ce cabinet indépendant s'est imposé comme la référence française de la gestion de patrimoine. Avec près de 1 000 courtiers mandataires répartis au sein de dizaines de centres d'affaires répartis dans toute la France, il œuvre chaque jour pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous, quels que soient les revenus. Sa force ? Un accompagnement 100 % sur-mesure, pensé pour une clientèle B2C généraliste, et un modèle de rémunération transparent : une commission fixe, quel que soit le produit. Une garantie d'indépendance qui permet aux conseillers de proposer les solutions les plus justes, et non les plus rémunératrices. Le métier : Votre mission : conseiller et accompagner vos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie patrimoniale, en vous appuyant sur les différentes expertises du cabinet (épargne, retraite, prévoyance, immobilier, fiscalité, transmission et financement). . Concrètement, vous serez amené à : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients (avec un accompagnement dédié pour sa création et son développement). - Analyser leurs besoins, dresser leur bilan et proposer des solutions de gestion de leur patrimoine adaptées. - Suivre l'évolution de ces solutions et les ajuster si besoin. - Gérez votre temps, organisez vos journées à votre rythme, profitez d'une vraie autonomie et du soutien d'une équipe engagée. Vous êtes votre propre patron, mais vous n'êtes pas seul. Les particularités du poste : 1 - Le statut Vous êtes mandataire indépendant (micro-entrepreneur). Ce statut vous offre une liberté totale d'organisation, aucune limite de gains, et un accompagnement complet pour sa mise en place. Cela demande une vraie appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat. En revanche, vous ne serez jamais seul : vous bénéficierez de l'expertise, du réseau et du soutien d'un acteur leader sur son marché tout en gérant votre propre business, et intégrez un réseau d'indépendants qui travaillent dans les mêmes conditions que vous. Vous combinez les avantages d'un grand groupe avec la liberté de l'indépendance. 2 - Les prérequis Si vous êtes déjà conseiller bancaire, courtier en assurance ou business developer, c'est idéal. Mais si vous êtes en reconversion (boulanger, infirmière, jeune diplômé.), pas de panique : une formation de 5 semaines est prévue (et financée par le Groupe), avec facturation possible dès le premier mois sur le terrain. L'essentiel, c'est d'aimer le contact humain et d'avoir le goût du challenge. 3 - Fonctionnement Vous travaillez en binôme pour une meilleure intégration, une montée en compétences rapide et une performance durable. Vous restez libre dans votre organisation, tout en profitant du soutien d'un partenaire expérimenté. Les informations pratiques : Statut : indépendant - micro-entrepreneur Lieu : Lyon Télétravail : flexible Formation de 5 semaines à votre arrivée, payée par le Groupe Chiffre d'affaires : selon vos ventes, 4K€/mois en moyenne Profil recherché : goût du challenge, excellente expression orale et écrite, bonne présentation, rigueur et sens de l'organisation Que vous cherchiez plus de liberté, un meilleur niveau de vie ou une première expérience entrepreneuriale accompagnée, cette opportunité est faite pour vous. Contactez-nous pour en discuter plus en détail.

Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) de production A320 NEO pour le site de St Eloi (F/H). Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Missions principales : - Réalisation du planning de production des deux prochaines semaines - Garantir la servitude des pièces à l'heure sur le bord de ligne - Gestion des Ordres de Fabrication (Ouverture et lancement en accord avec le planning de production) - S'assurer que tous les composants de l'Ordre de Fabrication soient disponibles au moment du lancement de l'ordre dans l'atelier - Collaborer avec les clients et fournisseurs sur les dates de besoins des pièces - S'assurer que les opérations soient effectuées en accord avec le plan de production établi. - Gestion des Manquants : suivi des Manquants (Anticipés, sur OF Lancés, en station et Bord de Ligne), collaboration avec le gestionnaire, plan d'actions associés - Gestion des MOD : Respecter le rang d'application de la MOD, Vérifier que les pièces Pré et Post-MOD soient disponibles - Gestion des Aléas (urgences, flux parasites, Retour sur servitude lié à un problème qualité, Analyser l'en-cours et le stock (problèmes qualité), Analyser et communiquer les risques vers les clients, Résoudre des aléas remontés par la production - Contribution aux améliorations : Participer aux actions d'amélioration (PPS) sur le domaine Ordonnancement / Logistique Profil recherché : - 3 ans d'expériences minimum en tant que support logistique / coordinateur de production en aéronautique - Maîtrise de SAP et de l'environnement Airbus - Horaire en 2*9Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)